Åben dagsorden for Beskæftigelsesudvalgets møde den 13. august 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP

Åben dagsorden for Beskæftigelsesudvalgets møde den 13. august 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP

Indholdsfortegnelse 037. Præsentation af ny forvaltningschef 3 038. Forlængelse af lejeaftale og aftale om dyrehold mellem Vesthimmerlands Kommune og Produktionsskolen Kongshøjgaard 4 039. Redegørelse vedrørende de specialiserede revalideringsindsats 6 040. Orientering om det enstrengede beskæftigelsessystem 8 041. Orientering om udviklingen på beskæftigelsesområdet i Nordjylland 9 042. Orientering fra formanden 11 043. Orientering fra administrationen 12 2

Medlemmer Søren P Johansen Bjarne Jensen Jan Dyregaard Kurt Friis Jørgensen Jette Thomsen Ib Johansen Pia Hansen Fraværende Bemærkninger til dagsorden Mødet blev afsluttet kl. 3

037. Præsentation af ny forvaltningschef Sagsnr.: 09/20676 Fraværende: Kurt Friis Jørgensen Bilag: Sagsfremstilling Præsentation af forvaltningschef Hanne Madsen. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 13-08-2009-4

038. Forlængelse af lejeaftale og aftale om dyrehold mellem Vesthimmerlands Kommune og Produktionsskolen Kongshøjgaard Sagsnr.: 09/20712 Fraværende: Kurt Friis Jørgensen Bilag: 74057/09Åben Lejeaftale mellem Vesthimmerlands Kommune og Produktionsskolen Kongshøjgaard 74059/09Åben Aftale om Dyrehold mellem Vesthimmerlands Kommune og Produktionsskolen Kongshøjgaard 74062/09Åben Tillæg til lejekontrakt af 18. september 2008 74063/09Åben Anmodning fra Kongshøjgaard om forlængelse af lejeaftalen Sagsfremstilling Vesthimmerland Kommune har modtaget en anmodning om en forlængelse af den allerede indgåede lejeaftale og aftale om dyrehold mellem Vesthimmerland Kommune og Produktionsskolen Kongshøjgaard. Vesthimmerlands Kommune og Kongshøjgaard forlængede i efteråret 2008 lejekontrakten. Anmodningen om forlængelse, lejeaftalen, aftalen om dyrehold og tillægget er vedlagt som bilag. Den nuværende lejeaftale blev indgået i oktober 2006 og er tidsbegrænset ved tillægget frem til 31. december 2013. Lejeaftalen omfatter ejendommen Ovenskovvej 18, 9640 Farsø på 2,6 ha og 25 ha landsbrugsjord med vådområde og fjordbrinke af ejendommen Hesselvej 40, 9640 Farsø. På ejendommen Ovenskovvej 18 er der stuehus, kantine/køkken, stald, maskinhus, lade, undervisningsbygninger og værkstedshaller, som produktionsskolen anvender til undervisning mm. Produktionsskolen betaler ikke leje for brugen af ejendommene, men betaler ejendommens ejendomsskatter og afgifter. Herudover har produktionsskolen den fulde vedligeholdelsespligt for bygningerne og produktionsskolen skal sikre en landbrugsmæssig forsvarlig drift af de lejede arealer. Udover den eksisterende lejeaftale er der mellem Vesthimmerland Kommune og Produktionsskolen Kongshøjgaard indgået en aftale om dyrehold. 5

Vesthimmerland Kommune ejer en bestand af gamle danske dyreracer som produktionsskolen passer uden at modtage vederlag. Det drejer sig om cirka 38 stk. malkekvæg af forskellig race, ca. 35 svin og ca. 20 får. Aftalen er også tidsbegrænset til 31. december 2008 og har tæt sammenhæng med lejeaftalen. Såfremt udvalget vælger at forlænge lejeaftalen med produktionsskolen er det forvaltningens opfattelse, at denne aftale bør forlænges tilsvarende. Kongshøjgaard ønsker lejeaftalen forlænget indtil 31.12.2021. Baggrunden for produktionsskolens ønske om en forlængelse af lejekontrakten skyldes, at produktionsskolen er i gang med at omlægge al drift til økologi. Driften er markerne er allerede omlagt. Nu ønskes også dyreholdet omlagt til økologi. Dette kræver dog opførelse af yderligere en staldbygning. For at kunne finansiere denne ved belåning vurderer produktionsskolens bestyrelse, at en forlængelse af lejekontrakten er nødvendig. Forvaltningen er enig i denne vurdering. Forvaltning vurderer dog også, at det er nødvendig at tage stilling til, hvorledes opførelsen af den nye staldbygning og andre bygningsændringer skal håndteres ved lejekontraktens ophør, så Produktionsskolen Kongshøjgaard ikke bliver forpligtet til at reetablere de tidligere bygninger på området. Forvaltningen forslår at det aftales, at lejeaftalen forlænges frem til 31.12.2021. En forlængelse af lejeaftalen vil efter forvaltningens opfattelse kunne udmøntes i et tillæg til lejeaftalen der erstatter det nuværende tillæg. Sagen afgøres af Beskæftigelsesudvalget. Økonomi En forlængelse af lejeaftalen med produktionsskolen vil være udgiftsneutral og ikke medføre yderligere bevillinger. Det bemærkes dog, at der indirekte gives kommunal støtte til produktionsskolen i form af en lavere leje end markedslejen. Administrationen indstiller - at forvaltningen bemyndiges til at indgå aftale om forlængelse af lejeaftalen og aftalen om dyrehold med produktionsskolen frem til 31.12.2021 på samme vilkår som hidtil, dog med de ændringer der fremgår af ovenstående. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 13-08-2009 Administrationens indstilling tiltrædes. Kurt Friis Jørgensen var fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. 6

7 Vesthimmerlands Kommune, Beskæftigelsesudvalgets møde den 13. august 2009

039. Redegørelse vedrørende de specialiserede revalideringsindsats Sagsnr.: 09/20725 Fraværende: Kurt Friis Jørgensen Bilag: 74114/09Åben Redegørelse for den specialiserede revalideringsindsats.pdf Sagsfremstilling Vesthimmerlands Kommune har som følge af kommunalreformen i lighed med andre kommuner overtaget ansvaret for den specialiserede revalideringsindsats. Beskæftigelsesregion Nord har anmodet om, en redegørelse for kommunens behov og forventede forbrug af de revalideringstilbud, som amtskommunerne indtil årsskiftet 2006-2007 har drevet. Redegørelsen skal styrke grundlaget for, at Beskæftigelsesregionen kan overvåge, om der er de fornødne tilbud til revalidender. Det fremgår af bekendtgørelse nr. 59 af 2. februar 2006, at den årlige redegørelse til beskæftigelsesregionerne skal indeholde: En beskrivelse af, hvordan kommunen i det forudgående kalenderår (2008) har benyttet revalideringstilbuddene. Det skal beskrives, hvilke tilbud der er blevet anvendt, hvilke behov det enkelte tilbud har opfyldt og hvor mange personer, der har benyttet det enkelte tilbud. Personer ønskes opgjort i både antal hoveder og årsværk. Konstaterede udækkede behov skal beskrives. En beskrivelse af de revalideringstilbud, kommunen har benyttet i det indeværende kalenderår (2009), og tilbud som er planlagt og budgetteret i den resterende del af indeværende kalenderår. Det skal beskrives, hvilke tilbud der er blevet anvendt/forventes anvendt, hvilke behov det enkelte tilbud har opfyldt/forventes at opfylde og hvor mange personer, der har benyttet det enkelte tilbud. Personer ønskes opgjort i både antal hoveder og årsværk. Konstaterede og forventede udækkede behov skal beskrives. En beskrivelse af, hvordan behovet for revalideringstilbuddene i det følgende kalenderår forventes opfyldt, herunder om behovet forventes opfyldt gennem egne tilbud, andre kommuners tilbud eller private tilbud. Forventede udækkede behov skal beskrives. En beskrivelse af samarbejdet om revalidender med særlige behov med andre sektorer, herunder samarbejdet med social- og sundhedssektoren. På baggrund af ovenstående resume af retningslinjerne fra bekendtgørelsen er der udarbejdet en redegørelse til Beskæftigelsesregion Nord. Sagen sendes til høring i Handicaprådet og i LBR. 8

Sagen afgøres i Beskæftigelsesudvalget. Økonomi Redegørelsen har ingen økonomiske konsekvenser. Administrationen indstiller - at orienteringen vedrørende redegørelsen om den specialiserede revalideringsindsats tages til efterretning. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 13-08-2009 Orienteringen taget til efterretning. Kurt Friis Jørgensen var fraværende og deltog ikke behandlingen af dette punkt. 9

040. Orientering om det enstrengede beskæftigelsessystem Sagsnr.: 09/2179 Fraværende: Kurt Friis Jørgensen Bilag: Sagsfremstilling Administrationen vil give en orientering om det enstrengede beskæftigelsessystem. Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 13-08-2009 Orientering taget til efterretning. Kurt Friis Jørgensen var fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. 10

041. Orientering om udviklingen på beskæftigelsesområdet i Nordjylland Sagsnr.: 09/1647 Fraværende: Kurt Friis Jørgensen Bilag: 74102/09Åben Ledighedsudviklingen i Nordjylland.pdf 74103/09Åben Udviklingen på det nordjyske arbejdsmarked.pdf 74109/09Åben Nordjyske virksomheders vurdering af beskæftigelsessituationen.pdf 74105/09Åben Berørte forsikrede ledige i Vesthimmerland.pdf 74106/09Åben Arbejdsmarkedsparate og ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere.pdf Sagsfremstilling Udviklingen i Nordjylland: Arbejdsmarkedet i Nordjylland har slået en sand kolbøtte. Fra en bekvem situation langt ind i 2008 med uafbrudt stigende beskæftigelse og faldende ledighed er billedet nu vendt, og de private virksomheder skiller sig af med medarbejdere i stort omfang. Beskæftigelsesregionen venter fald i beskæftigelsen gennem alle kvartaler i 2009. Fra en rekordhøj beskæftigelse ved udgangen af 2008, som skønnes til godt 297.000, falder beskæftigelsen med henholdsvis ca. 11.000 i 2009 og godt 4.000 i 2010. Ifølge beskæftigelsesregionen rammer faldet hårdest i industrien, men også Bygge- og anlæg samt øvrige private brancher, vil opleve fald i beskæftigelsen. Men samtidigt fremhæver Beskæftigelsesregionen, at fra 2010 vil enkelte brancher igen få svagt stigende beskæftigelse. Det er i første omgang de ufaglærte og kortuddannede, der afskediges, men også flere grupper af faglærte er berørt at den stigende ledighed. Ledigheden stiger som følge af nedgangen i beskæftigelsen, og desværre udvikler den sig mere negativt, end de forudsigelser Beskæftigelsesregionen kom med i deres prognose fra januar 2009. I 4. kvartal 2009 ventes ledigheden at være på 17.000, en stigning på 178 % i forhold til 4. kvartal 2008. Beskæftigelsesregionen forventer, at ledigheden i 2. kvartal 2010 er steget til 18.700, hvilket er en stigning på 46 % sammenlignet med 2. kvartal i år. I januar 2009 forventede de nordjyske virksomheder, at beskæftigelsen ville stige svagt i løbet af det første halvår 2009. Men udviklingen er gået i den modsatte retning og der har været et fald i antallet af medarbejdere på de 11

nordjyske virksomheder. Det største fald er sket indenfor industrien og byggeri og anlæg. Indenfor landbruget har der været en stigning i beskæftigelsen. I anden halvår i 2009 forventer hovedparten af de nordjyske virksomheder, at beskæftigelsen fortsat vil falde. Udviklingen i Vesthimmerland: Antallet af berørte forsikrede ledige har ligget på et stabilt niveau henover sommeren og i gennemsnit har mellem 1050 og 1100 personer været berørt af ledighed. I maj 2009 var ledighedsprocenten i Vesthimmerland på 4,4 % og dermed er ledigheden steget med 2,9 procentpoint sammenlignet med samme periode sidste år. Til sammenligning er den gennemsnitlige ledighed i hele landet på 3,7 % og i Nordjylland på 4,5. Dermed følger ledighedsudviklingen i Vesthimmerland den udvikling, der er i Nordjylland, hvor hovedparten af de nordjyske kommuner i maj 2009 havde en ledighed på mellem 4 og 5 %. Samtidig med stigningen i antallet af forsikrede ledige er antallet af kontanthjælpsmodtagere steget markant. Det er især antallet af arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, som er steget og udviklingen for den gruppe følger på de overordnede linjer den udvikling, der har været i antallet af forsikrede ledige. I juni 2009 var der i alt 201 arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, hvilket svarer til en stigning på 62 % i forhold til samme periode året før, hvor der var 129 arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. For de ikke-arbejdsmarkedsparate gælder det at udviklingen har været mere stabil. I juni 2009 var der i alt 318 ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, hvilket svarer til en stigning på 16 % i forhold til samme periode året før, hvor der var 274 ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. Stigningen i antallet af forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere har samtidigt medført at den gruppe af borgere, som jobcentret skal aktivere er øget markant. Det har skabt et øget pres på de eksisterende aktiveringstilbud, som jobcentret anvender og det har betydet, at det er blevet meget vanskeligt at skaffe og oprette nye aktiveringstilbud. Det betyder, at beskæftigelsesmedarbejderen oftest skal yde en større indsats i de enkelte sager, for der kan etableres et relevant aktiveringstilbud. Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 13-08-2009 Orientering taget til efterretning. Kurt Friis Jørgensen var fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. 12

13 Vesthimmerlands Kommune, Beskæftigelsesudvalgets møde den 13. august 2009

042. Orientering fra formanden Sagsnr.: 09/14783 Fraværende: Kurt Friis Jørgensen Bilag: Sagsfremstilling Formanden orienterer. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 13-08-2009 Formanden orienterede om følgende forhold: Invitation om deltagelse i politikernetværksmøde i UTA-netværket. Konference den 31. august om fremtidig kompetencekrav til arbejdskraften. Konference om det enstrengede beskæftigelsessystem den 1. oktober. Kurt Friis Jørgensen var fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. 14

043. Orientering fra administrationen Sagsnr.: 09/14784 Fraværende: Kurt Friis Jørgensen Bilag: Sagsfremstilling Administrationen orienterer. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 13-08-2009 Det blev aftalt, at materiale til næste møde i Beskæftigelsesudvalget den 31. august uddeles på Byrådsmødet den 27. august. Muligheder for at finde nye lokaler til sprogundervisning blev drøftet. Kurt Friis Jørgensen var fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. Underskrifter 15

Søren P Johansen Bjarne Jensen Jan Dyregaard Kurt Friis Jørgensen Jette Thomsen Ib Johansen Pia Hansen 16