Business Consulting Young consultant school
|
|
|
- Harald Skaarup
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Business Consulting Young consultant school
2 Når du er færdig, er du først lige begyndt Business Consulting er en af Danmarks største konsulentvirksomheder. Vi er sparringspartner for en stor del af dansk erhvervsliv og det meste af den offentlige sektor. Vi søger topmotiverede og teamorienterede talenter, der tør tage udfordringerne for Danmarks største organisationer op. Talenter med potentiale, der brænder for forandringer og konstant udvikling. Young consultant school er en invitation til en ekstraordinær ekspedition med faglig og personlig udvikling som bærende fundament. Det handler om at give dig konkrete konsulentkompetencer ikke om at definere din udvikling og sende dig på turne i hele virksomheden. I Business Consulting er tværfaglighed afgørende for vores succes som forretning, og derfor giver alle projekter dig indsigt i nye forretningsområder og arbejdsmetoder. Med young consultant school skaber vi værdi for dig, så du kan levere solide resultater, der gør en forskel for vores kunder. Vi tager dine ambitioner seriøst og står klar med nål og tråd til at skræddersy en karriere efter dine kvalifikationer og drømme. Vi bestemmer ikke, hvornår du skal gøre hvad, når du starter din karriere efter studiet det gør du. Hvis du har talentet, er det kun dig, der sætter grænserne for, hvor langt du vil nå. 2
3 Ekspedition excellent konsulent Kompetencer, fokus og fremdrift I Business Consulting er der nye udfordringer hver dag. Et projektbaseret arbejde som konsulent sikrer dig, at du hele tiden udvikler dig hen mod dine karrieremål. Du bliver taget seriøst og presset til at yde dit bedste hver dag, og du lærer af de bedste. Den største faglige udfordring? Den findes ikke. Der er hele tiden mange udfordringer. Jesper, konsulent og deltager på young consultant school 2011 At træffe et informeret valg fører ofte til større engagement og tilfredshed. Derfor er det ikke en hemmelighed, hvilke kompetencer du tilegner dig på young consultant school. Du kan læse det hele her. Young consultant school For at sikre den optimale start på din karriere er young consultant school startskuddet til et progressivt udviklingsforløb. Young consultant school er et faststruktureret program specielt tilpasset nyuddannede talenter med potentiale som dig dig, der brænder for at gøre brug af dine nyerhvervede kompetencer i Danmarks mest ambitiøse konsulentvirksomhed. Programmet foregår sideløbende med dit første år som konsulent og sikrer, at du tilegner dig de færdigheder, der er nødvendige, for at du kan udvikle dig til markedets bedste rådgiver. Dine karriere- og udviklingsmuligheder i Business Consulting har mange facetter, og det er dine egne evner og din indsats, der styrer, hvor langt du vil nå. Næste skridt kommer, når du er klar. Progressiv udvikling af dit talent Altid et skridt foran De bedste muligheder for at nå til tops Som ny konsulent i Business Consulting er jeg med på young consultant school. Det giver mig nogle rigtig fede muligheder for at lære mange af de andre at kende, der ikke lige arbejder med det samme som mig. Sarah, konsulent og deltager i young consultant school 2011 Business Consulting Young consultant school 3
4 Konkrete konsulentkompetencer Metoder og knowhow Et job i Deloitte er ikke bare et job men en karriere, hvor der skal præsteres betydelige resultater for at imponere. Det kræver viden og metodiske færdigheder på et ekstraordinært niveau. Med udgangspunkt i Deloittes anerkendte metoder lærer du at: Afdække komplekse problemstillinger Kortlægge komplekse forretningsprocesser Indsamle, analysere og bearbejde data Du får grundlæggende projektledelseskompetencer og lærer om facilitering og rådgivning På den måde kan du levere den værdifulde viden, vores kunder efterspørger. Faglig udvikling Du styrker dit faglige talent og bliver hver dag presset til at yde dit bedste. På den måde kan du løse det væld af komplekse problemer, vi vil præsentere dig for, på en kreativ og anderledes facon og på et højt kvalitetsniveau. I samarbejde med din leder opstiller du mål for din læring og erfaring på alle projekter og tilegner dig derved hele tiden nye kompetencer, der gør dig til en stærk performer. Sammen evaluerer vi dit udbytte af alle projekter, og du får en mentor til faglig sparring og karriereudvikling. Personlig udvikling Din udvikling på young consultant school er ikke alene faglig. Konsulentmiljøet er dynamisk, og du vil hele tiden møde nye kolleger og opleve nye samarbejdsformer. En karriere som konsulent er derfor en personlig karriere, hvor du selv former din udvikling, og udvikler dig på forskellige områder. Du lærer at forholde dig til dig selv som konsulent og udnytte dine personlige ressourcer aktivt i dit arbejde, så dit engagement og din præstationsevne udvikles. Fællesskab og teamaktiviteter Det faglige engagement i Business Consulting smitter af på det sociale. Du er altid omgivet af kolleger, du konstant lærer af og kan dele dine oplevelser med. På young consultant school arrangerer vi udfordrende teambuildingevents og uformelle sociale begivenheder, der styrker de personlige og faglige bånd til gavn for dig og din udvikling. De tætte sociale bånd og det personlig netværk bærer du videre med dig i din karriere. 4
5 Young consultant school-forløbet Young consultant school kick-off Introduktion Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 Modul 5 Professional Service Excellence Proceskortlægning Dataindsamling Projektstyring Teamaktiviteter og netværk Powerful storyline og storyboarding Facilitering af processer Finalen Teamaktiviteter og netværk Personlig mentor Business Consulting Young consultant school 5
6 Faglig specialisering, bred orientering En skræddersyet karriere betyder en karriere, hvor der er plads til store armbevægelser og muligheder for at præge tilsnit og design. Hos os bestemmer du selv størrelsen i nakken. For de største organisationer i Danmark arbejder du med at realisere deres strategiske mål og for at levere solide resultater, der gør en forskel. Business Consultings ydelser spænder bredt inden for strategi, organisation og teknologiintegration. Vi står stærkt inden for ministerier og regioner og har samtidig en bred portefølje af kunder inden for finanssektoren, energi og infrastruktur samt produktionssektoren. På den måde kan du på én gang skabe et værdifuldt eksternt netværk gennem dine projekter og et solidt netværk internt i Deloitte. Vi deler vores viden globalt og har en bredspektret tilgang til projektarbejde. Derfor arbejder vi i tværfaglige team, så potentialet i vores kompetencer udnyttes til fulde. I Business Consulting specialiserer du dig inden for dit fagområde. Derefter vælger du selv, om du vil fokusere på en særlig industri eller branche, eller om du ønsker en bred profil. Uanset hvad, har du altid mulighed for at skifte og udbygge din specialisering undervejs. Vi er inddelt i ni faglige specialiseringer: fem inden for teknologiintegration og fire inden for strategi og organisation. Her rådgiver vi om alt fra it-strategi og it-arkitektur, kravspecifikationer, testmanagement, SAP- og ERP-løsninger til strategisk omkostningsstyring, konsolidering, shared services-centre, supply chain-management og organisationsforandringer. 6
7 Information, Development & Architecture Enterprise Applications Requirements, Analysis & Procurement Transformation Management CIO Services Strategy CFO Services Operations Excellence Human Capital Business Consulting Young consultant school 7
8 Business analyst Konsulent Young consultant school Partner High performance programme Mentor Seniorkonsulent Senior consultant school Seniormanager/director Leadership & sales excellence Business advisor programme Manager New manager programme 8
9 Din karriere i Business Consulting Som konsulent i Deloitte får du mere end et graduateprogram. Du får et langsigtet f orløb, der bidrager til din udvikling hele vejen igennem din karriere. Dit forløb er struktureret og giver dig mulighed for at udvikle dig i den retning, du ønsker. Din udvikling stopper aldrig. Du kan blive fagligt specialiseret og samtidig bevare bredden i dine kompetencer. Du vælger selv, hvor langt du vil nå, men vi stiller krav. Business Consulting Young consultant school 9
10 Vejen til succes er brolagt med Personlig mentoring Du får en personlig mentor, der kan coache og vejlede dig i at kortlægge dine faglige mål og give dig ideer til din videre udvikling. På den måde kan du selv tage det naturlige ansvar for din karriere. Personlig udvikling er også et vigtigt element af mentorordningen. Du får samtidig en buddy, der hjælper dig gennem hverdagens praktiske og organisatoriske spørgsmål. Karriereplanlægning Karriereplanlægning giver dig: En refleksionsramme for dine mål, ambitioner og din udvikling Klare og konkrete mål Motivation til at udvikle dig og skabe værdi for dig selv og forretningen Støtte til at indfri ambitioner og mål Business Consulting tager dine karriereambitioner seriøst. Én gang om året lægger du en plan for din karriere en plan for det kommende år og en plan med et længere sigte. Det kan eksempelvis være at opnå en særlig faglig certificering eller at indgå i rekrutteringsteamet. I samarbejde med din mentor, sætter du mål for din performance, og sammen diskuterer i, hvilke kurser der er relevante for dig. Vi ønsker, at du får det optimale udbytte af hvert projekt. Derfor opstiller du sammen med din projektleder faglige og personlige mål for din deltagelse på projekter, og sammen evaluerer I din performance efter hvert projekt. 10
11 Velkommen i gang Har du talentet, og vil du videreudvikle det med young consultant school så klik ind på deloitte.dk og se de aktuelle ledige stillinger. Har du spørgsmål til indholdet i young consultant school, er du altid velkommen til at kontakte os på: [email protected] Mød Business Consulting Følg Business Consulting på Facebook og LinkedIn og hav os med i lommen på din iphone! Både på Facebook og LinkedIn kan du følge Business Consulting og holde dig opdateret om ledige stillinger og kommende events. Vores app hedder Mød Deloitte og holder dig opdateret om vores forretningsområder, giver dig svar på ofte stillede spørgsmål og informerer dig om, hvordan det er at være konsulent i Business Consulting. Om Deloitte Business Consulting I den danske afdeling af Business Consulting arbejder flere end 225 konsulenter, og i 2009/2010 omsatte vi for 268 mio. kr. Som en integreret del af Business Consulting internationalt arbejder vi globalt, og samlet er vi over konsulenter på verdensplan. Det betyder, at projekter bemandes på tværs af grænser, ligesom også netværk er globale. Vi deler kontinuerligt viden, metoder og koncepter som en naturlig del af det at arbejde i en international organisation. Deloitte internationalt Globalt er vi en del af Deloitte Touche Tohmatsu Limited, der med over medarbejdere og tilstedeværelse i flere end 140 lande er en af verdens største revisions- og rådgivningsvirksomheder. Business Consulting Young consultant school 11
12 Deloitte Weidekampsgade København S Tlf Om Business Consulting Fra idé til virkelighed Business Consulting fokuserer på udvikling og effektivisering af kundernes organisation, kerneprocesser, økonomistyring og it for at bidrage til realisering af kundernes strategiske målsætninger. Vi kender den offentlige og private sektor til bunds og kombinerer vores faglige kompetencer med evnen til at lede, styre og gennemføre projekter i komplekse miljøer. Det kan være som rådgivere eller som ansvarlige for processer fra idéstadie til implementering. Om Deloitte Deloitte leverer ydelser inden for Revision, Skat, Consulting og Financial Advisory til både offentlige og private kunder i en lang række brancher. Vores globale netværk med medlemsfirmaer i mere end 140 lande sikrer, at vi kan trække på stærke kompetencer foruden en dybt gående lokal indsigt, når vi skal hjælpe vores kunder overalt i verden. Deloitte Touche Tohmatsu Limited Deloitte er en betegnelse for Deloitte Touche Tohmatsu Limited, der er et britisk selskab med begrænset ansvar, og dets netværk af medlemsfirmaer. Hvert medlemsfirma udgør en separat og uafhængig juridisk enhed. Vi henviser til for en udførlig beskrivelse af den juridiske struktur i Deloitte Touche Tohmatsu Limited og dets medlemsfirmaer Deloitte Business Consulting A/S. Medlem af Deloitte Touche Tohmatsu Limited
Business Consulting New manager programme
Business Consulting New manager programme Velkommen som manager i Business Consulting Faglig specialisering, bred orientering Vi søger talentfulde managere med lederkompetencer, der trives med udfordringer,
Samarbejde, konsortier og netværk juridiske og økonomiske udfordringer
Samarbejde, konsortier og netværk juridiske og økonomiske udfordringer v/ Betina Nørgaard, Manager Deloitte Consulting Holmegaard, 15. marts 2012 Agenda Begrundelser for samarbejde Forskellige samarbejdsmodeller
FREMTIDENS KOMPETENCER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET
SESSION 5 BESKÆFTIGELSESTRÆF 17 REND MIG I TRADITIONERNE FREMTIDENS KOMPETENCER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET v. Andreas Nikolajsen, partner, Deloitte Consulting Kristian Seerup, manager, Deloitte Consulting
Hvor meget ved du om din forretning i virkeligheden?
Hvor meget ved du om din forretning i virkeligheden? Sådan får du gennemsigtighed og et faktabaseret beslutningsgrundlag 28. september 2017 Seminar om lønsomhed costing som styringsværktøj Invitation til
Plejefamilier med særlige opgaver
Plejefamilier med særlige opgaver Erfaringer fra udviklingsprojektet Deloitte Consulting 6. februar 2014 Indhold Kort om udviklingsprojektet Resultater og gode råd: Rekruttering og godkendelse Matchning
Anvendelse af matchmodellen - analyse af foreløbige erfaringer
Anvendelse af matchmodellen - analyse af foreløbige erfaringer Analysens konklusioner og mulige veje frem Deloitte Consulting Fredericia, 23. november 2011 Indhold Baggrund og formål Tematisk analyse af
Giv tallene mere værdi sådan gør du finansfunktionen til en strategisk partner i virksomheden
Giv tallene mere værdi sådan gør du finansfunktionen til en strategisk partner i virksomheden Deloitte Aarhus, 23. april 2015 Gå-hjem-møde om lønsomhed - costing som styringsværktøj Deloitte klæder dig
360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360
360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT
Din digitale samarbejdsplatform
Din digitale samarbejdsplatform Log på En digital løsning, der hjælper dig med at optimere din virksomhed Ét sted til kommunikation, dokumentation og finansiel indsigt DeloitteDirect er en digital samarbejdsplatform
Budgettering, planlægning og styring i praksis
Budgettering, planlægning og styring i praksis Budgettering og planlægning Det styringsrelevante budget Fastholder beslutninger og prioriteringer. på kort og lang sigt og forankrer ansvaret hos ledere
VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling
VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT UDVIKLE
A better beginning. Revisortrainee i EY. Første skridt mod en lovende karriere inden for revision, regnskab og rådgivning. ey.
A better beginning Revisortrainee i EY Første skridt mod en lovende karriere inden for revision, regnskab og rådgivning ey.com/dk/karriere Vil du til tops? Din start på din karriere Gennem EY s revisortraineeprogram
Økonomien i taxivognmandsbranchen. Resultater af landsdækkende undersøgelse udført i april-juli 2015. TØF 2. oktober 2015
Økonomien i taxivognmandsbranchen Resultater af landsdækkende undersøgelse udført i april-juli 2015 TØF 2. oktober 2015 Resume Data viser en positiv omsætningsudvikling i hovedstaden og nedgang i resten
ectrl Modtagelse af elektroniske
ectrl Modtagelse af elektroniske fakturaer. ectrl vejledning 1 ectrl Modtagelse af elektroniske fakturaer Modtagelse af elektroniske fakturaer OBS: Dette dokument opdateres løbende med nye funktioner efterhånden
Øget empowerment af borgerne Workshop 3. november 2014
Øget empowerment af borgerne Workshop 3. november 2014 Seniormanager Andreas Nikolajsen og seniorkonsulent Mette Louise Pedersen, Deloitte Consulting Empowerment af borgere 1. Nye veje i beskæftigelsesindsatsen
Voksenudredningsmetoden. Ledelsesinformation. VUM-superbrugerseminar Maj 2015
Voksenudredningsmetoden. Ledelsesinformation VUM-superbrugerseminar Maj 2015 Program 1. Formål 2. VUM og information til styring og udvikling 3. Erfaringer og potentiale 4. Praktiske eksempler 5. Læring
Oprettelse af bilag Bilag markeret til ompostering
Oprettelse af bilag: Bilag markeret til ompostering Oprettelse af bilag Bilag markeret til ompostering Nye muligheder Hvis man har valgt at gøre brug af den nye funktionalitet beskrevet i vejledningen
E-handelsbranchen i Danmark
E-handelsbranchen i Danmark Analyse af den økonomiske udvikling i branchen Deloitte 2014 BG TMT Hovedkonklusioner E-handelsbranchen er sund, men ikke uden udfordringer 7 ud af 10 virksomheder har overskud
Voksenudredningsmetoden. Samarbejde mellem udfører og myndighed. VUM-superbrugerseminar Maj 2015
Voksenudredningsmetoden. Samarbejde mellem udfører og myndighed VUM-superbrugerseminar Maj 2015 Program 1. Formålet med workshoppen 2. Hvad var hensigten? 3. Hvordan ser det ud i Aalborg? 4. Læring og
Målbilledet for god økonomistyring eller snarere: hvordan realiserer vi det?
Velkommen Målbilledet for god økonomistyring eller snarere: hvordan realiserer vi det? Rettidig planlægning Tæt opfølgning Detaljeret budgettering Klart styrngsgrundlag Løftestænger Ledelse Data Implementeringsevne
ectrl vejledning ectrl Velkomstmappe
ectrl vejledning ectrl Velkomstmappe Indholdsfortegnelse Indledning 3 Hvad er ectrl? 4 Deloitte og partnere 5 Support 6 Installation af ectrl 8 Oprettelse og administration af brugere 9 Hjælp til selvhjælp
Ledelsestilsyn på børne- og ungeområdet
Ledelsestilsyn på børne- og ungeområdet Rebild Kommune Opsamling Deloitte Consulting 4. november 2013 Indhold 1. Grundlag 2. Konklusioner 3. Anbefalinger 4. Øvrige perspektiver - 2 - 1. Grundlaget Ledelsestilsyn
Manager/Senior Manager til social- og beskæftigelsesområdet - Deloitte Consulting
Tina Overgaard København den 2. februar 2014 JOBPROFIL Manager/Senior Manager til social- og beskæftigelsesområdet - Deloitte Consulting Indledning Deloitte Consulting har bedt Genitor ApS om at assistere
Fra udbud til tilbud Juraen og processen
Fra udbud til tilbud Juraen og processen v/ Betina Nørgaard, Manager Deloitte Consulting Slagelse og Køge 29. august og 5. september 2012 Agenda Formålet med udbudsreglerne De forskellige udbudsformer
Henvisningsaftale mellem Region Syddanmark og Deloitte. Udstationering af medarbejdere. Juni 2013
Henvisningsaftale mellem Region Syddanmark og Deloitte Udstationering af medarbejdere Juni 2013 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Ydelser og honorar... 4 Deloittes metode ved udstationering... 6 Deloittes-team...
Hvor moden er kommunernes økonomistyring? Ulrik Bro Müller
Hvor moden er kommunernes økonomistyring? Ulrik Bro Müller Agenda Økonomifunktionen skal understøtte den strategiske økonomistyring som grundlag for effektive kommuner Vi mener, at økonomifunktionen skal
Ny organisering af beredskabsområdet 15. september 2014. Beredskabsreformen På vej mod en ny organisering af beredskaberne
Ny organisering af beredskabsområdet 15. september 2014 Beredskabsreformen På vej mod en ny organisering af beredskaberne Krav og nye muligheder Beredskabsreformen stiller krav om større kommunale beredskabsenheder,
Ledelsesrapportering økonomi, resultater og indsats
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ledelsesrapportering økonomi, resultater og indsats Introduktion til det udviklede ledelsesinformationssystem til jobcentre v/ seniormanager Andreas Nikolajsen,
Undersøgelse af plejefamilieområdet. Juni 2012
Undersøgelse af plejefamilieområdet Juni 2012 Dagsorden 1. Opdrag 2. Tilrettelæggelse af projektet 3. Resultater Organisering Tilbudsvifte Plejebørn Plejefamilier Rekruttering og matchning Sagsbehandling
GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse
GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse 2 GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB Giv jeres medarbejdere et fagligt skub...... og klæd dem på til fremtidens udfordringer.
Værdien af bedre adgang til sundhedsdata
Business case for frigivelse af søkortdata Værdien af bedre adgang til sundhedsdata Data Redder Liv-konference 16. maj 2019 Danmark har attraktive sundhedsdata og en relativt moden datainfrastruktur Danske
Strategisk tilstandsvurdering i forsyningssektoren.
Strategisk tilstandsvurdering i forsyningssektoren. Skab et strategisk overblik med mulighed for benchmarking, læring og udvikling Hvad er en strategisk tilstandsvurdering? Rådgivningsfirmaerne Qant og
EMIR Nye krav for virksomheders anvendelse af OTC-derivater
Yderligere krav for anvendelse af derivatkontrakter 7. august 2013 EMIR Nye krav for virksomheders anvendelse af OTC-derivater OTC-derivater dækker kontrakter, som handles direkte mellem to parter. Eksempler
ectrl vejledning ectrl Autorapporter
ectrl vejledning ectrl Autorapporter Autorapportudskrift Som bruger af ectrl kan man nemt lave sine egne simple rapporter fra alle tabeller i ectrl. Begrænsningen for rapporter under autorapport er, at
Hvilken værdi har et ressourceregnskab for en uddannelsesinstitution
Hvilken værdi har et ressourceregnskab for en uddannelsesinstitution 18. november 2010 Agenda Ressourceregnskabet - et helbredstjek! Lars Hillebrand, partner i Deloitte med fokus på revision og rådgivning
Authorised Economic Operator AEO Knæk koden til en snart uundgåelig toldmæssig certificering
Authorised Economic Operator AEO Knæk koden til en snart uundgåelig toldmæssig certificering Ved at benytte reglerne om gensidig anerkendelse kan certificeringen i praksis udvides til at dække vareførsel
ectrl vejledning ectrl Afvikling af ectrl på Mac
ectrl vejledning ectrl Afvikling af ectrl på Mac Afvikling af ectrl på Mac De Flere kunder bruger i dag Mac, og i den forbindelse efterspørges muligheden for at kunne afvikle ectrl fra en Mac. ectrl (Axapta)
Velkommen til Introduktion til PRINCE2
Velkommen til Introduktion til PRINCE2 1 Om Mannaz Mannaz er internationalt førende i kompetenceudvikling og en af de største udbydere af organisationsudvikling, ledelsesudvikling, talentudvikling og forandringsledelse.
5. December 2013. Finansministeriet og Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter Notat om potentialeberegninger
5. December 2013 Finansministeriet og Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter Indholdsfortegnelse Introduktion 3 1. Metode for potentialeberegninger 5 1.1. Delanalyse 1 5 1.2. Beregning af potentialer
Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid
2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial
Lederuddannelse. Realisér dit lederpotentiale med en international uddannelse
Lederuddannelse Realisér dit lederpotentiale med en international uddannelse Leadership Acceleration Programme Bliv klædt på til at videreudvikle din lederrolle På vores lederuddannelse Leadership Acceleration
Finansbalancer Vejledning til opsætning af finansbalancer
Finansbalancer Vejledning til opsætning af finansbalancer Opsætning af finansbalancer. 1) Vælg Økonomi 2) Klik på Opsætning 3) Dobbelt klik på Balance I Axapta er det muligt at rapportgenerere egne balancer.
Ejer- og generationsskifte
Ejer- og generationsskifte v/tax partner Ole Møller Lauritzen Dansk Industri 4. juni 2015 Generationsskifte, hvor børnene skal videreføre virksomheden De bløde værdier er vigtige! Vurder kompetencer Lederevner
Introduktion. Introduktion til projekt og evaluering. Evaluering af empowermentprojektet
Introduktion til projekt og evaluering Evaluering af empowermentprojektet Marts 2017 1 Indhold 1 Introduktion til empowermentprojektet 4 1.1 Afsættet for empowermentprojektet 4 1.2 De 30 forskellige empowermentprojekter
Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er)
Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Lige om hjørnet Dansk Revision har kontorer i 26 byer landet over. Det betyder, at du har mulighed for at få et spændende job tæt på din bopæl uanset, hvor du bor.
Undersøgelse af kommunale udgifter til overvågning efter servicelovens 95 Analysenotat
Undersøgelse af kommunale udgifter til overvågning efter servicelovens 95 Analysenotat August 2017 1 Indhold 1 Executive summary 3 1.1 Scenarie 1 3 1.2 Scenarie 2 4 2 Overvågning efter servicelovens 95,
Harmoni. Med SAP PI. Når tingene går op i en højere enhed. Kort & Godt. January 2012
January 2012 3. årgang, nummer 1 Harmoni Med SAP PI Når tingene går op i en højere enhed Godt nytår! Vi er kommet ind i 2012 med fuld fart, og vi glæder os til et fortsat godt samarbejde med kunder og
AARHUS AU UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES. i Økonomi og Ledelse
AARHUS AU UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES HD i Økonomi og Ledelse HD økonomi & ledelse vejen til en karriere i erhvervslivet HD er en anerkendt diplomuddannelse med specialisering inden for det
Pension. Viden til tiden
Pension Viden til tiden Lidt om mig Søren Markersen Manager, Teknik chef Deloitte Pension Management Exam. Pensionsrådgiver Exam. Assurandør Tryg SEB Pension Danica Pension Pensionsgruppen (Skandia) Agenda
Young Talented Lawyers
Young Talented Lawyers -et talentudviklingsprogram for advokatbranchen Detail program for Young Talented Lawyers Modul 1 Akkvisition, forretning & branding Velkomst og ramme for forløbet ved Rikke Stürup
Ledelse og kompetencer når organisationen skifter retning. Helle Havgaard
Ledelse og kompetencer når organisationen skifter retning Helle Havgaard Når forandringer rammer Når forandringens vinde blæser, bygger nogle læhegn, og andre bygger vindmøller. Skiftende tider betyder
Tøjbranchen i Danmark. Eksporten og internethandlen buldrer derudaf. Deloitte 2015
Tøjbranchen i Danmark Eksporten og internethandlen buldrer derudaf Deloitte 2015 Tøjbranchen Indledning Deloitte præsenterer hermed endnu en midtvejsanalyse af den økonomiske situation, trends og udviklingen
Kom på forkant med rentabel og kontrolleret vækst. 2015 Deloitte
Kom på forkant med rentabel og kontrolleret vækst Er begreberne KONTROL mv. ikke modstridende til VÆKST; Tænke nyt / Flyt grænser 2015 2013 Deloitte Rentabel: 10 5 = 5 Kontrolleret Vækst : Der er regnet
Manager/Senior Manager til effektivisering og udvikling af den offentlige sektor - Deloitte Consulting
Tina Overgaard København den 3. februar 2014 JOBPROFIL Manager/Senior Manager til effektivisering og udvikling af den offentlige sektor - Deloitte Consulting Indledning Deloitte Consulting har bedt Genitor
Deloitte Cyber Awareness Training Træning af medarbejderne i informationssikkerhed er med til at beskytte virksomheden mod cyberkriminalitet.
Deloitte Cyber Awareness Training Træning af medarbejderne i informationssikkerhed er med til at beskytte virksomheden mod cyberkriminalitet. Deloitte Cyber Awareness Training er: Cloudbaseret online træning
Analyse af de 40 største entreprenørvirksomheder i den danske bygge- og anlægsbranche. August 2016, udarbejdet af Thomas Frommelt
Analyse af de 40 største entreprenørvirksomheder i den danske bygge- og anlægsbranche August 2016, udarbejdet af Thomas Frommelt Analysen er udarbejdet af Thomas Frommelt Partner, statsautoriseret revisor
Strategisk partnerskab mellem KMD og SAP
DIAS 1 Strategisk partnerskab mellem KMD og SAP Jan Hesthaven Afdelingsdirektør SAP Strategic Partner Management Størrelsesforholdet mellem KMD og SAP AG DIAS 2 KMD er store i Danmark og i Norden Omsætning
Bliv en stærkere personalechef
INVITATION TIL Bliv en stærkere personalechef Udviklingsforløb for personalechefer i staten Kære personalechef Du inviteres hermed til at deltage i Personalestyrelsens udviklingsforløb for personalechefer
Deloitte - Kvinder i karriere
Deloitte - Kvinder i karriere Mål og handlingsplan Koncern HR Indhold Deloitte Strategisk forankring Formål Vi tror på Den organisatorisk forankring Status på projektet Charter for flere kvinder i ledelse
Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre?
Leadership Program PLP II When business gets personal! Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II Acuity World Fortsæt Our field of expertise din
Dynamics AX hos Columbus
Dynamics AX hos Columbus Dynamics AX er ikke længere bare Dynamics AX Stop lige op, før du vælger at opgradere Vejen til produktivitet er Rollecentre Henrik fortæller dig, hvordan det er at være kunde
Oktober 2015. IFRS tjekliste Vejledning
Oktober 2015 IFRS tjekliste Vejledning Deloitte s IFRS tjekliste er programmeret i excel, hvilket giver mulighed for mere automatiseret tilpasning af tjeklisten til de konkrete regnskabsposter og forhold
CAMBER Effektiv administration af campingpladser CAMBER
Løn CAMBER Effektiv administration af campingpladser Rapportering/nøgletal CAMBER Bogføring Budget CAMBER At drive en campingplads kræver en stor arbejdsindsats. Med CAMBER kan vi hjælpe jer med de mange
VIL DU VÆRE DIREKTØR?
VIL DU VÆRE DIREKTØR? MÅLRETTET GRADUATE-PROGRAM Graduate-uddannelse 1 Graduate-uddannelse 2 Hos Difko driver vi selvstændige virksomheder Difko er med over 35 års historie et af Danmarks ældste selskaber
Projektlederuddannelsen
Projektlederuddannelsen Intensiveret fokus på egen praksis Projektlederen skal kunne skabe og facilitere resultater og udvikling af organisation og mennesker. De traditionelle metoder og værktøjer skal
Hvilke udfordringer og muligheder ser I i forhold til den nye folkeskolereform?
Hvilke udfordringer og muligheder ser I i forhold til den nye folkeskolereform? Muligheder: Vi skal tænke anderledes Folkeskolen har med reformudspillet fået en markant udfordring, som giver muligheder
