2.1 Omfang NCC-koncernens politik omfatter alle NCC s forretningsområder og aktiviteter.

Relaterede dokumenter
Bæredygtighedspolitik. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016.

Bæredygtighedspolitik

Adfærdsregler - Code of Conduct Sparekassen Sjælland-Fyn

Fra ad hoc-tilgang til en struktureret CSR-indsats

Etiske retningslinjer for Lemminkäinen

Shells generelle forretningsprincipper

Adfærdsregler (Code of conduct)

NSG Group Adfærdskodeks for leverandører

Corporate Social Responsibility. Taking responsibility is the first step towards a positive change

Addtech AB. Adfærdskodeks

Hvidbjerg Banks Adfærdskodeks 2016 (Code of Conduct)

Adfærdsregler (code of conduct) Sparekassen Sjælland - Fyn A/S (koncernen)

Vores vision er at forny vores branche og levere ekstraordinære bæredygtige løsninger.

Adfærdskodeks for leverandører og samarbejdspartner. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016.

Adfærdskodeks. Dette adfærdskodeks er vedtaget af bestyrelsen for Castellum AB (publ) den 16. april LEGAL# v4

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.

CSR Politik for Intervare A/S

SKANDIA DANMARKS POLITIK OM VIRKSOMHEDERS SAMFUNDSANSVAR (CORPORATE RESPONSIBILITY CR)

Ringkjøbing Landbobank s Adfærdskodeks (Code of Conduct)

Vedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse Stena Metall koncernens Code of Conduct

II. De 10 forpligtelser

Gerteric Lindquist. Kjell Ekermo Forretningsområdechef for NIBE Energy Systems

Hvidbjerg Banks Adfærdskodeks 2017 (Code of Conduct)

BILAG 13. Samfundsansvar

Årlig statusrapport 2015

Bilag 6. Ansvarlig investeringspolitik

DS/16/157 Den 23. november Politik for samfundsansvar

CODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER

CSR-rapport for Med venlig hilsen Poul Feilberg Adm. direktør

1. INDLEDNING INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN DOKUMENTATION... 3

Etisk regelsæt for leverandører

Investeringsforeningen Sparinvest. Politik for samfundsansvar i investeringer

Sådan arbejder vi. Adfærdskodeks Foto: Erik Mårtensson, Casper Hedbertg NCC Communication Services 2017/04

Politik for samfundsansvar

Indorama Ventures Public Company Limited

ADFÆRDSKODEKS. Dette adfærdskodeks er vedtaget af bestyrelsen i Addtech AB (publ), og ændringer eller dispensationer kan kun besluttes af bestyrelsen.

ADFÆRDSKODEKS. Dette adfærdskodeks er vedtaget af bestyrelsen i Addtech AB (publ), og ændringer eller dispensationer kan kun besluttes af bestyrelsen.

Code of Conduct Vores Ansvar

Kontraktbilag 5 Samfundsansvar

Vores arbejdsmetoder

Indkøbs- og udbudspolitik. Lyngby-Taarbæk Forsyning

PFA S CR-STRATEGI Investering i et bæredygtigt samfund

Adfærdskodeks for leverandører

Intego CSR. Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet...

NSG Group Adfærdskodeks for leverandører

Code of Conduct for leverandører

Vores fokus. Code of Conduct. PolyTechs 10 leveregler. PolyTech respekterer og støtter overholdelsen af internationale menneskerettigheder

Knowit Group Code of Conduct

Sustainability Policy

Redegørelse om samfundsansvar 2012

PFA s CR-strategi Investering i et bæredygtigt samfund

Novozymes anvendelse af GRI-indikatorer

VEJLEDENDE PRINCIPPER FOR ANSATTE HOS AXEL JOHNSON INTERNATIONAL. Adfærds - kodeks

Global provider of medical devices, plastics solutions and pharmaceutical systems. Code of Conduct

DSDW, Jobindsats og Refusionsløsningen

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi

Redegørelse for aktivt ejerskab 2017 Regnskabsperiode

Indorama Ventures Public Company Limited. Politik for god selskabsledelse (Godkendt på bestyrelsesmøde 1/2009 den 29.

Anti-korruption 10. Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse.

WONDERFUL COPENHAGENS MILJØPOLITIK

Corporate Social Responsibility

UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2018 MAJ

Bilag 1: Beskrivelse af den skandinaviske model

Indledning. Generelle krav. Børnearbejde

Bilag 9 - Samfundsansvar

ADFÆRDSKODEKS VEJLEDENDE PRINCIPPER FOR ANSATTE HOS AXINTER

Samråd ERU om etiske investeringer

Adfærdskodeks. Have a safe journey

UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2017 MARTS

CSR Indledning Det formelle grundlag. Advokat Jesper Laage Kjeldsen

It s all about values

De bedste markedspladser i Skandinavien tager samfundsansvar

NORDISK PROGRAM FOR 2030-AGENDAEN. Programbeskrivelse Generation 2030

Vedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse Stena Metall koncernens Code of Conduct

Regler for etisk forretningsførelse Wulff Supplies

Strategi for Frederiksberg Forsyning A/S

CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

Adfærdskodeks Hovedstadens Letbane I/S

GI s samfundsansvar. - sådan arbejder GI med samfundsnyttige opgaver

SCA Forretningsetiske principper

Sund & Bælts overordnede politikker Målsætninger for drift og vedligehold

Indledning. Indhold. Med mere end 300 medarbejdere kræves en stærk organisationsstruktur og klart definerede retningslinjer

Bilag 5. Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014

Etisk kodeks. Etisk kodeks 2013

Virksomhedens etik, integritet og social ansvarlighed 4. Vigtige oplysninger om vores regler 6. Vores principper 8.

DS/18/ januar Politik for sustainability

Det er et faktum, at vejen til bedre tilgængelighed og mere rummelighed i høj grad handler om at nedbryde barrierer i det omgivende samfund.

SAMMEN OM ET BÆREDYGTIGT GENTOFTE ERFARINGER MED ET OPGAVEUDVALG. Norske gæster den 22. juni 2017

Adfærdskodeks. ansvar at sikre, at alle i Bonava respekterer disse grundsætninger. Det er også vigtigt for mig, at alle vores forretningspartnere

Årlig ISO-rapport til gronet for 2016 (perioden 2015/16) ISO-rapport 2015/16. ISOrapport

PostNords adfærdskodeks for leverandører

Vedlagt følger til delegationerne Rådets konklusioner om Arktis, der blev vedtaget af Rådet den 20. juni 2016

Sikkerhedsledelsen SIKKERHEDSSPOLITIK FOR DSB. April Version 1.0

Politik om bekæmpelse af bestikkelse

- Er din virksomhed klar?

for Multinational Enterprises, principperne i FNs Global Compact, FNs Guiding Principles on Business and

Redegørelse om samfundsansvar 2013

SOSU Nord. Fælles ledelsesgrundlag. Januar 2018

Bilag 4. CSR/Samfundsansvar

Transkript:

NCC-koncernens bæredygtighedspolitik 1. Indledning Vi er nødt til at forandre vores samfund radikalt, hvis vi skal kunne takle de globale udfordringer, vi står over for, såsom klimaforandringer, affaldsproduktion, den kraftige befolkningstilvækst og det overforbrug af ressourcer, der er opstået som følge af, at vi historisk set har praktiseret en lineær udnyttelse af materialer. I byggebranchen bliver der brugt enorme mængder materielle ressourcer og energi både til driften og til de produkter og tjenester, som branchen leverer til samfundet. Vores produkter og tjenester påvirker også den sociale dimension af samfundet. Det indebærer, at vores sektor har rig mulighed for at samarbejde med kunderne og bidrage proaktivt til den bæredygtige omstilling, som er nødvendig, hvis vi skal undgå at sætte vores økosystemer og sociale stabilitet på spil på langt sigt. 2. Erklæring om bæredygtighedspolitik 2.1 Omfang NCC-koncernens politik omfatter alle NCC s forretningsområder og aktiviteter. 2.2 Målsætninger NCC s målsætning er at skabe samfundsmæssig værdi ved at udvikle produkter, løsninger og tjenester, som har fokus på sociale, miljømæssige og økonomiske aspekter. Koncernens mål er derfor at bidrage til et bæredygtigt samfund ved at drive virksomhed på en økonomisk, socialt og miljømæssigt bæredygtig måde. NCC s ambition er at være sektorens førende aktør på dette område og at bidrage proaktivt til at reducere brugen af ikke-fornyelige ressourcer, skabe merværdi for samfundet og udvikle nye tekniske løsninger, produkter og arbejdsmetoder, som fremmer kundernes, samfundets og NCC-koncernens bæredygtige udvikling. For NCC indebærer det, at vi tager hensyn til nulevende og kommende generationers behov og tager et langsigtet ansvar i vores daglige arbejde. Last changed March 29, 2016 Prepared by Christina Lindbäck Unit Corporate Relations 1(6)

2.3 Strategi NCC s vision er at forny vores branche og levere ekstraordinære bæredygtige løsninger. Det gør vi ved hele tiden at arbejde på at udvikle mere klimatilpassede og energi- og ressourcebesparende produkter og tjenester med større samfundsmæssig værdi både på egen hånd og i samarbejde med vores kunder. Dermed kan vi minimere miljøbelastningen og gøre samfundet i stand til at udvikle sig i en mere bæredygtig retning. Alle medarbejdere har et ansvar for vores bæredygtighedsarbejde, som rækker ud over selve virksomheden. Vores mål er at påvirke vores leverandører og kunder, så de også indfører en systematisk tilgang til bæredygtighed. Vores aktiviteter i dagligdagen er baseret på vores kerneværdier ærlighed, respekt, tillid og pionerånd. Disse værdier danner grundlaget for alt, hvad vi gør, og definerer vores interne og eksterne tilgang. God forretningsskik og -moral er helt afgørende for vores virksomhed. Det er den relevante lovgivning og andre forordninger, der definerer minimumstandarden, men vores egne forventninger til os selv ligger på visse områder langt over dette niveau. Vores beslutninger er baseret på forsigtighedsprincippet og nøje overvejelser, hvor kortsigtede og langsigtede gevinster vejes op mod hinanden for at sikre, at vi vælger løsninger, som er bæredygtige på langt sigt. Vi støtter FN s globale bæredygtighedsaftales principper om menneskerettigheder, arbejderrettigheder, miljøet og antikorruption samt ILOs grundlæggende konventioner om rettigheder på arbejdspladsen. Vi stræber efter at være en god virksomhedsborger, agere ansvarligt i vores virksomhedsrelationer og bekæmpe korruption i alle dens former. Der findes mere detaljerede retningslinjer i vores adfærdskodeks og i vores efterlevelsesværktøj NCC Compass, der begge fungerer som rettesnor for vores arbejde. 3 Ansvarlighed, overvågning og efterlevelse Denne koncernpolitik er godkendt af den administrerende direktør for NCC AB. Bæredygtighedspolitikken gennemgås årligt og revideres ved behov. Vi bestræber os på løbende at forbedre vores bæredygtighedsarbejde og at opretholde en åben og ærlig dialog med vores forskellige interessenter, både i og uden for vores virksomhed. SVP Group Sustainability, som er ansvarlig for indholdet i denne politik, har til opgave at: Last changed March 29, 2016 Prepared by Christina Lindbäck Unit Corporate Relations 2(6)

sikre, at indholdet i denne politik er formålstjenligt og foreslå ændringer og revidering ved behov, sikre, at denne politik formidles på en passende måde, overvåge forståelsen og overholdelsen af denne politik og skride ind over for kendte eller rapporterede overtrædelser af denne politik. Den primære målgruppe for denne politik er forretningsområdechefer og personalechefer. Disse personer har ansvaret for at håndhæve politikken og skal derfor have et dybtgående kendskab til politikkens indhold. De procedurer, der skal anvendes i tilfælde af ikke-efterlevelse, er beskrevet i NCC s adfærdskodeks. 4 Formidling NCC-koncernens bæredygtighedspolitik er blevet formidlet til medarbejderne og er tilgængelig på NCC s intranet. Bilag til denne politik Bilag 1 til denne politik er NCC s bæredygtighedsstrategi, som beskriver, hvad bæredygtighed indebærer for NCC. Bilag 2 til denne politik er NCC s miljøpolitik, som omhandler de miljømæssige aspekter af bæredygtighed. Last changed March 29, 2016 Prepared by Christina Lindbäck Unit Corporate Relations 3(6)

Bilag 1 NCC s bæredygtighedsstrategi NCC s bæredygtighedsstrategi definerer, hvad bæredygtighed indebærer for NCC. Vi har identificeret en række områder, hvor vi kan agere proaktivt for at gøre en positiv forskel for miljøet og samfundet: Last changed March 29, 2016 Prepared by Christina Lindbäck Unit Corporate Relations 4(6)

Bilag 2 NCC s miljøpolitik 1. Indledning I byggebranchen bliver der brugt enorme mængder materielle ressourcer og energi både til driften og til de produkter og tjenester, som branchen leverer til samfundet. Derfor spiller vi en vigtig rolle i forhold til omstillingen til en bæredygtig fremtid ved at stille flere bæredygtige løsninger til rådighed for samfundet, ved systematisk at mindske vores egen drifts miljøpåvirkning og ved at påvirke vigtige interessenter såsom kunder og leverandører. 2. Erklæring om bæredygtighedspolitik 2.1 Omfang NCC-koncernens politik omfatter alle NCC s forretningsområder og aktiviteter. 2.2 Målsætninger NCC har som mål at bidrage til et bæredygtigt samfund ved at drive virksomhed på en økonomisk, socialt og miljømæssigt bæredygtig måde. NCC s ambition er at bidrage aktivt til at reducere brugen af ikke-fornyelige ressourcer, skabe merværdi for samfundet og udvikle nye tekniske løsninger, produkter og arbejdsmetoder, som fremmer bæredygtig udvikling. For NCC indebærer det, at vi tager hensyn til nulevende og kommende generationers behov og tager et langsigtet ansvar i vores daglige arbejde. 2.3 Strategi Et af aspekterne i vores bæredygtighedsstrategi er at mindske miljøpåvirkningen fra vores drift og fra de produkter og tjenester, vi tilbyder. Bæredygtighedsstrategien er beskrevet mere udførligt i vores bæredygtighedspolitik. NCC stræber efter proaktivt at identificere og forebygge miljø- og sundhedsrelaterede risici, der opstår som følge af vores virksomhed. Et helt grundlæggende krav er, at vi agerer inden for rammerne af gældende lovgivning og internationale konventioner. Vi respekterer og overholder alle love, aftaler, sikkerhedskrav og andre forordninger, som Last changed March 29, 2016 Prepared by Christina Lindbäck Unit Corporate Relations 5(6)

vores aktiviteter er underlagt. Vi opfylder eller overgår nationale eller internationale regulativer og aftaler vedrørende miljøanliggender. Vores miljøledelsesarbejde er integreret i vores procesorienterede ledelsessystem(er). Formålet med denne praksis er, at vi løbende skal følge op på og reducere virksomhedens miljøpåvirkning. NCC s ledelse har implementeret princippet om løbende forbedring på alle miljørelaterede områder, og linjeledelsen har ansvaret for at sikre, at vores miljøindsats går i den rigtige retning. NCC s indsats for miljømæssig bæredygtighed har to fokusområder: Klima og energi og Materialer og affald. På disse områder skal vi opstille mål, som sikrer en positiv udvikling, og løbende bestræbe os på at forbedre vores miljøindsats. Vores aktiviteter i dagligdagen er baseret på vores kerneværdier ærlighed, respekt, tillid og pionerånd. Disse værdier danner grundlaget for alt, hvad vi gør, og definerer vores interne og eksterne tilgang. Last changed March 29, 2016 Prepared by Christina Lindbäck Unit Corporate Relations 6(6)