Dagsorden: Præsentation af skolebestyrelsen Præsentation af skolebestyrelsens arbejde Tilbagemelding fra skolebestyrelsen til kontaktforældrenes ønsker på mødet i foråret 2010 Ideer og input til skolebestyrelsen i øvrigt Debat om Vedbæk Skoles fremtidige kommunikation. Hvordan gør vi kommunikationen mellem kontaktforældrene, klassens øvrige forældre og skolebestyrelsen bedst mulig? Evt.
Præsentation af skolebestyrelsen (1/1) Pia Skov (3. årgang), forældrerepræsentant Niels Skærbæk (3. og 5. årgang), forældrerepræsentant Catharina Rosendal (5. årgang), forældrerepræsentant Lene Buus Skov (5. årgang), forældrerepræsentant Ole Selschou Jensen (6. årgang), forældrerepræsentant Jette La Bianca (7. årgang), forældrerepræsentant Michael Kjær (0. årgang), forældrerepræsentant, formand Rikke Dollerup Bech (0. årgang), suppleant Erik Mollerup, udpeget af kommunalbestyrelsen Mogens Lohse Friis, personalerepræsentant, tr, afd. 2 (6-9 kl.) Signe Bille Hansen, personalerepræsentant, afd. 1 (0-5 kl.) Toni Besjakov, skoleleder Dorte Lindhardt Dahl, afdelingsleder Jette Nord Kruse, afdelingsleder
Dagsorden: Præsentation af skolebestyrelsen Præsentation af skolebestyrelsens arbejde Tilbagemelding fra skolebestyrelsen til kontaktforældrenes ønsker på mødet i foråret 2010 Ideer og input til skolebestyrelsen i øvrigt Debat om Vedbæk Skoles fremtidige kommunikation. Hvordan gør vi kommunikationen mellem kontaktforældrene, klassens øvrige forældre og skolebestyrelsen bedst mulig? Evt.
Præsentation af skolebestyrelsens arbejde (1/4) Rudersdal kommunes Vision for skoleområdet i kommunen: Rudersdal Kommune skal have et skolevæsen, der - skal være i international klasse og vise nye veje for skoleudvikling. - har tydelig ledelse, der med høj faglighed sikrer stor kvalitet i samtlige skolens ydelser. - bygger på et professionelt læringsmiljø båret af høj faglighed og personlige kompetencer og konstant søgende efter bedre løsninger. - har kvalitetssikring og løbende evaluering som en integreret del af alle skolers virke. - understøtter alle eleverne i at udnytte deres potentiale bedst muligt og udvikler elevernes faglige, sociale og personlige kompetencer. - bygger på at forældre og skole er i tæt dialog om understøttelse af det enkelte barns udvikling. - skal fylde hver dag med oplevelser, ny viden og glæde ved at gå i skole.
Præsentation af skolebestyrelsens arbejde (2/4) Formelt afsæt i henhold til 44 om bestyrelsens opgaver: Bestyrelsen fører tilsyn med skolens virksomhed Bestyrelsen fastsætter principper og ordensregler Bestyrelsen godkender budget, undervisningsmidler, om voksne i undervisningen og aktiviteter som kulturcenter
Præsentation af skolebestyrelsens arbejde (3/4) Hvad har vi arbejdet med indtil nu. Høringssvar Tandplejen Budget 2011-2014 Tilpasningsbudget 2011-2014 Revideret styrelsesvedtægt Ad-hoc Skolepatruljer Ramme til indskoling/sfo indholdsplaner Inklusion (plads til alle børn i dagtilbud og skole) Fremtidens skolestruktur i Rudersdal Kommune Skoleredegørelsen (status og retning) 4 årig udviklingsplan Klassekasser
Præsentation af skolebestyrelsens arbejde (4/4) Hvad skal vi også arbejde med fremadrettet. Fyrtårne for bestyrelsens arbejde de kommende 2 år. Information/kommunikation Øget forældre ansvar og involvering Mulighed for at tilføre Vedbæk Skole ny teknologi via puljer og /eller samarbejde med erhvervslivet Trafikpolitik Skolestruktur for Rudersdal Kommune
Dagsorden: Præsentation af skolebestyrelsen Præsentation af skolebestyrelsens arbejde Tilbagemelding fra skolebestyrelsen til kontaktforældrenes ønsker på mødet i foråret 2010 Ideer og input til skolebestyrelsen i øvrigt Debat om Vedbæk Skoles fremtidige kommunikation. Hvordan gør vi kommunikationen mellem kontaktforældrene, klassens øvrige forældre og skolebestyrelsen bedst mulig? Evt.
Tilbagemelding fra skolebestyrelsen til kontaktforældrenes ønsker på mødet i foråret 2010 (1/3) Ideer til sponsorering FYRTÅRN: Mulighed for at tilføre Vedbæk Skole ny teknologi via puljer og /eller samarbejde med erhvervslivet Flere interaktive whiteboards ønskes i alle klasser FYRTÅRN: Mulighed for at tilføre Vedbæk Skole ny teknologi via puljer og /eller samarbejde med erhvervslivet Parkerings alternativ ved aflevering af børn FYRTÅRN: Trafikpolitik Trafikpolitik FYRTÅRN: Trafikpolitik Cykelskure FYRTÅRN: Trafikpolitik
Tilbagemelding fra skolebestyrelsen til kontaktforældrenes ønsker på mødet i foråret 2010 (2/3) IT og kommunikation. Vi vil gerne være med og helst foran. Den materielle standard skal følge med. FYRTÅRN: Mulighed for at tilføre Vedbæk Skole ny teknologi via puljer og /eller samarbejde med erhvervslivet Mobning Trivselspolitik udarbejdet - kan læses på skolens hjemmeside Vikar status. Dette skal altid være i fokus og en svær opgave. En driftsopgave som skolen har stort fokus på Mad ordning. Nye alternativer Nuværende madordning er den mest optimale for elever
Tilbagemelding fra skolebestyrelsen til kontaktforældrenes ønsker på mødet i foråret 2010 (3/3) Forbrug af vand og el. Fokus på adfærdsoplysning Teknik-, miljø og skoleforvaltning samarbejder om netportal, hvorfra de enkelte skoler kan trække fakta. Forældre engagement FYRTÅRN: Øget forældre ansvar og involvering Oplysning om rusmidler og stoffer Der er fokus på dette på årgangene i afd. 2.
Dagsorden: Præsentation af skolebestyrelsen Præsentation af skolebestyrelsens arbejde Tilbagemelding fra skolebestyrelsen til kontaktforældrenes ønsker på mødet i foråret 2010 Ideer og input til skolebestyrelsen i øvrigt Debat om Vedbæk Skoles fremtidige kommunikation. Hvordan gør vi kommunikationen mellem kontaktforældrene, klassens øvrige forældre og skolebestyrelsen bedst mulig? Evt.
Ideer og input til skolebestyrelsen i øvrigt
Dagsorden: Præsentation af skolebestyrelsen Præsentation af skolebestyrelsens arbejde Tilbagemelding fra skolebestyrelsen til kontaktforældrenes ønsker på mødet i foråret 2010 Ideer og input til skolebestyrelsen i øvrigt Debat om Vedbæk Skoles fremtidige kommunikation. Hvordan gør vi kommunikationen mellem kontaktforældrene, klassens øvrige forældre og skolebestyrelsen bedst mulig? Evt.
Debat om Vedbæk Skoles fremtidige kommunikation. Hvordan gør vi kommunikationen mellem kontaktforældrene, klassens øvrige forældre og skolebestyrelsen bedst mulig? Gruppearbejde, 15 minutter. Hver gruppe fremlægger forslag og ideer.
Dagsorden: Præsentation af skolebestyrelsen Præsentation af skolebestyrelsens arbejde Tilbagemelding fra skolebestyrelsen til kontaktforældrenes ønsker på mødet i foråret 2010 Ideer og input til skolebestyrelsen i øvrigt Debat om Vedbæk Skoles fremtidige kommunikation. Hvordan gør vi kommunikationen mellem kontaktforældrene, klassens øvrige forældre og skolebestyrelsen bedst mulig? Evt.
Eventuelt
Tak for i dag