Kompetenceplan for Arbejdsmarkedsforvaltningen Arbejdsmarkedsudvalget

Transkript

1 Kompetenceplan for Arbejdsmarkedsforvaltningen Arbejdsmarkedsudvalget Rød skrift = Opdatering Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. lov nr af 23/ Emne : Opdeling : Kompetence: Beskæftigelsesindsatsen 3 Varetagelse af beskæftigelsesindsatsen i jobcentre, jf. 5-8, og i rehabiliteringsteam, jf Ansvar for og beslutningsdygtighed ift. hvordan beskæftigelsesindsatsen skal tilrettelægges. Arbejdsmarkedsudvalg Herunder: kommunens opgaver efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, beskæftigelsesrettede opgaver over for borgere og virksomheder efter lov om aktiv socialpolitik, lov om sygedagpenge, lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. og integrationsloven udvikle og styrke indsatsen for at inddrage virksomhederne i indsatsen efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Beskæftigelsesplan og resultatrevision Beskæftigelsesplan og resultatrevision jf. 4 Arbejdsmarkedsudvalg Jobcentre 5 Sørge for, at et jobcenter som en særskilt del af kommunens forvaltning udfører den kommunale beskæftigelsesindsats jf. 6 og 7 Arbejdsmarkedsudvalg Opdateret

2 Rehabiliteringsteam 9 Oprette et rehabiliteringsteam 11, stk. 2 Træffe afgørelse i sagen på baggrund af rehabiliteringsteamets indstilling Arbejdsmarkedsudvalg Jobcenter Oplysninger til beskæftigelsesministeriet 51 Tilvejebringe og indsende statistiske oplysninger m.v. på Beskæftigelsesministeriets anmodning Give meddelelse om forventninger og beslutninger om udviklingen på det beskæftigelsesmæssige område, som kommunen har ansvaret for, herunder om målene, Forvaltningen YDELSESKONTORET : Lov om aktiv socialpolitik (LAS) : Forsørgelsesydelser Herunder:, Vurdering af forsørgelsespligt for samlevende jf. kap 1a 11- vurdering Vurdering af formue jf. 14 Kapitalpension jf. 15 Uddannelseshjælp og aktivitetstillæg jf. 23 og 24 Kontanthjælp jf. 25 Engangshjælp jf. 25a Beregning af hjælp til ægtepar/samlevende jf. 26 Særlig hjælp til visse persongrupper jf Reduktion ved indtægter jf. 30 Særlig støtte jf. 34 Vejledning og Herunder: kontanthjælps- Opdateret

3 opfølgning Vejledning 7 Opfølgning jf. 10 teamet Rådighedsvurdering Træffe afgørelse om at borgeren ikke opfylder betingelserne for at modtage hjælp jf. 13 Sanktioner i forbindelse med manglende rådighed for uddannelses- og kontanthjælpsmodtag ere I forbindelse med udbetaling: Træffe afgørelse om nedsættelse eller ophør af hjælp jf Revalidering Bevilling og udbetaling af forsørgelsesydelsen: Revalideringsydelse jf. 52 Tilskud til bolig jf a Støtte til selvstændig virksomhed jf. 65 Reduktion af ydelsen: Fradrag for indtægter jf Ressourceforløb Herunder Bevilling og udbetaling af ressourceforløbsydelse jf. 68 Fradrag i ydelsen jf. 68a Sanktioner: Træffe afgørelse om nedsættelse eller ophør af hjælp jf. 69 a 69 e Jobafklaringsforløb Ledighedsydelse Herunder Bevilling og udbetaling af ydelse jf. 69 Fradrag i ydelsen jf. 69, stk. 2 Refusion til arbejdsgiver jf. 69 t Sanktioner: Træffe afgørelse om nedsættelse eller ophør af hjælp jf. 69 l - 69 p Herunder: Bevilling og udbetaling af ledighedsydelse jf h Afgørelse om sanktioner jf b Opdateret

4 Hjælp i særlige tilfælde Herunder bevilling og udbetaling af thælp til: Enkeltudgifter jf. 81 Midlertidig huslejehjælp jf. 81a Sygebehandling jf a Børn jf Flytning jf. 85 Udbetaling af hjælp Kapitel 11 Tilbagebetaling Kapitel 12 Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (LAB) Flekslønstilskud Flekslønstilskud jf. 70 f Lov om integration af udlændinge i Danmark (IL) Trangsvurdering Hjælp til nærmere bestemte udgifter jf. 23 f Hjælp i særlige tilfælde Enkeltudgifter jf. 35 Sygebehandling jf. 36 Særlig hjælp vedr. børn jf Flytning 39 Lov om sygedagpenge (SDL) Udbetaling af sygedagpenge Refusion af sygedagpenge Kap. 3, 4 og 5, herunder : modtagelse af sygemeldinger behandling af dagpengeansøgninger teamet Afsnit VI teamet Klageregler Kap. 28, - Opdateret

5 dog sker genvurdering i samarbejde med leder eller på gruppemøde. teamet JOBCENTERET : Lov om aktiv socialpolitik (LAS) : Vejledning og Herunder opfølgning jf. 10 opfølgning Rådighedsvurdering og sanktioner i forbindelse med manglende rådighed m.v. Herunder: Indstilling til ydelseskontoret om at pgl ikke opfylder betingelserne for at modtage hjælp jf a herunder ved ophør af uddannelse jf. LAB 21b Vurdering og indstilling til ydelseskontoret om nedsættelse eller ophør af hjælp jf (kontant- og uddannelseshjælp) 69 a 69 f (Ressourceforløb) 69 l 69 q (Jobafklaringsforløb) b (ledighedsydelse) Revalidering Bevilling af revalideringsindsats: Kap. 6, Herunder bevilling af udgifter i forbindelse med uddannelsen (udover forsørgelsesydelsen) ved bevilling af revalideringsforløb op til 3 års varighed. Ansøgning om revalidering fra borgere, der ikke er i systemet, behandles af afdelingen for. Ved bevilling af forløb på 3 år og derover har sagsbehandler og leder kompetence Opdateret

6 Lov om aktiv beskæftigelsesindsats (LAB) : Overlade opgaver til Afd.chef anden aktør 4 b Kommunen kan overlade det til andre aktører at udføre opgaver og træffe afgørelse efter denne lov. Økonomisk støtte til arbejdssøgende og arbejdsgivere mhp at finde hhv. arbejde og arbejdskraft 7 Aktiviteterne kan bestå af informationsaktiviteter, der retter sig mod særlige uddannelses- eller arbejdsområder, arbejdssøgende med særlige kvalifikationer eller behov, befordringsgodtgørelse ifm. jobsøgning og lign. Afd.chef/leder Information og vejledning i jobcenteret Kap. 4 / Individuelt kontaktforløb Jobplan og rehabiliteringsplan (min plan) Kapitel 7 Kapitel 9 Integrationskontrakt Kapitel 9 a Mentorstøtte Kapitel 9 b / bevilger indtil max. 3 timer ugentligt Bevillinger herover bevilges i samråd med leder. Opdateret

7 Vejledning og opkvalificering Kapitel 10 herunder : Korte vejlednings- og afklaringsforløb Særligt tilrettelagte projekter og uddannelsesforløb, herunder praktik under uddannelsesforløb og danskundervisning, eller Ordinære uddannelsesforløb / /ko nsulent bevilger indtil kr kr. for et samlet forløb, samt dog max kr. pr. uge. Beløb derover bevilges af leder Virksomhedspraktik og nytteindsats (kun ) Kapitel 11 / Ansættelse med løntilskud Kapitel 12 / Ved revalidering: Se kompetence under LAS 46 og virksomhedsservice Ressourceforløb Kapitel 12 a Jobafklaringsforløb Kapitel 12 b Fleksjob Kapitel 13 Visitation til fleksjob og leder, dog først efter forelæggelse for rehabiliteringsteam Ansøgning om fleksjob fra borgere, der ikke er i systemet behandles i afdelingen for Fleksjob: Selvvalgt 73b Opdateret

8 uddannelse Fleksjob: Arbejdsredskaber Tilbud til ledige selvforsørgende 74 Kap. 13 a, 75a Tilbud til personer under 18 år Kapitel 13 b i samråd med leder Tilbud til personer omfattet af retten til arbejdsmarkedsydel se (ARMY) for ledige, som har opbrugt deres dagpengeret Kapitel 13 c Indsats over for personer, som modtager kontantydelse efter lov om kontantydelse Kapitel 13 e i samråd med leder Hjælpemidler herunder Undervisningsmaterialer Arbejdsredskaber Mindre arbejdspladsindretninger Særlig støtte under revalidering og sygedagpengeforløb Personlig assistance til revalidender / kan bevilge op til kr. Ved beløb derover skal der ske høring af leder. Befordringsgodtgørelse 82 / Godtgørelse 83 / - dog ud fra de retningslinier, som fastlægges af Arbejdsmarkedsudvalget. Opdateret

9 Jobrotation 97-98b 98c-98g Job og service Opkvalificering ved ordinær ansættelse 99 / Hjælpemidler ved ordinær ansættelse, som selvstændig eller ved seniorjob Opkvalificering ved afskedigelse Underretninger til A- kassen, herunder om jobplaner Afd.chef , Erstatning/forsikring 113 Sekretariatet Klage over kommunens afgørelser 128 /, - dog efter genvurdering er foretaget i samarbejde med leder. Lov om integration af udlændinge i Danmark (INL) Tilskud til virksomheder, der indgår uddannelsesaftale med voksne (Voksenlærlingetilskud) Delegation af Kap. 2 Arbejdsmarkedsudvalget integrationsopgaver Boliganvisning Kap. 3, herunder: - Anvise passende bolig - Etablering via moduler Modtagelseskoordinator Opdateret

10 Integrationsplan - Registrering i kommunen Integrationsmedarb ejder/borgerservice Kap. 3 a, herunder: Rådgiver - Integrationsplan - Helbredsvurdering jf. 15 d Introduktionsprogrammet Kap. 4, herunder : 1. Integrationskontrakt 2. Danskuddannelse 3. Tilbudsmuligheder m.v. 4. Tilskud til udgifter til opkvalificering, introduktion og hjælpemidler ved ansættelse 1. Rådgiver 2. Rådgiver 3. og 4.: Integration visiterer og JVK bevilliger og opdaterer plan. Tilmelding og rådighedsvurdering Kap. 5, herunder : Bevaring af retten til kontanteller uddannelseshjælp under ophold i udlandet Rådighedsvurdering jf. 27 /JVK vurdering, partshøring og indstilling til ydelseskontoret Sanktioner i forbindelse med rådighedsvurderinger Indsats på baggrund af ophør med lovpligtig uddannelse jf. 25d, nr. 1-3 Medarbejder hos indstiller til ydelseskontoret Rådgiver Hjælp i særlige tilfælde Kap. 6 Herunder vurdering, bevilling og udbetaling af udgifter ved deltagelse i introduktionsprogrammer og vurdering af om flytning er ok. ydelseskontoret Integrationsråd og Rådet for Etniske Minoriteter Kap. 8 Arbejdsmarkedsudvalget Videregivelse af oplysninger Kap 10 Klageregler Kap. 11 Integrationsmedarb ejder dog sker genvurdering i Opdateret

11 samarbejde med leder. Lov om sygedagpenge (SDL) Visitation og Kap. 6, herunder : opfølgning individuelt og fleksibelt opfølgningsforløb vurdere om der er tale om hel eller delvis sygemelding jf. 10 anmodning om lægeattest jf. 11 a visitation til rette kategori jf. 12 koordinerende sagsbehandler Bortfald af ret til sygedagpenge Kap. 7, 8 og 9, herunder: Revurdering forlængelsesmuligheder, efter høring af leder Klageregler Kap dog sker genvurdering i samarbejde med leder eller på gruppemøde. Lov om kompensation til handicappede i erhverv Emne Opdeling Kompetence Afd./team: Personlig Kap. 3 og 4 assistance Opdateret