Bedømmelsesproceduren består af følgende trin (fra modtagelse af ansøgning til bevilling):

Relaterede dokumenter
1. Uddeling af midler til forskningsprojekter 1. runde Bilag 1.1, 1.2

Model for forskeransættelser fra postdoc til forskningslektor i Psykiatrien i Region Syddanmark

Model for postdoc ansættelser i Psykiatrien i Region Syddanmark

VEJLEDNING I ANSØGNING

Formålet med Folkesundhed i Midten:

Ansøgningsfristen til uddeling er den 1. september Der er 3,5 mio. kr. i puljen i 2017.

Opslag Region Syddanmarks ph.d.-pulje 2017

Model for postdoc ansættelser i Psykiatrien i Region Syddanmark

Bilag 3.2.2: Forslag til model for sagsfremstilling

Opslagsprocedure for uddeling af Dansk Dermatologisk Selskabs midler for 1 million kr. i 2016:

VEJLEDNING I ANSØGNING

Referat til mødet i LUR - Ledelsesforum for Universitet- Regionssamarbejdet 5. december 2013 kl. 09:00 i Regionshuset Viborg, mødelokale B1, 1.

FORRETNINGSORDEN DANMARKS INNOVATIONSFOND

Vejledning til bedømmelsesudvalg Indholdsfortegnelse

Forretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015

Region Syddanmarks Forskningspulje 2 - til støtte af tværgående sundhedsforskning inden for de strategiske forskningsområder

Der er 4,8 mio. kr. i 2. opslag 2016.

Principper for ansættelse af VIP medarbejdere ved Health

Vejledning til bedømmelsesudvalg på Aalborg Universitet (Gældende fra 1. september 2013)

Vejledning for ansøgere

TENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY

Opslag Region Syddanmarks Forskningspulje Ansøgningsfrist: 15. april kl. 24 Ansøgning sker på:

Psykiatrisk Forskning med patienten først STRATEGI FOR PSYKIATRISK FORSKNING

Opslag af 3 grønlandsrelaterede ph.d.- eller postdoc-stipendier

Forretningsorden for bestyrelsen i Danmarks Frie Forskningsfond

FORRETNINGSORDEN FOR LANDSSTYRELSEN I UNGDOMMENS RØDE KORS 2015/2016

AAU Talentplejeprogram 2017

Vejledning i forbindelse med bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandling ved ph.d.-skolen, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet

2018 VO2. Docent i UCL. Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse af docenter

Ph.d.-afhandlingen. Indlevering af ph.d.-afhandlingen

Kulturministeriets forskningsudvalg (KFU)

Hjerteforeningens nye bevillingsstruktur

Bekendtgørelse om forretningsorden for bestyrelsen for Energiteknologisk Udviklings- og Demonstrationsprogram og Green Labs DK-programmet

Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (ansættelsesbekendtgørelsen) 13. marts Nr. 242.

Det Frie Forskningsråd Kultur og Kommunikation

Ansøgningsvejledning til ph.d.-opslag 2017

Globalt Fokus - folkelige organisationer for udviklingssamarbejde

Kommissorium. Forskningsudvalget Røntgen og Skanning. Aarhus Universitetshospital Røntgen og Skanning

Ansøgningsvejledning til ph.d.-opslag 2015

Funktionsbeskrivelse for Globalt Fokus bevillingssystem Rollefordeling mellem sekretariat, Bevillingskonsulent og Bevillingsudvalg.

Forretningsorden ADHD-foreningens Hovedbestyrelse

VEJLEDNING TIL ANSÆTTELSESUDVALG

HR&O. Forenkling af VIP-rekruttering Præsentation af resultater, maj 2013

Opslag af 3 grønlandsrelaterede ph.d.- stipendier og 1 postdoc-stipendie

HEALTH AARHUS UNIVERSITET

Indkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter d. 3. december 2014

VEJLEDNING I FORBINDELSE MED BEDØMMELSE OG FORSVAR AF PH.D.- AFHANDLING VED DET HUMANISTISKE FAKULTET

Støtte til udviklingsprojekter og udredninger erfaringer, vanskeligheder og perspektiver

Forskerundersøgelsen. Resultater for Sektorforskere ved universitetet Spor 2

Administrationsgrundlag

Retningslinier for interne og eksterne bevillinger

Vejledning ved ansøgning til Den ordinære Pulje. under Region Sjællands Sundhedsvidenskabelige Forskningsfond

M Ø D E I N D K A L D E L S E 26. SEPTEMBER Ph.d.-udvalget på HUM. Forum. Mødedato 26. september 2018 kl 13:00-15:00. Lokale 15B-0-07.

Til medarbejdere. Ansættelse. Vælg farve. Vejle og Middelfart Sygehus. Ortopædkirurgisk Afdeling

Vejledning til ansøgning om forskningsstøtte

Hvilke problemstillinger har det videnskabelige råd været inde på?

Vejledning til Region Sjællands elektroniske ansøgningssystem

Procedure for faglig bedømmelse af medarbejdere med forsknings- og specialistopgaver (ikke læger)

I centret indgår 3 eller flere professorer/kliniske professorer, et antal lektorer med forskningsopgaver, postdocs og ph.d.-studerende.

PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING

Bekendtgørelse om ph.d.-uddannelsen ved universiteterne og visse kunstneriske uddannelsesinstitutioner (ph.d.-bekendtgørelsen)

Forretningsorden for URK s landsstyrelse

Ansøgningsbetingelser Generelle retningslinjer for ansøgning om støtte fra Gigtforeningens forskningsråd

2. Rollefordeling mellem sekretariat, Bevillingskonsulent og Bevillingsudvalg.

SOCIALUDVALGET. Referat


Region Syddanmarks Forskningspulje 1 - til støtte af store tværgående forskningsmiljøer

UASARH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERNE PÅ ST OM HÅNDTERING AF ANSÆTTELSER AF FAST VIP

RETNINGSLINJER FOR KUV-PULJEN Den 21. juni. 2019

Vejledning til Region Sjællands elektroniske ansøgningssystem

Ansøgningsskema. Ansøger: Øvrige medlemmer af den forskergruppe på hvis vegne der søges:

STILLINGSSTRUKTUR FOR FORSKNINGS- OG ANALYSEMEDARBEJDERE I VIVE

Vejledning ved ansøgning til Den særlige Pulje. under Region Sjællands Sundhedsvidenskabelige Forskningsfond

Opslags-, bedømmelses- og ansættelsespolitik ifm. videnskabelige stillinger på Arts

Fortrolig Information er markeret med gråt og er til bestyrelsens eget brug. Det gælder ligeledes bilag, som er anført med gråt.

Partnerskabspuljer til fremme af el og gas til transport

Øvrige: Kamille Smidt Rasmussen (substitut for Lise Wogensen Bach), Lise Terkildsen, Sidsel Lindberg Tefre (referent)

Oversigt over reglerne for ansættelse og aflønning af videnskabeligt personale ved universiteter pr

Side 1. Ekstra ordinær generalforsamling d. 5. december 2013 FFI 2013 VEDTÆGTERNE. Fremsat af: bestyrelsen. Gældende vedtægter 1

VEJLEDNING FOR ANSØGERE TIL VIDENSKABELIGE STILLINGER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH

Model for uddannelsesevaluering på Arts

Landsbypuljen Behandling af indkomne ansøgninger

VEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG OM ANSÆTTELSE AF VIDENSKABELIGT PERSONALE

Copenhagen Health Science Partners: Etablering af Clinical Academic Groups (CAG) Ansøgningsfrist den 1. marts 2017 kl

Bilag. Region Midtjylland. Handleplan for Region Midtjyllands Sundhedsvidenskabelige Forskningsfond

Psykiatrisk Dialogforum

Referat fra bestyrelsesmøde nr. 6,

Ansøgningsbetingelser Generelle retningslinjer for ansøgning om støtte fra Gigtforeningens forskningsråd

Forebyggelsesfondens vejledning om støtte til hovedformål 2

VEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG OM ANSÆTTELSE AF VIDENSKABELIGT PERSONALE

VE-Loven Sigtet med VE-lovens Grønne Ordning er at sikre større accept af opstilling af vindmøller på land.

VEJLEDNING FOR BEDØMMELSESUDVALG

Forslag fra Bestyrelsen om opløsning af DSMFs fond: Fonden til fremme for medicinsk fysik i Danmark.

US AARH FORSLAG TIL AKADEMISKE RÅD PÅ AARHUS UNIVERSITET

Opslag af 4 grønlandsrelaterede PhD-stipendier og 1 Post.doc med vejledning og specifikation af krav til ansøgningen

1 = Helt uenig 2 = Uenig 3 = Delvis enig 4 = Enig 5 = Helt enig. Team/AtS Tjek på teamet Side 1. Tema 1. Målstyring og budget

Fastsat af dekanen den 30. januar 2013 efter høring i Samarbejdsudvalget den 30. januar 2013 og Akademisk Råd den 25. januar 2013

REFERAT. 7. februar Møde i Museumsudvalget for Kunsthistorie. 24. januar 2014 kl

VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ANSÆTTELSE AF ØVRIGT VIDENSKABELIGT PERSONALE (VIP)

Høringssvar vedr. Normer for ansættelse af videnskabeligt personale

Transkript:

Telepsykiatrisk Center Netværkssekretariat for Psykiatrisk Forskning Udarbejdet af: Ewa Lizis-Younes Mail: Ewa.Lizis.Younes@rsyd.dk Tlf. 51779094 Dato: 9. maj 2018 Bedømmelsesproces af forskningsprojekter, der ansøger midler hos Psykiatriens Forskningsfond Det tilstræbes, at forskningsprojekter, som modtager støtte fra Psykiatriens Forskningsfond, er af høj faglig kvalitet. Derfor skal alle projekter med færdigudarbejdede protokoller igennem en ekstern bedømmelse ud over behandlingen i Forskningsudvalget. Præ-ph.d.-projekter, som per definition ikke er færdige projekter og ikke har færdige protokoller, bedømmes og behandles internt i Forskningsudvalget af de medlemmer, der ikke er inhabile. Psykiatriens Forskningsfond samarbejder med Ph.d.-skolen på SDU, som står for den eksterne bedømmelse af alle ph.d.- projekter. Derfor sender Netværkssekretet ikke ph.d.- projektansøgninger til ekstern bedømmelse igen, men støtter sig til bedømmelsen, som SDU indhenter. Bedømmelsesproceduren består af følgende trin (fra modtagelse af ansøgning til bevilling): 1. Kontakt til eksterne bedømmere / udarbejdelse af passende liste Netværkssekretariatet kontakter kendte og eventuelt nye eksterne forskere mhp. at varsle ny ansøgningsrunde og invitere dem til bedømmerpanelet for en konkret periode. Ifølge erfaringer bør skal der være ca. 10 bedømmere pr. ansøgningsrunde. Bedømmere skal minimum være på lektorniveau. Netværkssekretariat udarbejder en liste over eksterne bedømmere, der har givet tilsagn om deltagelse i bedømmerpanelet. Bedømmernes cv vedlægges. Listen over bedømmere skal være klar til fordelingsmøde mellem i Formandskabet for Forskningsudvalget og Netværkssekretariatet. Listen med bedømmere revideres årligt. Forskningsudvalget kender til forskningsfelterne i Psykiatrien og kan dermed sikre repræsentation af bedømmere, som dækker passende faglighedsbrede. Opdatering med eventuelle nye bedømmere og vurdering af en passende liste med eksterne bedømmere, som skal inviteres til periodens uddelinger, skal være et fast punkt på møder i Forskningsudvalget. Under vurderingen af listen skal de nuværende eksterne bedømmere også evalueres. Større ansøgninger, som er over 2 mio. kr., skal bedømmes internationalt og skal derfor skrives på engelsk. Disse ansøgninger kan først forvente svar efter næstkommende uddelingsmøde i Strategirådet. Der kan forventes udgifter til honorar for disse eksterne bedømmelser. Ansøgere skal ikke kunne angive/vælge bedømmere i forbindelse med deres ansøgning. Side 1 af 6

2. Administrativ gennemgang og sortering af indkomne ansøgninger Netværkssekretariatet gennemgår alle projektansøgninger ift. følgende: - godkendelse af projektet fra afdelingsledelsen (gælder alle projekter) - dokumentation for indsendelse af projektet til SDU (gælder ph.d.- projekter) - foreløbig kvalificering af projekter, til endelig afgørelse i Formandskabet for Forskningsudvalget (forskerne/ ansøgere angiver i e-fonden, hvilken slags projekt de ansøger om, men det sker, at en seniorforsker ansøger for en yngre forsker og angiver fejlagtigt projektet som seniorforskningsprojekt eller andet) - afklaring om projektet er nyt eller kendt i forvejen - afklaring om der er dobbelte eller ufuldstændige ansøgninger På baggrund af disse afklaringer udarbejder Netværkssekretariatet en liste over alle projekter, der skal sendes til ekstern bedømmelse. Netværkssekretariatet kan administrativt afvise projekter, der ikke lever op til formalia. Netværkssekretariatet udarbejder forslag til formalia listen, som godkendes i Forskningsudvalget. Eventuelt afviste ansøgninger fremgår også af listen til orientering for Forskningsudvalget. Der er gennemsigtighed i forhold til bedømmelser, dvs. ansøger har mulighed for at se den eksterne og den interne bedømmelse. 3. Fordelingsmøde mellem Formandskabet for Forskningsudvalget og Netværkssekretariatet På mødet, som afholdes hurtigst muligt efter ansøgningsdeadline, gennemgås alle projekter, og listen med projekter, som skal sendes til ekstern bedømmelse, tjekkes en gang til. Derefter fordeles projekterne blandt eksterne bedømmere efter deres faglige områder. Hvis der er projekter, som ikke kan bedømmes af de bedømmere, der er på listen, igangsættes en ekstra procedure, der kræver, at Netværkssekretariatet kontakter og inviterer andre bedømmere med den påkrævede fagområde, hvis det kan lade sig gøre i den tidsramme der er til rådighed, så den videre behandlingsproces ikke påvirkes. Ellers sendes ansøgninger til bedømmere fra listen. Det endelige bedømmerpanel kendes først herefter. Det er formand og næstformand for Forskningsudvalget, som udnævnes for en periode jf. Forretningsorden for Strategiråd, der fordeler projekter bland eksterne bedømmere, der har indvilget i at bedømme i den pågældende periode. For at undgå inhabilitet vælger formand og næstformand eksterne bedømmere for hinandens forskningsprojekter, mens den inhabile part går ud for døren. Side 2 af 6

Ansøgninger afhængigt af kategorien behandles som følger: -Postdoc-projekter og seniorforskningsprojekter skal altid i ekstern bedømmelse. -Sandkasse-projekter skal i ekstern bedømmelse, hvis der er ansøgt over en beløbsgrænse på 60.000 kr. - Ph.d.- projekter, skal ikke eksternt bedømmes, da de bedømmes på SDU. -Præ-ph.d.-projekter, præ-postdoc- projekter og sandkasseprojekter, der ansøger under beløbsgrænsen, bedømmes af to forskningsudvalgsmedlemmer, der får bedømmerrollen. 4. Fordeling af ansøgninger blandt eksterne bedømmere/bedømmelseskriterier for eksterne bedømmere Netværkssekretariat opretter alle bedømmere i e-fondssystemet, giver password og adgang til de tildelte projektansøgninger, kontakter bedømmerne og informerer dem om de tildelte projekter, instruerer ift. e-fond m.m. Eksterne bedømmere skal bedømme efter følgende kriterier: Forskningskvalitet og originalitet Projektets problemformulering, teoretiske grundlag og de foreslåede metoders egnethed Ansøgerens videnskabelige kvalifikationer Forskningens gennemførlighed Det foreslåede budget (hvis de kan forholde sig til det) Videnskabelige perspektiver 5. Fordeling af projekter til behandling i Forskningsudvalget/behandlings- og bedømmelseskriterier 2-3 uger inden mødet i Forskningsudvalget fordeler Netværkssekretariatet alle projekter til behandling bland forskerne i Forskningsudvalget. Medlemmerne varetager som udgangspunkt rollen som behandlere (ikke bedømmere), hvor der foretages ekstern bedømmelse. I tilfælde af at den eksterne bedømmelse ikke har tilstrækkelig kvalitet, skal behandleren alligevel forsøge at vurdere og bedømme projektet. Hvis dette er tilfældet, skal det tydeligt fremgå i Forskningsudvalgets indstilling til Strategirådet. For eksterne bedømmelser som er mangelfulde, kan Forskningsudvalget også påpege dette og kvalificere dem til møderne. Side 3 af 6

Netværkssekretariatet laver restriktioner ift. inhabilitet, giver tilladelser til konkrete projekter i e-fond og informerer forskerne. Der udarbejdes et regneark, som sendes til Forskningsudvalget sammen med de andre informationer og instrukser til behandling af projekterne. For alle ansøgninger ud over ph.d.-projektet, skal der være to interne behandlere/bedømmere. Netværkssekretariatet angiver på forhånd, hvilken af de to, der er ansvarlig for at indskrive bedømmelsen/behandlingsteksten i e-fond. Behandler/intern bedømmer indskriver oplysninger om/vurderinger af projekter i e-fond. Afhængigt af, om ansøgningen har været i ekstern bedømmelse, er der følgende kriterier: For eksternt bedømte projektansøgninger: Resumé af ekstern bedømmelse Det foreslåede budget (angiv score for punktet: fra 1 høj kvalitet, 2- mellem Nytteværdi i Psykiatrien (angiv score for punktet: fra 1 høj kvalitet, 2- mellem Hvis der er væsentlige mangler i den eksterne bedømmelse, skal den interne behandler forsøge at bedømme projektet efter samme punkter som gælder den eksterne bedømmelse (se under punkt 4) For ph.d. projekter Nytteværdi i Psykiatrien (angiv score for punktet: fra 1 høj kvalitet, 2- mellem Prioritering efter forskellige faktorer: Impact factor, forskningserfaring, CV eller internationalisering For internt bedømte projektansøgninger: Forskningskvalitet og originalitet (angiv score for punktet: fra 1 høj kvalitet, 2- mellem Projektets problemformulering, teoretiske grundlag og de foreslåede metoders egnethed (angiv score for punktet: fra 1 høj kvalitet, 2- mellem kvalitet, 3- dårlig kvalitet) Ansøgerens videnskabelige kvalifikationer (angiv score for punktet: fra 1 høj kvalitet, 2- mellem Forskningens gennemførlighed (angiv score for punktet: fra 1 høj kvalitet, 2- mellem Det foreslåede budget (angiv score for punktet: fra 1 høj kvalitet, 2- mellem Videnskabelige perspektiver (angiv score for punktet: fra 1 høj kvalitet, 2- mellem Side 4 af 6

Nytteværdi i Psykiatrien (angiv score for punktet: fra 1 høj kvalitet, 2- mellem Samlet bedømmelse (angiv den samlede score for projektet: fra 1 høj prioritet, 2- prioritet, 3- lav prioritet) 6. Møde i Forskningsudvalget Alle projektansøgninger, som blev behandlet/bedømt efter de i punkt 5 oplistede kriterier og beskrevet i e-fond, tages op af de ansvarlige forskere til forskningsudvalgsmøde. Projekterne skal kommenteres, vurderes og klassificeres i 3 grupper: gruppe 1 høj prioritet, gruppe 2- prioritet, gruppe 3- ikke prioritet. For projekter, der fik en udførlig ekstern bedømmelse, er der intern behandling (og ikke bedømmelse). Behandlerne i fælleskab eller bare én behandler efter indbyrdes aftale skal blive enige og bringe ansøgningen ind i Forskningsudvalget ved at fremlægge den eksterne bedømmelse. Behandler forholder sig alene til ekstern bedømmelse samt budget/økonomi og nytteværdi. På baggrund af disse foreslår behandleren indstillingsgruppe. Projekter, som fik en betydeligt mangelfuld ekstern bedømmelse, skal bedømmes af de to ansvarlige behandlere, som påtager sig bedømmerolen og som også foreslår indstillingsgruppe for det pågældende projekt. Internt bedømte projekter præsenteres af en af de interne bedømmere, som også angiver forslag til indstillingsgruppe. Uenigheder om indstillingsgruppen for alle slags projekter afgøres ved flertalsafgørelser jf. forretningsorden. Minoritetens holdninger skal fremgå af referatet. På baggrund ovenstående udarbejder Netværkssekretariatet fagbedømmelser og indstillinger af alle projekter. Der udarbejdes et referat, som tjekkes og godkendes af formanden for Forskningsudvalget, derefter udfyldes fagbedømmelser i e- fondssystemet. 7. Kvalificering og udregning af bevillinger På baggrund af fondens regler for støtte, forskningsudvalgets kommentarer til indholdet i projekterne udarbejder/udregner Netværkssekretariatet konkrete forslag til bevillinger. Ansøgere skal sikre via kontakt til HR, at de ansøgte midler til VIP- og TAP-løn er korrekte. 8. Uddelingsmøde i Strategirådet Alt materiale om projektansøgninger inklusivt fagbedømmelser, godkendt referatet fra Forskningsudvalgsmødet og bevillingsberegninger sendes til Strategirådet for Psykiatrisk Side 5 af 6

Forskning. Alle medlemmer af Strategirådet får adgang til alle projekter med alle oplysninger i e-fond. På mødet behandles alle projekter ud fra fagbedømmelserne, indstillingerne fra Forskningsudvalget og andre strategiske hensyn, og hvert projektansøgning får enten tilsagn eller afslag. Netværkssekretariatet nedskriver alle bestemmelserne i et referat og udfylder det i e-fond efter at formand for Strategirådet har godkendt referatet. Derefter udfærdiger Netværkssekretariatet tilsagns- og afslagsskrivelser. Side 6 af 6