Det samlede resultat for 2016 forventes at medføre et overskud på kr ,- svarende til en overskudsgrad på 3,8%.

Transkript

1 VUC Storstrøms bestyrelse Referat af møde den 14. december 2016 Bispegade Nykøbing F. Tlf: ivp@vucstor.dk CVR: december Deltagere: Per Skovgaard Andersen, Stina Løvgreen Møllenbach, John Brædder, Jan Hendeliowitz, Michael Bang, Ole Marqweis, Kirsten Jacobsen, Michelle Simone Polenz, Jette Bakkedal, Dea Chor og Niels Henriksen. Fraværende med afbud: Martin Mickey Pedersen Referent: Ib V. Pedersen 0. Godkendelse af referat fra mødet den 6. oktober 2016 Referatet blev godkendt 1. Sager til beslutning a. Økonomirapport pr. 30. september I denne sag forelægges VUC Storstrøms regnskab for 3. kvartal 2016 til bestyrelsens godkendelse. Regnskabet for perioden udviser et driftsoverskud på kr ,- mod et budgetteret overskud på kr ,- eller kr ,- mere end forventet for denne periode. Der er gennemført uddannelsesaktivitet svarende til 1.676,5 årselever (ÅE) mod en forventet uddannelsesaktivitet på 1.648,7 ÅE. Det svarer til en afvigelse på 27,8 ÅE eller en ændring på 1,7% i forhold til det budgetterede. Gennemført aktivitet i de første 3 kvartaler samt forventningerne til 4. kvartal 2016 giver anledning til justering af forventningerne til årets uddannelsesaktivitet inden for primært AVU. Det samlede årselevtal forventes nu at blive 1.751,9 ÅE eller en fremgang på 98,7 ÅE i forhold til ankerbudgettet. Det samlede resultat for 2016 forventes at medføre et overskud på kr ,- svarende til en overskudsgrad på 3,8%. Den likvide beholdning udgør pr. 30. september 2016 kr ,- mod sidste år ved samme tid kr ,-. VUC Storstrøms ledelse indstiller at Bestyrelsen godkender økonomirapporten pr. 30. september Bestyrelsen godkendte økonomirapporten pr. 30. september Faxe Maribo Nakskov Nykøbing F. Næstved Vordingborg

2 b. Budget 2017 til bestyrelsens godkendelse eftersendes Resume Budget 2017 forelægges i denne sag til vedtagelse i VUC Storstrøms bestyrelse. Med baggrund i en aktivitetsstigning på 5,6 % forventes en samlet uddannelsesaktivitet i 2017 på 1.850,1 årselever. Budgettet udviser et forventet overskud på kr ,-. VUC Storstrøms ledelse indstiller, at Bestyrelsen vedtager budget 2017 Bestyrelsen vedtog og godkendte budget for c. Opfølgning på VUC Storstrøms strategi, herunder status på handlinger for 2016 og beslutning om handlinger i Bestyrelsen forelægges i denne sag korte beskrivelser af handlinger gennemført i 2016 til opfyldelse af VUC Storstrøms strategi, samt oplæg til handlinger til gennemførelse i Strategien er udarbejdet på baggrund af bestyrelsens valg af strategiske temaer. Strategien er opbygget med en kort beskrivelse af VUC Storstrøms mission, vision, koncernstrategi og strategiske principper samt beskrivelse af strategiske målsætninger og strategiske principper. Der knyttes et antal handlinger til hver af de strategiske målsætninger. VUC Storstrøms ledelse indstiller at bestyrelsen godkender afrapportering af handlinger i 2016 og forslag til handlinger i 2017 bestyrelsen godkendte afrapportering af handlinger i 2016 og godkendte de nye handlinger og indsatsområder for e. Høringssvar til ansøgning om udbud af hf2 - eftersendes. Høringssvar til ansøgning om udbud af hf2 i Nykøbing F. og i Nakskov fra CELF Høringssvar til ansøgning om udbud af hf2 i Haslev, Næstved og Vordingborg fra ZBC Gymnasie- og hf-reformen (se sag 2b på dette mødes dagsorden) skal bidrage til at styrke elevernes faglighed, deres almene dannelse, skærpe adgangsbetingelser og øge de unges muligheder for videre uddannelse. Hf rettes særligt mod erhvervsakademi- og professionsbacheloruddannelser, men hf-elever kan også opnå adgang til universitetet via særlige fagpakker (på VUC Storstrøm universitetslinjer) med

3 forhøjet timetal eller via en faglig overbygning på maksimalt seks måneder i forlængelse af den toårige hf. HF-reformen har medført, at en lang række erhvervsskoler har ansøgt om udbud af hf2. I VUC Storstrøms område har Erhvervsskolen CELF og Erhvervsskolen ZBC søgt om udbudsret til hf2 med virkning fra 2018/2019. I denne sag skal bestyrelsen tage stilling til høringssvar til de indkomne ansøgninger. VUC Storstrøms ledelse indstiller, at: Bestyrelsen drøfter mulige følger af ændringerne for VUC Storstrøm. Bestyrelsen beslutter høringssvar til ansøgninger om udbud af hf2 fra Erhvervsskolen ZBC og Erhvervsskolen CELF Bestyrelse drøftede mulige følger af ændringerne for VUC Storstrøm. Bestyrelsen godkendte og besluttede at sende de foreslåede høringssvar. I høringssvaret betoner bestyrelsen VUC Storstrøms vilje til at samarbejde med erhvervsskolerne om at få flere unge voksne til at påbegynde en erhvervsuddannelse. Michael Bang erklærede sig inhabil og deltog ikke i beslutningen under dette punkt. f. Målopfyldelse af direktørens resultatløn kontrakt 2016 VUC Storstrøms bestyrelse har indgået en resultatløn kontrakt med VUC Storstrøms direktør gældende for Kontrakten er indgået i henhold til Undervisningsministeriets bemyndigelse af 27. juni I denne sag skal bestyrelsen på baggrund af rapport fra direktøren beslutte målopfyldelse og udmøntningsprocent. Bestyrelsens formand indstiller at: Bestyrelsen beslutter at udmøntningsprocenten for basisrammen i direktørens resultatløn kontrakt for 2016 fastsættes til 88 % og at udmøntningsprocenten for ekstrarammen i direktørens resultatløn kontrakt fastsættes til 87,0 %. Bestyrelsen godkendte direktørens resultatløn for 2016 g. Resultatløn kontrakt for direktøren for 2017 VUC Storstrøms bestyrelse har bemyndigelse til at indgå en resultatløn kontrakt med VUC Storstrøms direktør gældende for Kontrakten skal indgås i henhold til Undervisningsministeriets bemyndigelse af 27. juni I denne sag skal bestyrelsen beslutte rammer og indsatsområder i resultatløn kontrakt for direktøren gældende for 2017.

4 Bestyrelsens formand indstiller at: Bestyrelsen beslutter rammer og indhold i resultatløn kontrakt for direktøren for Bestyrelsen bemyndiger direktøren til at indgå resultatløn kontrakter med øvrige ledere og medarbejdere for Bestyrelsen besluttede rammer og indhold i direktørens resultatløn kontrakt for 2017 og samtidig bemyndigede bestyrelsen direktøren til at indgå resultatløn kontrakter med øvrige ledere og medarbejdere for Direktør og referent deltog ikke i mødet under dette punkt. 2. Sager til drøftelse a. Nye bekendtgørelser om FVU og OBU. Regeringen har fremsat forslag til en række bekendtgørelsesændringer indenfor ordblindeundervisning (OBU) og forberedende voksenundervisning (FVU). Ændringerne skal bidrage til at skabe større gennemskuelighed og mere eksplicitte retningslinjer for samarbejdet mellem VUC og driftsoverenskomstparterne gennem bl.a. standarddriftsoverenskomster, mere standardiseret tilsyn og tydeliggørelse af betalingsregler til driftsoverenskomstparter. Regeringen har desuden fremsat forslag om permanentgørelse af en forsøgsordning med et nyt FVUfag (FVU-start). Alle ændringerne skal træde i kraft med virkning fra 1. januar VUC Storstrøms ledelse indstiller, at: Bestyrelsen drøfter mulige følger af ændringerne for VUC Storstrøm. Bestyrelsen drøftede mulige følger af ændringer i den nye bekendtgørelse for FVU og OBU. b. Ny gymnasielov moderne hf med klar profil. Regeringen, Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti, Liberal Alliance, Det Radikale Venstre, Socialistisk Folkeparti og Det Konservative Folkeparti har indgået aftale om styrkede gymnasiale uddannelser. Reformen skal bidrage til at styrke elevernes faglighed, deres almene dannelse, skærper adgangsbetingelser og øger de unges muligheder for videre uddannelse.

5 Hf rettes særligt mod erhvervsakademi- og professionsbacheloruddannelser, men hf-elever kan opnå adgang til universitetet via særlige fagpakker med forhøjet timetal eller via en faglig overbygning på maksimalt seks måneder i forlængelse af den toårige hf. I denne sag gives en kort orientering om de vigtigste ændringer i det moderne hf. VUC Storstrøms ledelse indstiller, at: Bestyrelsen drøfter mulige følger af den ny gymnasielov for VUC Storstrøm. Bestyrelsen drøftede mulige følger af den nye gymnasielov. 3. Sager til orientering Der er ingen sager til orientering. 4. Meddelelser a. Formand Formanden orienterede om afholdt toplederseminar. VUC bestyrelsesforening opfordre ledelserne til at invitere folketingspolitikere til at besøge VUC erne for at orientere om VUC rolle i uddannelsesbilledet. b. Direktør Der blev givet en orientering om, at Lolland Kommune vil udbyde danskuddannelse til voksne udlændinge. I Vordingborg kommune har kommunalpolitikkerne været en rundtur på uddannelsesinstitutionerne og VUC Storstrøm var repræsenteret ved direktør og næstformand. c. Andre Ingen 6. Eventuelt Næste møde tirsdag den 28. marts 2017 kl. 9:00 Bestyrelse: Per Skovgaard Andersen Stina Løvgreen Møllenbach John Brædder (Formand) (Næstformand)

6 Ole Marqweis Kirsten Jakobsen Michael Bang Jan Hendeliowitz Michelle Simone Polenz Jette Bakkedal Dea Chor Martin Micky Pedersen Institutionens daglige leder: Niels Henriksen