ATP-satser :

Transkript

1 A-bidrag (Arbejdstimer ) ,40 31,60 15,80 23,70 15,80 7, ,80 63,20 31,60 47,40 31,60 15, ,20 94,80 47,40 71,10 47,40 23,70 Pr. time*). 0,64 1,28 1,92

2 B-bidrag (Arbejdstimer ) 32,40 21,60 10,80 17,10 11,40 5,70 8,55 5,70 2,85 64,80 43,20 21,60 34,20 22,80 11,40 17,10 11,40 5,70 97,20 64,80 32,40 51,30 34,20 17,10 25,65 17,10 8,55 Pr. time*). 0,25 0,50 0,75

3 C-bidrag (Arbejdstimer ) 57,60 38,40 19,20 30,30 20,20 10,10 15,15 10,10 5,05 115,20 76,80 38,40 60,60 40,40 20,20 30,30 20,20 10,10 172,80 115,20 57,60 90,90 60,60 30,30 45,45 30,30 15,15 Pr. time*). 0,41 0,82 1,23

4 D-bidrag (Arbejdstimer ) 48,00 32,00 16,00 25,20 16,80 8,40 12,60 8,40 4,20 96,00 64,00 32,00 50,40 33,60 16,80 25,20 16,80 8,40 144,00 96,00 48,00 75,60 50,40 25,20 37,80 25,20 12,60 Pr. time*). 0,34 0,68 1,02

5 E-bidrag (Arbejdstimer ) 68,40 45,60 22,80 36,00 24,00 12,00 18,00 12,00 6,00 136,80 91,20 45,60 72,00 48,00 24,00 36,00 24,00 12,00 205,20 136,80 68,40 108,00 72,00 36,00 54,00 36,00 18,00 Pr. time*). 0,49 0,98 1,47

6 F-bidrag (Arbejdstimer ) 79,20 52,80 26,40 41,70 27,80 13,90 20,85 13,90 6,95 158,40 105,60 52,80 83,40 55,60 27,80 41,70 27,80 13,90 237,60 158,40 79,20 125,10 83,40 41,70 62,55 41,70 20,85 Pr. time*). 0,56 1,13 1,69

7 Timebidrag ved fravær fra arbejdsmarkedet i kroner: ½ bidragsandel udgør 3 bidragsandel udgør Obligatorisk bidrag: (dagpenge ved ledighed og sygdom, jobrotationsydelse, VEU-godtgørelse m.v.) Dobbeltbidrag pr. time Obligatorisk bidrag: (VEU-godtgørelse til ikke-forsikrede samt jobrotationsydelse) Dobbeltbidrag pr. time - 1,281 3,84 1,922-3,84 Frivilligt bidrag: (Efterløn, fleksydelse, delpension og overgangsydelse) Pr. time 0,843-1,68 1. Medlemmet betaler 1/3 af timebidrag, mens de resterende bidragsandele fordeles mellem og betales af det offentlige (staten/kommunen), a-kasse eller private arbejdsgivere over Finansieringsbidraget. 2. Medlemmet betaler ½ af timebidraget, mens den anden ½ betales af private arbejdsgivere over Finansieringsbidraget 3. Medlemmet betaler ½ af timebidraget, mens den anden ½ betales af Staten. Hvad betyder A, B, C, D og E-bidrag? A-bidrag: Almindeligt ATP-bidrag, der gælder for alle privat ansatte og de grupper af offentligt ansatte, som ikke i 1987 valgte at fastfryse ATP-bidraget til et B-bidrag. B-bidrag: Gælder for de grupper af offentligt ansatte, som i forbindelse med overenskomstforhandlingerne i 1987 valgte af fastfryse deres ATP-bidrag, og som ikke efter 1. januar 1996 har aftalt forhøjelse til et C-bidrag. C-bidrag: Gælder for de grupper af offentligt ansatte, der siden 1988 har betalt B-bidrag, og som i deres overenskomst eller i bestemmelser om løn- og arbejdsvilkår har vedtaget at forhøje dette bidrag. C-bidraget kan anvendes fra den 1. januar 1996, dog ikke før det tidspunkt, hvor parterne har bestemt, det skal gælde fra. Satserne er forhøjet pr. 1. januar D-bidrag: Gælder for de grupper af offentlige ansatte, der siden 1988 har betalt B-bidrag, og som i deres overenskomst har vedtaget at dette bidrag skal forhøjes. D-bidraget kan anvendes fra 1. januar 2006, dog ikke før parterne har bestemt, at det skal gælde fra. et er tænkt som en midlertidig overgang til C-bidraget.

8 E-bidrag: et gælder for en del af de ansatte på det offentlige arbejdsmarked, der er på C-bidrag. Det vil fremgå af de enkelte overenskomster, om det er C- eller E-satsen, der skal anvendes. F-bidrag: Den 1. januar 2010 forsvandt B-bidraget, idet de berørte grupper dengang overgik til det højere D-bidrag. Fra 1. januar 2012 erstattes D-bidraget med det nye F-bidrag.