Strategi for perioden

Transkript

1 Strategi for perioden HG strategi Vejle Handelsskole Boulevarden Vejle VEJLE Handelsskole HG

2 Organisering af HG HG 2 teams HG detaillinien HG-kontorlinien HG-voksne HG-januar HGS 25 fastansatte lærere 1 timelærer 1 uddannelsesleder Ca. 375 elever Brobygning og præsentation For 8., 9. og 10. klasse Administration 2 fuldtidsansatte Efterfølgende hovedforløb Generel kontoruddannelse Kontoruddannelse med speciale administration og offentlig administration Handelsuddannelse med specialet salg Finansuddannelsen 1 fuldtidsansat + flexjob LOP (Lære og praktikplads) 1 LOP - og kontorleder Skolepraktikken på kontorog handelsuddannelsen 2 praktikvejledere 1 leder på skolepraktikken Ca. 50 elever Uddannelseschef VEJLE Handelsskole HG Dias 2

3 HG Væsentlige kendetegn for afdelingen: Detail-linien Voksen-teamet Netværk (UU, Prod.skoler, teknisk skole m.m) Fagligt dygtige lærere Lærerne er omstillingsparate Godt arbejdsmiljø Internationalt orienteret Stor spredning af elevgruppen 2. sprogede, elever fra socialt svage miljøer, aldersspredning, stærke elever Pædagogisk gab mellem elever og underviser Frafald Lille overgangsfrekvens til hovedforløb Fysiske rammer f.eks dekoration VEJLE Handelsskole HG Dias 3

4 HG Væsentlige kendetegn for omverdenen: 95% af ungdomsårgang skal have en faglig udd. Rummelig skole. Flere unge (befolkningstal) Vækst i detailhandlen Flere hovedforløb detail Dele af regeringens globaliseringsudspil Nye erhvervsuddannelser/linier Efteruddannelse af lærerne Flere skal gennemføre uddannelsen Internationale dimension skal styrkes Taxameter/politiske indgreb Praktikpladser (kontorområdet) Rekruttering af lærere Lav status (erhvervsuddannelser) Dele af regeringens globaliseringsudspil Flere praktikpladser VEJLE Handelsskole HG Dias 4

5 Strategisk udfordring Nedbringelse af frafald Pædagogiske gab mellem underviser og elever Videreudvikling af HG linierne Flere praktikpladser herunder flere hg elever som tegner praktikpladser Nye hovedforløb indenfor detailområdet Fysiske rammer VEJLE Handelsskole HG Dias 5

6 Overordnede mål Frafald Nedbringelse af frafald i 2007 og efterfølgende år. HG1: 06/07: 25%, 07/08: 22%, 08/09: 20%, 09/10:20% HG2: 06/07: 13%, 07/08: 12%, 08/09: 10%, 09/10: 10% HGS, hovedforløb og praktikcentret analyse af frafald 2007 Lærernes pædagogiske og erhvervsmæssige opkvalificering Alle lærerne skal pædagogisk efteruddannes, kontaktlærerne skal opkvalificeres med coachinguddannelse Alle lærerne skal i erhvervspraktik VEJLE Handelsskole HG Dias 6

7 Overordnede mål Fysiske rammer Fysisk indretning -06: grupperum, 08: dekorationsbutik på Boulevarden 48 og butik til grund- og hovedforløb i Vejle bymidte, 08: tidssvarende undervisningslokaler og faciliteter Videreudvikling af HG linierne De 2 teams arbejder videre med detail, voksen og januarprofilerne 2006/2007 Flere praktikpladser 10% flere praktikpladser i 2006/2007, 15% efterfølgende 2 år. Nye hovedforløb indenfor detailområde Handelsuddannelse med salg 2006/2007 Detail uden profil 2007/08 Butiksmedhjælper 2007/08 VEJLE Handelsskole HG Dias 7

8 Handlingsplan for eleverne Indsatsområder overfor elever Fastholdelse: Brobygning for 8. 9 og 10. klasse Vejlednings og kontaktlærertid Screening/visitering af elever Elevens uddannelsesplan Differentiering af undervisning holddannelser Fagevaluering og skoleevalueringer Retningslinier og konsekvens Studiemiljø handlingsplan udarbejdes 2006/07 Færdiggørelse af fastholdelsesstrategi 2007 Internationalisering Brobygning mellem grund- og hovedforløb Informationer via studienettet Tiltag for elever med særlige behov Psykolog, vejlederteam, mentorordninger og rollemodeller Lektieværksted/ad-hoc lektiehjælp, praktikcentret VEJLE Handelsskole HG Dias 8

9 Handlingsplan for lærerne Pædagogisk efteruddannelse 2-3 dage 2006/07 og efterfølgende 2 år Tilbud om PD-modul Coaching videreudvikling af kontaktlærerrollen Erhvervspraktik For at bevare kontakten til erhvervslivet skal lærerne i praktik Integration Handlingsplan for lærernes opkvalificering på integrationsområdet Handlingsplanen implementeres 2007/08 IT- strategi IT-strategi udarbejdes 06/07 og kususbehov undersøges. VEJLE Handelsskole HG Dias 9

10 Handlingsplan for praktikpladser virksomheder/kommunen LOP Nyt tiltag med jobdating - virksomheder og elever matches 2006/07 Opsøgende kontakt til praktikvirksomheder indenfor hovedforløb særlig indsatsområder er detail 2006/07 detail og handel 2007/08 Samarbejde med HK på grundforløb Event for virksomheder Mentorordninger fra ansøgning til elevplads 95% af en årgang skal have ungdomsudd Samarbejde med Vejle Kommune Jobcentret: Praktikpladser til unge i Vejle (UU, LOP, Jobcentret, Vejle Tekniske Skole og Vejle Handelsskole) Skolepraktik handel implementeres 2006/07 Skolepraktik med detail udvikles 2006/07 og implementeres 2007/08 EGU samarbejde med produktionsskoler, Praktikcentret og kommuner 2006/2007 VEJLE Handelsskole HG Dias 10

11 Handlingsplan for nye hovedforløb Handelsuddannelse med salg Implementeres 2006/07 Detail Butiksmedhjælper udvikles i 2006/07 og implementeres 2007/08 Detail uden profil udvikles 2006/07 og implementeres 2007/08 Detail med profil udvikles 2007/08 og implementeres efterfølgende Turist/event og kombinationsuddannelser udvikles sammen med virksomheder 2007/08 og starter 2008/09 VEJLE Handelsskole HG Dias 11

12 Handlingsplan for ledelse Efteruddannelse Uddannelseschef MBA i strategisk ledelse (06/08) Ledelsen på pædagogiske ledelses træningsseminar Omstrukturering af LOP og efterfølgende skoleperioder Opdeling af funktionen Implementering af kontinuerlig strategiproces og opfølgning (resultatkontrakter) Herunder skaffe økonomi til udviklingen Networking Få lærerne med som en aktiv part i implementeringen Årlige evalueringer og MUS samtaler Ansættelse af uddannelsesleder Ansættelse af uddannelsesleder Uddannelsesleder ansat pr. 1. april 06 til varetagelse af bl.a pædagogisk udvikling og implementering, frafald, brobygning VEJLE Handelsskole HG Dias 12