Kommunale afgørelser i førtidspensionssager - NY ORDNING

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kommunale afgørelser i førtidspensionssager - NY ORDNING"

Transkript

1 he SAS Survey Solution of :22 Kommunale afgørelser i førtidspensionssager - NY ORDNING Indberetning af afgørelser truffet i 2013 Benyttes til afgørelser truffet efter pensionslovens (lov om social pension) regler gældende fra 1. januar 2013 Kommune: Identifikation: Sagsbehandler/kontaktperson: Sagsbehandler/kontaktpersons Grundoplysninger Borgerens personnummer: (Indtastes ubrudt uden adskillelsestegn)

2 2 of :22 Indhold af indberetningsskema: (Bemærk at alle punkter 1-5 skal udfyldes. Ved start i punkt 1 kommer man kronologisk gennem alle punkter). 1. Sagens påbegyndelse og afgørelse 2. Helbredsoplysninger 3. Indkomst og uddannelsesoplysninger 4. Arbejdsmarkedserfaring 5. Arbejdsoplysninger og ressourceforløb 1. Anledning til påbegyndelse af sagen/sagens afgørelse 1.1 Hvornår påbegyndte kommunen behandlingen af sagen som en førtidspensionssag? 1.2 Modtog borgeren førtidspension på tidspunktet for sagens påbegyndelse? 1. Ja 2. Nej (springer til spm. 1.4)

3 3 of :22 1. Anledning til påbegyndelse af sagen 1.3 Hvad er anledningen for påbegyndelsen af førtidspensionssagen? 1. Genoptagelse af vurdering efter pensionslovens 20, stk. 1, 2. punkt. 2. Frakendelsessag 1. Sagens afgørelse 1.6 Hvilken afgørelse fik sagen i kommunen? 1. Opretholdelse af tidligere tilkendt førtidspension 2. Frakendelse af tidligere tilkendt førtidspension 3. Endnu ikke afgjort

4 4 of :22 1. Anledning til påbegyndelse af sagen 1.4 Hvad er anledningen for påbegyndelsen af førtidspensionssagen? 1. Pensionslovens 17, stk. 1, jf. 18 (almindelig pension) 2. Pensionslovens 17, stk. 2 (på foreliggende grundlag) 3. Pensionslovens 17, stk. 3 (personer der ikke ønsker førtidspension) 1.5 Angiv sagens type? 1. Remonstrationssag 2. Hjemvist sag 3. Genoptagelsessag (ved praksisændring, domstolsafgørelse eller lignende) 4. Almindelig førtidspensionssag 1. Sagens afgørelse 1.7 Hvilken afgørelse fik sagen i kommunen? 1. Tilkendelse af førtidspension 2. Afslag på førtidspension 3. Afslag på førtidspension med henvisning til ressourceforløb

5 5 of :22 1. Sagens afgørelse 1.8 Har kommunen fulgt rehabiliteringsteamets indstilling ved afgørelsen om førtidspension? 1. Ja 2. Nej Evt. bemærkninger 1.9 Hvornår traf kommunen sin afgørelse? 1.10 Hvilke elementer har kommunen lagt særlig vægt på ved afgørelsen ved førtidspension? Markér gerne flere elementer 1. Arbejdsmarkedserfaring 2. Uddannelse 3. Ønsker 4. Familieforhold 5. Personlige styrker 6. Fritidsinteresser 7. Helbred 8. Bolig og økonomi 9. Sociale problemer 10. Misbrug 11.Andet 1.11 Har kommunen besluttet, at sagen skal vurderes på ny på et senere fastsat tidspunkt? 1. Ja 2. Nej 3. Endnu ikke afgjort

6 he SAS Survey Solution of :22 1. Sagens afgørelse 1.12 Hvornår skal der foretages en ny vurdering i sagen? 2. Helbred 2.1 Hvad er borgerens hoveddiagnose? Hent hoveddiagnose fra liste 2.1a Hoveddiagnosens navn: 2.1b Hoveddiagnosens nummer: 2.2. Hvad er borgerens eventuelle bidiagnoser? Hent 1. bidiagnose fra liste Hent 2. bidiagnose fra liste

7 he SAS Survey Solution of :22 2.2a 1. bidiagnoses nummer: 2.2b 2. bidiagnoses nummer: 3. Baggrundsoplysninger Indkomst 3.1 Hvilke indkomster havde borgeren på tidspunktet for førtidspensionssagens påbegyndelse? Markér evt. flere indkomster 1. Ingen indkomst 2. Ressourceforløbsydelse 3. Selvstændig eller medarbejdende ægtefælle 4. Lønmodtager 5. Efterløn eller overgangsydelse 6. Sygedagpenge 7. Barselsdagpenge 8. Arbejdsløshedsdagpenge/arbejdsmarkedsrettet tilbud 9. Ledighedsydelse 10. Orlovsydelse 11. Statens uddannelsesstøtte 12. Revalidering 13. Kontanthjælp 14. Fleksjob 15. Fleksydelse 16. Ydelse efter integrationsloven 17. Førtidspension/skånejob 18. Anden indkomst

8 8 of :22 3. Baggrundsoplysninger Uddannelse 3.2 Hvilken uddannelse har borgeren? (Anfør længste fuldførte uddannelse) 1. Ingen uddannelse 2. Grundskole (svarende til 9. klasse) 3. Almen gymnasial 4. Erhvervsgymnisial 5. Erhvervsfaglig 6. Kortere videregående 7. Mellemlang videregående 8. Bachelor 9. Lang videregående 10. Anden uddannelse 4. Arbejdsmarkedserfaring

9 he SAS Survey Solution of : Var borgeren i ordinær beskæftigelse som selvstændig, som medhjælpende ægtefælle eller som lønmodtager på tidspunktet for førtidspensionssagens påbegyndelse? 1. Ja - springer til spm Nej 4. Arbejdsmarkedserfaring 4.2 Har borgeren tidligere været i ordinær beskæftigelse som selvstændig, som medhjælpende ægtefælle eller som lønmodtager inden for de sidste 5 år? 1. Ja 2. Nej - springer til spm Arbejdsmarkedserfaring Uddybning af ikke i beskæftigelse på tidspunktet for sagens påbegyndelse

10 he SAS Survey Solution 0 of : Var borgeren på tidspunktet for sagens begyndelse: 1. Ikke i lønnet beskæftigelse 2. Skoleelev/studerende 3. Førtidspensionist 4. Andet 4. Arbejdsmarkedserfaring 4.3 Hvornår var borgeren sidst i beskæftigelse? 4. Arbejdsmarkedserfaring 4.4a Hvor mange ordinære beskæftigelsesforhold har borgeren haft inden for de seneste 5 år?

11 11 of :22 Ved ikke 4.4b Hvor mange HELE MÅNEDER har borgeren sammenlagt været i beskæftigelse inden for de seneste 5 år? Ved ikke 4. Arbejdsmarkedserfaring Uddybning af sidste ansættelsesforhold 4.5a Hvad var borgerens sidste stilling i hovederhverv? 1. Selvstændig 2. Medhjælpende ægtefælle 3. Lønmodtager 4.5b Var der tale om en deltids- eller fuldtidsstilling? 1. Deltid 2. Fuld tid 4.5c Var der tale om et offentligt eller privat ansættelsesforhold? 1. Offentlig 2. Privat 4.5d Hvilken virksomhedstype var der tale om? Virksomhedstype: Kode: Hent branchekode

12 he SAS Survey Solution 2 of :22 4. Arbejdsmarkedserfaring 4.4a Hvor mange ordinære beskæftigelsesforhold har borgeren haft inden for de seneste 5 år? Ved ikke 4.4b Hvor mange HELE MÅNEDER har borgeren sammenlagt været i beskæftigelse inden for de seneste 5 år? Ved ikke 4. Arbejdsmarkedserfaring Uddybning af sidste ansættelsesforhold 4.5a Hvad var borgerens sidste stilling i hovederhverv? 1. Selvstændig 2. Medhjælpende ægtefælle

13 he SAS Survey Solution 3 of :22 3. Lønmodtager 4.5b Var der tale om en deltids- eller fuldtidsstilling? 1. Deltid 2. Fuld tid 4.5c Var der tale om et offentligt eller privat ansættelsesforhold? 1. Offentlig 2. Privat 4.5d Hvilken virksomhedstype var der tale om? Virksomhedstype: Kode: Hent branchekode 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.1 Har borgeren deltaget i foranstaltninger i forbindelse med rehabiliteringsplanens forberedende del eller eventuelt forud for den forberedende del Markér eventuelt flere foranstaltninger 1. Ingen foranstaltninger 2. Erhvervsmodnende eller afklarende aktiviteter 3. Uddannelse som foranstaltning 4. Virksomhedspraktik 5. Hjælp til selvstændig virksomhed 6. Fleksjob 7. Ansættelser med løntilskud 8. Beskyttet beskæftigelse 9. Aktivering, løntilskud, jobsøgningsvejledning 10. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den fysiske tilstand 11. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den psykiske tilstand 12. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den sociale tilstand

14 14 of : Behandling for misbrug 14. Mentorstøtte 15. Vejledning og opkvalificering 16. Støtte og kontaktperson 17. Hjælp til boligproblemer 18. Andre foranstaltninger 5.2 Har borgeren deltaget i ressourceforløb forud for afgørelsen om førtidspension? 1. Ja 2. Nej (springer til spm. 5.5) 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.3 Hvor mange ressourceforløb har borgeren deltaget i? 1. Ét forløb 2. To forløb 3. Tre forløb 4. Fire forløb 5. Flere end fire forløb

15 15 of :22 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.3a Hvornår er 1. ressourceforløb påbegyndt og afsluttet? Hvornår er 1. ressourceforløb påbegyndt? Hvornår er 1. ressourceforløb afsluttet? 5.3a1 Hvad har været indholdet af 1. ressourceforløb? Markér evt. flere felter. 1. Erhvervsmodnende eller afklarende aktiviteter 2. Uddannelse som foranstaltning 3. Virksomhedspraktik 4. Hjælp til selvstændig virksomhed 5. Ansættelse med løntilskud 6. Beskyttet beskæftigelse 7. Aktivering, løntilskud, jobsøgningsvejledning 8. Indsatser der kan stabilsere og forbedre den fysiske helbredstilstand 9. Indsatser der kan stabilisere og forbedre de psykiske helbredetilstand 10. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den sociale tilstand 11. Behandling for misbrug 12. Mentorstøtte 13. Støtte og kontaktperson 14. Hjælp til boligproblemer 15. Vejledning og opkvalificering 16. Andre foranstaltninger 17. Uoplyst

16 16 of :22 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.3b Hvornår er 2. ressourceforløb påbegyndt og afsluttet? Hvornår er 2. ressourceforløb påbegyndt? Hvornår er 2. ressourceforløb afsluttet? 5.3b1 Hvad har været indholdet af 2. ressourceforløb? Markér evt. flere felter 1. Erhvervsmodnende eller afklarende aktiviteter 2. Uddannelse som foranstaltning 3. Virksomhedspraktik 4. Hjælp til selvstændig virksomhed 5. Ansættelse med løntilskud 6. Beskyttet beskæftigelse 7. Aktivering, løntilskud, jobsøgningsvejledning 8. Indsatser der kan stabilsere og forbedre den fysiske helbredstilstand 9. Indsatser der kan stabilisere og forbedre de psykiske helbredetilstand 10. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den sociale tilstand 11. Behandling for misbrug 12. Mentorstøtte 13. Støtte og kontaktperson 14. Hjælp til boligproblemer 15. Vejledning og opkvalificering 16. Andre foranstaltninger 17. Uoplyst

17 he SAS Survey Solution 7 of :22 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.3c Hvornår er 3. ressourceforløb påbegyndt og afsluttet? Hvornår er 3. ressourceforløb påbegyndt? Hvornår er 3. ressourceforløb afsluttet? 5.3c1 Hvad har været indholdet af 3. ressourceforløb? Markér gerne flere felter 1. Erhvervsmodnende eller afklarende aktiviteter 2. Uddannelse som foranstaltning 3. Virksomhedspraktik 4. Hjælp til selvstændig virksomhed 5. Ansættelse med løntilskud 6. Beskyttet beskæftigelse 7. Aktivering, løntilskud, jobsøgningsvejledning 8. Indsatser der kan stabilsere og forbedre den fysiske helbredstilstand 9. Indsatser der kan stabilisere og forbedre de psykiske helbredetilstand 10. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den sociale tilstand 11. Behandling for misbrug 12. Mentorstøtte 13. Støtte og kontaktperson 14. Hjælp til boligproblemer 15. Vejledning og opkvalificering 16. Andre foranstaltninger 17. Uoplyst

18 he SAS Survey Solution 8 of :22 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.3d Hvornår er 4. ressourceforløb påbegyndt og afsluttet? Hvornår er 4. ressourceforløb påbegyndt? Hvornår er 4. ressourceforløb afsluttet? 5.3d1 Hvad har været indholdet af 4. ressourceforløb? Markér evt. flere felter 1. Erhvervsmodnende eller afklarende aktiviteter 2. Uddannelse som foranstaltning 3. Virksomhedspraktik 4. Hjælp til selvstændig virksomhed 5. Ansættelse med løntilskud 6. Beskyttet beskæftigelse 7. Aktivering, løntilskud, jobsøgningsvejledning 8. Indsatser der kan stabilsere og forbedre den fysiske helbredstilstand 9. Indsatser der kan stabilisere og forbedre de psykiske helbredetilstand 10. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den sociale tilstand 11. Behandling for misbrug 12. Mentorstøtte 13. Støtte og kontaktperson

19 he SAS Survey Solution 9 of : Hjælp til boligproblemer 15. Vejledning og opkvalificering 16. Andre foranstaltninger 17. Uoplyst 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.3e Hvornår er sidste ressourceforløb påbegyndt og afsluttet? Hvornår er sidste ressourceforløb påbegyndt? Hvornår er sidste ressourceforløb afsluttet? 5.3e1 Hvad har været indholdet af sidste ressourceforløb: Markér eventuelt flere felter 1. Erhvervsmodnende eller afklarende aktiviteter 2. Uddannelse som foranstaltning 3. Virksomhedspraktik 4. Hjælp til selvstændig virksomhed 5. Ansættelse med løntilskud 6. Beskyttet beskæftigelse 7. Aktivering, løntilskud, jobsøgningsvejledning 8. Indsatser der kan stabilsere og forbedre den fysiske

20 20 of :22 helbredstilstand 9. Indsatser der kan stabilisere og forbedre de psykiske helbredetilstand 10. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den sociale tilstand 11. Behandling for misbrug 12. Mentorstøtte 13. Støtte og kontaktperson 14. Hjælp til boligproblemer 15. Vejledning og opkvalificering 16. Andre foranstaltninger 17. Uoplyst 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.4 Hvad var den primære indsats i afsluttende ressourceforløb? 5. Arbejdsevne/ressourceforløb

21 21 of :22 Eventuelle bemærkninger This request took seconds of real time (v8.2 build 1391).

Kommunale afgørelser i førtidspensionssager - GAMMEL ORDNING

Kommunale afgørelser i førtidspensionssager - GAMMEL ORDNING 1 of 15 08-01-2013 08:46 Kommunale afgørelser i førtidspensionssager - GAMMEL ORDNING Indberetning af afgørelse truffet i 2013 Benyttes til afgørelser truffet efter pensionslovens (lov om social pension)

Læs mere

Nævnsafgørelser i førtidspensionssager - NY ORDNING

Nævnsafgørelser i førtidspensionssager - NY ORDNING he SAS Survey Solution of 8 08-01-2013 08:54 Nævnsafgørelser i førtidspensionssager - NY ORDNING Indberetning af afgørelser truffet i 2013 Benyttes til afgørelser truffet efter pensionslovens (lov om social

Læs mere

Brugervejledning Førtidspensionssager (FTP)

Brugervejledning Førtidspensionssager (FTP) Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Brugervejledning Førtidspensionssager (FTP) Oprettet: 10. april 2018 Version: 1.1 - KIV INDHOLDSFORTEGNELSE 1 OM BRUGERVEJLEDNINGEN 3 1.1 FORRETNINGSMÆSSIG UNDERSTØTTELSE

Læs mere

Kommunale afgørelser i førtidspensionssager Afgørelser truffet efter pensionslovens regler gældende fra 1. januar 2003 (ny ordning).

Kommunale afgørelser i førtidspensionssager Afgørelser truffet efter pensionslovens regler gældende fra 1. januar 2003 (ny ordning). SKEMAVEJLEDNING Kommunale afgørelser i førtidspensionssager Afgørelser truffet efter pensionslovens regler gældende fra 1. januar 2003 (ny ordning). Hvem skal anvende det elektroniske indberetningsskema?

Læs mere

De Sociale Nævns afgørelser om førtidspension

De Sociale Nævns afgørelser om førtidspension VEJLEDNING Til udfyldelse af elektroniskskema om De Sociale Nævns afgørelser om førtidspension Afgørelser truffet efter pensionslovens (lov om social pension) regler gældende fra 1. januar 2003 (ny ordning).

Læs mere

Ankestyrelsens afgørelser i ankesager om støtte til køb af bil efter servicelovens 114.

Ankestyrelsens afgørelser i ankesager om støtte til køb af bil efter servicelovens 114. Side 1 af 8 Ankestyrelsens afgørelser i ankesager om støtte til køb af bil efter servicelovens 114. Skema til indberetning af afgørelser truffet efter 1. juli 2013 Alene afgørelser om (bevilget/afslag

Læs mere

Kommunale afgørelser i sager om støtte til køb af bil efter servicelovens 114.

Kommunale afgørelser i sager om støtte til køb af bil efter servicelovens 114. Side 1 af 14 Kommunale afgørelser i sager om støtte til køb af bil efter servicelovens 114. Skema til indberetning af afgørelser truffet efter 1. januar 2013 Alene afgørelser om (bevilling/afslag på) støtte

Læs mere

Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.

Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister. NOTAT Dato: 20.08.2018 Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister. Beskrivelse af afdelingen Afdelingen løser opgaver

Læs mere

Brugervejledning Førtidspensionssager Ankestyrelsen (AST)

Brugervejledning Førtidspensionssager Ankestyrelsen (AST) Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Brugervejledning Førtidspensionssager Ankestyrelsen (AST) Oprettet: 10. februar 2018 Version: 1.1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 OM BRUGERVEJLEDNINGEN 3 1.1 FORRETNINGSMÆSSIG

Læs mere

Førtidspension på det foreliggende grundlag

Førtidspension på det foreliggende grundlag Ankestyrelsens registerundersøgelse af Førtidspension på det foreliggende grundlag Oktober 2009 2 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER Titel Førtidspension på det foreliggende grundlag Udgiver Ankestyrelsen,

Læs mere

ressourceforløb, fleks

ressourceforløb, fleks Rehabiliteringsteam, ressourceforløb, fleks og førtidspension Et tilbud om samlet vurdering, vejledning og hjælp til at få overblik. Den nye førtidspensionsreform, der trådte i kraft d. 1. januar 2013,

Læs mere

Tidsfrister for sagsbehandling på arbejdsmarkedsområdet i Vejle Kommune.

Tidsfrister for sagsbehandling på arbejdsmarkedsområdet i Vejle Kommune. er for sagsbehandling på arbejdsmarkedsområdet i Vejle Kommune. Kommunen skal jvf. Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område 3 behandle anmodning om hjælp så hurtigt som muligt. fastsætte

Læs mere

UDKAST. Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension

UDKAST. Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension Til kommuner, mfl. UDKAST Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mail [email protected] www.sm.dk Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension

Læs mere

Førtidspensioner: Årsstatistik Ankestyrelsens statistikker

Førtidspensioner: Årsstatistik Ankestyrelsens statistikker Førtidspensioner: Årsstatistik 2009 Ankestyrelsens statistikker Titel Førtidspensioner: Årsstatistik 2009 Udgiver Ankestyrelsen, Analysekontoret, juni 2010 Emneord Førtidspension, Ankestyrelsen, årsstatistik

Læs mere

Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent

Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent orgerservice eskæftigelsesindsats Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæf 21b, stk. 3-5 Jobcentret skal ved første samtale pålægge en person der er omfattet af 2 nr. 12 eller 13 at søge optagelse

Læs mere

5.58.80 Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik.

5.58.80 Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik. Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.8 - side 1 Dato: September 2015 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2015/Budget 2016 REVALIDERING, RESSOURCEFORLØB OG FLEKSJOBORDNINGER MV. (58) Under denne hovedfunktion

Læs mere

Afdeling: Center arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan

Afdeling: Center arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan JOCENTER REILD LOV OM EN AKTIV ESKÆFTIGELSESINDSATS eskæftigelsesmedarbejder /virksomheds 21 b stk. 3 5 Jobcentret skal ved første samtale pålægge en person der er omfattet af 2 nr. 12 eller 13 at søge

Læs mere

Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere

Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere D. 10. juni 2013 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Susanne Wiederquist www.wiederquist.dk LOVBOG www.wiederquist.dk - Fagligt materiale

Læs mere

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud De røde spørgsmål er til kursister, som har en aftale med en arbejdsgiver om at skulle starte i job eller som skal starte i uddannelse. De blå spørgsmål er til

Læs mere

Svarfrister. Hedensted Kommune Lov om Retssikkerhed og administration på det sociale område. Justeret og revideret Februar 2015.

Svarfrister. Hedensted Kommune Lov om Retssikkerhed og administration på det sociale område. Justeret og revideret Februar 2015. Svarfrister Hedensted Kommune Lov om Retssikkerhed og administration på det sociale område Justeret og revideret Februar 2015. Niels Espes Vej 8 8722 Hedensted T: 7975 5000 www.hedensted.dk LOV OM RETSSIKKERHED

Læs mere

Kvalitetsstandard for ressourceforløb

Kvalitetsstandard for ressourceforløb Kvalitetsstandard for ressourceforløb Introduktion Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft. Reformen har medført store ændringer i arbejdet med komplekse sager. Ud fra

Læs mere

3. Døgnophold i efterværn - 18-22årige

3. Døgnophold i efterværn - 18-22årige Side 1 af 30 3. Døgnophold i efterværn - 18-22årige Døgnophold i anbringelsessteder fra det 18. år Klik på siden for PRINT af de udfyldte skemasider Identifikation (kan ikke ændres):? Indberettende kommune

Læs mere

Orientering om 37. omgang rettelsessider vedr. Budget- og regnskabssystem for kommuner

Orientering om 37. omgang rettelsessider vedr. Budget- og regnskabssystem for kommuner Til samtlige kommuner Sagsnr. 2015-5789 Doknr. 259123 Dato 01-09-2015 Orientering om 37. omgang rettelsessider vedr. Budget- og regnskabssystem for kommuner Kapitel 3 og 4 Hovedkonto 0-6 1. Ændringer af

Læs mere

FØRTIDSPENSION SAGSBEHANDLING

FØRTIDSPENSION SAGSBEHANDLING FØRTIDSPENSION SAGSBEHANDLING Inden du søger om førtidspension Der kan tilkendes førtidspension til personer mellem 18 år og folkepensionsalderen. En ansøgning om førtidspension vil blive behandlet i forhold

Læs mere

S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a

S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a Beskæftigelsesminister s svar til folketingsmedlem Finn Sørensen (EL) på spørgsmål, der dækker samme områder, som Ulf Harbo har stillet spørgsmål til. S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven

Læs mere

Temadrøftelse Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse

Temadrøftelse Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse Temadrøftelse 2018 Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse Fastholdelse og tilbagevenden til arbejde Indsats og opfølgning skal ske tidligt i sygdomsforløbet Den virksomhedsrettede indsats

Læs mere

Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob:

Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob: Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob: Der er fuld gang i evalueringen af FØP-reformen. Dels er der offentliggjort en hovedrapport om evaluering af reglerne om førtidspension

Læs mere

Sager om førtidspension på det foreliggende grundlag, jf. pensionslovens 17 stk. 2

Sager om førtidspension på det foreliggende grundlag, jf. pensionslovens 17 stk. 2 Bilag 2. Figuren nedenfor viser forløbet af sagsbehandlingen af ansøgninger om førtidspension på det foreliggende dokumentationsgrundlag med angivelse af gennemsnitlig sagsbehandlingstid. De enkelte sagsbehandlingsskridt

Læs mere

Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:

Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Jobplan - dine rettigheder og pligter Din jobplan beskriver den aktivering de tilbud - du skal deltage i, mens du er ledig.

Læs mere

Sagsbehandlingsfrister for Social, Arbejdsmarked og Sundhed

Sagsbehandlingsfrister for Social, Arbejdsmarked og Sundhed Sagsbehandlingsfrister for Social, Arbejdsmarked og Sundhed Sagsbehandlingstiden løber fra det tidspunkt kommunen modtager ansøgning, og indtil afgørelsen er sendt til borgeren. Overholdelse af erne forudsætter,

Læs mere

Oplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl. 19-21

Oplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl. 19-21 Oplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl. 19-21 Hvem er vi? Pia Kallestrup, privatpraktiserende rådgiver, arbejder med kommunale sager Solveig Værum Nørgaard, advokat med speciale

Læs mere

overgang til jobafklaringsforløb

overgang til jobafklaringsforløb overgang til jobafklaringsforløb Hvad er et jobafklaringsforløb? Før mødet med rehabiliteringsteamet Formålet med et jobafklaringsforløb er, at du får en tværfaglig og sammenhængende indsats, som bidrager

Læs mere

overgang til jobafklaringsforløb

overgang til jobafklaringsforløb overgang til jobafklaringsforløb Hvad er et jobafklaringsforløb? Formålet med et jobafklaringsforløb er, at du får en tværfaglig og sammenhængende indsats, som bidrager til at bringe dig i arbejde eller

Læs mere

Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet

Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet Når din sag skal afgøres, skal den være afgjort inden for en bestemt tid. Du kan se, hvor længe du skal vente på en afgørelse i din sag, i denne oversigt. Du

Læs mere

Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats

Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats Regeringsgrundlaget Regeringen vil føre en aktiv indsats for at nedbringe det langvarige sygefravær.

Læs mere

Kommunerne skal indberette alle afgørelser, som træffes efter bilbekendtgørelsen.

Kommunerne skal indberette alle afgørelser, som træffes efter bilbekendtgørelsen. VEJLEDNING Indberetning af kommunale afgørelser i sager om støtte til køb af bil mv. efter servicelovens 114, jf. Socialministeriets bekendtgørelse nr. 615 af 15. juni 2006 Denne vejledning vedrører Ankestyrelsens

Læs mere

Notat om visitationspraksis i Jobcenter Hjørring

Notat om visitationspraksis i Jobcenter Hjørring Hjørring Kommune Arbejdsmarkedsforvaltningen Afd.: Initialer: Adm. & Service JNM NOTATARK 28. november 2016 Notat om visitationspraksis i Jobcenter Hjørring Arbejdsløshedsdagpenge Modtagere af a-dagpenge

Læs mere

Lov om aktiv socialpolitik

Lov om aktiv socialpolitik Sagsbehandlingstid er den tid der går, fra du mundtligt eller skriftligt har bedt kommunen om at få hjælp, til der træffes en afgørelse, og du får besked om afgørelsen. Sagsbehandlingstiden svarer til

Læs mere

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden

Læs mere

Kommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension.

Kommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension. 106 106 Revalidering xx Revalidering Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet.

Læs mere

Fra 1. januar 2013 er der nye regler om. førtids pension

Fra 1. januar 2013 er der nye regler om. førtids pension Fra 1. januar 2013 er der nye regler om førtids pension Er du syg og overvejer førtidspension efter 1. januar 2013, gælder de nye regler Du er under 40 år Du kan som hovedregel ikke få førtidspension,

Læs mere