3. rettelsesblad vedr. 28. udbud Bybusser og lokale ruter i Viborg Kommune
|
|
|
- Rebecca Kjær
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 13. januar rettelsesblad vedr. 28. udbud Bybusser og lokale ruter i Viborg Kommune De med gråt markerede spørgsmål/svar var med i 1. og 2. rettelsesblad Spørgsmål / Fejl Der er i udbudsvilkårene for A- kontrakten beskrevet forhold for eventuelle bonusmodeller Der er i pakke 2 krævet overtagelse af kontraktbus med reg.nr. SH Se side 120 og side 122 i pakkebeskrivelsen. Krav om bustype for pakke 1 Viborg Kommune har ønsket at lempe kravet for bustype for pakke 1. Busser flyttes fra pakke 2 til pakke 1 Der er i pakke 2 krævet overtagelse af to kontraktbusser med reg.nr. J89278 og J Fristforlængelse Med baggrund i ændringer i punkt 3 og 4 udskydes en række tidsfrister i udbuddet, jf. Nøgleoplysninger om den udbudte kørsel i Udbudsbetingelsernes side 6. Svar / Rettelse 28. udbud indeholder ikke bonusmodeller. Bydere skal derfor ikke vedlægge beskrivelse af eventuelle bonusmodeller i sit tilbud Bus med reg.nr. SH93607 flyttes til overtagelse i pakke 4. Bussen opfylder her minimumskrav til alder, kapacitet og EURO-norm. Bemærk, at bussen ikke overdrages længere, jf. rettelsesbladets pkt. 6. I pakke 1 kan der bydes både med laventré- og lavgulvsbusser. Busserne med reg.nr. J89278 og J89279 flyttes til overtagelse i pakke 1. Busserne opfylder her kravene til bustype, alder, kapacitet og EUROnorm. Se skema over busser til overtagelse på side 121, bussrapport for J89278 på side 124 og busrapport for J89279 på side 125 i pakkebeskrivelsen. Der er fastsat følgende nye tidsfrister Modtagelse af spørgsmål: 31. januar 2012 Svar på spørgsmål: 3. februar Aflevering: 9. februar kl Tilbudsåbning: 9. februar kl Fremsendelse af tilladelser: 16. februar Forventet tildeling: 2. marts Garantistillelse: 16. marts Vedståelsesfrist: 30. marts Midttrafiks 28. udbud - Bybusser og lokale ruter i Viborg Kommune 1
2 Kontraktbus til overtagelse udgår De Gule Busser har oplyst, at kontraktbus med reg.nr. SH93607 ikke ønskes overdraget. SH93607 er sat til overtagelse i pakke 4. Dispensation for overtagne busser Jf. Pakke 1 busser til overtagelse: Ingen af busserne til overtagelse overholder kravet om minimum 33 siddepladser. Vil der kunne gives dispensation til J89278 og J89279 således, at de alligevel kan køre kontrakten ud? Vil der kunne gives dispensation til, at de resterende overtagne busser kan køre indtil 31/ , hvor de skal udskiftes pga. Euro norm? faglært personel Jf. Pakkebeskrivelsen på pakke 1-4: Hvor mange af hver anciennitetsgruppe er faglærte dette ønskes angivet pr pakke? Lønningsinterval for chauffører Jf. Pakkebeskrivelsen på pakke 1-4: Det ønskes oplyst, om chaufførerne er månedslønnede eller 14 dags lønnede? Vedr. administrativt personel Kan der oplyses titler og/eller arbejdsområder for det administrative personale, som bliver overdraget i pakke 1 og pakke 2? SH93607 skal ikke overtages i pakke 4. Der gives dispensation til kørsel med J89278 og J89279 for så vidt angår antallet af siddepladser. Busserne vil dog ikke kunne køre kontraktperioden ud, idet busserne i pakke 1 maksimalt må være 10 år gamle. Overtagne busser, der ikke overholder Euro-norm 5, skal udskiftes senest fire måneder fra driftsstart, d. 31. oktober 2012, jf. udbudsbetingelsernes side 10. Pakke 1: Se opdateret Oplysning om personaleforhold på side 3-5 Pakke 2: Ingen Pakke 3: Ingen Pakke 4: Ingen Pakke 1: 14-dagslønnede Pakke 2: 14-dagslønnede Pakke 3: 14-dagslønnede Pakke 4: 14-dagslønnede Pakke 1: Se opdateret Oplysning om personaleforhold på side 3-5 Pakke 2: Arbejdsområdet for administrativt personel er almindeligt kontorarbejde for en busvirksomhed. Deltidsansatte arbejder timer ugentligt. Midttrafiks 28. udbud - Bybusser og lokale ruter i Viborg Kommune 2
3 Oplysning om personaleforhold Der kan blive tale om at overdrage følgende ansatte til det vindende busselskab: Tillidsrepræsentanter hhv. sikkerhedsrepræsentanter angives ved T hhv. S Busselskab: Arriva Danmark A/S Vedrører primært rute(rne): Evt. pakkenr. i nyt udbud: Pakke 1 Bybusserne i Viborg Chauffører: Viborg 10 9 år faglært Viborg 2 7 år Viborg 3 5 år faglært - T+S Viborg 6 3 år faglært Viborg 5 1 år Mekanikere: Viborg 1 30 år Viborg 1 1 år Administrativt personale: Viborg 1 6 år driftsleder Viborg 1 1 år driftslederassistent Viborg 1 12 år kontorassistent Andet personale: Viborg 1 15 år Viborg 1 3 år Her skal anføres hvilke arbejdsfunktioner andet personale udfører: Bus rengøring/klargøring Midttrafiks 28. udbud - Bybusser og lokale ruter i Viborg Kommune 3
4 Oplysning om overenskomstforhold og arbejdsgiverforening Chauffører: Ja, chaufførerne er omfattet af overenskomst mellem AKT og 3F. Nej, chaufførerne er ikke omfattet af overenskomst mellem AKT og 3F. Hvis nej skal den anvendte overenskomst fremsendes til Midttrafik på forlangende. Alt personale: Ja, der er indgået lokalaftaler ud over overenskomsten. Nej, der er ikke indgået lokalaftaler ud over overenskomsten. Ja, der er aftalt medarbejdergoder i form af tantieme, gratiale m.v. Hvis ja, skal beskrivelse eller dokumentation skal vedlægges. Nej, der er er ikke aftalt medarbejdergoder i form af tantieme, gratiale m.v. Ja, der er verserende fagretslige sager med organisationernes inddragelse. Hvis ja, skal beskrivelse eller dokumentation skal vedlægges. Nej, der er ikke verserende fagretslige sager med organisationernes inddragelse. Opsigelsesvarsel ud over overenskomsten hhv. funktionærloven: Ja, der er ansatte med opsigelsesvarsel ud over overenskomst hhv. funktionærloven. Hvis ja anføres her oplysninger om gældende opsigelsesvarsler: Nej, der er ikke ansatte med opsigelsesvarsel ud over overenskomst hhv. funktionærloven. Busselskabet er medlem af: AKT Anden arbejdsgiverforening: Anfør her hvilken: Busselskabet er ikke medlem af en arbejdsgiverforening. Dato og stempel: Udfyldt af navn Flemming Jensen Busselskabets underskrift Midttrafiks 28. udbud - Bybusser og lokale ruter i Viborg Kommune 4
5 Løn administration: Månedsløn Kr ,00 + Arbejdsgiverbetalt pension 8 % Kr ,00 + Arbejdsgiverbetalt pension 8 % Kr ,00 + Arbejdsgiverbetalt pension 8 % Løn Mekanikere: Timeløn kr. 187,63 + Arbejdsgiverbetalt pension 8 % Timeløn kr. 165,00 + Arbejdsgiverbetalt pension 8 % Midttrafiks 28. udbud - Bybusser og lokale ruter i Viborg Kommune 5
3. rettelsesblad vedr. 14. udbud af buskørsel i Randers Kommune
6. august 2009 3. rettelsesblad vedr. 14. udbud af buskørsel i Randers Kommune De med skygge markerede spørgsmål/svar var med i 1. og 2. rettelsesblad. Spørgsmål 1. Adgang til Trapeze eksportfiler Er det
3. udbud Århus Kommune
3. udbud Århus Kommune 2. Rettelsesblad. De 4 første spørgsmål svar var med i 1. rettelsesblad. Spørgsmål 1 Dørarrangement I bilag 5 til kontrakten - punkt 1 på side 65 er der anført krav til dørarrangementer
6. Udbud. Nr. Spørgsmål Svar. Sydtrafik har ikke opmålt længden af de enkelte ruter.
6. Udbud Spørgsmål og svar - Spørgsmål 1-3 offentliggjort d. 07.11.2011 - Spørgsmål 4-16 offentliggjort d. 21.11.2011 - Spørgsmål 17-28 offentliggjort d. 30.11.2011 Nr. Spørgsmål Svar 1 Hvilket kilometertal
Pakke 795, Esbjerg Billund
Pakke 795, Esbjerg Billund Generelle oplysninger: Kontraktform: A Kontraktstart: 30. juni 013 Kontraktløbetid: 8 år 1 Antal vognløb / busser: 3 Primære ruter: 144, 44 Antal køreplantimer/år: 14.579 Pakkecentrum:
Åben tillægsdagsorden. til mødet i Bestyrelsen i Midttrafik 26. oktober 2007 kl. 13:00 Regionshuset, mødelokale F9, Skottenborg 26, 8800 Viborg
Åben tillægsdagsorden til mødet i Bestyrelsen i Midttrafik 26. oktober 2007 kl. 13:00 Regionshuset, mødelokale F9, Skottenborg 26, 8800 Viborg Indholdsfortegnelse Pkt. Tekst Side 1 Udbud af buskørsel i
3. udbud Århus Kommune
3. udbud Århus Kommune 3. Rettelsesblad. De 25 første spørgsmål/svar var med i 1. og 2. rettelsesblad. Bemærk: At der i dette rettelsesblad er tilføjet svar på følgende spørgsmål: 12, 17, 18 og 19. Spørgsmål
Buskørsel i Århus Kommune
3. udbud Buskørsel i Århus Kommune Udbudsbetingelser November 2007 UDBUDSVILKÅR Indholdsfortegnelse Udbudsvilkår Side Oversigt over den udbudte kørsel... 3 1. Udbudsgrundlag...... 4 2. Den udbudte kørsel.
3. udbud Århus Kommune
3. udbud Århus Kommune 4. Rettelsesblad. De 44 første spørgsmål/svar var med i 3. rettelsesblad. Bemærk: At der i dette rettelsesblad er tilføjet svar på spørgsmål: 35-42. At spørgsmål 18 og 43 erstattes
Referat fra Orienteringsmøde vedr. udbud i Ringkøbing-Skjern Kommune på Hotel Ringkøbing 17. april 2007.
Referat fra Orienteringsmøde vedr. udbud i Ringkøbing-Skjern Kommune på Hotel Ringkøbing 17. april 2007. 3 vognmænd kom til mødet. Fra Midttrafik deltog: Morten Christensen Per Elbæk Mette Storgaard Karin
1 Bestemmelse om udbud og tilbud
1 Bestemmelse om udbud og tilbud 1.1 Generelt Sønderborg Kommune (i det efterfølgende nævnt Ordregiver) udbyder ved nærværende udbud udførelse af vintertjeneste i Sønderborg Kommune. Arbejdet er udbudt
Velkommen. Informationsmøde for udbud af måtteservice. Indkøb & Medicoteknik.
Velkommen Informationsmøde for udbud af måtteservice www.regionmidtjylland.dk Velkomst og praktiske detaljer Udbuddets gennemførelse Anders Dalsgaard Jeanette Wolf Sørensen Brugergruppe bestående af repræsentanter
Vejledning til ansættelseskontrakt til midlertidig hjælp (vikar)
Vejledning til ansættelseskontrakt til midlertidig hjælp (vikar) Denne ansættelseskontrakt er til brug ved ansættelse af midlertidig hjælp af maks. en måneds varighed. Skal ansættelsesforholdet løbe længere
Buskørsel i Herning Kommune
7. udbud Buskørsel i Herning Kommune Udbudsbetingelser Bind A UDBUDSBETINGELSER INDHOLDSFORTEGNELSE SAMLET OVERSIGT OVER DEN UDBUDTE KØRSEL UDBUDSVILKÅR A - KONTRAKT BILAG TIL UDBUDSVILKÅR: Bilag A, skema
Ansættelseskontrakt. for ansatte dyrlæger i klinisk praksis med et gennemsnitligt timetal på 8 timer eller derunder pr. uge
Ansættelseskontrakt for ansatte dyrlæger i klinisk praksis med et gennemsnitligt timetal på 8 timer eller derunder pr. uge Mellem Arbejdsgivers navn og adresse: og Medarbejders navn og adresse: Indgås
26. udbud. Rute 53 Viborg-Herning, Udbudsbetingelser
26. udbud Rute 53 Viborg-Herning, 2011 Udbudsbetingelser Indholdsfortegnelse Nøgleoplysninger om den udbudte kørsel 4 Udbudsvilkår 7 Væsentlige ændringer i udbudsbetingelserne og særlige forhold i dette
Tilbudsindhentning. Generelle betingelser i forbindelse med indhentning af tilbud på:
Tilbudsindhentning Generelle betingelser i forbindelse med indhentning af tilbud på: Hovedentreprise vedr. etablering af et underjordisk dige om søerne i Sybergland, Kerteminde Kommune Miljø- og Kulturforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen. Bilag 3 Vejledning om medarbejdere omfattet af udbuddet
Teknik- og Miljøforvaltningen Bilag 3 Vejledning om medarbejdere omfattet af udbuddet Københavns Kommune Bilag 3 Medarbejdere, der overtages af Renovatøren Side 1 Bilag 3 - Vejledning om medarbejdere omfattet
19. udbud. Pendlerrute Silkeborg-Århus N 2010. Udbudsbetingelser
19. udbud Pendlerrute Silkeborg-Århus N 2010 Udbudsbetingelser Indholdsfortegnelse Side Oversigt over den udbudte kørsel, samt krav til busser med videre 4 Oversigt over vigtige datoer 5 Udbudsvilkår A-kontrakt
18. august 2015. Sagsnr.: 2015-0161277. Dokument: 2015-0161277-7. Sagsbehandler Ilonka Domela. Svarskrivelse nr. 2
Teknik- og Miljøforvaltningen 18. august 2015 Sagsnr.: 2015-0161277 Dokument: 2015-0161277-7 Sagsbehandler Ilonka Domela Svarskrivelse nr. 2 Udbud af indsamling af husholdningsaffald i Indre By i Københavns
Ansættelsesbevis for funktionærer. Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening. Si d e 1
ANSÆTTELSESBEVIS FOR FUNKTIONÆRER Ansættelsesbevis for funktionærer Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening Si d e 1 Ansættelsesbevis for funktionærer Ansættelser
Faaborg-Midtfyn Kommune. Juni 2016 DRIFT, VEDLIGEHOLD OG ADMINISTRATION AF MATERIEL TIL VINTERTJENESTEN UDBUDSBETINGELSER
Faaborg-Midtfyn Kommune Juni 2016 DRIFT, VEDLIGEHOLD OG ADMINISTRATION AF MATERIEL TIL VINTERTJENESTEN UDBUDSBETINGELSER Projekt nr. 225724 Dokument nr. 1220168227 Version 2 Udarbejdet af STLA Kontrolleret
Spørgsmål og Svar A3 udbud af almindelig rutekørsel
Spørgsmål og Svar A3 udbud af almindelig rutekørsel 4. december 2008 På enhed 7 (Hurtigbussen 555/666) er der ikke virksomhedsoverdragelse af personale - ej heller chauffører. Se passagertal for Hurtigbussen
U D K A S T. Dato Journalnr Sagsbehandler e-mail Telefon 1. september 2010 1-01-77-1-10 Jytte Groth [email protected] 8740 8223
U D K A S T Dato Journalnr Sagsbehandler e-mail Telefon 1. september 2010 1-01-77-1-10 Jytte Groth [email protected] 8740 8223 Referat fra HMU-mødet den 31. august 2010. Sted Mødetidspunkt Mødedeltagere
Spørgsmål og svar til: Udbud af Udbud af Skolekørsel i Randers Kommune. 20.5.09
Spørgsmål og svar til: Udbud af Udbud af Skolekørsel i Randers Kommune. 20.5.09 1. Hvad vil Midttrafik gøre såfremt én bestemt Hvis en byder vælger at byde på flere pakker vogn giver det økonomisk mest
3. rettelsesblad vedrørende 35. udbud
16. november 2012 3. rettelsesblad vedrørende 35. udbud Spørgsmål / Fejl Svar / Rettelse Indgik i 1. rettelsesblad udsendt 26. oktober 2012 1 Overenskomst Forventer Midttrafik, at kørslen kan forsætte
Informationsmøde. Den 6. januar 2010, kl Vedrørende udbud med forhandling. Århus Billund Lufthavn (16. udbud)
Informationsmøde Den 6. januar 2010, kl. 10.00 Vedrørende udbud med forhandling af Århus Billund Lufthavn (16. udbud) og Pendlerruten Silkeborg Århus Nord (19. udbud) Dagsorden - Den udbudte kørsel - Tidsplan:
Vilkår for overdragelse af medarbejdere
Vilkår for overdragelse af medarbejdere Side 1 af 6 Vilkår for overdragelse af medarbejdere INDHOLDSFORTEGNELSE Overdragelse af medarbejdere... 2 1. Overdragelse af medarbejdere fra HedeDanmark a/s...
Spørgsmål & Svar. Udbud af Klinisk ernæring til sygehusene i Region Syddanmark 10/14041
& Svar 1 & Svar Udbud af Klinisk ernæring til sygehusene i 10/14041 Udbyder har modtaget nedenstående spørgsmål vedr. udbudsmaterialet. ene, der er anonymiseret, samt de tilhørende svar, er anført nedenfor.
Betingelser. Udbud på Vintertjenester 2014 Fredericia Kommune. Offentligt udbud. Juni 2014
Udbud på Vintertjenester til Fredericia kommune Offentligt udbud Juni 2014 Tovholder for udbuddet: Fredericia Kommune: Att: Malene Frederiksen Gothersgade 20 DK-7000 Fredericia Danmark malenefrederiksen1@fredericiadk
Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer. Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening
Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver
BAT s 3.udbud Lokal rutebuskørsel. Udbudsbetingelser & B-kontrakt. samt bilag
BAT s 3.udbud Lokal rutebuskørsel Udbudsbetingelser & B-kontrakt samt bilag Kontrakt start 11.august 2015 1 Indholdsfortegnelse 1. del Udbudsvilkår, B- kontraktkørsel 1 Omfang og anvendelse af udbudsmaterialet
25. udbud. Bybuskørsel i Aarhus Kommune. Bilagsbind 2 Busovertagelse April 2011
25. udbud Bybuskørsel i Aarhus Kommune Bilagsbind 2 Busovertagelse April 2011 Busovertagelse Indholdsfortegnelse: Afsnit Side 1 Busovertagelse ved kontraktstart - generelt 3 2 Oversigt over kontraktbusser
Vejledning til ansættelseskontrakt for funktionærer
Vejledning til ansættelseskontrakt for funktionærer Denne ansættelseskontrakt er til brug ved ansættelse af funktionærer. Det der afgør, hvorvidt en medarbejder skal ansættes som funktionær eller ej er
Notat om rammer for EU-udbud af buskørsel i Svendborg Kommune
FynBus 24 oktober 2011 Notat om rammer for EU-udbud af buskørsel i Svendborg Kommune Baggrund I 2008 blev buskørsel i Svendborg Kommune udbudt for perioden køreplanskiftet 2008 30. juni 2012. Der forventes
Ansættelsesbevis for funktionær
Ansættelsesbevis for funktionær Ansættelsesbevis for funktionær Det bekræftes hermed at: Navn: CPR.nr.: Adresse: Postnr.: By: Telefon: E-mail: Er ansat som (stilling): Med følgende jobbeskrivelse Hos følgende
Ansættelsesbrev. 1. Nedennævnte kristne friskole: ansætter hermed: Optjent anciennitet
Ansættelsesbrev 1. Nedennævnte kristne friskole: skolens navn adresse ansætter hermed: den ansattes navn cpr. nr. Adresse Ansættelsesdato stillingsbetegnelse Optjent anciennitet Nærværende ansættelsesbrev
krifa.dk Ansættelsesbevis for funktionærer Ansættelser under virksomhedsoverenskomst med Kristelig Fagforening Side 1
AN SÆ TTE L SE SB E V I S FO R FUN K TI O N Æ R E R krifa.dk Ansættelsesbevis for funktionærer Ansættelser under virksomhedsoverenskomst med Kristelig Fagforening Side 1 Ansættelsesbevis for funktionærer
Vilkår for overdragelse af medarbejdere
Vilkår for overdragelse af medarbejdere Side 1 af 9 Vilkår for overdragelse af medarbejdere INDHOLDSFORTEGNELSE Overdragelse af medarbejdere... 2 1. Overdragelse af medarbejdere fra HedeDanmark a/s...
KONTRAKT. Parterne Arbejdsgiver: CVRnr. Adresse: Adresse: CPR-nr:. Telefon : Arbejdssted / steder:
KONTRAKT Parterne Arbejdsgiver: CVRnr. Adresse: Ansætter hermed: som medarbejder Adresse: CPR-nr:. Telefon : Arbejdssted / steder: Ansættelsesforholdet indgås på følgende vilkår (alle paragraffer skal
ANSÆTTELSESBEVIS FOR IKKE-FUNKTIONÆRER. krifa.dk. Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer. Ansættelser under virksomhedsoverenskomst.
Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer krifa.dk Ansættelser under virksomhedsoverenskomst med Kristelig Fagforening Side 1 Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer Ansættelser under virksomhedsoverenskomst
Ansættelsesbevis for ikke-funktionær
Ansættelsesbevis for ikke-funktionær Det bekræftes hermed at: Navn: CPR.nr.: Adresse: Postnr.: By: Telefon: E-mail: Er ansat som (stilling): Med følgende jobbeskrivelse Hos følgende: Virksomhedens navn:
Ansættelseskontrakt for funktionærer
Ansættelseskontrakt for funktionærer 1. Undertegnede virksomhed (navn, adresse): Ansætter herved (navn, adresse): 2. Arbejdsstedets beliggenhed: Adresse: Se pkt. 1, første afsnit. 3. Som (stillingsbetegnelse/jobbeskrivelse):
