HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet



Relaterede dokumenter
Fagligt fællesskab for pædagoger - derfor skal du også være medlem!

FOA Social- og Sundhedsafdelingen Når du er medlem af FOA...

Vælg en tillidsrepræsentant. Hvorfor Hvem Hvad Hvordan

Indholdsfortegnelse. Side 1.. Velkomst fra formanden. Side 2.. Brug de tillidsvalgte. Side 3.. Hvad kan du bruge FOA 1 til

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Når du er medlem af FOA...

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

Når du er medlem af FOA...

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

Vælg en tillidsrepræsentant

VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS

Varenummer: Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen

Fællesskab, fordele og faglig bistand

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

FOA din partner på arbejdspladsen

OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads

Tips og ideer til dig som tillidsvalgt

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

HK-medlemmer har flere muligheder

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR

Kurser for tillidsvalgte

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Gør en forskel for fællesskabet

Når du er medlem af FOA...

Fagforeningen. - hvad skal vi med den?

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

indmeld dig her

Styrk din platform som TR

FORBUND. Stå stærkt som AMR. Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Skab gode forandringer

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Fra museskader til stress

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Lockouten gav et sammenhold, som intet teambuildings kursus kunne have gjort bedre. Det sammenhold må vi prøve at holde fast i.

FOA Horsens Når du er medlem af FOA...

GYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING

Vi er også elektrikere!

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

A RBEJDSMILJØUDVALGET S

ARBEJDSMILJØUDVALGETS. vejledning til sikkerheds-/ arbejdsmiljørepræsentanter. FOA Fag og Arbejde Aalborg Afdeling

Bliv arbejdsmiljørepræsentant. Et sikkert og sundt arbejdsmiljø

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Vejledning til medarbejdere om MUS-samtaler

Tips og tricks til jobsøgning

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

UNGE I FOA. Bliv tillidsrepræsentant. Sådan får du indflydelse. Ung på job Hierarki på arbejdspladsen

løn& udvikling klar parat for andring økonomaforeningen

Tag godt imod en kollega i fleksjob. guideline for tillidsvalgte

Velkommen til Danske Bioanalytikere

V I G Ø R D I G S T Æ R K E R E

Til tillidsrepræsentanten. Velkommen på holdet! en pjece til dig, der skal starte på FOAs TR-grunduddannelse

Velkomstpjece til Arbejdsmedicinsk Afdeling. Patientinformation

Nyvalgt tillidsrepræsentant. April Velkommen tillidsrepræsentant

Velkommen i GL GYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden

Modtagelse af nye kolleger på skolen

GØR DET LETTERE AT VÆRE LEDER

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

Det strategiske rum for ledere og TR Perspektiver og udfordringer for MED-skabelse

TR rolle og forventninger

Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant

Handlekraft og sammenhold

Modtagelse og organisering af nye kolleger

Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant

Tips og tricks til jobsøgning

Personalepolitikken for Århus Universitetshospital

6.000 individer med fælles rytme

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Til at lære mere om IDAs mange fordele. Viden der styrker ida.dk

Dansk Metals servicenøgle

Stærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer. Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014.

Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers

Velkommen i GL GYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent?

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016

Skal jeg strejke, hvis konflikten kommer?

Skal jeg strejke, hvis konflikten kommer?

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser

Øhavets Lærerkreds arbejdsmiljøpolitik

Ansatte på særlige vilkår

Transkript:

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1

Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige spørgsmål. Vi er glade for de henvendelser, for de viser, at der er brug for os. Løn, arbejdstid og arbejdsforhold er noget af det, vi arbejder med og som vi kan bistå dig med i tilfælde af uenighed med arbejdsgiveren. Men vi laver også meget andet, der kan gavne dig i din hverdag. Vi hjælper dig for eksempel med jobsøgning, uddannelse, udvikling og karrieremuligheder. I denne pjece giver vi dig et overblik over de områder, hvor du kan få hjælp hos os. Du er meget velkommen til at henvende dig og høre mere. Venlig hilsen HK Kommunal Århus 2

Vi kæmper for din løn HK Kommunal Århus er med ved bordet, når der skal støbes nye overenskomster og rammeaftaler med arbejdsgiverne. Vi forhandler løn for dig og står klar med vejledning og faglig bistand, når det gælder dine øvrige ansættelsesforhold hvad enten det drejer sig om sygdom, orlov, arbejdstid, uddannelse eller afskedigelse. Overenskomster, love og regler afgør betingelserne omkring dit job. Det kan være lidt af en jungle at finde rundt i. HK Kommunal Århus træder gerne til, hvis du og dine kolleger har problemer med at forstå regler og aftaler. Eller hvis I er uenige med arbejdsgiveren om, hvordan de skal fortolkes. 3

Når du skal videre i dit arbejdsliv Måske er du ledig og på jagt efter job. Måske har du lyst til nye udfordringer. HK Kommunal Århus hjælper dig med at komme videre. Vi arrangerer kurser i jobsøgning, hvor du blandt andet lærer at blive bedre til at sælge dig selv. Vi giver også personlig vejledning om dine muligheder hvad angår job og karriereudvikling og er med til at planlægge dit uddannelsesforløb, hvis du ønsker det. Det kan være svært at få sat ord på ønsker om udvikling på jobbet og efteruddannelse til arbejdsgiveren. Vi klæder dig på, så du er bedre rustet til den årlige medarbejderudviklingssamtale (MUS). Vi formidler også job gennem HK Jobformidling. Du kan nemlig lade dig registrere i vores UFO-base (UFO står for Uddannelse og Formidling). I databasen registrerer vi dine kvalifikationer, din eventuelle videreuddannelse og dine ønsker for fremtiden. På den måde kan vi lettere finde jobbet til dig, når den rigtige arbejdsgiver melder sig. 4

5

Hvis du bliver fyret I HK Kommunal Århus gør vi alt, hvad vi kan, for at hjælpe medlemmer, der har mistet deres arbejde. Vi kender de faglige spilleregler, reglerne for uddannelse og a-kassereglerne. Hvis der er lagt op til besparelser og afskedigelsesrunder på jobbet, har vi et beredskab, så vi kan prøve at begrænse omfanget og skadevirkningerne af afskedigelserne. Derudover forhandler vi fratrædelsesordninger, og vi er opmærksomme på, om arbejdsgiveren overholder sit opsigelsesvarsel. Hvis du bliver ramt af ledighed, får du den støtte, rådgivning og vejledning, som du har behov for, når du skal videre. 6

Vi løser sager, der er gået i hårdknude Selvom de fleste tvister bliver klaret på arbejdspladsen, sker det, at enkelte medlemmer får problemer, der kun kan løses i det fagretlige system eller ad rettens vej. HK Kommunal råder over dygtige og professionelle jurister, der tilbyder råd og vejledning i sager, der er gået i hårdknude. I samarbejde med dig vurderer vi sagen, og om nødvendigt er vi parate til at køre den helt til tops i retssystemet med støtte fra HK Kommunals forbundssektor og HK Danmarks juridiske afdeling. Uanset om vi vinder eller taber sagen, er det gratis for dig, hvis du har været medlem af HK i mindst tre måneder. 7

Du skal have det godt på jobbet Det fysiske og psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen er afgørende for dit velbefindende. Derfor er det også et af de områder, som HK Kommunal Århus har stor fokus på. Hvis du oplever problemer med arbejdsmiljøet, så henvend dig til os. Sammen med din tillidsrepræsentant og sikkerhedsrepræsentant tager vi fat om problemet, og om nødvendigt henviser vi dig til arbejdsmedicinsk klinik eller anden professionel hjælp. I tilfælde af en arbejdsskade tjekker vi, at skaden bliver korrekt anmeldt til Arbejdsskadestyrelsen. Foruden hjælp til enkeltsager gør vi meget for at forebygge arbejdsskader og dårligt arbejdsmiljø. Vi giver gode råd, afholder temamøder og arbejder tæt sammen med tillidsrepræsentanterne og sikkerhedsorganisationen på din arbejdsplads. Vi samarbejder også med andre fagforeninger, Bedriftssundhedstjenesten (BST), arbejdsmedicinsk klinik og Arbejdstilsynet for at skabe de bedste vilkår for dig. 8

Plads til alle på arbejdsmarkedet HK Kommunal Århus arbejder aktivt for et arbejdsmarked med plads til alle. Vi indgår rammeaftaler med arbejdspladserne om at fastholde medlemmer i arbejde ved omplacering til andet job eller ved hjælp af skåne- og fleksjob. Kontakten til arbejdspladserne sker i et tæt samarbejde med tillidsrepræsentanterne, og vi giver gode råd, når det enkelte job skal besættes. Vi støtter og vejleder også medlemmer, der ikke længere kan bestride et fuldtidsjob uanset om det skyldes sygdom, arbejdsskade eller andre forhold. Derfor kan du trygt henvende dig til HK Kommunal Århus, hvis du har brug for hjælp eller er usikker på dine rettigheder og pligter. 9

Tillidsvalgte gør en forskel Tillids- og sikkerhedsrepræsentanter spiller en stor rolle på arbejdspladserne, og i HK Kommunal Århus gør vi alt for at støtte og hjælpe dem i deres faglige arbejde. Vi uddanner de tillidsvalgte, så de er klædt godt på til arbejdet. Vi fungerer som sparringspartnere, og vi råder og vejleder i konkrete sager, når der er behov for det. Vi hjælper også med at skabe et netværk til tillidsvalgte på andre arbejdspladser. For eksempel afholder vi jævnligt konferencer om aktuelle og relevante emner, hvor tillidsvalgte bliver opdateret med viden og også får kontakt til andre. 10

Vi er stolte af os selv I HK Kommunal Århus er vi stolte af vores fagforening. Vi er med til at sætte dagsordenen i samfundet, vi gør en forskel, og vi arbejder for at være en synlig del af hverdagen på din arbejdsplads. Vi ønsker, at du som medlem skal kunne føle den samme stolthed, og at vi i fællesskab kan handle ud fra fælles værdier. Vi arbejder målrettet på at uddanne tillidsrepræsentanter til at blive gode ambassadører for HK Kommunal og arrangerer i den forbindelse både kurser og kampagner for at gøre os synlige både blandt folk og i medierne. Det skal ikke kun være fagpolitik Som medlem af HK Kommunal Århus får du også mulighed for at deltage i forskellige sociale arrangementer. Foruden den årlige sektorgeneralforsamling holder vi fire medlemsarrangementer om året af mere kulturel karakter. Vi tilbyder også arrangementer med aktuelle emner for specifikke målgrupper som ledere, faggrupper, tillidsvalgte og arbejdspladser. Følg med i, hvad der foregår i HK Kommunal Århus i HK Århus-bladet og på www.hkkommunal-aarhus.dk. 11

HK Kommunal Århus Park Allé 11 8000 Århus C Telefon: 89 31 11 00 Fax: 86 13 79 57 E-mail: kommunal.aarhus@hk.dk Web: www.hkkommunal-aarhus.dk 12 HK Kommunal Århus. Din medspiller på jobbet. Udgivet af HK Kommunal Århus, 2005. Manuskript og layout: Line-by-Line. Illustrationer: Jonathan Evans. Tryk: Scanprint.