VI SKABER TRYGHED OM DINE VISIONER

Transkript

1

2 VI SKABER TRYGHED OM DINE VISIONER

3 Forsikringsmægler Ensure: Er en uvildig ekspert i en svært gennemskuelig branche. Repræsenterer ikke ét forsikringsselskab men kunderne. Sidder ALTID på kundens side af bordet. Sælger ikke produkter vi leverer viden og løsninger. Er ikke bundet af hvad der er på hylderne, eller hvad forsikringsselskabet gerne vil sælge. Arbejde er lovreguleret i Lov om forsikringsformidling Forsikringsmægleren tilbyder samme rådgiver, uanset valg af selskab eller selskabsskift = TRYGHED

4 Kontaktpersoner Pension Lars Christiansen Kundedirektør / Forsikringsmægler Tlf Mail. lbc@ensurepension.dk Malene Mortensen Key Account Manager Tlf Mail mmo@ensurepension.dk Jens Trelborg Yde Forsikringsmæglerassistent Tlf Mail jyd@ensurepension.dk Britta Sørensen Pensionskundechef Tlf Mail brs@ensurepension.dk

5 Leverandørskifte til SEB Pension, fra Danica Pension: -SEB er valgt som ny leverandør til pensionsordningen. Skiftet sker af 2 omgange, da medarbejdere underlagt overenskomst først har mulighed for at skifte efter 12 måneder, eller alternativt hvis der opnås lokal enighed blandt de overenskomstansatte ved afstemning, eller ved tillidsmanden accept. -Funktionærer, som ikke er underlagt overenskomst skifter pr. 1. oktober 2014, og vil få indholdet af den nye ordning gennemgået ved en personlig samtale i løbet af september måned. -Funktionærer, som er underlagt overenskomst, samt Timelønnede som er omfattet af pensionsordningen i Danica, vil kunne skifte efter 6 eller 12 måneder ifølge overenskomstens regler. Derfor vil skiftet tidligst kunne ske pr. 1. april Der kommer særskilt information herom, når den endelig dato ligger fast.

6 udløb ved 67. år Obligatorisk dækning Muligheder for tilvalg til samme forholdsmæssige pris Præmiefritagelse på indbetaling* 12 % af lønnen som indbetaling Årlig pris: kr. 82,5 pr. kr dækning Ubegrænset Dækning ved nedsat erhvervsevne, løbende årlig ydelse* 40 % af lønnen Årlig pris: kr. 825, pr. kr dækning Op til 0-30 % ekstra af lønnen Invalidesum Kr Ingen mulighed for ekstradækning Årlig pris: kr. 72 Dækning ved død* 100 % af lønnen Årlig pris: kr. 110, pr. kr dækning Op til 300 % ekstra af lønnen Dækning ved visse kritiske sygdomme* Kr Årlig pris: kr. 510 pr. kr dækning Op til kr i alt *Ved tilvalg dækninger efter nytegning kan der kræves helbredsoplysninger

7 Prissammenligning ved løn på kr og 12 % indbetaling Danica Udløb 65 Ny ordning i SEB Udløb % af løn, dækning ved tab af erhvervsevne kr kr. 100 % af løn ved dødsfald 653 kr. 374 kr. 12 % præmiefritagelse 948 kr. 313 kr kr. dækning ved visse kritiske sygdomme 508 kr. 510 kr. I alt kr kr. *Ved tilvalg dækninger efter nytegning kan der kræves helbredsoplysninger

8 HVORFOR PENSIONSORDNING? Risiko for død/invaliditet inden fyldte 67. år Alder 30 år Ud af 100 mænd 20 døde 15 invalide 65 erhvervsdygtige Risiko for død/invaliditet inden fyldte 67. år Alder 30 år Ud af 100 kvinder 13 døde 23 invalide 64 erhvervsdygtige 65 % erhvervsdygtige 20 % døde 64 % erhvervsdygtige 23 % invalide 15 % invalide 13 % døde

9 PENSIONSORDNING TAB AF ERHVERVSEVNE Tab af erhvervsevne - formål: Sikre din egen indkomst undgå indkomstnedgang Eks. løn Hjælp fra det offentlige? Kr Løn Nedgang Ja Evt. førtidspension, kr kr Modregning / nedsættelse: Husstandens indkomst Kr Førtidspension Derfor nødvendigt med egen forsikring! Alle tal oplyst for gifte/samlevende efter evt. AM-bidrag og før skat i 2014

10 PENSIONSORDNING FORSIKRING VISSE KRITISKE SYGDOMME Visse kritiske sygdomme formål: Plaster på såret i en svær tid Din pensionsordning: Basis kr Skattefri sum Udløb dit 67. år Valgfrit, udover basis, kr (lempelige helbredsoplysninger)

11 PENSIONSORDNING FORSIKRING DÆKNING VED DØD Dækning ved dødsfald - formål: Sikre dine nærmeste økonomisk Hjælp fra det offentlige? Økonomisk sikring i passende periode Fx blive boende i huset / lejligheden Fx beholde bilen Ja Begravelseshjælp kr Ingen Begravelseshjælp hvis formue over kr Ja ATP kr før 40 % afgift ATP til ægtefælle / børn ATP husk samlever skal registres! Derfor nødvendigt med egen forsikring!

12 Opsparing til pension Sikre din egen indkomst undgå indkomstnedgang Løn Nedgang Din pensionsordning: Valgfrit 3 opsparingsformer: Eks. løn kr Offentlig Ratepension (løbende ydelse) Livrente (løbende ydelse) Alderspension (sum)

13 Ratepension Der må maksimalt indbetales kr ,-til ratepension om året. Vær opmærksom på de ,-gælder for alle dine ratepensioner tilsammen. Ratepensionen udbetales over år. (vælges på udbetalingstidspunktet) Hele værdien af opsparingen udbetales ved dødsfald inden udløb Udbetalingen er garanteret ved dødsfald i hele udbetalingsperioden Livsvarig Livrente Der er intet loft for maksimumsindbetaling (dog ikke mere end indtægten) Livrenten udbetales livsvarigt fra pensionstidspunkt til dødsfald. Hele værdien af opsparingen udbetales ved dødsfald inden pensionstidspunkt Muligheder for at tilknytte forskellige former for garanti/sikring i udbetalingsperioden Garanti (typisk 10 år). Ægtefælledækning. Garanti og Ægtefælle dækning. Den årlige udbetaling bliver mindre jo flere garantier der tilknyttes. Hvilke garanti der ønskes vælges førstpå udbetalingstidspunktet.

14 Alderspension Der må maksimalt indbetales kr ,-til Alderspension om året (2014). Ingen fradrag for indbetalingen, udbetalingen er skattefri Værdien udbetales ved dødsfald inden udløb.

15 Kapitalpension 2014 ikke muligt Fra 2013 har det ikke længere været muligt at få fradrag for indbetaling til kapitalpension For at bibeholde dit fradrag ændres din ordning automatisk fra 2013 til en ratepension eller livrente. Hvad sker der med din nuværende kapitalpension Bliver stående som kapitalpension, medmindre der gøres noget aktivt. Mulighed for afgiftsberigtigelse mod en afgift på 37,3 %. Besparelse på 2,7 %. Gebyr i SEB for afgiftsberigtigelse er kr Link til afgiftberigtigelsei Danica er nedenfor. Der er frist d. 30. september. Vi anbefaler at du laver afgiftberigtigelseni Danica, da vi ikke kan garantere at dette kan nås i SEB efter skiftet og overførelse af pensionsmidlerne til SEB. -

16 Investeringsmuligheder i SEB Pension Markedspension Du vælger din risikoprofil Variabelt afkast SEB Pension forvalter investeringen Andelen af aktier ændres med alderen. Link Du sammensætter selv investeringen Variabelt afkast SEB udbyder ca. 41 fonde Traditionel stabilt afkast Garanteret minimumsudbetaling med forrentning på 0,5 % pr. år. Kontorente 2014 og historisk Rente efter skat 2014 pt SEB 3,39 % 1,69 % 2,02 % 3,0 % 2,76 %

17 Historiske afkast SEB Markedspension (flere risikoniveauer): Link til hjemmeside Afkast 2014 år til dato

18 Historiske afkast SEB Markedspension (flere risikoniveauer): Afkast 2013

19 Spørgsmål?

20 SUNDHEDSFORSIKRING 2014 CODAN CARE Obligatoriskordning via pensionsbidrag. Mulighed for medforsikring af familie, som tilmeldes til Prisfor 2014 erkr for ægtefællerogkr. 841 for børn. Dækningseksempler*: - Diagnostisk udredning indtil diagnose og behandlingsmuligheder er afklaret. - Undersøgelse og behandling under indlæggelse. - Behandling hos psykolog og psykiater. - Behandling hos fysioterapeut eller kiropraktor i op til 6 måneder efter en dækningsberettiget indlæggelse eller operation. - Hospice - Afvænning * Oversigten må kun betragtes som kortfattet og overordnet. Se betingelserne for nærmere beskrivelse, se nærmere info i gældende forsikringsbetingelse.