Vækstbarometer. Transport. Region Hovedstaden

Relaterede dokumenter
Vækstbarometer. Elever og lærlinge. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Greater Copenhagen. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

Region Hovedstadens Vækstbarometer. Elever og lærlinge

Vækstbarometer. Sund, kreativ, grøn og smart vækst. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Konjunkturer. Region Hovedstaden. Udsigt 2016

Region Hovedstadens Vækstbarometer

Vækstbarometer. Big data. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Opkvalificering og efteruddannelse. Region Hovedstaden

Region Hovedstadens Vækstbarometer

Arbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer

Vækstbarometer. Automatisering og digitalisering. Region Hovedstaden

Region Hovedstadens Vækstbarometer Ringby-samarbejdet

Faktaark om trængselsudfordringen

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland

Vækstbarometer. Flygtninge i virksomhederne. Region Hovedstaden

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

Region Hovedstadens Vækstbarometer

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Vækstbarometer. Internationale medarbejdere. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Konjunkturer. Region Hovedstaden. Udsigt 2017

Ny vækst uden nye jobs

4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015

VÆKST BAROMETER. Service skaber forretning i alle brancher. November 2012

Industrivirksomheder stiller skarpt på kunder og effektivisering

VÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014

Vejledende rådighedsbeløb 2013 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden

Nøgletal for Integrationsindsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst 15. februar 2016

Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne

Bilag 4 - Udviklingsstrategi 2014

Vækst barometer. Udbredt mangel på faglært arbejdskraft. August 2015

Hospitals- og psykiatriplan 2020

Hovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok

Temperaturmåling blandt virksomhederne i. Virksomhedspanelsundersøgelse februar 2014

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Ledelsesoverblik. Sundhedsaftaler 2012

Hvad har du af planer for de næste 10 år?

Vækstoptimisme på tærsklen til 2011

Kommunaldirektører: Nu har vi fokus på virksomhedernes forhold

Befolkningen i de arbejdsdygtige aldre falder markant i udkantsdanmark

Førtidspensionister i job med løntilskud

Status for ministermål

Fagligt svage unge har svært ved at få en uddannelse efter grundskolen

Forretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

Undersøgelse af lærermangel

Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske

Statsforvaltningen Hovedstaden - Beskæftigelsesankenævnet Afgørelser 2010

Forbrug af kommunale og regionale sundheds- og omsorgstilbud, Frederiksberg Kommune

Erhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen.

De jyske kommuner er bedst til at give unge en erhvervsuddannelse

Globale ambitioner i Region Midtjylland

11. Maj 2012 Hotel Hvide Hus Køge Trafikbestillerkonference Trafikplan Jeppe Gaard

Nyt kommunalt velfærdsindeks viser billedet af et opdelt Danmark

Flest danskere på efterløn i Udkantsdanmark

Mange sjællandske folkeskoleelever består ikke dansk og matematik

Tillid til 2012: Det bliver bedre end 2011

Profilmodel 2008 på kommuner fremskrivning af en ungdomsårgangs uddannelsesniveau

Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden

Notat 14. marts 2016 MSB / J-nr.: /

Midtjyske virksomheder har fået lettere ved at skaffe arbejdskraft

SKÆVT OG DYRT SKATTESTOP

Ledelsesoverblik. Sundhedsaftaler

Bilag 1 data vedr. udviklingen i sager og økonomi på det specialiserede voksenområde

Sygeplejerskers sygefravær i 2010 og 2011

2. oktober 2012 TØF Korsør. Movias Pendlernet. Jeppe Gaard, områdechef, Movia

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

Fattigdommen vokser især på Sjælland

Grundbeskrivelse Fysioterapipraksis i Region Hovedstaden. Praksisplan (version til endelig godkendelse)

Evaluering af klinik på modul 1. Efterår (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende

Undersøgelse om lokale lønforhandlinger

BORGER- PANEL. Tilfredse medarbejdere styrker virksomhedernes bundlinje. Januar 2014

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske

Webtabel SR 6.1 Lav fysisk aktivitet i fritiden

Krisen påvirker praktikpladssituationen

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi

Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse og puljen til uddannelsesløft i kommunerne i RAR- Hovedstadens område

Omfanget af den almene boligsektor i kommunerne

Undersøgelse af kommunernes endelige budgetter på folkeskoleområdet

Hvad betyder vores sundhed og sygdom for den kommunale økonomi?

Webtabel SR 7.1 Borgere på 35 år eller derover, som nogensinde har prøvet hash eller andre euforiserende stoffer

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri

Tabel 1: Administrative medarbejdere pr indbyggere (mindst til størst)

Virksomhedernes brug af IT i Region Syddanmark

Hvem er den rigeste procent i Danmark?

Økonomisk analyse. Region Syddanmark har størst stigning i andel, der oplever fremgang i sit lokalsamfund. 26. februar 2016

Notat. Sammenligning af udgifter til voksne med særlige behov

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

Rettidighed for alle kontant- og starthjælpsmodtagere

Ansatte i kommunen fordelt på overenskomstområder Antal fuldtidsansatte

De fire indikatorer i samtlige kommuner Prisudvikling Omsætning som andel af antal ejendomme, 2014

Høj tilfredshed med offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland

Danmark - Regionsopdelt Andel af befolkningen der er registreret i RKI registret Udvikling januar oktober 2009

Frustrerede kommuner mister millioner på nyt refusionssystem

Udbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden

Til kamp for øget produktivitet

Indenrigs- og Sundhedsministeriets Kommunale Nøgletal

Udvikling af nye produkter og services er vigtigt for midtjyske virksomheder

Transkript:

Vækstbarometer Region Hovedstaden Transport Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Spørgsmålene er stillet i februar-marts 2016. Region Hovedstaden stiller hvert år spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. Spørgsmål om panelet kan rettes til: Center for Regional Udvikling Region Hovedstaden Kongens Vænge 2 3400 Hillerød E-mail: vaekstbarometer@regionh.dk Tlf.: +45 38 66 50 00 1 af 16

Tre ud af fire virksomheder har god adgang til motorvej På en skala fra 1-5, hvor 1 er meget dårlig, og hvor 5 er bedst, hvor godt synes du, at din virksomhed er placeret i forhold til motorvejsforbindelser? 5 (Bedst) 4 3 2 1 (Meget dårlig) Ved ikke 5% 4% 3% 13% 47% 28% Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 810 besvarelser. Afrundinger kan medvirke, at tallene ikke summerer til 100 %. 2 af 16

Hver tredje virksomhed er utilfreds med adgangen til offentlig transport På en skala fra 1-5, hvor 1 er meget dårlig, og hvor 5 er bedst, hvor godt synes du, at din virksomhed er placeret i forhold til offentlige transportmuligheder? 5 (Bedst) 4 3 2 1 (Meget dårlig) Ved ikke 4% 2% 12% 37% 21% 25% Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 810 besvarelser. Afrundinger kan medvirke, at tallene ikke summerer til 100 %. 3 af 16

Over halvdelen af virksomhederne er godt placeret i forhold til lufthavnen På en skala fra 1-5, hvor 1 er meget dårlig, og hvor 5 er bedst, hvor godt synes du, at din virksomhed er placeret i forhold til adgang til lufthavnen? 5 (Bedst) 4 3 2 1 (Meget dårlig) Ved ikke 4% 3% 9% 31% 25% 27% Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 810 besvarelser. Afrundinger kan medvirke, at tallene ikke summerer til 100 %. 4 af 16

Næsten ni ud af ti virksomheder har god mobil- og internetforbindelse På en skala fra 1-5, hvor 1 er meget dårlig, og hvor 5 er bedst, hvor godt synes du, at din virksomhed er placeret i forhold til gode mobil- og internetforbindelser? 5 (Bedst) 4 3 2 1 (Meget dårlig) Ved ikke 3% 1% 10% 31% 55% Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 810 besvarelser. Afrundinger kan medvirke, at tallene ikke summerer til 100 %. 5 af 16

Virksomheder oplever generelt infrastrukturen i Region Hovedstaden som god På en skala fra 1-5, hvor 1 er meget dårlig, og hvor 5 er bedst, hvor god synes du så, at din virksomheds nuværende placering er i forhold til Motorvejsforbindelser Offentlig transport Lufthavnen Mobil- og internetforbindelse 62% 75% 58% 86% Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 810 besvarelser. Figuren angiver andelen, der har svaret enten 4 eller 5 til spørgsmålene. 6 af 16

Syv ud af ti virksomheder er tilfredse med deres placering i forhold til at tjene penge På en skala fra 1-5, hvor 1 er meget dårlig, og hvor 5 er bedst, hvor god synes du så, at din virksomheds nuværende placering er for jeres evne til at tjene penge? 5 (Bedst) 4 3 2 1 (Meget dårlig) Ved ikke 1% 2% 13% 36% 15% 34% Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 810 besvarelser. Afrundinger kan medvirke, at tallene ikke summerer til 100 %. 7 af 16

Branche Kun omkring seks ud af ti industrivirksomheder har en optimal placering På en skala fra 1-5, hvor 1 er meget dårlig, og hvor 5 er bedst, hvor god synes du så, at din virksomheds nuværende placering er for jeres evne til at tjene penge? 4-5 (Bedst) 3 (Mellem) 1-2 (Dårlig) Ved ikke Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed 59% 24% Bygge og anlæg 68% 5% 13% Handel og transport mv. 68% 13% Information og kommunikation 72% 9% Finansiering, forsikring og ejendomshandel 80% 8% 13% Erhvervsservice 75% 11% Kultur, fritid, sundhed og anden service 70% 6% 6% Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 809 besvarelser. Virksomheder inden for ejendomshandel er lagt sammen med finansiering og forsikring, mens virksomheder inden for undervisning og sundhed er lagt sammen med kultur, fritid og anden service. Der er statistisk signifikant forskel mellem brancherne. 8 af 16

Område Virksomheder i København By er bedst placeret i forhold til at tjene penge På en skala fra 1-5, hvor 1 er meget dårlig, og hvor 5 er bedst, hvor god synes du så, at din virksomheds nuværende placering er for jeres evne til at tjene penge? 4-5 (Bedst) 3 (Mellem) 1-2 (Dårlig) Ved ikke København by 75% 11% Københavns Omegn vest 65% 4% Nordsjælland vest 70% 18% 10% Nordsjælland øst 64% 13% 7% København omegn Nord 71% 11% København by. Københavns, Dragør, Frederiksberg og Tårnby kommuner. Københavns omegn Vest. Albertslund, Brøndby, Glostrup, Hvidovre, Høje-Taastrup, Ishøj, Rødovre og Vallensbæk kommuner. Nordsjælland Vest. Egedal, Frederikssund, Gribskov, Halsnæs og Hillerød kommuner. Nordsjælland Øst. Allerød, Fredensborg, Helsingør, Hørsholm og Rudersdal kommuner. Københavns omegn Nord. Ballerup, Gentofte, Gladsaxe, Herlev og Lyngby-Taarbæk kommuner. Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 809 besvarelser. Der er statistisk signifikant forskel mellem områder. 9 af 16

Område Flest er afhængige af offentlig transport for at komme på arbejde i København By Hvor stor en andel af dine medarbejdere er afhængige af offentlig transport for at kunne komme på arbejde? Ingen Under 25% 26% - 50% 51% - 75% Over 75% København by 9% 32% 31% Københavns Omegn vest 32% 48% 18% Nordsjælland vest 31% 48% 19% Nordsjælland øst 21% 52% 23% København omegn Nord 23% 45% 25% 4% 4% København by. Københavns, Dragør, Frederiksberg og Tårnby kommuner. Københavns omegn Vest. Albertslund, Brøndby, Glostrup, Hvidovre, Høje-Taastrup, Ishøj, Rødovre og Vallensbæk kommuner. Nordsjælland Vest. Egedal, Frederikssund, Gribskov, Halsnæs og Hillerød kommuner. Nordsjælland Øst. Allerød, Fredensborg, Helsingør, Hørsholm og Rudersdal kommuner. Københavns omegn Nord. Ballerup, Gentofte, Gladsaxe, Herlev og Lyngby-Taarbæk kommuner. Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 784 besvarelser. Ved ikke -svar er udeladt i figuren. Der er statistisk signifikant forskel mellem områder. 10 af 16

Område Mange er afhængige af en bil for at komme på arbejde i særdeleshed uden for København By Hvor stor en andel af dine medarbejdere er afhængige af at have en bil for at kunne komme på arbejde? Ingen Under 25% 26% - 50% 51% - 75% Over 75% København by 18% 32% 25% 6% 20% Københavns Omegn vest 4% 7% 59% Nordsjælland vest 31% 48% Nordsjælland øst 12% 21% 11% 54% København omegn Nord 11% 12% 19% 42% København by. Københavns, Dragør, Frederiksberg og Tårnby kommuner. Københavns omegn Vest. Albertslund, Brøndby, Glostrup, Hvidovre, Høje-Taastrup, Ishøj, Rødovre og Vallensbæk kommuner. Nordsjælland Vest. Egedal, Frederikssund, Gribskov, Halsnæs og Hillerød kommuner. Nordsjælland Øst. Allerød, Fredensborg, Helsingør, Hørsholm og Rudersdal kommuner. Københavns omegn Nord. Ballerup, Gentofte, Gladsaxe, Herlev og Lyngby-Taarbæk kommuner. Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 776 besvarelser. Ved ikke -svar er udeladt i figuren. Der er statistisk signifikant forskel mellem områder. 11 af 16

Hver tredje virksomhed oplever, at pendlere spilder tid i den offentlige transport I hvilken grad synes du, at dine medarbejdere bruger unødig meget tid i den offentlige transport på vej til og fra arbejde? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke I høj grad I nogen grad 19% 12% København by Københavns Omegn vest 9% 18% 24% 19% Nordsjælland vest 13% 15% 26% Nordsjælland øst 16% 18% 24% København omegn Nord 7% 15% Hele regionen Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 810 besvarelser. Der er signifikant forskel mellem områder. 12 af 16

Knap to ud af tre virksomheder oplever, at bilpendlere spilder tid i trafikken I hvilken grad synes du, at dine medarbejdere bruger unødig meget tid i biltrafikken på vej til og fra arbejde? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke I høj grad I nogen grad 8% København by 27% 31% 12% 28% Københavns Omegn vest 29% 42% Nordsjælland vest 31% 10% 19% Nordsjælland øst 23% 24% 32% København omegn Nord 32% 37% Hele regionen Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 811 besvarelser. Der er signifikant forskel mellem områder. 13 af 16

Knap halvdelen af virksomhederne mener, at bedre offentlig transport vil lette rekruttering I hvilken grad er det vigtigt for din virksomhed at have et mere sammenhængende offentligt transportsystem i forhold til at tiltrække kvalificeret arbejdskraft? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke 4% 25% 23% 24% 25% Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 810 besvarelser. Afrundinger kan medvirke, at tallene ikke summerer til 100 %. 14 af 16

Knap fire ud af ti virksomheder tror på styrket konkurrenceevne ved bedre offentlig transport I hvilken grad vil et mere sammenhængende offentligt transportsystem være en konkurrencemæssig fordel for din virksomhed? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke 4% 16% 35% 21% 23% Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 810 besvarelser. Afrundinger kan medvirke, at tallene ikke summerer til 100 %. 15 af 16

Over halvdelen af virksomhederne har oplevet bedre transportsystemer i andre storbyer Har du i storbyområder andre steder i verden oplevet transportsystemer, som du synes hænger bedre sammen end i hovedstadsområdet? Ja Nej Ved ikke London 63% 11% Paris 39% Berlin 25% 31% 58% Stockholm Hamborg 8% 5% Oslo 5% Andre 44% Region Hovedstadens Vækstbarometer, februar-marts 2016. 468 besvarelser. Kun virksomheder, som har oplevet bedre transportsystemer i andre storbyområder er adspurgt om hvilke. Andre udgør en meget bred buket af byer som fx New York, Tokyo, München, Barcelona, Zürich, Wien, Bangkok, Hongkong, Bruxelles. 16 af 16