BORGER- PANEL. Frivilligt arbejde er et hit. 31. januar 2011

Relaterede dokumenter
BORGER- PANEL. Unge mænd står udenfor foreningslivet. Januar 2015

TAL NO.13 SYDDANMARK I. Frivilligt arbejde BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

BORGER- PANEL. Overskud på den mentale konto. 29. marts 2011

BORGER- PANEL. Hver tredje ramt af den økonomiske krise. 6. februar 2012

BORGERPANEL. Den daglige rejse. Juni Den daglige transporttid i hverdagen har stor betydning for den enkelte og har haft afgørende

BORGERPANEL. Hver tiende frygter for jobbet i Februar 2013

VÆKST BAROMETER. Erhvervslivet engagerer sig i lokalområdet. Juli 2012

BORGERPANEL. Det gode liv handler om balance. Februar 2013

BORGERPANEL. Vi elsker bilen. Juni 2012

BORGERPANEL. Hver tredje tror på bedre tider i Marts 2013

BORGERPANEL. Klima - syddanskerne er optaget af risikoen for oversvømmelse. Februar 2013

VÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014

Region Syddanmarks Borgerpanel. Den daglige rejse. Transport i Region Syddanmark

BORGER- PANEL. Boligejere frygter stavnsbinding i eget hjem. August 2015

BORGER- PANEL. Hver tredje ramt af den økonomiske krise. 6. februar 2012

Forventninger til 2013

BORGERPANEL. Vores liv aflæses i vores rejsemønster. Juni 2012

BORGER- PANEL. Vi går langt for at få et nyt job. februar 2012

Region Syddanmarks Vækstbarometer. Lokalt engagement

BORGER- PANEL. Tilfredse medarbejdere styrker virksomhedernes bundlinje. Januar 2014

Vækst barometer. Udbredt mangel på faglært arbejdskraft. August 2015

Livssituationen bestemmer, hvor vi helst vil bo bare vi bor grønt

Område: Regional Udvikling Udarbejdet af: Strategi og Analyse Dato: Marts 2009

BORGER- PANEL. Borgerne ønsker sig et godt helbred, økonomisk tryghed og samvær med andre i februar 2012

4 ud af 10 på efteruddannelse

Syddanmarks unge. på kanten af fremtiden. Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst

Syddanmarks unge. De unge vil have god infrastruktur. på kanten af fremtiden. NO.02 baggrund og analyse

VÆKST BAROMETER. Spareiver hos Syddanske virksomheder. November 2012

Region Syddanmarks Borgerpanel. Biler biler biler. Transport i Region Syddanmark

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

BORGER- PANEL. At blive selvstændig lokker økonomien skræmmer. Maj 2015

Område: Regional Udvikling Afdeling: Strategi og analyse Dato: 16. juli 2009

VÆKST BAROMETER. Vækstoptimisme og udsigt til flere job i januar 2011

VÆKST BAROMETER. Eksport kan trække vækst i januar 2011

Tillid til hinanden i nabolaget

VÆKST BAROMETER. Hvordan gik det i 2011? september 2011

Akademikeres psykiske arbejdsmiljø

forventninger til vækst lidt ned i gear Konjunktur for 2. kvartal

BIBLIOTEKARFORBUNDETS STRESSRAPPORT

VÆKST BAROMETER. Forventning om markant eksportvækst i Januar 2014

52 PCT. TROR PÅ ØGET VÆKST I DET NYE ÅR

VÆKST BAROMETER. Virksomheder er kampklare i februar 2012

HOLBÆK KOMMUNES KOMMUNIKATION

Konjunkturer for 2. kvartal

2018 LIGNER ET JUBELÅR

INGENIØRERNES STRESSRAPPORT

VÆKST BAROMETER. Jobvækst synes sikker 3. KVARTAL 2011

Stress. Grundet afrunding af decimaler kan der være tilfælde hvor tabellerne ikke summer til 100.

Syddanmarks unge. Storbyen trækker. på kanten af fremtiden. NO.04 baggrund og analyse

Markedsanalyse. Danskerne er stadig storforbrugere af naturen. 15. juni 2016

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker: Fremdrift med flere ordrer og færre afbestillinger. April 2012

Konjunkturer for 3. kvartal

Konjunktur for 4. kvartal

VÆKST BAROMETER. Service skaber forretning i alle brancher. November 2012

FORBUNDET ARKITEKTER OG DESIGNERES MEDLEMMERS STRESSRAPPORT

Syddanmarks unge. Har du talt med dit barn om uddannelse? på kanten af fremtiden. NO.01 baggrund og analyse

YNGRE LÆGERS STRESSRAPPORT

VÆKST BAROMETER. Fortsat tro på vækst i december 2011

VÆKST BAROMETER. Krisen smelter men er der stadig. 5. april 2011

MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT GÅR UD OVER MEDARBEJDERNE

1/7. Ledere og ledelse. En medlemsundersøgelse fra CA a-kasse

Hovedresultater: Mobning

Borgerpanelet i Region Syddanmark

Tal om det frivillige Danmark

Region Hovedstadens Vækstbarometer

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker: Dyk i forventningerne til 1. kvartal Februar 2012

Virksomhedernes brug af IT i Region Syddanmark

Hver tredje borger fortsat påvirket negativt af finanskrisen

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Positive tendenser for midtjyske virksomheder

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 1. kvartal 2015: Optimismen er blevet lidt mindre. Januar 2015

Tal om det frivillige Danmark ANALYSE AF BEFOLKNINGENS FRIVILLIGE ENGAGEMENT

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland

Erhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen.

STOR INVESTE- RINGSLYST I DE SYDDANSKE VIRKSOMHEDER

FORVENTNINGER TIL VÆKST OG JOB EN TAK OPAD

Vækstbarometer. Automatisering og digitalisering. Region Hovedstaden

POSITIVE VÆKST- OG JOB- FORVENTNINGER

Resultater af succes-undersøgelsen via Internettet

VÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker. september 2011

Syddanmarks unge. Piger kaster sig over bøgerne drenge vil arbejde. på kanten af fremtiden. NO.05 baggrund og analyse

Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske

Mobning, konflikter og skænderier på arbejdspladsen Mobning blandt læger Mobning køn Mobning aldersfordelt... 5

VÆKST BAROMETER. Vækstforventninger bider sig fast. 30. september 2010

VÆKST BAROMETER. Investering og innovation januar 2011

Vækstbarometer. Big data. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Opkvalificering og efteruddannelse. Region Hovedstaden

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015

VÆKST BAROMETER. Efterårets nedtur fortsætter. december 2011

BORGERPANELET VORES ODENSE

Samfundsanalyse. Fire ud af fem danskere ved ikke, at underernæring er en sundhedsudfordring i Danmark. 16. december 2016

Er du mand eller kvinde? Mand ,9. Kvinde ,1. I alt ,0. Hvad er din alder? år ,4.

Lederudvikling betaler sig i Region Midtjylland

Tendenser og perspektiver i frivilligt arbejde

Konjunktur for 3. kvartal 2014: Syddanmark bobler af optimisme og forventninger til nye job

Sammenligning af frivilligt arbejde i Aarhus og Danmark. Baseret på befolkningsundersøgelsen fra Frivilligrapport

Aktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA

VÆKST BAROMETER. Konjunktur for 2. kvartal 2014: Vækstoptimismen fortsætter med at stige. Maj 2014

Hvad viser resultaterne fra sundhedsundersøgelsen Gennemgang af resultater fra besvarelser af sundhedsundersøgelsen i borgerpanelet.

Transkript:

BORGER- PANEL 31. januar 2011 Frivilligt arbejde er et hit Fire ud af ti borgerne i Region Syddanmark arbejder frivilligt. Det frivillige arbejde lægges især i idrætsforeninger eller i socialt arbejde. Halvdelen af de, der ikke laver frivilligt arbejde, siger, at de har overvejet at gøre det. Det er især frivilligt socialt arbejde, der overvejes. Den vigtigste barriere er tid.

31. januar 2011 FRIVILLIGT ARBEJ- DE ER ET HIT Fire ud af ti borgerne i Region Syddanmark arbejder frivilligt. Det frivillige arbejde lægges især i idrætsforeninger eller i socialt arbejde. Halvdelen af de, der ikke laver frivilligt arbejde, siger, at de har overvejet at gøre det. Det er især frivilligt socialt arbejde, der overvejes. Den vigtigste barriere er tid. TO UD AF FEM ARBEJDER FRIVILLIGT ISÆR I IDRÆTSFORENINGER OG MED SOCIALT ARBEJDE 39 procent af borgerne i Region Syddanmark arbejder frivilligt. I gennemsnit arbejder de frivilligt godt 11 timer om måneden. Det er især i idrætsforeningerne, at de frivillige ligger et stykke arbejde. Det andet store område er det sociale område som fx Røde Kors eller Ældresagen. Engagementet i frivilligt socialt arbejde er især stort hos unge og ældre. I den erhvervsaktive familiealder fra 26-65 år er der mindre tid til socialt arbejde, hvorimod der er stort frivilligt engagement i idrætsforeninger. Her kan det frivillige arbejde ofte kombineres med motion og familiesamvær. Med undtagelse af de 18-25-årige er det frivillige engagement størst i mindre byer og på landet. Her er der en stærk kultur for at bidrage med frivilligt arbejde, og de fleste, der arbejder frivilligt, har familie og venner, der også arbejder frivilligt. De fleste, der arbejder frivilligt, synes, at frivilligt arbejde giver dem et godt netværk, tilfredshed med tilværelsen og erfaringer, de kan bruge i deres liv. FLERE VILLE EGENTLIG GERNE BIDRAGE MED FRIVIL- LIGT ARBEJDE Over halvdelen af de, der ikke laver frivilligt arbejde, har overvejet det. Tager man dem bogstaveligt, er potentialet for frivilligt arbejde i Region Syddanmark omkring 70 procent af borgerne. De 70 procent udgøres af dem, der gør det i dag (39 procent af alle borgere) og dem, der har overvejet det (32 procent af alle borgere). Det er gratis at svare ja til spørgsmålet Har du overvejet at lave frivilligt arbejde, så potentialet kan være overvurderet. Halvdelen af de, der har overvejet at lave frivilligt arbejde, vil gerne engagere sig på det sociale område. Hver fjerde har overvejet frivilligt arbejde på idrætsområdet, og 13 procent har overvejet patientforeninger. Det er således på det sociale område, der vil have størst effekt, hvis frivilligpotentialet bliver indløst. MEN MANGLER TIDEN TIL DET Mangel på tid angives af 64 procent som hovedårsagen til, at de ikke laver frivilligt arbejde i dag. 17 procent har ikke lyst. En mindre del ved ikke, hvor de skal gå hen, eller om der er relevante foreninger at arbejde for, der hvor de bor. Side 2 Borgerpanel

2 ud af 5 borgere laver frivilligt arbejde Udfører du selv frivilligt arbejde? 40% Ja Nej 60% Mænd lægger flest timer i frivilligt arbejde Gens. Antal timer pr. måned 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 17,0 12,8 10,5 11,1 11,0 11,7 8,9 9,0 9,3 7,5 18-25 år 26-35 år 36-50 år 50-65 år Over 65 år Mand Kvinde Andel af årgang 60% 50% 40% 30% 20% 0% 33% 5 30% 21% 4 43% 42% 3 38% 42% 18-25 år 26-35 år 36-50 år 50-65 år Over 65 år Mand Kvinde Borgerpanel Side 3

Mænd lægger flest timer i frivilligt arbejde Procentandel af frivillige timer pr. måned, der lægges af 4 Køn 5 11% 29% 38% Sektorc 62% Mænd Kvinder Stilling Privat ansatte Offentligt ansatte 23% 32% 2 9% 8% Indkomst 4 Alder 31% under 300.000 300-600.000 600-900.000 Over 900.000 Timelønnet Funktionær Mellemleder Topleder Selvstændig erhvervsdrivende 27% 18-25 år 26-35 år 36-50 år 50-65 år Over 65 år Idræt og socialt arbejde engagerer flest Hvad beskæftiger du dig med i dit frivillige arbejde? Patient forening fx Kræftens Bekæmpelse 7% Det sociale område fx Røde Kors eller Ældresagen 27% Interesse organisation fx politisk parti eller grundejerforening 17% Idræt fx idrætsforening Kultur fx teaterforening Natur og miljø fx Naturfredningsforeningen Andre* 3 * Andre er især spejdere, religiøse foreninger samt loger og rådgivning. Side 4 Borgerpanel

Frivilligt arbejde især i mindre byer og på landet Andel, der laver frivilligt arbejde Bor i by med færre end 5.000 indbyggere eller på landet 47% Alle 40% Bor i by med mere end 5.000 indbyggere 3 Frivilligt socialt arbejde mest i byen, men politisk og kulturelt arbejde mest i mindre lokalsamfund 0% 20% 30% 40% 50% Patient forening 9% Det sociale område 20% 31% Interesse organisation 12% 2 Idræt 42% Kultur 7% 1 Natur og miljø 3% Andre 31% 3 I byer med mindre end 5000 indbyggere I byer med mere end 5000 indbyggere2 Borgerpanel Side 5

I mindre lokalsamfund arbejder flere frivilligt I byer med mindre end 5000 indbyggere 0% 20% 40% 60% 80% 100% I byer med mere end 5000 indbyggere 0% 50% 100% 18-25 år 4 5 43% 57% 26-35 år 61% 23% 77% 36-50 år 53% 47% 61% 50-65 år 4 5 3 6 Over 65 år 47% 53% 40% 60% Total 47% 53% 3 6 Udfører frivilligt arbejde Udfører ikke frivilligt arbejde Yngre og ældre arbejder primært frivilligt på det sociale område Hvad beskæftiger du dig med i dit frivillige arbejde? 18-25 år 3 3 1 30% 26-35 år 19% 17% 47% 2% 22% 36-50 år 17% 18% 5 7% 1% 30% 50-65 år 28% 19% 37% 1 29% Over 65 år 48% 12% 12% 1% 4 Total 7% 28% 1 32% Patient forening Det sociale område Interesseorganisation Idræt Kultur Natur og miljø Andre Mænd 2% 19% 17% 48% 11% 32% Kvinder 11% 3 1 31% 9% 3% 3 Side 6 Borgerpanel

Tæt netværk mellem de frivillige Hvor mange blandt dine venner og familie udfører frivilligt arbejde? Med frivilligt arbejde Uden frivilligt arbejde 21% 1% 31% Mange, der udfører frivilligt arbejde Nogle, der udfører frivilligt arbejde Få, der udfører frivilligt arbejde Ingen, der udfører frivilligt arbejde 2 2 Ved ikke 43% 43% Frivilligt arbejde giver netværk og tilfredshed med livet Hvad får vi ud af frivilligt arbejde? Erfaring Tilfredshed med livet Et godt netværk 9% 3% 1% 2% 1% 1% 2 3 61% 67% I høj grad I mindre grad Ved ikke I nogen grad Slet ikke Borgerpanel Side 7

Størstedelen af de frivillige fokuserer deres arbejde om en eller få aktiviteter Hvor mange forskellige typer frivilligt arbejde laver du? 68% 2 1 2 3 4 Næsten halvdelen overvejer at arbejde frivilligt især på det sociale område Har du overvejet at lave frivilligt arbejde? 3% 4 53% Ja Nej Patient forening 13% Dem, som overvejer at lave frivilligt arbejde Det sociale område Interesse organisation Idræt Kultur Natur og miljø Andre Ved ikke 7% 7% 1 2 49% Side 8 Borgerpanel

Manglende tid forhindrer frivilligt arbejde Hvorfor laver du ikke frivilligt arbejde? Jeg mangler tid 6 Jeg har ikke lyst 17% Jeg ved ikke, hvor jeg kan komme til at lave frivilligt arbejde Der er ikke relevante foreninger, der hvor jeg bor Jeg kan ikke lave frivilligt arbejde 1 Ved ikke Borgerpanel Side 9

Region Syddanmarks Borgerpanel Region Syddanmarks Borgerpanel er et repræsentativt panel af mere end 1000 borgere over 15 år i Region Syddanmark. Region Syddanmark gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Region Syddanmark stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale problemstillinger. www.regionsyddanmark.dk/detgodeliv Regional Udvikling Damhaven 12 7100 Vejle