Dagpengesats, skattetræk og kontonr.

Transkript

1 AFSKEDIGET HVA SÅ?

2 Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din afdeling. Der står også noget, om de pligter og muligheder du har som ledig. Har du har spørgsmål, er det vigtigt, du kontakter din afdeling. Dagpenge fra a-kassen Når du bliver ledig, skal du starte med at melde dig ledig på hos det lokale jobcenter eller i din afdeling. For at få dagpenge skal du mindst have været medlem af a-kassen i 1 år. Derudover skal du have haft 1924 timers arbejde i medlemsperioden, hvis du er fuldtidsforsikret, og 1258 timers arbejde hvis du er deltidsforsikret. Der er særlige regler for ledige medlemmer under 25 år. Der er også særlige regler for medlemmer, der har selvstændig virksomhed og bibeskæftigelse. Kontakt a-kassen. Hvilken dokumentation er nødvendig? For at beregne dine dagpenge skal vi bruge lønsedler for de seneste 3 måneder, og vi skal derudover have dokumentation for 1924 timers lønarbejde. Dagpengesats, skattetræk og kontonr. Dagpengesatsen beregnes på baggrund af de seneste 12 ugers/3 måneders lønindtægt. Dagpengene udgør 90 pct. af gennemsnitsindtægten for de sidste 12 uger/3 måneder, dog højst den gældende dagpengesats. 2

3 Den højeste dagpengesats udgør kr. 766,00 pr. dag - kr. 3830,00 pr. uge for fuldtidsforsikrede i Den højeste dagpengesats udgør kr. 511,00 pr. dag - kr. 2555,00 pr. uge for deltidsforsikrede i Dagpengene udbetales månedligt bagud - for henholdsvis 4 eller 5 uger. Datoerne/ugerne for den aktuelle udbetalingsperiode fremgår af dagpengekortet. Udbetalingsperioden slutter den 2. sidste søndag i hver måned. Udbetalingen sker, på baggrund af de oplysninger du har noteret på dagpengekortet. Dine dagpenge sættes ind på din Nemkonto efter skattetræk. Du kan taste dit dagpengekort elektronisk på Via har du mulighed for at modtage din udbetalingsspecifikation for udbetalte ydelser. Dine skatteoplysninger hentes elektronisk fra SKAT. Hvad må jeg som ledig? Som udgangspunkt skal de timer, du arbejder, både lønnet og ulønnet, trækkes i de ydelser, du modtager fra a-kassen. I nogle situationer skal der ikke trækkes i ydelserne: Det gælder almindelige fritidsaktiviteter, f.eks. foreningsarbejde, men også frivillige og ulønnede aktiviteter i sociale og humanitære organisationer. HUSK Oplys altid til arbejdsløshedskassen, edska ssen en, hvis du udfører / begynder frivillige aktiviteter! 3

4 Kursus og uddannelse VEU/uddannelsesydelse Du har mulighed for at deltage i kurser på f.eks. AMU-centrene og modtage VEU-godtgørelse eller uddannelsesydelse. Er du blevet ledig, skal du søge uddannelsesydelse, og det er gratis at deltage. Er du fortsat ansat, skal du aftale kurset med din arbejdsgiver, da der er et mindre kursusgebyr. Har du en videregående uddannelse skal der betales den fulde kursuspris. Som beskæftiget skal du søge VEU-godtgørelse. Du skal endvidere: Tilhøre målgruppen og må ikke have en uddannelse, der overstiger niveauet for erhvervsuddannelserne. Har du ikke brugt din højere uddannelse inden for de sidste 5 år, kan du som udgangspunkt få VEU-godtgørelse eller uddannelsesydelse. Have tab af indtægt eller arbejdsmulighed, når du deltager i uddannelsen. Er du fortsat ansat og ikke fritstillet, kan VEU-godtgørelsen udbetales til din arbejdsgiver, hvis der betales løn til dig under kurset. VEU-godtgørelsen svarer til den højeste dagpengesats 766,00 kr. pr. dag i Den 7. februar 2011 sættes satsen ned til 80 % af dagpengesatsen. Er du ledig, dagpengeberettiget og fyldt 25 år, har du ret til 6 ugers (222 timer) selvvalgt uddannelse inden for de første 9 måneder, til kurser hvor ugeprisen ikke overstiger kr. pr. uge. Er du ikke fyldt 25 år, har du ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse, inden for de første 6 måneders sammenlagt ledighed, til kurser hvor ugeprisen ikke overstiger kr. pr. uge. SVU/Uddannelsesydelse Er du over 25 år og fortsat ansat, kan du søge om SVU til en godkendt, offentlig uddannelse. SVU gives til bestemte uddannelser, og du skal aftale orlov med din arbejdsgiver. Er du ledig, dagpengeberettiget og fyldt 25 år, har du ret til 6 ugers 4

5 (222 timer) selvvalgt uddannelse inden for de første 9 måneder, til kurser hvor ugeprisen ikke overstiger kr. pr. uge. SVU Du kan få SVU i op til 40 uger, hvis du starter senest dagen før, du evt. bliver afskediget, til at deltage i: Forberedende voksenundervisning (FVU) Almen voksenuddannelse (8-10 kl.) Gymnasial uddannelse. Hvilke krav skal du opfylde? Være fyldt 25 år, men ikke 65 år. (20-24-årige kan få SVU til deltagelse i FVU i op til 18 uger) Være kortudannet Have mindst ½ års beskæftiglse på nuværende arbejdsplads i Danmark. Du kan endvidere få SVU i op til 52 uger inden for 5 år, hvis du igen starter senest dagen før, du evt. bliver afskediget, på følgende heltidsuddannelser: Uddannelser på videregående niveau, som udbydes efter lov om åben uddannelse (erhvervsrettet voksenuddannelse) mv., og som er omfattet af en uddannelsesbekendtgørelse. Supplerende uddannelsesaktiviteter med henblik på at opfylde adgangskrav på uddannelser, hvor der er fastsat adgangskrav, og som er udbudt efter lov om åben uddannelse (erhvervsrettet voksenuddannelse) mv. Hvilke krav skal du opfylde? Være fyldt 25 år, men ikke 65 år Have mindst 3 års beskæftigelse inden for de seneste 5 år som lønmodtager. For deltidsforsikrede dog svarende til 2 år. Er du fortsat i arbejde, skal du have aftalt orlov med din arbejdsgiver. SVU svarer til den højeste dagpengesats 766,00 kr. pr. dag i Den 4. april 2011 sættes satsen ned til 80 % af dagpengesatsen. Er du ledig, dagpengeberettiget og fyldt 25 år, har du ret til 6 ugers (222 timer) selvvalgt uddannelse inden for de første 9 måneder, til uddannelse hvor ugeprisen ikke overstiger kr. pr. uge. 5

6 Indkaldelse til samtaler i afdelingen eller jobcenter Er du under 30 år, vil du få brev om at møde til den første samtale senest efter 1 måneds ledighed. Er du over 30 år, vil det være senest efter 3 måneders ledighed. Formålet med samtalen er at tilrettelægge og gennemføre et forløb, der kan sikre, at du hurtigst muligt får et ordinært arbejde. Du bliver indkaldt til møde i din afdeling eller på jobcentret mindst hver 3. måned. Jobplan Efterfølgende skal der udarbejdes en jobplan. Det sker i samarbejde med jobcentret. Når du har fået udarbejdet en jobplan, vil din afdeling tilbyde dig en personlig samtale. Ved denne samtale vil I tale om, hvilken betydning planen har for dine ydelser fra a-kassen. Jobplanen er ikke bindende, før du har underskrevet den, eller du er begyndt et tilbud. Jobplanen kan revideres, når der er behov for det. Hvis du ønsker at ophøre i et tilbud, skal du ALTID kontakte din afdeling, inden du holder op. Jobplanen skal indeholde en ankevejledning. Tilbud De tilbud, du skal deltage i, kan være vejledning og opkvalificering, virksomhedspraktik eller arbejde med offentligt tilskud. Du vil som udgangspunkt modtage det samme beløb, du ville modtage i dagpenge. Er du under 25 år og har været ledig i over 26 uger, vil satsen for nogle være individuel alt efter tilknytning til arbejdsmarked. Er du under 25 år, kan du blive pålagt at tage en uddannelse på SU. 6

7 Kompetencevurdering jobtjek Du har mulighed for at få vurderet dine kompetencer. En periode med ledighed er et godt tidspunkt for dette. Det kan betyde, at du kan få papir på eksisterende kompetencer eller få nye kompetencer f.eks. i form af kurser og efteruddannelse. Det er især vigtigt, hvis du overvejer at skifte branche. Vurderingen foretages på en erhvervsskole eller lignende og altid i samarbejde med din afdeling. Oplysningspligt i øvrigt Du har pligt til at give afdelingen alle de oplysninger, der er nødvendige for, at din dagpengeret kan vurderes. Sker der ændringer i løbet af ledighedsperioden, skal du oplyse a-kassen om disse ændringer. Arbejdsgivergodtgørelse (g-dage) Ved afskedigelse skal arbejdsgiveren under visse betingelser betale de første 3 ledige dage. Din arbejdsgiver skal betale det, der svare til højeste dagpengesats. Beløbet er skattepligtigt, men ikke ferieberettiget. Arbejdsgiveren skal også betale g-dage, selvom du deltager i uddannelse med VEU-godtgørelse eller SVU. Husk at skrive g på dagpengekortet for disse 3 dage. Du vil blive modregnet for 7,4 timer pr. g-dag. Overskydende timer (overarbejde) Har du haft overarbejde i de seneste 12 uger/3 måneder, før du blev ledig, skal disse timer afspadseres, inden du kan modtage ydelser fra a-kassen. 7

8 Hvordan står jeg til rådighed? Du skal oprette dit cv på senest 3 uger efter ledighedens start. Cv et skal også være godkendt af a-kassen. Cv et skal løbende ajourføres. Der skal også udarbejdes en plan for jobsøgningen - dette foregår sammen med a-kassen. Planen skal være udarbejdet, inden 4 uger efter du er blevet ledig. I planen skrives aftalen om dine fremtidige ønsker for job og formen for jobsøgningen. Du skal bekræfte, at du er aktivt jobsøgende ligeledes på under punktet: Min Side - mindst hver 7. dag. Det er også på Min Side, du skal afmelde dig, når du ikke længere skal have dagpenge, f.eks. ved start på arbejde, sygdom og ferie af længere varighed. Bopæl - jobsøgning Som hovedregel skal du have bopæl og opholde dig i Danmark. Det er vigtigt, at jobcentret har din korrekte bopælsadresse. For at være aktivt arbejdssøgende på det danske arbejdsmarked skal du søge alle relevante job. Det gælder også job, som ligger udenfor den branche, du tidligere har arbejdet indenfor. Det arbejde, du søger, skal stå i et fornuftigt forhold til dine kvalifikationer, uddannelse og kurser. Du må ikke lade være med at søge job, selv om du tror, du ikke kommer i betragtning på grund af din alder, køn, nationalitet eller lignende. Transporttid Husk, at du skal være parat til at overtage anden beskæftigelse på fuldtid fra dag til dag - det gælder alle job, du bliver henvist til. Du er forpligtet til at tjekke din post hver dag. Når du søger arbejde eller bliver tilbudt arbejde, skal du acceptere en daglig transporttid på op til 3 timer med offentlig transport. Møder Det er vigtigt, du deltager i alle de møder, du indkaldes til. Kommer du ikke til de indkaldte møder, kan det få betydning for din dagpengeret. Er du på arbejde, den dag du er indkaldt til møde, skal du kontakte 8

9 jobcentret eller a-kassen inden mødet. Supplerende dagpenge Får du arbejde, hvor den ugentlige arbejdstid er mindre end 29,6 timer, har du mulighed for at modtage supplerende dagpenge. For deltidsforsikrede er der særlige regler - kontakt a-kassen. Du kan højst modtage supplerende dagpenge i 30 uger inden for en periode på 104 uger. Du skal være opmærksom på, at hvis du er omfattet af et opsigelsesvarsel, SKAL arbejdsgiveren udfylde en frigørelsesattest til a-kassen. Attesten skal være udfyldt og afleveret, inden 5 uger efter du startede på dette arbejde. I alle tilfælde skal a-kassen have kopi af dit ansættelsesbevis. HUSK Når du er ledig, skal du give a-kassen besked på første sygedag. Sygdom Når du er ledig, skal du give a-kassen besked på første sygedag. A-kassen udfylder blanket DP 200B og sender blanketten til dig, fordi du selv skal udfylde nogle punkter på blanketten. Du skal selv aflevere den til din bopælskommune hurtigst muligt og senest 8 dage efter første sygedag. Der vil blive udbetalt sygedagpenge fra kommunen for disse dage. Sygesamtale i a-kassen Indenfor de første 4 ugers sygdom vil du blive indkaldt til en samtale i a-kassen. Samtalen kan holdes personligt eller telefonisk og har primært 9

10 det formål at afklare, om din sygdomsperiode forventes at have en varighed under eller over 8 uger. Disse oplysninger sender a-kassen videre til din bopælskommune. Ved raskmelding skal a-kassen også have besked. Ferie Skal du holde ferie, mens du er ledig, skal du oplyse dine ferieperioder til jobcentret og a-kassen Du skal give besked mindst 14 dage inden feriens afholdelse. Når du er ledig, er det a-kassen, der skal underskrive dit feriekort. Husk at oplyse om ferien på dit dagpengekort. For hver dag du holder ferie, vil dagpengekortet blive belagt med 7,4 timer. HUSK Du skal give besked mindst 14 dage inden feriens afholdelse. Efterløn Er du over 60 år og overvejer at komme på efterløn, bør du henvende dig i din afdeling, hvor du kan få yderligere oplysninger. Er du under 25 år? Der er særlige regler for unge under 25 år. Der er forskel på dine rettigheder, i forhold til om du har gennemført en dimittenduddannelse, eller du har haft mindst 2 års arbejde inden for 3 år. Du vil modtage særskilt vejledning og information i a-kassen. Tillægsforsikring (privat lønsikring) Har du en tillægsforsikring, skal du oplyse det til a-kassen, da det kan have indflydelse på din udbetaling af dagpenge. 10

11 Ofte stillede spørgsmål Tilmelding som ledig - Sker ved, at du tilmelder dig 1. ledige dag på hos det lokale jobcenter eller i din afdeling. Kode til min side - Du vil få tilsendt en kode fra jobcentret (ca. 2-3 dage fra tilmeldedatoen som ledig). Koden skal ændres til noget, du selv kan huske (gem altid disse koder). Koden skal fremover bruges til at gå på min side, hvor du skal bekræfte jobsøgning, lave cv, melde ferie, sygdom m.v. Bekræfte jobsøgning - Fra første ledige dag (tilmeldedatoen som ledig) har du 14 dage til at bekræfte din jobsøgning på Herefter skal du bekræfte senest hver 7. dag. Dato for ny frist fremgår af den kvittering, der vises på skærmen. Cv - Fra første ledige dag har du højst 3 uger til at få lavet dit cv - lav det gerne hurtigst muligt. Alle pc er med internet kan bruges til at oprette og redigere cv et. Dagpengekort - Alle dage skal udfyldes - også lørdage/søndage. Husk afkrydsningsfelter. Husk underskrift. Dato = dén søndagsdato kortet gælder til, og hvor det skal afleveres (se øverste linje). Bank - Understøttelse vil altid gå på din Nemkonto. Henvend dig i banken, hvis det ikke er din lønkonto. Skat - Vi rekvirerer dine skatteoplysninger fra E-skat, men normalt aftaler vi med arbejdsgiver, hvordan du skal trækkes. Husk i øvrigt at melde sygdom 1. sygedag til 3F, jobcenter og din arbejdsgiver. melde ferie 14 dage før din ferie til jobcentret. de 3 første ledighedsdage skal betales af din arbejdsgiver. 11

12 Nyttige links Varenummer januar revideret udgave - 3F-trykkeri - Layout/design: Pia Fransson - 3FA