Hvordan øger man medarbejdertilfredsheden på en erhvervsskole?.
Hvem er vi? En teknisk erhvervsskole EUD, htx, AMU, (akademiuddannelser). En fusionsskole med adresser i Tønder, Haderslev, Sønderborg og Aabenraa. 450 medarbejdere med en høj gennemsnitsalder
Benchmarking 2007 EUC Lillebælt Undervisningssektoren (EEI) Holstebro Tekniske Skole VUC Holstebro-Lemvig-Struer Den offentlige sektor (EEI) Skive Tekniske Skole Dansk MedarbejderIndeks (EEI) Vitus Bering Danmark Uddannelsescenter Herning Bornholms Erhvervsskole Dalum Uddannelsescenter VUC Vest EUC Vest ESB-netværket 2007 Københavns Tekniske Skole Aarhus tekniske Skole Selandia - CEU Erhvervsskolen Hamlet Handelsskolen Minerva EUC Syd CEUS Hotel- og Restaurantskolen [4] 73 72 72 71 71 70 70 [3] 70 70 69 [-1] 68 67 [6] 67 [2] 67 [7] 67 [5] 66 [4] 66 65 63 [-5] 63 59 56 0 Vurdering 100
Image EUC Lillebælt Holstebro Tekniske Skole Dansk MedarbejderIndeks (EEI) Undervisningssektoren (EEI) Vitus Bering Danmark Dalum Uddannelsescenter Den offentlige sektor (EEI) Skive Tekniske Skole Uddannelsescenter Herning VUC Vest VUC Holstebro-Lemvig-Struer Handelsskolen Minerva ESB-netværket 2007 Erhvervsskolen Hamlet Selandia - CEU Bornholms Erhvervsskole Københavns Tekniske Skole EUC Vest Aarhus tekniske Skole CEUS EUC Syd Hotel- og Restaurantskolen [5] 74 73 72 72 [5] 71 [-3] 70 68 67 67 67 66 63 [2] 63 62 [8] 62 61 [6] 59 [5] 59 [4] 57 53 [-7] 53 53 0 Vurdering
Overordnet lederskab Holstebro Tekniske Skole EUC Lillebælt Undervisningssektoren (EEI) Dansk MedarbejderIndeks (EEI) Bornholms Erhvervsskole Vitus Bering Danmark Skive Tekniske Skole Den offentlige sektor (EEI) VUC Holstebro-Lemvig-Struer Aarhus tekniske Skole Uddannelsescenter Herning ESB-netværket 2007 Erhvervsskolen Hamlet Handelsskolen Minerva VUC Vest Københavns Tekniske Skole Dalum Uddannelsescenter CEUS EUC Vest Selandia - CEU EUC Syd Hotel- og Restaurantskolen 73 [16] 69 63 63 63 [6] 62 61 61 59 [6] 59 58 [4] 58 57 56 55 [8] 55 [-2] 55 53 [6] 51 [7] 50 [-6] 47 42 0 Vurdering 100
Nærmeste leder Bornholms Erhvervsskole Skive Tekniske Skole VUC Vest Uddannelsescenter Herning Vitus Bering Danmark EUC Lillebælt VUC Holstebro-Lemvig-Struer ESB-netværket 2007 Erhvervsskolen Hamlet Dansk MedarbejderIndeks (EEI) Københavns Tekniske Skole Den offentlige sektor (EEI) Undervisningssektoren (EEI) Dalum Uddannelsescenter Aarhus tekniske Skole EUC Vest Selandia - CEU CEUS Holstebro Tekniske Skole Hotel- og Restaurantskolen EUC Syd [3] 73 [-1] 72 70 [2] 70 70 69 [2] 69 69 68 [-4] 68 [3] 68 [-3] 68 [8] 68 67 66 66 [0] 62 78 76 76 76 Erhvervs Uddannelses 0 Center Syd Vurdering 100
Forudsætninger for MTU 2007 Efterår Et problematisk budget bl.a. på grund af centrale besparelser Arbejdstidsforhandlingerne gået i stå MTU en bliver selvforstærkende!
Reaktion Chok En følelse af uretfærdighed
MUT 2009 Arbejdsglæde 74 (+11) Omdømme 65 (+12) Overordnet ledelse 62 (+11) Nærmeste leder 73 (+12)
Indsats på den lange bane I 2005 stor lederorganisationsændring: fra tværgående specialistorganisation til geografisk generalistorganisation
Indsats på den korte bane Fra formaliserede indsatsområder (problem, mål, opfølgning, resultat) til dialog med hver enkelt
Erfaringer Giver en MTU organisationsudvikling? Nej, men dialog og erkendelsesprocesser.