Elektriker+ EL-LÆRLINGE I INDUSTRIEN

Relaterede dokumenter
HVAD KOSTER EN LÆRLING?

DROP SPAEND- INGEN OG PAS PA DIG SELV!

INDUSTRI MESSE SIKKERHEDS- KURSER 2017 UNGDOMS- ÅRSMØDE UNGDOMS G-KURSUS KURSUS -OPGRADÉR DIN ELEKTRIKER- UDDANNELSE. Metalskolen Jørlunde

DROP SPAEND- INGEN OG PAS PA DIG SELV!

VEJEN TIL EN LÆRE PLADS.

Den nye elektrikeruddannelse. Vejledning til virksomhedsgodkendelse og uddannelses aftaler på elektrikeruddannelsen.dk

AT VÆRE EN LÆREPLADS I ELBRANCHEN

HVAD KOSTER EN LÆRLING?

Ansæt en lærling hvorfor og hvordan

Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)

Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)

Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)

Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)

Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)

Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)

Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)

Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)

Tabel 1: Udbudte boliger (antal, ultimo måneden)

Scan koden og besøg os på nettet. Find en læreplads. - som elektriker.

H HVORFOR OG HVORDAN!?

H HVORFOR OG HVORDAN!?

UDDANNELSESAFTALER SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE

LÆRLING HVORFOR OG HVORDAN?! PRAKTIKCENTER 2017

CELF - din lokale fagskole

Det store fald i indgåede uddannelsesaftaler får om 4 til 4½ år stor betydning for elbranchen, når antallet af nye svende vil falde tilsvarende.

Lærlinge og elever sådan kommer du i gang

Voksenlærling - er det dig?

BLIKKENSLAGERBRANCHEN

UDDANNELSESAFTALER TEKNISK SKOLE SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE

Elektrikeruddannelsen. Information til ambitiøse unge om en uddannelse i en teknisk branche i konstant udvikling

UDDANNELSE HVORFOR OG HVORDAN!? H

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2019

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2017

Elektrikeruddannelsen Information til virksomheder

Lønrefusion fra AUB. Fakta om lønrefusion. Voksenelever. Målgrupper for tilskuddet. Løntilskud og støtteperiodens længde

SEKRETARIATET FOR SPECIALPSYKOLOGUDDANNELSEN

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2018

En karriere som elektriker......en elektrikeruddannelse kan opfylde dine drømme

Lokalforhandlinger Tips og inspiration

GUIDE SÅDAN ANSÆTTER DU EN ELEV LEARNMARK.DK/BUSINESS

Efteruddannelse. planlægning

GRAFISK TEKNIKER. Er du vild med. tryksager. af alle slags?

Hvorfor en voksenlærlingeordning?

MEDIEGRAFIKER. Er du vild med. medier. af alle slags?

Uddan en møbelpolstrer, autosadelmager eller gardindekoratør og få en dygtig faglært arbejdskraft

Uddan en møbelsnedkerlærling og få en dygtig faglært arbejdskraft

Bliv IOP er. - tag fremtidens erhvervsuddannelse i dag TIL MEDARBEJDEREN

Scan koden og besøg os på nettet. Lærling en god forretning.

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration

Uddan en bygningssnedkerlærling og få en dygtig faglært arbejdskraft

Sværest at finde praktikplads på Sjælland

Installationsbranchen vi har brug for dygtige lærlinge

UD LÆRT ENDELIG.

Statistikken for ejendomspriser udarbejdes af Realkreditrådet og Realkreditforeningen i fællesskab.

i el- og vvs-energiuddannelserne BLIK RØR

El-nyhedsbrev marts 2015

Unge i Københavnsområdet har sværest ved at finde praktikplads

Tak fordi, du vil svare på spørgsmålene og på den måde hjælpe med at gøre

Sundheds- og Forebyggelsesudvalget SUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 258 Offentligt

Mesterskaber i Skills for unge elektrikere

Værd at vide om GRUNDUDDANNELSEN Godt kollegaskab. Samtaler. Erfaringer Vores regler Lokale aftaler. Få alle med.

SÅDAN INDGÅR DIN VIRKSOMHED EN UDDANNELSESAFTALE TIL VIRKSOMHEDER OM. indgåelse af uddannelsesaftaler

Amt Ansøgere 2004 Dimensionering 2004 Optag 2004 Amt Ansøgere 2003 Dimensionering 2003 Optag 2003

Uddan en maskinsnedkerlærling og få en dygtig faglært arbejdskraft

Workshop 14 TR/AMR topmøde Nyborg strand Flemming Warth

UDDANNELSEN PÅ TEKNISK SKOLE

- Godschauffør - Renovationschauffør - Flyttechauffør - Lager og transport - Lager og logistik - Kranfører

Tringuide selvvalgt uddannelse: Dansk El-Forbunds og TEKNIQs overenskomst

Erhvervsuddannelse for voksne EUV. din genvej til at blive faglært. krifa.dk

spa wellness vision skønhed sundhed harmoni uddannelse KOsmetiker

Virksomheders kendskab til VEU-centrene. Tabelrapport

Svar på spørgsmål 39 (Alm. Del) 17. januar 2005 I brev af 6. januar 2005 har udvalget stillet mig følgende spørgsmål:

DI s vejledning om euv (erhvervsuddannelse for voksne)

Baggrund, mål og indsats v. Steen Nielsen d. 5/ FFI og IAK - en del af DI

Statistikken for ejendomspriser udarbejdes af Realkreditrådet og Realkreditforeningen i fællesskab.

Sammen leverer vi fremtidens arbejdskraft

El-nyhedsbrev juli 2016

Hvordan bliver din virksomhed godkendt?

Få sjællandske virksomheder er med til at løfte ansvaret for praktikpladser

Veluddannede medarbejdere. nu og i fremtiden

Forældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse

Voksenlærling - Til din virksomhed

Merkantil HG VI ER JERES FREMTID LYNGVEJ KØGE TEL

EUD-statistik Vvs-energiuddannelsen

Forældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse

Statistikken for ejendomspriser udarbejdes af Realkreditrådet og Realkreditforeningen i fællesskab.

produktør uddannelsen

Gennemsnitsprisen på fritidshuse var kr. pr. kvadratmeter, og her ligger prisen nu 8,1 pct. lavere end samme tidspunkt året forinden.

Montør GPS-modtageren Overvågning med GPS

Flere praktikpladser flere faglærte Voksen- og efteruddannelse

Den Centrale Videnskabsetiske. Før du beslutter dig. Forsøgspersoner til sundhedsvidenskabelige forsøg. Videnskabsetiske

Snyd ikke virksomheden

EUC Syd 17. september 2013

VEJLEDNING TIL DE LOKALE UDDANNELSESUDVALG. e lokale uddannelsesudvalgs AUB-projekter

Krisen påvirker praktikpladssituationen

grafisk teknikeruddannelsen Til virksomheder om Styrk din virksomhed elever

Opfordring til virksomhederne: Tag en lærling! Uddannelsen til tømrer

FÅ FLEKSIBILITET I HVERDAGEN ERHVERVSUDDANNELSE OG ELITESPORT

LOKALFORHANDLINGER 2016

Transkript:

Elektriker+ EL-LÆRLINGE I INDUSTRIEN 1

El-lærlinge i industrien Elektriker+ Nye muligheder i uddannelsen En el-lærling kan blive en stor fordel for virksomheden. Med en el-lærling kan I lette jeres indgang til de hastige teknologiske forandringer indenfor industrien. Derfor kalder vi det Elektriker+, fordi el-lærlinge i dag har viden om den nyeste teknologi, også i relation til industrien. Elektrikeruddannelsen er forandret gennem de seneste år. Det er blevet en mere fleksibel uddannelse, hvor man vælger at specialisere sig mellem 28 moduler. Den nye elektrikeruddannelse og ansættelsen af el-lærlinge anbefales af Dansk Industri, TEKNIQ og Dansk El-Forbund. Det gælder uanset om, I tager en el-lærling direkte fra start, via en skolepraktikordning eller en voksenlærling, der måske allerede er ansat i virksomheden. En lærling bliver Elektriker+ for din virksomhed, fordi: Uddannelsen kan skræddersys, så den passer til virksomhedens specifikke behov. Den udlærte svend vil fra dag 1 passe ind i virksomhedens strategiske udvikling. Undervejs kan el-lærlingen bidrage med viden om den nyeste teknologi, både til virksomheden og til svendene. Der hvor, der er en elektrikersvend, kan man også uddanne en el-lærling. Det kan passe som fod i hose med virksomhedens behov og mulighederne for job efter læretiden. Kan vi tilbyde nok? Der er ikke længere krav om autorisation for alle lærlingeforløb. For de moduler, der er rettet mod industrien, er der ikke krav om autorisation. Derfor kan virksomheder i industrien i modsætning til tidligere godkendes til at uddanne elektrikere. Elektrikeruddannelsen er i dag delt mellem et grundforløb for alle og dernæst et særligt modulforløb, som specialiserer lærlingens uddannelse. En nyuddannet elektriker er derfor allerede specialiseret indenfor f.eks. automation, kommunikationsnetværk, robotter eller netværksteknik. Hvorfor netop nu? Fra 2018 vokser virksomhedens AUB-bidrag markant, hvis I ikke tager lærlinge. Tilsvarende vokser tilskuddet til de, der tager lærlinge. Der er en markant tilgang af unge til den nye elektrikeruddannelse. De står klar til at komme i praktik i virksomhederne.. Det kræver kun 3 trin at få en el-lærling: 1.Virksomheden godkendes via EVU.dk 2.Man finder en lærling 3.Der laves en uddannelsesaftale Se vejledning på de næste sider 2 1

3

Trin1 Få virksomheden godkendt Virksomheden skal godkendes til at tage el-lærlinge. Kravene er mindst en ansat faglært elektriker, og at virksomheden har eksisteret mindst 1 år. Godkendelsen sker på EVU.dk. Det tager kun 20 minutter at blive godkendt som praktikplads. Har du spørgsmål til godkendelsen, kan du altid kontakte Dansk El-Forbund eller EVU - sekretariatet for de faglige udvalg for vejledning. 1 Opret selvbetjeningskonto Godkendelsen kræver en selvbetjeningskonto på EVU.dk 2 Brug virksomhedens CVR. nr. Systemet henter oplysninger direkte fra CVR-registeret til ansøgningsskemaet. 3 Vælg virksomhedens arbejdsopgaver og tryk send Der bliver kun spurgt til arbejdsopgaver, som er relevant for at kunne uddanne lærlinge. 4 Endelig godkendelse EVU sender godkendelse indenfor 10 hverdage. Scan QR-koden for selvbetjening til virksomhedsgodkendelse 4 3

Trin 2 Find en lærling El-lærlingene står klar til at komme i praktik, når grundforløbet er gennemført. De fleste gør forløbet færdigt op til sommerferien og ved årsskiftet. I de perioder vil mange lærlinge derfor søge praktikplads. Fem gode råd 1. Afklar, hvor mange lærlinge, I har brug for 2. Overvej, hvilke arbejdsområder, I vil have uddannet lærlinge indenfor 3. Overvej, om der er ufaglærte i virksomheden, der er interesseret i at tage elektrikeruddannelsen 4. Kontakt en eller flere erhvervsskoler eller den lokale afdeling af Dansk El-Forbund. De ved hvilke lærlinge, der er klar til en aftale Fortæl om jeres forventninger til lærlingen og de arbejdsområder, I synes, lærlingen skal specialiseres indenfor. 5. Annoncér eventuelt på LinkedIn, Facebook og/eller i lokalaviser Annoncering gør, at flere potentielle lærlinge ser muligheden for at gå i lære 5 4

Trin 3 Lav uddannelsesaftalen Virksomheden og lærlingen skal indgå en uddannelsesaftale. Her skal der være information om, hvornår aftalen træder i kraft, og hvor længe den gælder. Aftalen laves via elektrikeruddannelsen.dk. De første tre måneder er prøvetid. I prøvetiden kan uddannelsesaftalen opsiges uden varsel. 1. Indgå uddannelsesaftalen via Elektrikeruddannelsen.dk Brug det login, du har fået med jeres EVU-selvbetjeningskonto. Erhvervsskolerne eller Dansk El-Forbunds afdelinger kan hjælpe med at udfylde aftalen. 2. Vælg moduler på Elektrikeruddannelsen.dk Valget af moduler definerer hvilke områder, lærlingen bliver specialiseret indenfor. Find de 4-5 moduler, som er relevante for jeres virksomhed. Under hvert modul er det beskrevet, hvad lærlingen skal lære. 3. Print, underskriv og send uddannelsesaftalen til erhvervsskolen Derefter vender skolen tilbage med en bekræftelse. Få vejledning om aftaler og forløb Den lokale erhvervsskole står til rådighed med vejledning om tilrettelæggelsen af det konkrete uddannelsesforløb og indgåelse af aftaler. Du finder oversigt over landets 21 el-skoler på https://elektrikeruddannelsen.dk/ung/skoler/ Slip for regningen tag en lærling Fra og med 2018 indføres betalingen af et særligt bidrag, det såkaldte praktikplads-aub. AUB står for Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag. Undlader man at tage en lærling i et helt år, så koster det virksomheden 27.000 kroner. Men tager man derimod en ekstra lærling i et år, så får man en bonus på 25.000 kroner. Scan QR-koden, og find uddannelsesaftalen 6 5

Kontakter og mere info Dansk El-Forbund uddannelse@def.dk tlf. 33 29 70 75 EVU El-branchens uddannelsessekretariat evu@evu.dk tlf. 3672 6400 AUB Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag www.virk.dk/praktikplads-aub 7

Din lokale afdeling Nordsjælland Ndr. Jernbanevej 16A 3400 Hillerød Tlf. 4822 0160 nordsj@def.dk Storstrøm Torvestræde 7 4760 Vordingborg Tlf. 5537 4218 storstrom@def.dk Sydjylland Sallingsundvej 6B 6715 Esbjerg N Stegholt 25 6200 Aabenraa Tlf. 7513 3966 sydjylland@def.dk Vestsjælland Borgediget 18 4000 Roskilde Tlf. 4630 4250 vestsj@def.dk Østjylland Rymarken 4, 3. sal 8210 Århus V Tlf. 8675 2500 ostjylland@def.dk Nordjylland Hadsundvej 184 9000 Aalborg Tlf. 9631 8600 nordjylland@def.dk Bornholm Fabriksvej 1 3700 Rønne Tlf. 5695 7082 jnn@def.dk Fyn Lumbyvej 11B 5000 Odense C Tlf. 6612 5205 fyn@def.dk København Tikøbgade 9 2200 København N Tlf. 3585 5000 kbh@def.dk Lillebælt Jens Grøns Vej 20 7100 Vejle Tlf 7642 4350 lillebelt@def.dk Midtjylland Banetoften 54 7500 Holstebro Tlf. 9741 3355 Tronholmen 9 8960 Randers SØ Tlf. 8643 8246 midtjylland@def.dk 8 www.def.dk