Introduktion til dansk kvalifikationsramme for livslang læring. Jan Reitz Jørgensen Undervisningsministeriet - DK
|
|
|
- Ingvar Christiansen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Introduktion til dansk kvalifikationsramme for livslang læring Jan Reitz Jørgensen Undervisningsministeriet - DK
2 Hovedpunkter: Proces for etablering af dansk kvalifikationsramme Formål, principper og opbygning Indplacering af beviser og grader EQF- referenceprocessen Kommunikation Oslo 1. februar 2011 Side 2
3 Oversigt over processen i DK Baggrund: - Den europæiske kvalifikationsramme for livslang læring - Den danske globaliseringsstrategi - reform af erhvervsuddannelserne og strategi for livslang læring - Revision af kvalifikationsramme for de videregående uddannelser (HE) Bologna-proccesen i DK Udvikling af kvalifikationsrammen: - Tværministerielt udvalgsarbejde igangsættes, Inddragelse af interessenter løbende råd og udvalg mv. - Anbefalinger til politisk behandling i 2007 og Høringsfase i råd og udvalg mv., efterår Politisk godkendelse af forslag +implementeringsplan, 2009 Oslo 1. februar 2011 Side 3
4 Processen - fortsat Implementering af kvalifikationsrammen: - Etablering af nationalt koordinationsudvalg - Indplacering af kvalifikationer i kvalifikationsrammen - Etablering af dansk EQF - kontaktpunkt - Informationsmateriale og hjemmeside Henvisning til den europæiske kvalifikationsramme (EQF-referenceprocessen) afsluttes maj/juni Påtegning af EQF niveau på uddannelsesbeviser + EUROPASS dokumenter (diploma- og certificate suppl.) 2012 Evaluering af kvalifikationsrammen Oslo 1. februar 2011 Side 4
5 Formål Overordnet formål: Fremme livslang læring og mobilitet ved at: Skabe øget gennemsigtighed over danske kvalifikationer baseret på læringsudbytte/progression og synliggøre veje til opnå uddannelsesbeviser og grader. Understøtte gensidig anerkendelse mellem danske og udenlandske kvalifikationer ved at henvise danske kvalifikationsniveauer til EQF. Kvalifikationsrammen skal: Give uddannelsessøgende, vejledere, virksomheder og borgere et overbliksredskab over danske kvalifikationer og deres nationale/europæiske niveau. Give institutioner og myndigheder et redskab, der kan understøtte vurdering og anerkendelse af kvalifikationer. Oslo 1. februar 2011 Side 5
6 Principper for udvikling: Skal omfatte offentligt godkendte beviser og grader - også beviser for voksen- og efteruddannelse. Skal tage hensyn til det danske uddannelsessystems forskelligheder og udviklingsbehov. Kvalifikationsrammen skal korrespondere med rammen for videregående uddannelse i DK. Skal bygge på at uddannelser og niveauer beskrives i form af læringsudbytte som kan opnås. Procedurer for indplacering og kvalitetssikring fastlægges i tilknytning til gældende regelværk (ingen særskilt lovgivning). Kvalifikationsrammen og dens niveauer skal kunne henvise til EQF. Oslo 1. februar 2011 Side 6
7 Uddannelsessystemet i Danmark Oslo 1. februar 2011 Side 7
8 Opbygning: Uddannelsesbeviser og grader 1 Niveaubeskrivelse 2 Niveaubeskrivelse 3 Niveaubeskrivelse 4 Niveaubeskrivelse 5 Niveaubeskrivelse 6 Niveaubeskrivelse 7 Niveaubeskrivelse 8 Niveaubeskrivelse Beviser for supplerende kvalifikationer 8 niveauer med fælles niveaubeskrivelser 3 kvalifikationstyper: Grader, som opnås i videregående uddannelse Uddannelsesbeviser, som opnås i grundskole, gymnasial uddannelse og erhvervsuddannelse mv. Beviser for supplerende kvalifikationer, som opnås i voksen- og efteruddannelse Oslo 1. februar 2011 Side 8
9 Systematik for niveaubeskrivelse af læringsudbytte Oslo 1. februar 2011 Side 9
10 Et eksempel niveau 5 Oslo 1. februar 2011 Side 10
11 Indplacering af beviser og grader: 1) Principper: Best fit (niveau 1-5 ) Full-fit (niveau 6-8) 2) Procedurer: Er forskellige fra uddannelsesområde til uddannelsesområde, fx: Procedurer for akkreditering indenfor de videregående uddannelse. Procedurer til faglige udvalg til brug ved indplacering af erhvervs - uddannelsesbeviser. Procedurer til efteruddannelsesudvalg til brug ved indplacering af AMU- beviser. 3) Kvalitetssikring af procedurer mv. Oslo 1. februar 2011 Side 11
12 Overblik over beviser og grader: Oslo 1. februar 2011 Side 12
13 EQF referenceprocessen: Involverer: De relevante myndigheder, EQF kontaktpunktet, Internationale eksperter, Stakeholders Rapportør Koordinationsudvalg for kvalifikationsrammen Referenceudvalg (referencing committée) Følgegruppe Sekretariat for referenceudvalget: EVA Oslo 1. februar 2011 Side 13
14 National referencerapport: Udarbejdelse og offentliggørelse af én rapport, der viser, A) hvordan referencen er blevet etableret B) fremlægger dokumentation, C) adresserer de 10 EQF- kriterier. Ad A: Sammenlignende analyse af strukturen i NQF og EQF samt overensstemmelse mellem niveaubeskrivelserne. Ad B: Beskrivelse af alle kvalifikationsniveauer og kvalifikationstyper i det danske uddannelsessystem. Ny dokumentation for niveau 1-5, referere til dokumentation fra den danske Bologna- selvcertificeringsrapport for niveau 6-8. Ad C: Opfyldelse af EQF- kriterier dokumenteres i rapporten Oslo 1. februar 2011 Side 14
15 Tidsplan: Fastlæggelse af retningslinjer for referenceprocessens tilrettelæggelse, organisering og gennemførelse - Koordinationsudvalget 1.sep 2010 Nedsættelse af referenceudvalg for EQF-referenceprocessen - oktober Nedsættelse af følgegruppe - November Behandling af første udkast til referencerapport - Primo Januar 2010 Høringsseminar for følgegruppe samt skriftlig høring - Primo Februar 2011 Godkendelse af rapport i koordinationsudvalget - Primo marts 2011 Indstilling og forelæggelse for ministre - Ultimo Marts 2011 Forelæggelse for EQF Advisory Group - Maj/juni 2011 Offentliggørelse - Juni 2011 Oslo 1. februar 2011 Side 15
16 Reference mellem dansk kvalifikationsramme og EQF: DK-kvalifikationsramme 1 Niveaubeskrivelse/ læringsudbytte EQF- kvalifikationsramme 1 Niveaubeskrivelse/ læringsudbytte Oslo 1. februar 2011 Side 16
17 Kommunikation af NQF i DK: Ny hjemmeside + ministeriernes hjemmesider Uddannelsesportalen UG.dk Nationalt EQF kontaktpunkt Konference for alle interessenter Presseaktiviteter og informationsmateriale Hjemmeside kvalifikationsrammen.dk Uddannelsesportal UG.dk EQF-portal Oslo 1. februar 2011 Side 17
18 Tak for opmærksomheden Læs mere på: eller Oslo 1. februar 2011 Side 18
19
Etablering af reference mellem den danske kvalifikationsramme for livslang læring og den europæiske kvalifikationsramme for livslang læring
Etablering af reference mellem den danske og den europæiske kvalifikationsramme for livslang læring Etablering af reference mellem den danske og den europæiske kvalifikationsramme for livslang læring 2011
Uddannelseskonference 2014 VELKOMMEN. Workshop. Kvalifikationsrammen for Livslang Læring Problem eller Redning?
Uddannelseskonference 2014 VELKOMMEN Workshop Kvalifikationsrammen for Livslang Læring Problem eller Redning? Nr. 1 03-06-2014 Hvad og hvordan Information, spørgsmål, svar og dialog Jeg lægger ud.. I styrer
Guidelines for de faglige udvalgs indplacering af erhvervsuddannelser i den nationale kvalifikationsramme
Guidelines for de faglige udvalgs indplacering af erhvervsuddannelser i den nationale kvalifikationsramme Medio 2010 skal alle offentligt godkendte grader og uddannelsesbeviser i det danske uddannelsessystem
Evaluering af den danske kvalifikationsramme for livslang læring. Status for implementering og anvendelse af kvalifikationsrammen
Evaluering af den danske kvalifikationsramme for livslang læring Status for implementering og anvendelse af kvalifikationsrammen 2013 Evaluering af den danske kvalifikationsramme for livslang læring Status
Vejledning til indplacering af AMU-beviser i den danske kvalifikationsramme for livslang læring
Vejledning til indplacering af AMU-beviser i den danske kvalifikationsramme for livslang læring Undervisningsministeriet Afdeling for erhvervsrettet voksenuddannelse Januar 2010 Indhold INDLEDNING...1
Status på erhvervsuddannelsesreformen og sammenhængen til VEU. Lars Mortensen Undervisningsministeriet, Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser
Status på erhvervsuddannelsesreformen og sammenhængen til VEU Lars Mortensen Undervisningsministeriet, Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Implementering Offentliggjort udfoldet tidsplan på uvm.dk
EVA, kvalitetsarbejde og voksnes læring
EVA, kvalitetsarbejde og voksnes læring NVL-Konference i Odense den 13. november 2008 ved Michael Andersen, specialkonsulent på EVA EVA s overordnede opgaver At sikre og udvikle kvalitet af undervisning
INSTITUTIONSAKKREDITERING L A R S D Ø V L I N G A N D E R S E N 1 6. 0 5. 1 3
INSTITUTIONSAKKREDITERING L A R S D Ø V L I N G A N D E R S E N 1 6. 0 5. 1 3 Lov om akkreditering af videregående uddannelsesinstitutioner vedtaget af Folketinget i dag! Kvalitetssikring af videregående
Akkreditering - hvorfor og hvordan?
Læs om ekstern kvalitetssikring af uddannelser på universiteterne i Danmark. Akkreditering anno 2012 Side 2 Danske universitetsuddannelser skal være i verdensklasse. Danmark skal kunne imødekomme kravet
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Introduktion til kvalitetsmodellen Ledelsesseminar den 28. januar 2010 Dias 1 Dagens program Kl. 10.00 10.10: Velkomst Kl. 10.10 11.00: Introduktion til kvalitetsmodellen
Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner
Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...
Beskrivelse af god undervisning i den teoretiske del af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser på Fyn ved University College Lillebælt.
Beskrivelse af god undervisning i den teoretiske del af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser på Fyn ved University College Lillebælt. Dette dokument beskriver hvad der forstås ved god undervisning
Beskrivelse af god undervisning for den teoretiske del af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser ved University College Lillebælt.
25. august 2008 Beskrivelse af god undervisning for den teoretiske del af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser ved University College Lillebælt. Dette dokument beskriver hvad der forstås ved
Kommissorium. EUD 10 og EUDFlex. Stamoplysninger. Baggrund. Version af projektaftalen Version 1:
Kommissorium EUD 10 og EUDFle Stamoplysninger Sagsnummer (SBSYS) 17.00.00 -A00-1-15 Version af projektaftalen Version 1: Tidsramme EUD10 og EUD Fle forventes at kunne starte op i skoleåret 2016/17. Projektbeskrivelsen
Kommissorium for Udviklingsgruppen af Kliniske Regningslinjer inden for Sygeplejen og Kommissorium for Bedømmerkorps af Kliniske Regningslinjer inden
2008 Kommissorium for Udviklingsgruppen af Kliniske Regningslinjer inden for Sygeplejen og Kommissorium for Bedømmerkorps af Kliniske Regningslinjer inden for Sygeplejen ved Sygehus Nord 1 Kommissorium
Standard for den gode praktik
Standard for den gode praktik på Socialrådgiveruddannelsen Baggrunden for denne standard er krav til undervisningens kvalitet. Kravene er defineret i bekendtgørelse nr. 339 af 06/04 2016 om akkreditering
Fremsat den X. februar 2011 af undervisningsministeren (Tina Nedergaard) Forslag. til
Uddannelsesudvalget 2010-11 UDU alm. del Bilag 71 Offentligt Fremsat den X. februar 2011 af undervisningsministeren (Tina Nedergaard) Forslag til Lov om ændring af forskellige love på Undervisningsministeriets
Præsentation af. FastholdelsesTaskforce
Præsentation af FastholdelsesTaskforce Præsentation Modelskoler FastholdelsesTaskforcen samarbejder med mindst ti erhvervsskoler om øget kvalitet i den pædagogiske ledelse og den pædagogiske praksis i
Reform af erhvervsuddannelserne samt status og initiativer om anerkendelse af realkompetence. Lisbeth Bang Thorsen Kontorchef Undervisningsministeriet
Reform af erhvervsuddannelserne samt status og initiativer om anerkendelse af realkompetence Lisbeth Bang Thorsen Kontorchef Undervisningsministeriet Anerkendelse af realkompetencer hvordan kommer vi videre?
Resultatlønskontrakt for rektor Jens Skov for perioden 1. august 2014 til 31. juli 2015
Resultatlønskontrakt for rektor Jens Skov for perioden 1. august 2014 til 31. juli 2015 Denne resultatlønskontrakt følger Undervisningsministeriets retningslinjer for anvendelse af resultatløn for ledere
Principper for talentudvikling af studerende
Principper for talentudvikling af studerende Indholdsfortegnelse 0. Formål... 2 1. Principper... 2 2. Kriterier for talentudvikling... 2 3. Talentprogrammer... 3 3.1 Kriterier for talentprogrammer... 3
Vejledning til selvevaluering. Skoleevalueringer 2006/07
Vejledning til selvevaluering Skoleevalueringer 2006/07 Vejledning til selvevaluering Skoleevalueringer 2006/07 Vejledning til selvevaluering Danmarks Evalueringsinstitut Citat med kildeangivelse er tilladt
IF/MI HANDLINGSPLAN FOR LOKALE UDDANNELSESUDVALG. Mere samarbejde
IF/MI HANDLINGSPLAN FOR LOKALE UDDANNELSESUDVALG Mere samarbejde 2011-2013 IF/MI handlingsplan for lokale uddannelsesudvalg 2011-2013 Handlingsplanens formål og målsætninger Den fælles IF/MI LUU-handlingsplan
Ekstern kvalitetssikring af beslutningsgrundlag på niveau 1
Ekstern kvalitetssikring af beslutningsgrundlag på niveau 1 1. Baggrund for den eksterne kvalitetssikring Som led i at sikre det bedst mulige beslutningsgrundlag for Folketingets vedtagelse af store anlægsprojekter
Kommissorium - Integrationspolitik for Rebild Kommune
Fællescenter HR og Udvikling Journalnr: 00.00.00-A00-6 Ref.: Charlotte Grøn Andersen Telefon: 99889432 E-mail: [email protected] Dato: 25-06-2015 Kommissorium - Integrationspolitik for Rebild Kommune Følgende
Nye initiativer på. vejledningsområdet. Steffen Jensen
Nye initiativer på vejledningsområdet Steffen Jensen [email protected] 33925135 Dialogkonference 28. marts 2007 Baggrund Regeringens globaliseringsstrategi april 2006 Velfærdsforliget mellem regeringen, DF, S
Standard for den gode praktik på Socialrådgiveruddannelsen ved UCL
Standard for den gode praktik på Socialrådgiveruddannelsen ved UCL Baggrunden for denne standard er krav til undervisningens kvalitet. Kravene er defineret i bekendtgørelse om akkreditering og godkendelse
Realkompetencevurdering et pilotprojekt påp VUC
RKV påp VUC Realkompetencevurdering et pilotprojekt påp VUC Et samarbejdsprojektet Undervisningsministeriet VUC Kolding VUF, Voksenuddannelsescenter Fr.berg VUC FYN & FYNs HF-kursus Projektperiode Januar
Udfordringer og status i arbejdet med RKV fra lovovervågning til handlingsplan
Udfordringer og status i arbejdet med RKV fra lovovervågning til handlingsplan Lisbeth Bang Thorsen Kontorchef Kontor for arbejdsmarkedsuddannelser Undervisningsministeriet Uddannelsesstyrelsen Disposition
Kommissorium. Dato 01.10.2002. Ref pmj. Jnr 2001-41-16. Side 1/5
Kommissorium Evaluering af den internationale dimension i folkeskolen Lærerne i folkeskolen har gennem mange år haft til opgave at undervise i internationale forhold. Det er sket med udgangspunkt i gældende
Udbud af diplomuddannelse i international handel og markedsføring ved Handelsskolen København Nord
Udbud af diplomuddannelse i international handel og markedsføring ved Handelsskolen København Nord Akkreditering af nyt udbud af ny uddannelse Journalnummer: 2008-568/AHT DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Udbud
Udbud af diplomuddannelse i vurdering ved Erhvervsakademiet Copenhagen Business Academy
Udbud af diplomuddannelse i vurdering ved Erhvervsakademiet Copenhagen Business Academy Akkreditering af udbud af ny uddannelse Journalnummer: 2009-0084/KJE DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Udbud af diplomuddannelse
Kommissorium for FGU læreplans- og fagbilagsarbejdet
Kommissorium for FGU læreplans- og fagbilagsarbejdet Til implementering af Aftale om bedre veje til uddannelse og job skal der udarbejdes læreplaner og fagbilag for de nye grunduddannelser. December 2017
Uddannelsesrådet for odontologi og tandpleje
Uddannelsesrådet for odontologi og tandpleje I henhold til Københavns Universitets bestyrelses beslutning af 15. december 2011 om oprettelse af uddannelsesråd på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet etableres
