Integrationsnet Bosteder, Aarhus, d. 20. juni 2017 Køn og seksualitet Mads Ted Drud-Jensen, Center for Udsatte Flygtninge Side 1

Transkript

1 Integrationsnet Bosteder, Aarhus, d. 20. juni 2017 Køn og seksualitet Side 1

2 Side 2 Program > Integrationsnets kulturforståelse > Flygtninge, køn og ligestilling forestillinger og fakta > Køn og seksualitet flugt og integration > Uddannelse, arbejde, etc. > Unge > Homoseksualitet > Bostedernes seksualpolitik > Udfordringer og temaer hos bostederne i Aarhus > Hvordan gør vi I Aarhus?

3 Side 3 Integrationsnet og kulturforståelse I Integrationsnet arbejder vi med udgangspunkt i en bred og kompleks kulturforståelse. Det betyder, at kultur i vores arbejde ikke ses som noget der afgrænser sig til f.eks. sprog og nationalitet. Kultur er i vores forståelse, noget der skabes og forhandles i mellemmenneskelige relationer. Vi opfordrer medarbejderne til at være opmærksomme på deres egen kulturelle selvforståelse og forforståelse. Vi forsøger at møde de unge fordomsfrit og undgå at forklare deres adfærd udelukkende med kultur, men også at se deres handlinger i forhold til kontekst, alder, køn, social baggrund, uddannelse osv.

4 Side 4 FLYGTNINGE, KØN OG LIGESTILLING FORESTILLINGER OG FAKTA

5 Side 5 Når ligestilling bliver et spørgsmål om integration Når integration bliver et spørgsmål om ligestilling

6 Side 6 Understanding Mascilinities, UN Women, FNs ligestillingsorgan > Størstedelen af mænd har traditionelle syn på køn (støtter ikke ligestilling) > Mange mænd støtter ligestilling > Der er store forskelle både inden for og mellem landene > Særligt rollemodeller og uddannelse spiller en positiv rolle

7 Side 7 Forestillinger om køn og etnicitet i DK > Stereotyper og fordomme fra tørklæder til håndtryk > Forskellige forklaringsmodeller seksuelle normer fra Köln til Nordsjælland > Indvandrerkvinder er undertrykte / indvandrere undertrykker deres kvinder (Als Research) > Der er ligestilling i Danmark

8 Side 8 Køn og ligestilling i Danmark > Mænd tjener 17-21% mere end kvinder > Kønsopdelt arbejdsmarked få kvinder i ledelse > Mænd tager ca. 10% af den samlede barsel > Sexchikane, seksuelle overgreb og partnervold rammer oftest kvinder > Kønsroller og heteronormativitet > Ligebehandlingslov > Ligelønslov > Barselslov > Ret til ikke-diskrimination, sikkerhed, ytringsfrihed, selvbestemmelse (bl.a. over egen krop, sætte grænser)

9 Side 9 Køn og spørgsmålet om kultur > Andre kønsrollemønstre i hjemland, men store forskelle > Hvad kommer de fra? Eksemplet Syrien: > Gratis uddannelse for alle (i begyndelse af 2000-tallet læser og skriver 90% af alle mænd og 77% af alle kvinder). > Familien forstås som den udvidede familie. Både støtte og kontrol. Familiens ry er ligeså vigtigt som den enkeltes frihed. > Fysisk straf er oftere en del af børneopdragelsen i Syrien. Men ofte mindre overvågning end vi er vant til. Naturligt at vise stor interesse og omsorg for andre folks børn. Social kontrol ift. unge kan være et issue. > Meget heterogent samfund forskelle mellem rig og fattig, by og land osv. Betydning ift. uddannelse, erfaring, kønsroller osv. Cultural Orientation Ressource Center, november 2014

10 Side 10 KØN OG SEKSUALITET FLUGT OG INTEGRATION

11 Side 11 Køn og seksualitet i krig og på flugt > Kvinder og unge uledsagede særligt udsatte for overgreb > I konflikter > Under flugten myndigheder, smuglere, andre flygtninge, tvangsarbejde, prostitution, i centre/lejre > Forfølgelse på grund af køn, kønsidentitet, seksuel orientering > Traumer

12 Side 12 Uddannelse og arbejdserfaring > Knap hver tredje syriske kvindelige asylansøger har påbegyndt eller afsluttet en videregående uddannelse. Bedre uddannede end mændene. > Men manglende arbejdsidentitet: 45 % af syriske kvindelige asylansøgere har aldrig haft et arbejde. > Generelt forholdvist lavt uddannelsesniveau.

13 Side 13 Strukturelle udfordringer i DK > Kvinder fra Syrien med flygtningestatus vil ofte ikke have ret til betalt videregående uddannelse (pga. midlertidig beskyttelsesstatus) > Det kønsopdelte arbejdsmarked i DK og vanskeligt med job i omsorgssektor i nogle kommuner pga. manglende børneattester

14 Side 14 Familie og hverdagsliv > Familiesammenføring > Eksilets betydning for familiedynamik > Manglende arbejdsidentitet > Ansvar for hjem og børn > Balancere hjem og arbejde i hverdagen > Pasning af små børn uden for hjemmet

15 Side 15 Unge > Køn og seksualitet som en del af pubertet og identitetsdannelse > Mangler erfaringer med ungdomsliv med hvad det vil sige at være ung mand eller ung kvinde > Unge i risiko for at miste sig selv give slip men holde fast > Forventninger fra familie > Kan ofte tale om og forholde sig til mere, end man skulle tro

16 Side 16 Homoseksualitet etc. > Nogle flygter af den grund, andre er det bare > Tabu seksualitet (i det hele taget) er noget, man ikke taler om eller viser offentligt > Modstand mod homoseksualitet ofte knyttet til forestillinger om: Familieværdier, kønsroller, religion og synd, nationen, antiimperialisme > Angst for fordømmelse eller chikane > Fælles indkvartering eller bofællesskab > Ressourcer: diaspora, LGBT-miljø? > Forskellige strategier

17 Side 17 Bostedernes seksualpolitik > særlig opmærksomhed på de unges forhold til seksualitet og de unges seksuelle adfærd > tale med de unge om grænser, empati og seksualitet, så de unge udvikler et kendskab til egne og andres grænser > hjælpe de unge med at forstå, hvordan seksualitet, kæresteforhold mm. praktiseres i en dansk kontekst > de unge skal opleve, at de trygt kan tale med jer om det hele

18 Side 18 > Vær opmærksom på: > Forforståelser > Selvforståelse og selvfremstilling > Ligheder > Vær ærlig > Tal om det (kønsroller, kærester, grænser, seksualitet ) > Rollemodeller > Rettighedsorienteret tilgang > Der er minoriteter til stede!

19 Side 19 Temaer og udfordringer hos jer? Hvad er det vigtigste tema eller den mest presserende udfordring i relation til køn og seksualitet? Kærester Fremtids planer Huslige pligter? Homoseksualitet Spilleregler Rollemodel Beklædning Sex Social kontrol

20 Side 20 Diskutér i grupper 1. Hvad er udfordringen? 2. Hvad vil vi gerne opnå? 3. Hvad gør vi så i praksis

21 Side 21 Yderligere viden Etnisk Ung rådgivning for professionelle og unge om social kontrol o.lign.: Sex & Samfund seksualundervisning etc.: Cross-Over Aidsfondets gruppe for hiv-positive med minoritetsetnisk baggrund: LGBT Asylum organisation for LGBT-asylansøgere og -flygtninge: Sabaah organisation for LGBT-personer med minoritetsetnisk baggrund: Ligestillingsministeriets tidligere undervisningsmateriale, Alle har ret til ligestiling, kan findes som pdf ved google-søgning.