Politik for Inklusion og Medborgerskab [Høring august 2013]

Relaterede dokumenter
Politik for Inklusion og Medborgerskab

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011

FÆLLES OM ALBERTSLUND

ALLERØD KOMMUNE Forvaltningen. Allerød Integrationspolitik - forslag 1. Forord NOTAT

ET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST

Erhvervspolitik

Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune

Børne- og Ungepolitik

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

Ringsted Kommunes Børne og ungepolitik

Børne- og Ungepolitik

Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed

Bland dig i byen. Kom med, borger. Mangfoldighed. er Ishøjs styrke. Ishøjs medborgerpolitik. Inkluder din nabo. Ishøj Kommune

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

2018 UDDANNELSES POLITIK

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Aarhus Kommunes høringssvar til Region Midtjyllands udkast til Vækst- og udviklingsstrategi

Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK

BLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK

Frivillighedspolitik

Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik

Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

Strategi RAR Vestjylland

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde

Forord. På vegne af Byrådet

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014

Dagtilbudspolitik i Hjørring Kommune 2019

Flygtninge i Køge Kommune modtagelse og indsatser. Temamøde i Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget mandag den 26.1

MEDBORGERSKABSPOLITIK

Handicappolitik Ishøj Kommune

Vi har den holdning, at vi skal omgås og leve med hinanden med respekt og ordentlighed.

Det er et faktum, at vejen til bedre tilgængelighed og mere rummelighed i høj grad handler om at nedbryde barrierer i det omgivende samfund.

Første udkastversion 9. maj 2017 / ændringer fra DH rep. I rådet.

SUND OPVÆKST. Aabenraa Kommunes sammenhængende børne-, unge- og familiepolitik

Integrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Faxe Kommunes borgere i alle aldre uanset baggrund samt medarbejdere i Faxe Kommune.

Specialsektorens frivillighedspolitik

VISION OG MÅL. Udkast Til høring. Fremtidens handicapområde. Rudersdal Kommune

FORSLAG TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

VENSTRES VALGPROGRAM ET STÆRKERE FREDERICIA, HVOR ALLE SKAL MED VENSTRE I FREDERICIA

Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune

Frivilligstrategi i Holbæk Kommune

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

Drøftelse af Arbejdsgrundlag i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Skolepolitik Vedtaget af kommunalbestyrelsen den 15. december 2016

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre

Ældrepolitik Et værdigt ældreliv

Glostrup Kommunes Handicappolitik

VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID

INTEGRATIONSPOLITIK Det mangfoldige Frederiksberg

Medborgerskab En tværgående politik 2015

Handicap politik [Indsæt billede]

Arbejdsmarkedspolitik Udkast

Handicappolitik Med plads til alle

Forslag Borgerinddragelsespolitik

Børn og unge er fundamentet for fremtiden!

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP

INTEGRATIONSPOLITIK

gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi

Udkast til ny handicappolitik

Overordnede rammer. Vision. Vi satser på viden, der vil frem.

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab

Indhold. Vision for handicappolitikken Holdninger og værdier... 5 Handicappolitikkens målgruppe... 5 Holdninger og værdier...

Esbjerg Kommunes. BØRN - og UNGEPOLITIK

Arbejdsmarkedspolitik

HØRINGSUDKAST HØRINGSUDKAST

Strategi for Integration. Lemvig Kommune

INTERNATIONAL POLITIK. for Kolding Kommune 2012

Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik

Horsens Kommunes integrationspolitik En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang

Plejeboliger og naboskaber. Om lokalsamfund, ressourcer og aktive borgere

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik

Fødevareministeriets personalepolitiske paraply

Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Integrationspolitik 0

Politik for det rummelige arbejdsmarked. - et arbejdsliv til alle mennesker

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune

Indstilling. International Community. 1. Resume. Til Byrådet. Den Århus Kommune

Integrationspolitik. Furesø Kommune

Værdigheds-politik

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel

Aarhus Kommunes Handicappolitik. Aarhus for alle. - en politik for alle aarhusianere

Politik for Børn og Unge på Nordfyn

Frivillighedspolitik UDKAST

Indstilling. Børn og unge-politik for Århus Kommune. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. Til Århus Byråd via Magistraten.

Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune. Alle skal bidrage

Horsens Kommunes integrationspolitik

Transkript:

2013-2017 [Høring august 2013] 1

Indhold Vision: Vi vil styrke og fordre medborgerskabet Forord... 3 Vision... 4 Strategi... 4 Fokus Medborgerskab... 5 Fokus Mangfoldighed... 6 Fokus Inklusion... 7 Fokus: Medborgerskab Strategi: Det handler om at deltage! Fokus: Mangfoldighed Jobskabelse og lokal beskæftigelse Fokus: Inklusion 2

Forord Dette er Køge Kommunes Politik for Inklusion og Medborgerskab. afspejler en ambition for: 1. Hvordan kommunens medarbejdere møder borgerne 2. Hvordan borgerne møder hinanden. er en tværgående politik, hvorfor den i overvejende grad bygger på værdier. er én ud af fire politikker, hvis mål er jobskabelse og lokal beskæftigelse. Erhvervs-, Turisme-, og Arbejdsmarkedspolitikken samt understøtter alle disse mål. Det er Køge Kommunes fokus at have et godt arbejdsmarked i tæt samspil med et sundt erhvervsliv. Det står centralt at sikre udbuddet af og efterspørgsel på kvalificeret arbejdskraft. Sammen vil vi udvikle os i arbejdet for at ruste os til at fremtidens konkurrence om ressourcer og det gode liv. Aktive medborgere i et inkluderende mangfoldigt lokalsamfund er en vigtig faktor. følges årligt op af handlingsplaner, som funderes i organisationen, Køge Kommune. Læs mere herom på: www.koege.dk. God læselyst! Marie Stærke Borgmester Mogens Møller Formand for Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget Det handler om at deltage! 3

Vision Vi vil styrke og fordre medborgerskabet! Strategi Det handler om at deltage! Værdier: I Køge Kommune er man medborger man deltager og du kan deltage hvis du vil være med I Køge Kommune behandler vi hinanden forskelligt så vi hver især kan få nye muligheder I Køge Kommune er forskellighed en styrke og forskelligheden skal styrke vores fællesskab I Køge Kommune byder vi hinanden indenfor for inklusion er vejen til forståelse og udvikling Medborgerskab Vi har ambitioner på dine vegne! Mangfoldighed Vi har ambitioner for hinanden! Inklusion Vi har ambitioner sammen! 4

Fokus Medborgerskab Vi har ambitioner på dine vegne! I Køge Kommune arbejder vi for, at du kan være en aktiv medborger, så du får mulighed for at involvere dig i dit lokalsamfund. Vi lytter til dig, hvis du har brug for os, og vi hjælper dig, så du selv kan løse din udfordring. Når du benytter dig af én af vores børnehaver, skoler, plejehjem eller et af vores tilbud vil vi være klare i vores forventninger til dig. Vi møder dig, hvor du er og hjælper dig gerne ved at sætte rammen med den ambition for dig, at du bliver en deltagende medborger. Værdi: I Køge Kommune er man medborger man deltager og du kan deltage hvis du vil være med 5

Fokus Mangfoldighed Vi har ambitioner for hinanden! I Køge Kommune har vi den holdning, at forskellighed er en styrke. Du vil blive mødt, som det menneske du er, og vi vil hjælpe dig med at se nye muligheder for dig. Det betyder, at vi lytter til og hjælper dig med dine mål ligesom vi forventer, at du lytter til og hjælper andre med deres mål. Værdi: I Køge Kommune behandler vi hinanden forskelligt så vi hver især kan få nye muligheder I Køge Kommune er forskellighed en styrke og forskelligheden skal styrke vores fællesskab 6

Fokus Inklusion Vi har ambitioner sammen! I Køge Kommune betragter vi inklusion, som måden vi behandler hinanden på. Inklusion betyder et ligeværdigt samspil om fælles mål, der er defineret ud fra såvel den enkeltes som de fælles behov. Vi respekterer dig og har klare forventninger til, at du respekterer dine medborgere uanset køn, sprog, religion, race, farve, politisk anskuelse, national eller social oprindelse. Vi byder dig velkommen som medborger og har en forventning til, at du er åben og imødekommende overfor dine medborgere. Værdi: I Køge Kommune byder vi hinanden indenfor for inklusion er vejen til forståelse og udvikling 7