Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2016

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2016"

Transkript

1 Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed ~ 1 ~

2 Indhold Indhold... 2 A-kassens vejledningspligt G-dage - Arbejdsgiverbetaling... 4 Når du bliver Ledig Jobcenter og Jobnet.dk... 4 Tjek dine jobforslag på jobnet.dk... 4 Hvad er et CV?... 5 Min side... 5 Rådighed... 6 Rådighedsvurderinger... 7 Ved manglende rådighed... 8 Aktiv jobsøgning... 8 Krav til jobsøgning... 9 Midlertidigt dagpengestop... 9 Karantæner ved arbejdsophør og udeblivelse Dagpengeret Anmodning om dagpenge Sygdom Ferie Efteruddannelse / 6 ugers jobrettet uddannelse Oplysningspligten Indberetning af Løn og kontrol af dine oplysninger Anden Aktør Min plan Når du får arbejde Arbejde med supplerende dagpenge Arbejde i udlandet Gode hjemmesider Egne notater: Adresse og Åbningstid : ~ 2 ~

3 A-kassens vejledningspligt Denne pjece er udarbejdet af Byggefagenes A-kasse og er en del af den lovmæssige vejledning, som A-kassen skal give ledige medlemmer. Pjecen indeholder de regler, som du skal være opmærksom på, når du er ledig og ønsker at modtage dagpenge eller andre ydelser fra A-kassen. Du skal være opmærksom på, at A-kassen er en forsikringsordning, som sikrer dig en forsørgelsesydelse, hvis du skulle blive ledig og er uden anden indtægt til forsørgelse. Det er frivilligt, om du vil være med i denne forsikringsordning, men er du først medlem, er der visse betingelser, der skal være opfyldt før A-kassen kan udbetale dig en ydelse - nøjagtig som i andre forsikringsordninger. Når du bliver ledig og anmoder om dagpenge fra A-kassen, skal du afgive en del oplysninger om dine forhold og på baggrund af disse oplysninger udbetaler A- kassen dine ydelser. Du skal som ledig også hver uge bekræfte din fortsatte ledighed via internettet. Mere herom senere. Hvis dine oplysninger ændrer sig i løbet af den periode, du er ledig, skal du meddele A-kassen om ændringen, da A-kassen skal vurdere, om det har indflydelse på din ret til ydelser. Hvis du undlader at oplyse om ændringer eller det senere viser sig, at du har givet A-kassen forkerte oplysninger, kan det betyde, at du skal tilbagebetale, de ydelser, du har modtaget og at du får karantæne. I yderste konsekvens kan man blive slettet som medlem af A-kassen og miste retten til dagpenge, efterløn mv. Det er også vigtigt, at du indhenter vejledning i A-kassen, før du f. eks. ændrer dine lønmodtagerforhold, starter selvstændig virksomhed, flytter til udlandet. Vores ordsprog er "hellere spørge 1 gang for meget end 1 gang for lidt", og "hvis du ikke spørger, får du ikke noget at vide så læs hele pjecen igennem. Du kan via a-kassens hjemmeside selv taste dine dagpengekort, lave ledighedserklæring, ansøge om feriedagpenge, booke samtaler og meget mere. Adgang til selvbetjeningen foregår nemmest med din NemID. Alternativt med en PIN kode som kan hentes på hjemmesiden under fanebladet Selvbetjening. Under fanen Ledig Hvad nu kan du finde en folder som viser, hvordan man bruger selvbetjeningen, når man taster dagpengekort. Du kan på hjemmesiden finde yderligere information om ledighed og a-kassen. ~ 3 ~

4 G-dage - Arbejdsgiverbetaling Hvis du er opsagt af din arbejdsgiver, har du krav på, at arbejdsgiveren betaler for de første 3 ledighedsdage (G-dage) med dagpengesatsen. Arbejdsgiveren skal betale, hvis du har haft 74 arbejdstimer inden for de sidste 4 uger af dit ansættelsesforhold, hvis du er ledig og ikke får anden økonomisk dækning for disse dage. Har du været ansat i under 3 måneder, skal du kun have 2 G-dage. Hvis arbejdsgiveren ikke udbetaler G-dagene til dig, senest 4 uger efter du er fratrådt, skal du kontakte A-kassen. Vi vil derefter gøre krav gældende overfor din tidligere arbejdsgiver. Når du bliver Ledig. Når du bliver afskediget eller skal på vejrlig, skal du den første ledige dag tilmeldes JOBCENTERET som ledig for at have ret til udbetaling af ydelser. Dette gør du ved enten at møde personligt på dit lokale JOBCENTER, eller tilmelde dig på Hvis du tilmelder dig via nettet, er det en god ide at gemme den kvittering, der dokumenterer, at du har tilmeldt dig. Du skal nu udfylde en ledighedserklæring. Du kan udfylde denne hjemmefra via eller personligt i a-kassen. I de fleste tilfælde skal du også udfylde en fraværserklæring. A-kassen kan kræve yderligere dokumentation på årsag til opsigelsen. Du skal ikke aflevere lønsedler. Vi henter dine lønoplysninger elektronisk via SKAT. Der kan være forhold der gør, at du skal udfylde andre blanketter. Kontakt A- kassen, så vi kan vejlede dig om dette og anvise de blanketter, du mangler. Disse oplysninger skal være på plads inden udbetaling kan påbegyndes. Jobcenter og Jobnet.dk Du hører til Jobcenteret i din bopælskommune. Adressen kan du finde på hjemmesiden hvor også åbnings- og telefontider er oplyst. Gør opmærksom på, at du er medlem af en A-kasse. Dette sikrer, at du får den rigtige vejledning. ~ 4 ~

5 Tjek dine jobforslag på jobnet.dk Når du er tilmeldt som jobsøgende, skal du mindst hver 7. dag bekræfte, at du søger job, for at kunne modtage dagpenge. Det foregår på din personlige side, Min side, på Med få klik på musen siger du ja til, at du er jobsøgende ved at klikke på knappen Tjek dine jobforslag. Du skal til gengæld huske at gøre det mindst en gang hver uge. Ellers kan det få konsekvenser for din tilmelding og dagpengeret. 3. gang du indenfor 12 måneder - glemmer at registrere dig som jobsøgende, vil du blive afmeldt Jobnet uden varsel og kan først modtage dagpenge, efter du har tilmeldt dig jobnet.dk igen. Har du ikke nogen aktiv side vil du - før reglerne træder i kraft for dig - få et brev fra jobcentret med en aktiveringskode, du skal bruge for at komme ind på din personlige side på I brevet vil der også være præcis information om, hvordan du bekræfter, at du er jobsøgende. Er du i tvivl om dette, er du velkommen til at kontakte a-kassen eller jobcentret. Alle ledige skal oprette et CV i Jobcenterets CV-bank, på netadressen: CV et skal være godkendt af a-kassen inden for de første 2 ugers ledighed. Du kan få hjælp til dette på Jobcenteret eller i A-kassen. Hvad er et CV? CV er en forkortelse for det latinske Curriculum Vitae, som betyder "livsløb", og bruges som betegnelse for dit professionelle levnedsløb, eller livsbane. CV'et skal være en personlig præsentation af dine uddannelses- og erhvervsmæssige kvalifikationer, og skulle gerne føre til, at du hurtigt kommer i arbejde. Desuden er det et krav, at dit CV er oprettet, da du ellers ikke kan få udbetalt dagpenge. Du er altid forpligtet til at oplyse dit CV-kundenr. til både Jobcenteret og A-kassen. Det er vigtigt, at dit CV er udførligt og korrekt. A-kassen hjælper dig meget gerne med at få oprettet et godt CV. Samtidig får du selvfølgelig en undervisning i, hvordan du vedligeholder dit CV. Sørg for, at dit CV er i orden og tilgængeligt for søgning, da du ellers kan miste din ret til dagpenge. Min side. Der er på Min side en lang række funktioner udover cv et, du skal være opmærksom på. Du kan sygemelde dig, melde ferie, af- og tilmelde dig, men også aftaler med Jobcentret, breve og indkaldelser fra Jobcentret, jobplaner, ledige stillinger, mulighed for at gemme søgte job og mange andre funktioner. ~ 5 ~

6 Det er derfor vigtigt, at du samtidig med, at du Tjekker dine jobforslag også ser efter om der er nye meddelelser til dig. Meddelelser på minside på jobnet.dk har samme retseffekt som et brev sendt til din adresse. Rådighed Du skal som ledig stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Du betragtes også som ledig, selv om du deltager i tilbud om aktivering, AMU kurser og øvrige uddannelser som ledig, eller du er i løntilskudsjob m.v. Det vil sige, at du blandt andet skal: Være tilmeldt jobnet.dk og have kontakt til Jobcenteret / A-kassen, Gøre dig bekendt med indholdet i din daglige post, Minimum 1 gang hver uge tjekke dine jobforslag på og gøre dig bekendt med meddelelser på Min side, Kunne møde hos en arbejdsgiver, jobcenteret eller anden aktør med dags varsel. Være aktiv jobsøgende se afsnittet om aktiv jobsøgning. Du skal selv booke tid til rådighedssamtaler i A-kassen og jobsamtaler i Jobcenteret inden for en given frist. Du skal sørge for, at A-kassen og Jobcenteret til enhver tid har din korrekte opholdsadresse. En postboksadresse eller poste-restante adresse er ikke tilstrækkelig. Hvis du ikke er i stand til at påtage dig arbejde inden for dit hidtidige arbejdsområde, skal du stille dig til rådighed inden for andre arbejdsområder samt lade dig opkvalificere og uddanne. Du kan formidles rimeligt arbejde. Ved rimeligt arbejde forstås, at der tages hensyn til din alder, uddannelse, erhvervserfaring og dine øvrige kvalifikationer, men hvis det skønnes, at du vil kunne klare et andet job, vil du kunne anvises dette. Selvbooking Du skal selv booke tid til rådighedssamtaler i a-kassen og jobsamtaler på Jobcenteret. Det betyder, at såfremt du er arbejdsløs og har været det i omkring 3 eller 6 måneder, så vil du fremover modtage et brev fra a-kassen, om at det nu er tid til at du skal booke en samtale. I henhold til reglerne, skal du booke en samtale inden for en givet frist, og samtalen skal ligeledes være afholdt inden for en given frist. Disse frister vil fremgå af brevet vi sender til dig. I brevet vil der være en vejledning til hvorledes du i praksis booker en samtale. ~ 6 ~

7 Det betyder også, at du nu kan booke samtalen på et tidspunkt som passer dig. Det er meget vigtigt at du booker samtalen, men også at det sker inden for fristerne, idet a-kassen ellers skal afmelde dig på Jobcenteret. Det betyder at du er udelukket fra at modtage dagpenge, indtil du igen har fået oprettet forbindelsen og samtalen er klaret. Det samme gør sig gældende i forhold til de Jobsamtaler du bliver indkaldt til på Jobcenteret. Jobcenteret vil også afmelde dig som arbejdsløs, hvis du ikke booker samtalen. Rådighedsvurderinger A-kassen skal, hver gang du søger om dagpenge, vurdere, om du står til rådighed for arbejdsmarkedet. Vi skal specielt vurdere rådigheden, hvis du: siger nej til et arbejde, som Jobcenteret eller A-kassen formidler dig til, siger op i et arbejde, over for Jobcenteret eller den ansvarlige for dit kontaktforløb afslår, udebliver fra eller ikke vil medvirke til gennemførelse af tilbud eller andre beskæftigelsesmæssige foranstaltninger, som er af betydning for din genplacering på arbejdsmarkedet, i en længere periode har været uden tilknytning til arbejdsmarkedet på grund af sygdom, har opsagt et varigt arbejde for at overtage arbejde med færre timer og anmoder om dagpenge, forbeholder din arbejdskraft for en bestemt arbejdsgiver, arbejdsplads eller arbejdsområde, gentagne gange (gennem flere år) har afholdt ferie udover den periode, som ferieloven giver ret til, uden gyldig grund afslår at medvirke til at udarbejde eller revidere din Jobplan, er sæsonarbejder, opsiger et fast arbejde for at tage sæsonarbejde, eller kun søger sæsonarbejde. ikke senest 2 uger efter din tilmelding til Jobcenteret, har oprettet/ opdateret dit CV i CV-banken. bliver delvis eller midlertidig ledig fra lønarbejde i en selvstændig virksomhed, som drives af din ægtefælle eller samlever, dine børn eller forældre, eller du tager lønarbejde på nedsat tid i en sådan virksomhed, påbegynder en pensionssag, sag om revalidering eller fleksjob, eller modtager social pension, Hvis A-kassen bliver opmærksom på andre forhold, der giver anledning til tvivl om din rådighed, f.eks. fordi du er blevet indberettet til A-kassen af Jobcenteret, skal dette også undersøges. ~ 7 ~

8 Du skal selv give A-kassen de nødvendige oplysninger til brug for rådighedsvurderingen. Udbetalingen af dagpenge kan derfor blive forsinket, hvis vi ikke får oplysningerne. A-kassen har endvidere ret til at kræve dagpenge tilbagebetalt, hvis de er udbetalt på et forkert grundlag. Ved manglende rådighed Du anses for ikke at stå til rådighed for arbejdsmarkedet, og kan ikke få ydelser fra A-kassen, hvis du f.eks.: Ikke overholder din Jobplan. 2 gange inden for 12 måneder er selvforskyldt ledig (arbejdsophør, vægring, afslag på tilbud m.v.). Ikke selv gør en indsats for at komme ud af ledighed, fordi du ikke søger arbejde eller du ikke vil deltage i kurser eller andre tilbud. Af andre grunde ikke anses for at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Konsekvensen af manglende rådighed er, at du ikke har dagpengeret igen før, du har haft mindst 300 timers arbejde inden for 3 måneder / 276 løntimer inden for 12 uger på normale løn- og ansættelsesvilkår, og der ikke er givet offentligt løntilskud til arbejdet. For deltidsforsikrede er kravet hhv. 150 eller 138 løntimer. Aktiv jobsøgning Du kan søge job via Danmarks største jobdatabase på internettet, JOBPORTALEN. Du finder den på vores hjemmeside, under menupunktet JOBPORTALEN. Du skal kunne overtage arbejde ved arbejdstids begyndelse dagen efter, at du har fået formidlet et arbejde fra Jobcenteret eller A-kassen. (Husk at det er DIT ANSVAR, at du kan tilse din post hver dag). Du skal kunne overtage arbejde inden for en rimelig transporttid (3 timer dagligt med offentlig transport, i særlige situationer mere end 3 timers daglig transporttid). Jobsøgning kan ske enten ved skriftlig, personlig eller telefonisk henvendelse, eller som en kombination af disse måder. Jobsøgning bør ske på den måde, der er normal indenfor det fagområde du søger. Du skal søge job i Danmark - men du må også søge i udlandet. DU SKAL fra 1. ledige dag: Søge på opslåede (annoncerede) ledige job. Du kan også søge uopfordret. ~ 8 ~

9 Søge varige job, men kan derudover også søge på midlertidige jobs og vikariater. Søge rimeligt arbejde. Ved rimeligt arbejde forstås arbejde svarende til din hidtidige beskæftigelse, arbejde uden for din hidtidige beskæftigelse som du kan varetage samt arbejde, du kan varetage efter et kortere uddannelsesforløb eller oplæring. Er der ingen opslåede job indenfor dit normale fagområde, skal du også søge andre stillinger som du kan varetage Søge arbejde i et geografisk område med op til 3 timers daglig transporttid fra og til din bopæl. Fortsat søge arbejde, selv om du skal begynde f.eks., uddannelse, kurser, arbejdspraktik eller er i arbejde med løntilskud Hvis du inden for 6 uger har dokumentation for, at du skal gå efterløn, starte ordinært arbejde, aftjene af værnepligt, på barselsorlov eller lignende, skal du kun søge på kortvarige jobs (vikariater o.l.). Du skal anmelde dette til Jobcentret. Det arbejde, du søger, skal være realistisk i forhold til dine kvalifikationer, uddannelse og kurser. Du dokumenterer din jobsøgning ved løbende at notere din ugentlige jobsøgning i den elektroniske joblog på eller jobportalen på Krav til jobsøgning I forbindelse med CV-samtalen vil din a-kasse sammen med dig fastlægge forventningerne til din jobsøgning. Disse kommer til at fremgå af Krav til jobsøgning, som du får udleveret til samtalen. Midlertidigt dagpengestop A-kassen kan ikke udbetale dagpenge til dig, så længe du: Er syg eller i øvrigt er ude af stand til at påtage dig arbejde af normalt omfang. Dog kan du få udbetalt dagpenge fra a-kassen under de første 14 dages sygdom. Læs mere på side 11. Ikke har booket samtale hos a-kasse eller jobcenter indenfor tidsfristen, eller udebliver fra en samtale du vil modtage besked fra hhv. a-kasse eller jobcenter, når du skal booke tid til en samtale. Aftjener værnepligt eller unddrager dig denne. Ved domstols- eller administrativ afgørelse er berøvet din frihed, eller hvis du unddrager dig frihedsberøvelse. Forsørges på institution. Mangler mulighed for pasning af børn eller andre familiemedlemmer af husstanden, der kræver pleje. Rejser ud af Danmark. Er omfattet af strejke/lockout/konflikt. ~ 9 ~

10 Er forhindret i at overtage arbejde. I forbindelse med CV-samtalen på Jobcenteret eller i A-kassen, mangler at oprette eller revidere CV'et. Du kan igen få dagpenge, når du dokumenterer, at situationen har ændret sig. Karantæner ved arbejdsophør og udeblivelse Du kan heller ikke få dagpenge i en periode, hvis du uden fyldestgørende grund: Udebliver fra en samtale med en arbejdsgiver om et formidlet arbejde. Afslår at overtage et formidlet arbejde. Selv opsiger dit arbejde eller afskediges af en grund der væsentligst kan tilregnes dig. Godkender et - efter overenskomsten - for kort opsigelsesvarsel. Du kan i disse tilfælde udover, at du ikke har ret til dagpenge i en periode -få 111 timers karantæne. Disse regler gælder også ved ophør i eller udeblivelse fra arbejde med løntilskud. Hvis du udebliver fra en samtale hos jobcenter/a-kasse, kan du ikke få dagpenge, før du igen retter henvendelse til jobcenteret / a-kassen. Karantænen anses for afviklet, hvis du får arbejde i 185 løntimer, eller hvis du ikke anmoder om ydelser fra A-kassen i 3 måneder efter, du blev idømt sanktion for din selvforskyldte ledighed. Ved kontraopsigelser får du effektiv karantæne indtil den dato, hvor du skulle være fratrådt ifølge arbejdsgiverens opsigelse, dog højst 3 uger (111 timer) fra arbejdsophøret. Dagpengeret Den samlede dagpengeret er på 2 år (104 ugers ydelser), der kan udbetales inden for en periode på 3 år. Du modtager en skriftlig afgørelse fra A-kassen, som fortæller, hvordan din dagpengeret er. Satserne fremgår også af A-kassens hjemmeside. Anmodning om dagpenge Du anmoder om dagpenge elektronisk via vores hjemmeside under punktet selvbetjening. Du skal oplyse om ALLE forhold, der har betydning for dagpengeretten. Det betyder, at du skal oplyse om alle arbejdstimer, sygdom, ferie o.l. læs derfor ~ 10 ~

11 vejledning til dagpenge på hjemmesiden grundigt. Der skal svares for alle dage i ugen også lørdag søndag. Alle arbejdstimer skal påføres på dagpengekortet ud for hver dag. Det er vigtigt, at timeantallet er udfyldt korrekt. Husk også arbejdsgiverens navn og telefon nr. Dagpengekortet kan tidligst udfyldes og indsendes lørdag før sidste dag i perioden. Husk at påføre eventuelle arbejdstimer for både lørdag og søndag. Du kan på vores hjemmeside finde en oversigt over datoer for tastning af dagpenge og for udbetaling. Du vil kunne se din udbetalingsmeddelelse på a-kassens hjemmeside, under punktet breve fra a-kassen. Under punktet Ledig Hvad nu kan du finde en folder om, hvordan man bruger selvbetjeningen, når man taster dagpengekort. Sygdom Jobcenteret og a-kassen skal have besked om, at du er syg. Du skal derfor - på første sygedag - sørge for at give besked til Jobcentret. Dette kan du gøre ved enten at ringe til Jobcenteret eller registrere din sygemelding på Hvis du bruger internettet, bør du udskrive en kvittering, så du har dokumentation på, at du har meddelt din sygdom på første sygedag og inden et eventuelt møde skal afholdes. Du skal som ledig have udbetalt de første 14 dages sygedagpenge fra a-kassen. Hvis du er i et ansættelsesforhold på nedsat tid og får supplerende dagpenge fra a-kassen, skal du under sygdom have sygedagpenge fra arbejdsgiver eller kommune fra første sygedag. A-kassen vil modtage en oplysning fra Jobcentret om, at du er sygemeldt. Hvis du som fuldt ledig fortsat er syg efter 14 dage, sender vi de relevante oplysninger til kommunens sygedagpengekontor, som herefter kontakter dig. Hvis du bliver syg under et arbejde på nedsat tid, vil vi sende disse oplysninger med det samme. Vær opmærksom på, at du har 8 dage fra du modtager brevet fra kommunen til svaret skal være kommunen i hænde. Hvis du ikke inden en uge fra 14. sygedag (1. sygedag, hvis du er syg fra et arbejde på nedsat tid), har modtaget en bekræftelse fra din kommune på, at du er sygemeldt, skal du kontakte a-kassen. Du kan miste retten til sygedagpenge, hvis disse frister overskrides. Du skal raskmelde dig til både kommunens sygedagpengekontor og til jobcenteret/ Da du bliver afmeldt jobnet.dk i forbindelse med, at du melder dig syg, skal du samtidig sikre dig, at du er tilmeldt Jobnet. Hvis du undlader at oplyse jobcenteret om, at du er syg, og du f.eks. udebliver fra en samtale pga. sygdom, kan det få konsekvenser for din ret til dagpenge. ~ 11 ~

12 Hvis du er syg, mens du er i aktivering/løntilskudsjob, skal du anmelde sygdom til aktiveringsstedet/arbejdsgiveren. Ferie Når du vil holde ferie, skal du oplyse om din ferie til Jobcenteret eller jobnet.dk senest 14 dage, før du starter din ferie. Anmeldelse af ferie med kortere varsel end 14 dage, skal ske ved personlig henvendelse til Jobcenteret, som herefter tager stilling til om, de vil godkende ferien. Har Jobcenteret planlagt aktiviteter for dig i samme periode som du ønsker ferie, er det dig, der skal respektere Jobcenterets planer. Anmeld derfor din ferie, så snart du kender den. Når du har anmeldt din ferie til Jobcentret, får a-kassen automatisk besked. Hvis du undlader at oplyse Jobcenteret om, at du holder ferie, og du f.eks. udebliver fra en samtale pga. ferie, kan det få konsekvenser for din ret til dagpenge. Dit feriekort skal underskrives af A-kassen, hvis du er arbejdsløs på ferietidspunktet. Der kan udbetales feriedagpenge til ferien, såfremt du i kalenderåret forud har fået udbetalt en ydelse fra A-kassen eller sygedagpenge fra kommunen. For at afholde ferie og få udbetalt feriedagpenge, mens du er ledig, skal du før din ferie påbegyndes, udfylde og indsende et ansøgningsskema. Skemaet udfyldes via selvbetjening på Efteruddannelse / 6 ugers jobrettet uddannelse Hver gang du opfylder et nyt beskæftigelseskrav på 1 års arbejde, har du ret til at deltage i jobrettet uddannelse i op til 6 uger. Du kan modtage dagpenge under uddannelsen. Hvis du er under 25 år, skal uddannelsen ligge indenfor de første 6 måneders sammenlagte ledighed. Hvis du er fyldt 25 år, skal uddannelsen ligge efter de første 9 måneders sammenlagte ledighed. Uddannelsen skal stå på en positivliste, som Beskæftigelsesministeriet laver. Læs mere om betingelserne på vores hjemmeside under fanebladet Kursus. Vi anbefaler, at du udnytter din ret til selv at efteruddanne dig. Benyt fx KURSUSPORTALEN på eller til at finde de kurser, du ønsker. Hvis du ønsker mere end de 6 ugers jobrettet uddannelse eller en længerevarende uddannelse, skal Jobcenteret via en Jobplan godkende, at du deltager. ~ 12 ~

13 Oplysningspligten Du har pligt til at give alle de oplysninger, som A-kassen finder nødvendige for, at du kan vejledes rigtigt og der kan foretages de rådighedsvurderinger, som loven påbyder. Du har altid pligt til at give Jobcenteret og A-kassen oplysninger om ændring af din postadresse/din reelle bopælsadresse. Du skal også straks give A-kassen besked, hvis du afslår at overtage et formidlet arbejde eller ophører i et arbejdsforhold. Endvidere skal du oplyse om evt. begrænsninger i din rådighed f.eks. rygproblemer, allergi o.l. Hvis du ikke giver A-kassen de oplysninger, der er bedt om, kan vi tilbageholde dine dagpenge, indtil du har givet de ønskede oplysninger. Du skal desuden oplyse om dine jobsøgningsaktiviteter og om din deltagelse i kurser og andre beskæftigelsesfremmende aktiviteter. Indberetning af løn og kontrol af dine oplysninger A-kassen får oplysninger om dine løn og arbejdstimer indberettet fra arbejdsgiveren via Indkomstregisteret (SKAT). Du skal derfor ikke indsende dine lønsedler, men fortsat oplyse om arbejdstimer på dagpengekortet. A-kasserne skal via Indkomstregisteret kontrollere, om der er sket udbetaling af ydelser samtidig med lønarbejde. Hvis du har givet a-kassen forkerte oplysninger om arbejde, skal du tilbagebetale de fejlagtigt udbetalte dagpenge og gennemgå en sanktion, hvor du mister retten til dagpenge for yderligere et antal timer. Anden Aktør Jobcenteret kan henvise dig til et privat firma, som overtager forpligtelsen til at aktivere og vejlede dig. Såfremt du bliver henvist til anden aktør, vil du få besked om dette fra Jobcenteret. Du skal være opmærksom på, at der gælder de samme regler for anden aktør som Jobcenteret. Det vil sige, at du er forpligtet til at deltage i aktiviteterne og undladelse kan medføre tab af dagpenge. ~ 13 ~

14 Min plan Allerede ved CV samtalen i a-kassen vil man indlede udarbejdelsen af Min plan som vil være den plan som bliver omdrejningspunktet gennem hele dit ledighedsforløb. Min plan tager sigte på, at du igen skal få en fast tilknytning til arbejdsmarkedet. Du har her mulighed for at lave en aftale med jobcenteret om uddannelse, opkvalificering og andet, der tager sigte på, at du får tilknytning til arbejdsmarkedet. Det kan også være løntilskudsjob. Indholdet i Min plan er udgangspunkt for, hvad du skal stå til rådighed for. Det betyder, at der kan ske en udvidelse af dit jobområde og det geografiske område, du er forpligtet til at søge i. Dette er f.eks. tilfældet hvis det i Min plan er aftalt, at du skal skifte fra et fagligt område til et andet. Når du først har fået udarbejdet Min plan, skal du altid spørge Jobcenteret om du må deltage i andre uddannelser og kurser. Det er de lokale beskæftigelsesråd, der bestemmer, hvordan de økonomiske midler til aktivering skal benyttes. Du kan derfor godt komme ud for, at der ikke er afsat midler til lige netop de kurser/aktiviteter, du ønsker. Skulle du ende med et tilbud, du er utilfreds med, har du mulighed for at klage. En klage vil imidlertid ikke have opsættende virkning. Du vil derfor skulle påbegynde et tilbud, selvom du har klaget over det. Når du får arbejde Du skal sørge for at afmelde dig på første arbejdsdag. Du kan afmelde dig på eller ved at ringe direkte til Jobcenteret. Når du har afmeldt dig på Jobnet.dk, vil vi bede dig ringe til din fagforening for registrering af arbejdsforholdet (overenskomst mv.). Arbejde med supplerende dagpenge Hvis du får arbejde på nedsat tid, er der mulighed for, at du under visse forudsætninger kan få supplerende dagpenge fra A-kassen. Kontakt a-kassen for nærmere oplysninger og helst inden du påbegynder arbejdet. Du kan modtage supplerende dagpenge i 30 uger. Arbejde i udlandet Arbejde i udlandet kan være kompliceret, og du anbefales derfor kraftigt at søge råd og vejledning i A-kassen og i faglig afdeling, inden du underskriver kontrakt og tager af sted. ~ 14 ~

15 Gode hjemmesider. min side. Her tilmelder du dig, vedligeholder dit cv, 7 dages registrerer dig, anmelder ferie, arbejde, sygdom og arbejde. Her er der også overblik over dine aftaler med jobcenteret, mulighed for at gemme dine jobansøgninger via joblog, din jobplan og mere. A-kassens hjemmeside med relevante a-kasseoplysninger og adgang til selvbetjening, jobsøgning og din joblog (Jobportalen), og Kursusportalen. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside med uddybende stof i forbindelse med ledighed. Egne notater: ~ 15 ~

16 Adresse og Åbningstid : Åbningstider: ~ 16 ~

Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2015

Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2015 Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2015 ~ 1 ~ Indhold Indhold... 2 A-kassens vejledningspligt... 3 www.bf-a.dk.... 3 G-dage

Læs mere

Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2012

Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2012 Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2012 ~ 1 ~ Indhold A-kassens vejledningspligt... 3 Hjemmesider... 3 G-dage - Arbejdsgiverbetaling....

Læs mere

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide A-KASSE Når du er ledig Værd at vide JANUAR 2015 Indhold I arbejde igen 3 Udbetaling af dagpenge 5 Værd at vide under sygdom 13 Hvis du får arbejde på nedsat tid 16 Bliv dygtigere mens du går ledig 18

Læs mere

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide A-KASSE Når du er ledig Værd at vide JULI 2016 NÅR DU ER LEDIG FOA 3 Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Værd

Læs mere

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni 2010. for dig under 30

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni 2010. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Juni 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og har

Læs mere

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet A-KASSE DECEMBER 2014 Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads Indhold Forord 3 Hvorfor løntilskudsjob? 4 Hvad er formålet? 4 Et godt udgangspunkt

Læs mere

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Når du er ledig

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Når du er ledig November 2012 Værd at vide: F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Hvis du får arbejde

Læs mere

Marts 2009 AKTIVERING

Marts 2009 AKTIVERING Marts 2009 AKTIVERING for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har mindst 2 års

Læs mere

A-KASSE. Supplerende dagpenge. Information til dig, der arbejder på nedsat tid

A-KASSE. Supplerende dagpenge. Information til dig, der arbejder på nedsat tid A-KASSE Supplerende dagpenge Information til dig, der arbejder på nedsat tid OKTOBER 2015 Indhold Information til dig, der er på nedsat tid 3 Hvad er supplerende dagpenge? 4 Hvor meget kan jeg få? 6 Hvilke

Læs mere

Arbejdsløs og hvad så?

Arbejdsløs og hvad så? Frederiksberg Arbejdsløs og hvad så? Orientering fra El-fagets arbejdsløshedskasse Januar 2012 Arbejdsløs og hvad så? Vi vil i denne pjece prøve, at besvare nogle af de mest stillede spørgsmål. Du har

Læs mere

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015 Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til planer. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 29. juni 2015 til 11. august 2015 Vejledningstekst til dagpengemodtager og dimittend...

Læs mere

Vi indkalder dig til samtale om din jobsøgning en jobsamtale

Vi indkalder dig til samtale om din jobsøgning en jobsamtale #[r_name] #[s_entity] #[s_office] #[s_address] #[s_postalcode]#[s_postaldistrict] Tlf.: #[s_telephone] www.jobnet.dk Dato: 16. august 2016 Ansvarlig: #[r_identifiertype].: #[r_identifier] Id: 7.4 Vi indkalder

Læs mere

Gyldige grunde. De gyldige grunde er hentet fra Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed nr. 178 af 19. februar 2007 og er med de seneste ændringer.

Gyldige grunde. De gyldige grunde er hentet fra Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed nr. 178 af 19. februar 2007 og er med de seneste ændringer. Arbejdsløshedskassen april 2011 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Gyldige grunde Du får ikke karantæne, hvis du siger dit job op, afslår et job eller et aktiveringstilbud, hvis du har en gyldig

Læs mere

Indkaldelse Du indkaldes hermed til en samtale, hvor vi skal tale om dit cv på så vi sammen kan sikre, at det er ajourført og korrekt.

Indkaldelse Du indkaldes hermed til en samtale, hvor vi skal tale om dit cv på  så vi sammen kan sikre, at det er ajourført og korrekt. #[r_name] #[s_entity] #[s_office] #[s_address] #[s_postalcode]#[s_postaldistrict] Tlf.: #[s_telephone] www.jobnet.dk Dato: 16. august 2016 Ansvarlig: #[r_identifiertype].: #[r_identifier] Indkaldelse Du

Læs mere

Byggefagenes A-kasse Storkøbenhavn ************ Værd at vide! Praktiske oplysninger om A-kasseregler

Byggefagenes A-kasse Storkøbenhavn ************ Værd at vide! Praktiske oplysninger om A-kasseregler Byggefagenes A-kasse Storkøbenhavn ************ Værd at vide! Praktiske oplysninger om A-kasseregler Indholdsfortegnelse: Side A-kassens vejledningspligt 3 Afmelding 6 Arbejde på nedsat tid eller i udlandet

Læs mere

DAGPENGE En guide til dig, der modtager dagpenge

DAGPENGE En guide til dig, der modtager dagpenge bringer dig videre DAGPENGE En guide til dig, der modtager dagpenge FORORD Denne pjece er din guide, mens du modtager dagpenge. Den handler om, hvilke overordnede krav der bliver stillet til dig, hvilke

Læs mere

Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed

Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed 1 of 14 21/09/2010 12:30 Oversigt (indholdsfortegnelse) Kapitel 1 Kapitel 2 Kapitel 3 Kapitel 4 Kapitel 5 Kapitel 6 Område og begreber mv. Selvforskyldt ledighed ved udeblivelse fra samtaler eller aktiviteter,

Læs mere

AKTIVERING. for dig over 30

AKTIVERING. for dig over 30 F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig over 30 3 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 4 Virksomhedspraktik side 4 Vejledning

Læs mere

Bekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv.

Bekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv. BEK nr 700 af 27/05/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 22. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2015-0002998

Læs mere

Ret til supplerende dagpenge

Ret til supplerende dagpenge Bekendtgørelse om supplerende dagpenge I medfør af 58, stk. 1, nr. 1 og 2, litra b, 60, stk. 2, 62, stk. 7 og 73, stk. 4, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april

Læs mere

Tilbud om virksomhedspraktik Du bedes møde til jobsamtale vedrørende en praktikplads på denne virksomhed:

Tilbud om virksomhedspraktik Du bedes møde til jobsamtale vedrørende en praktikplads på denne virksomhed: #[r_name] #[s_entity] #[s_office] #[s_address] #[s_postalcode]#[s_postaldistrict] Tlf.: #[s_telephone] www.jobnet.dk Dato: 16. august 2016 Ansvarlig: #[r_identifiertype].: #[r_identifier] Tilbud om virksomhedspraktik

Læs mere

Landssupporten 8. januar 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 11. januar 2016

Landssupporten 8. januar 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 11. januar 2016 Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 11. januar 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.

Læs mere

Landssupporten 10. maj 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 12. maj 2016

Landssupporten 10. maj 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 12. maj 2016 Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 12. maj 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet. Vejledningstekstsituation

Læs mere

Sådan skal du udfylde og sende dit dagpengekort

Sådan skal du udfylde og sende dit dagpengekort 9. juli 2014 Version 1.1 Sådan skal du udfylde og sende dit dagpengekort Du kan altid se på forsiden af Mit3F, hvornår du skal indsende det næste dagpengekort. Du finder dagpengekortet på Mit3f ved at

Læs mere

Registrering af afmelding. Uddrag af Vejledning i registrering hos Jobcentret mv.

Registrering af afmelding. Uddrag af Vejledning i registrering hos Jobcentret mv. Registrering af afmelding Uddrag af Vejledning i registrering hos Jobcentret mv. Oprettet den: 12. november 2013 Dette dokument er et uddrag af den samlede vejledning Vejledning i registrering hos Jobcentret

Læs mere

Dagpenge når du arbejder på nedsat tid

Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Juni 2012 F O A s A K A S S E Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Indhold.....................................................................Side Betingelserne for ret til supplerende dagpenge........................................3

Læs mere

Om at være ledigt medlem af en a-kasse

Om at være ledigt medlem af en a-kasse Arbejdsdirektoratet Marts 2007 Om at være ledigt medlem af en a-kasse INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. NÅR DU BLIVER LEDIG...3 3. INDEN FOR DEN 1. MÅNED...4 4. MENS DU ER LEDIG...4 5. A-KASSEN...5 6. JOBCENTERET...5

Læs mere

Om at være selvforskyldt ledig

Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Marts 2007 Om at være selvforskyldt ledig INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. HVAD SKER DER, HVIS DU SIGER ET ARBEJDE OP?...3 3. HVAD ER EN GYLDIG GRUND TIL AT SIGE ET ARBEJDE OP?...3 3.1.

Læs mere

Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv.

Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv. Vejledning nr. xx af yy. 2009 Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv. I vejledning nr. 15 af 19. februar 2007 om en a-kasses pligt til at vejlede mv. som senest ændret

Læs mere

Bekendtgørelse om rådighed

Bekendtgørelse om rådighed BEK nr 701 af 27/05/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 9. juli 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2015-0002998

Læs mere

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar

Læs mere

YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB

YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB NOVEMBER 2014 INDHOLD S. 02 1. SÅDAN FÅR DU SENIORJOB S. 02 Betingelser for seniorjob i Københavns Kommune S. 02 Hvornår skal du søge seniorjob? S. 02 Kompensationsydelse

Læs mere

Bekendtgørelse om rådighed

Bekendtgørelse om rådighed BEK nr 61 af 25/01/2012 (Historisk) Udskriftsdato: 3. august 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2011-0010690 Senere ændringer

Læs mere

MEDLEMSARRANGEMENT TRAFIK OG JERNBANE RÅDIGHEDSLØNSFORENINGEN DEN 16. NOVEMBER 2015

MEDLEMSARRANGEMENT TRAFIK OG JERNBANE RÅDIGHEDSLØNSFORENINGEN DEN 16. NOVEMBER 2015 MEDLEMSARRANGEMENT TRAFIK OG JERNBANE RÅDIGHEDSLØNSFORENINGEN DEN HVAD VIL VI FORTÆLLE JER SIDE: 2 / Hvilke betingelser skal der til for at få dagpenge og hvor længe. / Hvad må jeg mens jeg får dagpenge.

Læs mere

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet 1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:

Læs mere

Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed

Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed BEK nr 62 af 25/01/2012 (Historisk) Udskriftsdato: 29. maj 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2011-0010745 Senere ændringer til

Læs mere

G-dage. Vodroffsvej 32 1900 Frederiksberg tlf. +45 35 24 80 80

G-dage. Vodroffsvej 32 1900 Frederiksberg tlf. +45 35 24 80 80 G-dage Når en virksomhed bringer et ansættelsesforhold til ophør, er der under visse betingelser pligt til at betale dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag også kaldet G-dage. Derefter modtager

Læs mere

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet. 1 Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig Denne vejledning beskriver dine generelle rettigheder og pligter som ledig. Som ledig skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, men der er flere

Læs mere

Om at være selvforskyldt. ledig

Om at være selvforskyldt. ledig Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Januar 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (Akasse), har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til

Læs mere

Dagpenge-kompas. Din guide til dagpengesystemet

Dagpenge-kompas. Din guide til dagpengesystemet Dagpenge-kompas Din guide til dagpengesystemet 2 Min A-Kasse Prose Dagpengeregler Dagpengeregler Prosa Min A-Kasse 3 Indhold Min A-kasse Min A-kasse er en a-kasse for lønmodtagere og selvstændige. Vi sætter

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed

UDKAST. Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed UDKAST Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed I medfør af 62, stk. 7, 63, stk. 5, 65, stk. 6, og 65 a, stk. 7, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april 2015,

Læs mere

VEJLEDNING VED LEDIGHED

VEJLEDNING VED LEDIGHED VEJLEDNING VED LEDIGHED Der er en række betingelser, du skal opfylde for at få dagpenge. Det kaldes at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Vi har samlet nogle af de vigtigste betingelser til dig her.

Læs mere

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide NOVEMBER 2015

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide NOVEMBER 2015 A-KASSE Når du er ledig Værd at vide NOVEMBER 2015 Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Værd at vide under sygdom 9 Hvis du får arbejde på nedsat

Læs mere

D.O. II \ Januar 2016 8.2. Kort om sygedagpenge og refusion

D.O. II \ Januar 2016 8.2. Kort om sygedagpenge og refusion Kort om sygedagpenge og refusion A - Løn under sygdom/refusion Funktionærer har krav på fuld løn under sygdom. Fuld løn inkluderer sædvanlige løntillæg og provision, men ikke overarbejdsbetaling, uanset

Læs mere

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide A-KASSE Når du er ledig Værd at vide januar 2015 Indhold I arbejde igen 3 Udbetaling af dagpenge 5 Værd at vide under sygdom 13 Hvis du får arbejde på nedsat tid 16 Bliv dygtigere mens du går ledig 18

Læs mere

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet.

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet. Gode råd om CV Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside www.jobnet.dk Alle ledige medlemmer skal oprette et CV, som A-kassen efterfølgende

Læs mere

Gyldige grunde. De gyldige grunde er hentet fra Bekendtgørelse nr. 62 af 25. januar 2012 om selvforskyldt ledighed.

Gyldige grunde. De gyldige grunde er hentet fra Bekendtgørelse nr. 62 af 25. januar 2012 om selvforskyldt ledighed. Marts 2012 Arbejdsløshedskassen F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Gyldige grunde Du får ikke karantæne, hvis du siger dit job op, afslår et job eller et aktiveringstilbud, hvis du har en gyldig

Læs mere

Om efterløn eller overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland. Færøerne

Om efterløn eller overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland. Færøerne Om efterløn eller overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland eller på Færøerne Arbejdsdirektoratet Juli 2001 Hvis du får efterløn eller overgangsydelse, kan du fra 1. juni

Læs mere

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide A-KASSE Når du er ledig Værd at vide JULI 2015 Indhold I arbejde igen 3 Udbetaling af dagpenge 5 Værd at vide under sygdom 14 Hvis du får arbejde på nedsat tid 17 Bliv dygtigere mens du går ledig 19 Hvis

Læs mere

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide JANUAR 2017

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide JANUAR 2017 A-KASSE Når du er ledig Værd at vide JANUAR 2017 Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Hvem kan hjælpe dig med hvad? 4 For at få dagpenge... 6 Jeg er blevet syg hvad nu? 13 Samtaler i a-kassen

Læs mere

VÆRD. at vide. Når du skal på dagpenge

VÆRD. at vide. Når du skal på dagpenge VÆRD at vide Når du skal på dagpenge Alt, hvad du skal vide, gøre og forholde dig til som ledig Det er aldrig sjovt at blive ledig, men du har heldigvis forberedt dig på situationen ved at blive medlem

Læs mere

Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg

Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg Skrivelse om ny bekendtgørelse om kommunernes ret til refusion af udgifterne til kontant-

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om rådighed

UDKAST. Bekendtgørelse om rådighed UDKAST Bekendtgørelse om rådighed I medfør af 52 f, 57, stk. 5, 62, stk. 7, 62 a, stk. 4, 62 b, stk. 3, 63 a, stk. 32, 65, stk. 6, 65 a, stk. 7, 88, stk. 4, og 100 c i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,

Læs mere

VÆRD AT VIDE - når du skal på dagpenge

VÆRD AT VIDE - når du skal på dagpenge VÆRD AT VIDE - når du skal på dagpenge Ase La Cours Vej 7 2000 Frederiksberg Tlf. 7013 7013 ase.dk INDHOLDSFORTEGNELSE Ret til dagpenge 5 Kontakt til jobcentret og Ase 9 Arbejde samtidig med dagpenge 15

Læs mere

Om at stå til rådighed - for ledige kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere

Om at stå til rådighed - for ledige kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere Om at stå til rådighed - for ledige kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere Arbejdsdirektoratet Stormgade 10 - Postboks 1103-1009 København K - e-post: adir@adir.dk Tlf. 38 10 60 11 - Tlf. tid: 11.00-15.00

Læs mere

Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget 2015-16 L 189 Bilag 8 Offentligt

Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget 2015-16 L 189 Bilag 8 Offentligt Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget 2015-16 L 189 Bilag 8 Offentligt Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet, j.nr. 2016/2333 Ændringsforslag til Forslag til lov om ændring af integrationsloven

Læs mere

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet September 2012 Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Et springbræt til arbejdsmarkedet Du skal snart starte i et løntilskudsjob på en arbejdsplads.

Læs mere

Dagpengesats, skattetræk og kontonr.

Dagpengesats, skattetræk og kontonr. AFSKEDIGET HVA SÅ? Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din

Læs mere

DET SKAL DU VIDE SOM LEDIG

DET SKAL DU VIDE SOM LEDIG DET SKAL DU VIDE SOM LEDIG Det skal du vide som ledig Side 1 Indhold 1. Indledning... 3 2. Tilmeld dig som ledig på jobnet.dk... 3 3. Ledighedserklæring, opsigelse mv. til a-kassen... 3 4. Udbetaling af

Læs mere

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler

Læs mere

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig Januar 2010 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Tilmelding til jobcentret

Læs mere

Vejledning til dagpengekortet på Selvbetjeningen

Vejledning til dagpengekortet på Selvbetjeningen Vejledning til dagpengekortet på Selvbetjeningen Denne vejledning indeholder eksempler på, hvordan du udfylder dit dagpengekort. Du kan benytte samme vejledning til udfyldelse af efterlønskort eller et

Læs mere

Du skal søge arbejde. Du har pligt til at været aktivt arbejdssøgende.

Du skal søge arbejde. Du har pligt til at været aktivt arbejdssøgende. TIL RÅDIGHED 1 / 5 Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at få dagpenge. Det skal du, fordi du som ledig er en del af arbejdsmarkedet, og fordi dagpengene er en erstatning til dig for den løn,

Læs mere

Udkast (ny bekendtgørelse)

Udkast (ny bekendtgørelse) Udkast (ny bekendtgørelse) Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager kontantydelse, herunder under ophold i et andet EU/EØS-land I medfør af 10, stk. 7, i lov om kontantydelse

Læs mere

Mere end bare en a-kasse

Mere end bare en a-kasse Mere end bare en a-kasse Din sikkerhed altid DSA kender dit fag bedre end nogen anden a-kasse DSA er til for alle dem, der hjælper andre med at få en sundere og bedre hverdag. Vi er a-kasse for nyuddannede,

Læs mere

Mere end bare en a-kasse

Mere end bare en a-kasse Mere end bare en a-kasse Din sikkerhed altid DSA kender dit fag bedre end nogen anden a-kasse DSA er til for alle dem, der hjælper andre med at få en sundere og bedre hverdag. Vi er a-kasse for nyuddannede,

Læs mere

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav

Læs mere

Guide: Sådan søger du om folkepension

Guide: Sådan søger du om folkepension Guide: Sådan søger du om folkepension Log ind med NemID Log ind med NemID. Du skal taste dit bruger-id og din adgangskode. Klik på Næste. Log ind med NemID Find dit nøglekort, og skriv nummeret, der står

Læs mere

A-KASSE. Brug dine muligheder. Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1

A-KASSE. Brug dine muligheder. Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1 A-KASSE Brug dine muligheder Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1 Indhold Forord 3 Tag uddannelse 4 Uddannelsesmuligheder under ledighed 6 Sig ja til jobrotation

Læs mere

Privatansat hjælper i eget hjem

Privatansat hjælper i eget hjem Privatansat hjælper i eget hjem Lov om Social Service 41 Informationsfolder om løn- og ansættelsesvilkår Privat ansat hjælper Ifølge Lov om Social Service har en familie med et handicappet barn mulighed

Læs mere

- ret og pligt. At skabe sammenhæng mellem mennesker og job

- ret og pligt. At skabe sammenhæng mellem mennesker og job Fleksjob - ret og pligt At skabe sammenhæng mellem mennesker og job I Fleksjobteamet samarbejder vi målrettet med dig om at komme ud på arbejdsmarkedet igen Vi forventer af dig, og det er lovpligtig, at:

Læs mere

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER 2016 DINE RETTIGHEDER OPSIGELSESVARSLER I FUNKTIONÆRLOVEN HAR DU VÆRET ANSAT: ER DER ET VARSEL PÅ: OPSIGELSE SKAL SENEST GIVES VED: Under 6 måneder 1 måned

Læs mere

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa.

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa. Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? OM DIN overenskomst FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf: 46 97 26 26

Læs mere

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler

Læs mere

Område og begreber mv.

Område og begreber mv. UDKAST Vejledning til bekendtgørelse om rådighed I bekendtgørelse nr. XX61 af xx25. XXjanuar 20125 med senere ændringer er der fastsat regler om rådighed. I denne vejledning beskrives bekendtgørelsens

Læs mere

FOA: A-kasse AG OG ARBEJDE FOA F

FOA: A-kasse AG OG ARBEJDE FOA F F A G O G A R B E J D E F O A FOA: A-kasse Vil du med i i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse. Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige

Læs mere

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig September 2011 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Tilmelding til jobcentret

Læs mere

Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge

Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge Marts 2013 Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge Her kan du læse om mulighederne for at have en bibeskæftigelse som selvstændig, mens du er på dagpenge Få en samtale med ASE Det kan være svært at

Læs mere

Atypisk arbejde og arbejdsløshedsforsikringen

Atypisk arbejde og arbejdsløshedsforsikringen Atypisk arbejde og arbejdsløshedsforsikringen Arbejdsdirektoratet September 2003 Denne pjece henvender sig til dig, der har et arbejde, som det kan være svært at definere som enten et lønmodtagerjob eller

Læs mere

Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge

Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge Maj 2016 Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge Her kan du læse om mulighederne for at have en bibeskæftigelse som selvstændig, mens du er på dagpenge Få en samtale med Ase Det kan være svært at opfylde

Læs mere

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig Marts 2009 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Aktivt arbejdssøgende

Læs mere

J.nr.: Cirkulæreskrivelse om meddelelse Emne:

J.nr.: Cirkulæreskrivelse om meddelelse Emne: Meddelelse nr. 1/09 3. februar 2009 Arbejdsløshedsforsikringslovens : 62, stk. 1, nr. 1, og 65, stk. 1-4 Bekendtgørelse m.v.: Bekendtgørelse nr. 179 af 19. februar 2007 om rådighed Bekendtgørelse nr. 177

Læs mere

Kvalitetsstandard for fleksjob

Kvalitetsstandard for fleksjob Kvalitetsstandard for fleksjob Introduktion Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft. Ud fra en konkret, individuel vurdering kan Greve Kommune tilbyde fleksjob til borgere,

Læs mere

Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage)

Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage) BEK nr 674 af 30/06/2009 (Historisk) Udskriftsdato: 19. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin. Arbejdsdirektoratet, j.nr. 09-22-0013 Senere ændringer til

Læs mere

Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed

Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed BEK nr 702 af 27/05/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 21. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2015-0002998

Læs mere

Indsend dit dagpenge- eller efterlønskort via web a- kassen på www.foa.dk

Indsend dit dagpenge- eller efterlønskort via web a- kassen på www.foa.dk Indsend dit dagpenge- eller efterlønskort via web a- kassen på www.foa.dk Indhold 1. Log på vores hjemmeside 2. Sådan finder dagpengekort, efterlønskort og øvrige blanketter 3. Bekræft dine kontaktoplysninger

Læs mere

Meld dig ledig på Jobnet Dagpenge

Meld dig ledig på Jobnet Dagpenge Meld dig ledig på Jobnet Dagpenge Denne vejledning er for dig, som er medlem af en a-kasse og vil søge om dagpenge. Vær opmærksom på, at du tidligst kan få dagpenge fra den dag, hvor du er meldt ledig.

Læs mere

Ferieloven og efterløn...

Ferieloven og efterløn... Ferieloven og efterløn... FAGLIG FÆLLES AKASSE 2 Samspillet mellem ferieloven og reglerne for efterløn Indhold 1. Fradrag for ferie - din oplysningspligt 2. Ferie med løn 3. Ferie med feriegodtgørelse

Læs mere

10 forslag til at forbedre dagpengesystemet

10 forslag til at forbedre dagpengesystemet 10 forslag til at forbedre dagpengesystemet 1 I foråret 2010 gennemførte HK en undersøgelse blandt 5000 ledige medlemmer. Formålet var at tage temperaturen på, om dagpengesystemet fungerer, som det skal

Læs mere

Kvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118

Kvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118 Kvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? 2. Hvad er formålet med ydelsen? Lov om Social Service 118 Vejledning

Læs mere

Nyt fra Organisationsservice Til FTF-A s faglige organisationer

Nyt fra Organisationsservice Til FTF-A s faglige organisationer Nyt fra Organisationsservice Til FTF-A s faglige organisationer December 2014 Læs i dette nyhedsbrev om: FTF-A har fået ny formand FTF-A deltager på Folkemødet 2015 Fortsat pladser på FTF-A temadage Kollektiv

Læs mere

Om at stå til rådighed

Om at stå til rådighed Arbejdsdirektoratet August 2009 Om at stå til rådighed INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. BEKRÆFTET ARBEJDSSØGNING...3 3. DIT CV...3 4. SAMTALER MV. HOS JOBCENTERET OG ANDEN AKTØR...4 5. KONTAKTEN MED DIN A-KASSE...4

Læs mere

Orientering om tilmeldtes pligt til at bekræfte jobsøgning fra Jobnet mindst en gang om ugen, nr. 3

Orientering om tilmeldtes pligt til at bekræfte jobsøgning fra Jobnet mindst en gang om ugen, nr. 3 NOTAT Orientering om tilmeldtes pligt til at bekræfte jobsøgning fra Jobnet mindst en gang om ugen, nr. 3 12. december 2007 J.nr. 05-80-74 7.kontor/EHo AMS har tidligere sendt orienteringer ud om, hvordan

Læs mere

Om at være arbejdsløshedsforsikret som selvstændig

Om at være arbejdsløshedsforsikret som selvstændig Om at være arbejdsløshedsforsikret som selvstændig A-kassen LH 8. udgave, december 2015 Indhold Side 1. Forord... 3 2. Betingelser for at blive medlem... 3 2.1 Almindelige betingelser... 3 2.2 Ægtefæller,

Læs mere

Har du ikke tidligere arbejdet, kan du altså tjene op til 30.000 kr., uden at skulle bekymre dig om, at din pensionsydelse bliver mindre.

Har du ikke tidligere arbejdet, kan du altså tjene op til 30.000 kr., uden at skulle bekymre dig om, at din pensionsydelse bliver mindre. FOLKEPENSIONIST Få folkepension samtidig med, at du arbejder Tjen 30.000 kr. ekstra Nu kan det bedre betale sig at arbejde samtidig med, at du modtager folkepension. Du kan nu tjene op til 30.000 kr. mere

Læs mere

Vejledning til nyledige

Vejledning til nyledige Vejledning til nyledige 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Tilmelding som ledig hos jobcentret... 4 Selvbetjening... 4 Afmelding på jobcentret... 4 CV skal på Jobnet... 5 Kundenummer og password...

Læs mere

Løntilskud Offentlig virksomhed

Løntilskud Offentlig virksomhed Løntilskud Offentlig virksomhed Undgå misbrug af løntilskudsjob I denne pjece kan du læse mere om, hvad du skal være opmærksom på, og hvor du som tillidsrepræsentant kan søge mere information om løntilskudsjob.

Læs mere

Dagpengekompas. Din guide til dagpengesystemet. side 1 - Dagpengekompasset

Dagpengekompas. Din guide til dagpengesystemet. side 1 - Dagpengekompasset Dagpengekompas Din guide til dagpengesystemet side 1 - Dagpengekompasset Business Danmarks A-kasse er et selvstændigt brand og regionskontor under paraplyorganisationen Min A-kasse I a-kassen ser vi det

Læs mere

Løntilskud Privat virksomhed

Løntilskud Privat virksomhed Løntilskud Privat virksomhed Undgå misbrug af løntilskudsjob I denne pjece kan du læse mere om, hvad du som tillidsrepræsentant skal være opmærksom på, og hvor du kan søge mere information om løntilskudsjob.

Læs mere

Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats

Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats I medfør af 4, 4 a, stk. 1 og 3, 8, 10 a, 10 b, stk. 1 og 3, 10 c, stk. 1, 11, stk. 5, 21, 21 b, stk. 9, 25, stk. 1, 26, stk. 1, 31, stk. 1, 1. pkt., 31

Læs mere