STRATEGI 2012-2020. { Sundheds- og velfærdsinnovation / Bæredygtig energi / Oplevelseserhverv } Strategi 2012-2020

Relaterede dokumenter
Bilag 4a. Syddansk Vækstforum Erhvervsudviklingsstrategi

Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi Bilag 3a

Hovedelementer i erhvervsudviklingsstrategi Panorama Lillebælt biografen 18. november 2011

Disposition for Vækstforums Handlingsplan Bilag 3b Juni 2011

Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen

Nye erhvervspolitiske satsninger i Region Syddanmark

Hovedelementer i handlingsplanen Panorama Lillebælt biografen 18. november 2011

2. Syddansk Vækstforum: Strategi og investeringer

HANDLINGS- PLAN UDKAST { SUNDHEDS- OG VELFÆRDSINNOVATION / BÆREDYGTIG ENERGI / OPLEVELSESERHVERV } Handlingsplan

Det syddanske Vækstforums Handlingsplan Omstilling til højere vækst

SYDDANSKE STYRKER GLOBALE MULIGHEDER

Bilag 4b. Syddansk Vækstforum Handlingsplan

Bæredygtig energi Sundheds og velfærdsinnovation Oplevelseserhverv

Høringssvar fra Danmarks Vækstråd om de vækst- og erhvervsrettede dele af Region Syddanmarks vækst- og udviklingsstrategi

Erhvervspartnerskab mellem Trekantområdet Danmark og Syddansk Vækstforum

Den erhvervsmæssige satsning på Sundheds- og velfærdsinnovation

Oplæg til regionale partnerskabsaftaler

PRÆSENTATION AF SYDDANSK VÆKSTFORUM OG ERHVERVS INDSATSEN

Vækstforum for Region Syddanmark

Kortlægning af den danske. Offshorebranche. Beskæftigelse Omsætning Eksport Potentialer og barrierer. viden til handling analyse af forretningsområder

HANDLINGS- PLAN udkast. udkast. { Sundheds- og velfærdsinnovation / Bæredygtig energi / Oplevelseserhverv } Handlingsplan

Informationsmøde om: Bred indsats for kvalificeret arbejdskraft - Vækstrettet kompetenceudvikling herunder branchepartnerskaber.

Medlemmerne i

Erhvervsudviklingsstrategi

kompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden

Hvordan kan de regionale vækstfora bidrage til vækst og job i de danske regioner? Sigmund Lubanski, Erhvervs- og Vækstministeriet

HANDLINGS- PLAN UDKAST { SUNDHEDS- OG VELFÆRDSINNOVATION / BÆREDYGTIG ENERGI / OPLEVELSESERHVERV } Handlingsplan

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.

Strategi og handlingsplan

Den internationale handlingsplan (forside)

Uddybende bilag vedr. projektet: Tillægsbevilling til Offshoreklynge 2.0

NATIONAL VÆKSTPOLITIK. Andreas Blohm Graversen Kontorchef, Erhvervsministeriet

Strategiske muligheder og anbefalinger

Regional Vækst- & Udviklingsstrategi

BILAG 5 FAKTA OM REGION MIDTJYLLAND. 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Midtjylland

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi

Kort om effekter af. vækstforum investeringer

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Strategi og handlingsplan

Hvordan sikrer vi en stærk og udviklingsorienteret lægemiddelindustri? og hvad er produktionens rolle heri?

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion. Vejle, 25. marts 2015

KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan

Erhvervsudviklingsstrategi Strategi. Vækstforum Region Syddanmark

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients

STRATEGIPLAN

I aftalerne har regeringen og de regionale vækstfora sat en række fælles mål og oplistet områder, som parterne er enige om at gøre en særlig indsats

Vækstforum. Ansøgning: Team Vækst Danmark. 1. december Sagsnr.: 15/ SAGSFREMSTILLING Projektet Team Vækst Danmark er placeret i kategori A

Ny strukturfondsperiode

UDKAST - Regionalt vækstpartnerskab for mellem regeringen og Syddansk Vækstforum

REGERINGENS INNOVATIONSSTRATEGI OG VÆKSTTEAMS - NYE MULIGHEDER FOR SUNDHEDS- OG VELFÆRDSINNOVATION

Lokal Agenda 21-strategi

VÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse

FAKTA OM REGION NORDJYLLAND

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Udfordringer og muligheder for nordjysk erhvervsliv de kommende år. v/ Lars Erik Jønsson Adm. Direktør, Erhvervshus Nordjylland

BRN. Strategi

Den midtjyske erhvervsfremmeindsats. Udviklingsdirektør Kim Kofod Hansen, MEA basismodul september 2017, Randers

KKR. En fokuseret vækstdagsorden for hovedstad s- regionen

DANMARK STYRKET UD AF KRISEN

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

For det første skal nøglen passe til: Lov om erhvervsfremme

STRATEGIPLAN

Uddannelsesteam i Regional Udvikling. Oplæg til RUF den

Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi

Oplæg til kommunale synspunkter om Det Syddanske Vækstforum strategi

Strategiske satsninger i Region Sjælland. v. Koncerndirektør

Forslag til aktiviteter som kan indgå i handlingsplan for den regionale vækst- og udviklingsstrategi

Lokal Agenda 21-strategi FORSLAG Offentlig høring 21. juni september 2011

Lokal Agenda 21-strategi FORSLAG Offentlig høring 21. juni oktober 2011

Nyetableret destinationsselskab hvor hovedopgaven er markedsførings- og brandingaktiviteter

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik

Regional Vækst- og Udviklingsstrategi (REVUS) KKR-Nordjylland 24. april 2015

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

Erhvervsudviklingsstrategi

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune

FAKTA OM REGION HOVEDSTADEN

ERHVERVSPOLITIKS RAMME

20 Regional vækst. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,

ManagEnergy workshop. Kontorchef Morten Lemvigh

FAKTA OM REGION HOVEDSTADEN

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

PAJ SYSTEMTEKNIK/POUL JESSEN. Sønderborg. Ingen partnere i projektet. Mekatronikklyngen, CVR.nr. XXXXXXXX. Velfærdsteknologi og service

Erhvervsudviklingsstrategi for Region Syddanmark

Skitse til erhvervsudviklingsstrategi for Region Syddanmark

Green Network. Dorthe Bramsen Clausen Vejle Kommune. Energi; energieffektivisering

Strategi og handlingsplan

Status på ny erhvervsfremmestrategi Erhvervshus Sydjylland

Omstilling til højere vækst

Bilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI FOR JAMMERBUGT KOMMUNE ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI Mere i gang flere i gang!

Sammenfatning. Erhvervs- og kompetenceanalyse for Energi og IKT erhvervene i Energi Horsens området

Kick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse

Samlede godkendte initiativer fordelt på strategiens 5 temaer

I synopsis beskriver vi kort indholdet i den kommende handlingsplan. Teksten er ikke færdigbearbejdet.

VÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse

Beskæftigelsesregion Nordjylland

Overvågningsnotat 2011

Transkript:

STRATEGI 2012-2020 { Sundheds- og velfærdsinnovation / Bæredygtig energi / Oplevelseserhverv } Strategi 2012-2020

{ strategi } Forord Syddansk Vækstforums erhvervsudviklingsstrategi 2012-2020 viderefører den hidtidige kurs mod omstilling til højere vækst i Syddanmark. Det er en dagsorden, som stadig er aktuel, og som kræver en langsigtet satsning. Vi har indtil nu igangsat udviklingsinitiativer i et tæt forpligtende samarbejde mellem region, kommuner, virksomheder, vidensinstitutioner og arbejdsmarkedets parter, der tilsammen har et budget på over 2 mia. kr. Det er aktiviteter, der gør en forskel på både kommunalt, regionalt og nationalt niveau. Vi er godt på vej, men udfordringerne er store. Vi har den overordnede udfordring, at Syddanmarks konkurrenceevne er under pres. Vi mener, at løsningen i høj grad beror på produktivitet, eksport og beskæftigelse. Vi skal hæve værdien af det, som hver enkelt i arbejde producerer. Vi skal kunne afsætte vores varer til udlandet. Og vi skal have så mange som muligt i arbejde, fordi der i fremtiden bliver færre og færre i den erhvervsaktive alder. I den nye erhvervsudviklingsstrategi for 2012-2020 fastholder vi derfor fokus på tre overordnede forretningsområder, der bygger på vores styrker og har et højt produktivitets- og vækstpotentiale: Sundheds- og velfærdsinnovation, Bæredygtig Energi og Oplevelseserhverv. Vi bygger videre på det solide fundament, der er lagt med den tidligere strategi. Vi har etableret stærke klynger inden for vores forretningsområder. De skal videreudvikles og styrkes nationalt og internationalt. Vi har forbedret virksomhedernes adgang til risikovillig kapital og udviklingsmidler, og vi har styrket rammerne for forskning og uddannelse. Det vil vi også gøre fremover. Ambitionerne for den kommende periode er ikke mindre. Vi vil arbejde for, at Syddanmark i 2020 er kendetegnet ved høj vækst drevet af høj produktivitet og beskæftigelse samt af virksomheder, der agerer globalt. Det kræver hårdt arbejde og en målrettet indsats at opfylde vores ambitioner. Fremadrettet vil vi derfor videreudvikle det velfungerende offentligt-private samarbejde ligesom vi i Syddansk Vækstforum er enige om at videreføre det solide partnerskab, som er opbygget i den foregående strategiperiode. Den syddanske erhvervsudviklingsstrategi for 2012-2020 sætter en langsigtet kurs og udgør rammerne for den regionalpolitiske erhvervsudviklingsindsats i de kommende år. Konkret vil vi anvende strategien til at prioritere og igangsætte de initiativer, der giver størst effekt på vores strategiske mål, og vi vil følge op på, at vi når dem. På den måde sikrer vi, at vi hele tiden er på rette vej. Jeg ser frem til et fortsat godt samarbejde om udvikling om vækst i Syddanmark. Carl Holst Formand for Syddansk Vækstforum og regionsrådsformand Side 02 / 03 Syddansk Vækstforum 2012-2020

{ strategi } INDHOLD: 04 Potentialer 06 Syddanmarks udfordringer 07 Udgangspunkt 08 Vision for 2020 10 Strategiske mål 12 Vejen til målene 15 Den Syddanske vækstmodel 17 Sundheds- og velfærdsinnovation 19 Bæredygtig energi 20 Oplevelseserhverv 23 Effektmodellen 24 Redskaberne 25 Tværgående indsatser 26 Særlige indsatser 27 Tværgående kriterier Hvem er Vækstforum? Vækstforums tre hovedopgaver: Vækstforum er et erhvervspolitisk samarbejde mellem erhvervsliv, videns - og uddannelsesinstitutioner, arbejdsmarkedsparter, regionens kommuner og Region Syddanmark. Vækstforum er omdrejningspunkt for den regionale vækstindsats. At At udarbejde en erhvervsudviklingsstrategi og handlingsplan overvåge de regionale og lokale vækstvilkår At indstille til medfinansiering af regionale erhvervsudviklingsaktiviteter

potentialer Syddansk Vækstforum fokuserer sin erhvervsudviklingsindsats inden for tre udvalgte forretningsområder, der bygger på syddanske styrker og hver især rummer et stort vækstpotentiale. Sundheds- og velfærdsinnovation Den stigende nationale og internationale efterspørgsel efter innovative velfærdsløsninger, herunder velfærdsteknologier og -service, skaber et stort internationalt marked, som syddanske virksomheder kan udnytte. Bæredygtig energi Den stigende efterspørgsel efter energiressourcer skaber et voksende globalt marked inden for energieffektive teknologier, udvinding af fossile brændstoffer og vedvarende offshore energi. Oplevelseserhverv Syddanmark har internationalt attraktive destinationer, der tiltrækker et stigende antal ferie- og erhvervsturister. Syddanmark har stærke kompetencer inden for fødevarer og design, som kan bidrage til at øge virksomhedernes indtjening. Side 04 / 05 Syddansk Vækstforum 2012-2020

Syddanmarks udfordringer Væksten er lav i Syddanmark. I de seneste 10 år har den økonomiske vækst i Syddanmark været svag. Sammenlignet med OECD-landene lå produktiviteten i 1990 erne 20-30 pct. over gennemsnittet i 2008 var dette forspring næsten forsvundet, og produktiviteten i regionen ligger nu kun et par procent over OECD- gennemsnittet. I løbet af de næste 20 år er der udsigt til, at der bliver 7 % færre i den erhvervsaktive alder. Uddannelsesniveauet er lavt og modsvarer ikke virksomhedernes fremtidige behov. Ledigheden har især ramt den ufaglærte arbejdskraft, og regionale fremskrivninger viser, at mange af de ufaglærte ikke kan finde arbejde uden opkvalificering. Der kommer til at mangle personer med en erhvervsuddannelse og personer med en videregående uddannelse både på generalist og specialist niveau. Virksomhedernes egne investeringer i forskning og udvikling er på landsplan 2 % af BNP, mens det i Syddanmark kun udgør 1,1 %. Iværksætterne i Syddanmark er mere levedygtige end i de øvrige regioner, men der etableres færre nye virksomheder i regionen end andre steder, de skaber færre job, og andelen, der eksporteres, er faldende. Den høje andel (3,2 %) af de syddanske iværksættere, der klarer sig godt og bliver vækstiværksættere, skal fastholdes. Eksportandelen er lav i syddanske virksomheder og udgør 22,2 % af den samlede omsætning mod 24,4 % på landsplan. vækst-iværksættere fordelt på regioner 104 Høj vækst Mellem vækst Figuren viser, hvor mange vækst-iværksættere der er i 2008, fordelt på hver af de fem regioner, og på hvor mange der er høj- eller mellemvækst-iværksættere. Datakilde: Danmarks Statistik bearbejdet af e-statistik.dk 187 Hovedstaden 88 43 46 121 70 106 33 43 Sjælland Syddanmark Midtjylland Nordjylland Side 06 / 07 Syddansk Vækstforum 2012-2020

udgangspunkt Vækstforums strategi bygger videre på det fundament, der allerede er etableret i den foregående strategiperiode i form af en etableret klyngeinfrastruktur, som omdrejningspunkt for erhvervsudviklingen inden for få prioriterede forretningsområder. Der er tale om etablerede virksomhedssamarbejder, der i et offentlig-privat partnerskab har potentiale til at skabe vækst og beskæftigelse i Syddanmark. Det drejer sig om: Den velfærdsteknologiske klynge - Welfare Tech Region Energieffektiviseringsklyngen - Lean Energy Cluster Designklyngen - Design2Innovate Offshorecenter Danmark og LORC Vækstforums fødevaresatsning Ved større klyngesatsninger kan Vækstforum understøtte længerevarende udviklingsforløb på op til 5 år. Virksomhederne skal være drivkraft i erhvervsudviklingen. Derfor vil Vækstforum i den kommende periode frem mod 2020 fortsat fokusere på udviklingen af de nuværende og nye stærke virksomhedsklynger indenfor forretningsområderne.

vision for 2020: Syddanmark er i 2020 kendetegnet ved høj vækst drevet af høj produktivitet og beskæftigelse samt af virksomheder, der agerer globalt. Side 08 / 09 Syddansk Vækstforum 2012-2020

Strategiske mål Vækstforum vil med erhvervsudviklingsstrategien arbejde mod følgende strategiske mål i 2020: 1. Et produktivitetsniveau 10 pct. over OECD-gennemsnittet 2. En erhvervsfrekvens på niveau med OECD s Top 5 I de seneste tal ligger Syddanmark 2 pct. over det gennemsnitlige produktivitetsniveau, men lå i 90 erne 20-30 pct. over, så målsætningen kræver kurveknækning og høj vækst. Andelen af erhvervsaktive i Syddanmark skal øges, og måles via erhvervsfrekvensen, der angiver andelen af 15-64 årige, der indgår i arbejdsstyrken. Seneste tal viser, at Top 5 inden for OECD ligger på 83 pct. og at Syddanmark ligger på 79 pct. I den seneste måling ligger Syddanmark nr. 40. En top 5 svarer til, at Syddanmark skal op blandt de 20 bedste regioner. Side 10 / 11 Syddansk Vækstforum 2012-2020

Vækstforums strategiske 2020 mål Sundheds- og velfærdsinnovation Bæredygtig energi Oplevelseserhverv Menneskelige ressourcer og uddannelse Iværksætteri Forskning, innovation og nye teknologier, herunder IKT og design Klyngeudvikling Yderområder, grænseoverskridende samarbejde og internationalisering Særlige indsatsområder

vejen til målene Vækstforum ønsker fortsat at fokusere på få forretningsområder med et stort vækstpotentiale. De strategiske mål om øget produktivitet og øget erhvervsfrekvens skal opnås gennem anvendelse af redskaberne: Menneskelige ressourcer og uddannelse Iværksætteri Forskning, Innovation og nye teknologier, herunder design og IKT Klyngeudvikling Yderområder, det grænseoverskridende samarbejde og internationalisering indgår som tværgående prioriteringer inden for forretningsområderne. Vækstforum kan på eget initiativ igangsætte særlige indsatser, hvis en særlig indsats har et stort erhvervspotentiale, som ligger uden for Vækstforums tre forretningsområder. Det kan være indsatser, der adresserer udfordringer på såvel generelle som specifikke rammebetingelser. Side 12 / 13 Syddansk Vækstforum 2012-2020

strategiske mål Mål på forretningsområderne Sundheds- og velfærdsinnovation 30% vækst i produktivitet 25% højere eksportandel Bæredygtig energi Oplevelseserhverv 15% vækst i produktivitet 10% vækst i eksport 25% vækst i produktivitet 15% vækst i antallet af beskæftigede 2020 mål Produktivitets-niveau 10% over OECDgennemsnittet & Erhvervsfrekvens på niveau med OECD top-5 Vækstforum har udpeget de to væsentligste målsætninger inden for hvert forretningsområde to målsætninger, der vil bidrage med størst effekt på Vækstforums strategiske mål og samtidig adressere det enkelte forretningsområdes udfordringer. De tre forretningsområder er udvalgt, fordi det er tre områder, der potentielt vil bidrage mest i forhold til Vækstforums strategiske mål. I Vækstforums handlingsplan er fastlagt operationelle mål for de tre prioriterede forretningsområder.

Side 14 / 15 Syddansk Vækstforum 2012-2020

den syddanske vækstmodel kvalificeret efterspørgsel forskning og uddannelse den syddanske vækstmodel finansiering kvalificeret udbud Den syddanske vækstmodel er fundamentet for at realisere potentialet inden for de enkelte forretningsområder. Modellen udgør en erhvervspolitisk infrastruktur, som giver mulighed for at sætte ind der, hvor udfordringerne er størst og mest perspektivrige på det enkelte forretningsområde. Modellen understøtter rammebetingelser hele vejen rundt Udbud: Vækstforum vil understøtte etableringen af flere virksomheder, flere og bedre produkter og services på markedet. Efterspørgsel: Vækstforum vil stimulere, organisere og kvalificere efterspørgslen efter nye produkter og services. Finansiering: Vækstforum vil forbedre virksomhedernes adgang til risikovillig kapital og udviklingsmidler. Forskning og uddannelse: Vækstforum vil styrke forskning, uddannelse og viden på forretningsområderne og sikre virksomhedernes adgang til de rette kompetencer.

Side 16 / 17 Syddansk Vækstforum 2012-2020

Sundheds- og velfærdsinnovation { strategi } sundheds- og velfærdsinnovation Definition af Sundheds- og velfærdsinnovation Erhverv, der arbejder med sundheds- og velfærdsløsninger, som kan bidrage til at løse samfundsmæssige udfordringer inden for velfærdsområdet og samtidig skabe øget vækst i private virksomheder samt øget effektivitet og kvalitet. Velfærdsområdet defineres bredt, dog med fokus på at udnytte forretningsmulighederne i velfærdsteknologier og velfærdsservices, bl.a. i tilknytning til sygehusbyggerier, forebyggelse og ernæring, øget egenomsorg, pleje samt sygdomsbehandling. Vækstforum har følgende 2020 vision I 2020 er Syddanmark internationalt førende inden for udvikling, afprøvning og anvendelse af sundheds- og velfærdsløsninger, som gennem offentlig-privat samarbejde skaber innovative løsninger og vækst. Vækstforum har følgende konkrete mål for Sundheds- og velfærdsinnovation 30 pct. vækst i produktivitet. Der sigtes efter en gennemsnitlig årlig vækst på 3-3,5 pct. frem mod 2020. 25 pct. højere eksportandel. De seneste tal viser, at 44 pct. af den samlede omsætning eksporteres. Målet indebærer at andelen skal være på 55 pct. i 2020. produktivitet indenfor velfærdsteknologi og -service Langsigtede udfordringer på forretningsområdet Der er mange små virksomheder med et uudnyttet vækstpotentiale. Den indenlandske efterspørgsel efter intelligente velfærdsløsninger øges kun langsomt, og der er ikke tilstrækkelig fokus på at udnytte potentialet på det internationale marked. Kommercialiseringspotentialet udnyttes ikke tilstrækkeligt. Flowet fra forskning til marked er for svagt. 726.000 677.000 625.000 623.000 640.000 673.000 Hovedstaden Sjælland Syddanmark Midtjylland Nordjylland Hele landet Figuren viser velfærdsteknologi og -service værditilvækst per beskæftigede i regionerne og hele landet. Datakilde: Særkørsler fra Danmarks Statistik på ressourceområdet velfærdsteknologi

bæredygtig energi Side 18 / 19 Syddansk Vækstforum 2012-2020

bæredygtig energi Definition af Bæredygtig energi Erhverv, der arbejder med teknologier, viden og komponenter, som medfører en intelligent og effektiv energiudnyttelse inden for alle energiformer. Erhverv der arbejder med teknologier, viden og komponenter til anvendelse i hele værdikæden for offshore energiproduktion, såvel vedvarende som fossil energi. Antal ansatte i den grønne offshore sektor (Vind og bølgekraft) Antal beskæftigede 2020 2030 2050 EU 165.000 277.000 498.000 DK 47.000 65.000 90.000 Kilde: Fra Samling til handling. Anbefalinger til hvordan Danmark sikrer udviklingen af en grøn offshore industri. December 2010. Alliancen for Grøn Offshore Energi. Vækstforum har følgende 2020 vision I 2020 er Syddanmark en internationalt førende region mht. teknologi- og forretningsudvikling inden for effektiv energiudnyttelse og offshore energi. Langsigtede udfordringer på forretningsområdet Mangel på kvalificeret arbejdskraft Fastholdelse af en kvalificeret efterspørgsel på hjemmemarkedet Øget konkurrence på eksportmarkedet for energiteknologier Lav eksport af energiteknologier i SMV er i forhold til potentiale Vækstforum har følgende konkrete mål for bæredygtig energi 15 % vækst i produktiviteten inden for forretningsområdet bæredygtig energi 10 % vækst i eksport af teknologier inden for forretningsområdet bæredygtig energi

oplevelseserhverv oplevelseserhverv Definition af Oplevelseserhverv Serviceerhverv inden for ferie- og erhvervsturisme Virksomheder, som anvender design med henblik på at skabe øget merværdi af virksomhedens produkter. Erhverv, hvor design er det primære produkt, f.eks. de kreative erhverv. Erhverv der arbejder med fødevarer, hvor der er indbygget oplevelser med henblik på at øge produktets værdi. Vækstforum har følgende 2020 vision I 2020 er Syddanmark en oplevelsesregion med internationalt anerkendte destinationer. I 2020 er Syddanmark nordeuropæisk centrum for designanvendelse i virksomheder og designkompetencer. Langsigtede udfordringer på forretningsområdet Der er lav produktivitet på forretningsområdet. Kompetenceniveauet inden for turismeerhvervet er lavt. Der er manglende fokuseret indsats på styrkepositioner og internationalisering. Vækstforum har følgende konkrete mål for området 25 pct. vækst i produktivitet svarende til en gennemsnitlig årlig vækst på 2,5-3 pct. frem mod 2020. 15 pct. vækst i antallet af beskæftigede. Væksten fra 2003-2008 var knap 10 pct. Uddannelsesfordelning turisme 2008 100% 80% 60% 40% 20% 0% 7 24 69 Hovedstaden MVU + LVU Erhvervsfaglig + KVU Ikke kompetencegivende uddannelse Andel af samlede erhvervsliv Beskæftigelse Værditilvækst 4 4 5 5 24 25 72 71 22 23 74 72 Sjælland Syddanmark Midtjylland Nordjylland 3,4 % 3,7 % 3,8 % 4,0 % 2,1 % 2,0 % 7,6 % 5,6 % 1,3 % 1,6 % 4,4 % 4,1 % Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland Hele landet Side 20 / 21 Syddansk Vækstforum 2012-2020

Side 22 / 23 Syddansk Vækstforum 2012-2020

effektmodellen Vækstforum støtter de projekter, der giver størst effekt på målene for forretningsområderne. Projekterne vurderes også på en række tværgående kriterier, og effekt er et centralt kriterium effekt på forretningsområdernes mål. 5,00 Samlet forventet effekt 4,00 3,00 2,00 lav høj mellem 1,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 Tid og pris Effektmodellens opbygning Samlede forventede effekt Dette er et udtryk for projektets potentiale. Tid og Pris Dette er et udtryk for projektets kompleksitet.

redskaberne Vækstforum anvender følgende redskaber som et bærende element i erhvervsudviklingsindsatsen. Menneskelige ressourcer og uddannelse herunder efteruddannelse af arbejdsstyrken, erhvervsrettet uddannelse på alle niveauer, samt tiltrækning og fastholdelse af kvalificeret arbejdskraft. Iværksætteri herunder tiltrækning af kapital, udvikling af vækstvirksomheder og fremme af iværksætterkultur. Forskning, innovation og nye teknologier herunder øget teknologianvendelse, teknologioverførsel, brug af design, IKT og forsknings- og innovationssamarbejder. Klyngeudvikling: Vækstforum arbejder desuden med udvikling af erhvervsklynger som metode til at sikre vækst inden for forretningsområderne. Vækstforum støtter initiativer, der anvender et eller flere af ovenstående redskaber til udvikling af forretningsområderne. UDVIKLING I ANTAL LEDIGE i syddanmark FORDELT PÅ UDDANNELSE Antal arbejdsløse 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0-5.000 1997 2000 2003 2006 Uden kompetencegivende uddannelse Erhvervsfaglig uddannelse KVU MVU LVU År 2009 2015 Figuren viser udviklingen i antallet af ledige personer i Syddanmark. Tallene er fremskrevne for år 2011-2017 (den stiplede linie). Kilde: CRT (SAM-K og LINE) Side 24 / 25 Syddansk Vækstforum 2012-2020

tværgående indsatser Inden for forretningsområderne prioriterer Vækstforum en række tværgående indsatser. Yderområderne: Syddansk Vækstforum vil udnytte yderområdernes vækstpotentiale inden for forretningsområderne. Der skal satses målrettet på at inddrage virksomheder fra yderområderne i regionale klynger og understøtte virksomhedernes vækst gennem klyngesamarbejde inden for forretningsområderne. De syddanske erhvervsklynger forpligtes til at inddrage virksomheder i yderområderne og understøtte dem i at skabe vækst gennem klyngesamarbejde inden for forretningsområderne. Internationalisering: Vækstforum vil understøtte de syddanske erhvervsklyngers internationale engagement, så disse styrkes og nye virksomheder og kapital fra udlandet kan tiltrækkes Vækstforum vil arbejde for at tiltrække internationale midler, herunder fra EU s 7. og 8. rammeprogram og INTERREG, til at understøtte udviklingen af forretningsområderne. Samspillet med internationale videninstitutioner styrkes til gavn for syddanske virksomheder, så de får bedst mulig adgang til forskning på højt niveau og internationale talenter. Virksomhedernes eksport og de regionale kompetencers internationale synlighed skal styrkes. Det grænseoverskridende samarbejde: Potentialet i det grænseoverskridende samarbejde skal udnyttes, så det understøtter Region Syddanmarks erhvervsmæssige styrker. Der tages afsæt i samarbejdet med Slesvig-Holsten, og det grænseoverskridende samarbejdet skal udvides, så det også omfatter Hamborg, Nordsø- og Østersøområdet.

særlige indsatser vækstforum ønsker at agere på både lang og kort sigt. fokuseringen på tre forretningsområder er et led i den langsigtede omstillingsproces. på kort sigt kan der opstå behov for en hurtig og konkret indsats fra Vækstforums side. Vækstforum kan derfor på eget initiativ igangsætte særlige indsatser med stort erhvervspotentiale, som kan række ud over Vækstforums tre forretningsområder. Det kan være indsatser der adresserer udfordringer på såvel generelle som specifikke rammebetingelser. Særlige indsatser besluttes af Vækstforum, eventuelt som en del af handlingsplanen. De særlige indsatser er tidsbegrænsede. Der afsættes puljemidler særskilt til særlige indsatser. Side 26 / 27 Syddansk Vækstforum 2012-2020

tværgående kriterier Vækstforums indsats bygger på en række tværgående kriterier, som vil blive lagt til grund for indsatsen: Virksomhedsengagement Vækstforum lægger afgørende vægt på et stærkt virksomhedsengagement i initiativerne. Offentlig-private partnerskaber Initiativerne skal skabe samspil mellem den offentlige og den private sektor med henblik på at udnytte fælles potentialer og skabe løsninger på et højere niveau. Samordning og koordinering Initiativerne skal medvirke til at samordne og koordinere regionens mange aktiviteter med henblik på at sikre synergi og undgå overlap og parallelsystemer. Fokusering Initiativerne skal bidrage til at samle kræfterne i større og perspektivrige initiativer, der synligt og markant løfter regionen på udvalgte områder. Vækst i yderområder Initiativerne skal komme hele regionen til gode ved at satse på brobygning til yderområdernes særlige styrker og potentialer til gavn for hele regionen. Bæredygtighed Initiativerne skal skabe vækst og udvikling uden at bringe fremtidige generationers muligheder for at få opfyldt deres behov i fare. Begrebet bæredygtighed omfatter miljømæssig, social og økonomisk bæredygtighed. Samfinansiering Der skal være bredt ejerskab og fælles prioritering af ressourcer til de initiativer og udviklingsaktiviteter, Vækstforum igangsætter. Samfinansiering og matchning af midler vil være et krav, uanset om det gælder EU-midler eller regionale udviklingsmidler. Globalisering Initiativerne skal have perspektiver i forhold til globaliseringens muligheder og omsætte dem til konkurrencemæssige fordele. Der satses målrettet og strategisk på internationalt samarbejde.

Syddansk Vækstforum Damhaven 12 vaekstforum@regionsyddanmark.dk 7100 Vejle www.regionsyddanmark.dk/vaekstforum DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Socialfond DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Fond for Regionaludvikling Vi investerer i din fremtid 17006 Mediegruppen