360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360



Relaterede dokumenter
VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - Bliv trainee hos BDO og lad os sammen udvikle og styrke dit talent

Fordi relationer skaber værdi

A better beginning. Revisortrainee i EY. Første skridt mod en lovende karriere inden for revision, regnskab og rådgivning. ey.

Revisortrainee hos Grant Thornton

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er)

Synlig udvikling i topklasse hos BDO

Revisortrainee hos Grant Thornton

Revisortrainee i Grant Thornton

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat

CSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a

Styr på reformerne? BDo Kommunernes revision kan hjælpe jer

CSR-rapport 2012/13. Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a.

Vi står til regnskab. redmark.dk

HAR DU REVISOR DNA? redmark.dk

Medarbejderudviklingssamtale i Landsskatteretten

CSR-rapporten 2011/12 Ansvarlighed gennem vores forretning

KOMPETENCER I CENTRUM

KOMPETENCER I CENTRUM

Drevet af ambitionen om at skabe værdi

Vejledning til MUS-skemaet

HAR DU REVISOR DNA? Trainee hos DK s 7. største revisionsog rådgivningsvirksomhed? redmark.dk

Har du lyst til en alsidig karriere...

Releaseparty FASIT Jobcenter

Vi står til regnskab. redmark.dk

55+ fastholdelse og udvikling i Greve Kommune

Beregning af solcelleanlæg

Beregning af solcelleanlæg

TILSYNSRAPPORT RANDERS KOMMUNE LILLESKOLEN FOR VOKSNE

Revision & rådgivning af frie skoler. ude hos Jer!

DEN NYE FERIELOV I HOVEDTRÆK GENEREL INFORMATION TIL MEDARBEJDERE RÅDGIVNING, REVISION OG REGNSKAB

TILSYNSRAPPORT BRØNDERSLEV KOMMUNE SUNDHED OG VELFÆRD ROSENGÅRDEN PLEJECENTER

TILSYNSRAPPORT BRØNDERSLEV KOMMUNE SUNDHED OG VELFÆRD KORNUMGÅRD PLEJECENTER

Business Consulting New manager programme

ARBEJDSFORHOLD. Karrieremuligheder 2. Elev hos JYSK 3 JYSK VALUES 4. Psykisk og fysisk arbejdsmiljø 5 JYSK LEADERSHIP 6 JYSK CUSTOMER PROMISES 7

Konsulentydelser fra BDO

Din karriere i centrum

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI

Mennesker Succes Udvikling

Tilsynsrapport Allerød Kommune. Socialfaglige tilsyn Glad Service

i n n a a n u t N i l l a a l a O K D B BDO i Grønland

TILSYNSRAPPORT KOLDING KOMMUNE SENIOR- OG SOCIALFORVALTNINGEN ELIM PLEJECENTER

Virksomhedsudvikling

Det er en balancegang at have en effektiv it-drift og samtidig skulle sikre en høj it-sikkerhed og overholde lovgivningen. Men den hjælper vi vores

TILSYNSRAPPORT BRØNDERSLEV KOMMUNE SUNDHED OG VELFÆRD PLEJECENTER ELMEHØJ

Din karriere i centrum

Klar til et fra studerende til advokatfuldmægtig sko skif te?

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

SKAT som arbejdsplads. Ved Funktionsleder Bitten Lundbye

TILSYNSRAPPORT ROSKILDE KOMMUNE SUNDHED OG OMSORG PLEJEBOLIGER TREKRONER PLEJECENTER

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk

Fremtidens mentorindsats: Hvordan? Virker empowerment? Besøg os på stand 7

MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/ FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

Get closer to your career!

Individuel udviklingssamtale Fokus på livsfaser

TILSYNSRAPPORT RANDERS KOMMUNE BOSTØTTEN, CENTER FOR SÆRLIG SOCIAL INDSATS

TILSYNSRAPPORT AALBORG KOMMUNE FAMILIE- OG BESKÆFTIGELSESFORVALTNINGEN TRÆNINGSHØJSKOLEN

Business Consulting Young consultant school

HK-medlemmer har flere muligheder

TILSYNSRAPPORT RANDERS KOMMUNE KUNSTSKOLEN BIFROST

Styr uden om social dumping. BDO tilbyder en metodisk tilrettelagt kontrol af løn og arbejdsvilkår for udenlandsk arbejdskraft hos leverandører.

TILSYNSRAPPORT TØNDER KOMMUNE

FU vejledning: Indsæt foto i rammen Beskær foto i ramme Er overskriften utydelig? Er logo og pay-off utydeligt?

VÆRDIGRUNDLAG. PERSONALE Det hele menneske. LEDELSE Styring i dialog ORGANISATION. UDVIKLING Fremme i skoene. Samlet og forskellige

Strategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram.

Tilsynsrapport Viborg Kommune. Socialfaglige tilsyn Hald Ege Miniregnskov

Mentors rolle og ansvar. Lise Krogh Løvschal

TILBUD TIL XXX KONSULENTAFTALE

DEN KOMPETENTE RÅDGIVER

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

TILSYNSRAPPORT SØNDERBORG KOMMUNE JOB OG VELFÆRD STRANDHJEM FRIPLEJEHJEM

Trivselsundersøgelse 2015

HAR DU REVISOR DNA? #RevisorDNA. redmark.dk. redmark.dk

Har du også drømt om jura siden du var spæd? Så er du måske vores nye erhvervsjuridiske fuldmægtig

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016

TILSYNSRAPPORT TØNDER KOMMUNE PLEJE OG OMSORG FRITVALGS OMRÅDET - DISTRIKT TØNDER VEST

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k

TILSYNSRAPPORT BRØNDERSLEV KOMMUNE SUNDHED OG VELFÆRD PLEJECENTER KORNUMGÅRD

Kompetencer i det første ingeniørjob Aftagerseminar på DTU Byg tirsdag den 26. maj Jesper Gath

ARBEJDSDOKUMENT TIL MENTORORDNING / MENTOR

Tilsynsrapport Skanderborg Kommune. Socialfaglige tilsyn Living By Heart

Bygherrerådgivning. Økonomisk bygherrerådgivning og byggesagsforretningsførelse

Modtagelse af ny medarbejder i BUF - guiden

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag

HD PÅ AAU - DIN FREMTID STARTER HER

FINANS TRAINEE MED ELLER UDEN ECTS

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

Strategi for ledelsesudvikling af jurister på Justitsministeriets

TILSYNSRAPPORT FREDERICIA KOMMUNE ONSDAGSKLUBBEN

Udvalgte dele af resultaterne af undersøgelsen fremlægges her generelt i form af ukommenterede tabeller.

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

Passion. Relation Ambition Motivation. Ledelses- og medarbejdergrundlag. kalfor.dk side 1

Kommunernes administrative produktivitet. En analyse af administrationsudgifter og produktivitet i fire kommuner.

FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING

LØFT TEAMET TIL NÆSTE NIVEAU Styrk jeres trivsel, engagement og produktivitet

AARHUS AU UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES. i Økonomi og Ledelse

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Transkript:

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT UDVIKLE DIG, SÅ DU FÅR STYRKET DIT TALENT. ER DU VORES NÆSTE TRAINEE? LÆS MERE OG SEND DIN ANSØGNING PÅ BDO.DK/TRAINEE

Medarbejderne er BDO s vigtigste ressource. Det er din viden, vilje og motivation, der gør en forskel i mødet hos kunden. Derfor er det vigtigt for BDO, kunderne og ikke mindst dig selv, at du opnår succes.

360º TALENTUDVIKLING 360 TALENTUDVIKLING RELATIONER SKABER VÆRDI, OG SOM TRAINEE I BDO KOMMER DU TÆT PÅ KUNDERNE Har du mod, viljestyrke og ambitioner, og motiveres du af at tage ansvar og er god til at skabe værdifulde relationer, kan det være dig, der om kort tid er centrum for BDO s 360 talentudvikling. Et traineeforløb hos os baner vejen for en spændende karriere med masser af muligheder, hvor du konstant udvikler dig og får styrket dit talent. Samtidig tilbyder vi dig en spændende og lærerig traineetid, hvor du sammen med resten af traineeholdet, og dine 1.100 øvrige kolleger, vil opleve et fantastisk sammenhold i de bedste rammer, som byder på nye udfordringer hver eneste dag. Hvert år ansætter BDO et nyt hold trainees. Som trainee får du arbejdsplads på et af vores 30 kontorer over hele landet - alt efter hvor du helst vil være, og de hurtigste vælger først. I vores årlige målinger af medarbejdertilfredsheden i BDO vurderer vores medarbejdere blandt andet samarbejdet samt mulighederne for faglig og personlig udvikling. Resultaterne taler for sig selv, når vi ser, at medarbejdertilfredsheden hos os er på niveau med de absolut bedste resultater på det danske arbejdsmarked. BDO er en virksomhed med solide nationale rødder og internationale bånd. Vi er landets fjerdestørste revisions- og rådgivningshus, og vi har nogle af landets skarpeste hoveder på en række fagområder. Ligeledes er det internationale BDO netværk en vigtig platform for udveksling af kompetencer og inspiration. Derfor får du både et stærkt fagligt bagland at trække på og direkte adgang til den nyeste internationale viden og praksis. Hos BDO har jeg udviklet mig både fagligt og personligt, med lige dele opmuntring og sparring hele vejen frem til min eksamen som statsautoriseret revisor. Iben Larsen, statsautoriseret revisor, BDO i København Hvorfor vælge BDO? Vi ved, at der er rift om de bedste, og vi prioriterer derfor højt at skabe revisionsbranchens mest attraktive arbejdsplads. Vi ser det som vores fornemste opgave at motivere og involvere dig som medarbejder og skabe et dagligt arbejdsmiljø, der er præget af faglig udvikling, åbenhed og respekt. Som videnvirksomhed er faglighed vores styrke og udgangspunkt for alt, hvad vi gør. Vores revisorer, specialister og konsulenter er 100 % opdaterede, de har national og international markedsindsigt, branchekendskab og specialviden. Kunderne kan derfor trygt stole på, at et regnskab, der er revideret af BDO, overholder alle regler og love til punkt og prikke.

360º TALENTUDVIKLING ER DU DREVET AF AMBITIONER? SOM TRAINEE HOS BDO KAN DU SE FREM TIL TO ÅRS SPÆNDENDE, INTENSIV OG LÆRERIG UDDANNELSE, HVOR DU LÆRER REVISORFAGET AT KENDE Jeg har taget hele turen fra trainee til statsautoriseret revisor i BDO, og det har jeg ikke fortrudt. Thomas Bunde, nyuddannet statsautoriseret revisor, BDO i Hjørring Du kommer til at arbejde med revision, regnskab, skat og rådgivning af virksomheder både nationalt og internationalt. I BDO arbejder du med hele paletten af opgaver i dit møde med kunderne. Og du får en stor kontaktflade til forskellige kundetyper samt et stort indblik i dansk erhvervsliv. Dine opgaver udvikler sig i takt med dine erfaringer, og du får hurtigt ansvaret for dine egne opgaver. Du kommer til at indgå i forskellige teams, hvor du sammen med dine kolleger arbejder med kunderne. Du vil derfor fra første dag være at betragte som en ægte BDO er. Som trainee får du et stærkt netværk i BDO, hvor du jævnligt mødes med dine traineekolleger på interne kurser. Her udvikles jeres indbyrdes kontakt, da I vil være spredt geografisk på vores kontorer. På de lokale kontorer er der forskellige aktiviteter som fx firmafodbold, biografture, kanoture, fredagsbar og mange andre sociale tiltag, som knytter dig hurtigere til din arbejdsplads. Via traineeforløbet får du et solidt fundament for din fremtidige karriereudvikling, og herfra er det op til dig. Din mentor er med dig hele vejen Allerede fra starten af dit traineeforløb får du får tildelt en mentor, som vil guide dig og være din hjælp primært i dit første år som BDO-trainee. Din mentor vil senere være en god sparringspartner, når du føler, du har behov for det. En mentor er en kollega, som kan sætte sig ind i den situation, du står i. Mentoren deler gennem vejledning, rådgivning, coaching og feedback ud af sine erfaringer og kompetencer for at støtte din udvikling og trivsel på arbejdspladsen. Det er din mentor, der har ansvaret for at holde liv i jeres forhold ved at inddrage egne erfaringer og trække på sit netværk, så der tilføres ny inspiration, hvis der er brug for det. Som trainee forventes du til gengæld selv at tage ansvar for din udvikling, at være undersøgende og have modet til at stille spørgsmål samt fastholde dit fokus og mål. Hver 3. måned afholdes en statussamtale, hvor du og din nærmeste leder drøfter den personlige og faglige udvikling. Samtalerne skal sikre din fortsatte trivsel og understøtte den udvikling, der sker både uddannelsesmæssigt og opgavemæssigt i løbet af traineeforløbet. Vi er drevet af ambitioner, også på dine vegne Det kræver noget at være ansat i BDO, da vi er en virksomhed i kraftig udvikling og fremdrift. Vi forventer meget af dig, men du får også meget igen. Øget markedsværdi Vores mål er at skabe de bedste rammer for din faglige og personlige udvikling, så du konstant øger din værdi - ikke kun for os og vores kunder, men også på arbejdsmarkedet.

I BDO er vi drevet af ambitionen om at skabe værdi både for vores kunder og for dig som medarbejder. Vi ved, at nøglen til succes er indlevelse samt udnyttelse af det fulde potentiale både i teams og hos den enkelte medarbejder.

Som trainee hos BDO kan du se frem til to års spændende, intensiv og lærerig uddannelse, hvor du vil komme rundt i alle kroge af revisorfaget, inden du er klar til at stå på egne ben.

360º TALENTUDVIKLING FLEKSIBILITET I DIN KARRIERE VORES KARRIERESTRUKTUR BYGGER PÅ TANKEN OM, AT ALLE HAR EN KARRIERE, UANSET HVILKEN RETNING DEN TAGER BDOVÆKSTHUS Senior Partner Partner Hos BDO kan dit karriereforløb udvikle sig individuelt og tilpasses din aktuelle livsfase. På karrierestigen kan du både bevæge dig op, til siden og skifte retning i et tempo, der passer til dig og dit liv. Karrierestrukturen i BDO giver attraktive karrieremuligheder for alle inden for revisorydelser og specialiserede rådgivningsydelser. Du får hurtigt ansvar for egne kunder, og vi forventer derfor, du har modet til at udvikle dig både faglige og personligt. Specialist SR - Akademi 2 år SR - Akademi 2 år Leder Director Senior Manager Manager Specialist Revisor Kundeansvarlig Revisor Erfaren Leder Bring os 360 rundt om dig Har du lyst til en arbejdsdag præget af høj arbejdsglæde og spændende udfordringer? At blive en del af BDO? At gøre en forskel ved at skabe sund vækst for virksomheder inden for en bred vifte af brancher? Så send os din ansøgning. Cand.merc.aud. Studerende Teoretisk Assistant Manager Senior Assistant Assistant - 2 år Revisor Praktisk Kontakt Har du spørgsmål vedr. vores traineeforløb, er du velkommen til at kontakte os på mail trainee@bdo.dk, eller tlf.: 89 30 78 88. Trainee - 2 år

LÆS MERE OM 360º TALENTUDVIKLING PÅ BDO.DK/TRAINEE BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskab og BDO Kommunernes Revision, Godkendt revisionsaktieselskab, begge danskejede revisions- og rådgivningsvirksomheder, er medlemmer af BDO International Limited - et UK-basseret selskab med begrænset hæftelse - og dele af det internationale BDO netværk bestående af uafhængige medlems-firmaer. BDO er varemærke for både BDO netværket og for alle BDO medlemsfirmaerne. BDO i Danmark beskæftiger godt 1.100 medarbejdere, mens det verdensomspændende BDO netværk har godt 56.000 medarbejdere i 144 lande.