Masterplan for Alder Bedst

Relaterede dokumenter
ÆLDREPOLITIK. Vejle Kommune et godt, aktivt og værdigt ældreliv

ALLERØD KOMMUNE VISION Arbejdstitel: Allerød - det gode liv hele livet, med fællesskaber og bæredygtighed

Ældrepolitikken udkast

Medborgerskab En tværgående politik 2015

Integrationspolitik i Horsens Kommune

ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND. Albertslund Kommunes værdighedspolitik

Integrationspolitik i Horsens Kommune

Demensstrategi Orientering på SSU 13. august Ældre og Sundhed Demenstrategi

POLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING UDKAST

EN NY SOCIALSTRATEGI

Mødedato: 21. august 2018 Mødetid: 13:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse:

Mødedato: 21. august 2018 Mødetid: 13:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse:

1. Bosætning. 2 stevns kommune

Frivillighedspolitik UDKAST

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik

gladsaxe.dk Sammen om mental sundhed Handleplan

ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND

Værdig hverdag. Værdighedspolitik

Rummelige fællesskaber og kreative frirum

Statusrapport. Værdighedspolitik Velfærds- og Sundhedsudvalget

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016

gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi

Bæredygtighed. Sammenhæng for borgerne

Bæredygtighed. Sammenhæng for borgerne

Psykiatri- og misbrugspolitik

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger

Ældre- og værdighedspolitik. Center for Ældre

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Værdighedspolitik FORORD

Næstved / ældre-og værdighedspolitik /

Strategi for sociale medier Assens Kommune

Værdig hverdag. Værdighedshedspolitik

Psykiatri- og misbrugspolitik

Udsattepolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

MENTAL SUNDHEDSFREMME HVAD KAN KOMMUNEN GØRE? Lene Dørfler og Lisbeth Holm Olsen Center for forebyggelse i Praksis, KL

Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune

Værdighedspolitik for ældreplejen i Frederikshavn Kommune

SOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI

ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK

gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Udkast til Gladsaxe Kommunes Sundhedspolitik 1

Politisk struktur og ansvarsfordeling

Ældrepolitik. Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013

VISIONSPOLITIK SUNDHEDSPOLITIK. Varde Kommune

Aktiv familie Styrket helhedsorienteret indsats for 25 udvalgte familier. sagnr.: a KH/LL

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016

UDSATTEPOLITIK

SUNDHEDSPOLITIK

Ældrepolitik VEJLE KOMMUNE 2009

Strategi for innovation og velfærdsteknologi. i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune. et sammendrag

HVAD ER ET GODT ÆLDRELIV?

gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Sundhedspolitik

Udkast Velfærds- og Sundhedsudvalget

Frivillighedspolitik

VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE

Det gode og sunde ældreliv

Værdighedspolitik 2016

Livskraft hele livet. Seniorpolitik

Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Rødovre Kommunes Ældre- og Værdighedspolitik

Version. PROJEKTBESKRIVELSE Strategi for Faaborg-Midtfyn som fællesskab

Direktørgruppen, Juli Ny virkelighed - ny velfærd

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre

Fredericia Kommune. Sundhedsstrategi. Gældende fra oktober 2016

Danske Handicaporganisationers (DH) høringssvar til lovforslag om værdighedspolitikker for ældreplejen

Odense Byråd,

VISIONSPOLITIK ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIK

Handleplan for indsatsen på det frivillige sociale område i 2015

Værdighedspolitik 2016

Realiseringsplan Marts 2019

Social- og Sundhedsforvaltningen. Virksomhedsplan 2015

Direktionens årsplan

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland.

Psykiatri- og misbrugspolitik

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

Værdighedspolitik. Halsnæs Kommune

Byrådets vision: Vejle med Vilje

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde

Billeddelen med relations-id rid13 blev ikke fundet i filen.

Udvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget

VÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE

Værdighedspolitik. Faxe Kommune

Forside og illustration: Helle Poulsen Sol, måne og stjerner bøjer sig for Josef, akvarel og tusch på papir, 2009, Kunstnergruppen Snurretoppen

VERSION 2.0 KOLDING VI DESIGNER LIVET

Haderslev Kommune Artikel om samarbejde og samskabelse

Velkommen til opstartsseminar. Horsens, 30. og 31. august 2017

Byrådets vision: Vejle med Vilje

INDHOLD. Nyttige links. Vedtaget i Horsens Byråd den. 23. april 2018

DGU Udviklingskonference 2014 Ø Kort om Ældre Sagen Ø Frivillige i tal Ø Strategi for arbejde med frivilligheden - RUFA

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne

FLERE SKAL LEVE ET LIV MED BEDRE MENTAL SUNDHED. Oplæg ved Lisbeth Holm Olsen Center for forebyggelse i Praksis, KL

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

DEMENS POLITIK

Det sammenhængende børne- og ungeliv

Udkast. til. udviklingsplan Holbæk Bibliotek

EN BY MED PLADS TIL ALLE

Dagsorden Ældrerådet

Et godt og aktivt ældreliv. Dragør Kommunes ældrepolitik

Transkript:

Masterplan for Alder Bedst

Indledning Dette er masterplanen for Alder Bedst i 2019-2021. Den er blevet til i dialog med ældre i Horsens Kommune om, hvad det gode ældreliv er, og hvordan vi hver især kan bidrage til det. Politikere i Velfærds- og Sundhedsudvalget, og medlemmer af Ældrerådet, har haft samtaler med over 300 ældre i hele kommunen om det gode ældreliv. Der tegner sig heldigvis tydelige spor i de mange samtaler. Dem har vi samlet i fem temaer. Temaerne er valgt ud fra, hvad der var vigtigst for de ældre selv og hvor Alder Bedst, som bevægelse kan gøre den største forskel. Og det er de temaer, vi nu skal skabe liv omkring. Alder Bedst er en bevægelse, og derfor er det vigtigt, at sporene i bevægelsen bliver lagt af ældre selv.

Hvad er Alder Bedst? Grundtanken i Alder Bedst er, at ældre er værdifulde og både kan og vil bidrage, deltage, have indflydelse og være noget for andre. I Alder Bedst har vi fokus på sammen at skabe en kommune, hvor det er godt at blive ældre, og hvor ældre har betydning og bidrager til fællesskabet. Alder Bedst handler ikke om, hvad kommunen kan gøre, men derimod om hvad vi sammen kan gøre, og hvordan flere kan være noget for andre. Vi i Alder Bedst er nemlig ikke kommunen. Alder Bedst er en fælles bevægelse for alle, der lever og arbejder i Horsens Kommune.

Alder Bedst-dogmerne I Alder Bedst arbejder vi efter en række principper, der afspejler grundtanken i Alder Bedst-bevægelsen, og som skal være en hjælp til, at Alder Bedst kommer til at leve i hele kommunen også på sigt. Vi kalder dem Alder Bedst-dogmerne. Vi har fokus på alt det, ældre kan og alt det, de har at give andre. Vi tager udgangspunkt i alle de initiativer og alt det engagement, der er i forvejen. Vi laver ikke nye faste kommunale tilbud. Vi hjælper borgerne i gang med nye initiativer, som kan forankres/varetages af borgerne selv eller af foreninger i civilsamfundet. Hvis en idé eller et initiativ viser sig at være holdbar, arbejder vi for, at det kan køre videre uden central involvering efter cirka et halvt år. Vi forholder os altid til, at alle ældre ikke kan skæres over en kam. Derfor skal vi altid være skarpe på, hvilken målgruppe de enkelte initiativer eller idéer henvender sig til. Derudover er der i Alder Bedst nogle temaer, som er helt grundlæggende: Fællesskaber Sundhed Frivillighed Foreningsliv Temaerne vil gå igen i alt, hvad der igangsættes.

Temaer i Alder Bedst Velfærds- og Sundhedsudvalget og Ældrerådet har haft en stand på gaden, samt været til en række arrangementer for at tale med de ældre, følgende steder: Søndergade i Horsens Hatting Hovedgård Brædstrup Huskedagen Højskoledagen Brandbjergseminaret 75 års fødselsdag med forebyggerne Vi har også afholdt frokostmøder med en række ambassadører i Brædstrup og Horsens. Alt dette har ledt os frem til, at Alder Bedst i løbet af de næste tre år skal arbejde med følgende fem temaer.

De 5 temaer Tema 1 Fra arbejdsliv til aktivt ældreliv Vi bruger mange timer på vores arbejdsplads, og for mange er arbejdet med til at definere/beskrive, hvem man er. Det betyder, at der frigøres mange timer, når vi siger farvel til arbejdslivet, og arbejdet som fast holdepunkt forsvinder. - Hvad skal man lave, når man holder op med at arbejde? - Hvordan forbereder man sig på den forandring, det vil være? - Hvordan holder man sig i form mentalt/fysisk? Tema 2 Teknologier og smarte løsninger Teknologi fylder mere og mere for alle aldersgrupper. Men teknologi er mere end NemID og e-mails. Teknologi er også alle de nye teknologier, der i stigende grad bruges i hjemmet for at hjælpe den enkelte til et mere selvstændigt liv. Tema 3 De store (livs)spørgsmål Her italesætter vi de store spørgsmål, som rumsterer hos mange, når man bliver ældre også de spørgsmål, som kan være svære at sige højt. - Hvad sker der, når jeg bliver gammel? - Hvad sker der, når jeg ikke kan klare mig selv længere? - Hvad skal der ske, når jeg ikke kan bo i min bolig længere? Tema 4 Lokalsamfund og naboskab Fokus er på fællesskaber i lokalområder samt de helt nære fællesskaber, der kan opstå blandt naboer. - Hvordan er vi noget for hinanden, og hvordan kan vi enten give eller modtage hjælp? Tema 5 Rejser, kultur og natur (oplevelser) Det optager mange ældre at være aktive og få gode oplevelser. Derfor er fokus i tema 5 på mental sundhed, trivsel og livskvalitet. - Hvordan skabes fællesskaber og oplevelser både lokalt, nationalt og internationalt?

Tidsplan Alder Bedst er en bevægelse, der allerede spirer, og hvor der hele tiden sker ting. Temaerne sparkes ind i bevægelsen undervejs i perioden 2019-2021. 2019 2020 2021 Fra arbejdsliv til aktivt ældreliv Teknologier og smarte løsninger De store spørgsmål Lokalsamfund og naboskab Rejser, kultur og natur

Manifestet Du kan sove når du bliver gammel - Sludder og vrøvl. Vi lever i en tid, hvor jagten på vækst, effektivisering og besparelser har gjort værdien af os over 60, svær at få øje på. Hvis man ikke bidrager til arbejdsmarkedet, er man ikke rigtig noget værd. Det vil vi ikke være med til. Vi kan ikke genkende os selv i det portræt, der er blevet malet. Vi vil noget. Vi gør noget. Vi er noget - og noget værd. Vi har erfaring, værdier, livsstil og personlighed. At være blevet gammel er ikke anti-ung. Virkeligheden er, at vi som gruppe aldrig har været mere aktive end nu. Vi vil tage dommen ud af alderdommen. Vi vil nyde livet, hele livet. Vi vil gøre det nemmere at føle sig hjemme i sin egen alder. Det hele handler om at skabe valg og muligheder. Det handler om at have muligheder på plads i vores kommune til at understøtte os ældre til at vælge, hvordan vi vil leve. Det er noget, som vi gør sammen og det kalder vi Alder Bedst. I vores kommune er 60+ ikke et bandeord, det er en usynlig medalje.