Realkompetencevurdering et pilotprojekt påp VUC
|
|
|
- Per Jespersen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 RKV påp VUC
2 Realkompetencevurdering et pilotprojekt påp VUC
3 Et samarbejdsprojektet Undervisningsministeriet VUC Kolding VUF, Voksenuddannelsescenter Fr.berg VUC FYN & FYNs HF-kursus
4 Projektperiode Januar til ultimo oktober 2007
5 Styregruppen Henrik Saul, VUC Kolding Torben Nielsen, VUF Peer Modal, VUC Fyn Erik Kempf, VUC Fyn
6 Praktikergruppen Helle Klodsskov, VUC Fyn Connie Wøbbe, W VUC Fyn Bent Lystbæk k Nielsen, VUF Annette Pedersen, VUF Susanne Jørgensen, J VUC Kolding Grete Ryttersgaard, VUC Kolding
7 Formål l 1 Udviklingsarbejdet sigter påp udvikling af metoder og redskaber til vurdering af realkompetence inden for: almen voksenuddannelse (avu) gymnasiale enkeltfag (hf)
8 Formål l 2 udvikling af redskaber til opsamling af skriftlige dokumentationer udvikling af koncept for strukturerede interviews, med bl.a. vurderingsskemaer i forhold til mål m l og fagligt indhold, faglige tests og prøver endelig bedømmelse, anerkendelse og vurdering af ansøgeres realkompetencer
9 Målgruppen Ansøgere med ikke-dokumenterede kompetencer Tosprogede ansøgere
10 De konkrete ansøgere Ansøgere med tosproglig og tokulturel baggrund (VUF), Ansøgere fra ordinære re VUC-forl forløb b (VUC Kolding) Ansøgere fra projekt- eller virksomhedshold (VUC Fyn)
11 Fagene: Dansk (avu og hf) Matematik (avu og hf)
12 Gennemførte forløb VUC Kolding: 2 x hf mat C + 2 x dansk avu niv. 2 VUF: 2 x hf dansk A + 2 x mat avu niv. 1 VUC Fyn: 2 x hf dansk A + 2 x dansk avu niv. 2
13 RKV processen Overordnet procesplan tjeklister til brug for de enkelte dele af processen Den elektroniske Kompetencemappe anvendes ved alle RKV-forl forløb
14 Overordnet procesplan A: Afdækningsfase B: Dokumentationsfase (Kompetencemappen) C: Foreløbig kompetencevurdering D: Afprøvning af udokumenterede kompetencer E: Samlet vurdering af dokumentation og øvrige afklaringstiltag F: Tilbagemelding vedrørende rende resultat af realkompetencevurderingen G: Udstedelse af realkompetencebevis (hhv. delkompetencebevis)
15 RKV-fagplaner For hvert af fagene påp de valgte niveauer er der udarbejdet konkrete RKV-fagplaner eksempel følger f (hf dansk)
16 Information til ansøgeren Kursistvenlig udgave af procesplanen Kursistvenlige udgaver af fagplanerne
17 Udarbejdelse af materialer Mål: sikring af valide RKV-materialer Udgangspunkt: fagenes mål m l og delmål Teams af faglærere udvikler test-materialer Oprettelse af en fælles f materialedatabase Ensartet indbydende layout (på landsplan)
18 Materialernes opbygning Dækker over alle trin/niveauer påp hvert uddannelsesområde de (avu og hf), fx avu matematik påp basis, trin 1 og trin 2 Fagene bør b r nedbrydes i faglige delområder der med udgangspunkt i lærel re- /læseplanerne
19 Validiteten Censor - funktion? Fagkonsulenterne inddrages Tæt t samarbejde mellem flere interne personer Sikring af at ansøgere vurderes påp linie med kursister til prøve Et veldefineret internt dokumentationssystem
20 Beviser Udstedelse af RKV-bevis Bestået et eller ikke bestået et Udstedelse af delkompetencebeviser Ministeriel blåstempling Det formelle RKV meritsystem skal ligge klar ved lovens ikrafttræden
21 Vejledningen Vurdering af om det er relevant at iværks rksætte en konkret RKV Udvikling af faglige for-tests til vejledningen RKV gennemføres af vejledere og faglærere
22 VUC-planl planlægning Vejlederne og faglærere indgår r i et VUC- beredskab/-team, der sørger s for: faglig, vejledningsmæssig ssig og administrativ planlægning af RKV iværks rksættelse og gennemførelse af RKV- forløb fra 1. august 2008
23 Informationsindsatsen Information udadtil Over for den enkelte ansøger Intern synliggørelse i det daglige arbejde over for alle medarbejdergrupper
24 Strategiske overvejelser Sikre strategiske overvejelser vedr. RKV s placering i VUC s s samlede udbud Intern uddannelsespolitisk afklaring Eksterne lokale og regionale samarbejdspartnere
25 Samarbejde VUC DK Mål: der skal sikres en løbende l opdatering af procesmodeller og materialer På landsplan udarbejdes RKV-materialer for VUC s fagrækker VUC erne i DK finder sammen i relevante samarbejder Pilotprojektet videndeler med andre VUC er
26 Efteruddannelse Iværks rksættelse af relevant efteruddannelse for lærere og vejledere: baggrund, lovgivning og terminologi metoder, redskaber og modeller for RKV uddannelsespolitiske perspektiver Videndeling vha. interne eller regionale udbredelseskurser
27 Generel anbefaling Koordinering af koncepter og modeller for RKV Koordinering af efteruddannelse
28 Rapporten Rapportresumé med erfaringer og anbefalinger afleveres til Undervisnings- ministeriet ultimo oktober 2007 Rapporten kan efterfølgende bl.a. hentes på de 3 VUC ers hjemmesider og påp EMU en
29
30
RKV/IKV på VUC. 8. maj 2008
RKV/IKV på VUC 8. maj 2008 Officielt anerkendt uddannelse et paradigmeskift er måske på vej et kompetencemonopol er ved at blive brudt! To anerkendelses-regimer: (Henning Salling Olesen, RUC) Skolen og
VEU- Center FYN. VEU- Center Trekantområdet TUP12. VEU- Center Vest VEU Center-Syd
VEU- Center FYN VEU- Center Trekantområdet TUP12 VEU- Center Vest VEU Center-Syd TUP 2012 Fra Plan til Udvikling NVR den 3. april 2014 Kl. Programpunkt 1 Præsentation Lis Hede VEU-Center Trekantområdet
IKV-håndbog en grønspættebog for vejledere og lærere
IKV-håndbog en grønspættebog for vejledere og lærere (eke, 110608) Disposition 1. Forord 2. Indledning 3. Om bekendtgørelsen 4. Procesplanen 5. Vejledningens rolle 6. Min kompetencemappe 7. Vurderingsplanen
IKV og AVU. NVR konference april 2014
IKV og AVU NVR konference april 2014 IKV og AVU Kort status på realkompetencevurderinger på AVU. Hvad kan vi gøre, for at AVU-kursister får øjnene op for realkompetencevurderinger og ser det som en attraktiv
Almen voksenuddannelse. Prøvebevis. Eksempel. Fag og niveau Karakter ECTS. Dansk, niveau G skriftlig fremstilling 7 C. Dansk, niveau G mundtlig prøve
Almen voksenuddannelse Prøvebevis Kursistens navn Personnummer Prøvetermin Peter Hansen 170893-AAA1 Juni 20XX Fag og niveau Karakter ECTS Dansk, niveau G sproglig prøve 10 B Dansk, niveau G skriftlig fremstilling
Udfordringer og status i arbejdet med RKV fra lovovervågning til handlingsplan
Udfordringer og status i arbejdet med RKV fra lovovervågning til handlingsplan Lisbeth Bang Thorsen Kontorchef Kontor for arbejdsmarkedsuddannelser Undervisningsministeriet Uddannelsesstyrelsen Disposition
Bekendtgørelse af lov om almen voksenuddannelse og om anerkendelse af
LBK nr 1073 af 04/09/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 22. februar 2017 Ministerium: Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Journalnummer: Undervisningsmin., j.nr. 056.63P.391 Senere ændringer
ANERKENDELSE AF REALKOMPETENCER HVORDAN KOMMER VI VIDERE? NATIONAL KONFERENCE TORSDAG DEN 3. APRIL 2014 I TORVEHALLERNE, VEJLE
ANERKENDELSE AF REALKOMPETENCER HVORDAN KOMMER VI VIDERE? NATIONAL KONFERENCE TORSDAG DEN 3. APRIL 2014 I TORVEHALLERNE, VEJLE Workshop 1 - VUC (hf): Kvalitetskrav og Kvalitetssikring Vurderingsmetoder
Hjemmesidevejledning for udbud af almen voksenuddannelse (avu)
03.12.14 Hjemmesidevejledning for udbud af almen voksenuddannelse (avu) Undervisningsministeriets krav til informationer på uddannelsesinstitutionernes hjemmesider Hjemmesidevejledning 1 Udbud af almen
Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. www.amunordjylland.
Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. Program Kompetencespindet og andre værktøjer Hvordan afdækkes kompetencebehovet
Det danske uddannelsessystem
Det danske uddannelsessystem Det danske uddannelsessystem består af både et ordinært uddannelsessystem og et parallelt uddannelsessystem for voksen- og efteruddannelse. Pjecen beskriver uddannelsessystemet
Hvad er realkompetencer?
Hvad er realkompetencer? Realkompetencer er en persons samlede viden, færdigheder og kompetencer, uanset hvor og hvordan de er erhvervet Tanken er at anerkende en persons samlede erfaringer fra uddannelse,
Kom godt i gang. Uddannelses- og vejledningsforløb for unge i Lemvig Kommune. Evaluering november 2013
Kom godt i gang Uddannelses- og vejledningsforløb for unge i Lemvig Kommune Evaluering november 2013 1 Baggrund Det Lokale Beskæftigelsesråd bevilgede den 21/02 2012 111.500 kr. til projekt Kom godt i
FOF- Herning har ikke ønsket deltagelse. Begrundelse at de ikke har aktivitet i området.
Referat af møde i uddannelsesudvalget ved VUC Ringkøbing Skjern d. 9. januar kl. 14.00 på VUC i Skjern, Skolebyen 5. Referat = kursiv Til stede: Viktor Jensen, Susan Bruun, Poul Erik Delfs, Ivan Thomsen,
EVA, kvalitetsarbejde og voksnes læring
EVA, kvalitetsarbejde og voksnes læring NVL-Konference i Odense den 13. november 2008 ved Michael Andersen, specialkonsulent på EVA EVA s overordnede opgaver At sikre og udvikle kvalitet af undervisning
Kvalitetshåndbog for individuel kompetencevurdering i AMU
Kvalitetshåndbog for individuel kompetencevurdering i AMU Indhold Indledning... 3 Kvalitets-flow... 4 Kompetence- og rollefordelinger... 5 VEU-Center sekretariat... 5 VEU Institutioners receptioner...
HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at
Fælles fokus på læring HF & VUC FYN bygger bro til en fremtid med mere uddannelse bedre job og højere livskvalitet Strategi 2016 2019 Med udgangspunkt i denne vision uddanner vi unge og voksne i et miljø,
Bilag C; Aktivitetsplan
Bilag C; Aktivitetsplan Projekt: Nye veje nye job Fase Tidsperiode Hovedaktiviteter Delaktiviter Deltagere Resultat 1 a Oktober 2011 februar 2012 Projektetablering Nedsættelse af projektorganisation bestående
Realkompetencevurdering (RKV) på erhvervsuddannelserne
www.eva.dk Realkompetencevurdering (RKV) på erhvervsuddannelserne Realkompetenceforum, DFS den 9. april 2015 Specialkonsulent Michael Andersen, EVA, VEU-enheden Erhvervsuddannelse for voksne (euv) Lov
Introduktion til dansk kvalifikationsramme for livslang læring. Jan Reitz Jørgensen Undervisningsministeriet - DK
Introduktion til dansk kvalifikationsramme for livslang læring Jan Reitz Jørgensen Undervisningsministeriet - DK Hovedpunkter: Proces for etablering af dansk kvalifikationsramme Formål, principper og opbygning
Realkompetencevurdering (RKV)
Realkompetencevurdering (RKV) Når du søger ind og bliver optaget på Professionshøjskolen UCCs diplomuddannelser, kan du søge om at få godtgjort viden og erfaringer fra tidligere uddannelser, arbejde og
Nyt i faget Dansk som andetsprog
Almen voksenuddannelse Nyt i faget Dansk som andetsprog Juli 2012 Indhold Bekendtgørelsesændringer Ændringer af undervisningsvejledningen Ny prøve i skriftlig fremstilling, niveau G Mundtlige prøver udviklingsarbejde
VEU-Center MidtØst. Én indgang til voksen- og efteruddannelse
VEU-Center MidtØst Én indgang til voksen- og efteruddannelse Vi hjælper dig bl.a. med : Uddannelsesplanlægning Grundlæggende Voksenuddannelse ( GVU ) Almene uddannelser Jobrotation Realkompetencevurdering
Strategiprojekter. Oversigt over strategiprojekter Foråret 2015
Strategiprojekter Oversigt over strategiprojekter Foråret 2015 Faglighed Udvikling Samarbejde Flex E-Didaktisk og pædagogiskudvikling Kompetenceudvikling af undervisere i e-læringspædagogik Tilrettelæggelseaf
Dansk Eksamen Skriftlig Hhx
Dansk Eksamen Skriftlig Hhx 1 / 6 2 / 6 3 / 6 Dansk Eksamen Skriftlig Hhx Få hjælp til eksamen på STX, HHX, HF og HTX. Studienet hjælper dig med din forberedelse til eksamen. I vores målrettede vejledninger
Indsæt foto: Skift eksisterende foto: Skift farve i bjælke:
www.eva.dk Standardmerit, meritpraksis og realkompetencevurdering på erhvervsuddannelserne Ved specialkonsulent Michael Andersen, Praktikermøde for faglige udvalg, torsdag den 9. oktober 2014 Disposition
Det danske uddannelsessystem
Det danske uddannelsessystem Det ordinære uddannelsessystem består af folkeskolen, ungdomsuddannelserne og de videregående uddannelser. Uddannelsessystemet for voksen- og efteruddannelse er et parallelt
Driftsoverenskomst. mellem. XX (driftsoverenskomstpart) Københavns VUC. vedrørende. ordblindeundervisning
Driftsoverenskomst mellem XX (driftsoverenskomstpart) og Københavns VUC vedrørende ordblindeundervisning Overenskomsten består af nærværende overenskomst med tilhørende bilag og danner rammen om parternes
Realkompetencevurdering (RKV) på voksen-, efter- og videreuddannelsesområdet
Realkompetencevurdering (RKV) på voksen-, efter- og videreuddannelsesområdet i Danmark Udviklingen fra 2010 til 2018 Danmarks Evalueringsinstitut 1 INDHOLD Realkompetencevurdering (RKV) på voksen-, efter-
Uddannelseskonsulent
Uddannelseskonsulent VUC Erhverv - orientering om og tilrettelæggelse af undervisning på virksomheder, institutioner, jobcentre og andet ud af huset. Læse- og matematikscreeninger. Samarbejde med de øvrige
Efteruddannelse og kompetenceudvikling
Efteruddannelse og kompetenceudvikling Mette Marcussen - SUS Lersø Parkallé 21 2100 København Ø Tlf. 32 54 50 55 Mail. [email protected] www.susudd.dk AMU Arbejdsmarkedsuddannelser AMU er korterevarende uddannelser
GVU Elsebeth Pedersen [email protected] Tlf. 25574102
GVU Elsebeth Pedersen [email protected] Tlf. 25574102 Voksenuddannelsessystemet Voksenuddannelsessystemet Forberedende voksenuddannelse (FVU) Grundlæggende voksenuddannelse (GVU) Videregående voksenuddannelse
Læseundersøgelse blandt unge i målgruppe for forberedende grunduddannelse (FGU)
Læseundersøgelse blandt unge i målgruppe for forberedende grunduddannelse (FGU) Anna Steenberg Gellert og Carsten Elbro, Center for Læseforskning, Københavns Universitet Baggrund På den nyligt oprettede
Uddannelseskonsulent
Uddannelseskonsulent VUC Erhverv - orientering om og tilrettelæggelse af undervisning på virksomheder, institutioner, jobcentre og andet ud af huset. Læse- og matematikscreeninger. Samarbejde med de øvrige
Råd og vink. for IKV-praktikere på VUC. Individuel kompetencevurdering (IKV) - almen voksenuddannelse og almengymnasiale uddannelser
Råd og vink for IKV-praktikere på VUC Individuel kompetencevurdering (IKV) - almen voksenuddannelse og almengymnasiale uddannelser Januar 2012 Råd og vink om IKV Råd og vink for IKV-praktikere på VUC Indhold
Kommunikationsstrategi for INTERSKOLEN
Kommunikationsstrategi for Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er et redskab, der skal medvirke til at udvikle
Reform af erhvervsuddannelserne samt status og initiativer om anerkendelse af realkompetence. Lisbeth Bang Thorsen Kontorchef Undervisningsministeriet
Reform af erhvervsuddannelserne samt status og initiativer om anerkendelse af realkompetence Lisbeth Bang Thorsen Kontorchef Undervisningsministeriet Anerkendelse af realkompetencer hvordan kommer vi videre?
Bemærkninger til Forslag til lov om ændring af lov om folkeskolen, lov. lov om specialundervisning for voksne, lov om forberedende voksenundervisning
1 2 Bemærkninger til Forslag til lov om ændring af lov om folkeskolen, lov om specialundervisning for voksne, lov om forberedende voksenundervisning (FVU) etc. Med henblik på at styrke indsatsen for at
Model for individuel kompetencevurdering (realkompetencevurdering) af vejledere
Model for individuel kompetencevurdering (realkompetencevurdering) af vejledere Indledning I dette papir beskrives den individuelle kompetencevurdering af vejledere i følgende afsnit: Lovgrundlaget - det
Fremsat den X. februar 2011 af undervisningsministeren (Tina Nedergaard) Forslag. til
Uddannelsesudvalget 2010-11 UDU alm. del Bilag 71 Offentligt Fremsat den X. februar 2011 af undervisningsministeren (Tina Nedergaard) Forslag til Lov om ændring af forskellige love på Undervisningsministeriets
Vejledning om brug af. Vejledende Matematiktest for Voksne
Vejledning om brug af Vejledende Matematiktest for Voksne - til anvendelse i FVU og AMU Undervisningsministeriet august 2007 2. udgave Indhold 1. Indledning... 3 2. Testens formål... 3 3. Vejledning om
Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode
Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode Målsætning: At styrke sygedagpengemodtagernes tilknytning til arbejdsmarkedet At afklare sygedagpengemodtagernes
Logbog Personbefordring med bus
Vejledning til Logbog Personbefordring med bus Specialet International turistbuschauffør TUR Februar 2012 Vejledning til - EUD Erhvervsuddannelsen via Meritvejen - GVU Grundlæggende Voksen Uddannelse -
Indberetningsstruktur for kursistindberetning
Indberetningsstruktur for kursistindberetning Dato 04-11-2015 Version Status 1.0 Gældende Ansvarlig Thomas Quaade Side 2 af 17 Ændringshistorik Version Kapitel/afsnit Beskrivelse Side 3 af 17 Indhold 1
Nyborg Gymnasiums it strategi 2013 16
Nyborg Gymnasiums it strategi 2013 16 1. Indledning Denne strategi er udtryk for en status, nogle retningslinjer og en plan for den fortsatte udvikling på it området. Målet er at styrke integrationen af
AVU FVU OBU. Almen voksenuddannelse. voksenundervisning
AVU FVU OBU Almen voksenuddannelse Forberedende Ordblindeundervisning voksenundervisning I dette program kan du læse om: AVU - Almen Voksenuddannelse Svarer i niveau til 9. og 10. klasse Læs mere på side
Tilsyn for ordblindeundervisning - OBU
Tilsyn for ordblindeundervisning - OBU Denne procedure for pædagogisk tilsyn konkretiserer og uddyber Undervisningsministeriets tilsynsvejledning og er gældende for VUC erne i Region Sjælland og disses
AVU FVU OBU. Almen voksenuddannelse. voksenundervisning
AVU FVU OBU Almen voksenuddannelse Forberedende Ordblindeundervisning voksenundervisning 2016-2017 VoksenUddannelsescenter Frederiksberg byder velkommen til undervisningsåret 2016-2017 I dette program
Undervisning i FVU for to-sprogede God eftermiddag Gode kolleger
Undervisning i FVU for to-sprogede God eftermiddag Gode kolleger Side 1 Undervisning i FVU for to-sprogede Side 2 FVU-forsøg VEU-rådets forslag Januar 14 udviklingsarbejde Efterår 14 første forsøgsrunde
Ta en 2-årig HF og kom videre
2-årig HF 1 Ta en 2-årig HF og kom videre Få adgang til din drømmeuddannelse Med en HF-eksamen kan du få adgang til den videregående uddannelse du drømmer om. Du kan få adgang til: Korte videregående uddannelser
