Dagsorden Mødedato: Onsdag den 25. februar 2016 Starttidspunkt: Kl. 13:00 Sluttidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale: Journalnummer: Deltagere: Mødesekretær: University College Sjælland Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø, Ankerhus D021 xxx Uddannelsesudvalg for socialrådgiveruddannelsen Pia Rasmussen, pra@ucsj.dk Dagsordenspunkter 1. Fælles uddannelsesudvalgsmøde kl. 13-14... 2 2. MEDLEMMER I UDDANNELSESUDVALGET (5 min)... 3 3. Ordinært møde, velkommen og opfølgning på den fælles del af mødet (15 min.)... 3 4. Referat fra 6/10-2015 (5 min)... 7 5. Nyt fra uddannelsen (5 min.)... 8 6. Nyt fra de studerende (10 min.)... 10 7. Tværprofessionelt forløb i Nykøbing og Roskilde (15 min)... 11 8. Forskning og udviklingsprioriteringer (20 min.) herunder fordeling af ressourcer til socialrådgiveruddannelsen efter omorganiseringen... 12 9. Studentertilfredshedsundersøgelse 2015 og kvalitetsplan 2016 (15 min.)... 14 10. Uddannelsens og praktikkens udviklingsdage (15 min.)... 15 11. Meddelelser (5 min.)... 17 12. Eventuelt... 18 1/18
1. Fælles uddannelsesudvalgsmøde kl. 13-14 1.1 Sagsfremstilling Materiale og program udsendes fra UCSJ s direktionssekretariat 1.2 Indstilling - 1.3 Beslutningsreferat 1.4 Bilag 2/18
2. Ordinært møde, velkommen og opfølgning på den fælles del af mødet (15 min.) 2.1 Sagsfremstilling Formanden byder velkommen. Opsamling på den fælles del af mødet. 2.2 Indstilling At udvalget samler op på den fælles del af mødet 2.3 Referat Dupo og ICS kan være et fokuspunkt i samarbejde med praksis. Se i øvrigt punkt om forskning 2.4 Bilag - 3/18
3. Opdatering af medlemslisten til uddannelsesudvalget (5 min) Formand for udvalget: Rasmus Hangaard Baslev, Næstformand DS, Region Øst, Danske socialrådgivere Sekretær for udvalget: Turid Eikeland, Centerchef center for Socialt arbejde og Forvaltning, UCSJ Navn Organisation Udpeget af Trine Østergaard Wulf-Andersen, adjunkt RUC - Institut for psykologi og uddannelsesforskning Dansk universitet? Ane Stallknecht, fagcenterchef Kalundborg kommune Børne-og kulturforeningen, Region Sjælland Gitte Løvgren, direktør Odsherred kommune Kommunerne i Region Sjælland Dorthe Mackenzie, afsnitsleder Roskilde kommune Kommunerne i Region Sjælland Jakob Birgum Lundberg, forvaltningsdirektør Pernille Brøndum Rasmussen Stevns Kommune Socialchefernes forening i Region Sjælland Nordvestsjællands HF og VUC Regional gymnasial uddannelsesinstitution Christel Lorenz, afdelingsleder Holbæk kommune FTF Rasmus Hangaard Baslev, Dansk Socialrådgiverforening FTF 4/18
Navn Organisation Udpeget af Anette Bjerkemoen Olsen Region Sjælland, socialafdelingen Region Sjælland Regine Ikkala Skak Andreasen, studerende UCSJ, Roskilde Studerende ved uddannelsen Ditte Marie Kaufmann Hansen UCSJ, Nykøbing Studerende ved uddannelsen Janne Tillge, adjunkt UCSJ, Nykøbing Medarbejdere ved uddannelsen Elisabeth Nygaard Nielsen Medarbejdere ved uddannelsen Indstilles på første udvalgsmøde Relevant erhvervsvirksomhed Uddannelsesvalget selv Tilforordnet: Pia Rasmussen, Uddannelsesleder, UCSJ, Nykøbing 3.1 Sagsfremstilling Der skal ske en gennemgang og opdatering af medlemslisten, der efterfølgende lægges ud på hjemmesiden. 3.2 Indstilling - Deltagerlisten rettes til 3.3 Beslutningsreferat Deltager listen rettes til. Deltager fra relevant erhvervsvirksomhed sættes på dagsorden til næste møde 5/18
6/18
4. Referat fra 6/10-2015 (5 min) 4.1 Sagsfremstilling Er der rettelser eller opsamlingspunkter i referatet fra sidst 4.2 Indstilling At referatet gennemgås 4.3 Referat 4.4 Bilag 7/18
5. Nyt fra uddannelsen (5 min.) 5.1 Sagsfremstilling Uddannelsen orienterer om: Status på praktikpladser Internationale aktiviteter 2016 Status på udvikling af e-læringstilbuddet Opstart februar 2016 tværgående samarbejde og fælles studiestart 5.2 Indstilling At uddannelsesudvalget tager orienteringen til efterretning og eventuelt drøfter og kommer til input til uddannelsen 5.3 Referat Status på praktikpladser Der er i den nedsatte arbejdsgruppe (se referat af d. xx/xx/15 pkt. XX) lavet en sagsfremstilling på sagen omkring praktikpladser, hvor KKR går ind i at lave fordelingen af praktikanter. Mange kommuner landet over mangler socialrådgivere og flere UC ere agter at øge dimensioneringen. Det er fortsat svært at finde praktikpladserne for UCSJ, så vi har ikke umiddelbare planer om at øge dimensioneringen. Der er sendt brev ud til kommunerne med: pkt. 1: Mangler I socialrådgivere, og pkt. 2: Vil I tage flere praktikanter, hvis vi øger dimensioneringen. Guldborgsund kommune har nedsat et 17.4 udvalg der omhandler uddannelsespladser i kommunen. Steen Frederiksen, lokationsansvarlig på campus Nykøbing sidder med i udvalget og dette kan være en vej til kontakten til kommunen. Praktikvejlederne giver tilbagemeldinger om at det kører bedre nu ift. fordelingen af praktikanter. Internationale aktiviteter 2016 Området har været i fokus i 2015 og vi vil gerne fortsætte med det område 2016. Internationalt arbejder er også rigtigt mange ting. Der har været 4 studerende i Bosnien, sammen med nogle undervisere, der kommer flere af disse korte forløb, bl.a. i Holland, England og i Canada. Undervisere sendes også ud af Danmark for at lære sprog og dygtiggøre sig fagligt. Det er muligt for medlemmerne i uddannelsesudvalget at deltage. Socialrådgiverforeningen har godt kontakter i norden, og kan bane vejen. E-læringsuddannelsen Studiegruppesamarbejdet er i fokus på e-læring samt fortsat forventningsafstemning Samtaledag med deltagelse af studerende på uddannelsen. Opstart februar 2016 40 i Roskilde og 36 i Nykøbing. 8/18
9/18 Opstarten involverer studentervejlederne, der gør et stort stykke arbejde. Geografien er et mindre problem end man tror.
6. Nyt fra de studerende (10 min.) 6.1 Sagsfremstilling 6.2 Indstilling 6.3 Referat Byder ind undervejs. Der er kommet ny uddannelsesleder Lise Dam Rasmussen, tidligere UCC hvor hun har været leder på efter-videreuddannelsen på sundhedsområdet. Sygeplejerske og cand. scient. soc. samt PhD. Studentervejlederne har arbejdet med hvordan det sociale miljø kan fremmes på uddannelsen, der har været tværfaglige dage omhandlende dette. SDS er også i gang med at skabe noget studiemiljø og vil gerne samarbejde og koordinere med studentervejlederne, så der er gang i rigtigt meget på uddannelsen. Næstformanden i SDS kommer fra socialrådgiveruddannelsen. 10/18
7. Tværprofessionelt forløb i Nykøbing og Roskilde (15 min) 7.1 Sagsfremstilling Der er både i Nykøbing og i Roskilde udviklet tværprofessionelle forløb hvor de studerende på modul 8 arbejder med konkrete projekter på tværs af uddannelsesretninger. I Roskilde er forløbet i foråret 2016 på 5 dage, der er spredt ud over modulet og foregår i samarbejde mellem sygepleje-, fysioterapeut- og socialrådgiverstuderende på baggrund af temaet rehabilitering. I Nykøbing foregår forløbet over 7 uger og involverer konkrete eksterne samarbejdspartnere i nærmiljøet bl.a. partnerskabet Broen til bedre sundhed Samarbejdet foregår mellem pædagog-, sygeplejerske- og socialrådgiverstuderende. Forløbet afvikles for første gang forår 2016. 7.2 Indstilling Udvalget drøfter tiltaget og bidrager med ideer og kommentarer til den videre udvikling 7.3 Referat De tværprofessionelle forløb drøftes og herunder de misforståelser, der kan opstå på tværs af professioner, når man har forskellige forståelseshorisonter bag de samme ord. 11/18
8. Forskning og udviklingsprioriteringer (20 min.) herunder fordeling af ressourcer til socialrådgiveruddannelsen efter omorganiseringen 8.1 Sagsfremstilling Et bærende element i UCSJs organisationsændring er at bringe grunduddannelser, forskning og praksis tættere sammen. Kernen i UCSJ ydelse er levering af uddannelse og viden til region Sjælland. Det skal socialrådgiveruddannelsen naturligvis også bidrage til både i form af grunduddannelse, efter- og videreuddannelse samt forskning og udvikling(fou). Efter den nye organisering har vi på socialrådgiveruddannelsen mulighed for at bygge en spændende forskningsindsats op fra bunden her i regionen. I øjeblikket er vi i gang med at identificere og beskrive en FoU prioritet for socialrådgiveruddannelsen: Social mobilitet Prioriteten skal: Være knyttet op til en professions- og samfundsmæssig udfordring Bygge på et erkendt vidensbehov Have en regional relevans Skal understøtte uddannelsens kernefaglighed Derudover understøtter prioriteten centerets vision Center for socialt arbejde og forvaltning vil gennem uddannelse og viden sikre: innovation og vækst i regionen Social og sundhedsmæssig mobilitet Kvalitet i administration, udvikling og styring af den offentlige sektor Bedre anvendelse af ressourcer i den offentlige sektor 8.2 Indstilling Det indstilles, at uddannelsesudvalget drøfter og kommer med input til prioritering og projekter, herunder gerne nye forslag til praksisnære FoU projekter. 8.3 Referat FoU og EVU er lagt ind i centrene sammen med grunduddannelsen. 12/18
Studerende, undervisere og praksis skal arbejde sammen om forskning. Tidligere har der ikke været specifikke forskningsmidler til det sociale område, det er der nu. Centret har fået 3 millioner at forske for i 2016. Der er ansat 4 forskeruddannede på uddannelsen (PhD). Vi skal arbejde for den region, vi er en del af. Det er vigtigt at kommuner og region og øvrige interessenter kommer med i samskabelsen af forskningen indenfor social mobilitet. Forslag til praksisnære projekter: Der er for meget i bureaukratiet der spænder ben for en god formidling mellem borgeren der kunne være målgruppe og de socioøkonomiske virksomheder, hvilket også spænder ben for ekspansion af de pgl. virksomheder. Undersøge hvad der virker i stedet for hvad der ikke virker f.eks. omkring socioøkonomiske virksomheder. Life programme (link). Borgeren er selv tovholder på sin sag, det er f.eks. familien der vælger de personer der skal hjælpe dem, det har i mange tilfælde været billigere for det offentlige på sigt idet det tilrettelægges på borgernes præmisser. Hvordan man i komplekse sager kan sætte de rigtige personer ind omkring borgerne, hvordan man kan tænke anderledes og sikre, at borgeren ikke slippes i utide. 8.4 Bilag FoU-temaer (udsendes når det er klar) 13/18
9. Studentertilfredshedsundersøgelse 2015 og kvalitetsplan 2016 (15 min.) 9.1 Sagsfremstilling UCSJ gennemfører hvert 2. år en omfattende studentertilfredshedsundersøgelse (Ennova), som sendes ud til alle studerende i UCSJ. Ennovaundersøgelsen giver mulighed for at sammenligne os med andre uddannelser og andre udbydere af uddannelsen, da flere UCer benytter sig af den. Undersøgelsen indgår sammen med de faste modulevalueringer og øvrige nøgletal omkring gennemførelse og frafald på uddannelsen, som en central del af UCSJs kvalitetssikringssystem. Der samles op på undersøgelsen på alle niveauer i organisationen. Ennovarapporten for uddannelsen vedlægges som bilag. Udvalget er naturligvis velkomne til at spørge ind til rapportens resultater på mødet. På mødet vil uddannelsen orientere udvalget om, hvordan der arbejdes med opfølgningen på den. Herunder om Studenterinvolvering på uddannelses- og campusniveau Kvalitetssikringssystem og status og udviklingsplaner Eksempler på konkrete opfølgningsinitiativer Indsatsområder i 2016 er indenfor følgende temaer: Uddannelsens struktur Forventningsafstemning Det internationale område Feedback til de studerende Tværprofessionelt samarbejde Studiemiljø Kvalitetssikring ved brug af eksterne undervisere Fremtidssikring af uddannelsen Gennemførelse Frafald 9.2 Indstilling Det indstilles, at uddannelsesudvalget drøfter og kommer med input til prioritering og opmærksomhedspunkter herunder samarbejdsflader omkring fremtidssikring af uddannelsen med inddragelse af FoU. 14/18
9.3 Referat Udsættes til næste møde 9.3 Bilag Ennovaundersøgelse for socialrådgiveruddannelsen 2015 Nøgletal for fastholdelse og gennemførelse på uddannelsen Rapport fra uddannelsesgennemgangen i november 2015 Kvalitetsplanen for2016 (eftersendes) 15/18
10. Uddannelsens og praktikkens udviklingsdage (15 min.) 10.1 Sagsfremstilling Der skal arrangeres udviklingsdage i 2016. Form og indhold drøftes og udvalget kommer med ideer og indput til hvad der kan være relevante fokuspunkter for dagene. Uddannelsen foreslår temaet praksisnær forskning og udvikling til udviklingsdagene? 10.2 Indstilling 10.3 Referat Blev erstattet af uddannelsesgennemgangen i 2015. Nu er der mulighed for at afholde de to dage. Bruge en af dagene til at drøfte konsekvenserne af den nye centerstruktur, forskningsprojekter m.v. Gerne som workshops med temaer under FoU. En procesdag hvor ideer vendes, og hvor der inviteres nogle særligt kompetente mennesker til at konkretisere forslag og tanker. UCSJ kommer med et forslag om dato og indhold. Uddannelsens udviklingsdag afholdes før sommer i maj. Praktikkens udviklingsdag afholdes til efteråret 2016 16/18
11. Meddelelser (5 min.) 11.1 Sagsfremstilling Meddelelser fra de eksterne mødedeltagere Mundtlig orientering Meddelelser fra uddannelsen Nye ansættelser Der er pt. opslået to stillinger tilknyttet uddannelsen, som skal være med til at understøtte vores FoU aktivieter og Efter- og videreuddannelsesaktiviteter. Stillingerne er i Roskilde og skal dække vidensområderne samfundsvidenskab og jura. 11.2 Indstilling Til orientering 11.3 Beslutningsreferat Taget til efterretning 11.4 Bilag 17/18
12. Eventuelt 12.1 Sagsfremstilling 12.2 Indstilling 12.3 Beslutningsreferat Ingen punkter til evt. 12.4 Bilag 18/18