I betragtning af de seneste års faldende sygefravær, så mener vi, at det vi arbejder med nu og den måde vi arbejder på virker rigtig godt.

Transkript

1 Ældre

2 Høringssvar vedr. budget fra medarbejderne i SMU ældre. Sygefraværet i kommunen har i de seneste år været faldende, og det er det, fordi vi systematisk arbejder og har sygefraværet i fokus. Vi holder sygefraværet under tæt observation, og bruger de retningslinjer der er lavet i kommunen. Når en arbejdsplads har et hurtig stigende fravær, eller en arbejdsplads har over en hvis % i fravær, sætter vi overordnet ind med hjælp og støtte til ledelsen/ kollegaerne og ser på om der er noget der kan gøres anderledes, også i forhold til arbejdsmiljøet. Dette foregår mellem HR-afdelingen (audit besøg), ledelsen og medarbejderne. Vi kan kun opfordre byrådet til at få udleveret kommunens retningslinjer omkring alle de gode tiltag der forligger på dette område, samt HMU s mål og tiltag de seneste år omkring sygefravær. Her står der bl.a. under aktiviteter, at der i 2016 vil være særligt fokus på ledernes rolle i håndteringen af sygefraværet, samt at nye ledere vil få en særlig introduktion til kommunes sygefraværsretningslinjer. I reduktionsforslaget R-101 (nedbringelse af sygefraværet) foreslås det, at der skal ansættes en medarbejder, der skal hjælpe ledelsen med den svære samtale, rådgive og vejlede hvordan de arbejder med sygefraværet, samt kontrollere, at ledelsen reagerer i forhold til det høje sygefravær, eller hvorfor de ikke har fulgt tilstrækkeligt op på det. I betragtning af de seneste års faldende sygefravær, så mener vi, at det vi arbejder med nu og den måde vi arbejder på virker rigtig godt. Derfor virker det ikke rigtigt, at sektorerne skal til at have en merudgift på ansættelse af en medarbejder som skal foretage det arbejde, som vi allerede gør. På vegne af medarbejdersiden i SMU Næstformand Maria Glud

3 Høringssvar fra LMU Hjemmeplejen Favrskov Øst vedr. budget Medarbejderne i LMU ønsker hermed at udtrykke bekymring til U 403 Parkeringspladser ved Plejecenter Hinneruplund og Sundhedscenter Hadsten sammenholdt med R 406 omlægning af tjenestekørsel på ældreområdet. Baggrunden Udvidelsen Status, der er pt. flere medarbejderbiler og tjenestebiler end P pladser, som dagligt giver store udfordringer til medarbejdere og brugere af centrene. Den budgetterede udvidelse er reelt et tilbageskridt Nye P pladser Hinnerup + 14 stk. Nye P pladser Hadsten + 12 stk. 2 x 11 nye leasede biler Hinnerup og Hadsten 22 stk. 2 x 11 medarbejderbiler Hinnerup og Hadsten 22 stk. Resultat 18 stk. Bekymringen Sikkerhed Det bekymrer medarbejderne i LMU, at de allerede eksisterende problemer med trafiksikkerheden på skolevejene Hovvej i Hadsten og Nørreskovvej i Hinnerup vil øges kraftigt pga. parkerede biler, der allerede nu holder i begge sider. Samt den voksende gene og risiko, det vil give for naboer, trafik og borgere, der benytter sundhedscenteret og træningsfaciliteter på Hinneruplund, når der bliver tilført yderlige parkerede biler i området. Resurser Der forudses kaotiske tilstande, når medarbejderne vender tilbage fra borgerbesøg for at finde p pladser, som jo så vil være optaget af medarbejdernes private biler. Samtidig er det vigtigt, at de leasede biler holder parkeret tæt på sundhedscenteret og plejecenteret. Både for at forebygge tyveri og evt. forsøg på indbrud/vandalisme, men også for at spare medarbejdertid ved transport til og fra bil i arbejdstiden. Borgerne Taberne i kampen om P pladserne er borgerne/brugerne af centrene. I løbet af dagen er der sjældent parkeringsmuligheder for borgere, som benytter centrene til sundhedsfremmende aktiviteter. Problemet er stort især for gangbesværede borgere, som har behov for parkering tæt på indgangene, hvilket i den grad virker demotiverende i forhold til fremmøde. U 410 vedrørende klippekortet Fint Medarbejderne i LMU ønsker at anerkende. Det vil blive til gavn for nogle af de svageste ældre i hjemmeplejen. U 402 Opretholdelse af hjælpemiddeldepotets serviceniveau Fint Medarbejderne i LMU ønsker at anerkende. Det vil komme kommunens borgerne til gavn. På vegne af medarbejderne i Hjemmeplejen Favrskov Øst s LMU Eigil Møller Næstformand i LMU Hjemmeplejen Favrskov Øst

4

5 Ældrerådet Høringssvar budget Ældrerådet læser med stor tilfredshed det til høring udsendte forslag og har disse kommentarer. U-402 Opretholdelse af hjælpemiddeldepotets serviceniveau Ældrerådet anbefaler, at der ansættes en ekstra servicemedarbejder på hjælpemiddeldepotet i Hadsten. Det er helt centralt, at borgerne hurtigt får leveret de nødvendige hjælpemidler. U-407 Styrket indsats i forhold til den ældre medicinske patient Forslaget indeholder en styrkelse af akutteamet samt en udvidelse af vagtcentralens åbningstider, hvilket kan være med til at mindske efterspørgslen efter sygeplejeydelser. Samtidig mener Ældrerådet at det er vigtigt, at sygeplejerskerne rustes til en god og kvalificeret pleje af borgere med psykiatriske lidelser og misbrug. 14. september 2016 U-410 Fortsat finansiering af klippekortmodellen efter omlægning til bloktilskud I forslaget fastholdes klippekortmodellen så borgere der modtager mellem 5 og 30 timers hjemmehjælp om ugen tilbydes en halv times ekstra hjælp om ugen. Klippekortet har en stor værdi for målgruppen og giver mulighed for selvvalgte aktiviteter bl.a. indkøb, gåture, rengøring m.m. Der er pt. ca. 130 aktive brugere af klippekortet. A-402 Nyt plejecenter i Hammel Ældrerådet følger udviklingen i arbejdet med det nye plejecenter og ser frem til ibrugtagningen i R-406 Omlægning af tjenestekørsel til tjenestebiler på ældreområdet Ældrerådet bakker op omkring en omlægning af tjenestekørslen, da det ikke vil medføre servicemæssige forringelser for borgerne. På Ældrerådets vegne Nina Thøgersen Formand for Ældrerådet 1

6 Favrskov Kommune Hinnerup den 11. september 2016 Til Favrskov Kommune Høringsskrivelse vedr. budgetforslag Koordinationsudvalget for ÆldreSagen i Favrskov Kommune fremsender hermed høringssvar vedr. budget ÆldreSagen har med stor tilfredshed gennemarbejdet det til høring udsendte forslag til budget Koordinationsudvalget har nedenstående bemærkninger til forslaget: A. Opretholdelse af hjælpemiddeldepotets serviceniveau. ÆldreSagen finder det meget positivt, at der ansættes en ekstra servicemedarbejder på hjælpemiddeldepotet i Hadsten. Vi finder det meget vigtigt, at kommunens borgere får leveret nødvendige og relevante hjælpemidler så hurtigt som muligt. B. Styrket indsats i forhold til den ældremedicinske patient. ÆldreSagen hilser det velkommen, at budgetforslaget indeholder en styrkelse af akutteamet samt en udvidelse af vagtcentralens åbningstider. Dette kan samtidig være med til at dæmme op for efterspørgslen efter sygeplejeydelser. ÆldreSagen mener desuden, at det er yderst vigtigt, at sygeplejerskerne efteruddannes til at yde en god og velkvalificeret pleje af borgere med psykiatriske lidelser og misbrug. C. Fortsat finansiering af klippekortmodellen efter omlægningen til bloktilskud. Det udsendte forslag fastholder klippekortmodellen, således at borgere, der modtager mellem 5 og 30 timers hjemmehjælp om ugen, tilbydes 30 minutters ekstra hjælp om ugen. Klippekortet har meget stor værdi for målgruppen og giver mange muligheder for borgernes selvvalgte aktiviteter, som f.eks. indkøb, gåture, ekstra rengøring m.m. D. Nyt plejecenter i Hammel. ÆldreSagen er meget positiv overfor byggeri af det nye plejecenter i Hammel, og vi glæder os til ibrugtagningen i E. Omlægning af tjenestekørsel til tjenestebiler på ældreområdet. ÆldreSagen hilser med tilfredshed en omlægning af tjenestekørslen, idet det ikke vil give servicemæssige forringelser for borgerne og samtidig give en besparelse for kommunen. F. Øvrige bemærkninger. Samtidig med ovennævnte positive bemærkninger, vil vi fra ÆldreSagens side udtrykke vores bekymring omkring personalenormeringen på vore plejecentre. Der er de senere år foretaget væsentlige nedskæringer, samtidig med at flere og flere af vore medborgere bliver konstateret demente. Vi er derfor bekymrede for, om beboerne modtager den optimale pleje, og om personalet bliver pressede med sygdomsmeldinger til følge. Med venlig hilsen Niels Mark Formand for Koordinationsudvalget for Ældre Sagen i Favrskov Kommune