(Ny) EFTERLØN. Samira Ottosen Specialkonsulent

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "(Ny) EFTERLØN. Samira Ottosen Specialkonsulent"

Kristian Simonsen
10 år siden
Visninger:

1 (Ny) EFTERLØN Samira Ottosen Specialkonsulent

2 Formålet med i dag. Overblik over de generelle efterlønsregler, herunder Ændringerne i hovedtræk Din efterlønsalder Pensionsmodregning Skattefri præmie Fravalg af efterlønsordningen

3 Nye efterlønsregler Hovedlinjerne i aftalen om tilbagetrækning i kraft fra 1. januar 2012: En treårig efterlønsordning, hvor efterlønsalder gradvist hæves til 64 år og folkepensionsalder hæves til 67 år Pensionsformuen modregnes uanset tidpunkt for overgang Skattefri præmie ordningen beholdes Mulighed for skattefri udbetaling af efterlønsbidraget

og folkepensionsalder hæves til 67 år Pensionsformuen modregnes uanset tidpunkt for

4 Din efterlønsalder

5 Efterløn oversigt født Dette er min efterlønsalder Antal år med ret til efterløn Min folkepensionsalder Født før år 2 år, 3120 timer 65 år 1. halvår ½ 5 år 2 år, 3120 timer 65½ 2. halvår år 5 år 2 år, 3120 timer 66 år 1. halvår ½ 5 år 2 år, 3120 timer 66½ 2. halvår år 5 år 2 år, 3120 timer 67 år

halvår 1954 60½ 5 år 2 år, 3120 timer 65½ 2.

6 Efterløn oversigt født 1956 juni 1959 Dette er min efterlønsalder Antal år med ret til efterløn Min folkepensionsalder 1. halvår ½ 4½ 18 mdr, 2340 timer 67 år 2. halvår halvår år 4 år 12 mdr, 1560 timer 67 år 1. halvår ½ 3½ 6 mdr, 780 timer 67 år

halvår 1956 62½ 4½ 18 mdr, 2340 timer 67 år 2. halvår 1956-2.

7 Efterløn oversigt født efter 1. juli 1959 Dette er min efterlønsalder Antal år med ret til efterløn Min folkepensionsalder 2. halvår halvår år 3 år intet krav 67 år

8 Pensionsmodregning

9 Pensionsmodregning Hvis du ikke opfylder 2-års-reglen skal alle dine pensioner modregnes! Dette gælder ligeledes hvis du er født efter 1. januar 1956 Privatfinansierede Arbejdsgiverfinansierede Engangsudbetalinger Livsvarige udbetalinger Udbetalte Ikke udbetalte Du kan selv regne ud hvor stor en modregning du konkret vil få i dine pensioner. Det kan du gøre på:

januar 1956 Privatfinansierede Arbejdsgiverfinansierede Engangsudbetalinger Livsvarige

10 Pensionsmodregning eksempel Født efter 1. januar års regel ikke opfyldt Født før 1. januar 1956 Opfylder 2-års-reglen Efterløn = kroner årligt Kapitalpension med depotværdi på kroner Ratepension med årlig ydelse (led i ansættelsesforhold) kroner Livsvarige pensioner årlig ydelse kroner kroner i efterløn Efterløn = kroner årligt Kapitalpension med depotværdi på kroner Ratepension med årlig ydelse (led i ansættelsesforhold udbetales) kroner Livsvarige pensioner årlig ydelse kroner kroner i efterløn

000 kroner Livsvarige pensioner årlig ydelse 350.000 kroner ----------------------------------------- 0 kroner i efterløn Efterløn = 205.

11 Pensionsmodregning Født efter 1. januar 1956 Kapitalpensioner & ratepensioner Modregnes med 4 % af depotværdien Ratepensioner, som udbetales (arbejdsgiverpension) Modregnes med 64 % af det årlige beløb Livsvarige pensioner Modregnes med 64 % af det årlige beløb I kan læse mere på iak.dk under efterløn / pensionsmodregning

Ratepensioner, som udbetales (arbejdsgiverpension) Modregnes med 64 % af det

12 Skattefri præmie Som udgangspunkt et krav, at man ikke benytter efterlønsordningen. Der kan dog være mulighed for, at man optjener en del af præmierne og også samtidigt får efterløn. Det kræves - At du fortsætter med at arbejde efter du har nået din efterlønsalder - At du har mindst 481 timers arbejde = 1 præmie Hvad får man? - En præmieportion = kroner (i 2012) - Maksimalt 12 præmie portioner i alt - Udbetaling sker kan gå på folkepension

Det kræves - At du fortsætter med at arbejde efter du har nået din efterlønsalder - At du har mindst 481 timers

13 Tilbagebetaling af efterlønsbidrag

14 Hvem kan benytte sig at muligheden? Alle som har indbetalt efterlønsbidrag kan få deres bidrag tilbage Der er ikke krav om et aktuelt a-kasse medlemskab Der er ikke krav om aktuel betaling af efterlønsbidrag Man må ikke være fyldt 60 år på tidspunktet for anmodningen

Der er ikke krav om et aktuelt a-kasse medlemskab Der er ikke krav

15 Hvilken betydning? Hvis man vælger, at få sine bidrag tilbagebetalt skattefrit, betyder det samtidigt, at: Man endeligt fraskriver sig retten til efterløn Man ikke senere kan fortryde sit valg og tilmelde sig ordningen igen heller ikke på fortrydelsesordningen. Man mister sin ret til seniorjob Man mister sin ret til fleksydelse (ved fleksjob bevilling)

Man endeligt fraskriver sig retten til efterløn Man ikke senere kan fortryde sit valg og

16 Hvornår kan der søges? Der kan søges i perioden 2. april oktober 2012 Der skal søges via mitiak.dk på en elektronisk ansøgning Hvis man ikke får søgt i perioden kan der ikke udbetales skattefrit VÆR OPMÆRKSOM PÅ AT VI I DAG HAR DEN 17. SEPTEMBER..

dk på en elektronisk ansøgning Hvis man ikke får søgt i

17 Seniorjob En jobforsikring, der er knyttet til din efterløn

18 Seniorjob - en mulighed for ledige på år hvis dagpengeperiode er udløbet Seniorjob er et kommunal oprettet job med rimeligt indhold og til overenskomstmæssig løn Seniorjob sikre et forsørgelsesgrundlag frem til efterlønsalderen Betingelser for at få et seniorjob Du skal være medlem af en a-kasse og betale til efterlønsordningen Du skal have ret til efterløn, den dag du når din efterlønsalder Udløb af dagpengeret højest 5 år før din efterlønsalder Du skal selv søge kommunen om et senior job tidligst 3 mdr. før din ret til dagpenge udløber, senest 2 mdr. efter

medlem af en a-kasse og betale til efterlønsordningen Du skal have ret til efterløn, den dag du når din efterlønsalder Udløb af dagpengeret

19 Seniorjob Eksempel for person født 1962: Ledig ved det fyldte 57 år Dagpengeret udløber når ved 59 år efterlønsalder er 64 år Seniorjob indtil man fylder 64 herefter efterløn frem til 67 og folkepension Ret til seniorjob afhænger af efterlønsalderen, dvs. følger efterlønsreformen: Født 1. halvår 1955: Efterlønsalderen er 61,5 år senest udløb af dagpengeperiode ved 56,5 år Født 2. halvår 1955: Efterlønsalderen er 62 år senest udløb af dagpengeperioden ved 57 år Osv SE MERE PÅ IAK.dk

efterlønsalderen, dvs. følger efterlønsreformen: Født 1.

20 Seniorjob ryger ved fravalg af efterlønnen Efterlønsordningen er dermed ikke kun efterløn Alternativet er kontanthjælp, hvis man som senior bliver ramt af langtidsledighed Indtægten ved et seniorjob er højere end indtægten ved dagpenge/efterløn Seniorjob er værd at overveje, når beslutningen om efterløn skal tages! MEN KAN DET TÆNKES AT DER SKER ÆNDRINGER HER?...

ved et seniorjob er højere end indtægten ved dagpenge/efterløn Seniorjob er værd at

21 Opsamling HUSK Reglerne er MEGET komplicerede så ring til os for yderligere vejledning Prøv efterlønsberegneren før du beslutter dig! Skriv til din personlige kontaktperson hos IAK. Log på mitiak med dit cpr.nr. og f.eks. Nem Id.

Relaterede dokumenter

VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG

VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG KÆRE MEDLEM AF EFTERLØNSORDNINGEN Hvis du er født efter den 2.