Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Dagpenge-udbetaling (DP)

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Dagpenge-udbetaling (DP)"

Transkript

1 Arbejdsmarkedsstyrelsen 4. kontor Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Dagpenge-udbetaling (DP) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4 Transaktionsart... TRANSART...4 A-kasse-afdelingsnummer... AKASSENR...5 Transaktionsdato... TRANSDTO...6 Transaktionsklokkeslæt... TRANSKL...7 Rettelseskode... RET...8 CPR-nummer... CPR_NR...9 År og uge-nummer... AAR_UGE Optagelsesvilkår... MEDL_OPT Forsikringskategori... FORSKAT Ledighedsårsagskode... LED_ARS Satstype... UNDTREG Beregningsgrundlag... BERGRL Dagpengesats... DP_SATS Fradrag for arbejde... FRA_ARB Øvrige fradrag... FRA_OEV Hele G-markeringer... HEL_G Halve G-markeringer... HALV_G Dagpengebeløb i alt... DP_IALT Dagpengetimer... DP_TIMER Dato for første dagpengedag... FDPDATO Dato for dagpengerettens ophør... SDPDATO Anciennitetskrav opfyldt... ANCIENNI Beskæftigelseskrav og uddannelse... BESKUDD Værdimængdevalidering Krydsvalidering... 29

2 -2- Indledning. Hvert færdigbehandlet dagpengekort giver anledning til et antal ugebaserede indberetninger af transaktionsarten Dagpenge-udbetaling (DP). Der skal indberettes for hver uge i et udfyldt dagpengekort. Det gælder uanset om der er udbetalt dagpenge i ugen eller ej. Der skal således også indberettes i uger, hvor belægningen er af en størrelse, der medfører, at der ikke udbetales dagpenge som følge af mindsteudbetalingsreglen. Beregnede dagpengetimer under timegrænsen for mindsteudbetaling skal indberettes som dagpengetimer. Efterfølgende rettelser hos a-kassen giver anledning til indberetning af rettelsesindberetninger. Identifikationsnøglen for transaktionsarten Dagpenge-udbetaling (DP): Transaktionsart, A-kasse-afdelingsnummer, CPR-nummer samt År og uge-nummer. Følgende data indgår i den overordnede validering i forbindelse med modtagelsen i KMD EDI postkassen: Transaktionsart, A-kasse-afdelingsnummer, Transaktionsdato, Transaktionsklokkeslæt, Rettelseskode, CPR-nummer samt År- og uge-nummer. Regelsættet for den detaljerede validering, der foretages en gang om måneden, når data er overført til styrelsen, fremgår af afsnittene Værdimængdevalidering og Krydsvalidering.

3 -3- Record-layout. Dagpenge-udbetaling (DP) Record-længde: 85 Felt nr. Datanavn Format Position 1 Transaktionsart... TRANSART 2A A-kasse-afdelingsnummer... AKASSENR 6N Transaktionsdato...TRANSDTO 6N Transaktionsklokkeslæt... TRANSKL 4 N Rettelseskode...RET 1N 19 6 CPR-nummer... CPR_NR 10 N År og uge-nummer... AAR_UGE 4 N Optagelsesvilkår... MEDL_OPT 1N 34 9 Forsikringskategori... FORSKAT 1 A Ledighedsårsagskode... LED_ARS 2N Satstype...UNDTREG 1N Beregningsgrundlag... BERGRL 7.1 N Dagpengesats...DP_SATS 3N Fradrag for arbejde... FRA_ARB 4.1 N Øvrige fradrag... FRA_OEV 4.1 N Hele G-markeringer... HEL_G 1 N Halve G-markeringer... HALV_G 1 N Dagpengebeløb i alt... DP_IALT 4 N Dagpengetimer... DP_TIMER 4.1 N [ udgået ] Dato for første dagpengedag... FDPDATO 8 N Dato for dagpengerettens ophør... SDPDATO 8 N Anciennitetskrav opfyldt...ancienni 1 N Beskæftigelseskrav og uddannelse... BESKUDD 1 N 85

4 -4- Transaktionsart... TRANSART Format: 2 A Identifikation af transaktionsart. DP: Dagpenge-udbetaling

5 -5- A-kasse-afdelingsnummer... AKASSENR Format: 6 N A-kasse- og afdelingsnummer. Gyldige værdier i henhold til Arbejdsmarkedsstyrelsens oversigt over hovedkasser med tilhørende afdelinger i tilknytning til a-kassestamregistret (HAMR).

6 -6- Transaktionsdato... TRANSDTO Format: 6 N Dato for dannelse af indberetningen i det system i a-kassen/it-servicebureauet, hvor indberetningen dannes. Gyldige datoer. Angives på formen DDMMÅÅ, hvor DD angiver dagen, MM angiver måneden og ÅÅ angiver årstallet, fx Transaktionsdato udgør sammen med Transaktionsklokkeslæt det tidsstempel, der benyttes i forbindelse med håndteringen af rettelsesindberetninger.

7 -7- Transaktionsklokkeslæt... TRANSKL Format: 4 N Klokkeslæt for dannelse af indberetningen i det system i a-kassen/it-servicebureauet, hvor indberetningen dannes. Gyldige timer og minutter. Angives på formen TTMM, hvor TT angiver timer og MM angiver minutter, fx Transaktionsklokkeslæt udgør sammen med Transaktionsdato det tidsstempel, der benyttes i forbindelse med håndteringen af rettelsesindberetninger.

8 -8- Rettelseskode... RET Format: 1 N Kode til markering af normalindberetning/rettelsesindberetning. 0: Normalindberetning eller ændringsindberetning 1: Sletteindberetning 2: Fejlændringsindberetning Der findes normalindberetninger samt tre forskellige former for rettelsesindberetninger: ændrings-, slette- og fejlændringsindberetninger. En rettelsesindberetning har til formål at foretage rettelse i forhold til en tidligere indsendt indberetning og har samme identifikationsnøgle: Transaktionsart, A-kasseafdelingsnummer, CPR-nummer og År og uge-nummer som den tidligere indsendte indberetning, rettelsen vedrører. ad 0: Normalindberetning eller ændringsindberetning En ændringsindberetning ophæver en tidligere indsendt indberetning, og træder samtidig i stedet for denne. Kun den indberetning, der har det seneste tidsstempel vil indgå i registret. ad 1: Sletteindberetning Ophæver en tidligere indsendt indberetning, således at den tidligere indsendte indberetning herefter bliver betragtet som ikke indberettet og derfor ikke vil indgå i registret. En sletteindberetning er blank på alle øvrige felter, dvs. alle felter bortset fra identifikationsnøglen, tidsstemplet samt rettelseskoden. ad 2: Fejlændringsindberetning Ophæver en tidligere indsendt fejlbehæftet indberetning, og træder samtidig i stedet for denne. Kun den indberetning, der har det seneste tidsstempel vil indgå i registret. En fejlændringsindberetning benyttes i forbindelse med rettelse af fejl i fejllisten i de tilfælde, hvor indholdet i en fejlbehæftet indberetning ikke vil blive rettet. Typisk kan der være tale om fejl i a-kassens administration, som betyder, at et medlem har modtaget et større beløb end medlemmet er berettiget til. Da medlemmet har været i god tro, vælger a-kassen ofte selv at financiere merudbetalingerne. Efter indsendelse af en fejlændringsindberetning vil indberetningen ikke mere optræde i fejlstatistik og fejlliste. Indberetninger håndteres i tidsmæssig rækkefølge. Betragtes to indberetninger med samme identifikationsnøgle, vil den indberetning, der har det seneste tidsstempel, have rettelseseffekt i forhold til den indberetning, der har det tidligste tidsstempel.

9 -9- CPR-nummer... CPR_NR Format: 10 N Person-nummer tildelt af CPR-registret. Gyldige CPR-numre i henhold til CPR-registrets regelsæt herom.

10 -10- År og uge-nummer... AAR_UGE Format: 4 N Den kalenderuge, som dagpengeudbetalingen vedrører. Gyldige kalenderuger. Angives på formen ÅÅUU, hvor ÅÅ angiver årstallet og UU angiver ugenummeret, fx

11 -11- Optagelsesvilkår... MEDL_OPT Format: 1 N Kode for optagelsesvilkår i a-kassen. 1: Optaget på almindelige vilkår 2: Optaget på dimittendvilkår Koden beskriver de vilkår, som medlemmet blev optaget på i a-kassen. Koden oplyses herefter for hver uge.

12 -12- Forsikringskategori... FORSKAT Format: 1 A Kode for forsikringskategori. H: Fuldtidsforsikret D: Deltidsforsikret I: Ikke forsikret ad I: Ikke forsikret Koden benyttes for ledige, der er ophørt som medlem.

13 -13- Ledighedsårsagskode... LED_ARS Format: 2 N Kode for ledighedsårsag. 00: Medlemmet var ledig ved etableringen af registret pr. 1. juli : Medlemmet er opsagt af arbejdsgiver 02: Medlemmet er midlertidigt hjemsendt 03: Medlemmet har selv sagt op 04: Medlemmet er gået fra fuld beskæftigelse til beskæftigelse på fast nedsat tid eller i en arbejdsfordelingsordning 05: Medlemmet er ophørt med fuldført aktivering 06: Medlemmet er dimittend eller har afsluttet værnepligt 07: Medlemmet er ophørt med orlov til uddannelse 08: Medlemmet er ophørt med orlov til børnepasning eller orlov til sabbat 09: Medlemmet er ophørt efter barsel 10: Medlemmet er ophørt efter midlertidig udtræden af arbejdsmarkedet 11: Medlemmet er ophørt med selvstændig virksomhed ved salg eller lukning 12: Medlemmet er ophørt med selvstændig virksomhed pga. bortforpagtning 13: Medlemmet er ophørt med selvstændig virksomhed pga. ægtefælleudtræden 14: Medlemmet er ophørt med sin hovedbeskæftigelse og overgået til bibeskæftigelse 15: Medlemmet er ophørt med selvstændig virksomhed med etableringsydelse 16: Medlemmet er ophørt fra selvstændig virksomhed og modtager midlertidige dagpenge for selvstændige 17: Medlemmet er ophørt med selvstændig virksomhed i virksomhed, der fortsættes af anden person end ægtefællen 99: Andet I vejledning til a-kassernes sagsbehandlere om indtastning af ledighedsårsagskoder, er de enkelte koder nærmere præciseret. Koden indberettes for hver uge.

14 -14- Satstype... UNDTREG Format: 1 N Kode for typen af dagpengesats/supplering til højeste dagpengesats. 0: Dagpengesatsen er individuelt beregnet 1: Dagpengesatsen er 82 pct. satsen (mindstesatsen) 2: Dagpengesatsen er 82 pct. satsen (dimittendsatsen) for dimittender 3: Dagpengesatsen er 82 pct. satsen for værnepligtige, medlemmer uden beregningsperiode, medlemmer fra Færøerne og et andet EØS-land, og unge i aktivering med en kompetencegivende uddannelse 4: Dagpengesatsen er 50 pct. satsen for unge i aktivering 5: Supplering op til højeste dagpengesats i situationer, hvor indkomsten under aktivering er mindre end højeste dagpengesats 6: Satsskifte i løbet af ugen ad 6: Satsskifte i løbet af ugen Satsen ultimo ugen indberettes.

15 -15- Beregningsgrundlag... BERGRL Format: 7.1 N Gennemsnitlig dagløn efter fradrag for arbejdsmarkedsbidrag, angivet i kroner pr. dag med 1 decimal. BERGRL > 00000,0 Hvis der er foretaget en satsberegning, skal den beregnede arbejdsfortjeneste (beregningsgrundlag) indberettes. For medlemmer uden beregningsgrundlag angives beregningsgrundlaget som 0,00.

16 -16- Dagpengesats... DP_SATS Format: 3 N Dagpengesats, angivet i hele kroner pr. dag. 000 < DP_SATS < dpmax Dagpengesatsen kan være individuelt beregnet eller en fast sats. Størrelsen af den individuelt beregnede dagpengesats er afhængig af beregningsgrundlag, højeste dagpengesats og forsikringskategori. Størrelsen af den faste dagpengesats er afhængig af højeste dagpengesats, forsikringskategori og satstype.

17 -17- Fradrag for arbejde... FRA_ARB Format: 4.1 N Fradrag for arbejde i timer pr. uge, angivet med 1 decimal. 00,0 < FRA_ARB < 37,0 Der indberettes alene fradrag for arbejde i ugen. Fradrag for overskydende timer indberettes under 'Øvrige fradrag'.

18 -18- Øvrige fradrag... FRA_OEV Format: 4.1 N Alle andre fradrag end fradrag for arbejde: G-dage, sygdom, timeoverførsel, pensioner mv., angivet i timer pr. uge med 1 decimal. 00,0 < FRA_OEV < 37,0 Der indberettes alle andre fradrag end fradrag for arbejde, fx G-dage, sygdom, barsel, overskydende timer, pensioner. Det skal understreges, at fradrag for overskydende timer kun må indberettes her, og ikke under 'Fradrag for arbejde'.

19 -19- Hele G-markeringer... HEL_G Format: 1 N Antal hele G-markeringer i ugen. 0<HEL_G < 7 Hele G-markeringer belægges med 7,4 timer og indberettes under 'Øvrige fradrag'.

20 -20- Halve G-markeringer... HALV_G Format: 1 N Antal halve G-markeringer i ugen. 0<HALV_G < 7 Halve G-markeringer belægges med 3,7 timer og indberettes under 'Øvrige fradrag'.

21 -21- Dagpengebeløb i alt... DP_IALT Format: 4 N Dagpengebeløb i alt, angivet i hele kroner pr. uge < DP_IALT < 5*dpmax Dagpengebeløb i alt pr. uge efter fradrag for arbejde mv., men før fradrag for skat og ATP.

22 -22- Dagpengetimer... DP_TIMER Format: 4.1 N Antal timer pr. uge der beregnes dagpenge for, angivet med 1 decimal. 00,0 < DP_TIMER < 37,0 Dagpengetimer indberettes også når mindsteudbetalingsreglen træder i kraft, således at der ikke udbetales dagpenge i ugen, dvs. mindre end 7,4 timer for fuldtidsforsikrede og mindre end 3-6 timer for deltidsforsikrede, afhængig af det forsikrede antal timer.

23 -23- Dato for første dagpengedag... FDPDATO Format: 8 N Dato for første dagpengedag eller genindplaceringsdato. Gyldige datoer eller Angives på formen DDMMÅÅÅÅ, hvor DD angiver dagen, MM angiver måneden og ÅÅÅÅ angiver årstallet, fx Hvis der som følge af mindsteudbetalingsreglen ikke udbetales dagpenge angives

24 -24- Dato for dagpengerettens ophør... SDPDATO Format: 8 N Den dato, hvor medlemmets dagpengeret er ophørt eller forventes at ophøre. Gyldige datoer eller Angives på formen DDMMÅÅÅÅ, hvor DD angiver dagen, MM angiver måneden og ÅÅÅÅ angiver årstallet, fx Hvis der som følge af mindsteudbetalingsreglen ikke udbetales dagpenge angives For medlemmer, hvor dagpengeretten er ophørt, indberettes datoen for dagpengerettens ophør kun for den uge, hvor dagpengeretten faktisk ophører. Dagpengeretten ophører i følgende situationer: a. når alle uger i ydelsesperioden er opbrugt, b. når referenceperioden er udløbet, c. når medlemmet er slettet som medlem af a-kassen og ikke overflyttet til anden a-kasse. Dagpengeretten anses ikke for ophørt i forbindelse med, at den ledige starter i en ny dagpengeperiode efter at 52 ugers beskæftigelseskravet for genoptjening af dagpengeret er opfyldt. 2. For alle andre uger indberettes datoen for det forventede ophør af dagpengeretten, dvs. en fremtidig dato i forhold til den uge, indberetningen vedrører. Dagpengeretten ophører senest ved udgangen af den måned, hvori medlemmet når folkepensionsalderen.

25 -25- Anciennitetskrav opfyldt... ANCIENNI Format: 1 N Kode for om medlemmer, fyldt 50 år, opfylder anciennitetskravet for at kunne gå på efterløn ved medlemmets efterlønsalder. 0: Kode ikke oplyst 1: Opfylder ikke anciennitetskravet 2: Opfylder anciennitetskravet Der indberettes en kode for, om medlemmet i indberetningsugen ved fortsat indbetaling af efterlønsbidraget opfylder anciennitetskravet for at kunne gå på efterløn ved medlemmets efterlønsalder. Koden indberettes for ledige medlemmer, der er fyldt 50 år. Indberetningen anvendes af Arbejdsmarkedsstyrelsen til afklaring af, om medlemmet er omfattet af 74 a, stk. 8 i lov om arbejdsløshedsforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 642 af 22. juni Kodeværdien 0 benyttes for medlemmer, ikke fyldt 50 år, for hvilke a-kassen ikke skal indberette koden for anciennitetskrav opfyldt.

26 -26- Beskæftigelseskrav og uddannelse... BESKUDD Format: 1 N Kode for om medlemmer, ikke fyldt 30 år, opfylder beskæftigelseskravet, har en kompetencegivende uddannelse samt oprindelige optagelsesvilkår i forsikringssystemet. 0: Kode ikke oplyst (medlemmet er fyldt 30 år) 1: Beskæftigelseskravet er opfyldt, medlemmet har ingen kompetencegivende uddannelse og er optaget på almindelige vilkår i forsikringssystemet 2: Beskæftigelseskravet er ikke opfyldt, men medlemmet har en kompetencegivende uddannelse og er optaget på dimittendvilkår i forsikringssystemet 3: Beskæftigelseskravet er opfyldt, medlemmet har en kompetencegivende uddannelse, men er enten optaget på almindelige vilkår eller har opfyldt beskæftigelseskravet efter optagelsen 4: Oplysninger om beskæftigelseskrav og uddannelse foreligger ikke, da medlemmet i henhold til de tidligere regler blev indberettet på tilsvarende måde som ledige, der er fyldt 30 år ad 0: Kodeværdien 0 benyttes for medlemmer, fyldt 30 år, for hvilke a-kassen ikke skal indberette koden for beskæftigelseskrav og uddannelse ad 1: Medlemmet har ikke gennemført en uddannelse, der giver ret til dagpenge, jf. 54 i lov om arbejdsløshedsforsikring mv. ad 2: Medlemmet har opnået ret til dagpenge på baggrund af uddannelse efter 54 i lov om arbejdsløshedsforsikring mv., og har efter uddannelsens afslutning ikke opfyldt beskæftigelseskravet i 53, stk. 2, i lov om arbejdsløshedsforsikring mv. ad 3: Medlemmet har gennemført en uddannelse, der giver ret til dagpenge efter 54 i lov om arbejdsløshedsforsikring mv., men medlemmet er enten ikke optaget i a-kassen på grundlag af uddannelsen, eller medlemmet har efter uddannelsens afslutning opfyldt beskæftigelseskravet i lovens 53, stk. 2. ad 4: Kodeværdien 4 benyttes for medlemmer, som ikke er fyldt 30 år på det tidspunkt, indberetningen vedrører, som før den 1. november 2003 er indberettet som havende sammenlagt 12 måneders ledighed og dermed ret og pligt til tilbud efter de regler, der gælder for ledige, fyldt 30 år, og som på daværende tidspunkt var fyldt 25 år. For disse medlemmer kan a-kassen undlade at indhente oplysninger om beskæftigelseskrav og uddannelse.

27 -27- Værdimængdevalidering. Værdimængdevalideringerne består i validering af det enkelte felts dataindhold i den enkelte indberetning, i henhold til feltets værdimængde, som fremgår af databeskrivelsen. Til hvert datanavn, der valideres hos styrelsen, hører et fejlnr. og en fejltekst. I fejlnr. indgår feltnr. fra record-layoutet (Fejlnr. DP.F8 refererer således til felt nr. 8 Optagelsesvilkår). Der foretages ialt 16 værdimængde-valideringer, DP.F8-DP.F24, for transaktionsarten Dagpenge-udbetaling (DP). Fejlnr. Datanavn Fejltekst DP.F8 Optagelsesvilkår... MEDL_OPT Koden for optagelsesvilkår i a- kassen skal være 1 eller 2. DP.F9 Forsikringskategori... FORSKAT Koden for forsikringskategori skal være H, D eller I. DP.F10 Ledighedsårsagskode... LED_ARS Koden for ledighedsårsag skal være 00, 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 eller 99. DP.F11 Satstype... UNDTREG Koden for satstype skal være 0, 1, 2, 3, 4, 5 eller 6. DP.F12 Beregningsgrundlag... BERGRL Beregningsgrundlaget for dagpenge skal være større end eller lig med 0,0. DP.F13 Dagpengesats... DP_SATS Dagpengesatsen skal være større end eller lig med 0 og mindre end eller lig med højeste dagpengesats. DP.F14 Fradrag for arbejde... FRA_ARB Fradraget for arbejde skal ligge i intervallet fra 0,0 til 37,0. DP.F15 Øvrige fradrag... FRA_OEV Øvrige fradrag skal ligge i intervallet fra 0,0 til 37,0. DP.F16 Hele G-markeringer... HEL_G Antal hele G-markeringer skal være mindre end eller lig med 7. DP.F17 Halve G-markeringer... HALV_G Antal halve G-markeringer skal være mindre end eller lig med 7. DP.F18 Dagpengebeløb i alt... DP_IALT Dagpengebeløb i alt skal være mindre end eller lig med 5 gange højeste dagpengesats.

28 -28- DP.F19 Dagpengetimer... DP_TIMER Antal dagpengetimer skal ligge i intervallet fra 0,0 til 37,0. DP.F20 [ udgået ] DP.F21 Dato for første dagpengedag... FDPDATO Datoen for første dagpengedag skal være en gyldig dato eller DP.F22 Dato for dagpengerettens ophør... SDPDATO Datoen for dagpengerettens ophør skal være en gyldig dato eller DP.F23 Anciennitetskrav opfyldt... ANCIENNI Koden for anciennitetskrav opfyldt skal være 0, 1 eller 2. DP.F24 Beskæftigelseskrav og uddannelse... BESKUDD Koden for beskæftigelseskrav og uddannelse skal være 0, 1, 2, 3 eller 4.

29 -29- Krydsvalidering. I krydsvalideringerne aftestes det indbyrdes forhold vedr. flere felters indhold i den enkelte indberetning, i henhold til regler om datasammenhænge. Til hvert valideringsregelsæt hører et fejlgruppenr., en liste af de datanavne, der indgår i valideringen, evt. parametre, en valideringsbeskrivelse, samt et antal sammenhørende fejlnr., valideringsregler og fejltekster. Der er defineret 15 kryds-valideringsregelsæt, DP.K1-DP.K10 og DP.K12-DP.K16, for transaktionsarten Dagpenge-udbetaling (DP), og ialt 37 fejlnr. DP.K1 Beregningsgrundlag og individuelt beregnet dagpengesats. Datanavne Dagpengesats... DP_SATS Beregningsgrundlag... BERGRL Forsikringskategori... FORSKAT Satstype... UNDTREG A-kasse-afdelingsnummer... AKASSENR Parametre Højeste dagpengesats... dpmax Højeste dagpengesats for deltidsforsikrede... ddpmax Valideringsbeskrivelse Dagpengesatsen kan være individuelt beregnet eller en fast sats. Størrelsen af den individuelt beregnede sats er afhængig af beregningsgrundlag, højeste dagpengesats, forsikringskategori og satstype. Størrelsen af den faste sats er afhængig af højeste dagpengesats, forsikringskategori og satstype. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. Hvis satstypen er 5 eller 6 (aktiverede med supplering op til højeste dagpengesats eller ledige med satsskifte i løbet af ugen) eller satstype 1 (mindstesatsen), skal der i alle tilfælde foreligge et beregningsgrundlag. Hvis satstypen er 0, foretages der en almindelig satsberegning. I dette tilfælde skal satsen udgøre 90 pct. af beregningsgrundlaget, dog højst den højeste dagpengesats for fuldtids- eller deltidsforsikrede. DP.K1.1 Medlemmer bortset fra dimittender mv. Hvis UNDTREG = 5 eller 6, skal BERGRL > 0,0. For ledige med satstype 5 eller 6 (aktiverede med supplering op til højeste dagpengesats eller satsskifte i løbet af ugen), skal beregningsgrundlaget være større end 0,0.

30 -30- DP.K1.2 Fuldtidsforsikrede. Individuelt beregnet sats. Hvis FORSKAT = "H", UNDTREG = 0, og BERGRL > 0,0, skal DP_SATS = afrund (minimum af 0,9*BERGRL og dpmax). For fuldtidsforsikrede ledige med satstype 0 (individuelt beregnet sats), skal dagpengesatsen udgøre 90 pct. af beregningsgrundlaget, dog højst den højeste dagpengesats. DP.K1.3 Deltidsforsikrede. Individuelt beregnet sats. Hvis FORSKAT = "D", UNDTREG = 0, og BERGRL > 0,0, skal DP_SATS = afrund (minimum af 0,9*BERGRL og ddpmax). For deltidsforsikrede ledige med satstype 0 ( individuelt beregnet sats), skal dagpengesatsen udgøre 90 pct. af beregningsgrundlaget, dog højst den højeste dagpengesats for deltidsforsikrede. DP.K1.4 Fuldtidsforsikrede. Højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "H", UNDTREG = 0, og BERGRL = 0,0, skal DP_SATS = dpmax. For fuldtidsforsikrede ledige med satstype 0 (individuelt beregnet sats) uden angivet beregningsgrundlag, skal dagpengesatsen være den højeste dagpengesats. DP.K1.5 Deltidsforsikrede. Højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "D", UNDTREG = 0, og BERGRL = 0,0, skal DP_SATS = ddpmax. For deltidsforsikrede ledige med satstype 0 (individuelt beregnet sats) uden angivet beregningsgrundlag, skal dagpengesatsen være den højeste dagpengesats for deltidsforsikrede. DP.K2 Faste dagpengesatser. Datanavne Dagpengesats... DP_SATS Forsikringskategori... FORSKAT Satstype... UNDTREG Parametre Fast sats for fuldtidsforsikrede... fsats Fast sats for fuldtidsforsikrede under uddannelse. ungsats Fast sats for deltidsforsikrede... dfsats Fast sats for deltidsforsikrede under uddannelse. dungsats Valideringsbeskrivelse Dagpengesatsens størrelse er afhængig af højeste dagpengesats, forsikringskategori og satstype. Hvis satstypen er 1-3 (mindstesatsen, dimittender mv.), skal der indberettes en fast sats på 82 pct. af højeste dagpengesats i henhold til reglerne herom. Hvis satstypen er 4 (unge under uddannelse), skal der indberettes en fast sats på 50 pct. af højeste dagpengesats for unge.

31 -31- Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. DP.K2.1 Fuldtidsforsikrede. Fast sats for dimittender og mindstesats m.v. Hvis FORSKAT = "H" og UNDTREG = 1, 2 eller 3, skal DP_SATS = fsats. For fuldtidsforsikrede ledige med satstype 1, 2 eller 3 (mindstesatsen, dimittender mv.), skal dagpengesatsen være den faste 82 pct. sats. DP.K2.2 Fuldtidsforsikrede. Fast sats for unge under uddannelse. Hvis FORSKAT = "H" og UNDTREG = 4, skal DP_SATS = ungsats. For fuldtidsforsikrede med satstype 4 (unge under uddannelse), skal dagpengesatsen være den faste 50 pct. sats. DP.K2.3 Deltidsforsikrede. Fast sats for dimittender og mindstesats m.v. Hvis FORSKAT = "D" og UNDTREG = 1, 2 eller 3, skal DP_SATS = dfsats. For deltidsforsikrede ledige med satstype 1, 2 eller 3 (mindstesatsen, dimittender mv.), skal dagpengesatsen være den faste 82 pct. sats for deltidsforsikrede. DP.K2.4 Deltidsforsikrede. Fast sats for unge under uddannelse. Hvis FORSKAT = "D" og UNDTREG = 4, skal DP_SATS = dungsats. For deltidsforsikrede med satstype 4 (unge under uddannelse), skal dagpengesatsen være den faste 50 pct. sats for deltidsforsikrede. DP.K3 Dagpengebeløb i alt og satstype. Datanavne Dagpengebeløb i alt... DP_IALT Forsikringskategori... FORSKAT Satstype... UNDTREG Parametre Højeste dagpengesats... dpmax Fast sats for fuldtidsforsikrede... fsats Fast sats for fuldtidsforsikrede under uddannelse. ungsats Højeste dagpengesats for deltidsforsikrede... ddpmax Fast sats for deltidsforsikrede... dfsats Fast sats for deltidsforsikrede under uddannelse. dungsats Valideringsbeskrivelse Dagpengeugen består efter gældende regler af 5 dagpengedage. Der kan derfor højst udbetales dagpenge i en uge svarende til antallet af dagpengedage i ugen ganget med den højeste dagpengesats. Hvis et ledigt medlem udmeldes af a-kassen i en indberetningsperiode, skal forsikringskategorien for ugen være "I". Der kan i dette tilfælde ikke være udbetalt dagpenge. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster.

32 -32- DP.K3.1 DP.K3.2 Ikke forsikrede. Hvis FORSKAT = "I", skal DP_IALT = 0. For ikke forsikrede skal dagpengebeløbet i alt være 0. Fuldtidsforsikrede. Fast sats for dimittender og mindstesats mv. Hvis FORSKAT = "H" og UNDTREG = 1, 2 eller 3, skal DP_IALT < 5*fsats. For fuldtidsforsikrede ledige med satstype 1, 2 eller 3 (mindstesatsen, dimittender mv.), skal dagpengebeløb i alt være mindre end eller lig med 5 gange den faste 82 pct. sats. DP.K3.3 Fuldtidsforsikrede. Fast sats for unge under uddannelse. Hvis FORSKAT = "H" og UNDTREG = 4, skal DP_IALT < 5*ungsats. For fuldtidsforsikrede med satstype 4 (unge under uddannelse), skal dagpengebeløb i alt være mindre end eller lig med 5 gange den faste 50 pct. sats. DP.K3.4 Deltidsforsikrede. Individuel sats eller supplering til højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "D" UNDTREG = 0 eller 5, skal DP_IALT < 5*ddpmax. For deltidsforsikrede ledige med satstype 0 eller 5 (individuelt beregnet sats eller supplering op til højeste dagpengesats), skal dagpengebeløb i alt være mindre end eller lig med 5 gange højeste sats for deltidsforsikrede. DP.K3.5 Deltidsforsikrede. Fast sats for dimittender og mindstesats mv. Hvis FORSKAT = "D" og UNDTREG = 1, 2 eller 3, skal DP_IALT < 5*dfsats. For deltidsforsikrede ledige med satstype 1, 2 eller 3 (mindstesatsen, dimittender mv.), skal dagpengebeløb i alt være mindre end eller lig med 5 gange den faste 82 pct. sats for deltidsforsikrede. DP.K3.6 Deltidsforsikrede. Fast sats for unge under uddannelse. Hvis FORSKAT = "D" og UNDTREG = 4, skal DP_IALT < 5*dungsats. For deltidsforsikrede med satstype 4 (unge under uddannelse), skal dagpengebeløb i alt være mindre end eller lig med 5 gange den faste 50 pct. sats for deltidsforsikrede.

33 -33- DP.K4 Dagpengetimer, fradragstimer og forsikrede timer. Datanavne Dagpengetimer... DP_TIMER Fradrag for arbejde... FRA_ARB Øvrige fradrag... FRA_OEV Forsikringskategori... FORSKAT Satstype... UNDTREG Parametre ingen Valideringsbeskrivelse Der kan højst udbetales dagpenge for 37,0 timer for fuldtidsforsikrede og for 30,0 timer for deltidsforsikrede i en uge. Der kan ikke udbetales dagpenge for mindre end 7,4 timers ledighed for fuldtidsforsikrede og ikke mindre end 3,0 timers ledighed for deltidsforsikrede i en uge. For fuldtidsforsikrede skal summen af dagpengetimer og fradragstimer være lig med 37. Dagpengetimer under 7,4 timer skal derfor indberettes, selvom der ikke har været udbetalt dagpenge. For deltidsforsikrede skal summen af dagpengetimer og fradragstimer være mindre eller lig med 30. Dagpengetimer under en femtedel af forsikrede timer skal derfor indberettes, selvom der ikke har været udbetalt dagpenge. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. DP.K4.1 Ikke forsikrede. Hvis FORSKAT = "I", skal DP_TIMER = 0,0. For ikke forsikrede skal antallet af dagpengetimer være 0,0. DP.K4.2 Fuldtidsforsikrede. Bortset fra supplering til højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "H" og UNDTREG = 0, 1, 2, 3, 4 eller 6, skal DP_TIMER + FRA_ARB + FRA_OEV = 37. For fuldtidsforsikrede ledige med satstype 0, 1, 2, 3, 4 eller 6 (individuelt beregnet sats, fast 82 pct. sats, fast 50 pct. sats eller satsskifte i løbet af ugen), skal summen af dagpengetimer, fradrag for arbejde og øvrige fradrag være 37. DP.K4.3 Fuldtidsforsikrede. Supplering til højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "H" og UNDTREG = 5, skal FRA_ARB + FRA_OEV < 37,0. For fuldtidsforsikrede skal summen af fradrag for arbejde og øvrige fradrag være mindre end eller lig med 37,0.

34 -34- DP.K4.4 Deltidsforsikrede. Bortset fra supplering til højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "D" og UNDTREG = 0, 1, 2, 3, 4 eller 6, skal DP_TIMER + FRA_ARB + FRA_OEV < 30,0. For deltidsforsikrede ledige med satstype 0, 1, 2, 3, 4 eller 6 (individuelt beregnet sats, fast 82 pct. sats, fast 50 pct. sats eller satsskifte i løbet af ugen), skal summen af dagpengetimer, fradrag for arbejde og øvrige fradrag være mindre end eller lig med 30,0. DP.K4.5 Deltidsforsikrede. Supplering til højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "D" og UNDTREG = 5, skal FRA_ARB + FRA_OEV < 30,0. For deltidsforsikrede skal summen af fradrag for arbejde og øvrige fradrag være mindre end eller lig med 30,0. DP.K5 Fradragstimer og dagpengebeløb i alt. Datanavne Dagpengebeløb i alt... DP_IALT Fradrag for arbejde... FRA_ARB Øvrige fradrag... FRA_OEV Forsikringskategori... FORSKAT Satstype... UNDTREG Parametre Ingen Valideringsbeskrivelse Mindsteudbetalingsreglen indebærer, at der ikke kan udbetales dagpenge når ledigheden i en uge for fuldtidsforsikrede er mindre end 7,4 timer. Det betyder, at det samlede fradrag for arbejde og øvrige fradrag ikke må overstige 29,6 timer i ugen, hvis der skal udbetales dagpenge. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. DP.K5.1 Fuldtidsforsikrede. Bortset fra supplering til højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "H", UNDTREG = 0, 1, 2, 3, 4 eller 6, og FRA- _ARB + FRA_OEV > 29,6, skal DP_IALT = 0. For fuldtidsforsikrede ledige med satstype 0, 1, 2, 3, 4 eller 6 (individuelt beregnet sats, fast 82 pct. sats, fast 50 pct. sats eller satsskifte i løbet af ugen) og hvor summen af fradrag for arbejde og øvrige fradrag er større end 29,6, skal dagpengebeløb i alt være 0. DP.K5.2 Fuldtidsforsikrede. Bortset fra supplering til højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "H", UNDTREG = 0, 1, 2, 3, 4 eller 6, og DP_IALT = 0, skal FRA_ARB + FRA_OEV > 29,6. For fuldtidsforsikrede ledige med satstype 0, 1, 2, 3, 4 eller 6 (individuelt beregnet sats, fast 82 pct. sats, fast 50 pct. sats eller satsskifte i løbet af ugen) og hvor dagpengebeløb i alt er 0, skal summen af fradrag for arbejde og øvrige fradrag være større end 29,6.

35 -35- DP.K6 Fradragstimer og G-markeringer Datanavne Øvrige fradrag... FRA_OEV Hele G-markeringer... HEL_G Halve G-markeringer... HALV_G Parametre ingen Valideringsbeskrivelse Hele G-markeringer belægges med 7,4 timer og halve G-markeringer belægges med 3,7 timer. Fradrag for G-markeringer indberettes under øvrige fradrag. Summen af de belagte timer for G-markeringer kan derfor ikke overstige øvrige fradrag. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. DP.K6.1 Hvis HEL_G + HALV_G > 0, skal FRA_OEV > HEL_G * 7,4 + HALV_G * 3,7 Øvrige fradrag skal være større end eller lig med belægningen for G- markeringer. DP.K7 Dagpengetimer og G-markeringer. Datanavne Dagpengetimer... DP_TIMER Hele G-markeringer... HEL_G Halve G-markeringer... HALV_G Forsikringskategori... FORSKAT Satstype... UNDTREG Parametre ingen Valideringsbeskrivelse Hele G-markeringer belægges med 7,4 timer og halve G-markeringer belægges med 3,7 timer. Summen af de belagte timer for G-markeringer og dagpengetimer kan for fuldtidsforsikrede ikke overstige 37,0 og for deltidsforsikrede ikke overstige 30,0 timer. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. DP.K7.1 Fuldtidsforsikrede. Bortset fra supplering til højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "H" UNDTREG = 0, 1, 2, 3, 4 eller 6, og HEL_G + HALV_G > 0, skal DP_TIMER + HEL_G * 7,4 + HALV_G * 3,7 < 37,0. For fuldtidsforsikrede ledige med satstype 0, 1, 2, 3, 4 eller 6 (individuelt beregnet sats, fast 82 pct. sats, fast 50 pct. sats eller satsskifte i løbet af ugen), der har G-markering, skal dagpengetimer plus belægningen for G-markeringer være mindre end eller lig med 37,0.

36 -36- DP.K7.2 Deltidsforsikrede. Bortset fra supplering til højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "D" og UNDTREG = 0, 1, 2, 3, 4 eller 6, og HEL_G + HALV_G > 0, skal DP_TIMER + HEL_G * 7,4 + HALV_G * 3,7 < 30,0. For deltidsforsikrede ledige med satstype 0, 1, 2, 3, 4 eller 6 (individuelt beregnet sats, fast 82 pct. sats, fast 50 pct. sats eller satsskifte i løbet af ugen), der har G-markering, skal dagpengetimer plus belægningen for G- markeringer være mindre end eller lig med 30,0. DP.K8 Dagpengebeløb i alt, dagpengesats og fradragstimer. Datanavne Dagpengebeløb i alt... DP_IALT Dagpengesats... DP_SATS Fradrag for arbejde... FRA_ARB Øvrige fradrag... FRA_OEV Forsikringskategori... FORSKAT Satstype... UNDTREG Parametre Ingen Valideringsbeskrivelse Mindsteudbetalingsreglen indbærer, at der ikke kan udbetales dagpenge når ledigheden i en uge for fuldtidsforsikrede er mindre end 7,4 timer. Summen af fradrag for arbejde og øvrige fradrag må ikke overstige 29,6 timer i ugen, hvis der skal udbetales dagpenge. Det betyder omvendt, at hvis summen af fradrag er mindre eller lig med 29,6 timer, skal der udbetales dagpenge, som er større end eller lig med dagpengesatsen. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. DP.K8.1 Fuldtidsforsikrede. Bortset fra supplering til højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "H", UNDTREG = 0, 1, 2, 3, 4 eller 6, og FRA- _ARB + FRA_OEV < 29,6, skal DP_IALT > DP_SATS. For fuldtidsforsikrede ledige med satstype 0, 1, 2, 3, 4 eller 6 (individuelt beregnet sats, 82 pct. sats, fast 50 pct. sats eller satsskifte i løbet af ugen), hvor summen af fradrag for arbejde og øvrige fradrag er mindre end eller lig med 29,6 timer, skal dagpengebeløb i alt være større end eller lig med dagpengesatsen. DP.K8.2 Fuldtidsforsikrede. Bortset fra supplering til højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "H", UNDTREG = 0, 1, 2, 3, 4 eller 6, og DP_IALT > DP_SATS, skal FRA_ARB + FRA_OEV < 29,6. For fuldtidsforsikrede ledige med satstype 0, 1, 2, 3, 4 eller 6 (individuelt beregnet sats, fast 82 pct. sats, fast 50 pct. sats eller satsskifte i løbet af ugen), hvor dagpengebeløb i alt er større end eller lig med dagpengesatsen, skal summen af fradrag for arbejde og øvrige fradrag være mindre end eller lig med 29,6 timer.

37 -37- DP.K9 Dagpengebeløb i alt, dagpengesats og dagpengetimer. Datanavne Dagpengebeløb i alt... DP_IALT Dagpengesats... DP_SATS Dagpengetimer... DP_TIMER Forsikringskategori... FORSKAT Satstype... UNDTREG Parametre Ingen Valideringsbeskrivelse Hvis antallet af dagpengetimer for fuldtidsforsikrede er større end eller lig med 7,4, skal dagpengene i ugen på grundlag af en 37 timers uge, beregnes som dagpenge pr. time ganget med antallet af dagpengetimer. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. DP.K9.1 Fuldtidsforsikrede. Bortset fra supplering til højeste dagpengesats og satsskifte. Hvis FORSKAT = "H", UNDTREG = 0, 1, 2, 3 eller 4, og DP_TIMER > 7,4, skal DP_IALT = DP_SATS * 5* DP_TIMER/37. For fuldtidsforsikrede ledige med satstype 0, 1, 2, 3 eller 4 (individuelt beregnet sats, fast 82 pct. sats eller fast 50 pct. sats), hvor dagpengetimer er større end eller lig med 7,4, skal dagpengebeløb i alt være 5 gange dagpengesatsen gange dagpengetimer delt med 37. DP.K10 Dagpengebeløb i alt og dagpengetimer. Datanavne Dagpengebeløb i alt... DP_IALT Dagpengetimer... DP_TIMER Forsikringskategori... FORSKAT Satstype... UNDTREG Parametre ingen. Valideringsbeskrivelse Der kan ikke udbetales dagpenge for mindre end 7,4 timers ledighed for fuldtidsforsikrede og ikke mindre end 3,0 timers ledighed for deltidsforsikrede i en uge. Det betyder, at hvis antallet af dagpengetimer er indberettet som mindre end 7,4 timer for fultidsforsikrede og mindre end 3 timer for deltidsforsikrede, må der ikke være udbetalt dagpenge Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. DP.K10.1 Fuldtidsforsikrede. Bortset fra supplering til højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "H", UNDTREG = 0, 1, 2, 3, 4 eller 6, og DP_TI- MER < 7,4, skal DP_IALT = 0.

38 -38- For fuldtidsforsikrede ledige med satstype 0, 1, 2, 3, 4 eller 6 (individuelt beregnet sats, fast 82 pct. sats, fast 50 pct. sats eller satsskifte i løbet af ugen), hvor dagpengetimer er mindre end 7,4, skal dagpengebeløb i alt være 0. DP.K10.2 Deltidsforsikrede. Bortset fra supplering til højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "D", UNDTREG = 0, 1, 2, 3, 4 eller 6, og DP_IALT = 0, skal DP_TIMER < 6. For deltidsforsikrede ledige med satstype 0, 1, 2, 3, 4 eller 6 (individuelt beregnet sats, fast 82 pct. sats, fast 50 pct. sats eller satsskifte i løbet af ugen), hvor dagpengebeløb i alt er 0, skal dagpengetimer være mindre end 6. DP.K10.3 Deltidsforsikrede. Bortset fra supplering til højeste dagpengesats. Hvis FORSKAT = "D", UNDTREG = 0, 1, 2, 3, 4 eller 6, og DP_IALT > 0, skal DP_TIMER > 3. For deltidsforsikrede ledige med satstype 0, 1, 2, 3, 4 eller 6 (individuelt beregnet sats, fast 82 pct. sats, fast 50 pct. sats eller satsskifte i løbet af ugen), hvor dagpengebeløb i alt er større end 0, skal dagpengetimer være større end eller lig med 3. DP.K11 [ udgået ] DP.K12 Alderskriterier for dagpengeret. Datanavne År og ugenummer... AAR_UGE CPR-nummer... CPR_NR Parametre Ingen Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. DP.K12.1 Man kan modtage dagpenge til og med den måned, man fylder 65 år, men ikke længere. DP.K12.2 [ udgået ] DP.K12.3 Medlemmer på 18 år og derunder skal være optaget på dimittendvilkår for at kunne modtage dagpenge. [ reglen har virkning fra 1. januar 1999 ]

39 -39- DP.K13 Anciennitetskrav opfyldt. Datanavne CPR-nummer... CPR_NR Anciennitetskrav opfyldt... ANCIENNI Parametre Ingen. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. DP.K13.1 For medlemmer, fyldt 50 år, skal koden for anciennitetskrav opfyldt være 1 eller 2. DP.K14 Beskæftigelseskrav og uddannelse. Datanavne CPR-nummer... CPR_NR Beskæftigelseskrav og uddannelse... BESKUDD Parametre Ingen. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. DP.K14.1 For medlemmer, ikke fyldt 30 år, skal koden for beskæftigelseskrav og uddannelse være 1, 2, 3 eller 4. DP.K15 Dato for dagpengerettens ophør. Datanavne År og uge-nummer... AAR_UGE Dagpengebeløb i alt... DP_IALT Dato for dagpengerettens ophør... SDPDATO Parametre Ingen. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. DP.K15.1 Hvis dagpengebeløb i alt er større end 0. Hvis DP_IALT > 0. Datoen for dagpengerettens ophør skal være en dato i den aktuelle uge (ved faktisk ophør af dagpengeretten), eller en fremtidig dato (forventet ophør af dagpengeretten).

40 -40- DP.K16 Dato for første dagpengedag. Datanavne År og uge-nummer... AAR_UGE Dagpengebeløb i alt... DP_IALT Dato for første dagpengedag... FDPDATO Parametre Ingen. Fejlnr., valideringsregler og fejltekster. DP.K16.1 Hvis dagpengebeløb i alt er større end 0. Hvis DP_IALT > 0. Datoen for første dagpengedag skal være en gyldig dato.

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af arbejdsmarkedsydelse (AY)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af arbejdsmarkedsydelse (AY) Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Viden og analyse Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af arbejdsmarkedsydelse (AY) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Feriedagpenge-udbetaling (FD)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Feriedagpenge-udbetaling (FD) Arbejdsmarkedsstyrelsen 4. kontor Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Feriedagpenge-udbetaling (FD) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4 Transaktionsart... TRANSART...4

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Overgang til efterløn (EO)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Overgang til efterløn (EO) Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Viden og analyse Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Overgang til efterløn (EO) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Afgang fra efterlønsordningen (EA)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Afgang fra efterlønsordningen (EA) Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Viden og analyse Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Afgang fra efterlønsordningen (EA) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4

Læs mere

Rundskrivelse nr. 55/05

Rundskrivelse nr. 55/05 Rundskrivelse nr. 55/05 21. december 2005 Indførelse af værdien 4 for oplysning om uddannelse og beskæftigelse for visse grupper af ledige, der er 25-29 år, i forbindelse med RAM-indberetningerne vedr.

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Overgang til efterløn (EO)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Overgang til efterløn (EO) Arbejdsmarkedsstyrelsen 10. kontor Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Overgang til efterløn (EO) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4 Transaktionsart... TRANSART...4

Læs mere

Rundskrivelse nr. 18/05

Rundskrivelse nr. 18/05 Rundskrivelse nr. 18/05 12. april 2005 Ny procedure for a-kassernes indberetning af medlemmernes indplacering i dagpengeperioden mm. Indledning Reglerne for a-kassernes indberetning af medlemmernes indplacering

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Beskæftigelsesindsats (BI)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Beskæftigelsesindsats (BI) Arbejdsmarkedsstyrelsen 10. kontor Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Beskæftigelsesindsats (BI) Indledning...2 Record-layout...4 Databeskrivelse...5 Transaktionsart... TRANSART...5

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af skattefri præmie (SP)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af skattefri præmie (SP) Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Viden og analyse Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af skattefri præmie (SP) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af efterløn (EU)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af efterløn (EU) Arbejdsmarkedsstyrelsen 10. kontor Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af efterløn (EU) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4 Transaktionsart... TRANSART...4

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udstedelse af efterlønsbevis (EB)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udstedelse af efterlønsbevis (EB) Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Viden og analyse Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udstedelse af efterlønsbevis (EB) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udstedelse af efterlønsbevis (EB)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udstedelse af efterlønsbevis (EB) Arbejdsmarkedsstyrelsen 10. kontor Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udstedelse af efterlønsbevis (EB) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4 Transaktionsart...

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Almen del

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Almen del Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Viden og analyse Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Almen del 1. Indledning... 2 2. Det lovmæssige grundlag for indberetningerne...

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af skattefri præmie (SP)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af skattefri præmie (SP) Arbejdsmarkedsstyrelsen 10. kontor Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af skattefri præmie (SP) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4 Transaktionsart...

Læs mere

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af efterløn (EU)

Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af efterløn (EU) Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Viden og analyse Vejledning om Arbejdsløshedskassernes indberetninger til RAM Udbetaling af efterløn (EU) Indledning...2 Record-layout...3 Databeskrivelse...4

Læs mere

Arbejdsløshedsdagpenge

Arbejdsløshedsdagpenge 4 Arbejdsløshedsdagpenge 4 xx Arbejdsløshedsdagpenge Arbejdsløshedsforsikringen er frivillig for lønmodtagere og selvstændige. Forsikringsordningen administreres af arbejdsløshedskasserne, der ifølge loven

Læs mere

Satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2011

Satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2011 er mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2011 Der henvises til Finansministeriets bekendtgørelse nr. 1013 af 22. august 2010, hvoraf det fremgår, at satsreguleringsprocenten for 2011 udgør 1,9 pct.

Læs mere

Bekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn

Bekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn Bekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn I medfør af 74 i, stk. 2, 74 l, stk. 19, 74 n, stk. 2, 11 og 12, og 74 o, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,

Læs mere

Rundskrivelse nr. 81/03

Rundskrivelse nr. 81/03 Rundskrivelse nr. 81/03 27. november 2003 Satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2004 Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk Satsreguleringsprocenten

Læs mere

OVERSIGT OVER OVERGANGE - 1. JULI 2017

OVERSIGT OVER OVERGANGE - 1. JULI 2017 OVERSIGT OVER OVERGANGE - 1. JULI 2017 Version 1 af den 20-04-17 Indhold Forord... 3 Ændrede dagpengeperioder i maj og juni 2017.... 3 Overgangen den 1. juli 2017: Omregning af dagpengeret fra uger til

Læs mere

Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere

Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere Notat Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk Oversigt over områder, hvor fleksydelsesmodtagere er stillet anderledes end efterlønsmodtagere

Læs mere

Skrivelse om ændring af vejledning om fleksibel efterløn

Skrivelse om ændring af vejledning om fleksibel efterløn SKR nr 9124 af 02/05/2011 Udskriftsdato: 26. juni 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Pensionsstyrelsen, j.nr. 2011-0003032 Senere ændringer til forskriften VEJ

Læs mere

Bekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn

Bekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn BEK nr 1175 af 26/09/2018 Udskriftsdato: 12. april 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/17210 Senere ændringer

Læs mere

DET SKAL DU VIDE OM DE NYE DAGPENGEREGLER

DET SKAL DU VIDE OM DE NYE DAGPENGEREGLER DET SKAL DU VIDE OM DE NYE DAGPENGEREGLER Dagpenge for en hel måned ad gangen Mulighed for dagpenge i længere tid Optjening af dagpengeret ud fra din indkomst Det er nogle af de nye regler, som du kan

Læs mere

Vejledning om dagpengeperioden

Vejledning om dagpengeperioden Vejledning om dagpengeperioden Indledning I bekendtgørelse nr. [xxx af xx. xxxxxx 2017] om dagpengeperioden, er reglerne om længde og forbrug af dagpengeperioden angivet. I denne vejledning uddybes nogle

Læs mere

Bekendtgørelse om efterlønsbevis, udskydelsesreglen og skattefri præmie m.v.

Bekendtgørelse om efterlønsbevis, udskydelsesreglen og skattefri præmie m.v. Bekendtgørelse om efterlønsbevis, udskydelsesreglen og skattefri præmie m.v. I medfør af 74 b, stk. 4, 74 l, stk. 19, 74 m, stk. 19, 74 p og 75, stk. 8, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse

Læs mere

Bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen for lønmodtagere

Bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen for lønmodtagere BEK nr 397 af 26/04/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 13. maj 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/03342 Senere

Læs mere

Arbejdsløshedsforsikringen

Arbejdsløshedsforsikringen D A N S K A R B E J D S M A R K E D S P O L I T I K Arbejdsløshedsforsikringen Januar 2001 DANSK ARBEJDSMARKEDSPOLITIK Denne pjece er udgivet af Arbejdsministeriet Holmens Kanal 20 1060 København K Telefon:

Læs mere

Bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen for lønmodtagere

Bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen for lønmodtagere Bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen for lønmodtagere I medfør af 51 a, 52 f og 95 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 784 af 21. juni 2017, som ændret ved lov nr.

Læs mere

Om at få efterløn... for dig, der er født fra 1. juli 1959

Om at få efterløn... for dig, der er født fra 1. juli 1959 Om at få efterløn... for dig, der er født fra 1. juli 1959 2 - Faglig Fælles Akasse Indhold Din efterlønsperiode... Efterlønsbevis... Betingelser for ret til efterlønsbevis/efterløn... Overgang til efterløn...

Læs mere

Den nye dagpengereform

Den nye dagpengereform Den nye dagpengereform A-kassen Fødevareforbundet NNFs a-kasse Den nye dagpengereform - et tryggere dagpengesystem Maj 2017 2 Indholdsfortegnelse Indledning...4 Forlæng din periode med dagpenge...5 Dagpenge

Læs mere

Til orientering vedlægges i endelig korrektur bekendtgørelse om midlertidig arbejdsmarkedsydelse.

Til orientering vedlægges i endelig korrektur bekendtgørelse om midlertidig arbejdsmarkedsydelse. Til a-kasser, jobcentre og kommuner m.fl. Njalsgade 72 A 2300 København S Tlf. 35 28 81 00 Fax 35 36 24 11 ams@ams.dk www.ams.dk CVR nr. 55 56 85 10 Nyhedsbrev om bekendtgørelse om midlertidig arbejdsmarkedsydelse

Læs mere

Afsnit Dagpengeregler. a. Arbejdsløs - Vejrlig - Afskedigelse. b. Arbejdsløs / hjemsendelse. c. Frihed ved opsigelse/hjemsendelse. d.

Afsnit Dagpengeregler. a. Arbejdsløs - Vejrlig - Afskedigelse. b. Arbejdsløs / hjemsendelse. c. Frihed ved opsigelse/hjemsendelse. d. Afsnit 14 1. Dagpengeregler a. Arbejdsløs - Vejrlig - Afskedigelse b. Arbejdsløs / hjemsendelse c. Frihed ved opsigelse/hjemsendelse d. Eksempler Arbejdsløs - Vejrlig - Afskedigelse Hvad gør du: For at

Læs mere

Bekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn

Bekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn BEK nr 402 af 26/04/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 24. maj 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/03342 Senere

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge UDKAST Bekendtgørelse om feriedagpenge I medfør af 75 h, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348574 af 8. april 201427. maj 2010, som ændret ved lov nr. 14861540 af

Læs mere

2 års reglen og den skattefri præmie

2 års reglen og den skattefri præmie Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.

Læs mere

Rundskrivelse nr. 48/07

Rundskrivelse nr. 48/07 Rundskrivelse nr. 48/07 17. september 2007 Registrering og indberetning af a-kassernes beskæftigelsesindsats Som led i implementeringen af velfærdsaftalen har a-kasserne fået tillagt flere opgaver vedrørende

Læs mere

Kompendie til satsgruppen uddrag af lovforslaget

Kompendie til satsgruppen uddrag af lovforslaget Kompendie til satsgruppen uddrag af lovforslaget Dato: 1. marts 2016 Dette notat indeholder de relevante uddrag af forslag til lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af lov om seniorjob og lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Lovforslag nr. L 78 Folketinget

Forslag. Lov om ændring af lov om seniorjob og lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Lovforslag nr. L 78 Folketinget Lovforslag nr. L 78 Folketinget 2012-13 Fremsat den 16. november 2012 af Beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen) Forslag til Lov om ændring af lov om seniorjob og lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af lov om seniorjob og lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Forslag. Lov om ændring af lov om seniorjob og lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. 2012/1 LSF 78 (Gældende) Udskriftsdato: 4. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, j.nr. 2012-1435 Fremsat den

Læs mere

Selvstændig... virksomhed som hovedbeskæftigelse FAGLIG FÆLLES AKASSE

Selvstændig... virksomhed som hovedbeskæftigelse FAGLIG FÆLLES AKASSE Selvstændig... virksomhed som hovedbeskæftigelse FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Sådan er reglerne... Betingelser for at blive medlem af 3Fs a-kasse... Ægtefæller - registrerede partnere... Ret til dagpenge...

Læs mere

Om at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark

Om at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark Arbejdsdirektoratet November 2008 Om at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. DEN DANSKE ARBEJDSLØSHEDSFORSIKRING...3 3. A-KASSERNE...4 4. HVORDAN BLIVER JEG MEDLEM AF EN

Læs mere

Bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen

Bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen BEK nr 1584 af 18/12/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 20. juni 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 18/14019 Senere

Læs mere

Dagpengeregler Fra 1. juli 2017

Dagpengeregler Fra 1. juli 2017 Dagpengeregler Fra 1. juli 2017 2 DAGPENGEREGLER Udgivet af Socialpædagogerne, juni 2017 Foto: Colourbox FRA 1. JULI 2017 3 Nye regler om dagpenge og efterløn I denne pjece kan du læse om de vigtigste

Læs mere

Om at få efterløn... for dig, der er født før 1. januar 1956

Om at få efterløn... for dig, der er født før 1. januar 1956 Om at få efterløn... for dig, der er født før 1. januar 1956 2 - Faglig Fælles Akasse Indhold Efterlønsbevis... Udskydelsesreglen... Overgang til efterløn... Seniorjob... Satser for efterløn... Fuldtid

Læs mere

Om beregning af dagpenge eller efterløn til selvstændige

Om beregning af dagpenge eller efterløn til selvstændige Om beregning af dagpenge eller efterløn til selvstændige A-kassen LH 7. udgave, juni 2017 Indhold Side 1. Forord... 3 2. Betingelser for satsberegning... 3 3. Hvis du har drevet virksomheden i tre sammenhængende,

Læs mere

Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for lønmodtagere

Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for lønmodtagere Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for lønmodtagere I medfør af 52, 53, stk. 12, 54, stk. 2, 55 a, stk. 3, 56, stk. 4, og 95 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse

Læs mere

Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge for lønmodtagere

Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge for lønmodtagere Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge for lønmodtagere I medfør af 52, 53, stk. 1219, 54, stk. 2, 55 a, stk. 3, 56, stk. 4, og 95 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,

Læs mere

Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for lønmodtagere

Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for lønmodtagere Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for lønmodtagere I medfør af 52, 53, stk. 12, 54, stk. 2, 55 a, stk. 3, 56, stk. 4, og 95 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse

Læs mere

Bekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn

Bekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn BEK nr 1587 af 18/12/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 12. april 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 18/14019

Læs mere

skal anføre antallet af timer, som udbetalingen vedrører. Det fremgår af bilag 3, hvorledes opgørelsen af antallet af timer skal ske.

skal anføre antallet af timer, som udbetalingen vedrører. Det fremgår af bilag 3, hvorledes opgørelsen af antallet af timer skal ske. BEK nr 807 af 27/06/2014 (Gældende) Udskriftsdato: 17. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2014-0027236

Læs mere

Vejledning om ansøgning om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og arbejdsløshedskassernes pligt til at vejlede

Vejledning om ansøgning om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og arbejdsløshedskassernes pligt til at vejlede Vejledning om ansøgning om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og arbejdsløshedskassernes pligt til at vejlede I 1 i lov nr. XXX om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og

Læs mere

Om at få fleksibel efterløn

Om at få fleksibel efterløn Om at få fleksibel efterløn Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Juni 11999 Denne pjece beskriver i hovedpunkter den nye fleksible efterløn for medlemmer af en a-kasse, der fylder 60 år den 1. juli

Læs mere

Udkast. Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Beregning af skattefri præmie til fuldtidsbeskæftigede)

Udkast. Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Beregning af skattefri præmie til fuldtidsbeskæftigede) Udkast Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Beregning af skattefri præmie til fuldtidsbeskæftigede) 1 I lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 642

Læs mere

Vejledning om dagpengeperioden

Vejledning om dagpengeperioden Vejledning om dagpengeperioden Indledning I bekendtgørelse nr. [xxx af xx. xxxxxx 20187] om dagpengeperioden, er reglerne om længde og forbrug af dagpengeperioden angivet. I denne vejledning uddybes nogle

Læs mere

Supplerende dagpenge. Dagpenge. når du arbejder på nedsat tid

Supplerende dagpenge. Dagpenge. når du arbejder på nedsat tid Supplerende dagpenge F O A s A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Dagpenge når du arbejder på nedsat tid er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt

Læs mere

Om at være kombinationsforsikret

Om at være kombinationsforsikret Om at være kombinationsforsikret Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Pjecen fortæller i hovedpunkter om at blive kombinationsforsikret, og om de rettigheder og pligter dette indebærer. Betingelser for at blive

Læs mere

Bekendtgørelse af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Bekendtgørelse af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. LBK nr 1213 af 11/10/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 4. maj 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 18/14709 Senere

Læs mere

Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge

Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge BEK nr 1179 af 26/09/2018 Udskriftsdato: 22. februar 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/17210 Senere ændringer

Læs mere

Indhold. Udbetaling af din efterløn... side 8

Indhold. Udbetaling af din efterløn... side 8 Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet Vi tager forbehold for at dagpengereformen 1/7 2017 kan påvirke efterlønsreglerne side 1 - Efterlønskompasset I denne pjece kan du læse de vigtigste ting

Læs mere

Om at være kombinationsforsikret

Om at være kombinationsforsikret Om at være kombinationsforsikret Arbejdsdirektoratet Oktober 2001 Pjecen fortæller i hovedpunkter om at blive kombinationsforsikret, og om de rettigheder og pligter dette indebærer. Betingelser for at

Læs mere

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om det fælles datagrundlag og det statistiske datavarehus på beskæftigelsesområdet

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om det fælles datagrundlag og det statistiske datavarehus på beskæftigelsesområdet Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om det fælles datagrundlag og det statistiske datavarehus på beskæftigelsesområdet 1 I bekendtgørelse nr. x. af x. oktober 2016 om det fælles datagrundlag og

Læs mere

EFTERLØNS KOMPAS DIN GUIDE TIL EFTERLØNSSYSTEMET. side 1 - Efterlønskompasset

EFTERLØNS KOMPAS DIN GUIDE TIL EFTERLØNSSYSTEMET. side 1 - Efterlønskompasset EFTERLØNS KOMPAS DIN GUIDE TIL EFTERLØNSSYSTEMET side 1 - Efterlønskompasset I denne pjece kan du læse de vigtigste ting om efterløn. Pjecen er ikke udtømmende, for det er et komplekst regel-område. Du

Læs mere

Om at være arbejdsløshedsforsikret. selvstændig erhvervsdrivende

Om at være arbejdsløshedsforsikret. selvstændig erhvervsdrivende Om at være arbejdsløshedsforsikret som selvstændig erhvervsdrivende Arbejdsdirektoratet November 2001 Pjecen fortæller i hovedpunkter om dine muligheder for at blive arbejdsløshedsforsikret som selvstændig

Læs mere

Bekendtgørelse om optagelse i og overflytning mellem a-kasser, genoptagelse efter slettelse samt overflytning mellem deltids- og fuldtidsforsikring

Bekendtgørelse om optagelse i og overflytning mellem a-kasser, genoptagelse efter slettelse samt overflytning mellem deltids- og fuldtidsforsikring BEK nr 992 af 29/06/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 24. august 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/07297

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Et nyt dagpengesystem for fremtidens arbejdsmarked)

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Et nyt dagpengesystem for fremtidens arbejdsmarked) Beskæftigelsesudvalget 2017-18 L 88 Bilag 1 Offentligt Forslag Til Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Et nyt dagpengesystem for fremtidens arbejdsmarked) 1 I lov om arbejdsløshedsforsikring

Læs mere

Fra 1. juli 2017 vil der komme store ændringer på dagpengeområdet. Her er de vigtigste ændringer, og hvad det kan betyde for medlemmer af DMF.

Fra 1. juli 2017 vil der komme store ændringer på dagpengeområdet. Her er de vigtigste ændringer, og hvad det kan betyde for medlemmer af DMF. Dagpengereformen ændringer fra 1. juli 2017 Fra 1. juli 2017 vil der komme store ændringer på dagpengeområdet. Her er de vigtigste ændringer, og hvad det kan betyde for medlemmer af DMF. Hvordan får jeg

Læs mere

Bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen for selvstændige erhvervsdrivende 1)

Bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen for selvstændige erhvervsdrivende 1) BEK nr 358 af 27/04/2011 (Gældende) Udskriftsdato: 6. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2011-0002647 Senere ændringer

Læs mere

MedleM som selvstændig

MedleM som selvstændig Medlem som selvstændig I denne pjece kan du få et overblik over de regler, som gælder, når du er arbejdsløshedsforsikret som selvstændig. Hvis du er i tvivl om dine rettigheder, pligter og muligheder,

Læs mere

Dagpengekommissionens forslag samt dagpengeforlig

Dagpengekommissionens forslag samt dagpengeforlig Dagpengekommissionens forslag samt dagpengeforlig 22. oktober 2015, Lars Toft Simonsen Nr. Forslag Nuværende situation Forslagets indhold Forligets indhold 1 Mere fleksibel genoptjening Optjening af en

Læs mere

Efterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959

Efterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959 Efterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959 A-kassen LH 10. udgave, april 2018 Indhold Side 1. FORORD 3 1.1 Din efterløns- og folkepensionsalder 3 1.2 Er du

Læs mere

Nye regler om dagpenge og efterløn

Nye regler om dagpenge og efterløn A-KASSE Nye regler om dagpenge og efterløn Læs i denne pjece om de vigtigste nye regler, og hvad de betyder for dig MARTS 2017 RIV UD OG GEM 2 FOA NYE REGLER OM DAGPENGE OG EFTERLØN Sådan optjener du ret

Læs mere

2011 Udgivet den 29. december 2011. 28. december 2011. Nr. 1365.

2011 Udgivet den 29. december 2011. 28. december 2011. Nr. 1365. Lovtidende A 2011 Udgivet den 29. december 2011 28. december 2011. Nr. 1365. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og flere andre love (Forhøjelse af efterlønsalder, forkortelse af efterlønsperiode

Læs mere

Kort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP

Kort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP Kort om efterlønsbeviset, udsættelse af folkepension og ATP A-kassen LH 9. udgave, april 2017 Indhold Side 1. Forord 3 2. Efterlønsbeviset 4 2.1 Hvorfor er det så vigtigt at få et efterlønsbevis? 4 2.2

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Lovforslag nr. L 2 Folketinget 2013-14 Fremsat den 2. oktober 2013 af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen) Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Beregning af skattefri

Læs mere

Vejledning om ansøgning om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og a-kassernes pligt til at vejlede

Vejledning om ansøgning om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og a-kassernes pligt til at vejlede Vejledning om ansøgning om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og a-kassernes pligt til at vejlede I 6 i lov nr. xx af xx om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og flere andre

Læs mere

Vejledning om supplerende dagpenge

Vejledning om supplerende dagpenge Vejledning om supplerende dagpenge Indledning I bekendtgørelse nr. 1067 af 21. november 2011 er der fastsat regler om supplerende dagpenge. I denne vejledning beskrives bekendtgørelsens regler, og nogle

Læs mere

Udkast Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (Gdage)

Udkast Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (Gdage) Udkast Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (Gdage) I medfør af 84, stk. 10, 90 a, stk. 3, 91, stk. 3, 101 og 102, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse

Læs mere

Efterlønsbeviset - og den senere overgang til efterløn

Efterlønsbeviset - og den senere overgang til efterløn Om Efterlønsbeviset - og den senere overgang til efterløn Ledernes arbejdsløshedskasse 10. udgave, april 2011 Indhold 1. Indledning 3 2. Pensionsliste 4 3. Hvad kan du bruge dit efterlønsbevis til? 4 3.1

Læs mere

VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE DEN FLEKSIBLE EFTERLØN

VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE DEN FLEKSIBLE EFTERLØN SIDE: 1 VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE OM DEN FLEKSIBLE EFTERLØN 25-04-2018 SIDE: 2 EFTERLØNSALDER EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONER ARBEJDE SAMTIDIG MED EFTERLØN FERIE OG ANDRE FRADRAG I EFTERLØN SKATTEFRI

Læs mere

SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED

SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED INDHOLD Hvordan defineres selvstændig virksomhed 3 Hvordan bliver du medlem af en a-kasse som selvstændig 4 Ophør med selvstændig virksomhed 4 Såden optjener du ret til dagpenge

Læs mere

KOGEBOG AFKORTNING. Skabt af A-KASSERNE i samarbejde med STAR faciliteret af Danske A-kasser Version 1.1 af

KOGEBOG AFKORTNING. Skabt af A-KASSERNE i samarbejde med STAR faciliteret af Danske A-kasser Version 1.1 af KOGEBOG AFKORTNING Skabt af A-KASSERNE i samarbejde med STAR faciliteret af Danske A-kasser Version 1.1 af 20-6-2017 Afkortning af dagpengeperioden ved omfattende brug af dagpengesystemet Opdateringer

Læs mere

Supplerende dagpenge...

Supplerende dagpenge... Supplerende dagpenge... FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Generelt... Ret til supplerende dagpenge Frigørelsesattest... 3 3 Du kan få supplerende dagpenge i 30 uger... A-kassen tæller ugerne Sådan opgør vi

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. 2017/1 LSF 88 (Gældende) Udskriftsdato: 6. maj 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/07275 Fremsat den 14.

Læs mere

Bekendtgørelse af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Bekendtgørelse af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. LBK nr 128 af 31/01/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 20. maj 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbedsmarked og Rekruttering, j.nr. 17/01231 Senere

Læs mere

FLEKSIBEL EFTERLØN. For personer, der er født i 1952 og 1953

FLEKSIBEL EFTERLØN. For personer, der er født i 1952 og 1953 FLEKSIBEL EFTERLØN For personer, der er født i 1952 og 1953 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 1 2. Den fleksible efterløn 1 3. Hvad er et efterlønsbevis? 2 4. Hvornår har du ret til et efterlønsbevis?

Læs mere

L 181 ændringsforslag

L 181 ændringsforslag L 181 ændringsforslag Til 1, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Indtægt fra tabt arbejdsfortjeneste eller plejevederlag efter servicelovens 42 og 120 skal medregnes ved beregning Til nr. 9: I det foreslåede

Læs mere

Efterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959

Efterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959 Efterlønsbeviset - for dig, der er født i perioden fra 1. januar 1956 til 30. juni 1959 A-kassen LH 4. udgave, april 2019 Indhold Side 1. FORORD 3 1.1 Din efterløns- og folkepensionsalder 3 1.2 Er du deltidsforsikret?

Læs mere

Efterlønsbeviset - for dig, der er født før 1. januar 1956

Efterlønsbeviset - for dig, der er født før 1. januar 1956 Efterlønsbeviset - for dig, der er født før 1. januar 1956 A-kassen LH 3. udgave, januar 2019 Indhold Side 1. FORORD 3 1.1 Din efterlønsalder 3 1.2 Er du deltidsforsikret? 3 2. OM EFTERLØNSBEVISET 4 2.1

Læs mere

Dagpenge når du arbejder på nedsat tid

Dagpenge når du arbejder på nedsat tid a-kasse2001 Supplerende dagpenge Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Dagpenge - når du arbejder på nedsat tid er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse.

Læs mere

Bekendtgørelse om arbejdsgiverens betaling af dagpengegodtgørelse for l. og 2. ledighedsdag

Bekendtgørelse om arbejdsgiverens betaling af dagpengegodtgørelse for l. og 2. ledighedsdag Nr. 1153. 7092 29. december 1999. Bekendtgørelse om arbejdsgiverens betaling af dagpengegodtgørelse for l. og 2. ledighedsdag I medfør af 84, stk. 7 og 90 a, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,

Læs mere

Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge

Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge Bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge I medfør af 52, 53, stk. 19, 53 a, stk. 5, 54, stk. 2, 55 a, stk. 3, 56, stk. 4, og 95 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf.

Læs mere

Hvad kan jeg få, hvis jeg mister mine dagpenge?

Hvad kan jeg få, hvis jeg mister mine dagpenge? Hvad kan jeg få, hvis jeg mister mine dagpenge? Dagpengeretten udløber efter 2 år. Herefter kan nogle opnå ret til forlænget dagpenge. Denne pjece giver et overblik over dine muligheder, hvis du ikke du

Læs mere

Hvornår optjener jeg ret til dagpenge på baggrund af lønindkomst? Det gør du, når du opfylder en af disse betingelser:

Hvornår optjener jeg ret til dagpenge på baggrund af lønindkomst? Det gør du, når du opfylder en af disse betingelser: Dagpengereformen ændringer fra 1. juli 2017 Fra 1. juli 2017 vil der komme store ændringer på dagpengeområdet. Her er de vigtigste ændringer, og hvad det kan betyde for medlemmer af DMF. Hvordan får jeg

Læs mere

Orientering om a-kassernes og medlemmernes forhold under overenskomstmæssige konflikter

Orientering om a-kassernes og medlemmernes forhold under overenskomstmæssige konflikter 25. marts 2013 Orientering om a-kassernes og medlemmernes forhold under overenskomstmæssige konflikter J.nr. --- CKA/JWV Reglerne om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt fremgår først og

Læs mere

KOGEBOG DELTIDSFORSIKREDE OG SKIFT AF FORSIKRINGSSTATUS

KOGEBOG DELTIDSFORSIKREDE OG SKIFT AF FORSIKRINGSSTATUS KOGEBOG DELTIDSFORSIKREDE OG SKIFT AF FORSIKRINGSSTATUS Skabt af A-KASSERNE i samarbejde med STAR faciliteret af AK-SAMVIRKE Version 1 af 28-11-2016 Indhold 1 Opbygning og struktur i kogebogen... 5 2 Deltidsforsikrede...

Læs mere

Teknisk vejledning til AR260 - inkl. valideringsregler

Teknisk vejledning til AR260 - inkl. valideringsregler Teknisk vejledning til AR260 - inkl. valideringsregler Grundoplysninger AK-Samvirke, den 6. marts 2012, version 3.03 afsender_reference ex Efterlønsreg.projekt 2001 el. j.nr. 01-02-1234 Afsendende a-kasses

Læs mere

Efterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet. side 1 - Efterlønskompasset

Efterlønskompas. Din guide til efterlønssystemet. side 1 - Efterlønskompasset Efterlønskompas Din guide til efterlønssystemet side 1 - Efterlønskompasset I denne pjece kan du læse de vigtigste ting om efterløn. Pjecen er ikke udtømmende, for det er et komplekst regel-område. Du

Læs mere

Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage)

Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage) Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage) I medfør af 84, stk. 11, 90 a, stk. 3, og 91, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 994

Læs mere

Bekendtgørelse om fradrag i efterløn for pensioner m.v.

Bekendtgørelse om fradrag i efterløn for pensioner m.v. Bekendtgørelse om fradrag i efterløn for pensioner m.v. I medfør af 74 i, 74 j, stk. 13, og 74 k, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 832 af 7. juli 2015, og efter

Læs mere