Indhold. side 2 Praktiske oplysninger
|
|
|
- Emilie Thorsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Ergoterapeutforeningens TR-kursuskatalog 2014 I 2014 kan Etf s tillidsrepræsentanter, TR, fællestillidsrepræsentanter, FTR, og arbejdsmiljørepræsentanter, AMiR, vælge mellem uddannelse, kurser og workshops glæd dig til flere nye tilbud på programmet Er du TR, AMiR eller FTR så er det tid til at få lagt en plan for næste års uddannelse. Etf s TR-kursuskatalog 2014 byder på mange muligheder og flere nyheder for eksempel en konference for TR, et dobbeltmodul på diplomuddannelse i ledelse og organisation samt workshops om arbejdstid. Etf anbefaler, at du hurtigt får en aftale med din leder om at få fri til de kurser, som du har prioriteret i Både så du tilmelde dig hurtigt først-til-mølle-princip og der kan blive taget højde for dit fravær i opgaveplanlægningen. Er du nyvalgt? Så anbefaler vi, at du hurtigt tager TR-grunduddannelsen, så du kommer godt fra start og får et godt fundament at bygge videre på. Når du har gennemført grunduddannelsen, kan du tilmelde dig de såkaldte specifikke kurser. Der er kurser og uddannelse både for den meget erfarne TR, for FTR og for TR med få år på bagen. Igen i 2014 holder Ergoterapeutforeningen og Danske Fysioterapeuter flere kurser sammen. Et af de kurser, nemlig Den gode arbejdsplads, er både for TR, ledere og AMiR. Velkommen på Etf s TR-kurser Indhold side 2 Praktiske oplysninger Etf s TR-grunduddannelse 2014 side 3 Modul 1: TR som nyvalgt side 3 Modul 2: TR-hvervets opgaver side 4 Modul 3: TR som strategisk interessevaretager For dig, der har gennemført TR-grunduddannelsen side 5 Workhops om arbejdstid side 5 Konflikthåndtering og samarbejde side 6 Den gode arbejdsplads side 6 Få dit budskab hørt side 7 Kursus for FTR / erfarne TR / AMiR side 7 Få din JTI-profil et værktøj i TR-hvervet side 8 Diplomuddannelse i ledelse og organisation for TR / FTR Ergoterapeutforeningen oktober Foto Palle Skov. Design Datagraf Communications 1 TR-kursuskatalog 2014
2 Først til-mølleprincippet Praktiske oplysninger TR-grunduddannelsen Modul 1 og 2 Pladserne på Modul 1 og 2 bliver tildelt efter først-til-mølleprincippet. Modul 3 Først-til-mølle-princippet gælder ikke for Modul 3. Cirka en uge efter tilmeldingsfristen kan du forvente at få besked fra Etf s sekretariat, om du er optaget/ikke optaget. TR, der har gennemført den tidligere grunduddannelse, intro-og basiskursus fra før 2012, kan deltage på Modul 3, hvis der er ledige pladser. Hvem kan deltage på Etf s TR-kurser Fællestillidsrepræsentanter, FTR Tillidsrepræsentanter både TR for ergoterapeuter og TR for flere faggrupper TR-suppleanter med selvstændige TR-opgaver* TR-suppleanter for flere faggrupper, hvis TR ikke er ergoterapeut * Se regler for TR-suppleanters deltagelse i TR-kurser på: etf.dk/tr Der kan blive udbudt nye kurser hen over året, som ikke er annonceret i kataloget. Hold dig orienteret via TR-nyhedsbrevene. Læs nærmere om prioritering af tilmeldinger til Modul 3 på etf.dk/tr Specifikke kurser Der bliver åbnet for tilmelding til forårets kurser, når kataloget udkommer med Ergoterapeuten. Pladserne på kurserne bliver i de fleste tilfælde tildelt efter først-til-mølle-princippet. Der bliver åbnet for tilmelding til efterårets kurser i maj Tilmeldingsfristen er ikke vejledende! Tilmeldingsfristerne er lagt, så Etf uden udgifter kan afmelde det reserverede kursussted i tilfælde af at et kursus aflyses. Det er i alle TR s interesse, at tilmeldingsfristen overholdes. Det forhindrer, at Etf aflyser kurser på grund af for få tilmeldte, og det så senere viser sig, at der havde været deltagere nok, hvis alle havde tilmeldt sig i tide. Tilmelding på etf.dk/tr Først-til-mølle-princippet Pladserne bliver tildelt efter først-til-mølle-princippet. Det sker for at imødekomme ønsker fra TR om at få besked i god tid, om man er optaget på kurset. Når pladserne er fyldt op, bliver der oprettet en venteliste til efterfølgende til meldinger. Har du spørgsmål om tilmelding Har du spørgsmål om tilmelding, så kontakt Lone Petersen, Etf s sekretariat, på tlf.: Samtlige kurser foregår i Middelfart, på Byggecentrum, Kursuscenter. Ergoterapeutforeningen Nørre Voldgade København K Danmark
3 Etf s TR-grunduddannelse 2014 For nyvalgte tillidsrepræsentanter Etf s grunduddannelse for TR er et forløb, der består af tre moduler: Modul 1, Modul 2 og Modul 3, der bliver afsluttet efter en periode på cirka et år. Når du har meddelt Etf, at du er blevet valgt som TR, vil du auto matisk blive inviteret til at deltage på de første to moduler i et forløb: Modul 1 og Modul 2 hænger sammen og er tilrettelagt sådan, at efter Modul 1, er du tilbage på arbejdspladsen i en kort periode, inden du fortsætter på Modul 2. Du møder altså de samme TR på Modul 1 som på Modul 2. Tre gange om året udbyder Etf et grunduddannelsesforløb: Forløb A, Forløb B og et Forløb C. Tal med din leder Når du tilmelder dig Modul 1, tilmelder du dig samtidig Modul 2. Du skal derfor have planlagt med din leder, at du kan få fri til at deltage på begge moduler, inden du tilmelder dig. Du kan samtidig aftale at få fri til at deltage på Modul 3. Efter Modul 1 og 2 Når du har gennemført Modul 1 og Modul 2, kan du tilmelde dig Modul 3, det sidste modul i TR-grunduddannelsen. Du kan frit vælge, om du vil deltage på Modul 3 i samme forløb, som modul 1 og 2. Eller om du vil vente med Modul 3 i et andet forløb, end det du er startet på. Etf anbefaler, at du gennemfører din TR-grunduddannelse, hurtigst muligt efter du er blevet valgt. Godt fra start Med grunduddannelsen kommer du godt fra start og får et fundament at bygge videre på. Du bliver klædt på i forhold til at varetage den forhandlings- og aftalekompetence, som Etf s hovedbestyrelse har uddelegeret til TR. Når du har gennemført TR-grunduddannelsen, kan du benytte dig af de andre kursustilbud, Etf udbyder hvert år. Modul 1 TR som nyvalgt To dage TR s opgaver, pligter og roller TR s rettigheder og vilkår Introduktion til Etf TR s kompetenceudvikling Vidensøgning Ledelsesretten Forhandlings- og aftaleretten Forhandling af nyansættelser Møde mellem TR og Etf s politikere Modul 2 Nyvalgte TR, TR for flere faggrupper og TR-suppleanter for flere faggrupper, hvis TR ikke er ergoterapeut, du ikke tidligere har deltaget på Modul 1 og 2 eller TR-grunduddannelsen fra før (Intro- og basiskursus). Læs mere og meld dig til: etf.dk/tr Modul 2 TR-hvervets opgaver Tre dage Grundlæggende forståelse af og brug af overenskomsten Bisidderrollen Forhandling af lokal løn, decentrale arbejdstidsaftaler og senioraftaler Basal forhandlingsteknik og strategi, herunder forberedelse, gennemførelse og afslutning af en forhandling Introduktion til SU/MED-systemet Samarbejde mellem TR og arbejdsmiljørepræsentant (AMiR) Hvad gør det attraktivt og udviklende at være TR? Møde mellem TR og Etf s politikere Hvornår og Tilmeldingsfrister Du vil automatisk blive inviteret til at deltage på Modul 1 og 2. Når du tilmelder dig Modul 1, tilmelder du dig samtidig Modul 2. Forløb A 2014 Modul 1: januar 2014 Modul 2: marts 2014 Tilmeldingsfrist 3. december 2013 Forløb B 2014 Modul 1: juni 2014 Modul 2: september 2014 Tilmeldingsfrist 23. april 2014 Forløb C 2014 Modul 1: oktober 2014 Modul 2: november 2014 Tilmeldingsfrist 25. juni TR-kursuskatalog 2014
4 Modul 1 Modul 2 og hænger sammen Modul 3 kan tages i samme forløb eller du kan vente Modul 3 TR som strategisk interessevaretager To dage Etf afholder flere Modul 3 i To hører sammen med grunduddannelsesforløb, der er startet i Et hører sammen med et grunduddannelsesforløb, der starter i Grunduddannelsesforløb, der er startet i 2013: Forløb B 2013 Modul 3: maj 2014 (Forløb B Modul 1 og 2 afholdt i 2013) Tilmeldingsfrist 10. december 2013 Forløb C 2013 Modul 3: juni 2014 (Forløb C Modul 1 og 2 afholdt i 2013) Tilmeldingsfrist 14. januar 2014 Grunduddannelsesforløb, der er startet i 2014 Forløb A 2014 Modul 3: oktober 2014 (Forløb A Modul 1 og 2 afholdes i 2014) Tilmeldingsfrist 23. april 2014 Rette budskab til rette modtager Netv ærk og networking for at fremme en sag Arbejdspladsen i det store perspektiv under indflydelse af politiske beslutninger, lovgivning, økonomi Den aktuelle politiske dagsorden Brug af MED/SU-systemet som vej til indflydelse Det målrettede, strategiske arbejde for at fremme en sag eller sætte dagsordenen med udgangspunkt i egen case Møde mellem TR og Etf s politikere TR, TR for flere faggrupper og TR-suppleanter for flere faggrupper, hvis TR ikke er ergoterapeut. Du skal have gennemført Modul 1 og 2 i grunduddannelsen. TR, der har gennemført grunduddannelsen fra før 2012 (intro- og basiskursus), kan deltage i tilfælde af ledige pladser. Tilmeld dig Du bliver ikke automatisk inviteret til Modul 3, som du bliver til Modul 1 og 2. Du skal selv sørge for at tilmelde dig på etf.dk/tr 4
5 For dig, der har gennemført TR-grunduddannelsen Du kan i de fleste tilfælde først deltage på de specifikke kurser, når du har gennemført TR-grunduddannelsen: det vil sige Modul 1, Modul 2 og Modul 3. Eller den tidligere grunduddannelse: intro-kursus og basiskursus fra før Når du tilmelder dig: Vær opmærksom på først-til-mølle-pincippet NYHED Workhops om arbejdstid Der bliver holdt tre ens workshops i foråret 2014: 16. januar 2014 forbeholdt TR på KL s overenskomst 8. april 2014 forbeholdt TR på KL s overenskomst 6. maj 2014 forbeholdt TR på DR s overenskomst Arbejdstidsaftalen koblet til egne konkrete arbejdstidssager Overenskomstens 11c gælder kun kommunale selvtilrettelæggende terapeuter TR s rolle ved henvendelser omkring arbejdstid TR s rettigheder og forpligtelser på arbejdstidsområdet Dialog med ledelse om arbejdstidssager Decentrale arbejdstidsaftaler, som skaber de bedst mulige vilkår for dig og dine kolleger Fællestillidsrepræsentanter (FTR), TR, TR for flere faggrupper og TR-suppleanter for flere faggrupper (hvis TR ikke er ergoterapeut). Du skal have gennemført modul 1 og 2 i TR-grunduddannelsen. Tilmeldingsfrister 25. november 2013 (til workshoppen d. 16. januar 2014) 18. februar 2014 (til workshoppen d. 8. april 2014) 18. marts 2014 (til workshoppen d. 6.maj 2014) Konflikthåndtering og samarbejde januar 2014 Indsigt i nye måder at forstå konflikter på Indsigt i egne og andres konfliktmønstre Kommunikation som redskab til håndtering af konflikter i samarbejdet Dilemmaer for TR bl.a. hvis man selv indgår i konflikten Den afklarende samtale med kollegaen Relationers betydning for konflikter i samarbejdet Fællestillidsrepræsentanter, FTR, TR, TR for flere faggrupper og TR-suppleanter for flere faggrupper (hvis TR ikke er ergoterapeut) samt AMiR. TR skal have gennemført TR-grunduddannelsen. AMiR skal have gennemført den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse og have minimum et halvt års erfaring som AMiR. Kurset afholdes af Ergoterapeutforeningen og Danske Fysioterapeuter. Tilmeldingsfrist 26. november TR-kursuskatalog 2014
6 Den gode arbejdsplads april juni 2014 Psykisk arbejdsmiljø metoder til at arbejde med konkrete arbejdsmiljøproblemer på egen arbejdsplads Arbejdsliv familieliv Samarbejde på arbejdspladsen TR, AMiR og lederens forskellige roller i arbejdet for den gode arbejdsplads og inspiration til samarbejdet Om at trænge igennem til andre Forberedelse af hjemmeopgave inden opfølgningsdag TR, AMiR samt daglig leder uanset faglig baggrund. Læs mere på etf.dk/tr om deltagerforudsætninger og om eventuel betaling for deltagelse. Kurset afholdes af Ergoterapeutforeningen og Danske Fysioterapeuter. Tilmeldingsfrist 4. februar 2014 Få dit budskab hørt oktober november 2014 Personlig kommunikation i praksis Det gode argument argumentation i praksis Kommunikation i et systemisk perspektiv roller, positioner og relationer At opbygge troværdighed de tre retoriske appelformer At lede samtaler, møder og processer: Gamemastermodellen og sprogspil FTR, TR og TR for flere faggrupper, samt TR-suppleanter for flere faggrupper (hvis TR ikke er ergoterapeut) samt AMiR. TR skal have gennemført TR-grunduddannelsen. AMiR skal have gennemført den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse og have minimum et halvt års erfaring som AMiR. Kurset afholdes af Ergoterapeutforeningen og Danske Fysioterapeuter. Tilmeldingsfrist 11. august
7 Kursus for FTR/erfarne TR/AMiR oktober 2014 Kursusdatoerne ligger fast. Emne og form er endnu ikke fastlagt, hold øje med annoncering på etf.dk i starten af Fællestillidsrepræsentanter, FTR, TR, TR for flere faggrup - per samt AMiR, der er valgt til en plads i de øverste SU/ MED-udvalg (1. og 2. niveau). TR skal have gennemført TR-grunduddannelsen. AMiR skal have gennemført den lov pligtige arbejdsmiljøuddannelse og have minimum et halvt års erfaring som AMiR. Kurset afholdes af Ergoterapeutforeningen og Danske Fysioterapeuter. Tilmeldingsfrist 18. august 2014 Få din JTI-profil et værktøj i TR-hvervet Etf tilbyder dig en mulighed for at få afklaret, hvordan din JTI-profil (Jugiansk TypeIndeks) ser ud. Samt hvordan du kan bruge profilen til i dit TR-hverv. Med JTI kan du blandt andet få indsigt i, hvordan du foretrækker at planlægge, løse opgaver og kommunikere. Kort fortalt: du lærer dig selv bedre at kende. Du får i et samlet forløb: En mundtlig, individuel tilbagemelding på 1,5 time på din JTI-profil. Forud for mødet udfylder du en JTI-test online To ekstra, individuelle samtaler à 1,5 time om håndtering af situationer fra din hverdag som TR, der for eksempel handler om samarbejde og kommunikation med andre med afsæt i din JTI-profil Større indblik i hvordan vi kommunikerer og løser opgaver, på en fælles kursusdag sammen med andre TR, der også har været igennem individuelle JTI-samtaleforløb Alle individuelle forløb kører fra januar april 2014 og slutter med en fælles kursusdag d. 3. juni FTR, TR, TR for flere faggrupper og TR-suppleanter for flere faggrupper, hvis TR ikke er ergoterapeut. TR skal have gennemført TR-grunduddannelse. Tilmeldingsfrist 18. november TR-kursuskatalog 2014
8 Diplomuddannelse i ledelse og organisation for TR/FTR FTF forventer igen i 2014 at udbyde en diplomuddannelse i Ledelse og organisation, som er målrettet FTR og TR Etf vil give mulighed for at Én FTR/TR kan tage et diplomuddannelsesforløb med start i august/september 2014 NYHED Én FTR/TR kan tage dobbeltmodulet Ledelse og medarbejdere, 1+2 med start 25. februar 2014 og slut 3. juni Én FTR/TR kan tage dobbeltmodulet Ledelse og organisation, 1+2 med start 26. august og slut 25. november 2014 AMiR det gælder også dig Er du AMiR? Husk, at du kan deltage på rigtig mange af de udbudte tilbud her i kursuskataloget. Uddannelsen udbydes i samarbejde med Professionshøjskolen UCC/Professionsinstituttet KLEO i København. Hold øje med Etf s TR-nyhedsbrev i efteråret 2013 og i foråret 2014, når der bliver åbnet for ansøgninger til de enkeltstående dobbeltmoduler. I løbet af foråret 2014 kommer nærmere information på Etf.dk om diplomuddannelsesforløbet, som har studiestart august/september Se mere: etf.dk/tr TR-konference 4. november 2014 Sæt kryds allerede nu i kalenderen. Der kommer nærmere besked om konferencens tema, indhold og sted. Se etf.dk og nyhedsbreve NYHED 8
Kursuskatalog. Ergoterapeutforeningens. for tillidsvalgte og ledere
Kursuskatalog Ergoterapeutforeningens 2015 for tillidsvalgte og ledere I 2015 kan Etf s og F, AMiR og ledere vælge mellem uddannelse, kurser og workshops og glæd dig til flere nye tilbud på programmet
Danske Fysioterapeuters TR-uddannelse
2014 Danske Fysioterapeuters TR-uddannelse 2 TR-uddannelsen 2014 TR-uddannelse 2014 Beskrivelsen af uddannelsens forløb og indhold for TR skal ses i sammenhæng med Morgendagens TR (vision og strategi)
Danske Fysioterapeuters TR-uddannelse
2015 Danske Fysioterapeuters TR-uddannelse 2 TR-uddannelsen 2015 TR-uddannelse 2015 Beskrivelsen af uddannelsens forløb og indhold for TR skal ses i sammenhæng med Morgendagens TR (vision og strategi)
Ergoterapeutforeningen Sekretariatet Nørre Voldgade 90 1358 København K
Etf Region Midt-Nord Mindegade 10 8000 Århus C Tlf. 88 82 62 70 etf.dk/midt-nord Etf Region Syd Lumbyvej 11 5000 Odense C Tlf. 88 82 62 70 etf.dk/syd Etf Region Øst Høje Taastrup Boulevard 82, 1. t.v.
Danske Fysioterapeuters Uddannelse for TR og AMIR
2016 Danske Fysioterapeuters Uddannelse for TR og AMIR 2 Uddannelse for TR og AMIR 2016 Oversigt over opbygningen af TR og AMiR-uddannelsen (tallene henviser til afsnittene i denne folder) 1. Kurser for
Kursuskatalog 2016. Basisuddannelse 2016 for tillidsrepræsentanter
Kursuskatalog 2016 TR Basisuddannelse 2016 for tillidsrepræsentanter Ny tillidsrepræsentant nye udfordringer Som nyvalgt tillidsrepræsentant står du over for mange nye udfordringer på arbejdspladsen. Fra
Tillidsrepræsentant i Etf afklarede forventninger
Tillidsrepræsentant i Etf afklarede forventninger Et oplæg til diskussion med kolleger, TR-suppleant og AMiR etf.dk/tr Afklarede forventninger det bedste afsæt for dig som TR 2 Dine kolleger har valgt
Kurser for tillidsvalgte
Kurser for tillidsvalgte Nyvalgt tillidsrepræsentant En dygtig og aktiv tillidsvalgt er en gevinst for kollegerne, for HK og for arbejdsgiveren. Det er også en fantastisk mulighed for dig for personlig
Er du dbio s nye tillidsrepræsentant?
Er du dbio s nye tillidsrepræsentant? Du har så mange forskellige slags kolleger, og du er lige meget tillidsrepræsentant for dem alle sammen - Emilie Frijs Jørgensen, tillidsrepræsentant danske bioanalytikere
Stærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer. Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014.
Stærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014. Centrale elementer i et styrket samarbejde mellem tillidsvalgte
Tillidsrepræsentant i Etf afklarede forventninger
Tillidsrepræsentant i Etf afklarede forventninger Et oplæg til diskussion med din leder etf.dk/tr Afklarede forventninger det bedste afsæt for dig som TR 2 Dine kolleger har valgt dig som TR. Det er i
VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN. Gl. Strand Lok. 50, København. 12.-14. januar 17-19. marts 5. maj 2 september 19. jan.
Dansk Journalistforbund 11.05. 2015 Kursusplan 2015/2016 For løb VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN OPFØLGNING 1 Hotel Radisson, H.C. Andersen, Odense Severin Kursuscenter, Middelfart
Vælg en tillidsrepræsentant. Hvorfor Hvem Hvad Hvordan
Vælg en tillidsrepræsentant Hvorfor Hvem Hvad Hvordan Vælg en tillidsrepræsentant og stå stærkere Med en tillidsrepræsentant (TR) står du og dine kolleger stærkt over for jeres arbejdsgiver. Din TR har
Dansk Socialrådgiverforening Toldbodgade 19B 1253 København K Tlf.:70 10 10 99 [email protected]. TR-uddannelsen i. Dansk Socialrådgiverforening 2013
Dansk Socialrådgiverforening Toldbodgade 19B 1253 København K Tlf.:70 10 10 99 [email protected] TR-uddannelsen i Dansk Socialrådgiverforening 2013 1. udgave, januar 2013 1 Overblik over TR-uddannelsen Dansk
Nyvalgt tillidsrepræsentant. April 2013. Velkommen tillidsrepræsentant
Nyvalgt tillidsrepræsentant April 2013 Velkommen tillidsrepræsentant Indhold Velkommen Introduktion 3 Uddannelse for TR 3 Arrangementer for TR 4 TR og klubben 5 Tid til arbejdet 6 Vilkår for TR 6 Samarbejde
Det strategiske rum for ledere og TR Perspektiver og udfordringer for MED-skabelse
Det strategiske rum for ledere og TR Perspektiver og udfordringer for MED-skabelse Etf s TR-konference, 4.11.14 Karsten Brask Fischer - Impact Learning [email protected] Centrale elementer som
ORGANISATORISKE KURSUS- OG UDDANNELSESTILBUD
ORGANISATORISKE KURSUS- OG UDDANNELSESTILBUD - TIL DIG DER ER TILLIDSREPRÆSENTANT, FÆLLESTILLIDSREPRÆSENTANT ELLER ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANT I DANSK SYGEPLEJERÅD 2011 Velkommen til DSR s oversigt over organisatoriske
Aktivitetskalender 2015 for Tillidsrepræsentanter og Arbejdsmiljørepræsentanter
Aktivitetskalender 2015 for Tillidsrepræsentanter og Arbejdsmiljørepræsentanter 1 Kære (fælles-)tillids- og arbejdsmiljørepræsentant Som tillidsvalgt udgør du sammen med andre tillidsvalgte en vigtig og
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2011-12
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2011-12 Velkommen Frie Skolers Lærerforening byder alle nyvalgte tillidsrepræsentanter velkommen til en grunduddannelse med mulighed for bl.a. en faglig indsigt
intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant
intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant TYPISKE TR-OPGAVER Når du er valgt som tillidsrepræsentant, er dine vigtigste opgaver at: arbejde for at fremme ro og orden på arbejdspladsen
uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads
uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads er udgivet af Forbundet af Offentligt
Kursusoversigt 2014/15. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal
Kursusoversigt 2014/15 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal Keld Brødsgaard Afdelingsleder/ Simon Palm Lene Boholm Bibliotekar/ Per Andersen Ulrik Rasmussen Faglig sekretær/ Metals kursus-
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13 Velkommen Frie Skolers Lærerforening byder alle nyvalgte tillidsrepræsentanter velkommen til en grunduddannelse med mulighed for bl.a. en faglig indsigt
Uddannelsespolitik for tillidsvalgte FOA Skive Uddannelsespolitik For Tillidsvalgte
Uddannelsespolitik For Tillidsvalgte 1 Indhold Indholdsfortegnelse.. Side 2 Indledning.. Side 3 Målsætning med uddannelsespolitikken. Side 3 Uddannelsesmæssig indsats for TR og FTR.. Side 4 Uddannelsesmæssig
Du er dine kollegers nye tillidsrepræsentant
danske bioanalytikere Du er dine kollegers nye tillidsrepræsentant Du er dine kollegers nye tillidsrepræsentant Copyright 2012 Danske Bioanalytikere Sankt Annæ Plads 30 Postboks 74 1003 København K. Tlf.:
Branchekursuskatalog 2014
Branchekursuskatalog 2014 Tillidsvalgte på det offentlige område ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2014 for det offentlige
Strategi og handleplan
Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland 1 1. Indledning Dansk Sygeplejeråds kongres har vedtaget Udviklingsretning for TR i fremtidens DSR, der skal
Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet
Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet, Kreds Midtjylland Indledning Dansk Sygeplejeråds kongres har vedtaget Udviklingsretning for TR i fremtidens DSR, der skal ses i sammenhæng med Dansk
Er du dbio s nye arbejdsmiljørepræsentant?
Er du dbio s nye arbejdsmiljørepræsentant? Jeg har stor glæde af samarbejdet med vores arbejdsmiljøleder og med tillidsrepræsentanten, der giver mig gode indfaldsvinkler til opgaverne. - Camilla Sloth
Ergo TERAPEUTFORENINGEN. Fra studerende til jobsøgende
Ergo TERAPEUTFORENINGEN Fra studerende til jobsøgende 1 Kære nye kollega! Tillykke med din uddannelse som ergoterapeut og velkommen til det faglige fællesskab omkring ergoterapifaget. Du er nu en del af
Velkommen til dit nye hverv som MED-repræsentant. Du er udpeget af FTF s regionsbestyrelse til at være repræsentant i et Hovedudvalg.
Velkommen til dit nye hverv som MED-repræsentant Du er udpeget af FTF s regionsbestyrelse til at være repræsentant i et Hovedudvalg. Kære FTF-repræsentant Tak fordi du stiller dig til rådighed. Der venter
ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar.
ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar. DIT HVERV SOM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANT Arbejdsmiljøarbejdet giver resultater, når både ledelsen og dine kolleger
Til dig der er ergoterapeut og leder
Til dig der er ergoterapeut og leder Samarbejde, aktiviteter og muligheder etf.dk/leder Forord Ledelse i den offentlige sektor er i høj grad præget af de politiske paradigmer om rehabilitering, sundhedsfremme,
Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk. Juli august september
Aktiviteter i Jobboxen Tilmelding via hjemmesiden Juli august september 2016 Kurser Skab overskud i hverdagen med en sund privatøkonomi På kurset sætter vi fokus på den nemme vej til en sund privatøkonomi.
Strategi for den organisatoriske indsats og udvikling
Strategi for den organisatoriske indsats og udvikling 2017-2019 (for tillidsvalgte - TR og FTR - i Kreds Nordjylland) Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland Sofiendalsvej 3 9200 Aalborg SV Tlf. 4695 4850
Branchekursuskatalog 2015
Branchekursuskatalog 2015 Den Offentlige Gruppe ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2015 for det offentlige område. Vi tilbyder
Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet
Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet 1. Indledning Dansk Sygeplejeråds kongres har vedtaget Udviklingsretning for TR i fremtidens DSR, der i sammenhæng
PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden
1 PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk ny viden Som medlem af 3F og under 31 år er det gratis at deltage på kurserne, og vi betaler billigste offentlige transport. For at sikre at så mange forskellige
Ergo TERAPEUTFORENINGEN. Fra studerende til jobsøgende
Ergo TERAPEUTFORENINGEN Fra studerende til jobsøgende 1 Kære nye kollega! Tillykke med din uddannelse som ergoterapeut og velkommen til det faglige fællesskab omkring ergoterapifaget. Du er nu en del af
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN Folderen er tænkt som inspiration til at få sat fokus på samarbejdet mellem jer som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) og tillidsrepræsentant
Medarbejderrepræsentantvilkår.
BILAG 4 Medarbejderrepræsentantvilkår. Når medbestemmelse og medindflydelse skal være reel, vedkommende og i praksis bidrage konstruktivt til velfungerende arbejdspladser, er det en forudsætning, at medarbejdernes
Gæst: Ny konsulent i afdelingen Løn&Ansættelse Nicolai Kempel Sigh hilste på TR-rådet og fortalte lidt om sin baggrund.
Referat af møde i: Dato for møde: TR-rådet 14. marts 2017 For referat: Dato for referat: Karen Fischer-Nielsen 28. marts 2017 Deltagere: Kirsten Ægidius (KÆ), Kirsten Thoke (KT), Charlotte Larsen (CL),
Brug en bisidder. Brug din ret - tag en bisidder med til samtaler med din arbejdsgiver
Brug en bisidder Brug din ret - tag en bisidder med til samtaler med din arbejdsgiver Hvad kan jeg bruge en bisidder til? Din bisidder er din hjælp og støtte i svære samtaler med din arbejdsgiver. Din
Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter
Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Produktion Samarbejde og psykisk arbejdsmiljø Forretning Regnskab Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Kurset er for nyvalgte tillidsrepræsentanter, og
Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter
Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Produktion Samarbejde og psykisk arbejdsmiljø Forretning Regnskab Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Kurset er for nyvalgte tillidsrepræsentanter, og
Referat fra TR møde i Region Sjælland
Referat fra TR møde i Region Sjælland Tid: Onsdag d. 3. juni 2015. Sted: Ringsted Sygehus, Bøllingsvej 30, 4100 Ringsted Ordstyrer: Line Reffelt Jørgensen. Referent: Marie Krestensen Lauridsen Dagsorden:
l For referat: Karen Fischer-Nielsen
Udvalgs-/mødereferat Referat af møde i TR-rådet den 25. oktober 2010 Dato for udarbejdelse: 5. november 2010 [Dagsordens pkt. / Sagstype] l For referat: Karen Fischer-Nielsen Deltagere: Kirsten Ægidius,
Forberedelse og gennemførsel af MUS Sådan får du MUS med kvalitet, mening og effekt
Forberedelse og gennemførsel af MUS Sådan får du MUS med kvalitet, mening og effekt For at du som leder kan komme godt i gang med årets MUS-runde, får du her en guide til processen. Uanset om du har stor
Kursuskatalog for medlemmer af GLS-A Primo 2016
Kursuskatalog for medlemmer af GLS-A Primo 2016 Kataloget indeholder kurser om de rettigheder og pligter som virksomhederne har overfor sine medarbejdere, både gennem lovgivningen og vore overenskomster.
Kurser for frivillige
Kurser for frivillige afholdt i og uden for Mødrehjælpen Forord... 3 Kurser for frivillige i bestyrelser... 3... 3 Ret og pligt for nye bestyrelsesmedlemmer... 3 Introduktion for nye kasserere... 4 Kurser
LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Jounalnr. 2010022758 Center for Økonomi og Personale Dato: 1.9.2012 HR og Personalejura
LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Jounalnr. 2010022758 Center for Økonomi og Personale Dato: 1.9.2012 HR og Personalejura Bilag 4 MED-uddannelsen i Lyngby-Taarbæk Kommune Formål Det overordnede formål for MED-uddannelsen
At lede andre uden at være chef
Confex-Kursus: Den 9. - 10. november 2009 i København Den 1. - 2. december 2009 i København Den 16. - 17. november i Århus To-dags kursus for dig der leder uden at have formelt ledelsesansvar Et af forårets
Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti
Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti 2 Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti Baggrund Bispebjerg-Brønshøj Provsti ønsker med initiativet
