Temadag om velfærdsteknologi Afslutningsrapport

Transkript

1 Temadag om velfærdsteknologi Afslutningsrapport

2 Velfærdsteknologi Vejen kommune drømme og forventninger! Den afholdt Vejen Kommune temadag omkring velfærdsteknologi. Dagens overskrift lød: Drømme og forventninger! Dagen startede med Vejen Kommunes overordnede strategi for velfærdsteknologi og fortsatte med temaer som; Hvordan optimerer vi samarbejdet og samspillet mellem borgerne og hvad forventer kommunen? Hvordan indretter vi det offentlige rum? Velfærdsteknologi som anledning til en værdiskabende forandring. Jakob Iversen fra teknologisk Institut holdt oplæg omkring dette og det gav anledning til rigtig god dialog blandt de deltagende på temadagen. Resten af dagen fortsatte med to indlagte workshops med Drømmeland og hvordan når vi ønskerne fra drømmeland? Nedenstående er der følgende opsummering af de to workshops.

3 Workshop 1. Drømmeland: hvor kan vi drømme os hen med anvendelsen af velfærdsteknologi i Vejen Kommune? Set ud fra borgernes vinkel, Medarbejdernes- og Vejen Kommunes vinkel. Bedre livskvalitet for borgeren Større selvhjulpenhed. At forlænge borgernes uafhængige liv. Det skal give værdi og mening. Borgeren skal se behovet Tidlig visitering af teknologi. En hverdag tæt på tidligere liv Selvstændighed Opretholde værdihed Langsigtede virkninger Bedre arbejdsmiljø for medarbejdere Teknologien skal være afprøvet Brugervenligt Kommunikation Medarbejderne skal handle på borgerens behov Beslutning og ansvar Flad struktur Tillid og sund fornuft Ordentligt værktøj Robotter til det fysiske Mennesker til de sociale og psykiske Undervisning Struktureret hverdag Arbejdsmiljø Det skal virke

4 Fælles sprog Teknologi som en del af hverdagen proces/gulerod/høst Tværfaglig kommunikation Forståelse for velfærdsteknologi Organisering Uddannelse af medarbejdere Fokus på forebyggelse Bedre samarbejde på tværs Dataforurening skal reduceres Korrekt dataudveksling Mindske fejlkilder Rollefordeling Telemedicin test Kultur og etik Viden om hinandens verden Dele data Bedre samarbejde om kronikere Skoling af patienter og pårørende Tryg oplevelse for borgeren fra sygehus til hjemmet Et fælles system/fælles sprog Kommunikation RSD skal være med på det nyeste Kommunerne skal have ansvar for hjælpemidler Hurtig og nem adgang til specialister Samarbejde med producenter om ny teknologi Fokus på borgerinddragelse Mulighed for afprøvning af teknologi Borger skal selv opsøge, udvikle og sælge teknologi Samskabelse Mere info til borgere Borgerpanel/følgegruppe Fradrag på velfærdsteknologi Kende til teknologi meget tidligt Samspil mellem borgere og medarbejdere i kommunen Tag afsæt i borgerens behov og ønsker Spørg borgerne Tidlig borgerinddragelse

5 Workshop 2 Hvordan når vi ønskerne fra drømmeland? Medarbejder Afdække borgernes behov Motivation til forandring Vores ide skal blive modpartens ide Forskellige mål og løsninger Lytte, forstå og tage udgangspunkt i borgerens motivation De rette kompetencer Rollefordeling Videnuddannelse Stille faglighed til rådighed Borgerinddragelse Informere Fokus på livskvalitet Støtte implementeringen

6 Sparring Motiverer borgeren Opgaven skal give mening Moderne APV-hjælpemidler Brugervenlig Teknologisk Institut Kende mål for opgaven Vær med til at sætte udvikling i gang Er du stolt af din arbejdsplads? Brug netværk og pårørende og frivillige Ledelse Støtte medarbejderne Implementering og forandringsledelse Formidling Medinddragelse Kommunikation Ledelsen skal klæde politikkerne på Midtvejsevaluering Træffe beslutning Være back-up Ville det! Ændrede arbejdsgange Værdighed og etik Retning for udvikling Visioner tegnes gennem organisationen Sund businesscase. Alle gevinster og omkostninger skal med Branding vi sociale medier

7 Kritisk tilgang til, hvor vi er på vej hen Er velfærdsteknologi en stressfaktor? Medarbejderen skal hele tiden være på, følgemed og reagere Inddrage borgeren Politikkere Skal turde at tænke nyt Være visionære Turde satse for at kunne høste Investering Sikre livskvalitet for borgerne Tage stilling til brugerbetaling Borger kommunen- medarbejdere. En trekant i balance Vælge løsninger som fungere i Vejen og ikke de som er populære Gevinsterne opsættes realistisk Konkret foreslås der mere fokus på træningsteknologi. Det foreslås ydermere at der er fokus på dialog, kommunikation og videndedeling og at borgerinddragelse er i fokus. Brugerundersøgelse er nævnt som inspiration og showroom, hjemmesider og teknologibus er foreslået. Derudover er udvikling nævnt flere gange.