Integrationsråd. Referat

Transkript

1 Integrationsråd Referat Dato 14. september 2016 Mødetidspun kt Sted 18:30 Sluttidspunkt 21:00 Salonen Marienbergvej 130 Medlemmer Farid Faizi (formand), Drissia Knudsen (næstformand), Bigman A. Nkunkununu, Claret Christensen, Senol Ergin, Shadi Baker Ali, Umar Dadaev, Kirsten Rasmussen, Sys Skive, Mette Høgh Christiansen, Lisbeth Juliussen, Margit Rasmussen, Bent Maigaard, Zamira Korri Vincenzi, Lotte Svilling, Cecilie Sandbjerg Fraværende Bigman A. Nkunkununu, Shadi Baker Ali, Zamira Korri Vincenzi Bemærkninge r

2 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side 1. Godkendelse af dagsorden Referat til orientering Orientering fra formandskabet Orientering fra arbejdsgrupperne Oplæg om modtagelse af flygtningebørn i dagtilbud Høring vedr. ny Erhvervs- og arbejdsmarkedspolitik Integrationspolitik - drøftelse af udkast Behandling af ansøgninger september Regnskab - Status september Evt...17 Bilagsoversigt...18 Underskriftsside...19

3 Integrationsråd Godkendelse af dagsorden Sagsnr.: 16/300 - Område: Afdeling for borger og arbejdsmarked - Sagsbeh: Cecilie Berg Mikkelsen Sagsfremstilling Dagsorden og bilag er fremsendt. Indstilling Administrationen indstiller, at Dagsordenen godkendes. Beslutning i Integrationsråd den Fraværende: Bigman A. Nkunkununu, Shadi Baker Ali, Zamira Korri Vincenzi Dagsordenen blev godkendt. 2

4 Integrationsråd Referat til orientering Sagsnr.: 16/300 - Område: Afdelingfor Borger og Arbejdsmarked - Sagsbeh: Cecilie Berg Mikkelsen Sagsfremstilling Referatet fra Integrationsrådsmødet den 6. juni er fremsendt til orientering. Bilag: 1 Åben Referat - Integrationsrådsmøde DOCX 97843/16 Indstilling Administrationen indstiller, at Referatet tages til efterretning. Beslutning i Integrationsråd den Fraværende: Bigman A. Nkunkununu, Shadi Baker Ali, Zamira Korri Vincenzi Referatet fra mødet den 6. juni blev taget til efterretning. 3

5 Integrationsråd Orientering fra formandskabet Sagsnr.: 16/300 - Område: Afdeling for Borger og Arbejdsmarked - Sagsbeh: Cecilie Berg Mikkelsen Sagsfremstilling Formandskabet giver en orientering om: a) Tiltag på integrationsområdet v. Lotte (Bilag: tre-partsaftale) b) Status på modtagelse af flygtninge og nedjustering af landstal v. Lotte c) Møde ml. Kommunalbestyrelse og kommunens boligselskaber v. Lotte d) Samarbejde med kommunens præster v. Mette e) Høringssvar vedr. sundhedspolitik og budgetforslag v. Farid (Bilag: Høringssvarene) f) Møde med kommunens foreninger den 3. november (Kultur og fritid) Bilag: 1 Lukket 2 Lukket 3 Lukket Indstilling Administrationen indstiller, at Orienteringerne tages til efterretning Beslutning i Integrationsråd den Fraværende: Bigman A. Nkunkununu, Shadi Baker Ali, Zamira Korri Vincenzi Tiltag på integrationsområdet / Status på modtagelse af flygtninge Integrationsteamet er rykket ned til Lær Dansk fra d. 29. juni, med det formål at få skabt et tættere samarbejde med Lær Dansk og at skabe et bedre sammenhæng for integrationsborgerne. Årlig kvote i 2016 har indtil for nyligt været på 205 flygtninge, men kvoten er i september blevet nedjusteret til 94 Der er modtaget 52 flygtninge i kommunen, dertil kommer de familiesammenførte. På trods af nedgang i antallet af flygtninge, er der stadig udfordringer for integrationstemaet, i form af at få sikret midlertidige boliger m.m. til dem. I Vordingborg Kommune er der 400 borgere, der er omfattet af integrationsloven Integrationsteamet arbejder med indholdet i den del af trepartsaftalen, der omhandler flygtninges integration på arbejdsmarkedet. Der er særlig med fokus på, at flygtninge bliver mødt som jobparate. Derfor er der bl.a. startet et samarbejde op med Dansk Flygtningehjælp ift. at afklare flygtninges kompetencer inden de kommer til kommunen. En af de udfordringer, der skal sættes fokus på, er at finde virksomheder, som kan tage ny ankommende flygtninge i praktik, IGU (IntegrationGrundUddannelse) er trådt i kraft med trepartsaftalen den 1. juli: Vordingborg Kommune arbejder på at implementere denne mulighed, herunder hvordan kommunen som 4

6 Integrationsråd arbejdsplads kan stille pladser til rådighed, og hvordan kommunen kan være opsøgende ift. at finde borgere til IGU. I danskuddannelsen for flygtninge er hverdagsliv og uddannelse/arbejde de centrale fokusområder i undervisningen. Fremadrettet forventes danskuddannelsen at blive endnu mere beskæftigelsesrettet dansk i en branchekontekst. Der skal stadig være test og prøver i forløbet. Oplysninger på spørgsmål fra rådet Fordeling af de erhvervsaktive flygtninge: ca. halvdelen er aktivitetsparate og halvdelen er jobparate. Der sket en stor ændring, idet langt flere i dag kategoriseres som jobparate. 117 flygtninge var i virksomhedspraktik i 2015 ikke så stor en udfordring at finde virksomheder, men det generer sjældent ordinært arbejde. Der er en forventning om, at det fremadrettet kan blive nemmere at lære dansk, når danskuddannelsen ændres og der kommer mere fokus på beskæftigelsesrettet sprog. Det skulle gerne hindre, at for mange integrationsborgere ikke mestre sproget efter deres integrationsperiode Integrationsborger bliver sanktioneret, hvis de ikke møder til danskundervisning uden gyldig grund. Møde mellem Kommunalbestyrelsen og kommunens boligselskaber Boligsituationen kan blive en udfordring, når kontanthjælpsloftet samt den lavere integrationsydelse træder i kraft pr 1. oktober. Ændringerne vil påvirke mange af jobcenterets borgergrupper og der er ikke noget støtteberedskab ift. at kunne tilbyde billigere boliger osv. Borger og Arbejdsmarked vil dog have en mere lempelig behandling af ansøgninger vedr. boligindskudslån til de borgere, der har fundet en billigere bolig, men har behov for hjælp til at betale indskud. Det påpeges fra rådet, at det er vigtigt med et fokus på budget og budgetkontofor at sikre en stabil økonomi for den enkelte flygtning. Lotte Svilling oplyser, at A2B og Integrationsnet som kommunen samarbejder med i integrationsarbejdet bl.a. har fokus på det at få lagt budget, og at der kan kobles en økonomisk mentor på, hvis det er relevant. Samarbejde med præster Formandskabet mødtes med provsten Mette Magnusson og præsten Jeanette Sauerberg på deres formandskabsmøde i august. Provstiet vil gerne byde ind ift. integrationsunderstøttende aktiviteter, men er pt. i en afventede position, da flere præsteembeder skal besættes på ny. De vil forsøge at rekruttere en præst, der kunne have dette som et særligt indsatsområde. Røde Kors har efterfølgende holdt møde med Jeanette Sauerberg, og peget på nogle konkrete områder, hvor provstiet kan understøtte integrationsarbejdet f.eks. mangler Røde Kors et lokale i Stege, og generelt kunne der være behov for flere frivillige og aktiviteter i områderne Møn og Køng/Lundby. Høringssvar vedr. sundhedspolitik og budgetforslag Formanden orienterede om de to høringssvar, som rådet har afgivet siden sidste møde og takkede for de input fra rådets medlemmer Møde med kommunens foreninger den 3. november 5

7 Integrationsråd Det er tidligere aftalt med Kultur og Fritid, at Integrationsrådet kan sende et par deltagere til afdelingens næste møde med kommunens foreninger. Datoen for mødet er nu fastsat til torsdag den 3. november. Sekretariatet tager kontakt til Kultur og fritid, for at blive informeret om dagsorden og muligheder for at rådet kommer med et indlæg om betydningen af et aktivt fritidsliv for en vellykket integration. Formandskabet vil på deres næste møde aftale nærmere ift. til hvem der deltager osv. Røde Kors igangsætter et Ung til ung projekt den 28. september, hvor der sættes fokus på, hvordan unge ser på integrationsprocesser. Det drøftes, hvordan der kan skabe større tilknytning og fastholdelse for de børn/unge/voksne der begynder til en fritidsaktivitet. Der stilles forslag om en længere prøvetid. Det nævnes at BROEN snart ikke har flere midler og det kan have konsekvenser for de unge, der er er påbegyndt en fritidsaktivitet. Samtidig er rådet bekymret for at BROENs midler anvendes går tabt, fordi man skal ansøge om midler inden man starter til en aktivitet (BROENs procedurer), men udfordringen er, at det kan være svært at fastholde de unge til en aktivitet, når den unge ikke er helt afklaret, om det er en aktivitet, som han/hun ønskes at forsætte med. Rådets tidligere forslag om, at kommunen støtter op om foreninger, der arbejder aktivt på at understøtte integration skal også bringes videre til afdelingen for Kultur og fritid. 6

8 Integrationsråd Orientering fra arbejdsgrupperne Sagsnr.: 16/300 - Område: Afdeling for Borger og Arbejdsmarked - Sagsbeh: Cecilie Berg Mikkelsen Sagsfremstilling Integrationsrådets tre arbejdsgrupper giver en orientering om deres arbejde og forestående arrangementer. Kulturgruppen og Ungegruppen har sendt beskrivelse af arrangement samt opfølgning på match mellem flygtninge og fritidsaktiviteter (se bilag) Bilag: 1 Lukket 2 Lukket Indstilling Administrationen indstiller, at Arbejdsgruppernes orientering tages til efterretning og at det drøftes, hvis der er behov for justeringer af de planlagte arrangementer. Beslutning i Integrationsråd den Fraværende: Bigman A. Nkunkununu, Shadi Baker Ali, Zamira Korri Vincenzi Kulturgruppen Foredraget den 6. oktober med Rushy Rashid er på plads: Det er besluttet at kage/the + kage, vil blive betalt af Integrationsrådet Der skal inviteres et par repræsentanter fra de andre integrationsråd i nabokommunerne. Der er udsendt pressemeddelelse og sat notits i Sydsjællands Tidende. Integrationspris: prisen skal skabe mere synlighed omkring er integrationsrådet, og det integrationsarbejde der foregår mange steder i kommunen. Medarbejdere i en virksomhed (enten offentlig eller privat) kan indstille deres arbejdsplads eller en enkelt person, som de mener der gør en god forskel indenfor mangfoldighed på arbejdspladsen. Det besluttes, at det er formandskabet der træffer afgørelse rådet orienteres dog om alle indstillinger og kan komme med deres bud på en vinder. Forslaget om at alliere sig med en sponsor tages med næste år. Fælles møde med samarbejdskommuner: Forslag om et foredrag fra REM eller et andet foredrag, men kulturgruppen har ikke flere midler. Der stilles forslag om, at det bliver et møde med erfaringsudveksling på tværs af rådene, hvis der ikke er midler til en foredragsholder. Gruppen går videre med planlægningen og koordinere med sekretariatet vedr. økonomien En bank med gode historier: Ideen er, at der på rådets hjemmeside er mulighed for at få kontakt til de af rådets medlemmer, der gerne vil fortælle sin historie. Det kan være til personale- eller forældremøder i virksomheder eller i foreninger. Der er opbakning til ideen som kulturgruppen og sekretariatet går videre med. Ungegruppen Det er svært at få skabt et match mellem de flygtninge, der har tilkendegivet interesser for fritidsaktiviteter og de konkrete foreninger. 7

9 Integrationsråd Gruppen har sendt en god oversigt over, hvordan viden er blevet brugt til at skabe bånd mellem flygtninge og foreninger i det omfang, som Ungegruppen har haft ressourcer og muligheder. Cecilie Sandbjerg fra Lær Dansk er med i arbejdsgruppen og der tænkes i, hvordan Lær Dansk kan bidrage til at skabe kendskab til mulighederne. Cykelkurser: gruppen vil søge midler hos en fond samt planlægger at købe cykler for de midler som gruppen har fået tildelt... Lær dansk og Røde Kors skal tage hånd om cyklerne og skabe aktiviteter med dem. Naturgruppe Lørdag den 10. september blev der afholdt Dragefestival, hvor der blev fyldt 3 busser, og alle deltagere havde en rigtig god dag Gruppen har ikke flere arrangementer i år. 8

10 Integrationsråd Oplæg om modtagelse af flygtningebørn i dagtilbud Sagsnr.: 16/300 - Område: Afdeling for Borger og Arbejdsmarked - Sagsbeh: Cecilie Berg Mikkelsen Sagsfremstilling Afdeling for Familie og Børn har en arbejdsgruppe, der fokuserer på modtagelse af flygtningebørn i daginstitutioner. Lisbeth Juliussen, der er leder af daginstitutionen De fire Årstider og sidder i Integrationsrådet,er med i denne arbejdsgruppe og vil fortælle om deres arbejde. Indstilling Administrationen indstiller, at Rådet drøfter relevante emner i tilknytning til oplægget. Beslutning i Integrationsråd den Fraværende: Bigman A. Nkunkununu, Shadi Baker Ali, Zamira Korri Vincenzi Formålet med arbejdsgruppen er at få fastlagt en fast procedure for, hvordan flygtningebørn modtages, når de begynder i daginstitution, f.eks. hvad skal det første møde med forældrene indeholde, og hvordan sikres oplysninger om familiens baggrund, så daginstitutionen har kendskab til det bagland børne kommer med Ved første opstartsmøde deltager en sundhedsplejerske, og det har fungeret overraskende positivt, idet der ofte er en udfordring med søvn og kost, som sundhedsplejersken kan hjælpe med at sættes fokus på. Mødet med nye forældre skal ske med åbenhed, og der skal tilrettelægges et opfølgningsmøde med forældrene efter 1-2 uger, så der er mulighed for at være opmærksomhed på punkter til gavn for barnets opstart i institutionen. På mødet udleveres den brochure som arbejdsgruppen har lavet. Der stilles forslag om at skrive de danske ord ved billederne for at understøtte læring og det aftales at Lær Dansk får tilsendt brochuren, da den kan være et godt værktøj i undervisningen. Deltagere i arbejdsgruppen: tosprogskonsulent, institutionsledere, sundhedsplejerske og integrationskoordinator fra afdelingen for Børn/Familie. Arbejdsgruppen er i mål med informationsmateriale ift. opstart/indkøring sikre at alle institutioner på tværs af kommunen, har et godt fælles afsæt for at modtage flygtningebørn, der er med til at sikre en god opstart for børnene. Næste opgave for arbejdsgruppen er at lave en fælles beskrivelse af, hvad det vil sige at gå i børnehave på tværs af kommunen. Informationsmateriale skal være på flere sprog og målgruppen er forældrene. 9

11 Integrationsråd Høring vedr. ny Erhvervs- og arbejdsmarkedspolitik Sagsnr.: 16/ Område: Afdeling for Borger og arbejdsmarked - Sagsbeh: Orla Skrubbeltrang Sagsfremstilling Integrationsrådet har fået endnu en af kommunens nye politikker i høring: Erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken. Udkastet blev sendt til rådet den 19. august med henblik på en fælles drøftelse på mødet den 14. september. Høringsfristen er den 30. september. Udkastet til Erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken vedlagt som bilag Bilag: 1 Lukket Indstilling Administrationen indstiller, at Politikken drøftes, og at indholdet i høringssvaret besluttes. Beslutning i Integrationsråd den Fraværende: Bigman A. Nkunkununu, Shadi Baker Ali, Zamira Korri Vincenzi Det er vigtigt for rådet, at få understreget, at integrationsborgere hører til i kommunen og gerne skal blive aktive medborgere. Der fremsættes forslag om, at flygtninge og familiesammenførte nævnes i politikken som, en vigtig ressource for arbejdslivet i kommunen. Det kan f.eks. ske i nogle af de visioner/målsætninger som allerede indirekte dækker rådets målgruppe. Sekretariatet skriver et udkast til høringssvaret, der sendes til rådet. Høringsfristen er den 30. september 10

12 Integrationsråd Integrationspolitik - drøftelse af udkast Sagsnr.: 16/ Område: Afdeling for Borger og Arbejdsmarked - Sagsbeh: Orla Skrubbeltrang Sagsfremstilling Integrationsrådets arbejdsgruppe er klar til at fremlægge et udkast til en ny integrationspolitik for Vordingborg Kommune (se bilag). Processen forud for udkastet har været: Et møde i formandskabet Et møde mellem cheferne for relevante afdelinger i kommunen To møder i arbejdsgruppen Et møde mellem arbejdsgruppen og chefer/medarbejdere fra relevante afdelinger i kommunen for at sikre fokus på de tværgående aspekter i politikken. Den samlede procesplan er vedlagt som bilag. Det udkast, der fremlægges på mødet, er også sendt til afdelingerne og såfremt der kommer kommentarer efter udsendelse af dagsorden og bilag, vil de blive fremlagt på mødet den 14. september. En udfordring ved udkastet er, at det pt. er for langt ift. det udmeldte koncept/skabelon. Der er behov for at få skærpet hvilket indhold, der skal være under vision og målsætning, da der pt. er enkelte overlap. Samtidig er dele af indholdet sandsynligvis for konkret til at være en del af politikken, da den skal være overordnet dermed kan dele af indholdet flyttes til en handleplan/strategi. Ang. de opstillede effektmål er der behov for, at afdelingerne kvalificerer disse samt at få beskrevet mere præcist, hvordan der skal måles på de ønskede effekter. Opgaven for rådet Tage stilling til om visionerne er dækkende? o Skal noget af indholdet flyttes til handleplan/strategi? Er det de rigtige mål og effektmål, der er opstillet? Er der sammenhæng mellem vision mål effektmål? Der er kommet et enkelte input fra afdelingerne før udsendelse af dagsorden og bilag de er vedlagt som bilag. Da Integrationspolitikken er en af de fire tværgående politikker, vil sekretariatet forud for mødet den 14. september indhente udkast til de øvrige tværgående politikker (såfremt de forelægger), og præsentere rådet for visioner, målsætninger og effektmål, der relaterer sig til integrationspolitikken. Næste skridt i processen De fire tværgående politikker (Integration, Uddannelse, Bosætning, Frivillighed) skal drøftes på et direktionsmøde den 4. oktober, hvor der bl.a. er fokus på at afstemme overlap mellem politikkerne. Der er nedsat en arbejdsgruppe, der består af de konsulenter, der er involveret i arbejdet med de tværgående politikker. Denne arbejdsgruppe kommer med oplæg til direktionen samt temamøde for Kommunalbestyrelsen i november, hvor de tværgående politikker skal drøftes samlet. Bilag: 1 Lukket 2 Lukket 3 Lukket Indstilling Administrationen indstiller, 11

13 Integrationsråd at at at at Beslutning i Integrationsråd den Fraværende: Bigman A. Nkunkununu, Shadi Baker Ali, Zamira Korri Vincenzi Sekretariatet havde udarbejdet et forslag til, hvordan udkastet til integrationspolitikken kunne skærpes ift. visioner, målsætninger og så den egentlig udmøntning af politikken. Forslaget blev gennemgået på fælles skærm og der var opbakning til forslaget, som sekretariatet nu går videre med og sender til rådets arbejdsgruppen. Udkastet skal forelægges for direktionen den 4. oktober. 12

14 Integrationsråd Behandling af ansøgninger september Sagsnr.: 16/ Område: Afdeling for borger og arbejdsmarked - Sagsbeh: Cecilie Berg Mikkelsen Sagsfremstilling Der er ikke ansøgninger, der skal behandles på rådets møde, men til orientering har formandskabet behandlet en ansøgning fra Røde kors, eftersom det var en hastesag (se bilag). Formandskabet besluttede at imødekomme ansøgningen: Kære Reka På vegne af Integrationsrådets formandskab kan jeg oplyse, at rådet har besluttet at imødekomme ansøgningen fra Røde Kors om støtte til en intro-tur for unge flygtninge, der er startet i 10. klasse. Rådet yder normalt ikke støtte til enkeltpersoner, men da der i denne situation er tale om en lille gruppe unge, der med rådets bevilling får bedre mulighed for at blive en del af det nye fællesskab, har rådet undtagelsesvist besluttet at bevillige midler. De kr. vil, som aftalt pr. telefon i går, blive overført inden for 2-3 hverdage. Når Integrationsrådet bevilliger midler, er det et krav for bevillingen, at der gives en tilbagemelding til rådet, og i denne sammenhæng vil det være relevant at høre, hvordan de unge har oplevet turen og hvad deres deltagelse har betydet for deres start i 10. klasse. Du er velkommen til at kontakte mig, hvis du har spørgsmål. Venlig hilsen Cecilie Berg Mikkelsen Konsulent Status på bevilling af puljemidler Ansøger Mern/Øster Egesborg Lokalråd Aktivitet Styrke etableringen af integrationsfremmende aktiviteter i lokalområdet. Dato - bevilling Bevilling (kr.) Udbetalt 6. april Vordingborg Svømmeklub Familieklubben Kalvehave Familieklubben Kalvehave Røde kors Understøtte, at flere integrationsborgere bliver aktive i svømmeklubben. Sommerfest på tværs af kulturer i lokalområdet den 21. maj Sprogundervisning for kvinder - fokus på hverdag Introtur for flygtninge startet i 10. klasse 29. april maj juni september Samlet

15 Integrationsråd Bilag: 1 Lukket Indstilling Administrationen indstiller, At Integrationsrådet tager formandskabet beslutning til efterretning. Beslutning i Integrationsråd den Fraværende: Bigman A. Nkunkununu, Shadi Baker Ali, Zamira Korri Vincenzi Formanden orienterede om den ansøgning som rådet havde modtaget fra Røde Kors og som blev behandlet af formandskabet. Rådet var enig i formandskabets beslutning. 14

16 Integrationsråd Regnskab - Status september Sagsnr.: 16/ Område: Afdeling for Borger og Arbejdsmarked - Sagsbeh: Cecilie Berg Mikkelsen Sagsfremstilling Integrationsrådet har ved udsendelsen af dagsorden afviklet to arrangementer og nedenstående følger et overblik over rådets fordeling af midler, udgifter pt. samt budget for årets resterende arrangementer. Fordeling af midler i Status Puljen Låst Kulturgruppe Naturgruppe Ungegruppe Integrationsteam Låst Kvindearrangement Annonce Brugt Buffer til uforudsete udgifter Arrangement Budget Udgifter Difference Temaaften 26. januar Naturgruppe Avnø familiedag den 28. maj Dragefestival den 12. sep Samlet for natur Kulturgruppe Kulturnat den 3. juni Foredrag den 6. oktober Integrationspris 17. november Fællesmøde ml. integrationsråd Samlet for kultur * Ungegruppe Samlet udgifter *Gruppen får brug for ekstra midler fra bufferen 15

17 Integrationsråd Integrationsteamet har givet følgende melding vedr. de kr. som rådet har bevilliget til fritidsaktiviteter blandt voksne flygtninge: Pt. er der anvendt ca kr. Beløbet er lidt usikkert, da flere aktiviteter først betales her i september. Integrationsteamet har givet følgende melding vedr. det udskudte kvindearrangement: Der er planen om at ændre lidt på konceptet og udvikle et forum, hvor kvinderne kan mødes en gang om måneden i et par timer bl.a. med relevante oplæg. Sekretariatet har påpeget, at de tildelte midler skal anvendes i år samt påpeget rådets fokus på at få afviklet et arrangement/aktiviteter der ligner det, der blev udskudt for at sikre, at midlerne bliver anvendt. Det forventes at rådet modtager en projektbeskrivelse inden mødet den 14. september. Indstilling Administrationen indstiller, at at Rådet drøfter sammenhængen i økonomien samt hvordan eventuelt overskydende midler kan anvendes.. at at Beslutning i Integrationsråd den Fraværende: Bigman A. Nkunkununu, Shadi Baker Ali, Zamira Korri Vincenzi Det aftales, at sekretariatet og formandskabet behandler regnskabet på næste formandskabsmøde og at sekretariatet sammen med Kulturgruppen finder midler til gruppens nye aktiviteter, som rådet har givet sin opbakning til. Til Integrationsteamets kvindearrangement er der kun behov for kr., idet der nu er lagt op til en række aktiviteter for kvinder, i stedet for ét større arrangement, hvor der som oprindeligt også var indtænkt udgift til bus. Indsatsen er allerede sat i gang og der er afholdt to møder for kvinder og planen er en længere møderække, hvor der sættes fokus på forskellige relevante emner. Der lægges også op til at kvinderne på sigt selv kan etablere små grupper. 16

18 Integrationsråd Evt. Sagsnr.: 16/300 - Område: Afdeling for Borger og arbejdsmarked - Sagsbeh: Cecilie Berg Mikkelsen Sagsfremstilling Eventuelle orienteringer mm. fremsættes her Indstilling Administrationen indstiller, at Eventulle orienteringer mv. tages til efterretning. Beslutning i Integrationsråd den Fraværende: Bigman A. Nkunkununu, Shadi Baker Ali, Zamira Korri Vincenzi Rådet har en generel drøftelse omkring penge til intro-turer og andre sideløbende aktiviteter i skoleregi, idet flere ser en risiko for, at det vil blive en stor udfordring de familier, der med kontanthjælpsloftet og lav integrationsydelse kan få svært ved at finde midler eller måske ikke vil prioritere midler til sådanne aktiviteter. Rådet vil nævne problemstillingen over for f.eks. Gåsetårnsskolen, hvor der er en kontakt 17

19 Integrationsråd Bilagsoversigt 2. Referat til orientering 1. Referat - Integrationsrådsmøde DOCX (97843/16) 3. Lukket punkt - Orientering fra formandskabet 1. (Lukket bilag) 2. (Lukket bilag) 3. (Lukket bilag) 4. Lukket punkt - Orientering fra arbejdsgrupperne 1. (Lukket bilag) 2. (Lukket bilag) 6. Lukket punkt - Høring vedr. ny Erhvervs- og arbejdsmarkedspolitik 1. (Lukket bilag) 7. Lukket punkt - Integrationspolitik - drøftelse af udkast 1. (Lukket bilag) 2. (Lukket bilag) 3. (Lukket bilag) 8. Lukket punkt - Behandling af ansøgninger september 1. (Lukket bilag) 18

20 Integrationsråd Underskriftsside Farid Faizi Drissia Knudsen Bigman A. Nkunkununu Claret Christensen Senol Ergin Shadi Baker Ali Umar Dadaev Kirsten Rasmussen Sys Skive Mette Høgh Christiansen Lisbeth Juliussen Margit Rasmussen Bent Maigaard Zamira Korri Vincenzi Lotte Svilling Cecilie Sandbjerg 19