ØU handlingsplan til sikring af betryggende administrative processer. - Status og revideret handlingsplan

Relaterede dokumenter
Til ØU. Sagsnr Dokumentnr Sagsbehandler Anna Hesseldahl Larsen

Baggrund D. 6. december 2016 blev ØU senest forelagt den kvartalsvise status for de tre såkaldte gates for store aktuelle systemimplementeringer:

Bilag 1 Forvaltningernes handleplaner for regnskabsføring og intern kontroller

Økonomiforvaltningen er enig i revisionens observationer vedrørende applikationskontroller.

Til ØU. Sagsnr Dokumentnr Sagsbehandler Anna Hesseldahl Larsen

Regnskabscirkulære for Københavns Kommune. Del II Tidsplaner

Bilag 4: Status på større igangværende systemimplementeringer

Regnskabscirkulære for Københavns Kommune. Del II Tidsplaner

Revisionsrapport Revision af vederlag for 2017

Bilag 1. Styring- og governancemodel for indkøbsområdet. Sagsnr Baggrund. Dokumentnr

Bilag 2 - Forvaltningernes handlingsplaner. Sagsnr Koncernservice (KS) Dokumentnr

Intern Revision. Københavns Kommune. Revisionsbetænkning for Møde i Økonomiudvalget, den 29. oktober Kurt Wagner

I vedlagte notat gennemgås hovedlinjerne i beretningerne og den videre proces.

Sammenfatning af udført løbende revision for Økonomiforvaltningen for 2014

REVISIONSRAPPORT. Socialforvaltningen. Risikobaseret ledelsestilsyn. 9. april 2018 INTERN REVISION MODTAGER. Jesper Andersen Tommy Jacobsen

INTERN REVISION MODTAGER

Revisionsrapport Revision af vederlag for 2018

3.1 Nye bemærkninger Observationer der er rettet mod Forvaltningerne

Kasse- og regnskabsregulativ

Københavns Kommune Økonomiforvaltningen. Direktionsnotat af maj 2014 Revision af regnskabet for 2013

Administrationens kommentarer til revisionens afsluttende beretning for regnskab 2010

REVISIONSRAPPORT. Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Risikobaseret ledelsestilsyn. 9. april 2018 INTERN REVISION MODTAGER

Handlingsplan Systemansvarlige for udbetalingssystemer - Revisionsbemærkning nr. 1

Bilag 6 Forvaltningens tiltag til at indfri de identificerede effektiviseringspotentialer

REVISIONSRAPPORT. Socialforvaltningen. Risikobaseret ledelsestilsyn. 15. april 2019 MODTAGER INTERN REVISION

Eksempel Kontrolrapport 2017 Rapportering til Forretningsudvalget

27. februar Sagsnr SUF Konklusionsnotat Dokumentnr

REVISIONSRAPPORT. Børne- og Ungdomsforvaltningen. Risikobaseret ledelsestilsyn. 9. april 2018 INTERN REVISION MODTAGER. Jesper Andersen Tommy Jacobsen

REVISIONSRAPPORT. Beskæftigelses- og Integrations- Forvaltningen. Risikobaseret ledelsestilsyn

REVISIONSRAPPORT. Økonomiforvaltningen. Risikobaseret ledelsestilsyn. 15. april 2019 INTERN REVISION MODTAGER. Jesper Andersen Tommy Jacobsen

REVISIONSRAPPORT SAMMENFATNING. Tværgående alle forvaltninger Risikobaseret ledelsestilsyn

INDHOLDSFORTEGNELSE. 1. Målbillede for det administrative område i Københavns Kommune

REVISIONSRAPPORT. Børne- og Ungdomsforvaltningen Risikobaseret ledelsestilsyn

REVISIONSRAPPORT. Kultur- og Fritidsforvaltningen Risikobaseret ledelsestilsyn

Bilag. Region Midtjylland. Bilag til Kasse og regnskabsregulativet - Retningslinier for intern kontrol. til Regionsrådets møde den 12.

Bilag 1 - Beskrivelse af den indstillede Model 1og den alternative Model 2

Notatet beskriver de tre modeller for organiseringen af Københavns Kommunes revisionsordning, herunder Revisionsudvalget og Intern Revision.

Aftale mellem Staben i Job og Borgerservice og Job- og Borgerservicechef Michael Maaløe

3.1. Nye bemærkninger 2018

REVISIONSRAPPORT Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen. Børneattester

Bilag Revisionsbemærkninger og handleplaner regnskab 2018 Revisionsbemærkninger vedrørende årsregnskabet. Revisionsbemærkninger vedr.

Østsjællands Beredskab Kasse og regnskabsregulativ Udkast november 2016

REVISIONSRAPPORT. Tværgående Alle forvaltninger. Sammenfatning af Risikobaseret ledelsestilsyn. 24. april 2019 INTERN REVISION MODTAGER

Analyse af økonomistyringsniveauet i Københavns Kommune - supplement

Bilag 1 Handleplaner Regnskabsføring og interne kontroller Sagsnr Snitflade Opus Debitor og KØR

Bilag 3: Status på konkrete implementeringsaktiviteter -Møde i Økonomiudvalget 12. april 2016 Indhold 1. Forbedringer i de digitale

REVISIONSRAPPORT. Teknik- og Miljøforvaltningen Risikobaseret ledelsestilsyn

Notat vedrørende Revisionsberetning nr. 6

Bilag 2 Revisionsbemærkninger med tilføjet handleplan og status

Bilag 1 Gennemgang af finansieringsbehov i budget 2015 og forslag til løsninger

Kasse- og regnskabsregulativ for Brand & Redning Sønderjylland

Notat om revisionsberetning nr. 38 vedrørende revisionen af Region Midtjyllands regnskab for 2016

REVISIONSRAPPORT Børne- og Ungdomsforvaltningen

ØKONOMIUDVALGET REFERAT. for mødet den , kl. 15:00 i Rådhuset, Udvalgsværelse F på 2. sal. 6. Frisættelse af institutioner ( ) 1

REVISIONSRAPPORT Koncernservice Revision af KK s fuldmagtsforhold

REVISIONSRAPPORT. Økonomiforvaltningen. Risikobaseret ledelsestilsyn. 9. april 2018 INTERN REVISION MODTAGER. Jesper Andersen Tommy Jacobsen

Regler for økonomistyring og registreringspraksis Afsnit 11 Intern Kontrol Bilag 11.1 Intern Kontrol

Tilsynet med Statens Administration

Notat om revisionsberetning nr. 35 vedrørende revisionen af Region Midtjyllands regnskab for 2015

Gældende formulering Ny formulering Bemærkning. kommunens eksterne revisors udførelse af (1) den lovpligtige revision

RAPPORT. Kultur- og Fritidsforvaltningen. Åbningsbalance til Kvantum januar 2018 MODTAGER INTERN REVISION

Temaer i nye regler for økonomistyring

Bilag til dagsordenspunkt "Revisionsberetninger for regnskabsåret 2015"

Bilag 4 Effektiviseringsstrategi 2017 Overblik

Bilag 4. Status på revisionsopfølgning Åbne punkter

INTERN REVISION Årsberetning for Intern Revision Regnskabsåret

Notat 28. marts Koncept for ledelsestilsyn

INTERN REVISION INTERN REVISION MODTAGER

Effektivisering af økonomistyringssøjlen på KU status 2009 og mål 2010 indenfor syv væsentlige områder.

Kasse- og Regnskabsregulativ for Middelfart Kommune

Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Forslag til modeller for Københavns Kommunes revisionsordning, herunder Intern Revision og Revisionsudvalget

Kasse- og regnskabsregulativ for Vejen Kommune

Kasse- og regnskabsregulativ for Midt- og Sydsjællands Brand & Redning

RAPPORT. Økonomiforvaltningen. Åbningsbalance til Kvantum maj 2018 MODTAGER INTERN REVISION. Peter Stensgaard Mørch, ØKF Mads Grønvall, ØKF

Tlf: CVR-nr Løbende revision 2012 udført til og med 2. maj 2013

REVISIONSRAPPORT Socialforvaltningen Administration af betalingskommuneoplysninger

Status på handleplan for Københavns Kommunes Handicappolitik

Sag Revisionsprotokollat til årsrapport 2017 REGNSKABSSEKTIONEN

Koncernservice kommenterer herunder udelukkende på forhold, som Koncernservice har ansvaret for.

Intern Revision. Københavns Kommune. 1. november Medlem af Deloitte Touche TohmatsuLimited

Bilag 2. Udvidet beskrivelse af effektiviseringsstrategi 2013 og nedbringelse af administrationsudgifterne med 500 mio. kr. i 2015.

Jesper Andersen / Lone Forsberg Databeskyttelsesrådgiveren September 2018

Politisk dokument uden resume. 21 Status for it-projekter. Indstilling: Administrationen indstiller,

Forslag til. Vordingborg Kommunes. Overordnede bestemmelser. IT- informationssikkerhed

Redegørelse om administration af jobrotationsordningen. Økonomiforvaltningen (ØKF) har anmodet Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

De to vedlagte notater lægges på aflæggerbordet ved Økonomiudvalgets møde d. 25. februar 2014.

Rigsrevisionens notat om beretning om forskningsmidler på hospitalerne

Varige ændringer Automatisering af serviceaftaler Service Webløsning til ind- og fraflytningsrapporter

Bilag 9: Konklusionsnotat vedrørende afstemning af balancekonti

Igangsættelse af Anskaffelsesfase

Københavns Kommune Kultur- og Fritidsforvaltningen. Direktionsnotat maj 2014 Revision af regnskabet for 2013

Resultatkontrakt Tillæg maj 2016

Revision i årets løb for 2016 på områderne omfattet af statsrefusion

Til Økonomiudvalget. Sagsnr Deloitte s rapport om indkøbsområdet Dokumentnr

Bilag 4: Konklusionsnotat: Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Samlet økonomisk påvirkning

INTERN REVISION Årsberetning for Intern Revision Regnskabsåret

FORBEREDELSESUDVALGET FOR REGION SYDDANMARK

Offentliggørelse af oplysninger vedrørende overholdelse af ledelseskrav.

Transkript:

Bilag 2: ØU handlingsplan til sikring af betryggende administrative processer - Status og revideret handlingsplan

Afsluttede tiltag og status på her og nu tiltagene

Afsluttede tiltag Nedenstående tabel indeholder de initiativer i ØU handlingsplanen, som er gennemført og afsluttet. Disse tiltag vil fremover udgå af det videre arbejde med handlingsplanen og rapporteringen herpå. Initiativer fra ØU handlingsplanen Status Ansvarlig Bemærkning Udvikling og implementering af nyt workflow til e-fakturaer. Afsluttet KS Implementeret pr. 1. maj 2015. Færdiggøre udarbejdelse af nye fælles forretningsgange relateret til SAO. Afsluttet KS Alle forretningsgange lovet i forbindelse med SAO er udarbejdet. Automatisering af afstemningen af balancen. Afsluttet KS Implementeret pr. 1. marts 2015. Styring af debitorkrav sendt til opkrævningsenheden. Afsluttet KS Implementeret pr. 1. februar 2015. Reducere finansposteringer i periode 13. Afsluttet CFØ Det er præciseret over for forvaltningerne, hvad der må posteres i periode 13. Varetagelse af indlæsning af ADI samt opfølgning på debitorer flyttes fra forvaltningerne til KS. Afsluttet KS Der er fundet en mere hensigtsmæssig løsning ved at ændre i brugeradgangene til KØR.

Områder der kræver her og nu handlinger Nedenstående tabel indeholder de initiativer i ØU handlingsplanen, som er, og som afsluttes senest ved udgangen af første kvartal. I forlængelse heraf gælder det, at initiativerne er finansieret. Initiativerne gennemføres som planlagt, og status rapporteres løbende til styregruppen. Initiativer fra ØU handlingsplanen Status Ansvarlig Deadline Bemærkning Finansiering Etablering af øget kvalitetssikring af balancen, herunder kompetenceudvikling af medarbejdere. Lukning af manuelle adgange til KØR i forvaltningerne. Kommunikation og støtte til forvaltningerne omkring ansvar for udbetalings- og faktureringssystemer. Igangsat KS Der er identificeret behov for opfølgende tiltag Der er gennemført kvalitetsudviklingstiltag og kompetenceudvikling i Servicecenter Økonomi jf. planen. Der er dog identificeret behov for opfølgende tiltag, som anbefales indgår i det videre arbejde med en revideret handlingsplan. Igangsat KS Juli De sidste adgange lukkes endeligt efter regnskabsafslutning 2015. Herefter er tiltag gennemført og afsluttet. Igangsat KS December 2015 Der er kommunikation til forvaltningerne om ansvaret i forbindelse med systemejerskab. Der er identificeret behov for yderligere aktiviteter, da en kommunikationsindsats ikke vurderes tilstrækkeligt. Nyt koncept for ledelsestilsyn. Igangsat KS Oktober Der er udarbejdet en ny forretningsgang for et risikobaseret økonomisk tværgående ledelsestilsyn i KK. Det anbefales, at det videre arbejde med ledelsestilsyn forankres i et særskilt spor. Finansieret via mindeforbrug fra ERP program Der udestår finansiering til opfølgende tiltag. Finansieret via mindeforbrug fra ERP program. Finansieret via mindeforbrug fra ERP program. Der udestår finansiering til det videre arbejde med udbetalings- og faktureringssystemer. Udarbejdelse af nyt koncept for ledelsestilsyn er finansieret via mindreforbrug fra ERP program. Der udestår finansiering til det videre arbejde med ledelsestilsyn.

Revideret handlingsplan i 5 spor

En revideret handlingsplan Økonomiforvaltningen anbefaler, at det videre arbejde med ØU handlingsplan til sikring af betryggende administrative processer Program organiseres i følgende fem spor Ledelsestilsyn Styrket governance på økonomi- og regnskabsområdet Obligatoriske forretningsgange Styring på udbetalings- og faktureringssystemer Implementering og kompetenceudvikling Økonomikredsen udgør styregruppe og Budget- og regnskabskredsen referencegruppen for at sikre fælles beslutninger på tværs af forvaltninger At de te her og nu tiltag, som har behov for opfølgende aktiviteter, videreføres de i fem spor

Program organisering Styregruppe (Økonomikredsen) Programejer Referencegruppe (Budget- og regnskabskredsen) Ledelsestilsyn Styret governance på økonomi- og regnskabsområdet Obligatoriske forretningsgange Styring på udbetalingsog faktureringssystemer Implementering og kompetenceudvikling

ØU handlingsplan ny struktur og tidsplan 1. jan 1. april 1. juli 1. okt. 1. jan 2017 Afsluttede tiltag Her og nu tiltag Ledelsestilsyn Styrket governance på økonomi- og regnskabsområdet Udarbejdelse af fælles obligatoriske forretningsgange (KØR/Navision/Kvantum) Implementeringsaktiviteter og kompetenceudvikling Styring på udbetalings- og faktureringssystemer

Nyt risikobaseret ledelsestilsyn for det tværgående administrative ledelsestilsyn i KK Udarbejdelse af nyt koncept for ledelsestilsyn i Københavns Kommune, herunder sikring af digital understøttelse. Derudover tænkes arbejdet med delegationsskrivelser ind i ledelsestilsynet. Initiativer fra ØU handlingsplanen Status Ansvarlig Tidsplan Bemærkning Finansiering Design af nyt koncept for ledelsestilsyn på det tværgående administrative område i KK. Implementering af nyt ledelsestilsyn. Igangsat KS Oktober Delegationsskrivelser. Igangsat Forvaltninger Udvikling af digitalt ledelsestilsyn i KK. Igangsat KS Maj KS indstiller at der fra januar til maj gennemføres en pilot i forhold til test af design. KS Fastlægges i den enkelte forvaltning December 2017 Nyt ledelsestilsyn skal implementeres i alle forvaltninger. Er under implementering i ØKF. De øvrige forvaltninger beskriver selv, hvordan de arbejder med delegation af roller og ansvar. Den digitale understøttelse skal gøre processen mere smidig og lette den administrative byrde ved at give mere overblik og bedre struktur i arbejdet med at udføre tilsyn. Finansieret via mindre forbrug fra ERP program. Ingen finansiering. driftsbevilling i de enkelte forvaltninger. Ingen finansiering.

Styrket governance på økonomi- og regnskabsområdet Nedenstående tabel indeholder de tiltag i ØU handlingsplanen som er knyttet til styrkelse af rammevilkårene for styringen på det administrative område i Københavns Kommune. Initiativer fra ØU handlingsplanen Status Ansvarlig Tidsplan Bemærkning Finansiering Godkendelse og implementering af KK regelhierarki. Igangsat KS August Gennemgang af Kasse- og Regnskabsregulativet. Igangsat CFØ Juli Etablering af procesejerskab KS. Etablering af procesejerskab - I øvrigt. Implementering af fælles portal til præsentation af gældende regler i KK. Digital løsning til overvågning af kontrolmiljø i KK. Styrket governance på momsområdet. Udvikling af mere brugervenlig indkøbsportal med henblik på sikring af compliance på indkøb. KS Forvaltninger September Arbejdet med nyt regelhierarki er og implementeringen sker løbende. Revidering af kasse- og regnskabsregulativ er og implementeringen sker løbende. I forbindelse med udrulning af det nye regelhierarki foretages samtidig en delegering af ansvaret i end-to-end processen i de fælles obligatoriske forretningsgange. driftsbevilling. driftsbevilling. driftsbevilling. Se ovenfor. driftsbevilling. KS Juni 2017 Brugerne oplever at information knyttet til økonomi- og regnskab er svært tilgængelig. Det indgår derfor i handlingsplanen at sikre en digital løsning, der sikrer nem tilgængelig information om gældende regler. KS Juni 2017 For at sikre at der gennemføres de centrale nøglekontroller rettet mod besvigelser og fejl i regnskab indgår det i handlingsplanen at anskaffe en digital løsning til overvågning af kontroller. KS Marts 2017 Forslag til nyt tiltag i handlingsplanen: Der mangler en samlet styring på moms området med henblik på sikring af korrekt momshåndtering i KK. KS 2018 Der er ikke fastsat en endelig deadline i forhold til implementering af ny indkøbsportal, men der forelægges en sag til ØU. Ingen finansiering. Ingen finansiering. Ingen finansiering. Ingen finansiering.

Udarbejdelse af fælles obligatoriske forretningsgange Nedenstående tabel vedrører de tiltag der omhandler design af kontroller og effektive processer jf. arbejdet med fælles obligatoriske forretningsgange i KK. Initiativer fra ØU handlingsplanen Status Ansvarlig Tidsplan Bemærkning Finansiering Optimering af eksisterende fælles forretningsgange, herunder etablering af overblik over kontroller. Udarbejdelse af fælles forretningsgange, der indeholder en vurdering af risici og kontroller på områder uden gældende regler. Udarbejdelse af fælles forretningsgange for KVANTUM. Udarbejdelse af vejledninger, arbejdsgangsbeskrivelser og instrukser for delprocesser, der varetages i Koncernservices shared service enhed. Udarbejdelse af vejledninger, arbejdsgangsbeskrivelser og instrukser for delprocesser, der varetages i forvaltningerne. KS Den løbende vedligeholdelse af eksisterende dokumenter er pt. ikke prioriteret idet ressourcer anvendes til nye forretningsgange. Igangsat KS Den løbende vedligeholdelse af eksisterende dokumenter både vedr. KØR fortsættes indtil disse bliver erstattet af de nye forretningsgange for KVANTUM. Konkret arbejdes der på ændringer til forretningsgang for intern faktura, en ny forretningsgang vedr. leverandør kreditnota og forretningsgang vedr. registrering af fondsmoms. Igangsat KS Maj Udarbejdelse af nye forretningsgange til KVANTUM er. KS Den løbende vedligeholdelse af eksisterende dokumenter sker løbende. Udarbejdelse af vejledninger til KVANTUM sker i ERP programmet jf. tidsplanen herfor. Forvaltninger Den løbende vedligeholdelse af eksisterende dokumenter sker løbende. Udarbejdelse af vejledninger til KVANTUM sker i ERP programmet jf. tidsplanen herfor. driftsbevilling driftsbevilling ERP bevilling ERP bevilling driftsbevilling

Implementering og kompetenceudvikling Der er behov for, at der løbende gennemføres implementeringsaktiviteter og kompetenceudvikling, både i forhold til eksisterende løsninger og processer, men også ved implementering af nye systemer og processer. Implementerings aktiviteter og kompetenceudvikling har ikke alle fastlagte deadlines, idet disse indgå som elementer i forbindelse med gennemførsel af de respektive projekter, jf. beslutning om gates. Initiativer fra ØU handlingsplanen Status Ansvarlig Tidsplan Bemærkning og tidsplan Finansiering Kompetenceudvikling via fælles administrativ uddannelse og fælles økonomiuddannelse Igangsat KS En løbende opgave. driftsbevilling Certificeret kompetenceforløb for regnskabsmedarbejdere generelt i KS E-learning og e-tests for administrativt personale i KK Bedre administrative standarder på økonomiprocesser i BUF Bedre administrative standarder i øvrige forvaltninger Digital teknisk fakturakontrol (implementering af automatisk fakturakontrol) Kvalitetssikring af balancen i forvaltningerne, herunder kompetenceudvikling af medarbejdere Implementering af MobilePay Igangsat KS En løbende opgave. Første runde er gennemført i efteråret 2015. KS Der arbejdes pt. med udvikling af koncept for e-læring og e-test, som efterfølgende skal udrulles og implementeres i forbindelse med relevante projekter og systemimplementeringer. Igangsat KS/BUF Juni KS efter aftale med forvaltninger Projektets første fase er og herefter igangsættes implementering af arbejdsgange Konkrete implementeringsaktiviteter i de enkelte forvaltninger Igangsat KS Maj Systemunderstøttelsen er udviklet og er klar til idriftsættelse, men Økonomikredsen har besluttet, at løsningen først implementeres fra 1. maj KS December Planlægning skal gennemføres med forvaltninger såfremt tiltag godkendes. KS Juni 2017 Nyt tiltag i handlingsplan: Der er et stort ønske om at anvende MobilePay i KK. Det indstilles derfor, at dette implementeres. Finansieret via projekt bevilling Finansieret via mindreforbrug fra ERP. Udvikling af e-læring skal finansieres via fremtidige konkrete projektbevillinger Finansieret via mindreforbrug fra ERP. finansieret. finansieret. finansieret. finansieret. Indgår som forslag til Smarte Investeringer

Styring på IT området Der gennemføres aktiviteter til sikring af, at forvaltningerne afsætter de nødvendige ressourcer til at udføre systemejeropgaverne for udbetalings- og faktureringssystemer, herunder at der udarbejdes og vedligeholdes relevant dokumentation, og at der er etableret de relevante tekniske og forretningsmæssige kontroller i og omkring systemerne. Initiativer fra ØU handlingsplanen Status Ansvar lig Tidsplan Bemærkning og tidsplan Finansiering Projekt vedr. styrkelse af it-sikkerhed. Afsluttet KS 2015 Planlagte awareness kampagner er gennemført. driftsbevilling. Etablering af kontroller af medarbejdernes adgange internt i KS. Workshops for systemejere. Igangsat KS 2015- Sikre systemejerskab på alle systemer. Igangsat KS 2015- Opdatering af FISKK. Igangsat KS 2015- Analyse af indholdet i itsikkerhedsregulativet. Forretningsgange for systemerne, jf. itsikkerhedsregulativet. Sundhedstjek vedr. udbetalings- og faktureringssystemer. Afsluttet KS 2015 Der er etableret mulighed for tilsyn med medarbejderes adgang til AD og KØR. Igangsat KS 2015- Igangsat KS 2015- KS Marts 2017 7 systemejer grundkurser er gennemført i 2015. Yderligere kurser planlægges i. Der er udsendt information alle digitaliseringschefer i forvaltningerne. Der gennemføres tilsyn med implementering i januar. Der er udsendt information alle digitaliseringschefer i forvaltningerne. Der gennemføres tilsyn med implementering i januar. Der er gennemført en indledende analyse, og udarbejdet et oplæg til ajourføring. Forslag forventes forelagt til politisk beslutning i 1. kvartal. Der er udsendt information alle digitaliseringschefer i forvaltningerne. Der gennemføres tilsyn med implementering i januar. Det er konstateret at oplysningskampagner ikke er tilstrækkeligt, og det anbefales derfor at igangsætte et sundhedstjek af alle udbetalings- og faktureringssystemer i forvaltningerne. driftsbevilling. driftsbevilling og deltagerbetaling. Projektbevilling. Projektbevilling. driftsbevilling. Projektbevilling. finansieret.

Risikoanalyser på lønområdet, indtægtsområdet og it-sikkerhed Risikoanalyser på løn- og personaleområdet, indtægtsområdet, it-sikkerhedsområdet og de forvaltningsspecifikke risikoområder. Det indstilles, at risikoanalyserne annulleres. Se nedenstående tabel for hvorfor de enkelte risikoanalyser foreslås annulleret. Initiativer fra ØU handlingsplanen Status Ansvarlig Bemærkning Finansiering Gennemføre risikoanalyse på løn- og personaleområdet. Annulleres KS Det foreslås, at risikoanalysen annulleres. Det vurderes at initiativerne BUF Taskforce og den te lønkontrol i vil afdække de risici, der ligger i processerne. Gennemføre risikoanalyse på indtægtsområdet. Annulleres KS Det foreslås, at risikoanalysen annulleres, da indtægtsområdet indgår i IR revisionsplan. I tilknytning hertil laver IR et oplæg til forvaltningerne og hel styringen af kommunens indtægtsområde ændres med implementeringen af KVANTUM. Gennemføre risikoanalyse på itsikkerhedsområdet. Gennemføre risikoanalyser på de forvaltningsspecifikke risikoområder. Annulleres KS Det foreslås, at risikoanalysen annulleres. Det vurderes, at rapporterne omkring IT fra Deloitte, PWC og Borgerrådgiverens særlige undersøgelse og it-revisionen for 2015 vil afdække de risici, der ligger i processerne. Annulleres IR Aftales mellem Intern Revision og de enkelte forvaltninger. Ingen finansiering Ingen finansiering Ingen finansiering driftsbevilling

Overblik over finansieringsbehov for at gennemføre den reviderede handlingsplan

Udestående finansiering af det videre arbejde med den reviderede handlingsplan til sikring af administrative betryggende processer Programspor i ØU handlingsplanen Nyt risikobaseret ledelsestilsyn på det tværgående administrative område. Styrket governance på økonomi- og regnskabsområdet. Implementering og kompetenceudvikling. Styring af udbetalings- og faktureringssystemer. Ufinansierede initiativer i ØU handlingsplan 2017 2018 2019 I alt Implementering af nyt ledelsestilsyn og udvikling af digitalt ledelsestilsyn. Digital løsning til overvågning af kontrolmiljø i KK samt implementering af en fælles portal til præsentation af gældende regler i KK. 2.400 1.000 500 0 3.900 750 900 0 0 1.650 Styrket governance på momsområdet. 297 54 0 0 351 Digital teknisk fakturakontrol (implementering af automatisk fakturakontrol). Kvalitetssikring af balancen i forvaltningerne, herunder kompetenceudvikling af medarbejdere. 188 0 0 0 188 500 0 0 0 500 Implementering af MobilePay. 1.254 656 0 0 1.910 Sundhedstjek vedr. udbetalings- og faktureringssystemer. 1.895 1.895 273 136 4.199 Finansieringsbehov implementeringsudgifter 7.284 4.505 773 136 12.698 Note: Tiltag om udvikling af mere brugervenlig indkøbsportal forelægges Økonomiudvalget som særskilt sag.