Kommunale afgørelser i førtidspensionssager - NY ORDNING
|
|
|
- Stig Frank
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 he SAS Survey Solution of :22 Kommunale afgørelser i førtidspensionssager - NY ORDNING Indberetning af afgørelser truffet i 2013 Benyttes til afgørelser truffet efter pensionslovens (lov om social pension) regler gældende fra 1. januar 2013 Kommune: Identifikation: Sagsbehandler/kontaktperson: Sagsbehandler/kontaktpersons Grundoplysninger Borgerens personnummer: (Indtastes ubrudt uden adskillelsestegn)
2 2 of :22 Indhold af indberetningsskema: (Bemærk at alle punkter 1-5 skal udfyldes. Ved start i punkt 1 kommer man kronologisk gennem alle punkter). 1. Sagens påbegyndelse og afgørelse 2. Helbredsoplysninger 3. Indkomst og uddannelsesoplysninger 4. Arbejdsmarkedserfaring 5. Arbejdsoplysninger og ressourceforløb 1. Anledning til påbegyndelse af sagen/sagens afgørelse 1.1 Hvornår påbegyndte kommunen behandlingen af sagen som en førtidspensionssag? 1.2 Modtog borgeren førtidspension på tidspunktet for sagens påbegyndelse? 1. Ja 2. Nej (springer til spm. 1.4)
3 3 of :22 1. Anledning til påbegyndelse af sagen 1.3 Hvad er anledningen for påbegyndelsen af førtidspensionssagen? 1. Genoptagelse af vurdering efter pensionslovens 20, stk. 1, 2. punkt. 2. Frakendelsessag 1. Sagens afgørelse 1.6 Hvilken afgørelse fik sagen i kommunen? 1. Opretholdelse af tidligere tilkendt førtidspension 2. Frakendelse af tidligere tilkendt førtidspension 3. Endnu ikke afgjort
4 4 of :22 1. Anledning til påbegyndelse af sagen 1.4 Hvad er anledningen for påbegyndelsen af førtidspensionssagen? 1. Pensionslovens 17, stk. 1, jf. 18 (almindelig pension) 2. Pensionslovens 17, stk. 2 (på foreliggende grundlag) 3. Pensionslovens 17, stk. 3 (personer der ikke ønsker førtidspension) 1.5 Angiv sagens type? 1. Remonstrationssag 2. Hjemvist sag 3. Genoptagelsessag (ved praksisændring, domstolsafgørelse eller lignende) 4. Almindelig førtidspensionssag 1. Sagens afgørelse 1.7 Hvilken afgørelse fik sagen i kommunen? 1. Tilkendelse af førtidspension 2. Afslag på førtidspension 3. Afslag på førtidspension med henvisning til ressourceforløb
5 5 of :22 1. Sagens afgørelse 1.8 Har kommunen fulgt rehabiliteringsteamets indstilling ved afgørelsen om førtidspension? 1. Ja 2. Nej Evt. bemærkninger 1.9 Hvornår traf kommunen sin afgørelse? 1.10 Hvilke elementer har kommunen lagt særlig vægt på ved afgørelsen ved førtidspension? Markér gerne flere elementer 1. Arbejdsmarkedserfaring 2. Uddannelse 3. Ønsker 4. Familieforhold 5. Personlige styrker 6. Fritidsinteresser 7. Helbred 8. Bolig og økonomi 9. Sociale problemer 10. Misbrug 11.Andet 1.11 Har kommunen besluttet, at sagen skal vurderes på ny på et senere fastsat tidspunkt? 1. Ja 2. Nej 3. Endnu ikke afgjort
6 he SAS Survey Solution of :22 1. Sagens afgørelse 1.12 Hvornår skal der foretages en ny vurdering i sagen? 2. Helbred 2.1 Hvad er borgerens hoveddiagnose? Hent hoveddiagnose fra liste 2.1a Hoveddiagnosens navn: 2.1b Hoveddiagnosens nummer: 2.2. Hvad er borgerens eventuelle bidiagnoser? Hent 1. bidiagnose fra liste Hent 2. bidiagnose fra liste
7 he SAS Survey Solution of :22 2.2a 1. bidiagnoses nummer: 2.2b 2. bidiagnoses nummer: 3. Baggrundsoplysninger Indkomst 3.1 Hvilke indkomster havde borgeren på tidspunktet for førtidspensionssagens påbegyndelse? Markér evt. flere indkomster 1. Ingen indkomst 2. Ressourceforløbsydelse 3. Selvstændig eller medarbejdende ægtefælle 4. Lønmodtager 5. Efterløn eller overgangsydelse 6. Sygedagpenge 7. Barselsdagpenge 8. Arbejdsløshedsdagpenge/arbejdsmarkedsrettet tilbud 9. Ledighedsydelse 10. Orlovsydelse 11. Statens uddannelsesstøtte 12. Revalidering 13. Kontanthjælp 14. Fleksjob 15. Fleksydelse 16. Ydelse efter integrationsloven 17. Førtidspension/skånejob 18. Anden indkomst
8 8 of :22 3. Baggrundsoplysninger Uddannelse 3.2 Hvilken uddannelse har borgeren? (Anfør længste fuldførte uddannelse) 1. Ingen uddannelse 2. Grundskole (svarende til 9. klasse) 3. Almen gymnasial 4. Erhvervsgymnisial 5. Erhvervsfaglig 6. Kortere videregående 7. Mellemlang videregående 8. Bachelor 9. Lang videregående 10. Anden uddannelse 4. Arbejdsmarkedserfaring
9 he SAS Survey Solution of : Var borgeren i ordinær beskæftigelse som selvstændig, som medhjælpende ægtefælle eller som lønmodtager på tidspunktet for førtidspensionssagens påbegyndelse? 1. Ja - springer til spm Nej 4. Arbejdsmarkedserfaring 4.2 Har borgeren tidligere været i ordinær beskæftigelse som selvstændig, som medhjælpende ægtefælle eller som lønmodtager inden for de sidste 5 år? 1. Ja 2. Nej - springer til spm Arbejdsmarkedserfaring Uddybning af ikke i beskæftigelse på tidspunktet for sagens påbegyndelse
10 he SAS Survey Solution 0 of : Var borgeren på tidspunktet for sagens begyndelse: 1. Ikke i lønnet beskæftigelse 2. Skoleelev/studerende 3. Førtidspensionist 4. Andet 4. Arbejdsmarkedserfaring 4.3 Hvornår var borgeren sidst i beskæftigelse? 4. Arbejdsmarkedserfaring 4.4a Hvor mange ordinære beskæftigelsesforhold har borgeren haft inden for de seneste 5 år?
11 11 of :22 Ved ikke 4.4b Hvor mange HELE MÅNEDER har borgeren sammenlagt været i beskæftigelse inden for de seneste 5 år? Ved ikke 4. Arbejdsmarkedserfaring Uddybning af sidste ansættelsesforhold 4.5a Hvad var borgerens sidste stilling i hovederhverv? 1. Selvstændig 2. Medhjælpende ægtefælle 3. Lønmodtager 4.5b Var der tale om en deltids- eller fuldtidsstilling? 1. Deltid 2. Fuld tid 4.5c Var der tale om et offentligt eller privat ansættelsesforhold? 1. Offentlig 2. Privat 4.5d Hvilken virksomhedstype var der tale om? Virksomhedstype: Kode: Hent branchekode
12 he SAS Survey Solution 2 of :22 4. Arbejdsmarkedserfaring 4.4a Hvor mange ordinære beskæftigelsesforhold har borgeren haft inden for de seneste 5 år? Ved ikke 4.4b Hvor mange HELE MÅNEDER har borgeren sammenlagt været i beskæftigelse inden for de seneste 5 år? Ved ikke 4. Arbejdsmarkedserfaring Uddybning af sidste ansættelsesforhold 4.5a Hvad var borgerens sidste stilling i hovederhverv? 1. Selvstændig 2. Medhjælpende ægtefælle
13 he SAS Survey Solution 3 of :22 3. Lønmodtager 4.5b Var der tale om en deltids- eller fuldtidsstilling? 1. Deltid 2. Fuld tid 4.5c Var der tale om et offentligt eller privat ansættelsesforhold? 1. Offentlig 2. Privat 4.5d Hvilken virksomhedstype var der tale om? Virksomhedstype: Kode: Hent branchekode 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.1 Har borgeren deltaget i foranstaltninger i forbindelse med rehabiliteringsplanens forberedende del eller eventuelt forud for den forberedende del Markér eventuelt flere foranstaltninger 1. Ingen foranstaltninger 2. Erhvervsmodnende eller afklarende aktiviteter 3. Uddannelse som foranstaltning 4. Virksomhedspraktik 5. Hjælp til selvstændig virksomhed 6. Fleksjob 7. Ansættelser med løntilskud 8. Beskyttet beskæftigelse 9. Aktivering, løntilskud, jobsøgningsvejledning 10. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den fysiske tilstand 11. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den psykiske tilstand 12. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den sociale tilstand
14 14 of : Behandling for misbrug 14. Mentorstøtte 15. Vejledning og opkvalificering 16. Støtte og kontaktperson 17. Hjælp til boligproblemer 18. Andre foranstaltninger 5.2 Har borgeren deltaget i ressourceforløb forud for afgørelsen om førtidspension? 1. Ja 2. Nej (springer til spm. 5.5) 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.3 Hvor mange ressourceforløb har borgeren deltaget i? 1. Ét forløb 2. To forløb 3. Tre forløb 4. Fire forløb 5. Flere end fire forløb
15 15 of :22 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.3a Hvornår er 1. ressourceforløb påbegyndt og afsluttet? Hvornår er 1. ressourceforløb påbegyndt? Hvornår er 1. ressourceforløb afsluttet? 5.3a1 Hvad har været indholdet af 1. ressourceforløb? Markér evt. flere felter. 1. Erhvervsmodnende eller afklarende aktiviteter 2. Uddannelse som foranstaltning 3. Virksomhedspraktik 4. Hjælp til selvstændig virksomhed 5. Ansættelse med løntilskud 6. Beskyttet beskæftigelse 7. Aktivering, løntilskud, jobsøgningsvejledning 8. Indsatser der kan stabilsere og forbedre den fysiske helbredstilstand 9. Indsatser der kan stabilisere og forbedre de psykiske helbredetilstand 10. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den sociale tilstand 11. Behandling for misbrug 12. Mentorstøtte 13. Støtte og kontaktperson 14. Hjælp til boligproblemer 15. Vejledning og opkvalificering 16. Andre foranstaltninger 17. Uoplyst
16 16 of :22 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.3b Hvornår er 2. ressourceforløb påbegyndt og afsluttet? Hvornår er 2. ressourceforløb påbegyndt? Hvornår er 2. ressourceforløb afsluttet? 5.3b1 Hvad har været indholdet af 2. ressourceforløb? Markér evt. flere felter 1. Erhvervsmodnende eller afklarende aktiviteter 2. Uddannelse som foranstaltning 3. Virksomhedspraktik 4. Hjælp til selvstændig virksomhed 5. Ansættelse med løntilskud 6. Beskyttet beskæftigelse 7. Aktivering, løntilskud, jobsøgningsvejledning 8. Indsatser der kan stabilsere og forbedre den fysiske helbredstilstand 9. Indsatser der kan stabilisere og forbedre de psykiske helbredetilstand 10. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den sociale tilstand 11. Behandling for misbrug 12. Mentorstøtte 13. Støtte og kontaktperson 14. Hjælp til boligproblemer 15. Vejledning og opkvalificering 16. Andre foranstaltninger 17. Uoplyst
17 he SAS Survey Solution 7 of :22 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.3c Hvornår er 3. ressourceforløb påbegyndt og afsluttet? Hvornår er 3. ressourceforløb påbegyndt? Hvornår er 3. ressourceforløb afsluttet? 5.3c1 Hvad har været indholdet af 3. ressourceforløb? Markér gerne flere felter 1. Erhvervsmodnende eller afklarende aktiviteter 2. Uddannelse som foranstaltning 3. Virksomhedspraktik 4. Hjælp til selvstændig virksomhed 5. Ansættelse med løntilskud 6. Beskyttet beskæftigelse 7. Aktivering, løntilskud, jobsøgningsvejledning 8. Indsatser der kan stabilsere og forbedre den fysiske helbredstilstand 9. Indsatser der kan stabilisere og forbedre de psykiske helbredetilstand 10. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den sociale tilstand 11. Behandling for misbrug 12. Mentorstøtte 13. Støtte og kontaktperson 14. Hjælp til boligproblemer 15. Vejledning og opkvalificering 16. Andre foranstaltninger 17. Uoplyst
18 he SAS Survey Solution 8 of :22 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.3d Hvornår er 4. ressourceforløb påbegyndt og afsluttet? Hvornår er 4. ressourceforløb påbegyndt? Hvornår er 4. ressourceforløb afsluttet? 5.3d1 Hvad har været indholdet af 4. ressourceforløb? Markér evt. flere felter 1. Erhvervsmodnende eller afklarende aktiviteter 2. Uddannelse som foranstaltning 3. Virksomhedspraktik 4. Hjælp til selvstændig virksomhed 5. Ansættelse med løntilskud 6. Beskyttet beskæftigelse 7. Aktivering, løntilskud, jobsøgningsvejledning 8. Indsatser der kan stabilsere og forbedre den fysiske helbredstilstand 9. Indsatser der kan stabilisere og forbedre de psykiske helbredetilstand 10. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den sociale tilstand 11. Behandling for misbrug 12. Mentorstøtte 13. Støtte og kontaktperson
19 he SAS Survey Solution 9 of : Hjælp til boligproblemer 15. Vejledning og opkvalificering 16. Andre foranstaltninger 17. Uoplyst 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.3e Hvornår er sidste ressourceforløb påbegyndt og afsluttet? Hvornår er sidste ressourceforløb påbegyndt? Hvornår er sidste ressourceforløb afsluttet? 5.3e1 Hvad har været indholdet af sidste ressourceforløb: Markér eventuelt flere felter 1. Erhvervsmodnende eller afklarende aktiviteter 2. Uddannelse som foranstaltning 3. Virksomhedspraktik 4. Hjælp til selvstændig virksomhed 5. Ansættelse med løntilskud 6. Beskyttet beskæftigelse 7. Aktivering, løntilskud, jobsøgningsvejledning 8. Indsatser der kan stabilsere og forbedre den fysiske
20 20 of :22 helbredstilstand 9. Indsatser der kan stabilisere og forbedre de psykiske helbredetilstand 10. Indsatser der kan stabilisere og forbedre den sociale tilstand 11. Behandling for misbrug 12. Mentorstøtte 13. Støtte og kontaktperson 14. Hjælp til boligproblemer 15. Vejledning og opkvalificering 16. Andre foranstaltninger 17. Uoplyst 5. Arbejdsevne/ressourceforløb 5.4 Hvad var den primære indsats i afsluttende ressourceforløb? 5. Arbejdsevne/ressourceforløb
21 21 of :22 Eventuelle bemærkninger This request took seconds of real time (v8.2 build 1391).
Kommunale afgørelser i førtidspensionssager - GAMMEL ORDNING
1 of 15 08-01-2013 08:46 Kommunale afgørelser i førtidspensionssager - GAMMEL ORDNING Indberetning af afgørelse truffet i 2013 Benyttes til afgørelser truffet efter pensionslovens (lov om social pension)
Nævnsafgørelser i førtidspensionssager - NY ORDNING
he SAS Survey Solution of 8 08-01-2013 08:54 Nævnsafgørelser i førtidspensionssager - NY ORDNING Indberetning af afgørelser truffet i 2013 Benyttes til afgørelser truffet efter pensionslovens (lov om social
Brugervejledning Førtidspensionssager (FTP)
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Brugervejledning Førtidspensionssager (FTP) Oprettet: 10. april 2018 Version: 1.1 - KIV INDHOLDSFORTEGNELSE 1 OM BRUGERVEJLEDNINGEN 3 1.1 FORRETNINGSMÆSSIG UNDERSTØTTELSE
Kommunale afgørelser i førtidspensionssager Afgørelser truffet efter pensionslovens regler gældende fra 1. januar 2003 (ny ordning).
SKEMAVEJLEDNING Kommunale afgørelser i førtidspensionssager Afgørelser truffet efter pensionslovens regler gældende fra 1. januar 2003 (ny ordning). Hvem skal anvende det elektroniske indberetningsskema?
De Sociale Nævns afgørelser om førtidspension
VEJLEDNING Til udfyldelse af elektroniskskema om De Sociale Nævns afgørelser om førtidspension Afgørelser truffet efter pensionslovens (lov om social pension) regler gældende fra 1. januar 2003 (ny ordning).
Ankestyrelsens afgørelser i ankesager om støtte til køb af bil efter servicelovens 114.
Side 1 af 8 Ankestyrelsens afgørelser i ankesager om støtte til køb af bil efter servicelovens 114. Skema til indberetning af afgørelser truffet efter 1. juli 2013 Alene afgørelser om (bevilget/afslag
Kommunale afgørelser i sager om støtte til køb af bil efter servicelovens 114.
Side 1 af 14 Kommunale afgørelser i sager om støtte til køb af bil efter servicelovens 114. Skema til indberetning af afgørelser truffet efter 1. januar 2013 Alene afgørelser om (bevilling/afslag på) støtte
Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.
NOTAT Dato: 20.08.2018 Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister. Beskrivelse af afdelingen Afdelingen løser opgaver
Brugervejledning Førtidspensionssager Ankestyrelsen (AST)
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Brugervejledning Førtidspensionssager Ankestyrelsen (AST) Oprettet: 10. februar 2018 Version: 1.1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 OM BRUGERVEJLEDNINGEN 3 1.1 FORRETNINGSMÆSSIG
Førtidspension på det foreliggende grundlag
Ankestyrelsens registerundersøgelse af Førtidspension på det foreliggende grundlag Oktober 2009 2 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER Titel Førtidspension på det foreliggende grundlag Udgiver Ankestyrelsen,
ressourceforløb, fleks
Rehabiliteringsteam, ressourceforløb, fleks og førtidspension Et tilbud om samlet vurdering, vejledning og hjælp til at få overblik. Den nye førtidspensionsreform, der trådte i kraft d. 1. januar 2013,
Tidsfrister for sagsbehandling på arbejdsmarkedsområdet i Vejle Kommune.
er for sagsbehandling på arbejdsmarkedsområdet i Vejle Kommune. Kommunen skal jvf. Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område 3 behandle anmodning om hjælp så hurtigt som muligt. fastsætte
UDKAST. Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension
Til kommuner, mfl. UDKAST Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mail [email protected] www.sm.dk Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension
Førtidspensioner: Årsstatistik Ankestyrelsens statistikker
Førtidspensioner: Årsstatistik 2009 Ankestyrelsens statistikker Titel Førtidspensioner: Årsstatistik 2009 Udgiver Ankestyrelsen, Analysekontoret, juni 2010 Emneord Førtidspension, Ankestyrelsen, årsstatistik
Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent
orgerservice eskæftigelsesindsats Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæf 21b, stk. 3-5 Jobcentret skal ved første samtale pålægge en person der er omfattet af 2 nr. 12 eller 13 at søge optagelse
5.58.80 Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik.
Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.8 - side 1 Dato: September 2015 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2015/Budget 2016 REVALIDERING, RESSOURCEFORLØB OG FLEKSJOBORDNINGER MV. (58) Under denne hovedfunktion
Afdeling: Center arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan
JOCENTER REILD LOV OM EN AKTIV ESKÆFTIGELSESINDSATS eskæftigelsesmedarbejder /virksomheds 21 b stk. 3 5 Jobcentret skal ved første samtale pålægge en person der er omfattet af 2 nr. 12 eller 13 at søge
Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere
Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere D. 10. juni 2013 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Susanne Wiederquist www.wiederquist.dk LOVBOG www.wiederquist.dk - Fagligt materiale
Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud
Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud De røde spørgsmål er til kursister, som har en aftale med en arbejdsgiver om at skulle starte i job eller som skal starte i uddannelse. De blå spørgsmål er til
Svarfrister. Hedensted Kommune Lov om Retssikkerhed og administration på det sociale område. Justeret og revideret Februar 2015.
Svarfrister Hedensted Kommune Lov om Retssikkerhed og administration på det sociale område Justeret og revideret Februar 2015. Niels Espes Vej 8 8722 Hedensted T: 7975 5000 www.hedensted.dk LOV OM RETSSIKKERHED
Kvalitetsstandard for ressourceforløb
Kvalitetsstandard for ressourceforløb Introduktion Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft. Reformen har medført store ændringer i arbejdet med komplekse sager. Ud fra
3. Døgnophold i efterværn - 18-22årige
Side 1 af 30 3. Døgnophold i efterværn - 18-22årige Døgnophold i anbringelsessteder fra det 18. år Klik på siden for PRINT af de udfyldte skemasider Identifikation (kan ikke ændres):? Indberettende kommune
Orientering om 37. omgang rettelsessider vedr. Budget- og regnskabssystem for kommuner
Til samtlige kommuner Sagsnr. 2015-5789 Doknr. 259123 Dato 01-09-2015 Orientering om 37. omgang rettelsessider vedr. Budget- og regnskabssystem for kommuner Kapitel 3 og 4 Hovedkonto 0-6 1. Ændringer af
FØRTIDSPENSION SAGSBEHANDLING
FØRTIDSPENSION SAGSBEHANDLING Inden du søger om førtidspension Der kan tilkendes førtidspension til personer mellem 18 år og folkepensionsalderen. En ansøgning om førtidspension vil blive behandlet i forhold
S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a
Beskæftigelsesminister s svar til folketingsmedlem Finn Sørensen (EL) på spørgsmål, der dækker samme områder, som Ulf Harbo har stillet spørgsmål til. S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven
Temadrøftelse Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse
Temadrøftelse 2018 Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse Fastholdelse og tilbagevenden til arbejde Indsats og opfølgning skal ske tidligt i sygdomsforløbet Den virksomhedsrettede indsats
Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob:
Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob: Der er fuld gang i evalueringen af FØP-reformen. Dels er der offentliggjort en hovedrapport om evaluering af reglerne om førtidspension
Sager om førtidspension på det foreliggende grundlag, jf. pensionslovens 17 stk. 2
Bilag 2. Figuren nedenfor viser forløbet af sagsbehandlingen af ansøgninger om førtidspension på det foreliggende dokumentationsgrundlag med angivelse af gennemsnitlig sagsbehandlingstid. De enkelte sagsbehandlingsskridt
Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:
Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Jobplan - dine rettigheder og pligter Din jobplan beskriver den aktivering de tilbud - du skal deltage i, mens du er ledig.
Sagsbehandlingsfrister for Social, Arbejdsmarked og Sundhed
Sagsbehandlingsfrister for Social, Arbejdsmarked og Sundhed Sagsbehandlingstiden løber fra det tidspunkt kommunen modtager ansøgning, og indtil afgørelsen er sendt til borgeren. Overholdelse af erne forudsætter,
Oplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl. 19-21
Oplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl. 19-21 Hvem er vi? Pia Kallestrup, privatpraktiserende rådgiver, arbejder med kommunale sager Solveig Værum Nørgaard, advokat med speciale
overgang til jobafklaringsforløb
overgang til jobafklaringsforløb Hvad er et jobafklaringsforløb? Før mødet med rehabiliteringsteamet Formålet med et jobafklaringsforløb er, at du får en tværfaglig og sammenhængende indsats, som bidrager
overgang til jobafklaringsforløb
overgang til jobafklaringsforløb Hvad er et jobafklaringsforløb? Formålet med et jobafklaringsforløb er, at du får en tværfaglig og sammenhængende indsats, som bidrager til at bringe dig i arbejde eller
Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet
Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet Når din sag skal afgøres, skal den være afgjort inden for en bestemt tid. Du kan se, hvor længe du skal vente på en afgørelse i din sag, i denne oversigt. Du
Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats
Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats Regeringsgrundlaget Regeringen vil føre en aktiv indsats for at nedbringe det langvarige sygefravær.
Kommunerne skal indberette alle afgørelser, som træffes efter bilbekendtgørelsen.
VEJLEDNING Indberetning af kommunale afgørelser i sager om støtte til køb af bil mv. efter servicelovens 114, jf. Socialministeriets bekendtgørelse nr. 615 af 15. juni 2006 Denne vejledning vedrører Ankestyrelsens
Notat om visitationspraksis i Jobcenter Hjørring
Hjørring Kommune Arbejdsmarkedsforvaltningen Afd.: Initialer: Adm. & Service JNM NOTATARK 28. november 2016 Notat om visitationspraksis i Jobcenter Hjørring Arbejdsløshedsdagpenge Modtagere af a-dagpenge
Lov om aktiv socialpolitik
Sagsbehandlingstid er den tid der går, fra du mundtligt eller skriftligt har bedt kommunen om at få hjælp, til der træffes en afgørelse, og du får besked om afgørelsen. Sagsbehandlingstiden svarer til
JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb
JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden
Kommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension.
106 106 Revalidering xx Revalidering Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet.
Fra 1. januar 2013 er der nye regler om. førtids pension
Fra 1. januar 2013 er der nye regler om førtids pension Er du syg og overvejer førtidspension efter 1. januar 2013, gælder de nye regler Du er under 40 år Du kan som hovedregel ikke få førtidspension,
