Langsigtede mål , samt delmål for 2016

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Langsigtede mål 2014 2017, samt delmål for 2016"

Transkript

1 Udvalg: Social- og Sundhedsudvalget og Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget formulering I forhold til de to målgrupper psykisk sårbare, herunder borgere på A- området og borgere med udviklingshæmning, skal Bornholms Regionskommune iværksætte initiativer på tværs af centre, med henblik på at afdække borgernes muligheder for beskæftigelse og evt. uddannelse og tilrettelægge den optimale vej til at realisere den enkelte borgers muligheder. Der følges løbende op på delmålene i udvalgene Udvalgene har ansvaret for at gennemføre alle opfølgninger Ja 016: Beskrivelse Besparelse Opprioritering Delmål 3 Delmål 4 Delmål XX beskrivelse, langsigtede

2 Udvalg: Erhvervs og beskæftigelsesudvalget formulering Integration 16 Beskæftigelse og uddannelse 17 Erhverv Ja/Nej Arbejde for en vellykket integration At flygtninge/indvandrere lærer at tale og forstå det danske sprog, får kendskab til og respekterer de værdier, det danske samfund bygger på. At flygtninge/indvandrere kan tage en uddannelse eller et arbejde og dermed blive i stand til at forsørge sig selv og sin familie At flygtninge/indvandrere har den uddannelse og de kompetencer der efterspørges på det Bornholmske arbejdsmarked. Center for erhverv, uddannelse og beskæftigelse Sprogskole Undervisningsinstitutioner Virksomheder Der følges løbende op på delmålene i EUB-udvalget. EUB-udvalget har ansvaret for at gennemføre alle opfølgninger Godt og aktivt liv for alle Bornholm som vidensamfund sk bæredygtighed Erhverv-, uddannelse og beskæftigelsesudvalget Integrationsrådet Integration Erhvervsindsats 016: Beskrivelse Besparelse Opprioritering Demokratisering og læring af det danske sprog Uddannelse og arbejde beskrivelse, langsigtede Fokus på flygtningenes integration på det Bornholmske arbejdsmarked, således at flygtningenes kompetencer søges at matche det Bornholmske arbejdsmarkeds behov for kvalificeret arbejdskraft. Delmål 3 Opdatering af kvalifikationer til imødekommelse af behov for kvalificeret arbejdskraft på det Bornholms arbejdsmarked.

3 Delmål 4 Delmål XX

4 Udvalg: Erhvervs og beskæftigelsesudvalget formulering Erhvervsindsats 16 Beskæftigelse og uddannelse 17 Erhverv 13 Plan og byg Erhverv, uddannelse og beskæftigelse Teknik og miljø Placering i den bedste halvdel af erhvervsklimamålinger dansk Industri (47) og Dansk byggeri (95) Egen tilfredsmåling (ramme beskæftigelsesregionens virksomhedsmåling) og en forventning om et løft fra år til år. Center for erhverv, uddannelse og beskæftigelse Teknik og miljø BCB Væksthus Hovedstaden Der følges løbende op på delmålene i EUB--udvalget. EUB-udvalget har ansvaret for at gennemføre alle opfølgninger Godt og aktivt liv for alle Bornholm som vidensamfund Grøn bæredygtig Ø sk bæredygtighed 016: Beskrivelse Besparelse Opprioritering Erhverv-, uddannelse og beskæftigelsesudvalget Forsat fokus på, at sikre en forenkling af erhvervskontakten ved at have en koordineret tilgang. Fastholde og udvide samarbejdet med relevante interessenter Erhvervsindsats Delmål 3 beskrivelse, langsigtede Etablering af Erhvervskontakt for alle indgange til erhvervslivet i kommunen en indgang Delmål 4 Implementering af et fælles system for at styre og målrette erhvervsrelationerne samt indsamle data

5 Delmål XX

6 Udvalg: Erhverv- og beskæftigelsesudvalget Fastholde og videreudvikle samarbejdsrelationer for at derved at optimere og systematisere det tværfaglige samarbejde i hver enkelt ungesag. Focus på tilbud af mentor. formulering Ungeindsats Uddannelsesinstitutioner 16 Beskæftigelse og uddannelse 17 - Erhverv Erhverv og beskæftigelse Børn og skole Social og sundhedsudvalget Uddannelsesmentorer Kriminalforsorgen Sundhedsvæsenet Center for børn og familie Psykiatri og handicap EUB (ydelse) Der følges løbende op på delmålene i EUB--udvalget. EUB-udvalget har ansvaret for at gennemføre alle opfølgninger Godt og aktivt liv for alle Bornholm som videnssamfund sk bæredygtighed 016: Beskrivelse Besparelse Opprioritering beskrivelse, langsigtede Erhverv-, uddannelse og beskæftigelsesudvalget Ungeindsats Fokus på det tværfaglige samarbejde mellem relevante aktører. Sikre at relevante tilbud, aktiviteter og værktøjer er til stede ved det daglige arbejde. Fortsætte og udvikle et tæt samarbejde med UU-vejledere, mentorer på uddannelsessteder Fokus på tværfagligt samarbejde mellem kriminalforsorgen, sundhedsvæsenet og kommunale myndigheder herunder center for børn og familie, EUB (ydelser) samt psykiatri og handicap.

7 Delmål 3 Styrke og optimere tilbud om mentor. Delmål 4 Delmål XX

8 Udvalg: Erhvervs og beskæftigelsesudvalget formulering Bedre hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet 16 Beskæftigelse og uddannelse 17 - Erhverv Ja/Nej Center for erhverv, uddannelse og beskæftigelse Psykiatri og handicap Sundhedsvæsenet Virksomheder Der følges løbende op på delmålene i EUB--udvalget. EUB-udvalget har ansvaret for at gennemføre alle opfølgninger Godt og aktivt liv for alle sk bæredygtighed 016: Beskrivelse Besparelse Opprioritering Delmål 3 Følge udviklingen kvartalsvis ved statistisk materiale på jobindsats.dk Udvikle implementering af Empowerment begrebet i det daglige arbejde Erhverv-, uddannelse og beskæftigelsesudvalget Ledige på kanten af arbejdsmarkedet Delmål 4 Delmål XX beskrivelse, langsigtede Nedbringe antallet af langtidsledige kontanthjælpsmodtagere over 30 år med 20% i forhold til året før. Øge virksomhedsaktivering for kontanthjælpsmodtagere Øget indsats overfor langtid ledige kontanthjælpsmodtager Arbejde ud fra, at borgeren har ejerskab for egen indsats

9 Udvalg: Erhvervs og beskæftigelsesudvalget og Working Denmark Understøtte virksomhedernes behov for arbejdskraft dels ved rekruttering af herboende arbejdskraft og dels ved udenlandsk arbejdskraft. formulering Rekruttering Center for erhverv, uddannelse og beskæftigelse Teknik og miljø 02 - Undervisning 16 Beskæftigelse og uddannelse 17 Erhverv 13 Plan og byg BCB Væksthus Hovedstaden Skole, kultur og fritid Sekretariatet Erhverv, uddannelse og beskæftigelse Teknik og miljø Der følges løbende op på delmålene i EUB--udvalget. EUB-udvalget har ansvaret for at gennemføre alle opfølgninger Godt og aktivt liv for alle Bornholm som vidensamfund Grøn bæredygtig Ø sk bæredygtighed 016: Beskrivelse Besparelse Opprioritering beskrivelse, langsigtede Erhverv-, uddannelse og beskæftigelsesudvalget Rekruttering sikre kvalificeret arbejdskraft Sikre kvalificeret arbejdskraft til offentlige og private virksomheder på Bornholm. Delmål 3 Deltagelse og synliggøre uddannelseog beskæftigelsesmuligheder på relevante messer og lign. Synliggøre ledige stillinger i udenlandske netværk Inddrage og samarbejde med internationale organisationer EURES

10 Delmål 4 Delmål XX

Integrationspolitik i Horsens Kommune

Integrationspolitik i Horsens Kommune Integrationspolitik i Horsens Kommune - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Oplæg til Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 Udkast til høring Børne- og Skoleudvalget 1. februar 2016

Læs mere

Beskæftigelsesområdet rammer og udfordringer

Beskæftigelsesområdet rammer og udfordringer Beskæftigelsesområdet rammer og udfordringer Økonomi på beskæftigelsesområdet Det samlede budget i 2018 er kr. mio. 1.247 fordelt på følgende områder: Alle beløb er i mio.kr.(nettobeløb) De økonomiske

Læs mere

Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016

Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 angiver Middelfart Kommunes beskæftigelsespolitiske fokusområder i 2016. Målene styrer prioriteringen af strategien

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune

Beskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPLAN 2019

BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 Jobcenter Kalundborg Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 19. december 2018 Side 1 af 6 1. ARBEJDSMARKEDSPOLITISK STRATEGI. Indledning Den arbejdsmarkedspolitiske strategi 2018-2021

Læs mere

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,

Læs mere

Strategi for Beskæftigelse. Lemvig Kommune

Strategi for Beskæftigelse. Lemvig Kommune Strategi for Beskæftigelse Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2017

Beskæftigelsesplan 2017 Gladsaxe Kommune Beskæftigelsesplan 2017 - vejen til uddannelse, job og vækst www.gladsaxe.dk Vision og mission Gladsaxe Byråd har i Kommunestrategi 2014-2018 formuleret følgende overordnede vision: Gladsaxe

Læs mere

Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune

Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune 2016-2020 Motivation hvorfor fremme socialøkonomi og hvad er visionen I Horsens Kommune ønsker vi at fremme socialøkonomiske løsninger på de samfundsmæssige

Læs mere

Beskæftigelsespolitik

Beskæftigelsespolitik Beskæftigelsespolitik 2019-2022 Forord I Greve Kommune er det en forudsætning for vores fælles velfærd, at vi har et velfungerende og rummeligt arbejdsmarked, hvor alle bidrager med de ressourcer, de har.

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Job- og personprofil for leder af nyoprettet integrationsafdeling

Job- og personprofil for leder af nyoprettet integrationsafdeling Job- og personprofil for leder af nyoprettet integrationsafdeling Jobcenter Horsens søger pr. 1. marts 2017 en leder til nyoprettet integrationsafdeling. Integration af flygtninge og familiesammenførte

Læs mere

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Beskæftigelsespolitik Fredensborg Kommune 1 Forord Det er med glæde, at jeg på Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalgets vegne kan præsentere de politiske standpunkter og ambitioner for beskæftigelsesområdet

Læs mere

LO konference den 15. september 2005

LO konference den 15. september 2005 ,GHDOHURJDPELWLRQHUIRUGHQ IUHPWLGLJHEHVN IWLJHOVHVLQGVDWV LO konference den 15. september 2005 1 Udfordringer for Århus jobcenter 'HNRPPXQDOHPnOJUXSSHU: 'HIRUVLNUHGHOHGLJH: 21.000 berørte kontanthjælpsmodtagere,

Læs mere

Arbejdsmarkedskontor Syd

Arbejdsmarkedskontor Syd Styrkelse af basale færdigheder Løfte kvaliteten i AMU-kurserne Mere relevant og fleksibelt AMU-udbud Èn indgang til vejledning/tilmelding/godtgørelse Omstilling på arbejdsmarkedet RAR-model udarbejdeskoordination

Læs mere

Kommunikationsstrategi for Bornholms Vækstforum

Kommunikationsstrategi for Bornholms Vækstforum BORNHOLMS VÆKSTFORUM Landemærket 26 3700 Rønne Tlf.: 5692 0000 Fax: 5692 0001 E-mail: [email protected] Kommunikationsstrategi for Bornholms Vækstforum Erhvervslivets vilje og evne til vækst er en grundforudsætning

Læs mere

Fælles fynsk beskæftigelsesplan

Fælles fynsk beskæftigelsesplan 2015 Fælles fynsk beskæftigelsesplan Udkast til fælles fynsk del af Beskæftigelsesplan 2015 Baggrund Til de fynske beskæftigelsesplaner i 2014 var der for første gang aftalt et tillæg i form af en fælles

Læs mere

Aftale mellem Jobcenter Silkeborg og Job- og Borgerservicechef Michael Maaløe

Aftale mellem Jobcenter Silkeborg og Job- og Borgerservicechef Michael Maaløe Aftale mellem Jobcenter Silkeborg og Job- og Borgerservicechef Michael Maaløe 1. Indhold Styringsmodellen i Silkeborg Kommune baserer sig på gensidige aftaler mellem institutionslederne og den budgetansvarlige

Læs mere

Opsamling på temamøde i Beskæftigelsesudvalget i Næstved

Opsamling på temamøde i Beskæftigelsesudvalget i Næstved Opsamling på temamøde i Beskæftigelsesudvalget i Næstved 15. september 2016 Beskæftigelsesudvalget i Næstved Kommune har besluttet at gennemføre en strategiproces, som skal føre frem til formulering af

Læs mere

Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter

Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter Strategi: At unge under 30 år hurtigst muligt bliver optaget på og gennemfører en kompetencegivende uddannelse og at voksne over 30 år hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse på ordinære vilkår. Der

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPLAN 2017

BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt

Læs mere

Politik for Handicap og Psykiatri i Ringkøbing-Skjern kommune

Politik for Handicap og Psykiatri i Ringkøbing-Skjern kommune Politik for Handicap og Psykiatri i Ringkøbing-Skjern kommune Ringkøbing-Skjern Kommunes vision Naturens Rige er udtryk for, at byrådet gennem naturen vil sikre borgerne det gode liv og at skabe vækst

Læs mere

Job- og personprofil for leder af Forsikrede ledige

Job- og personprofil for leder af Forsikrede ledige Job- og personprofil for leder af Forsikrede ledige Jobcenter Horsens søger pr. 1. marts 2017 en leder til afdelingen Forsikrede ledige. Jobsøgende ledige og virksomheder skal opleve et Jobcenter Horsens,

Læs mere

Psykiatri- og misbrugspolitik

Psykiatri- og misbrugspolitik Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere

Læs mere

Vestegnen i udvikling byer i bevægelse. Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier

Vestegnen i udvikling byer i bevægelse. Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier Vestegnen i udvikling byer i bevægelse Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier 15. oktober 2007 Vestegnen i udvikling byer i bevægelse På Vestegnen er der lang tradition

Læs mere

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan 2018-2022 Forord Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance skal medvirke til at indfri Byrådets vision om at skabe: rammerne for det

Læs mere

Strategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice

Strategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice Strategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Baggrund... 2 2. Servicering og samarbejde med virksomheder... 3 2.1 Jobcenter Rebilds hensigtserklæring

Læs mere

Projektbeskrivelse. 1. Stamoplysninger Projekttitel. Indsatsområde

Projektbeskrivelse. 1. Stamoplysninger Projekttitel. Indsatsområde Projektbeskrivelse 1. Stamoplysninger Projekttitel Indsatsområde Der er pt. en række store byggeprojekter i gang eller under opstart i Nordjylland, som alle indebærer stor aktivitet og dermed behov for

Læs mere