KURSUS KATALOG Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
|
|
- Kaare Kronborg
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 KATALOG 2016 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
2 5 Forord 7 Grunduddannelser TR og AMR diagram 8 Grundkursus 1 TR - Tillidsrepræsentantens rolle 9 Grundkursus 1 AMR - Arbejdsmiljørepræsentantens rolle 10 Grundkursus 2 TR 11 Grundkursus 2 AMR 12 Grundkursus 3 Samarbejde og lokalaftaler 13 Grundkursus 4 Kommunikation og formidling 14 Kursussteder 16 Metals TR Kommunale område 17 Metals TR Statslige område 18 Psykisk arbejdsmiljø 19 Dig og den danske model 20 Samarbejde og psykologi 22 Den skjulte dagsorden 23 Klubben Din fagforening på arbejdspladsen 24 Skriv og bliv læst Del 1 og 2 26 Knæk et regnskab 27 TR som forhandler 28 Rørprislistekursus 29 EU og international fagbevægelse 31 Klubkasserer 32 Revisorkursus 33 OK / SU KONTAKT Kursus for TDC-ansatte METALSKOLEN 34 Kursusoversigt ELLER DIN AFDELING, HVIS DU HAR SPØRGSMÅL. VI GLÆDER OS TIL AT SE DIG! 2 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
3 KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 3
4 KELD BRØDSGAARD AFDELINGS LEDER/ UNDERVISER PER ANDERSEN UNDERVISER ULRIK RASMUSSEN FAGLIG SEKRETÆR/ UNDERVISER JOHN JEPPESEN FAGLIG SEKRETÆR/ UNDERVISER LENE BOHOLM BIBLIOTEKAR/ UNDERVISER 4 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
5 EN DEL AF LØSNINGEN! PÅ GENSYN Metalskolen Jørlunde Slagslundevej 13, 3550 Slangerup Telefon danskmetal.dk S om tillidsvalgt bliver du mødt med mange spørgsmål. Du bliver mødt med nye udfordringer og opgaver, som såvel kolleger som ledelse forventer, at du løser. En grunduddannelse på Metalskolen er det nødvendige fundament, du som tillidsvalgt kan bygge på, når du i hverdagen går efter altid at være en del af løsningen. Året rundt deltager Metals tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter på Metalskolens kurser. Det fremgår af evalueringerne, at hverdagen altid er nemmere og svarene til kollegerne bedre efter et fuldendt kursusforløb. Tilmeld dig derfor grunduddannelsen for tillids- eller arbejdsmiljørepræsentanter. På grunduddannelsen øger du ikke blot den viden, du i din hverdag har brug for som tillidsvalgt, du møder og knytter venskab til en række andre tillidsvalgte fra hele landet, der har samme rolle som dig. Jeres fælles erfaringer kan blive en vigtig del af din egen ballast. Og sidst men ikke mindst er et kursusforløb på Metalskolen også en personlig udvikling, hvor det at tage ordet, stå frem og agere i rollen som den første blandt ligemænd er en vigtig del af undervisningen. Efter grunduddannelsen på 4 uger, som jeg skal opfordre til, at alle tillidsvalgte gennemfører, er der ingen grund til at stoppe op. Det er aldrig for sent at lære nyt, og Metalskolen tilbyder en række kurser efter grunduddannelsen. I 2016 er det bl.a. kurser i tillidsrepræsentanten som forhandler, klubarbejde og organisering, psykisk arbejdsmiljø, knæk et regnskab m.m. Metalskolen Jørlunde er et kursus- & konferencecenter, som herudover udgør de perfekte rammer for læring i skønne naturomgivelser, god mad, flot design, svømmehal og ikke mindst et venligt og serviceminded personale. Vel mødt! Anders Laubjerg Forstander KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 5
6 6 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
7 GRUNDUDDANNELSER FOR TR OG AMR Arbejdsmiljørepræsentants rolle G1 Tillidsrepræsentants rolle G1 Det daglige arbejdsmiljø G2 OK og lønforhandling G2 Samarbejde & lokalaftaler G3 Kommunikation og formidling G4 Kursusbevis STRUKTUR TEMAKURSER TR Stat TR Kommunal Skriv og bliv læst Revisor Klubkasserer Rørprislisten Dig og Den danske model Knæk et regnskab Klubben Samarbejde & Psykologi OK/SU for TDC-ansatte INDIVIDUELLE KURSER EFTER G4 TR som forhandler Den skjulte dagsorden EU og International Fagbevægelse G1 og G2 afvikles som separate kurser for TR eller AMR. Dernæst samles alle på G3 der er kurset med fokus på Samarbejde og Lokalaftaler. Uddannelsen afsluttes med G4, der har kommunikation og formidling som Tema. Det er muligt at deltage på kurset Psykisk arbejdsmiljø direkte efter G2. Efter Grundkurserne er der mulighed for yderligere kurser Temakurserne er en vifte af specielle kurser med specifikke fokusområder.
8 Overenskomst TR og organisationen Ansvarsområder Informationssøgning Den danske arbejdsmarkedsmodel GRUNDKURSUS 1 TR Tillidsrepræsentantens rolle Metalskolen Region Nord Region Midt Region Syd Du får en grundig introduktion til, hvad det vil sige at være tillidsrepræsentant. Du får præciseret, hvad dit ansvar er, og hvilke rettigheder du har, når du er valgt. På kurset lærer du at bruge overenskomsten som et redskab til at sikre ordentlige forhold for dine kolleger på arbejdspladsen. Du får kendskab til mange sider af forbundets arbejde, samt et godt overblik over den danske arbejdsmarkedsmodel; fagforeninger og arbejdsgiveres funktion og samspil. I denne sammenhæng ser vi på hvem der gør hvad i Metals organisation, fra det enkelte medlem, over afdelingen til forbundsformanden. Vi tager et kig på efteruddannelsesmuligheder. Kurset henvender sig primært til nyvalgte tillidsrepræsentanter. Andre fagligt interesserede, herunder klubbestyrelsesmedlemmer. 5 dage. 8 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
9 AMR og organi sationen APV - Arbejdspladsvurdering Ansvarsområder Informationssøgning Overenskomst Den danske arbejdsmarkedsmodel Arbejdsskader Metalskolen Region Syd Region Midt Kurset henvender sig primært til nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter. Andre fagligt interesserede, herunder klubbestyrelsesmedlemmer. GRUNDKURSUS 1 AMR Arbejdsmiljørepræsentantens rolle Du får en grundig introduktion til hvad det vil sige at være arbejdsmiljørepræsentant, og får præciseret, hvad dit ansvar er, og hvilke kompetencer du har, når du er valgt. På kurset får du overblik over arbejdsmiljøområdet. Hvilken lovgivning er gældende og hvor finder du relevante oplysninger på Arbejdstilsynets- og Dansk Metals web. Du får inspiration til at få sat arbejdsmiljøet på dagsordenen, og metoder til at få arbejdsmiljøet sat i faste rammer. Vi ser på de muligheder, du har som AMR. Hvordan du får kolleger og ledelsen med til at fokusere mere på arbejdsmiljøet i din virksomhed. Der vil også være en introduktion til den danske arbejdsmarkedsmodel og overenskomstens regler vedrørende valg og samarbejde. En repræsentant fra Miljøsekretariatet orienterer om arbejdsskadesager. 5 dage. KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 9
10 Lønforhandling Fagretslig behandling Ansættelsesformer Hovedaftalen Overenskomst Metalskolen Region Nord Region Midt Region Syd GRUNDKURSUS 2 TR OK og lønforhandling Kursets hovedtema er forhandling og forhandlingsteknik. Der vil blive afviklet et rollespil omkring en lønforhandling, hvor deltagerne tildeles forskellige roller som tillidsrepræsentant eller ledelse. Undervejs vil underviseren følge op på, hvad der gik godt, og hvad du som forhandler skal være opmærksom på. Dette vil give dig redskaber til bedre at kunne gennemføre en lønforhandling i din virksomhed. En repræsentant fra Forhandlingssekretariatet informerer om ansættelsesformer, hovedaftalen og aktuelle fagretslige sager. Grundkursus 2, TR er til dig som har gennemført Grundkursus 1. 5 dage. 10 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
11 Ergonomi Støj Løft Træk Skub Kemi Svejserøg Opløsningsmidler Tungmetaller Lovgivning Rettigheder som AMR Metoder til APV Metalskolen Region Syd Region Midt Grundkursus 2, AMR er til dig som har gennemført Grundkursus 1. GRUNDKURSUS 2 AMR Det daglige arbejdsmiljø På dette kursus fokuserer vi på de fysiske arbejdsmiljøbelastninger. Støj og vibrationer samt tunge løft, træk og skub (ergonomi). Det kemiske arbejdsmiljø fx svejserøg, opløsningsmidler og tungmetaller m.v. Du lærer om de forskelige belastningers skadevirkninger. Hvilken lovgivning findes på området, og hvordan du kan bruge dine rettigheder som AMR i forhandlinger. Du får også inspiration til, hvordan du sammen med dine kollegaer får sat arbejdsmiljøet på dagsordenen. Du vil også få konkret viden om, hvordan du kan kortlægge arbejdsmiljøet samt metoder til at udføre APV (Arbejds- PladsVurdering). Kom og få overblik over de fysiske arbejdsmiljøbelastninger. Gode ideer til, hvordan du kan forbedre det fysiske arbejdsmiljø på din virksomhed. Kendskab til, hvilken lovgivning der er gældende på området, og hvor du finder relevant information. Du vil møde en fysioterapeut, der giver dig tips og tricks til dit arbejdsmiljøarbejde. 5 dage. KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 11
12 Organisering Lokalaftaler Samarbejde Arbejdsmarkedspensioner Uddannelse Grundkursus 3 er til dig der har gennemgået Grundkursus 2 (TR eller AMR). 5 dage. GRUNDKURSUS 3 Samarbejde og lokalaftaler Du får redskaberne til at forklare vigtigheden af, at kollegaerne skal være organiseret i en rigtig fagforening. Hvordan involverer vi kollegaerne i det faglige arbejde og skaber fællesskabet på arbejdspladsen, samtidig med at vi sikrer synlighed og kommunikationen i hverdagen? Samarbejdet mellem tillids-og arbejdsmiljørepræsentanten hvor er der fælles interesser, og hvor kan vi støtte hinanden. Der vil blive arbejdet videre med overenskomsten og med indgåelse af lokalaftaler. En repræsentant fra Industriens Pension giver dig overblik over, hvordan pensioner er opbygget, og hvad du og dine kolleger skal være opmærksomme på. En repræsentant fra Uddannelsessekretariatet informerer om uddannelse og efteruddannelse. Du får kendskab til Uddannelsessekretariatets arbejde, og hvilken funktion det har, samt de muligheder der findes for dig og dine kolleger i forhold til efteruddannelse, herunder brugen af kompetencefondene. 12 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
13 Kommunikation Kropssprog Argumentation Struktur Disposition Den faglige- og politiske situation Grundkursus 4 er til dig, der har gennemgået Grundkursus 3. GRUNDKURSUS 4 Kommunikation og formidling Lær at brænde igennem med dit budskab. Kurset sætter fokus på kommunikation og den personlige gennemslagskraft i forbindelse med oplæg, debatter og møder. Gennem praktiske øvelser arbejder vi med teknikker, så du bliver bedre hørt og får større sikkerhed og gennemslagskraft. Vi ser på, hvad dit kropssprog betyder for dig og for tilhørerne. Hvordan du bedst fremstår klart og tydeligt. Hvordan skærper du dine budskaber og afleverer dem, så modtageren forstår dem? En repræsentant fra daglig ledelse opdaterer dig på den faglige og politiske situation 5 dage. KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 13
14 KURSUSSTEDER Alle kurser afvikles på Metalskolen Jørlunde. Fra mandag til fredag. Her er 149 enkelt værelser med bad/toilet og desuden en lang række faciliteter fx svømmehal/ sauna, træningscenter med bl.a. løbebånd/tv, billard, tennisbaner og petanque. Hvis du vil på Grundkursus 1+2 for Tillidsrepræsentanter eller Arbejdsmiljørepræsentanter, men ikke har mulighed for at tage på Metalskolen, afholdes kurserne rundt i landet fordelt på Region Nord, Region Midt og Region Syd. Her afvikles kurserne i tidsrummet 8-16, mandag til fredag. Hvis du vil vide mere om disse kurser, eller hvornår de afholdes så kontakt din afdeling eller Metalskolen. 14 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
15 PÅ GENSYN Metalskolen Jørlunde Slagslundevej 13, 3550 Slangerup Telefon danskmetal.dk KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 15
16 Regionale overenskomster Kommunale overenskomster Tillidsmandsregler Samarbejdsreglerne Tjenestemandslønsystemet Decentrale lønforhandlinger METALS TR Kommunale område På kurset vil du få et overblik over det regionale- og kommunale overenskomstsystem. Der vil blive arbejdet med tillidsog samarbejdsreglerne samt funktionærlovens opsigelsesbestemmelser. Forhandlingsfællesskabets aftaler om barsel, sociale kapitler og senioraftaler vil blive gennemgået sammen med mange andre områder, der har relevans for dig, der er ansat inden for dette område. Du vil få et overblik over omstilling og selskabsdannelse i kommunerne. Kurset henvender sig til alle TR-valgte på det kommunale område, samt ansatte i Dansk Metals afdelinger. Kurset er et supplement, ikke en erstatning for Metals Grundkurser. 5 dage. 16 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
17 Fortolkninger og cirkulærer Forhandlinger om Ny løn Lønsystemer Reguleringsordningen Kurset henvender sig til alle TR-valgte i staten. METALS TR Statslige område På kurset vil du få et overblik over, hvordan det statslige overenskomstkompleks er sammensat? Overenskomstkomplekset ved staten består af mere end 30 aftaler sammensat af hovedaftale, overenskomst, organisationsaftaler samt cirkulærer. Vi vil ikke foretage en minutiøs gennemgang af alle aftaler, men gennemgår hvor de forskellige hovedelementer er beskrevet og giver dig metoder til at finde nemme genveje i systemet. Kurset er et supplement, ikke en erstatning for Metals Grundkurser 5 dage. KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 17
18 Stress Mobning Frygt APV Kortlægning Vurderingsværktøjer Arbejdsmiljøloven Sygefravær Gennemført Grundkursus 2. 5 dage. PSYKISK ARBEJDSMILJØ På kurset arbejder vi med de forhold, der påvirker det enkelte menneskes trivsel i såvel positiv som negativ retning. Vi arbejder med forskellige metoder til at kortlægge det psykiske arbejdsmiljø, herunder metoder til at gennemføre APV på det psykiske arbejdsmiljø. Du får en viden om de mange forhold såsom stress, udbrændthed mv., der indgår i begrebet psykisk arbejdsmiljø. Du bliver i stand til at genkende de tegn, som man udviser når belastningerne er for store. Du vil blive fortrolig med arbejdsmiljølovgivningen på området, og hvilke muligheder du har for at påvirke det psykiske arbejdsmiljø. Du vil blive i stand til i samarbejde med kollegaer og ledelse, at sætte det psykiske arbejdsmiljø på dagsordenen og arbejde forebyggende. Hertil vil du få konkrete værktøjer til at måle det psykiske arbejdsmiljø og få indsigt i sammenhængen mellem mistrivsel, sygdom og dårlig økonomi/produktivitet. 18 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
19 Organisering Den Danske Model Argumenter Relationer Den faglige og politiske situation Alle medlemmer kan søge kurset, da det ikke kræver nogen forudgående kurser. 3 dage. DIG OG DEN DANSKE MODEL Du skal vælge dette kursus, hvis du trænger til nye værktøjer, når du skal skabe kontakt og tale med kollegerne om at være medlem af Dansk Metal. Eller - hvis det er længe siden, du har været på Metalskolen og gerne vil have en opdatering på den aktuelle faglige og politiske situation. På kurset får du overblik over Den danske model og indsigten til at tage diskussionen, når der stilles spørgsmålstegn ved hvordan vi indretter vores arbejdsmarked. VI ARBEJDER MED Hvordan er det nu med overenskomsten, uddannelserne og arbejdsmiljøet? Hvordan skaber du fællesskabet på din arbejdsplads? Hvad giver det dig af muligheder, når kollegerne forstår hvad det vil sige, at være med i et stærkt fællesskab? Hvilke argumenter skal du bruge, hvis du står overfor en tvivlende, en tøvende eller en nægtende kollega? Hvad hvis han/hun er meget kritisk overfor fagbevægelsen? En repræsentant fra forbundsledelsen opdaterer dig på den aktuelle faglige og politiske situation. KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 19
20 Personlighedstyper Samarbejds- og forhandlingsstile Kommunikationstræning Konfliktforståelse Mægling Gennemført Grundkursus 4 eller Psykisk arbejdsmiljø. 5 dage. SAMARBEJDE OG PSYKOLOGI Du ved det allerede, det er ikke nok at kende overenskomsten eller arbejdsmiljøloven. Man skal som tillidsvalgt også samarbejde, kommunikere og sætte sig ind i kollegaernes og arbejdsgiverens måde at tænke på. På dette kursus sætter vi derfor fokus på, hvad der skal til for at skabe et godt samarbejdsklima. Hvordan du kan sikre dig, at du får gennemslagskraft, og hvordan du skaber den nødvendige tillid til dig som person og din funktion som tillidsvalgt. Her er fokus på de mange forskellige typer af konflikter, der findes på en arbejdsplads, og du vil få værktøjer til, hvordan du bedst kan håndtere disse. Du vil få indsigt i de mange forskellige psykologiske elementer, der er i spil på din arbejdsplads, og hvordan du kan afkode dem og anvende dem målrettet i dit samarbejde med ledelsen og kollegaer. 20 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
21 PÅ GENSYN Metalskolen Jørlunde Slagslundevej 13, 3550 Slangerup Telefon danskmetal.dk KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 21
22 Manipulation Informationssøgning Statistisk Spin Forbundshuset Christiansborg Gennemført Grundkursus 4 5 dage. DEN SKJULTE DAGSORDEN Påvirkninger af holdninger og meninger, spin eller slet og ret manipulation? Ja, kært barn har mange navne. Et er sikkert, al form for kommunikation handler om at komme ud med et budskab, sætte dagsorden og ofte er hensigten med dagsordenen skjult. På kurset sætter vi fokus på Den skjulte dagsorden, hvordan du kan gå bag de mange budskaber i medierne, du bliver bombaderet med. Hvem står bag og hvorfor? Du får viden og indsigt samt konkrete værktøjer, der gør dig i stand til bedre at kunne gennemskue mange forskellige dagsordener - også de skjulte. Du bliver bedre til at skabe dine egne meninger og holdninger på et reelt grundlag. Dansk Metals pressechef fortæller om sit arbejde og Dansk Metals kommunikationsstrategi. BEMÆRK: På kurset tager vi på studietur til Dansk Metals forbundshus, hvor vi møder en repræsentant fra Formandssekretariatet. Derefter går turen til Christiansborg, hvor et medlem af Folketinget vil give os en rundvisning og fortælle om dagligdagen på Borgen. 22 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
23 Klubbestyrelsesarbejde Klubgeneralforsamling Medlemsmøder KLUBBEN Din fagforening på arbejdspladsen Alle medlemmer kan søge kurset, da det ikke kræver nogen forudgående kurser. Kurset henvender sig til klubbestyrelsesmedlemmer samt tillidsrepræsentanter, der vil starte klub op på virksomheden eller have ny inspiration til klubarbejdet. På kurset vil du få værktøjer til at styrke det faglige fællesskab og organiseringen af det faglige arbejde på arbejdspladsen. 3 dage. KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 23
24 Lær at skrive ved at skrive Mødeindkaldelser Invitationer Oplæg til en tale Brevskrivning Test Del Del Alle medlemmer kan søge kurset, da det ikke kræver nogen forudgående kurser. BEMÆRK! Samlet ansøgning til 1. og 2. del. SKRIV OG BLIV LÆST Del 1 og del 2 Et kursus, der giver dig redskaber til at skrive det, du aldrig får gjort, fordi det er så svært at komme i gang. Det kan være et opslag til opslagstavlen, det årlige nyhedsbrev, eller noget du kunne have brug for i din dagligdag hjemme og i fritiden. Kurset tager i høj grad udgangspunkt i den enkeltes ønsker og behov, men vil også indeholde fællesoplæg. Du vil også få tilbud om at blive testet i forhold til skrivning, og efterfølgende personlig vejledning. Du vil gå fra kurset med nye redskaber, der giver dig mere mod på og lyst til at skrive. Målet er at du kan arbejde videre med at skrive, når du tager hjem fra kurset. Du vil have kendskab til bøger og pjecer, som kan hjælpe dig i hverdagen, samt hvor du kan få undervisning lokalt, hvis du har lyst og brug for dette. 2 x 2 ½ dag. 24 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
25 KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 25
26 Årsrapporten Regnskabsanalyser Selskabsformer A/S-bestyrelser Alle medlemmer kan søge kurset, da det ikke kræver nogen forudgående kurser. 3 dage. KNÆK ET REGNSKAB Et kursus, som henvender sig til dig, der er tillidsrepræsentant og som gerne vil have lidt mere styr på begreberne, når vi taler om virksomhedsøkonomi og regnskaber. Vi gennemgår en årsrapport, og kigger nærmere på hvad den skal indeholde, med nøgletal, revisionspåtegning, årsberetning osv. Hvordan læser jeg et regnskab, hvad skal jeg være opmærksom på, og ikke mindst, i hvilke situationer kan jeg bruge det. Du får indblik i forskellige selskabsformer. Hvad er forskellen på A/S og enkeltmandvirksomheder og hvad er et I/S eller AMBA selskab? Hvordan analyserer jeg et regnskab, og hvad betyder de forskellige udtryk, dækningsgrad, soliditetsgrad osv? Har jeg muligheden for at sidde med i virksomhedens A/S-bestyrelse, hvad siger loven? Hvordan afholdes valg? Kurset er ikke et kasserer/klubkasserer kursus. 26 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
27 Lokalaftaler Forberedelse Statistik Informationssøgning Gennemført Grundkursus 4. 5 dage. TR SOM FORHANDLER Der er mange teorier om forhandling, men hvordan du bruger dem i praksis, det får du forståelsen for på dette kursus. Kurset sætter dig i stand til at forbedre forhandlingerne på din arbejdsplads. Til gavn for dig og dine kolleger. Du lærer at sætte din egen dagsorden som forhandler. Der lægges på kurset vægt på, at du forstår vigtigheden af forberedelserne inden selve forhandlingen. Udover praktiske øvelser vil du også få indsigt i de psykologiske spil, der foregår rundt om forhandlingsbordet. Efter kurset kan du forhandle lokalaftaler omhandlende løn- og arbejdsforhold samt arbejdsmiljøforhold. KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 27
28 Brug af Rørprislisten Forhandlingsteknik Fagretlige regler Rørsmed eller anden relevant uddannelse, rørlæggere og/eller VVS-energiteknikere. RØRPRISLISTE KURSUS Kurset henvender sig til rørsmede og rørlæggere, der beskæftiger sig med VVS-arbejde, fjernvarme, ledningsarbejde, naturgas og industribyggeri. Du lærer at bruge Rørprislisten og dens almindelige bestemmelser, så du får nemmere ved at oprette og styrke akkorder. Desuden bliver der undervist i den særlige forhandlingsteknik inden for overenskomstområdet og de fagretlige regler. Kurset henvender sig specielt til rørsmede i Dansk Metal og rørlæggere i Blik og Rør. 5 dage. 28 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
29 Faglige internationale opgaver Bruxelles Europa-Parlamentet Europa-Kommissionen EU OG INTER NATIONAL FAGBEVÆGELSE Adgangskravet er kurset Den skjulte dagsorden. 6 dage (søndag-fredag). Kurset afvikles henholdsvis på Metalskolen og i Bruxelles. Kurset starter på Metalskolen søndag, hvor du introduceres til EU, og hvordan det er opbygget? Hvordan er beslutningsprocesserne, og hvad gør Dansk Metal i forhold til EU? Mandag morgen er der afgang til Bruxelles. Her besøger vi forskellige EU-institutioner bl.a. Parlamentet og Kommissionen. Vi møder nogle af de danske europaparlamentarikere og hører om deres arbejde i Bruxelles. Vi mødes med danske interesseorganisationer, herunder LO og DI, for at få et indblik i deres arbejde i Bruxelles. Besøget i Bruxelles varer til torsdag, hvor vi tager retur til Danmark. Kurset sluttes af på Metalskolen fredag. KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 29
30 PÅ GENSYN Metalskolen Jørlunde Slagslundevej 13, 3550 Slangerup Telefon danskmetal.dk 30 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
31 Regnskabsføring Dobbelt bogholderi Aflæggelse af regnskab Lovgivning KLUBKASSERER Gennemgang af regnskabsføring, herunder det dobbelte bogholderis principper, afstemninger og opstilling af årsregnskab. Endvidere er der træning i aflæggelse af regnskabet. En gennemgang af den aktuelle skattelov samt bogføringsloven. På kurset vil du blive fortrolig med kassererens arbejdsopgaver samt de grundlæggende principper i bogføring, og lovgivningen omkring skat og bogføring. Dette kursus er kun for valgte klubkasserer. 3 dage. KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 31
32 Skattepligt- og regler Bogføringsloven Grundlæggende regnskab Kontoplan Gennemførelse af eftersyn Diverse afstemninger Fejlfinding REVISORKURSUS På kurset vil den aktuelle skattelov, årsregnskabsloven og bogføringsloven blive gennemgået. Vi arbejder med afstemning, opstilling samt fejlfinding i årsregnskab. Vi gennemgår revisorers opgaver og kompetencer. På kurset vil du blive fortrolig med den valgte revisors opgaver og ansvar, herunder relationer overfor ekstern revisor, bestyrelse og generalforsamling. Du vil få indsigt i metoderne til at opstille årsregnskab og foretage afstemninger. Kun for afdelingsrevisorer og afdelingsrevisorers suppleanter. 3 dage. 32 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
33 TDC-overenskomsten Samarbejdsudvalget Arbejdsretslige begreber Informationssøgning Forhandling Der er ingen adgangskrav, men du skal være ansat hos TDC. 5 dage. OK/SU Kursus for TDC-ansatte Et kursus, der tager udgangspunkt i dine hverdagserfaringer og arbejdssituation, og giver dig en personlig udvikling som grundlag for dit TR-arbejde. Der arbejdes ud fra dine egne erfaringer med overenskomsten og fra dit eget arbejde i SU. SU-aftalen og overenskomsten gennemgås grundigt, og alle deltagere får gennem SU-spil kenskab til at arbejde med samarbejdsaftalen. Efter kurset vil du kende til baggrunden for, og konsekvenserne af det tidligere Telekommunikationsforbunds optagelse i CO-industri, og tilpasning af landsoverenskomsten til Industriens Funktionæroverenskomst. Du er bekendt med de arbejdsretlige begreber og forretningsgange, kender overenskomstens opbygning og kan anvende den i hverdagen. Du kan søge viden og information til gavn for kollegerne og dig selv. Du er fortrolig med samarbejdsaftalen som et værktøj til dit daglige SU-arbejde, og har samtidig fået indsigt i forhandlingens faser og de psykologiske faser ved en forhandling. KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 33
34 KURSUS- OVERSIGT 2016 METAL TR - STAT METAL TR - KOMMUNAL GRUNDKURSUS TR - G GRUNDKURSUS AMR - G GRUNDKURSUS TR - G1 REGION NORD GRUNDKURSUS AMR - G1 REGION SYD GRUNDKURSUS TR - G1 REGION MIDT DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
35 GRUNDKURSUS AMR - G1 REGION MIDT GRUNDKURSUS TR - G1 REGION SYD GRUNDKURSUS TR - G GRUNDKURSUS AMR - G GRUNDKURSUS TR - G2 REGION NORD GRUNDKURSUS TR - G2 REGION MIDT GRUNDKURSUS AMR - G2 REGION SYD GRUNDKURSUS AMR - G2 REGION MIDT GRUNDKURSUS TR - G2 REGION SYD KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 35
36 GRUNDKURSUS - G GRUNDKURSUS - G RØRPRISLISTEKURSUS REVISORKURSUS KNÆK ET REGNSKAB KLUBKASSERERKURSUS TR SOM FORHANDLER DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
37 OK / SU KURSUS FOR TDC ANSATTE SKRIV- OG BLIV LÆST DEL SKRIV- OG BLIV LÆST DEL SAMARBEJDE OG PSYKOLOGI DIG OG DEN DANSKE MODEL EU OG INTERNATIONAL FAGBEVÆGELSE KLUBBEN, DIN FAGFORENING PÅ ARBEJDSPLADSEN PSYKISK ARBEJDSMIJØ DEN SKJULTE DAGSORDEN KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 37
38 PÅ GENSYN Metalskolen Jørlunde Slagslundevej 13, 3550 Slangerup Telefon danskmetal.dk 38 DANSK METAL KURSUSKATALOG 2016
39 MetalFerie HYGGE OG SJOV FOR HELE FAMILIEN Sommerferie for hele familien. En sjov og oplevelsesrig uge på Metalskolen. Læs mere på danskmetal.dk/ metalferie Tilmeld dig på eller KURSUSKATALOG 2016 DANSK METAL 39
40 DANSK METAL Telefon danskmetal.dk KOM September 2015
KURSUS KATALOG 2015. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
KURSUS KATALOG 2015 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal 4 Indledning 6 Grunduddannelser TR og AMR diagram 8 Grundkursus 1 TR - Tillidsrepræsentantens rolle 9 Grundkursus 1 AMR - Arbejdsmiljørepræsentantens
Læs mereKURSUS KATALOG Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
KURSUS KATALOG 2017 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal INDHOLD 5 Forord 8 Grunduddannelser TR og AMR diagram 10 Grundkursus 1 TR 11 Grundkursus 1 AMR 12 Grundkursus 2 TR 13 Grundkursus
Læs mereKursusoversigt 2014/15. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
Kursusoversigt 2014/15 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal Keld Brødsgaard Afdelingsleder/ Simon Palm Lene Boholm Bibliotekar/ Per Andersen Ulrik Rasmussen Faglig sekretær/ Metals kursus-
Læs mereKURSUS KATALOG 2018 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
KURSUS KATALOG 2018 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal 5 Forord 6 Velkommen 9 Grunduddannelser TR og AMR diagram 10 Grundkursus 1 TR 11 Grundkursus 1 AMR 12 Grundkursus 2 TR 13 Grundkursus
Læs mereKURSUS- KATALOG 2020 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
KATALOG 2020 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal INDHOLD 5 Forord 6 Velkommen! 9 Grunduddannelser TR og AMR diagram 10 Grundkursus 1 TR 11 Grundkursus 1 AMR 12 Grundkursus 2 TR 13 Grundkursus
Læs mereKurser for tillidsvalgte
Kurser for tillidsvalgte Nyvalgt tillidsrepræsentant En dygtig og aktiv tillidsvalgt er en gevinst for kollegerne, for HK og for arbejdsgiveren. Det er også en fantastisk mulighed for dig for personlig
Læs mereKURSUS- KATALOG Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal KURSUSKATALOG 2019 DANSK METAL 1
KURSUS- KATALOG 2019 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal KURSUSKATALOG 2019 DANSK METAL 1 5 Forord 6 Velkommen 9 Grunduddannelser TR og AMR diagram 10 Grundkursus 1 TR 11 Grundkursus 1
Læs mereTillidsvalgt. Klubarbejdet. Arbejdsretten GRUNDKURSER Retfærdighed. Politiske ideologier. Arbejdsret. Tillidsmand
Værd at vide om GRUNDKURSER 2017 Retfærdighed Klubarbejdet Den politiske tillidsrepræsentant Tillidsvalgt Politiske ideologier Kommunikationspsykologi Tillidsmand Arbejdsret Arbejdsretten Indhold Grundkursus
Læs mereSAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN Folderen er tænkt som inspiration til at få sat fokus på samarbejdet mellem jer som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) og tillidsrepræsentant
Læs mereTil dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant
Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant 2 Tillykke... med at du er blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant. Et hverv og en titel som vi normalt forkorter til AMR. OGSÅ TILLYKKE TIL DINE KOLLEGER.
Læs mereTil dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant
Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant Tillykke... med at du er blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant. Et hverv og en titel som vi normalt forkorter til AMR. OGSÅ TILLYKKE TIL DINE KOLLEGER. Nu
Læs mereVærd at vide om GRUNDUDDANNELSEN Godt kollegaskab. Samtaler. Erfaringer Vores regler Lokale aftaler. Få alle med.
Værd at vide om GRUNDUDDANNELSEN 2019 Godt kollegaskab Samtaler Erfaringer Vores regler Lokale aftaler Få alle med Vores faglighed Som tillidsvalgt har du en central rolle i kollegaernes arbejdsliv. Du
Læs mereVarenummer: Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen
Varenummer: 5504-5 Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen Få et skræddersyet kursus Når du er ude og se på tøj, er det ikke sikkert, at du kan finde noget i butikkerne, der passer. Vi er jo alle
Læs mereBranchekursuskatalog 2015
Branchekursuskatalog 2015 Den Offentlige Gruppe ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2015 for det offentlige område. Vi tilbyder
Læs mereuddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads
uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads er udgivet af Forbundet af Offentligt
Læs mereHandlekraft og sammenhold
Handlekraft og sammenhold en håndbog om klubarbejde Fællesskabet giver styrke En faglig klub giver dig og dine kolleger handlekraft. Slår I jer sammen i en klub, får I større gennemslagskraft og styrke,
Læs mereuddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads
uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads er udgivet af Forbundet af Offentligt
Læs mereBranchekursuskatalog 2014
Branchekursuskatalog 2014 Tillidsvalgte på det offentlige område ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2014 for det offentlige
Læs mereKATALOG FOR Lokale arrangementer og materialer
KATALOG FOR Lokale arrangementer og materialer Fællesarrangementer under AMR 2019 I 2019 sætter vi i fællesskab fokus på arbejdsmiljørepræsentanterne og arbejdsmiljøet på arbejdspladserne. I AMR 2019-KAMPAGNEN
Læs mereOnline arbejdsmiljøuddannelse /Arbejdsmiljøgruppen
Online arbejdsmiljøuddannelse /Arbejdsmiljøgruppen Præsentation Hvilken virksomhed kommer du fra og hvilken stilling har du? Hvor mange ansatte er I i jeres virksomhed? Er du arbejdsmiljørepræsentant,
Læs mereVÆRD AT VIDE OM GRUNDKURSER 2014 LÆS MERE OM KURSERNE
VÆRD AT VIDE OM GRUNDKURSER 2014 LÆS MERE OM KURSERNE Indhold Grundkursus 1 Grundkursus 2 Grundkursus 3 Grundkursus 4 Praktiske oplysninger Alle medlemmer kan deltage på kurset. Du tilmelder dig kurset
Læs mereARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar.
ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar. DIT HVERV SOM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANT Arbejdsmiljøarbejdet giver resultater, når både ledelsen og dine kolleger
Læs mereuddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten
uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen sætter fokus dels på FOAs egne
Læs mereGrunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2011-12
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2011-12 Velkommen Frie Skolers Lærerforening byder alle nyvalgte tillidsrepræsentanter velkommen til en grunduddannelse med mulighed for bl.a. en faglig indsigt
Læs mereBliv arbejdsmiljørepræsentant. Et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Bliv arbejdsmiljørepræsentant Et sikkert og sundt arbejdsmiljø VIL DU VÆRE ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANT? Det giver bedre arbejdsmiljø! På virksomheder med 10 ansatte og derover har arbejdsgiveren pligt til
Læs mereuddannelse2001 Kurser for tillidsvalgte Overbygningskurser
uddannelse2001 Kurser for tillidsvalgte 2001 Overbygningskurser Overbygningskurser 2001 er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte, TRafdelingen. Pjecen henvender sig til tillidsvalgte Politisk ansvarlig:
Læs mereIndhold. side 2 Praktiske oplysninger
Ergoterapeutforeningens TR-kursuskatalog 2014 I 2014 kan Etf s tillidsrepræsentanter, TR, fællestillidsrepræsentanter, FTR, og arbejdsmiljørepræsentanter, AMiR, vælge mellem uddannelse, kurser og workshops
Læs mereNYHEDSBREV NR. 4 af december 2010 3F-medlemmer i regioner
NYHEDSBREV NR. 4 af 3F-medlemmer i regioner læs i dette nummer OK11 Er der ekstraordinært ansatte på DIN arbejdsplads? Sne Sne Aktuelle kurser og temadage i foråret 2011 OK 11 - Udtagelse af tværgående
Læs mereGrunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13 Velkommen Frie Skolers Lærerforening byder alle nyvalgte tillidsrepræsentanter velkommen til en grunduddannelse med mulighed for bl.a. en faglig indsigt
Læs merePÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden
1 PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk ny viden Som medlem af 3F og under 31 år er det gratis at deltage på kurserne, og vi betaler billigste offentlige transport. For at sikre at så mange forskellige
Læs mereArbejdslivskonferencen Samarbejde mellem AMR og TR
Arbejdslivskonferencen 2016 Samarbejde mellem AMR og TR Hvad er samarbejde? Samarbejde er når den enkelte via egen motivation bidrager med relevant viden, holdninger og færdigheder (sine kompetencer) til
Læs mereNyvalgt tillidsrepræsentant. April 2013. Velkommen tillidsrepræsentant
Nyvalgt tillidsrepræsentant April 2013 Velkommen tillidsrepræsentant Indhold Velkommen Introduktion 3 Uddannelse for TR 3 Arrangementer for TR 4 TR og klubben 5 Tid til arbejdet 6 Vilkår for TR 6 Samarbejde
Læs mereVIDEREUDDANNELSEN FOR TILLIDSVALGTE
2017 VIDEREUDDANNELSEN FOR TILLIDSVALGTE Styrk dine kompetencer Hej tillidsvalgte Det er med stor glæde, at vi præsenterer vores nye katalog over vores tilbud på videreuddannelsen for tillidsvalgte. Dette
Læs mereTOPMØDE SEPTEMBER NYBORG STRAND
TOPMØDE 2016 22. -23. SEPTEMBER 2016 - NYBORG STRAND TOPMØDE 2016 Du indbydes til topmøde for alle forbundets tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter. Mødet afholdes den 22. 23. september 2016 på Hotel
Læs mereKære arbejdsmiljø repræsentant Tak, fordi du gør en forskel!
Kære arbejdsmiljø repræsentant Tak, fordi du gør en forskel! Guide til nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter KÆRE ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT Først og fremmest tillykke med valget som arbejdsmiljørepræsentant
Læs mereUNGDOMS KURSER Tag på ungdomskursus og få kompetencer, du kan bruge på arbejdet, uddannelsen og privat. KURSER FOR LÆRLINGE I DANSK METAL
UNGDOMS KURSER 2017 Tag på ungdomskursus og få kompetencer, du kan bruge på arbejdet, uddannelsen og privat. KURSER FOR LÆRLINGE I DANSK METAL INDHOLD 4 INTRODUKTION TIL UNGDOMSKURSERNE 6 TA DEBATTEN 7
Læs mereNYHEDSBREV NR. 2 af juni F-medlemmer i regioner
NYHEDSBREV NR. 2 af juni 2009 3F-medlemmer i regioner læs i dette nummer Valg til TR Forum i PensionDanmark Køre- og hviletidsbestemmelser Sådan holder du din ferie Aktuelle kurser og temadage Valg til
Læs mereNyvalgt tillidsrepræsentant
Nyvalgt tillidsrepræsentant Velkommen Tillykke! Fagligt Fælles Forbund (3F) byder dig velkommen som tillidsrepræsentant. Den største anerkendelse og klap på skulderen, du kan få, er at nyde dine kollegers
Læs mereFÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN. FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub
FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub INDHOLD 4 3 4 4 4 HVAD ER EN FAGLIG KLUB Hvorfor have en faglig klub? Sådan starter I en klub Stiftende klubmøde Dansk Metal
Læs mereTRIO. en daglig aktionsstyrke for opgaveløsning og trivsel AMR
AMR TRIO en daglig aktionsstyrke for opgaveløsning og trivsel Introduktion til samarbejdet mellem leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant Indhold 3 4 6 7 Forord: En daglig aktionsstyrke
Læs mereFOR TILLIDSVALGTE KURSUS KATALOG 2016
FOR TILLIDSVALGTE KURSUS KATALOG 2016 2 HK VIL HAVE DANMARKS BEDST UDDANNEDE TILLIDSVALGTE DET VIL VI, FORDI DU SOM TILLIDSVALGT HAR AFGØRENDE INDFLYDELSE PÅ, HVORDAN HK-MEDLEMMERNE TRIVES PÅ ARBEJDSPLADSEN,
Læs mereORGANISERING OG SAMSPIL MED AFDELINGERNE
ORGANISERING OG SAMSPIL MED AFDELINGERNE Af Palle R. Carstensen Dansk Metal Roskilde John Nielsen Ejendomsfunktionærernes fagforening Århus Byorganisering samarbejdsprojekt Roskilde Introduktion Kort præsentation
Læs mereHK HANDELs målprogram
HK HANDELs målprogram 2016-2020 HK HANDELs kongres besluttede i 2012, at organiseringsmodellen skal anvendes som grundlag for det faglige arbejde. Derfor har vi gennem de seneste fire år arbejdet målrettet
Læs mere219. Forbundssektorbestyrelsesmøde HK Stat 25. august Bilag 5a. Ny TR-uddannelse fra 1. januar 2016
219. Forbundssektorbestyrelsesmøde Ny TR-uddannelse fra 1. januar 2016 Baggrund: Et væsentligt omdrejningspunkt i bestræbelserne på at udvikle en ny TR-uddannnelse har været s tillidsrepræsentanter og
Læs mereIndhold. MED i Tønder Kommune
Indhold... 4 Formål... 4 Hvad er MED-indflydelse... 4 Hvad er MED-bestemmelse... 4 Arbejdsopgaver.... 5 MED-organisationen... 6 Flere niveauer... 7 Arbejdsmiljø... 9 Valg af tillidsrepræsentant... 9 Valg
Læs mereUNGDOMS KURSER 2018 Tag på ungdomskursus og få kompetencer, du kan bruge på arbejdet, uddannelsen og privat. KURSER FOR LÆRLINGE I DANSK METAL
UNGDOMS KURSER 2018 Tag på ungdomskursus og få kompetencer, du kan bruge på arbejdet, uddannelsen og privat. KURSER FOR LÆRLINGE I DANSK METAL INDHOLD 3 VELKOMMEN 6 NY I METAL UNGDOM 7 BYG DIN EGEN ROBOT
Læs mereBRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN
BYGGEGRUPPEN BRANCHEKURSER 2013 PRISLISTE/OVERENSKOMSTKURSER M.V. FOR: MURERE - MURERARBEJDSMÆND STRUKTØRER/JORD- OG BETONARBEJDERE TAGDÆKKERE, BROLÆGGERE, ISOLATØRER, ASFALTARBEJDERE, ELEMENTFABRIKKER/BETONVARER,
Læs mereNYHEDSBREV NR. 3 af september F-medlemmer i kommuner
NYHEDSBREV NR. 3 af september 2009 3F-medlemmer i kommuner læs i dette nummer Lokale lønforhandlinger Personalepolitisk Messe 2010 tager form Værktøj til trivselsmåling Aktuelle kurser og temadage i efteråret
Læs mereFIU tværfaglige kurser 2019
FIU tværfaglige kurser 2019 Nedenstående er oversigt over tværfaglige kurser i 2019. Oversigten viser hvilke kurser afdelingerne kan godkende og hvilke kurser der skal skriftlig søges om fra tillidsrepræsentanten
Læs mereFagligt fællesskab for pædagoger - derfor skal du også være medlem!
www.bupl.dk/fyn Fagligt fællesskab for pædagoger - derfor skal du også være medlem! Et fagligt fællesskab for pædagoger BUPL Fyn tilbyder dig at være en del af et fællesskab. Et fællesskab sammen med andre
Læs mereVælg en tillidsrepræsentant. Hvorfor Hvem Hvad Hvordan
Vælg en tillidsrepræsentant Hvorfor Hvem Hvad Hvordan Vælg en tillidsrepræsentant og stå stærkere Med en tillidsrepræsentant (TR) står du og dine kolleger stærkt over for jeres arbejdsgiver. Din TR har
Læs mereTips og ideer til dig som tillidsvalgt
Tips og ideer til dig som tillidsvalgt - når du tager en snak med din kollega om medlemskab i Dansk Metal. 1 Denne guide giver dig lidt information om værdien af et fuldt medlemskab, men også lidt indsigt
Læs merevalg af sikkerheds repræsentant
09 valg af sikkerheds repræsentant din mulighed for at komme i front med arbejdsmiljøet er du den nye sikkerhedsrepræsentant? Det giver mulighed for at sætte fokus på et godt og udviklende arbejdsmiljø,
Læs mereEt øjeblik! Hvordan går det med dig og din funktion som AMR?
BRØNDERSLEV KOMMUNE & HJØRRING KOMMUNE Et øjeblik! Hvordan går det med dig og din funktion som AMR? Kl. 13.00 15.30 26. marts 2014 Idrætscenter Vendsyssel, Vrå 1 Hvem har ansvaret for arbejdsmiljøet? Alle
Læs mereuddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Fællestillidsrepræsentanten
uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Fællestillidsrepræsentanten Uddannelsesveje - FIU 2001 Fællestillidsrepræsentanten er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen sætter fokus dels på FOAs
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø
God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af
Læs mereArbejdslivsTopmøde Psykisk arbejdsmiljø i praksis
ArbejdslivsTopmøde 2019 Psykisk arbejdsmiljø i praksis arbejdsmiljø ArbejdslivsTopmøde 2019 Psykisk arbejdsmiljø i praksis Hvorfor er psykisk arbejdsmiljø sat højt på dagsordenen i 2019? 2019 er arbejdmiljørepræsentanternes
Læs mereKursuskatalog. Ergoterapeutforeningens. for tillidsvalgte og ledere
Kursuskatalog Ergoterapeutforeningens 2015 for tillidsvalgte og ledere I 2015 kan Etf s og F, AMiR og ledere vælge mellem uddannelse, kurser og workshops og glæd dig til flere nye tilbud på programmet
Læs merewww.dsr.dk/hovedstaden 1
DSR Kreds Hovedstadens AMiRstrategi Revideret version vedtaget af kredsbestyrelsen maj 2010 Indledning I kredsens arbejde med at medvirke til at forbedre sygeplejerskernes arbejdsmiljø er et godt og tæt
Læs mereGode råd om KOMPETENCE- UDVIKLINGSPLAN OG ARBEJDSMILJØ- UDDANNELSE
Gode råd om KOMPETENCE- UDVIKLINGSPLAN OG ARBEJDSMILJØ- UDDANNELSE FORMÅL: De bedste løsninger og arbejdsmiljøforbedringer opnås, når beslutningerne tages på grundlag af solid viden og praktiske erfaringer.
Læs mereDet kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.
HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de
Læs mereARBEJDSMILJØUDVALGETS. vejledning til sikkerheds-/ arbejdsmiljørepræsentanter. FOA Fag og Arbejde Aalborg Afdeling
ARBEJDSMILJØUDVALGETS vejledning til sikkerheds-/ arbejdsmiljørepræsentanter FOA Fag og Arbejde Aalborg Afdeling FOA Aalborg Arbejdsmiljøpolitisk udvalg Indledning Forebyggende miljøarbejde er en langsigtet,
Læs mereArbejdsmiljørepræsentanternes vilkår i FTF-organisationerne
Arbejdsmiljørepræsentanternes vilkår i FTF-organisationerne 2 Arbejdsmiljørepræsentanternes vigtigste opgave er at repræsentere deres kolleger i samarbejdet om et godt arbejdsmiljø. Derfor er det vigtigt,
Læs mereTillidsrepræsentant i Etf afklarede forventninger
Tillidsrepræsentant i Etf afklarede forventninger Et oplæg til diskussion med kolleger, TR-suppleant og AMiR etf.dk/tr Afklarede forventninger det bedste afsæt for dig som TR 2 Dine kolleger har valgt
Læs mereVÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT
VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter
Læs mereGør en forskel for fællesskabet
Gør en forskel for fællesskabet for tillidsrepræsentanter i fagforeninger med OK-mærket. Hvorfor er OK-indsatsen vigtig? OK-indsatsen gør fællesskabet stærkere ikke bare på den enkelte arbejdsplads, men
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø
God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af
Læs mereDEN GODE ARBEJDS- PLADS
DEN GODE ARBEJDS- PLADS TILLID RETFÆRDIGHED SAMARBEJDE Sæt social kapital på dagsordenen - og skab godt samarbejde VI SATTE DET PÅ DAGSORDENEN Udgivet af: FIU s Udviklingsenhed i samarbejde med forbundene
Læs mereNyvalgt Tillidsrepræsentant & Arbejdsmiljørepræsentant
Velkommen Nyvalgt Tillidsrepræsentant & Arbejdsmiljørepræsentant Velkommen og Tillykke med dit valg som Tillids- og Arbejdsmiljørepræsentant i EFK. Ejendomsfunktionærernes fagforening (EFK) byder dig velkommen
Læs mereSamarbejdskursus for tillidsrepræsentanter
Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Produktion Samarbejde og psykisk arbejdsmiljø Forretning Regnskab Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Kurset er for nyvalgte tillidsrepræsentanter, og
Læs mereSamarbejdskursus for tillidsrepræsentanter
Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Produktion Samarbejde og psykisk arbejdsmiljø Forretning Regnskab Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Kurset er for nyvalgte tillidsrepræsentanter, og
Læs mereVÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN. Gl. Strand Lok. 50, København. 12.-14. januar 17-19. marts 5. maj 2 september 19. jan.
Dansk Journalistforbund 11.05. 2015 Kursusplan 2015/2016 For løb VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN OPFØLGNING 1 Hotel Radisson, H.C. Andersen, Odense Severin Kursuscenter, Middelfart
Læs mereArgumentation der overbeviser
Argumentation der overbeviser Argumentation der overbeviser Vær skarpere i din argumentation Overbevisende og målrettet argumentation Mange virksomhedspræsentationer har en uklar argumentation. Det kan
Læs mereGuide til forflytningsvejlederen
Guide til forflytningsvejlederen Træk, skub eller rul Brug hjælpemidler Lad borgerne bruge deres egne ressourcer Indhold Du skal vejlede og påvirke holdninger side 3 Undgå ekspertrollen side 4 Sæt forflytning
Læs mereVælg en tillidsrepræsentant
Vælg en tillidsrepræsentant Hvorfor Hvem Hvad Hvordan 4 valg af tr_final_november16.indd 1 08-11-2016 11:38:53 Vælg en tillidsrepræsentant og stå stærkere Med en tillidsrepræsentant (TR) står du og dine
Læs mereFagforeningen. - hvad skal vi med den?
Fagforeningen - hvad skal vi med den? www.bupl.dk/fyn Hvorfor skal du være medlem? Hvis du får problemer på din arbejdsplads, så er det helt afgørende for dig, at du har fagforeningen til at hjælpe dig.
Læs mereLÆRLINGE KLUB Sådan starter du en lærlingeklub
LÆRLINGE KLUB Sådan starter du en lærlingeklub FÅ INDFLYDELSE PÅ DIN PRAKTIKPLADS LÆRLINGEKLUB DANSK METAL 1 INDHOLD 3 Hvad er en lærlingeklub? 4 Sådan starter I 4 Det kan I lave i lærlingeklubben 5 Kontingent
Læs mereTest - er din arbejdsplads klar til at håndtere mobning
Test - er din arbejdsplads klar til at håndtere mobning Er din arbejdsplads klar til at håndtere mobning? A B C Ja - på min arbejdsplads Det ved jeg ikke, om vi har på min arbejdsplads Nej, det har vi
Læs mereKursusgang 1. PRAKTISK Dato: 17.-18. oktober Sted: Studiestræde 24, 1. sal 1455 KBH K
Kursusgang 1 Dato: 17.-18. oktober 19.00 Velkomst m. bobler 19.15 Dobbeltorganisering og bevægelsesudtalelsen v. Victoria, Rasmus og Mads Hvad indebærer det at være aktivt medlem af både et parti og en
Læs mereLøft rigtigt, når I gør rent
KOST-SERVICE Løft rigtigt, når I gør rent - et TR/AMR værktøj til dig og din arbejdsplads Dette værktøj er til dig, som er arbejdsmiljørepræsentant (AMR) eller tillidsrepræsentant (TR). Du kan læse om,
Læs mereA RBEJDSMILJØUDVALGET S
Side 12 FOA, Fag og Arbejde, Aalborg Arbejdsskadeafsnittet Tlf. 4697 3131 Sagsbehandler Ghita Elmo Andersen A RBEJDSMILJØUDVALGET S V EJLEDNING TIL SIKKERHEDS-/ ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER Miljøansvarlig/formand
Læs mereArbejdsmiljørepræsentanternes vilkår i LO-forbundene
Arbejdsmiljørepræsentanternes vilkår i LO-forbundene 2 Arbejdsmiljørepræsentanternes vigtigste opgave er at repræsentere deres kolleger i samarbejdet om et godt arbejdsmiljø. Derfor er det vigtigt, at
Læs mereVelkommen som Arbejdsmiljørepræsentant Danmarks Lærerforening
Velkommen som Arbejdsmiljørepræsentant Danmarks Lærerforening Arbejdsmiljørepræsentant - og hvad så?... 1 Opgaver, rettigheder og pligter... 2 Hvis en kollega kommer ud for en arbejdsskade eller rammes
Læs mereLØSNING. Gl. Strand Lok. 50, København jan feb. 12. marts 9. april 28. maj 19- nov. HEB/MMO CI på 3.
Kurser 2018 Forløb 1-2018 VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKT- LØSNING På lov skal TR bygge videre Service Eftersyn OPFØLGNING Hotel First Grand Odense Severin Kursuscenter, Middelfart Lok. 50, 50 22. 24. jan
Læs mereGl. Strand Lok. 50, København januar marts 25. april 16. maj 16. nov. LØSNING. Gl. Strand Lok. 50, København
Kurser 2017 Forløb VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKT- LØSNING SERVICE EFTERSYN OPFØLGNING 1 Hotel First Grand, Odense Severin Kursuscenter, Middelfart Lok. 50, 17.-19. januar 14. 16. marts 25. april 16. maj
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken
Læs mereNyvalgt tillidsrepræsentant. September Velkommen tillidsrepræsentant
Nyvalgt tillidsrepræsentant September 2017 Velkommen tillidsrepræsentant Indhold Velkommen Introduktion 3 Uddannelse for TR 3 Arrangementer for TR 4 TR og klubben 5 Tid til arbejdet 6 Vilkår for TR 6 Samarbejde
Læs mereKAB & arbejdsmiljøet
KAB & arbejdsmiljøet Arbejdsmiljøgruppen i KAB Søren Silving Arbejdsmiljøkonsulent Tonja Erensø Arbejdsmiljøchef Tlf.: 33 63 13 74 Mobil: 51 68 62 24 Mail: sos@kab-bolig.dk Organisationsplan Hovedarbejdsmiljøudvalg
Læs mereOPLÆG TIL KONTAKT FORLØBET MED NYVALGTE TR
OPLÆG TIL KONTAKT FORLØBET MED NYVALGTE TR INTRODUKTIONSFORLØB FOR NYE TILLIDSREPRÆSENTANTER SIDE: 2 Velkomstpakke til nyvalgt TR TRUS for nyvalgte Kom godt i gang (introdag) Opfølgning på TRUS for nyvalgte
Læs mereVelkommen til. Danmarks stærkeste fagforening
3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med
Læs mereArbejdsmiljø j og Ejerskab?
Arbejdsmiljø j og Ejerskab? CBS 30. august 2012 Workshop 1 - Tema 5: Problems Hvordan klarer HR arbejdsmiljøet? Eksempler fra dagligdagen.! Masser af forbedringsmuligheder g Svend-Erik Hermansen Arbejdsmiljøkonsulent
Læs mereFORBUND. Stå stærkt som AMR. Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale
FORBUND Stå stærkt som AMR Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale 2 FOA STÅ STÆRKT SOM AMR Indhold Sammen gør vi forskellen for arbejdsmiljøet 3 FOA giver dig 3 løfter 4
Læs merePOLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008
Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING
Læs mereBILAG 13. PROTOKOLLAT OM UDDANNELSE PÅ MEDINDFLYDELSES- OG MEDBESTEMMELSESOMRÅDET
Side 75 BILAG 13. PROTOKOLLAT OM UDDANNELSE PÅ MEDINDFLYDELSES- OG MEDBESTEMMELSESOMRÅDET Indledning Til brug for de regioner, der indgår en lokal aftale i henhold til Rammeaftale om medindflydelse og
Læs mereHK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet
HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige
Læs mereTRIO. få samarbejdet på sporet. Inspiration og vejledning til at styrke samarbejdet mellem leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant
TRIO få samarbejdet på sporet Inspiration og vejledning til at styrke samarbejdet mellem leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant Indhold 3 4 6 Forord: Få TRIO-samarbejdet på sporet Fem typiske
Læs mereSTRATEGI FOR TILLIDSREPRÆSENTANTOMRÅDET DANSK SYGEPLEJERÅD KREDS HOVEDSTADEN
STRATEGI FOR TILLIDSREPRÆSENTANTOMRÅDET DANSK SYGEPLEJERÅD KREDS HOVEDSTADEN 2013-15 INDHOLD FORORD 3 Konkrete handleplaner 3 REKRUTTERING OG VALG 4 INTRODUKTION AF NYVALGTE 4 VILKÅR 5 KOMPETENCEUDVIKLING
Læs mereÆndrede regler om uddannelse på arbejdsmiljøområdet v/sekretær for MIA, chefkonsulent Torben Rentzius Jans, Mejeribrugets Arbejdsgiverforening
Ændrede regler om uddannelse på arbejdsmiljøområdet v/sekretær for MIA, chefkonsulent Torben Rentzius Jans, Mejeribrugets Arbejdsgiverforening 1 Fremtidens arbejdsmiljøorganisation 2 Fremtidens arbejdsmiljøorganisation
Læs mereArbejdsmiljørepræsentantens vilkår i Dansk El-Forbund
Arbejdsmiljørepræsentantens vilkår i Dansk El-Forbund Kortlægning for Dansk El-Forbund på baggrund af LO s AMR-undersøgelse Udarbejdet af: Flemming Pedersen og Søren Grove Vejlstrup Juni 2018 1 INTRODUKTION
Læs mere