Uddannelsesprogram Region Syd Hoved-uddannelses stilling i Psykiatri Psykiatrisk Afdeling Kolding og Vejle Februar 2013
|
|
- Peter Bak
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Uddannelsesprogram Region Syd Hoved-uddannelses stilling i Psykiatri Psykiatrisk Afdeling Kolding og Vejle Februar 2013 Udd. program h-stilling i psykiatri 1
2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1.1 Indledning 2.1 Uddannelsens opbygning 2.2 Præsentation af uddannelsens ansættelsessteder, herunder organisering af faglige funktioner og læringsrammerne 1. ansættelse 2. ansættelse 3. ansættelse 4. ansættelse 3.1 Plan for kompetenceudvikling og kompetencegodkendelse 3.2 Kort beskrivelse af lærings metoder samt hvordan de anførte kompetencevurderingsmetoder skal anvendes på det enkelte ansættelsessted 3.3 Obligatoriske kurser og forskningstræning 4. Uddannelsesvejledning 5 Evaluering af den lægelige videreuddannelse 6. Nyttige kontakter Bilag 1 (funktionsbeskrivelse) Bilag 2 (logbog) Selvstændigt dokument. Udd. program h-stilling i psykiatri 2
3 1. Indledning Specialet psykiatri er beskrevet i målbeskrivelsen, som findes på også speciallægeuddannelsen er beskrevet. Speciallægeuddannelsens introduktionsforløb og hoveduddannelsesforløb understøttes ved anvendelse af uddannelsesprogrammer, som kan findes på under de relevante speciale. Uddannelsesprogrammerne udleveres ved første ansættelse i forløbet. Specielle regionale forhold Region Syd følger de nationale retningslinier. 2.1 Uddannelsens opbygning Uddannelsens varighed og indhold er beskrevet i målbeskrivelsen ( uddannelsesprogram angiver hvordan forløbet udmøntes i det aktuelle uddannelsesforløb, dvs. de konkrete ansættelser: antal, sted og varighed Mulige hoveduddannelsesforløb i Psykiatri i region Syd er som det fremgår af følgende skitse: OUH Odense Universitetshospital Middelfart OUH Odense Universitetshospital OUH Svendborg Vejle Sygehus Lillebælt Kolding OUH Sygehus Lillebælt Kolding Sydvest Sydvestjysk Sygehus OUH Sydvestjysk Sygehus Sønderjyl. Haderslev OUH Haderslev OUH OUH Svendborg Odense Universitetshospital OUH Middelfart Odense Universitetshospital Vejle Sygehus Lillebælt Vejle OUH Sygehus Lillebælt Vejle Sydvest Sydvestjysk Sygehus OUH Sydvestjysk Sygehus Sønderjyl. Augustenborg OUH Augustenborg Vejle Middelfart (30 mdr) Odense Universitetshos (12 mdr) Første kolonne repræsenterer 6 mdr. neurologi. Anden kolonne repræsenterer den såkaldte fase 1 (psykiatriansættelse som er på 12 måneder). Tredje kolonne repræsenterer fase 2 (12måneder psykiatri) og fjerde kolonne repræsenterer fase 3 (18 måneder psykiatri). 2.2 Præsentation af uddannelsens ansættelsessteder, herunder organisering af faglige funktioner og læringsrammerne Nedenfor findes kort beskrivelse af de(t) ansættelsessted(er) lægen skal ansættes på i denne del af speciallægeuddannelsen. Beskrivelsen er tilstræbt kort, men kan evt. findes i mere udførlig udgave på ansættelsesstedets hjemmeside ud fra det anførte link. Ansættelse på psykiatrisk afdeling Kolding og Vejle: ( Ansættelsesstedet generelt: Organisation af specialer og faglige arbejdsfunktioner (funktionsbeskrivelse) Der gås daglige stuegange på de stationære afdelinger på hverdage samt weekender og helligdage. På hverdage gås stuegangen af en senior læge (H-læge eller overlæge), på andre dage gås stuegangen af den vagthavende læge på psykiatrisk afdeling, i perioder assisteret af en H-læge som mellemvagt. Udd. program h-stilling i psykiatri 3
4 På daglige stuegange gennemgås nyankomne patienter, andre indlagte patienter gennemgås efter behov. Afdelingerne har indlagt patienter med affektive, kognitive og adfærdsmæssige lidelser. På psyk afdeling i Vejle haves to afsnit, hvoraf den ene råder over et skærmet afsnit. På psyk afdeling i Kolding haves to åbne afsnit, et lukket afsnit, et geronto psykiatrisk afsnit, en psykiatrisk skadestue og afdelingen er kolokeret med en Børn- og Ungepsykiatrisk afdelingen. I vagterne modtages akutte patienter i Vejle på en af de to afdelinger. I vagterne modtages akutte patienter i Kolding som hovedregel på den psykiatriske skadestue, dog undtaget tvangsindlæggelser, der modtages på den lukkede afdeling. De to afdelinger har fælles bagvagt, som er i berdskabsvagt, og som undtagelsesvis kan kaldes ind. På psykiatrisk afdeling i Kolding haves desuden fælles aften og nattevagt med Børne- og Ungepsykiatrisk afdeling. Børne- og Ungepsykiatrisk afdeling har separat bagvagt, som har beredskabsvagt. Art Omfang Grad af supervision Stuegang Daglig Daglig supervision ved speciallæge Psykoterapi forløb Som fastlagt af Superviseret af godkendte ECT behandling Sundhedsstyrelsen Foregår struktureret via ECT oplæringsprogram med læringsbevis supervisere Superviseret af ECT ansvarlig overlæge eller sygeplejerske Forvagt H-læger søges så vidt muligt Bagvagt kontaktes ved spørgsmål friholdt for forvagter Mellemvagt I Weekender på Kolding matriklen Superviseres af Bagvagten Undervisning Konferencer: Der holdes morgen konference hvor vagtarbejdet gennemgås og dagens arbejde planlægges, samt kliniske problemer debatteres. Derudover holdes der middags konferencer hvor problemer fra dagarbejdet bearbejdes. På afsnittende holdes tværfaglige konferencer en gang om ugen. Morgen og middags konferencerne deltager seniorer læger. Der afholdes specielle ambulatorium konferencer ugentligt Formaliseret undervisning: Lægeundervisning 1 gang ugentlig for alle læger i forlængelse af morgen konferencen. Kurser og kongresser: Deltagelse i de obligatoriske kurser. Andre kurser efter individuel ansøgning. Forskning Der henvises til den regionale forskningstræningsbeskrivelse Kolding og Vejle afdelingen har ingen selvstændige forskningsresurser. Udd. program h-stilling i psykiatri 4
5 Ansættelse på psykiatrisk afd P, OUH: ( Ansættelsesstedet generelt Organisation af specialer og faglige arbejdsfunktioner (funktionsbeskrivelse) Art Omfang Grad af supervision Stuegang Daglig Daglig supervision ved speciallæge Psykoterapi forløb Som fastlagt af Sundhedsstyrelsen Superviseret af godkendte supervisere ECT behandling Foregår struktureret via ECT Superviseret af Forvagt med deltagelse i skadestuearbejde kørekort En gang ugentlig speciallæger/overlæger Formaliseret supervision ved overlæger fx 15 minutter før konference. Undervisning Konferencer: Morgenkonference for alle læger med patientrapportering hvor både uddannelsessøgende og seniorer læger deltager. Formaliseret undervisning: Lægeundervisning 1 gang ugentlig for alle læger samt ugentlig undervisning i psykopatologi og teoretisk psykoterapi ved overlæge. Kurser og kongresser: Deltagelse i de obligatoriske kurser. Andre kurser efter individuel ansøgning. Forskning Der henvises til den regionale forskningstræningsbeskrivelse. Ansættelse på Neurologisk afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus: Ansættelsesstedet generelt Uddannelsesreservelægens opgaver i afdeling vil være: 1. Elektive ambulante forundersøgelser. 2. Akutte ambulante forundersøgelser, ofte med paraklinisk udredning samme dag. 3. Elektive og akutte lumbalpunkturer. 4. Deltagelse i stuegang. 5. Forvagt i 2-holdsdrift på hverdage, døgnvagt i weekends. Tilstedeværelsesvagt. Organisation af specialer og faglige arbejdsfunktioner (funktionsbeskrivelse) Reservelægers funktioner er beskrevet i flere dokumenter i afdelingens Infonet-håndbog ( Afdelingen lægger vægt på et godt tværfagligt samarbejde. Afdelingen har i ambulatoriet 1 2 bagvagtlæger, der fungerer som supervisor, der oftest er speciallæge. Ved forambulante undersøgelser arbejder reservelægen selvstændigt, men er superviseret af supervisor, der skal se pt. før denne forlader ambulatoriet. Reservelægen udfærdiger resumé og foreslår videre udrednings- og behandlingsplan. Ambulatoriefunktion er den primære og hyppigste opgave udenfor vagtdage. Der er tæt samarbejde mellem læger og ambulatoriesygeplejersker. Lumbalpunkturer udføres med sygeplejeassistance og med mulighed for supervision ved behov. Stuegangen er organiseret sådan, at reservelægen går stuegang med læge fra bagvagtlaget, oftest specialæge, der har kontinuerlig stuegangsfunktion. Reservelægen deltager normalt først i stuegang efter nogen tid, så der fortrolighed med specialet, afdelingens rutiner og støttefunktioner. I forvagten arbejder reservelægen selvstændigt; bagvagten er til stede indtil kl og har herefter rådighedsvagt udenfor tjenestestedet. Arbejdsopgaven omfatter modtagelse af akutte patienter i afdelingen og akutte tilsyn i skadestuen og andre sengeafdelinger. Der er oftest ca. 4 forvagter i gennemsnit pr. måned. Normalt går nyansatte først i vagt udenfor dagtid efter 3 4 ugers ansættelse. Udd. program h-stilling i psykiatri 5
6 Undervisning Konferencer: 1. Daglig morgenkonference for alle læger + afd. spl. fra sengeafsnit og ambulatorium min. med mulighed for korte indslag med drøftelse af særlige kliniske problemstillinger. 2. Tværfaglig konference før stuegang i hvert sengeafsnit. 3. Ugentlig uddannelsesorienteret røntgenkonference. 4. Hver 2. uge neurofysiologisk konference med uddannelsesmæssigt sigte. Formaliseret undervisning: 1. Hver 2. uge journal club med fremlæggelse af udvalgt videnskabelig litteratur. 2. Ugentlig (i semestermånederne) teoretisk undervisning ved egne læger eller inviterede foredragsholdere. 3. Ugentlige reservelægeklinikker. Kurser og kongresser: Det forventes at læger i sideuddannelse i det neurologiske ophold prioriterer kursusdeltagelse indenfor neurologi. Der er mulighed for deltagelse i de regionale obligatorieks introduktionskurser for læger i introstilling til neurologi. Forskning Afdelingen har forskningsansvarlig overlæge, der leder Center for Neurologisk Forskning ( og som har mulighed for at initiere og vejlede i forhold til større og mindre projekter. Der vil være mulighed for at deltage i afdelingens igangværende projekter, ligesom egne idéer kan afprøves og evt. iværksættes. Gerne i form af tværgående forskning mellem psykiatri og neurologi. Herudover har afdelingen overlæge i post doc stilling. Begge disse læger har forskningsfrikøb og kan på hver sine områder yde vejledning og rådgivning. Udd. program h-stilling i psykiatri 6
7 3.1 Plan for kompetenceudvikling og kompetencegodkendelse Kompetencemålene, der skal vurderes og godkendes er anført i målbeskrivelsen, hvor der angives forslag til læringsmetoder for hver enkelt kompetencevurdering. Målbeskrivelsen indeholder desuden en generel beskrivelse af lærings- og vurderingsstrategier. (Se venligst målbeskrivelsen for h-stilling og i-stilling i psykiatri 2011 som findes på Sundhedsstyrelsens hjemmeside på følgende LINK: ereuddannelse/laege/maalbeskrivelser/psykiatri_maalbeskrivelse_august%202011p df.ashx). Indholdet og rækkefølgen i nedenstående checkliste sakses fra målbeskrivelsens logbog. I dette program findes anvisning på i hvilke delansættelser og hvornår de enkelte kompetencemål skal godkendes Kompetencegodkendelsen er fordelt efter sværhedsgrad, kompleksitet mm. Læringsrammer og metoder vælges for den enkelte ansættelse. Kompetencevurderingsmetodernes gennemførelse i det konkrete ansættelsessted er ligeledes beskrevet: Udd. program h-stilling i psykiatri 7
8 Udd. program h-stilling i psykiatri 8 Se venligst de 42 mål, som er nærmere beskrevet i ovenfor omtalte psykiatri målbeskrivelse fra Målene er grupperet i en indeling der tager afsæt i de 7 lægeroller. Bemærk at målene i målbeskrivelsen både omfatter intro-uddannelses målene og hoved-uddannelses målene Mht konkretisering: se venligst delmål i ovenfor omtalte psykiatrimålbeskivelse, side Mht konkretisering: se venligst delmål i ovenfor omtalte psykiatrimålbeskivelse, side Mht konkretisering: se venligst delmål i ovenfor omtalte psykiatrimålbeskivelse, side Målnr. og kompetence mål. (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmet ode (som angivet i målbeskrivelsen) CHECKLISTE Mht konkretisering: se venligst logbog, som sidder som sidste afsnit i herværende uddannelsesprogram (se bilag 2) Mht konkretisering: se venligst logbog, som sidder som sidste afsnit i herværende uddannelsesprogram (se bilag 2) Mht konkretisering: se venligst logbog, som sidder som sidste afsnit i herværende uddannelsesprogram (se bilag 2) 12 måneder 12 måneder 18 måneder F a s e 1. F a s e 2 F a s e 3 Tidsp unkt for forve ntet komp etenc egod kend else (mdr. ) Mht konkretisering: se venligst logbog, som sidder som sidste afsnit i herværende uddannelsesprogram (se bilag 2) 6 måneder F a s e 4
9 3.2 Kort beskrivelse af lærings metoder samt hvordan de anførte kompetencevurderingsmetoder skal anvendes på det enkelte ansættelsessted På psykiatrisk afdeling både i Kolding, Vejle og OUH og på regionens øvrige psykiatrisk afdelinger anvendes de læring og evalueringsmetoder der fremgår af målbeskrivelsen, som er at finde på Sundhedsstyrelsens hjemmeside. 3.3 Obligatoriske kurser og forskningstræning Specialespecifikke kurser Disse er nationale og er beskrevet i målbeskrivelsen ( og organiseres via specialeselskabet ( Generelle kurser De generelle kurser er overordnet beskrevet i målbeskrivelsen. Kurserne udmøntes og planlægges hovedsageligt regionalt, af det regionale videreuddannelsessekretariat og af Sundhedsstyrelsen. Der er derfor forskel på kursernes opbygning og varighed samt tilmeldingsprocedure. Lægen skal selv holde sig orienteret om de regionale vilkår, inklusiv vilkår for tilmelding. Ud over nedenstående korte beskrivelse henvises til målbeskrivelsen og hjemmeside for kursusbeskrivelse ved det regionale videreuddannelsessekretariat og Sundhedsstyrelsen: ( og /Laege/Generelle%20kurser.aspx Forskningstræning Oversigt udarbejdes af de regionale følgegrupper/uddannelsesudvalg/-råd i samarbejde med den postgraduate lektor, og findes på det regionale videreuddannelsessekretariat s hjemmeside og findes i from af følgende 2 dokumenter: 1) Se på link: 2) Dokument om ansvarsfordeling i forskningstræningen i region Syd: Udleveres af den uddannelsesansvarlige overlæge eller kan ses på Videreuddannelsen i Syd s hjemmeside. Endvidere kan der ses lidt generelt om forskningstræning i region Syd på: Udd. program h-stilling i psykiatri 9
10 4. Uddannelsesvejledning Under ansættelsen skal der gives uddannelsesvejledning som anført i målbeskrivelsen dannelse/laege/maalbeskrivelser/psykiatri_maalbeskrivelse_august%202011pdf.ashx Der skal efter behov tilbydes karrierevejledning og hjælp til specialevalg. Ansættelse på psykiatrisk afd Kolding og Vejle Organisering af den lægelige videreuddannelse På Psykiatrisk afdeling, Kolding og Vejleforefindes der klare retningslinier for brug af: Uddannelses ansvarlig overlæge og yngre læge, tillidsmand, hovedvejledere, kliniske vejledere. Det tilstræbes at de fleste af hovedvejlederne har været på vejlederkursus. Afdelingens ledelse tager i udstrakt grad hensyn til at lade drift og uddannelse gå hånd i hånd med brug af uddannelsesrelateret arbejdstilrettelæggelse. Afdelingen betragter også klinisk arbejde, herunder vagter, som et lærings miljø. Rammer for uddannelsesvejledning Sundhedsstyrelsens retningslinier følges med en startsamtale indenfor 2 uger og herefter løbende samtaler med 1-3 måneders intervaller samt efter individuelt behov. Udarbejdelse af uddannelsesplan Der udarbejdes individuel uddannelsesplan ved den første samtale, og der foretages efter behov justering ved de løbende vejledersamtale. Karriereplan/rådgivning gives/tages op ved vejledersamtalerne. Vejledning om kompetencevurdering i den Lægelige Videreuddannelses fra Sundhedsstyrelsen følges. Supervision og klinisk vejledning i det daglige arbejde Alle hoveduddannelsessøgende har speciallæger som hovedvejledere. Kompetence godkendelse hviler på hovedvejleder, der dog kan aftale uddelegering af godkendelse til de daglige vejledere. Alle uddannelsessøgende læger deltager i undervisning og morgenkonferencer. Ansættelse på psykiatrisk afd P, OUH Organisering af den lægelige videreuddannelse På Psykiatrisk afdeling, OUH forefindes der og med tilhørende klare retningslinier for brug af: Uddannelses ansvarlig over læge og yngre læge, Tillidsmand, hovedvejledere, kliniske vejledere. De fleste af hovedvejlederne har været på vejlederkursus. Afdelingens ledelse tager i udstrakt grad hensyn til at lade drift og uddannelse gå hånd i hånd med brug af uddannelsesrelateret arbejdstilrettelæg gelse. Rammer for uddannelsesvejledning Sundhedsstyrelsens retningslinier følges med en startsamtale indenfor 2 uger og herefter løbende samtaler med 1-3 måneders intervaller efter individuelt behov. Udarbejdelse af uddannelsesplan Der udarbejdes individuel uddannelsesplan ved den første samtale, og der foretages efter behov justering ved de løbende vejledersamtale. Karriereplan/rådgivning gives/tages op Udd. program h-stilling i psykiatri 10
11 ved vejledersamtalerne. Vejledning om kompetencevurdering i den Lægelige Videreuddannelses fra Sundhedsstyrelsen følges. Supervision og klinisk vejledning i det daglige arbejde Alle hoveduddannelsessøgende har speciallæger som hovedvejledere. Kompetencer godkendelse hviler på hovedvejleder, der dog i vid udstrækning kan lave aftalt uddelegering af godkendelse til de daglige vejledere. Alle uddannelsessøgende deltager i fastlagt undervisning og morgenkonferencer. Vedrørende ansættelse: Neurologisk afdeling, Vejle Der henvises venligst til neurologisk afdeling Vejle 5 Evaluering af den lægelige videreuddannelse Alle ansættelsesforløb, som den uddannelsessøgende læge deltager i, skal evalueres i det elektroniske web-baserede system Bekendtgørelsen om uddannelse af speciallæger stiller krav om, at yngre lægers evalueringer af uddannelsesstederne skal offentliggøres, hvilket i anonymiseret form ligeledes sker på Alle læger får ved uddannelsesstart tilsendt en adgangskode til systemet. Denne kode skal gemmes og anvendes ved evaluering af alle fremtidige ansættelser i løbet af speciallægeuddannelsen. Ved afslutningen af et delforløb vil systemet via mail eller sms minde uddannelseslægen om at evaluere det aktuelle forløb. Det er derfor vigtigt, at systemet er opdateret med gældende mobilnummer og adresse. Når der er foretaget en evaluering, vil den til afdelingen tilknyttede uddannelsesansvarlige overlæge modtage en mail med evalueringen. Ingen andre får en kopi, så alle andre overlæger og vejledere kender ikke til evalueringen. Vurdering af den Lægelige Videreuddannelse i afdelingen sker på baggrund af ovennævnte resultater i og ved løbende dialog med de uddannelsessøgende læger. Drøftelse af om der er en rød tråd i evalueringerne og optimering af uddannelsesmiljøet herud fra, foregår kollektivt ved de regelmæssige refleksionstimer mellem UAOL og de uddannelsessøgende læger samt ved fx det månedlige skemalæggergruppemøde, og i mindre fora mellem vejleder/uddannelsesansvarlig overlæge og den uddannelsessøgende læge. Udd. program h-stilling i psykiatri 11
12 6. Nyttige kontakter Uddannelsesansvarlige overlæger Der henvises til hjemmesiden for det enkelte ansættelsessted UAOL Karin Byrsting afd P OUH: Karin.Byrsting@psyk.regionsyddanmark.dk UAOL Konrad Melonik afd H Kolding: Konrad.Melonik@slb.regionsyddanmark.dk Postgraduat klinisk lektor for denne uddannelse: Findes på hjemmesiden for det regionale videreuddannelsessekretariat: Specialeselskabets hjemmeside Sundhedsstyrelsen Regionale sekretariater for lægelige videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord: Videreuddannelsesregion Syd: Videreuddannelsesregion Øst: Attestation for tidsmæssigt gennemført uddannelseselement i den lægelige videreuddannelse Findes på link: /Laege.aspx Udd. program h-stilling i psykiatri 12
13 Bilag 1. Forslag til generel funktions- og stillingsbeskrivelse for læger i hoveduddannelsesstilling Stillings- og funktionsbeskrivelse Klassificeret stilling: Uddannelsessøgende læge i hoveduddannelsesstilling Organisatorisk placering: Der skal fremgå referenceforhold for funktionen Ansvar: Opgaver vedr. den specifikke funktion: Ansvar Konkrete arbejdsopgaver Kvalifikationer Andet: I kliniske problemstillinger refereres til nærmeste mere kompetente kollega. Lægen refererer generelt fagligt til ledende overlæge I uddannelsesmæssige problemstillinger refereres primært til hovedvejleder og uddannelsesansvarlig overlæge Kliniske problemstillinger: Lægen har ansvar for kliniske problemstillinger i henhold til den progression der er beskrevet i uddannelsesprogrammet for læge i hoveduddannelsesstilling Uddannelsesmæssige problemstillinger: lægen har ansvar for egen læring i henhold til uddannelsesprogram og målbeskrivelse samt egen uddannelsesplan, samt for supervision og feedback til samarbejdspartnere. Lægen er i henhold til eget kompetenceniveau forpligtet til at vejlede mindre kompetente læger Der henvises til aktuelle uddannelsesprogram og målbeskrivelse for hoveduddannelsesstillingen. Bestået medicinsk embedseksamen Tilladelse til selvstændigt virke som læge Godkendt introduktionsstilling i specialet Bedømt kvalificeret af ansættelsesudvalg i specialet Stillings- og funktionsbeskrivelse udarbejdet den: Senest revideret den: Afdelingsledelsens underskrift Udd. program h-stilling i psykiatri 13
14 Bilag 2. Logbog for psykiatri hoved-uddannelsesstilling i Region Syd Januar 2013 Bemærk: Denne logbog (checkliste) skal anvendes som dokumentation for opnåelse af kompetencer i hoveduddannelsen i psykiatri i Region Syd. Attestering af en kompetence er komplet, når underskriften/alle underskrifter i den pågældende kompetence foreligger. Kolonnen med navn, sygehus, stilling og periode for ansættelse skal udfyldes på hver side. BEMÆRK: at logbogen for psykiatrisk hoved-uddannelse som er nedenfor er DELT OP I 4 SEKTION/DELE svarende til de 4 forskellige ansættelser som indgår i psykiatrisk h-stilling i Regions Syd. Heraf fremgår så også hvilke af de 42 overordnede kompetencer der skal GODKENDES HVORNÅR. Der henvises til Målbeskrivelsen for Psykiatri, december Målbeskrivelsen findes på Sundhedsstyrelsens hjemmeside på Udd. program h-stilling i psykiatri 14
Uddannelsesprogram Region Syd Hoved-uddannelses stilling i Psykiatri Psykiatrisk afdeling Esbjerg-Ribe Januar 2013
Uddannelsesprogram Hoved-uddannelses stilling i Psykiatri Psykiatrisk afdeling Esbjerg-Ribe Januar 2013 Udd. program h-stilling i psykiatri 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1.1 Indledning 2.1 Uddannelsens opbygning
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin
Uddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin Center for Ortopædi og Medicin, Medicinsk klinik og Geriatrisk klinik, Aabenraa, Sygehus Sønderjylland Din introduktionsstillings
Læs mereUddannelsesprogram. Region Syd. Hoved-uddannelses stilling i Psykiatri
Uddannelsesprogram Hoved-uddannelses stilling i Psykiatri Psykiatrisk afdeling P, Odense Universitetshospital og psykiatrisk afdeling P, Haderslev Januar 2013 Udd. program h-stilling i psykiatri 1 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereIntroduktionsuddannelse
Introduktionsuddannelse Uddannelsesprogram for Klinisk Biokemi Region Syddanmark Odense Universitetshospital Maj 2012 Side 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Indledning... 3 2.1. Uddannelsens
Læs mereUddannelsesprogram. Region Syd. Hoveduddannelses stilling i Psykiatri
Uddannelsesprogram Hoveduddannelses stilling i Psykiatri Psykiatrisk afdeling P, Odense Universitetshospital og psykiatrisk afdeling P, Middelfart Januar 2013 Udd. program h-stilling i psykiatri 1 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereUddannelsesprogram. Region Syd. Hoved-uddannelses stilling i Psykiatri
Uddannelsesprogram Hoved-uddannelses stilling i Psykiatri Psykiatrisk afdeling P, Odense Universitetshospital og psykiatrisk afdeling Augustenborg Udd. program h-stilling i psykiatri 1 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereUddannelsesprogram Region Syd Hoved-uddannelses stilling i Psykiatri Psykiatrisk afdeling Svendborg Januar 2013
Uddannelsesprogram Hoved-uddannelses stilling i Psykiatri Psykiatrisk afdeling Svendborg Januar 2013 Udd. program h-stilling i psykiatri 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1.1 Indledning 2.1 Uddannelsens opbygning
Læs mereUddannelsesplan for 9. semester medicinstuderende ved Ortopædkirurgisk Afdeling - Kolding Sygehus
1 Uddannelsesplan for 9. semester medicinstuderende ved Ortopædkirurgisk Afdeling - Kolding Sygehus Ortopædkirurgisk afdeling ved Kolding Sygehus varetager diagnostik og behandling af lidelser og skader
Læs mereUddannelsesprogram. Region Syd. Introduktionsstilling i de intern medicinske specialer. De medicinske afdelinger på Sydvestjysk Sygehus
Uddannelsesprogram Region Syd Introduktionsstilling i de intern medicinske specialer De medicinske afdelinger på Sydvestjysk Sygehus November 2013 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 2. Uddannelsens opbygning
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Medicinsk afdeling, diagnostisk center. Besøgsdato 11-03-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002342 Afdelingsnavn Medicinsk afdeling, diagnostisk center Hospitalsnavn Regionshospitalet Silkeborg
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse
Uddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin Center for Ortopædi og Medicin, Medicinsk klinik Aabenraa Sygehus Sønderjylland Din introduktionsstillings sammensætning: 12 måneders
Læs mereUddannelsesprogram. Den Kliniske Basisuddannelse. Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis. Målbeskrivelse årstal
Uddannelsesprogram Den Kliniske Basisuddannelse Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis Målbeskrivelse årstal Godkendt xx.xx.xxxx af DRRLV (udfyldes af VUS) INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3
Læs mereInspektorrapport Temaer
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002341 Afdelingsnavn Medicinsk afdeling : Reumatologisk ambulatorium Hospitalsnavn Slagelse Sygehus
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato 18-03-2014. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000386 Afdelingsnavn Geriatrisk Afdeling Hospitalsnavn Ålborg Universitetshospital Besøgsdato 18-03-2014
Læs mereUddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi. Ved. Radiologisk Afdeling Holbæk Sygehus, Sygehus Nord.
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Radiologisk Afdeling Holbæk Sygehus, Sygehus Nord Region Sjælland Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med Uddannelsesrådet
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer
Uddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Region Syddanmark Speciale: Intern medicin: Hæmatologi Hæmatologisk Afdeling X, Odense Universitetshospital November,
Læs mereDAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2015
DAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2015 SYGEHUS LILLEBÆLT Vejle Sygehus, side 2 Kolding Sygehus, side 5 Fredericia Sygehus, side 7 KBU guide Vejle Sygehus 1. Hvilke uddannelsesforløb har jeres hospital/praksis?
Læs mereIndkaldelse til møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord! 16. maj 2012 Helene S. Kristensen Helene.Kristensen@stab.rm.dk 1-01-72-1-12 Indkaldelse til møde i Det Regionale Råd for Lægers
Læs mereCheckliste. Uddannelsesgivende læge Signatur / Dato
Checkliste HUSK: o AT UDFYLDE NAVN OG CPR NUMMER o CHECKLISTEN FRA SUNDHEDSSTYRELSENS MÅBESKRIVELSE ER DELT I TO DELE, SÅDAN AT DU HAR ÉN TIL HVER ANSÆTTELSE SVARENDE TIL DE LÆRINGSMÅL, DER GÆLDER FOR
Læs mereLogbog for hoveduddannelse i psykiatri i Region Syd Kolding og Vejle Sygehuse
Logbog for hoveduddannelse i psykiatri i Kolding og Vejle Sygehuse Udd. program h-stilling i psykiatri 1 Bilag 2. Logbog for psykiatri hoved-uddannelsesstilling i Januar 2013 Bemærk: 1. Denne logbog (checkliste)
Læs mereRapport fra arbejdsgruppen vedrørende funktionsbeskrivelse for vejledere Det Regionale Videreuddannelsesråd, Region Nord
Dato Journalnr. Sagsbehandler e-mail Tlf.nr. 3. april 2003 2-15-3-3-03 Jan Greve jag@ag.aaa.dk 8944 6410 Rapport fra arbejdsgruppen vedrørende funktionsbeskrivelse for vejledere Det Regionale Videreuddannelsesråd,
Læs mereINTRODUKTION TIL I-STILLING
Holstebro, d. 9. januar 2004 INTRODUKTION TIL I-STILLING Psykiatrisk afd., P, ved Holstebro Sygehus, dækket et befolkningsgrundlag på ca. 120.000 indbyggere svarende til Ringkøbing Amts 9 nordlige kommuner.
Læs mereUddannelsesprogram. for uddannelsessøgende læger på Neurologisk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus
Uddannelsesprogram for uddannelsessøgende læger på Neurologisk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus a. Hoveduddannelsesstilling i neurologi b. Introduktionsstilling i neurologi c. Sideuddannelse
Læs mereFunktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital
Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital FUNKTIONSBETEGNELSE Uddannelsesansvarlig overlæge FUNKTIONENS INDHOLD Organisatorisk placering og ledelsesmæssig
Læs mereDAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2016
DAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2016 SYGEHUS LILLEBÆLT Vejle Sygehus, side 2 Kolding Sygehus, side 5 Fredericia Sygehus, side 7 KBU guide Vejle Sygehus www.dagensmedicin.dk/karriere/kbu-guiden/vejle-sygehus
Læs mereDAGENS MEDICINS KBU-GUIDE 2016
DAGENS MEDICINS KBU-GUIDE 2016 INDHOLD VEJLE SYGEHUS S.2 KOLDING SYGEHUS S.6 FREDERICIA SYGEHUS S.9 Klinisk basisuddannelse på Vejle Sygehus Vejle Sygehus svarer på 22 spørgsmål om KBU 1. Hvilke uddannelsesforløb
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse
Uddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i intern medicin Medicinsk Center, Sønderborg Sygehus Sønderjylland Din introduktionsstillings sammensætning: 12 måneders ansættelse ved Medicinsk
Læs mereIntroduktionen har begrænset værdi for YL. Har begrænset værdi for YL. Ikke alle har personlige uddannelses-planer. Enkelte yngre læger deltager
Rapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Specificering af Rating scale Holstebro neurologisk
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation
Læs mereVejleder for læger i hoveduddannelse
Gode råd og anbefalinger Vejleder for læger i hoveduddannelse i almen medicin www.videreuddannelsen-syd.dk Den Lægelige Videreuddannelse Region Syd Region Syddanmark og Grønland Kort om uddannelsen Uddannelsen
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Århus Universitetshospital THG Besøgsdato 07-05-2014. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002143 Afdelingsnavn Radiologisk Afdeling Hospitalsnavn Århus Universitetshospital THG Besøgsdato
Læs mereUddannelsesprogram. Videreuddannelsesregion Syd. Introduktionsuddannelsen i retsmedicin. Retsmedicinsk Institut, Syddansk Universitet
Uddannelsesprogram Videreuddannelsesregion Syd Introduktionsuddannelsen i retsmedicin Retsmedicinsk Institut, Syddansk Universitet August, 2012 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning side 3 2.1 Uddannelsens
Læs mereVIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGI. Dato Sagsbehandler Mail Sagsnr. 29-11-2013 Rikke H. Bundgaard
DET REGIONLE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDNNELSE VIDEREUDDNNELSESREGI IDEREUDDNNELSESREGION NORD Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Sagsbehandler Mail Sagsnr. 29-11-2013
Læs mereIntroduktion til Medicinsk/Pædiatrisk afdeling, D.I.H.
Introduktion til Medicinsk/Pædiatrisk afdeling, D.I.H. Indledning Dronning Ingrids Hospital tjener som lokalsygehus for distriktet Nuuk og som landsdækkende sygehus for de øvrige distrikter. Optageområdet
Læs mereGenerel uddannelsesplan og logbog
Med udgangspunkt i Uddannelsesprogram for Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer, Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Holstebro 2009, er udarbejdet denne generelle uddannelsesplan som
Læs mereIntroduktionen gennemføres for de fleste og omfatter alle områder. uddannelsessøgende mangelfuld på flere områder
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Kolding Sygehus Afdeling Akutafdelingen Dato for besøg 23.11.11
Læs mereUddannelsesprogram Logbog for hoveduddannelsen i Psykiatri H-bogen
Uddannelsesprogram Logbog for hoveduddannelsen i Psykiatri H-bogen Uddannelsesansvarlige overlæger i Region Nord Ulla Bartels 11-02-04 af H-forløb uddannelsesprogrammer\hoveduddannelse psyk H-bogen.doc
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin
Uddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin Center for Ortopædi og Medicin, Medicinsk klinik og Geriatrisk klinik Aabenraa Sygehus Sønderjylland Din introduktionsstillings
Læs merePersonlige uddannelsesplaner
Personlige uddannelsesplaner Et PUF perspektiv (og lidt fra pædiatrien) Thomas Hertel, PUF-lektor Speciallægeuddannelsen Målstyret kompetencebaseret uddannelse siden 2004 Specifikke kompetencer der skal
Læs mereUddannelsesprogram for Introduktiosstilling i pædiatri ved Pædiatrisk afdeling på Sydvestjysk Sygehus Esbjerg
Uddannelsesprogram for Introduktiosstilling i pædiatri ved Pædiatrisk afdeling på Sydvestjysk Sygehus Esbjerg 1 Beskrivelse af børneafdelingen i Esbjerg Afdelingen består af: børnemodtagelse stationært
Læs mereBeskrivelse af Rygcenter Syddanmark, Sygehus Lillebælt
Beskrivelse af Rygcenter Syddanmark, Sygehus Lillebælt Rygcenter Syddanmark: Rygcenter Syddanmark er en del af Sygehus Lillebælt og Syddansk Universitet. Rygcenter Syddanmark består af en medicinsk og
Læs mereUddannelsesprogram. For hoveduddannelsen i Intern medicin: Lungesygdomme
Uddannelsesprogram For hoveduddannelsen i Intern medicin: Lungesygdomme Videreuddannelsesregion Syd Sygehus Lillebælt (SLB), Medicinsk afdeling og Lungemedicinsk Afdeling J, OUH Odense Universitetshospital
Læs mereDET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Dato Sagsbehandler E-mail Telefonnr. Sagsnr. 26. november 2015 Thomas Bøttern Christensen Thomas.Christensen@rm.dk 7841 0809 1-30-72-147-15
Læs mereForskningstræning i speciallægeuddannelsen i Neurologi i Region Syd
Forskningstræning i speciallægeuddannelsen i Neurologi i Region Syd Formål: Forskningstræningen skal bidrage til at opbygge og styrke kompetencer til, at speciallægen selvstændigt kan opsøge, vurdere og
Læs mereIntroduktion til Hjerne- og Nervesygdomme afdeling og Sygehus Lillebælt. Beskrivelse af Hjerne- og Nervesygdomme afdeling, Kolding Sygehus
Introduktion til Hjerne- og Nervesygdomme afdeling og Sygehus Lillebælt I ansættelsens første uger, foregår der en generel introduktion til Sygehus Lillebælt sideløbende med introduktionen til afdeling
Læs mereDagsorden. Møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 18. november 2010 kl. 13:00 16:00 Mødelokale 6, Regionshuset, Damhaven 12, 7100 Vejle
Dagsorden Dagsordenspunkt 1: Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Godkendelse af referat fra møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse d. 27. maj 2010 3. Overgang mellem præ- og postgraduat
Læs mereUddannelsesprogram. for uddannelsessøgende læger på Neurologisk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus
Uddannelsesprogram for uddannelsessøgende læger på Neurologisk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus a. Hoveduddannelsesstilling i neurologi b. Introduktionsstilling i neurologi c. Sideuddannelse
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de intern medicinske specialer
Uddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de intern medicinske specialer Region Syd Intern medicin Sygehus Lillebælt Medicinsk Afdeling Kolding Sygehus Medicinsk afdeling Fredericia Sygehus
Læs mereVÆLG UDDANNELSE OG KARRIERE I PSYKIATRIEN I REGION NORDJYLLAND
VÆLG UDDANNELSE OG KARRIERE I PSYKIATRIEN I REGION NORDJYLLAND REGION NORDJYLLAND Psykiatri Som læge i psykiatrien kan du gøre en afgørende forskel i patientens liv. Vi forholder os til patientens samlede
Læs mereSkabelon til opsamlende specialeansøgning Speciale: Psykiatri
Skabelon til opsamlende specialeansøgning Speciale: Psykiatri Region/privat udbyder: Psykiatrien i Region Syddanmark Dato: 01. marts 2011 1 1 Specialets hovedfunktionsniveau 1.1 Kort generel beskrivelse
Læs mereDette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen.
Vejledning Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er indsamle og beskrive centrale elementer på en afdeling
Læs mereOpsummering af de studerendes evalueringer af praktikophold Uddannelsen i medicin, Syddansk Universitet
Opsummering af de studerendes evalueringer af praktikophold Uddannelsen i medicin, Syddansk Universitet Neurologisk afdeling, Odense Universitetshospital, Odense 1. Sep 2012-31. Aug 2013 Indholdsfortegnelse
Læs mereUd over den daglige supervision afholdes i forløbet minimum 4 formaliserede samtaler:
Praksisbeskrivelse Lægehuset Enghavevej 11,1 er en samarbejdspraksis dannet i 2007 af 3 solopraksis. Vores værdigrundlag er bygget på begreberne: respekt, fagliglighed, humor og socialt engagement. Samarbejdspraksis
Læs mereUddannelsesprogram. Region Syddanmark Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Medicinsk Afdeling, OUH Svendborg Sygehus
Uddannelsesprogram Region Syddanmark Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Medicinsk Afdeling, OUH Svendborg Sygehus November, 2013 1 Indhold 1. Indledning...3 2.1 Uddannelsens opbygning...3
Læs mereDen kliniske basisuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord
Den kliniske basisuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Lægefaglig indstilling Hospital/sygehus: Sammensætning af kliniske basisforløb: 1. ansættelsessted 2. ansættelsessted 1. Medicinsk Afdeling,
Læs merePsykiatrisk Afdeling Kolding-Vejle Praktikstedsbeskrivelse Team for Selvmordsforebyggelse
Psykiatrisk Afdeling Kolding-Vejle Praktikstedsbeskrivelse Team for Selvmordsforebyggelse kontaktperson Susanne Vakker Maass, uddannelseskoordinator Voksenpsykiatrisk afd. Kolding-Vejle Maj 2014 1 Præsentation
Læs mereOUH. Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje OUH. Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus. Oktober 2014
Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje Oktober 2014 LokalUddannelsesRådet (LUR) Fyn OUH Stræber efter kvalitet i alt OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus Specialuddannelsen
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato 12-03-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002393 Afdelingsnavn Onkologisk Afdeling Hospitalsnavn Roskilde Sygehus Besøgsdato 12-03-2015 Temaer
Læs mereOversigt over indkomne inspektorrapporter Indkommet i perioden 22.05.2010-08.11.2010
Bilag RV 47/2010 Oversigt over indkomne inspektorrapporter Indkommet i perioden 22.05.2010-08.11.2010 Indkommet Vedrørende: 26.05.2010 Besøg d. 27. april 2010 på Ortopædkirurgisk Afdeling, OUH Svendborg
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Psykiatrisk afdeling Augustenborg/Haderslev Psykiatrien i region syddanmark Besøgsdato 25-02-2014.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002155 Afdelingsnavn Psykiatrisk afdeling Augustenborg/Haderslev Hospitalsnavn Psykiatrien i region
Læs mereVejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer
Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer Godkendt den xx.xx.xxxx af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indhold Generelt om uddannelsesprogrammer...3 Praktisk udarbejdelse af uddannelsesprogrammer...4
Læs mereDen lægelige videreuddannelse Uddannelsesprogram
Den lægelige videreuddannelse Hoveduddannelsesforløb i Almen Medicin, psykiatrisk ansættelse Psykiatrisk Afdeling Aabenraa Overlæge Lene Høgh 20-04-2016 Indhold Ansættelsesstedet generelt... 2 Organisation
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereInspektorrapport Temaer
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id Afdelingsnavn Hospitalsnavn INSPBES-00001020 Besøgsdato 01-05-2014 Kirurgisk Afdeling A, OUH, Odense Odense
Læs mereStrategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016
Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 2 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger og antallet af stillinger, som kan udføres
Læs mereDu skal i besvarelsen tage udgangspunkt i de mål og kompetencer, der er beskrevet i uddannelsesprogrammet for det pågældende uddannelseselement.
SPØRGESKEMA EVALUER.DK Du skal nu foretage en evaluering af det uddannelsessted, hvor du netop har afsluttet eller er ved at afslutte et uddannelseselement. Besvarelsen tager ca. 10-15 min. Vigtig tilbagemelding
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Holstebro, Hospitalsenheden Vest Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002226 Afdelingsnavn Neurologisk Afdeling Hospitalsnavn Holstebro, Hospitalsenheden Vest Besøgsdato
Læs mereMedicinsk afdeling, SLB, Vejle
Medicinsk afdeling, SLB, Vejle Ansættelsesstedet generelt Vejle Sygehus er en del af Sygehus Lillebælt. Vejle Sygehus er et kræftsygehus, men med indtag af akutte patienter her iblandt medicinske og kardiologiske
Læs mereUddannelsesplan for de 3 praktikperioder Nørholm Kollegiet, Allingevej 6, 7400 Herning Afdeling A2
Uddannelsesplan for de 3 praktikperioder Nørholm Kollegiet, Allingevej 6, 7400 Herning Afdeling A2 Praktikstedet skal jf. bekendtgørelsen 14.stk. 2 formulerer en uddannelsesplan for de 3 praktikperioder
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer
Uddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Region Syddanmark Speciale: Intern medicin: Nefrologi Nefrologisk Afdeling Y, Odense Universitetshospital November,
Læs mereUddannelsesprogram Region Syddanmark Introduktionsuddannelse i Intern Medicin Medicinsk Afdeling M og Geriatrisk Afdeling G OUH Svendborg juni 2014
Uddannelsesprogram Region Syddanmark Introduktionsuddannelse i Intern Medicin Medicinsk Afdeling M og Geriatrisk Afdeling G OUH Svendborg juni 2014 Navn: Uddannelsesprogram for Introduktionsuddannelsen
Læs mereFUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg
FUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg Den uddannelsesansvarlige overlæge udpeges af afdelings- eller sygehusledelsen blandt afdelingens overlæger eller ansættes
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Bispebjerg og Frederiksbjerg hospital Besøgsdato 24-11-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002241 Afdelingsnavn Geriatrisk afdeling Hospitalsnavn Bispebjerg og Frederiksbjerg hospital Besøgsdato
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen Region Syddanmark Fælles introduktion til Intern Medicin Kong Christian X s Gigthospital i Gråsten Sygehus Sønderjylland, Medicinsk Center i Sønderborg August
Læs mereDette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen.
Vejledning Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er indsamle og beskrive centrale elementer på en afdeling
Læs mereUddannelsesprogram for Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer. Hjertemedicinsk afdeling, Vejle Sygehus, Sygehus Lillebælt
1 års ansættelse Uddannelsesprogram for Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Hjertemedicinsk afdeling, Vejle Sygehus, Sygehus Lillebælt November 2013 Din introduktionsstillings
Læs mereVejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Anæstesiologi efteråret 2016
Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Anæstesiologi efteråret 2016 I denne vejledning uddybes og præciseres ansøgningen til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen
Læs mereUddannelsesprogram for den kliniske basisuddannelse på
Uddannelsesprogram for den kliniske basisuddannelse på Onkologisk Afdeling Vejle Sygehus 2. ansættelse Marts 2011 Din basisuddannelses sammensætning: 1. 6 måneders ansættelse på? 2. 6 måneders ansættelse
Læs mereFunktionsbeskrivelse for ergoterapeut i område 2
Fysio- og Ergoterapi, Klinik Akut Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i område 2 Stillingsbetegnelse Ergoterapeut Ansættelsessted Fysio- og Ergoterapi, Aalborg Universitetshospital Klinik Klinik Akut,
Læs mere1) Godkendelse af dagsorden. Ingen bemærkninger. 2) Godkendelse af referat fra sidste møde. Bilag 1: Referat fra mødet 15.
Afdeling: Afdelingen for Kvalitet og Forskning/MTV Udarbejdet af: Christine Dichmann Sagsnr.: 07/25545 E-mail: christine.dichmann@rsyd.dk Dato: Telefon: 6611 3333 Referat Møde: Rådet for Lægelig Videreuddannelse
Læs mereUddannelsesprogram for Introduktionsstilling i. Patologisk anatomi og cytologi. Klinisk Patologi. Vejle Sygehus. På basis af målbeskrivelse marts 2012
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Patologisk anatomi og cytologi Klinisk Patologi Vejle Sygehus På basis af målbeskrivelse marts 2012 Vejle maj 2013 1 1. Indledning...3 2. Uddannelsens opbygning...3
Læs mereLOGBOG NATIONAL UDDANNELSE SKOPERENDE SYGEPLEJERSKE. Praktisk oplæring
Revideret 7. oktober 2013 Godkendt den 4. november 2013 LOGBOG NATIONAL UDDANNELSE SKOPERENDE SYGEPLEJERSKE Praktisk oplæring National uddannelse til koloskoperende sygeplejerske A. Uddannelsen består
Læs mereVelkommen til Rygcentret - Medicinsk Rygambulatorium
Rygcenter Syddanmark, Sygehus Lillebælt og Syddansk Universitet Velkommen til Rygcentret - Medicinsk Rygambulatorium Rygcenter Syddanmark www.sygehuslillebaelt.dk Rygcenter Syddanmark Rygcenter Syddanmark
Læs mereUddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning
Uddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning Bente Sørensen Temadag for uddannelse OUH 2014 Hvorfor skal der laves uddannelsesplan? Den pregraduate uddannelse er afkortet Turnus (18 måneder) er
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Psykiatrisk afdeling Kolding-Vejle Psykiatrien i Region Syddanmark Besøgsdato 17-09-2015. Særdeles god
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002130 Afdelingsnavn Psykiatrisk afdeling Kolding-Vejle Hospitalsnavn Psykiatrien i Region Syddanmark
Læs mereDette er en skabelon til et selvevalueringsskema. Skemaet indgår som en integreret element i Inspektorordningen.
Vejledning Dette er en skabelon til et selvevalueringsskema. Skemaet indgår som en integreret element i Inspektorordningen. Formålet med skemaet er indsamle og beskrive væsentlige forhold på en afdeling
Læs mereSundhedsstyrelsens vejledning om udarbejdelse og revision af målbeskrivelser i speciallægeuddannelsen
VEJ nr 9005 af 01/01/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 19. februar 2015 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Sundhedsstyrelsen, j.nr. Senere ændringer til forskriften Ingen
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for Uddannelsesansvarlig overlæge
Stillings- og funktionsbeskrivelse for Uddannelsesansvarlig overlæge Stillingsbetegnelse Ansættelsessted Organisatorisk placering Løn- og ansættelsesvilkår Hospitalsenheden Vest Uddannelsesansvarlig overlæge(
Læs mereRegionshospitalet i Randers Gynækologisk og obstetris afdeling 17 sep. 2009. Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Regionshospitalet i Randers Gynækologisk
Læs mereVejledning til ansøgning om hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Almen Medicin for efterår 2016
Vejledning til ansøgning om hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Almen Medicin for efterår 2016 Du skal læse hele vejledningen grundigt igennem, inden du går i gang med at oprette en ansøgning,
Læs mereBehov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Sygehus Vendsyssel, Hjørring Anæstesien,
Læs mereIntroduktionen har begrænset værdi for YL. Har begrænset værdi for YL. Ikke alle har personlige uddannelses-planer. Enkelte yngre læger deltager
Rapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Specificering af Rating scale Køge Sygehus
Læs mereOpslag: Region Syddanmarks postdocpulje 2015
Opslag: 6. december 2015 Region Syddanmarks postdocpulje 2015 Ansøgningsfrist: 15. marts 2015 kl. 24 Postdocpuljen støtter frikøb af tid til den forskningsmæssige del af ansættelsen i en klinisk postdoc-stilling
Læs mereUddannelsesprogram. Specialpsykolog i psykiatri. Psykiatrien Øst Psykiatrien Region Sjælland
Uddannelsesprogram Specialpsykolog i psykiatri Psykiatrien Øst Psykiatrien Region Sjælland Psykiatrien Region Sjælland Psykiatrihuset Nørregade 54 F 4100 Ringsted Kontaktperson HR Specialkonsulent Irene
Læs mereEr du brainy? Oplysninger til yngre læger og studerende om uddannelsen til speciallæge i neurologi i Region Syddanmark
Speciallæge i neurologi Er du brainy? Oplysninger til yngre læger og studerende om uddannelsen til speciallæge i neurologi i Region Syddanmark www.regionsyddanmark.dk 2 Speciallæge i neurologi Er det noget
Læs mereKompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen. Sundhedsstyrelsens vejledning
Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsens vejledning Juli 2007 1 Indledning I henhold til 6, stk. 2. i Sundhedsstyrelsens bekendtgørelse nr. 660 af 10. juli 2003 om uddannelse af
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000229 Afdelingsnavn Neurologisk Afdeling Hospitalsnavn Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg Besøgsdato
Læs mereRøntgen afdelingen, Næstved Sygehus
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Sygehus Syd Region Sjælland 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med Uddannelsesrådet
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Afdelingsnavn. Besøgsdato 31-10-2014. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002330 Afdelingsnavn FAM Hospitalsnavn Sydvestsjysk sygehus Besøgsdato 31-10-2014 Temaer Introduktion
Læs mere