Forslag til ændringer skal sendes til den siddende formand for Team Ø, som så vil tage det med på næstkommende møde.



Relaterede dokumenter
Forretningsmodel for Haderslev Ungdoms Håndbold (HUH)

BK 2012 Samarbejdsaftale

FUNKTIONSBESKRIVELSER

HJÆLP. Information til spillere og forældre om. ny kontingentstruktur i Hammerum IF

HLIF Gymnastik. Info-folder til trænere, hjælpetrænere og holdledere

Kære trænere og ledere i HFS fodbold

Træner Mappe HIF Ungdom

REFERAT FRA BESTYRELSESMØDE

Træner og holdleder ABC

INFORMATIONS FOLDER 2014 / 2015

Regionsmesterskab Indefodbold 2015/16

Kibæk IF trænervejledning fodbold

En attraktiv klub i en attraktiv by. FU-håndbog 2016

Cup Indefodboldstævne i. Sport & Kulturcenter Brovst (Brovst hallen) & ØAH hallen

TRÆNERHÅNDBOG HORNBÆK SPORTSFORENING

Ungdom. spot på sporten // november Ministævne i Skjern Bank Arena lørdag den 29/10. Hovedsponsor:

Klub blad for

Haverslev Idrætsforening

Håndbog for trænere og ledere

TRÆNER/TEAMLEDER A-Å : Trænermanualen er under opdatering. Kommentarer modtages gerne. Preben.

Introduktion til Boldklubben Friheden

Kommissorium Gladsaxe Ishockeys ungdomsudvalg September 2003

Ansøgning om midler fra den kommunale sponsorpulje

En attraktiv klub i en attraktiv by. FU-håndbog 2015/16

indholdsfortegnelse forord side 3 hovedbestyrelsen sammensætning side 4 opgaver side 4 fodbold seniorudvalg sammensætning side 6 opgaver side 6

Specielt til trænere og ledere i Pigeafdelingen

Klubbladet Sportslig målsætning. anden vigtig information.

indholdsfortegnelse forord side 2 hovedbestyrelsen sammensætning side 3 opgaver side 3 fodbold seniorudvalg sammensætning side 5 opgaver side 5

Velkommen i TRIF TRIF fodbold byder dit barn velkommen i TRIF fodbold. TRIF fodbold er en klub i positiv udvikling, som er fundamenteret i følgende

TRÆNER I BMI FODBOLD

VELKOMMEN I LUNDTOFTE BOLDKLUB EN FOLDER MED VIGTIG INFORMATION TIL NYE MEDLEMMER

Håndbog for U11 Drenge Forår 2011

Velkommen til Humlebæk Badminton Klub

Standardvedtægter. 1 Navn og hjemsted

Så er det tid til at tilmelde ungdomshold til KBUs pokalturneringer for 2009/10. I lighed med sidste sæsons pokalfodbold spilles der efterår/forår.

Generalforsamling BGIF Fodbold

BUSTRANSPORT MELLEM HALLERNE PROGRAM

Velkommen som ny træner i Aabenraa Boldklub

Tirsdag den 2. oktober 2012 kl hos Erik, Svaneparken 327. Anja kom senere. Godkendt.

BØRNEHÅNDBOLD STÆVNER

Formandens beretning Bjæverskov håndbold generalforsamling den 9. marts. 2015

KØBENHAVNS BOWLING UNION

Regionsmesterskab Indefodbold 2015/16

Trænings vejledning - Målmand Copyright Sten Jensen Trænings vejledning til målmand : Sten Jensen

Dagsorden og referat, møde nr. 1, tirsdag (+ forts. mandag )

Referat af bestyrelsesmøde den kl i Hjallerup Idrætscenter.

Brabrand IF Fodbold. Praktiske informationer. Velkommen!

Referat af bestyrelsesmøde 9. marts 2015

Solrød Cup Kampprogram & Regler

NYHEDSBREV FRA UNGDOMSUDVALGET

satsning er lykkedes, vores egne folk i NIK regi og alle vores sponsorer der har bakket op. Jeg synes at 2011 har været et meget aktivt NIK år, hvor

BIF-CUP BRANDE. u n g d o m s f o d b o l d for hold på alle niveauer. (Drenge U8 U17 / Piger U8 U18) 30/6 3/7 2016

Holdninger/Politikker/Bestemmelser for KIF Håndbold:

Trænerhæfte. Velkommen i Hundslund Idrætsforening

Hilsen fra kassereren

Ka vi være med? - personer med udviklingshandicap i din idrætsforening

Århus, den 29. februar 2015

RETNINGSLINJER & ANSVARSOMRÅDER FOR TRÆNERE & LEDERE

VELKOMME TIL TRÆNER-/HOLDLEDERMØDE

Vedtægter for Vejle Amts Holdskydning

Referat fra bestyrelsesmøde lørdag d. 17. januar 2015 kl i klublokalet i Herrestrup.

Aalborg Chang Inviterer til Zebra Cup 2013 for drenge- og pigerækkerne: U6 U12

Varde IF Børneafdeling Velkomstfolder

Formandens beretning. Blovstrød IF Fodboldafdeling

Bestyrelsens Beretning 2013

Nyheder for håndboldafdelingens Spillere, trænere og ledere

FTU Generalforsamling Tirsdag d. 7. februar 2016 VELKOMMEN

JYDSK HÅNDBOLD FORBUND KREDS 1

Referat. fra mødet den kl i MØDELOKALERNE D og E

Skal IKKE deltage i alle arrangementer, blot koordinere disse.

Generalforsamling Mandag d. 5. maj 2014 kl , i Vipperødhallen

Invitation til sæsonafslutning 2013 for U5 (2009) til og med U12 (2002) Safari Fodbold Cup 2013

Ølstykke Skytteforening

Rapport kvinde / pigeungdomsfodbold Forslag til udvikling af pigeungdomselitefodbolden

Værdierne ind under huden Overensstemmelse mellem værdier og adfærd Vi sætter ord på værdierne... 3

DEN RØDE TRÅD. Seriøs fodbold for sjov

Gentofte-Vangede Idrætsforening: Forslag til vedtægtsændringer.

TINGSTED BOLDKLUB'S FORÆLDRE OG VENNEFORENING. PROGRAM TIL JULESTÆVNE I TINGSTED HALLEN. Den december 2013

Afdelingens navn er Herlev Basketball og har hjemsted i Herlev.

VISIONER, MÅL OG STRATEGI FOR FODBOLDAFDELINGEN FREM SKØRPING

Årsplan. U8-9 Piger. Efterår

Hirtshals Boldklub Søndergade Hirtshals Tlf

Indhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold

D O M M E R A F T A L E

HÅNDBOLD REGION ØST. BØRNEHÅNDBOLDSTÆVNER Håndbog til: Børnetrænere. Børneledere. Forældre

Vedtægter for Brede I.F Revideret 24. januar 2012

VEDTÆGTER FOR HOLBÆK CYKELSPORT

Referat af bestyrelsesmøde den 28. april 2008.

Københavns Boldspil-Union

FC Øresund Maj FC Øresund. Håndbog Ver c:\users\balager\private\fcø håndbog version 0 11 maj 2010.doc

Årsberetning for Juelsminde Badmintonklub for sæson 2014/15

Referat fra Generalforsamlingen i Hundige Boldklub

Årsberetning. Medlemmer: Resultater: 2. Division

Alkohol og rusmidler.. side 7 Godtgørelse til udvalgene. side 7 Gavebeløb til trænerne og hjælpertrænerne side 7

Danmarks Ishockey Union Danish Ice Hockey Association

FRØNSE-CUP 2016 PROGRAM. Fodboldstævne i Østervrå-Hallen

TIDSPLAN AAT CUP GRENÅ!

I NUGF Viborg spiller vi sammen

Centervej 1, Gatten, 9640 Farsø * * golfklub@himmerlandgolf.dk * VEDTÆGTER

Vedtægter for Hejnsvig Idrætsforening

Transkript:

Forord Denne håndbog er et arbejdsredskab for samarbejdsklubberne og Team Ø udvalget. Det er lavet som en vejledning og hjælp til alle der måtte have brug for dette! Håndbogen tænkes mere som en guide til de klubber der er med, hvor der løbende vil være mulighed for at tilføje de erfaringer der gøres i samarbejdet. Forslag til ændringer skal sendes til den siddende formand for Team Ø, som så vil tage det med på næstkommende møde. Samarbejdsaftalen skal skrives under hvert år i januar. Det er udvalgsformanden der er ansvarlig for at indkalde til underskrift. Sidst revideret: 16/1-2014 1

Indholdsfortegnelse FORORD... 1 INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 FORMÅL MED TEAM Ø... 3 TEAM Ø SAMARBEJDSAFTALE... 4 1. AFTALENS OMFANG.... 4 2. ETISKE REGLER FOR SAMARBEJDSKLUBBERNE... 4 3. TRÆNERE OG LEDERE.... 4 4. TILHØRSFORHOLD.... 5 5. ØKONOMI.... 5 6. TEAM Ø-UDVALG.... 5 7. SPILLEBERETTIGELSE.... 5 8. OPTAGELSE I TEAM Ø-SAMARBEJDET... 6 9. UDTRÆDEN AF TEAM Ø-SAMARBEJDET... 6 10. UNDERSKRIFT... 7 TEAM Ø HÅNDBOG... 8 UDENDØRS HOLDTILMELDING... 8 STANDERHEJSNING / SÆSONAFSLUTNING... 8 KAMPE... 8 HOLD/SPILLERE... 9 TRÆNER / LEDER MØDE... 9 TRÆNERENS OPGAVER... 10 HOLDLEDERENS OPGAVER... 11 UDENLANDS CUP... 11 TRÆNERE OG HOLDLEDERE TIL DEN NYE SÆSON... 12 SPILLE- OG KAMPTØJ... 12 TEAM Ø MØDER, SEKRETÆR MM... 13 INDEFODBOLD / KUNSTGRÆS... 13 ØKONOMI... 13 2

Formål med Team Ø Formålet med ungdomssamarbejdet mellem Klokkerholm IF, Hjallerup IF, Asaa B og Dronninglund IF er: - at fastholde de unge i at have sunde interesser og give dem mulighed for en aktiv fritid i en organiseret klub. - at fastholde de unge gennem hele ungdomsforløbet, således at seniorafdelingerne har en god fødekæde - at der blandt alle spillerne er et godt kammeratskab og at de samarbejdende klubber har et godt og tillidsfuldt samarbejde et samarbejde der også skal være en styrke og en samlende funktion i vores lokalområde. - at alle spillere i samarbejdet uanset spillemæssigt niveau har det sjovt og møder udfordringer til træning og i kamp. Vi vil have glade og tilfredse spillere. - at alle kommer ud og spille kamp helst en gang pr. uge i sæsonen. 3

Team Ø samarbejdsaftale 1. Aftalens omfang. Klokkerholm IF, Hjallerup IF, Asaa B og Dronninglund IF samarbejder om fælles ungdomshold hvor det pt. drejer sig om U16 / u17 og U19 drenge. Samarbejdet omfatter såvel udendørs, som indendørs fodbold. Samarbejdet baseres aftalerne i denne håndbog. Aftalerne revideres og underskrives hvert år af en Team Ø repræsentant fra hver af de 3 bestyrelserne, samt den siddende formand for Team Ø udvalget. 2. Etiske regler for samarbejdsklubberne De involverede samarbejdsklubber forsøger på bedste vis at samarbejde om flere andre forhold som eks. invitation til hinandens trænerkurser, træningskampe og meget andet. Desuden er det aftalt, at der klubberne imellem ikke tages kontakt til hinandens spillere fiskeri er således ikke tilladt og vil blive miskrediteret i et sådant samarbejde. Skulle der ske noget sådant er det vigtigt at klubbernes formænd straks reagerer herpå og tager kontakt til hinanden således eventuelle misforståelser straks kan afklares. Team Ø-udvalgets medlemmer skal straks informeres om sådanne forhold. 3. Trænere og ledere. Team Ø finder trænere/ledere og det tilstræbes, at der findes lige mange fra hver moderklub. Til U16-U17 og U19 kan der findes trænerer som kan få godtgørelse efter de af ligningsrådet fastsatte takster. Der kan efter behov tilknyttes hjælpetrænerer. Der skal til hvert hold være tilknyttet en holdleder. Som optakt til ny sæson afholdes der for hvert hold forældremøde, hvor planer for sæsonen vedr. cupper, træning mv. afklares, hvis det ønskes kan Team Ø- udvalget deltage med oplæg eller orientering om samarbejdet. 4

4. Tilhørsforhold. Som udgangspunkt trænes der primært i Hjallerup og Dronninglund, men andet kan aftales fra sæson til sæson. Kampe spilles i alle moderklubberne, fordeling aftales fra sæson til sæson. NB: Ved tilgang af spillere udefra skal kontingent tilfalde den klub der er tættest på spillerens bopæl. 5. Økonomi. Udgifterne deles ligeligt efter antal spillere fra hver klub mellem de 3 klubber. Der anvendes et udarbejdet regneark, der tager højde for tilskud efter Brønderslev Ordningen og flere andre forhold og, det er formændene for moderklubber der afstemmer regnskabet for hvert halvår. Se iøvrigt særskilt afsnit om økonomi i håndbogen Det bør tilstræbes at alle klubber har samme kontingentsats for de involverede hold. Dette afklares på møde i Team Ø-udvalget hvert år i januar måned således at alle klubber har mulighed for at tage det med på næstkommende generalforsamling. 6. Team Ø-udvalg. Hver klub udpeger hvert år minimum to repræsentanter til at stå for klubbens opgaver og daglige rutiner i samarbejdet. Minimum et medlem fra hver klub skal fortsætte i næste års udvalg. Hvis det skulle ske at en klub ikker ser sig istand til at finde mindst 2 medlemmer tages det op på først kommende udvalgsmøde. På det førstkommende møde efter at den nye aftale er underskrevet vælges der en formand og en sekretær for det næste år. 7. Spilleberettigelse. Alle spillere i Team Ø spiller for det hold alderen berettiger til. Spillere må ikke spille seniorfodbold indenfor samarbejdets moderklubber, hvis der kan tilbydes 5

ungdomsfodbold. Såfremt U19 ikke spiller i en turneringsrunde, kan U19-spillerne optræde på et seniorhold i den klub hvor spillerlicens ligger. En U19 A spiller skal dog, hvis han optræder på senior hold, spille mindst på serie 3 eller opefter, eller på klubbens førstehold. Det skal her gøres opmærksom på at U19A rangere mellem s.3 og s.4. Træner og holdleder skal være enige om afgørelser vedrørende dette ellers må man ikke!! I de tilfælde hvor det vurderes at en spiller vil få mere ud af senior fodbold skal det vendes i Team Ø udvalget, de skal derefter blive enige om at sende en forespørgsel til bestyrelsen i den klub som har spilletilladelsen. Det er der efter bestyrelsen som træffer den endelige afgørelse på baggrund af Team Ø udvalgets indstilling. Kvartalsspillere bør ligeledes op på udvalgsmøde i de tilfælde hvor de ønsker at blive nede i en yngre årgang. U16 / u17 spillere skal ikke bruges på senior hold. 8. Optagelse i Team Ø-samarbejdet Optagelse i Team Ø kan kun forekomme ved ansøgning til moderklubberne. Det er derefter disse der i samarbejde tager beslutning om en eventuel optagelse. Team Ø udvalget skal tages med på råd. For at komme i betragtning til Team Ø, skal ansøger klubben geografisk ligge inden for grænserne af den gamle Dronninglund kommune. For at blive optaget i Team skal der betales 7500 kr i optagelsesgebyr som deles mellem de nuværende klubber. 9. Udtræden af Team Ø-samarbejdet Hvis en klub vælger ikke at underskrive samarbejdsaftalen bliver man ikke længere anset som medlem. 6

Der kan kun udtrædes af samarbejdet i forbindelse med underskrift af samarbejdsaftalen, man er således økonomisk i aftales løbetid. I tilfælde af at samarbejdsaftalen misligeholdes kan en klub ekskluderes, dette kan kun ske ved at Team Ø-udvalget indstiller det til bestyrelserne som så tager den endelige beslutning. 10. Underskrift Aftalen underskrives af den siddende formand fra hver bestyrelse, samt Team Ø formanden. Dato: (Bestyrelsesformænd) (Formand for Team Ø-udvalget) HIF: KIF: AB: DIF: Aftalen underskrives i januar men løber fra august til august, dette er valgt for at give bedst mulige betingelser for at planlægge den kommende sæson. 7

TEAM Ø HÅNDBOG Udendørs holdtilmelding Holdtilmelding sker i henhold til frister på DBU's hjemmeside og DGI's hjemmeside. Samme steder vil man kunne se puljeinddeling, turneringsplaner og resultater. Team Ø udvalget er ansvarlige for at indsamle de nødvendige informationer for at kunne tilmelde hold til den kommende sæson. Standerhejsning / Sæsonafslutning En person fra hver klub sørger for at byde velkommen til den nye sæson, samt sørge for at flaget går til tops. Hver klub sørger for at spillerne får en eller anden forfriskning efter standerhejsningen. Der holdes standerhejsning for alle spillere på skift i de deltagende klubber. Udlandsturen betragtes som afslutning på efterårsturneringen. Der afholdes afslutning på forårsturneringen på skift mellem de deltagende klubber. Kampe Skal der flyttes kampe, er det kampfordeleren i den klub, hvor kampen skulle have været spillet i, der skal kontaktes. Husk at informere dommer og 8

cafeteria/klubhus. Er det på udebane,sørger træneren selv for at flytte kampen; dog senest 28 dage før den skal spilles. I forbindelse med kampe på udebane planlægges der kørsel fra den by hvor holdet normalt har hjemmebane. Det er ikke op til træneren af få kørsel til at gå op med spillernes bopæl dette må forventes at være noget forældrene selv kan planlægge. Hold/spillere Alle ungdomsspillere tilbydes at købe klubdragt ved sæsonstart hvert år og Udvalget sørger for, der kommer dragter rundt til de forskellige klubber, således størrelsen kan bestemmes og dragten bestilles. Der ydes som udgangspunkt tilskud til disse fra moderklubberne. Spillercertifikat på evt. nye spillere skal være i orden og ligge i den klub, hvor man betaler kontingent. Træner / leder møde Eventuelle punkter til træner/ledermødet til sæsonstart Hej Team Ø fodboldspiller (infobrev) Antal spillere. Trænings- og turneringskampe, flytning af kampe, pulje inddeling, op- og nedrykningsregler. Kampseddel Kørsel udekampe, kørepenge, valgsedler (kørepenge / holdpenge) Standerhejsning Trænerkurser, kursus betales af moderklubberne og man får?,- pr. km Målsætning for holdet. Spillertøj/rekv/vask. 9

Nøgler. Målmandstræning Hvis man ikke træner på det sædvanlige tidspunkt gives der besked til det pågældende sted. Trænerens opgaver, se side 10 Holdlederens opgaver, se side 11 Trænerliste, Træneren må ikke selv finde sponsorer, uden det er aftalt med Udvalget. Forældre kontakt/møde/dag/nyhedsbrev. Lægetaske (fyldes op ved kontakt til den materialle ansvarlige) Sommercup, Cup tilbud Opførsel dommer/spillere. Træningsstart og-slut forår/efterår Team Ø merchandises prøves til møde og bestilles hurtigst muligt efter Reklameuddeling, er holdene interesseret. Brug udvalget, hvis der opstår problemer. Trænerens opgaver Planlægge og gennemføre inspirerende og udviklende træning, som er sjov og spændende. Møde til tiden og være forberedt. Deltage i relevante møder og kurser. Sørge for en tryg og motiverende atmosfære såvel på, som uden for banen. Løse op for problemer i samarbejde med udvalg. Informere åbent og ærligt. Have ansvaret for børnene fra det øjeblik de kommer til de er taget hjem fra træning. Udvikle spillerne sportslig og socialt. Analysere spillernes tekniske, taktiske og fysiske færdigheder og tilrettelægge træningen derefter. Sørge for stof til hjemmesiden i samarbejde med holdlederen 10

Lave et socialt arrangement i løbet af sæsonen. Generelt ansvarlig for det administrative vedr. holdet. Holdlederens opgaver Indsamle spilletøjet ved kamp og sørge for det kommer med den vaskeansvarlige hjem. Sørge for korrekt spilledragt ved udekamp (farve). Sørge for stof til hjemmesiden i samarbejde med træneren. Udfylde holdkort ved kampe, som er på spillestedet Indtelefonere kampresultat senest 1 time efter kampen. Have ansvaret for Lægetaske og have denne med til kamp. Udenlands cup Moderklubbernes U18 piger og Team Ø s U16 / U17 drenge tilbydes hver år at komme på en cup i udlandet. U19 kan tilbydes at komme med hvis det skønnes at der er plads, denne beslutning skal dog tages i forbindelse med det første infomøde. Rejselederen laver information om turen til hver spiller, hvor man samtidig kan tilmelde sig turen og endvidere tilkendegive, om man vil være med til at samle penge ind til turen eller man vi betale det fulde beløb. En evt. ny rejseleder taler med den foregående, om hvordan man plejer at gribe tingene an. Forældrene skal naturligvis have information om turen, enten ved et nyhedsbrev eller et møde. 11

Trænere og holdledere til den nye sæson I god tid inden sæsonstart dvs. mindst 6 måneder før eller den 1. februar, skal alle trænere og holdledere spørges om de er klar til en ny sæson og hvilket hold de kunne tænke sig at have med at gøre. Udvalget har ret til at bortvise en træner/leder, der udfører dårlig adfærd. Udvalget skal være enigt og retfærdige. Udvalget bestemmer alene hvem de ansætter til hvad. Team Ø udvalget har ansvar for dette og udpeger en person der har ansvaret Spille- og kamptøj Spiller tøjet skal altid være i orden, så det ser godt ud, når Team Ø holdene spiller. Der gives et par målmandshandsker pr sæson til målmændene, disse må koste ca. 400 kr. Lægetasker ses også efter ved dette møde. Lægetasker skal være mærket med: hold og Team Ø Hvis der mangler noget i lægetasken kontaktes den materialle ansvarlige i den klub hvor holdet har hjemmebane. Hver leder får en træningsdragt eller anden påklædning ved sæsonstart i august. Dette gør sig kun gældende i de tilfælde hvor der er kommet nye dragter eller træner. Spilletøjet skal udskiftes ca. hvert 2. år, det aftales på det første møde i året hvor udskiftningen skal hvor det skal købes og hvilken klub der bære udgiften. Alle tasker med spilletøj skal være mærket med: hold, Team Ø, sponsor, samt vaskeanvisning. 12

Team Ø møder, sekretær mm Der holdes møde i Udvalget ca. 6 gange årligt, skiftevis i Hjallerup, Klokkerholm og Dronninglund i nævnte rækkefølge. Der tages referat af hvert møde som videresendes til formændene i moderklubberne. Der sendes dagsorden ud til klubbernes formand og deltagerne i Team Ø-udvalget ca. en uge før mødet. - Den siddende formand har ansvaret for indkaldelse til møder - Den siddende sekretær har ansvar for at referat sendes rundt til alle inklusiv formanden i hver af moderklubberne Indefodbold / Kunstgræs Der stilles indendørs tid til rådighed i Dronninglund Hallen dette er lige for tiden lørdag eftermidag. Hjallerup vil stille tid på kunststofbanen til rådighed som en opstart på forårssæsonen. Økonomi Til fordeling af Team Ø udgifterne er udarbejdet et regneark, der tager højde for klubbernes refusioner jfr. Brønderslev Ordningen og hvilke udgifter der ikke ydes tilskud til. Formændene afklarer hver ½ sæson (juli og december) hvordan udgifterne udlignes klubberne imellem. Sponsorindtægter vedrørende holdenes spilletøj tilfalder den klub der har tegnet sponsoratet. Dog refunderes via regnearket årligt følgende til Team Ø Rygsponsor 500 kr., Mave 800 kr., Ærme 250 kr. og buksebag 500 kr. Samarbejdsklubberne meddeler Team Ø udvalget hvilke sponsorater på spilletøjet 13

der er tegnet sponsorat omkring. Ledige sponsorting udmeldes til alle klubbers formænd umiddelbart herefter. Der respekteres således allerede tegnede sponsorater på Team Ø spilletøjet. Moderklubbernes yder et direkte tilskud til Team Ø klubtræningsdragter til alle spillere på 25 kr. pr. dragt(2013-niveau), som afregnes direkte uden hensyn til antal spillere fra den enkelte moderklub. Ved anskaffelse af nyt spilletøj / spillesæt til Team Ø holdene ca hvert 3 år deles disse udgifter mellem antallet af moderklubber og uden hensyn til antal spillere eks. 1/3 til hver klub ved 3 moderklubber. Indkøb af Træningsdragter til trænere/holdledere og medlemmer af Team Ø- udvalget indarbejdes løbende i regnearkene efter dato for udgiftens afholdelse og fordeles således efter antal spillere fra hver klub på lige fod med andre holdrelaterede udgifter som eks. Dommerudgifter, tilmeldingsgebyrer, stævnegebyr, Pokaler, afslutningsudgifter med videre. Større og ikke faste udgiftsposter i Team Ø regi eks. Træningslejr og andre ikke fast udgifter skal forinden godkendes i de enkelte moderklubber, før Team Ø-udvalget kan godkende sådanne større økonomiske dispositioner. Der sættes 1000 kr på fordelingsregnearket som udgift,til dækning af diverse udgifter i forbindelse med lægetaske for de klubber der har hold med hjemmebane hos dem. Udgifterne til lederne på udlandsturen skal sættes ind i fordelingsregnearket. Det aftales forinden hver sæson hvilken klub der afholder årgangens udgifter for hele sæsonen(efterår/forår), således dette går på skift klubberne imellem. 14