Punkt 4: Overenskomst 2008

Transkript

1 HK Klubben Gladsaxe Rådhus og skoler Generalforsamling 5. maj 2008 Punkt 4: Overenskomst 2008

2 HK/Kommunal Klubben klubmateriale Gladsaxe Rådhus om OK08 og skoler, generalforsamling 5. maj Hovedresultaterne Generelle lønstigninger på 7,53% + 1½ løntrin I alt 10% i direkte lønstigning over 3 år, for de fleste Særlig feriegodtgørelse stiger med 0,45% Pensionen stiger med 0,4% 6 kvalifikationstrin til basisgrupper efter 7 år Seniordage/bonus til alle over 60 år Barns 2. sygedag Udvidelse af barsel øremærket barsel til mænd Puljer til uddannelse og fokus på trivsel, vold og chikane

3 HK/Kommunal Klubben klubmateriale Gladsaxe Rådhus om OK08 og skoler, generalforsamling 5. maj HK Klubben Gladsaxe Rådhus og skoler, generalforsamling 5. maj ,53% + 1½ løntrin = 10% : 4,09% : 1,62% : 0,20% : 0,55% : 0,50% : 0,57%

4 HK/Kommunal Klubben klubmateriale Gladsaxe Rådhus om OK08 og skoler, generalforsamling 5. maj HK Klubben Gladsaxe Rådhus og skoler, generalforsamling 5. maj 2008 Alle grundlønninger stiger 1½ trin Med fuldt gennemslag 1. april 2009 Bortset fra grundløn 46, 49 og 51 F.eks. bliver grundløn 20+5 trin til grundløn 21½+5 trin ½ trin er teknisk et kronetillæg til grundlønnen Fuldt gennemslag Pensionsgivende, men ikke tjenestemandspension Socialformidlere på grundløn 30 og 35 får 2 trin Fuldt gennemslag Pensionsgivende, også tjenestemandspension Ny grundlønsmulighed på 34 Grundløn 46, specialist Får et kronetillæg svarende til 1½ trin Med gennemslag. Alle får det samme beløb Pensionsgivende, men ikke tjenestemandspension

5 HK/Kommunal Klubben klubmateriale Gladsaxe Rådhus om OK08 og skoler, generalforsamling 5. maj Ledere indplaceres særskilt Grundløn 35, 40 og 46 bliver til 42½ og 47½ Ingen central definition af, hvem der er ledere Der skal tages stilling til evt. ledere på grundløn 35 Indplacering Ledere på ren grundløn 40 får 2½ trin Andre ledere på grundløn 40 får 1 trin + kronetillæg Ledere på ren grundløn 46 får 1 trin + kronetillæg Andre ledere på grundløn 46 får et kronetillæg

6 HK/Kommunal Klubben klubmateriale Gladsaxe Rådhus om OK08 og skoler, generalforsamling 5. maj kvalifikationstrin til basisgrupper Supplerer og styrker NyLøn. Gælder fra 1. april 2009 Omfatter også alle nuværende ansatte Basisgrupper med grundløn 11 og 20 Efter 7 års beskæftigelse tillægges 6 K-trin På grundlag af grunduddannelsen for uddannede I faget for ikke-uddannede Tages IKKE af NyLøn puljen Lokale aftaler indgået før kan modregnes Ikke i centrale tillæg, fx Kommunom Grunddel og overgangstillæg Særlig ordning for datamatikere, datanomer og administrationsøkonomer 2 K-trin efter 4 år

7 HK/Kommunal Klubben klubmateriale Gladsaxe Rådhus om OK08 og skoler, generalforsamling 5. maj Stadig Ny Løn Engangsbeløb og resultatløn indgår ikke i udmøntningsgarantien Lederne er udover udmøntningsgarantien Stadig årlige forhandlinger for tilbageløbsmidler

8 HK/Kommunal Klubben klubmateriale Gladsaxe Rådhus om OK08 og skoler, generalforsamling 5. maj Pension og valgfrihed Alle pensioner stiger med 0,4% Fra ATP-forhøjes generelt D-sats forhøjes til C-sats Ledere på 42½ og 47½ Stiger til 17,7% Valgfrit ferietillæg i stedet Skal aktivt tilmelde sig

9 HK/Kommunal Klubben klubmateriale Gladsaxe Rådhus om OK08 og skoler, generalforsamling 5. maj Øremærket barsel til fædre Barselsorloven udvides med 6 uger Efter 14. uge, så er der 6 uger til moderen, 6 uger til faderen og 6 uger til deling. Gælder for fødsler fra 1. april 2008 Barns 1. sygedag udvides til 2. sygedag

10 HK/Kommunal Klubben klubmateriale Gladsaxe Rådhus om OK08 og skoler, generalforsamling 5. maj Seniorrettigheder til alle over 60 år 5 seniordage Kan veksles til penge eller pension Veksling skal besluttes året før Fra det år man fylder 60

11 HK/Kommunal Klubben klubmateriale Gladsaxe Rådhus om OK08 og skoler, generalforsamling 5. maj Plustid mulighed for at aftale flere timer, men TR skal aftale ordningen indført Nye timer skal først tilbydes deltidsansatte Den enkelte kan så aftale op til 5 timer mere TR skal godkende Kan sige aftalen op med 3 måneders varsel Normal timeløn også under ferie og sygdom m.v. Gælder alle, også uden højeste arbejdstid Frivilligt. Ingen må udsættes for pres

12 HK/Kommunal Klubben klubmateriale Gladsaxe Rådhus om OK08 og skoler, generalforsamling 5. maj Trivsel og sundhed Der skal aftales retningslinier om sundhed Med konkrete initiativer F.eks. massage, fysioterapi, kiropraktik, psykologhjælp, zoneterapi Trivselsmåling mindst hver 3. år Sygefravær Der skal tilbydes sygefraværssamtale og aftales handleplan, hvis nødvendigt Der skal aftales retningslinier mod vold og chikane Gælder også vold m.v. fra 3. person klienter og borgere Indsats og støtte til forulempede Indsats mod arbejdsbetinget stress Orientering om kontrolforanstaltninger senest 6 uger før Hvis arbejdsgiveren f.eks. vil alkoholteste, overvåge, bruge data eller lign.

13 HK/Kommunal Klubben klubmateriale Gladsaxe Rådhus om OK08 og skoler, generalforsamling 5. maj Andre emner Seniorpulje Til aktiviteter og seniorordninger Kompetencepulje Til kompetencegivende efter- og videreuddannelse Udviklingsplaner skal være skriftlige Stadig ret til at få udbetalt 6. ferieuge Men det skal meddeles, hvis arbejdsgiveren ønsker det Tjenestemandspension Undgik forringelser Reguleres som generelle lønstigninger Tillidsrepræsentanter Der skal aftales tillæg lokalt Forbedret opsigelsesvarsel