Bilag A: Vederlag til bestyrelsen, OMXC20



Relaterede dokumenter
Bilag A: Vederlag til bestyrelsen, OMXC20

Anvendelse af bestyrelseskomitéer v/ Jesper Ridder Olsen. 19. april 2016

Overblik. Inspiration. Viden Lønundersøgelsen 2017

Årsregnskaber 2014 og 2015

Banker presses på overskuddet

EY Center for Board Matters. Analyse af revisions-, nominerings- og vederlagsudvalg i Danmark 2014

Lønundersøgelsen 2019 Overblik. Inspiration. Viden.

Beholdningsoversigt - Ultimo 2. kvartal 2018

Beholdningsoversigt - Ultimo 1. kvartal 2019

Beholdningsoversigt - Ultimo 1. kvartal 2018

Beholdningsoversigt - Ultimo 3. kvartal 2018

Large Cap. Dividend. Earnings Yield

Beholdningsoversigt - Ultimo 3. kvartal 2017

Business/Commerce Rank Employer

Beholdningsoversigt - Ultimo 2. kvartal 2019

Krisekommunikation og issues management

Large Cap. Dividend. Earnings Yield

Beholdningsoversigt - Ultimo 2. kvartal 2017

Beholdningsoversigt - Ultimo 1. kvartal 2014

Beholdningsoversigt - Ultimo 3. kvartal 2013

Beholdningsoversigt - Ultimo 3. kvartal 2015

Beholdningsoversigt - Ultimo 1. kvartal 2017

INVESTOR RELATIONS FORENING. Regnskab. for. Aret 1. juli juni foreningsår

Beholdningsoversigt - Ultimo 1. kvartal 2015

Beholdningsoversigt - Ultimo 2. kvartal 2015

Beholdningsoversigt - Ultimo 2. kvartal 2014

Beholdningsoversigt - Ultimo 3. kvartal 2014

Beholdningsoversigt - Ultimo 2. kvartal 2013

Regnskab. for. Året 1. juli juni 2008

Beholdningsoversigt - Ultimo 4. kvartal 2016

Highlights fra Imageanalysen juni, Palle Klinke Hansen

Sætter scenen for værdiskabende sparring

Beholdningsoversigt - Ultimo 3. kvartal 2016

Kortlægning af cookies blandt de 50 største virksomheder i Danmark

Beholdningsoversigt - Ultimo 4. kvartal 2015

Redegørelse vedrørende aktivt ejerskab For Sydbank A/S

ADRs - hvorfor og hvordan? Computershare Roundtable den 29. januar 2015

Beholdningsoversigt - Ultimo 1. kvartal 2016

Regnskab. for. Året 1. juli juni 2009

WorkRep Denmark Resultater til Handelshøjskolen, Aarhus Universitet (ASB) August 2008 Analysen er udarbejdet i et samarbejde mellem Reputation

Corporate Club. Sætter scenen for værdiskabende sparring

Image-undersøgelsen 2006

Beholdningsoversigt - Ultimo 4. kvartal 2014

SI oversigt. Jyske Bank A/S Vestergade 8-16, DK-8600 Silkeborg Tlf Fax jyskebank.dk

Beholdningsoversigt - Ultimo 2. kvartal 2016

Pressekontakter i Danske Bank

At øge andelen af kvinder, som indgår i kandidatfeltet til bestyrelsesposter.

SI OVERVIEW. Investment association certificates. Page 1/10

Regnskabsanalysen 2015

Præsentation af analysen. C25 by Numbers Henrik Steffensen Partner og regnskabsekspert, PwC. Marts 2019

Bilag 1 Bestyrelsen og omverdenen

Universum Student Survey 2014 Danmark Business-studerende Placering Placering

Pressekontakter i Danske Bank

Revisionsudvalg: Bidrag til bestyrelsesarbejdet. Bestyrelsesarbejdet i virksomhedernes og samfundets tjeneste 7. maj 2013

Højskolernes omdømme blandt den danske befolkning Juni 2013

Imageundersøgelse 2007

Præsentation af analysen C25 by Numbers. Henrik Steffensen Partner og regnskabsekspert, PwC. PwC C25+ Regnskabspriserne 2018

Image-undersøgelsen 2005

Overordnede ranglister. Erhvervsledere

Overordnede ranglister. Analytikere

Aktiespareklubben PointFigure.Dk April 2012, nr. 1

ÅRSRAPPORT 2009/ CVR

Bull & Bear certifikater

ÅRSRAPPORT 2. HALVÅR CVR NR

4% Real 16 4 RD S SDRO 2016 Jan DK ,660, ,350, ,063, ,342, ,406,

C25 by Numbers Baggrundsmateriale Årsrapporter for

ÅRSRAPPORT CVR NR

Corporate kommunikation Web og årsrapport Benchmark analyse Review

OMXC20-selskaberne. Vedtægter

C20+ by Numbers 2016 Baggrundsmateriale Årsrapporter for 2015

FFD- strategi og indsatsområder. Sekretærkursus november 2013

OMX STOCKHOLM 30 IND OMX NORDIC OMX STOCKHOLM 30 IND OMX NORDIC OSLO BØRS BENCHMARK ALFA LAVAL 201.

RepTrak Public Undersøgelse af de offentlige organisationer i Danmark

Beskæftigelsesudvalget BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 161 Offentligt

ÅRSRAPPORT CVR NR

Bestyrelsesprofil under forandring

HR Leadership Værdiskabelse i fremtidens HR-funktion

LDs fremtid og udfordringer. Folketingets arbejdsmarkedsudvalg d. 28. oktober 2009

ÅRSRAPPORT CVR NR

Top-karakterer til Tele Danmark, H. Lundbeck og Sanistål

Skattepolitik. AP Møller Mærsk

SI-übersicht. Jyske Bank A/S Vestergade 8-16, DK-8600 Silkeborg Tlf Fax jyskebank.dk

ÅRSRAPPORT CVR NR

DAF Århus Program: Indledning. Status på markedet. Hvad kan der tænkes at ske i 2014? Aktietips. Pause. Kort præsentation af Aktieinfo.

Aktietema. Alletiders dansk udbyttefest starter i dag. Danske aktier

BEHOLDNINGSOVERSIGT FUTURES SPI Sparekassepulje 1 Obligationer Depot nr.: Rapporten er opgjort på handelsdag.

Fuldstændige forslag til vedtagelse på generalforsamlingen

IC COMPANYS A/S VEDERLAGSPOLITIK

Notat 4. oktober 2017

Dataindsamling. og for regnskabsåret 2009 af n 2009 = 16 børsnoterede selskaber.

Regnskabssæson i Danmark Status efter 1. kvartalsregnskaberne

Erhvervslivets inderkreds en kortlægning

SI oversigt. Jyske Bank A/S Vestergade 8-16, DK-8600 Silkeborg Tlf Fax jyskebank.dk

Investeringsforeningen BIL Danmark

Danske virksomheders skattestrategier De første indtryk efter offentliggørelsen

21613 BLVIS A OMX CPH Equities Blue Vision A Stock DK BNORDIK CSE OMX CPH Equities BankNordik Stock FO BO OMX CPH

Herudover har IC Group A/S vedtaget overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning for selskabets bestyrelse og direktion, jf. nedenfor.

C20+ by Numbers Henrik Steffensen Partner og regnskabsekspert, PwC. C20+ Regnskabsprisen 2016 PwC. Juni

PwC C20 by Numbers 2014 Årsrapporter Baggrundsmateriale

Transkript:

Bilag A: Vederlag til bestyrelsen, OMXC20 næst Deltager bestyrelsen i (instrumenter som fx optioner) A.P. Møller-Mærsk A/S 12,00 1,667 Nej I (R,V) Inkl. (I)/ Ekskl. (E) komitéarbejde Carlsberg A/S 14,00 0,800 0,600 0,400 0,443 Nej E (R,N,V) Chr. Hansen Holding A/S 9,00 1,050 0,525 0,350 0,446 Nej E (R,N,V) Coloplast A/S 9,00 1,050 0,613 0,350 0,457 Nej E (R) Danske Bank A/S 13,00 1,350 0,900 0,450 0,554 Nej E (R,N,V,K&RI) DSV A/S 6,00 1,200 0,600 0,400 0,567 Nej E (R) FLSmidth & CO. A/S 9,00 1,200 0,800 0,400 0,533 Nej E (R) Genmab A/S 6,00 1,174 0,799 0,607 0,734 Ja E (R,N,V) GN Store Nord A/S 9,00 1,100 0,750 0,400 0,517 Nej E (R,N,V,SK) Jyske Bank A/S 9,00 0,600 0,300 0,271 0,311 Nej I (R,N,V,RI) Nordea Bank Danmark A/S 9,00 1,879 0,805 0,580 0,750 Nej E (R,N,V,RI) Novo Nordisk a/s 11,30 1,500 1,000 0,500 0,633 Nej E (R,N) Novozymes A/S 9,00 1,250 0,833 0,417 0,556 Nej E (R) Pandora A/S 8,00 2,600 0,750 0,500 0,794 Nej E (R,N,V) TDC A/S 13,00 1,100 0,700 0,400 0,477 Nej E (R,N,V) Topdanmark A/S 9,00 0,975 0,650 0,325 0,433 Nej E (R), I (N,V) TrygVesta A/S 12,00 0,990 0,660 0,330 0,413 Nej E (R,V,RI), I (N) Vestas Wind Systems A/S 12,00 0,975 0,650 0,325 0,406 Nej E (R,N&V,T&PE) William Demant Holding A/S 7,00 0,900 0,600 0,300 0,429 Nej I (R,N) Gennemsnit 9,81 1,205 0,696 0,406 0,585 For udvalgsarbejde er anvendt følgende forkortelser: N: Nomineringsudvalg, V: Vederlags udvalg, R: Revisionsudvalg, K: Kredit udvalg, T: Teknikudvalg, I: Investeringsudvalg, PE: Produktionsog Excellenceudvalg, VK: Videnskabeligt udvalg, RE: Rekrutteringsudvalg, RI: Koncernrisikoudvalg, S: Strategiudvalg. E (V,R) angiver fx, at de angivne beløb er ekskl. honorar for medlemskab af vederlagsudvalg og revisionsudvalg. Bestyrelsesarbejde i Danmark 2015

Bilag A: for udvalgsarbejde, OMXC20 A.P. Møller-Mærsk A/S Ja 3,00 Nej Ja 3,00 Nej Nej Carlsberg A/S Ja 4,00 0,300 0,152 0,189 Ja 3,0 0,200 0,152 0,168 Ja 5,00 0,200 0,152 0,162 Nej Nej Chr. Hansen Holding Ja 3,00 0,200 0,100 0,133 Ja 3,0 0,100 0,100 0,100 Ja 3,00 0,100 0,100 0,100 Nej Ja A/S 1 Coloplast A/S Ja 3,00 0,175 0,175 0,175 Nej Nej Nej Nej Danske Bank A/S 2 Ja 4,00 0,190 0,150 0,160 Ja 3,0 0,190 0,150 0,163 Ja 3,00 0,190 0,150 0,163 Ja 3 0,19 0,15 0,163 Ja DSV A/S Ja 3,00 0,400 0,200 0,267 Nej Nej Nej Nej FLSmidth & CO. A/S 3 Ja 3,00 0,200 0,100 0,133 Ja 2,0 Ja 2,00 Nej Ja Genmab A/S Ja 3,00 0,150 0,050 0,083 Ja 3,0 0,150 0,050 0,083 Ja 2,00 0,150 0,050 0,100 Nej Nej GN Store Nord A/S 4 Ja 3,00 0,300 0,150 0,200 Ja 2,0 0,150 0,075 0,113 Ja 3,00 0,300 0,150 0,200 Nej Ja Jyske Bank A/S 5 Ja 4,00 Ja 5,0 Ja 2,00 Nej Ja Nordea Bank Ja 3,00 0,157 0,108 0,124 Ja 5,0 Ja 3,00 0,157 0,108 0,124 Nej Ja Danmark A/S 6 Novo Nordisk a/s Ja 3,00 0,500 0,250 0,333 Ja 4,0 0,125 0,094 Nej Nej Nej Novozymes A/S Ja 3,00 0,417 0,208 0,278 Nej Nej Nej Nej Pandora A/S 7 Ja 3,00 0,150 0,100 0,117 Ja 4,0 0,150 0,100 0,113 Ja 5,00 0,150 0,100 0,110 Nej Nej TDC A/S Ja 3,00 0,200 0,100 0,133 Ja 4,0 0,050 0,025 0,031 Ja 4,00 0,100 0,050 0,063 Nej Nej Topdanmark A/S Ja 3,00 0,244 0,162 0,189 Ja 2,0 Ja 2,00 Nej Nej TrygVesta A/S 8 Ja 4,00 0,225 0,150 0,169 Ja 2,0 Ja 4,00 0,135 0,090 0,101 Nej Ja Vestas Wind Ja 4,00 0,325 0,162 0,202 Ja 4,0 0,325 0,162 0,202 Ja 4,00 Nej Ja Systems A/S 9 William Demant Ja 4,00 Ja 4,0 Nej Nej Nej Holding A/S Gennemsnit 3,32 0,258 0,145 0,180 3,3 0,164 0,104 0,119 3,21 0,165 0,106 0,125 0,19 0,15 0,163 revisionsudvalg? nomineringsudvalg? vederlagsudvalg? kreditudvalg? Andre udvalg? 1. Virksomheden har et videnskabeligt udvalg. 2. Virksomheden har et risikoudvalg bestående af tre medlemmer. 3. Virksomheden har et videnskabeligt udvalg bestående af tre medlemmer. 4. Virksomheden har et strategiudvalg med tre medlemmer. 5. Virksomheden har et risikoudvalg bestående af tre medlemmer. 6. Virksomheden har et risikoudvalg bestående af tre medlemmer. 7. Udvalgshonoraret er fast uanset, hvor mange udvalg et medlem måtte deltage i. 8. Virksomheden har et strategiudvalg med fem medlemmer. 9. Teknologi- og produktionsudvalgshonorar med fem medlemmer. Samlet nominerings- og vederlagsudvalg.

Bilag A: Vederlag til direktionen, OMXC20 Bilag B: Vederlag til bestyrelsen, Large cap fast løn* af kontantbonus** af aktieordninger Variabel løn i % af fast løn Den samlede direktion Vederlag i alt værdi i alt Deltager direktionen i aktiebaserede A.P. Møller-Mærsk A/S 6 17,667 106,000 17,667 Nej Carlsberg A/S 2 10,550 4,400 13,950 173,9 57,800 28,900 Ja Chr. Hansen Holding 7 3,898 1,459 3,796 134,8 64,071 9,153 Ja A/S Coloplast A/S 2 6,600 1,050 3,800 73,5 22,900 11,450 Ja Danske Bank A/S 5,17 7,853 0,368 0,236 7,7 43,719 8,456 Ja DSV A/S 1 2 6,300 2,150 1,341 55,4 19,582 9,791 Ja FLSmidth & CO. A/S 7 3,714 0,816 22,0 31,710 4,530 Ja Genmab A/S 2 4,586 3,840 9,004 280,1 34,860 17,430 Ja GN Store Nord A/S 3 4,167 2,600 1,667 102,4 25,300 8,433 Ja Jyske Bank A/S 4,33 5,843 25,300 5,843 Nej Nordea Bank 7 9,271 3,813 41,1 91,589 13,084 Ja Danmark A/S Novo Nordisk a/s 6,83 8,492 2,533 3,016 65,3 95,900 14,041 Ja Novozymes A/S 5,75 5,617 1,426 5,096 116,1 69,800 12,139 Ja Pandora A/S 3 8,133 3,933 4,120 99,0 48,560 16,187 Ja TDC A/S 8 4,925 3,100 1,182 86,9 73,654 9,207 Ja Topdanmark A/S 3 5,970 0,663 11,1 19,900 6,633 Ja TrygVesta A/S 3 7,484 0,600 8,0 24,248 8,083 Ja Vestas Wind Systems 4 6,889 3,851 1,664 80,0 49,615 12,404 Ja A/S William Demant Holding 1 12,000 12,000 12,000 Nej A/S Gennemsnit 4,32 7,366 2,656 3,397 84,8 48,237 11,865 Dampskibsselskabet Norden A/S Københavns Lufthavne A/S næst Deltager bestyrelsen i (instrumenter som fx optioner) 9,00 0,630 Nej 9,00 0,900 0,300 0,367 Nej E (R) Inkl. (I)/ Ekskl. (E) komitéarbejde Lundbeck 9,00 0,900 0,600 0,300 0,400 Nej E (R,V,VK) NKT Holding A/S 8,78 0,900 0,450 0,300 0,387 Nej E (R) I (N,V) ROCKWOOL 9,00 0,900 0,600 0,300 0,433 Nej E (R,V) International A/S Sydbank A/S 10,38 0,684 0,520 0,256 0,297 Nej I (R,V,N) Gennemsnit 9,19 0,857 0,543 0,291 0,414 Informationer er baseret på offentliggjorte oplysninger i virksomhedernes årsrapporter. En række beløb er estimeret. Gennemsnitlig værdi af aktieordninger udgør værdien af den samlede tildelte ordning i regnskabsåret på tildelingstidspunktet. Beløbet angiver derfor ikke omkostningen beregnet efter IFRS 2 for regnskabsåret. Se mere om beregning af værdien af den variable løn i artiklen Hvordan aflønnes ledelsen i børsnoterede selskaber?. * Beløbet indeholder fast løn, pension, værdi af frynsegoder og variabel løn, hvor denne ikke er særskilt specificeret. ** Er kun angivet for de selskaber, der specificerer dette beløb. 1. Den aktiebaserede vederlæggelse kan ikke afstemmes direkte med selskabets årsrapport, da en anden opgørelsesmetode er anvendt. For udvalgsarbejde er anvendt følgende forkortelser: N: Nomineringsudvalg, V: Vederlags udvalg, R: Revisionsudvalg, K: Kredit udvalg, T: Teknikudvalg, I: Investeringsudvalg, PE: Produktions- og Excellenceudvalg, VK: Videnskabeligt udvalg, RE: Rekrutteringsudvalg, RI: Koncernrisikoudvalg. E (V,R) angiver fx, at de angivne beløb er ekskl. honorar for medlemskab af vederlagsudvalg og revisionsudvalg.

Bilag B: for udvalgsarbejde, Large cap Dampskibsselskabet Nej Nej Ja 3,00 Nej Nej Norden A/S Københavns Ja 4,00 0,150 0,150 Nej Nej Nej Nej Lufthavne A/S Lundbeck 1 Ja 3,00 0,300 0,200 0,233 Nej Ja 3,00 0,300 0,200 0,233 Nej Ja NKT Holding A/S Ja 2,00 0,200 0,100 0,150 Ja 2,00 Ja 2,00 Nej Nej ROCKWOOL Ja 3,00 0,250 0,150 0,183 Nej Ja 3,00 0,075 0,075 0,075 Nej Nej International A/S Sydbank A/S 2 Ja 3,00 0,124 0,124 Ja 3,00 0,035 Ja 3,00 0,051 0,051 Nej Nej Gennemsnit 3,00 0,250 0,145 0,168 2,50 0,035 2,80 0,188 0,109 0,120 revisionsudvalg? nomineringsudvalg? vederlagsudvalg? kreditudvalg? Andre udvalg? 1. et har et videnskabeligt udvalg bestående af tre medlemmer. 2. Nomineringsudvalget er oprettet i løbet af 2013-regnskabsåret.

Bilag B: Vederlag til direktionen, Large cap Bilag C: Vederlag til bestyrelsen, Mid cap fast løn* af kontantbonus** af aktieordninger Variabel løn i % af fast løn Den samlede direktion Vederlag i alt værdi i alt Deltager direktionen i aktiebaserede Dampskibsselskabet 5,00 4,883 0,832 17,0 28,574 5,715 Ja Norden A/S Københavns 1,00 8,700 11,000 11,000 Ja Lufthavne A/S Lundbeck 1 3,00 9,000 4,761 52,9 41,284 13,761 Ja NKT Holding A/S 1,00 4,300 0,400 9,3 4,700 4,700 Ja ROCKWOOL 2,00 7,150 1,400 17,100 8,550 Ja International A/S Sydbank A/S 2,58 4,535 11,700 4,535 Nej Gennemsnit 2,43 6,428 0,400 2,331 26,4 19,060 8,044 næst Deltager bestyrelsen i (instrumenter som fx optioner) Inkl. (I)/ Ekskl. (E) komitéarbejde ALK Gruppen 9,00 0,825 0,550 0,275 0,367 Nej E (R,V,VK) AMBU A/S 8,00 0,675 0,450 0,225 0,309 Nej E (R,N,V) Bang & Olufsen a/s 9,00 0,825 0,550 0,275 0,367 Nej E (R,N,V) koncernen Bavarian Nordic A/S 6,00 0,580 0,330 0,372 Ja DFDS 10,22 0,750 0,450 0,300 0,373 Nej E (R), I (N,V) Greentech Energy 6,40 0,820 0,373 0,298 0,391 Nej Systems A/S IC Companys 6,00 0,525 0,475 0,300 0,388 Nej E (R,V) Jeudan A/S 5,00 0,750 0,375 0,250 0,375 Nej E (R,V) Matas A/S 5,00 0,750 0,450 0,300 0,420 Nej E (R), I (N,V) NeuroSearch 4,62 0,500 0,250 0,303 Nej Ringkøbing 8,00 0,272 0,164 0,140 0,162 Nej I (V) Landbobank Royal Unibrew A/S 9,35 0,625 0,438 0,250 0,307 Nej I (N,V) SAS AB (Svensk 10,00 0,501 0,334 0,258 0,290 Nej E (R,V) selskab) Schouw & Co. 7,00 0,675 0,338 0,225 0,305 Nej E (R) SimCorp A/S 6,00 0,750 0,450 0,300 0,400 Ja Solar A/S 9,00 0,450 0,225 0,150 0,192 Nej E (R) Spar Nord Bank 10,00 0,500 0,400 0,225 0,240 Nej E (R), I(N,V,KR) Tivoli A/S 6,00 0,480 0,280 0,160 0,233 Nej Ø.K. (Det Østasiatiske Kompagni) Össur (Islandsk selskab) 4,00 0,600 0,450 0,300 0,413 Nej 5,00 0,515 0,310 0,205 0,288 Nej Gennemsnit 7,18 0,618 0,392 0,251 0,325 Informationer er baseret på offentliggjorte oplysninger i virksomhedernes årsrapporter. En række beløb er estimeret. Gennemsnitlig værdi af aktieordninger udgør værdien af den samlede tildelte ordning i regnskabsåret på tildelingstidspunktet. Beløbet angiver derfor ikke omkostningen beregnet efter IFRS 2 for regnskabsåret. Se mere om beregning af værdien af den variable løn i artiklen Hvordan aflønnes ledelsen i børsnoterede selskaber?. * Beløbet indeholder fast løn, pension, værdi af frynsegoder og variabel løn, hvor denne ikke er særskilt specificeret. ** Er kun angivet for de selskaber, der specificerer dette beløb. 1. Den aktiebaserede vederlæggelse kan ikke afstemmes direkte med selskabets årsrapport, da en anden opgørelsesmetode er anvendt. For udvalgsarbejde er anvendt følgende forkortelser: N: Nomineringsudvalg, V: Vederlags udvalg, R: Revisionsudvalg, K: Kredit udvalg, T: Teknikudvalg, I: Investeringsudvalg, PE: Produktionsog Excellenceudvalg VK: Videnskabeligt udvalg, RE: Rekrutteringsudvalg, RI: Koncernrisikoudvalg. E (V,R) angiver fx, at de angivne beløb er ekskl. honorar for medlemskab af vederlagsudvalg og revisionsudvalg.

Bilag C: for udvalgsarbejde, Mid cap ALK Gruppen 1 Ja 3 0,150 0,100 0,117 Nej Ja 3 0,150 0,100 0,117 Nej Ja AMBU A/S 2 Ja 3 0,145 0,120 0,128 Ja 3 0,075 0,050 0,058 Ja 3 Nej Nej Bang & Olufsen a/s Ja 2 0,100 0,050 0,075 Ja 2 0,050 0,050 0,050 Ja 2 0,050 0,050 0,050 Nej Nej koncernen Bavarian Nordic A/S Nej Nej Nej Nej Nej DFDS Ja 3 0,100 0,050 0,067 Ja 2 Ja 2 Nej Nej Greentech Energy Nej Nej Nej Nej Nej Systems A/S IC Companys Ja 3 0,175 0,100 0,125 Nej Ja 3 0,085 0,050 0,062 Nej Nej Jeudan A/S Ja 3 0,100 0,050 0,067 Ja 2 Ja 2 0,075 0,050 0,063 Nej Nej Matas A/S Ja 3 0,075 0,025 Ja 3 Ja 3 Nej Nej NeuroSearch Nej Nej Nej Nej Nej Ringkøbing Landbobank Nej Nej Ja 3 Nej Nej Royal Unibrew A/S Nej Ja 2 Ja 2 Nej Nej SAS AB (Svensk selskab) Ja 3 0,081 0,039 0,053 Nej Ja 3 0,060 0,021 0,034 Nej Nej Schouw & Co. Ja 3 0,169 0,113 0,131 Nej Nej Nej Nej SimCorp A/S Ja 3 0,150 Nej Nej Nej Nej Solar A/S Ja 3 0,075 Nej Nej Nej Nej Spar Nord Bank 3 Ja 3 0,125 0,075 0,092 Ja 3 Ja 3 Nej Ja Tivoli A/S Nej Nej Nej Nej Nej Ø.K. (Det Østasiatiske Nej Nej Nej Nej Nej Kompagni) Össur (Islandsk selskab) Nej Nej Nej Nej Nej Gennemsnit 2,92 0,120 0,077 0,088 2,43 0,063 0,050 0,054 2,64 0,084 0,054 0,065 revisionsudvalg? nomineringsudvalg? vederlagsudvalg? kreditudvalg? Andre udvalg? 1. Virksomheden har oprettet et videnskabeligt udvalg med et medlem. 2. Med baggrund i ekstraordinær høj mødeaktivitet er der tildelt medlemmerne af revisionsudvalget hver kr. 70.000 ekstra udover det almindelige honorar på 75 tdkk og 50 tdkk for hhv. og menig medlem. Bestyrelsen har nedsat et samlet vederlags- og nomineringsudvalg. 3. Virksomheden har oprettet et koncernrisikoudvalg bestående af tre medlemmer.

Bilag C: Vederlag til direktionen, Mid cap Bilag D: Vederlag til bestyrelsen, Small cap fast løn* af kontantbonus** af aktieordninger Variabel løn i % af fast løn Den samlede direktion Vederlag i alt værdi i alt Deltager direktionen i aktiebaserede ALK Gruppen 5,0 3,400 0,400 0,979 40,6 23,896 4,779 Ja AMBU A/S 1,73 4,624 2,565 55,5 12,437 7,189 Ja Bang & Olufsen a/s 3,0 3,400 0,356 10,5 11,267 3,756 Ja koncernen Bavarian Nordic A/S 1,0 4,993 2,358 0,640 60,0 7,991 7,991 Ja DFDS 2,0 5,854 4,057 1,750 99,2 23,321 11,661 Ja Greentech Energy 2,0 2,725 1,025 37,6 7,500 3,750 Nej Systems A/S IC Companys 4,0 4,100 1,000 24,4 20,400 5,100 Ja Jeudan A/S 2,0 4,659 0,200 4,3 9,717 4,859 Nej Matas A/S 2,0 3,500 1,400 2,350 107,1 14,500 7,250 Nej NeuroSearch 1,0 5,232 5,232 5,232 Nej Ringkøbing 1,0 3,973 3,973 3,973 Nej Landbobank Royal Unibrew A/S 3,0 5,889 2,327 2,750 86,2 32,899 10,966 Ja SAS AB (Svensk selskab) 3,0 6,006 18,019 6,006 Nej Schouw & Co. 2,0 4,850 0,555 11,4 10,810 5,405 Ja SimCorp A/S 3,0 3,159 1,080 2,734 120,7 20,920 6,973 Ja Solar A/S 2,0 3,728 0,235 6,3 7,925 3,963 Ja Spar Nord Bank 4,0 3,375 13,500 3,375 Nej Tivoli A/S 2,0 3,100 3,200 103,2 12,600 6,300 Nej Ø.K. (Det Østasiatiske 1,0 5,000 5,000 5,000 Nej Kompagni) Össur (Islandsk selskab) 1,0 5,813 0,554 0,637 20,5 7,003 7,003 Ja næst Deltager bestyrelsen i (instrumenter som fx optioner) BoConcept Holding A/S 5,66 0,432 0,216 0,144 0,208 Ja Brødrene Hartmann A/S 7 0,600 0,400 0,200 0,286 Nej E (R) Dantherm A/S 7 0,375 0,263 0,150 0,198 Nej Exiqon A/S 4 0,600 0,300 0,200 0,325 Nej Gyldendal A/S 8 0,350 0,175 0,100 0,141 Nej Inkl. (I)/ Ekskl. (E) komitéarbejde H+H International A/S 5 0,600 0,300 0,360 Nej I (R,N,V) Lån & Spar Bank A/S 12 0,193 0,134 0,104 0,116 Nej Molslinien 7,73 0,500 0,225 0,150 0,243 Nej E (R) Monberg & Thorsen A/S 6 0,200 0,400 Nej Møns Bank A/S 5 0,209 0,131 0,105 0,131 Nej North Media A/S 4 0,300 Nej I (R) PARKEN Sport & 6,73 0,700 0,350 0,100 0,260 Nej I (R,V) Entertainment A/S Sanistål A/S 7 0,600 0,400 0,200 0,286 Nej TK Development A/S 6 0,480 0,320 0,160 0,240 Nej I (V) Topsil Semiconductor 6 0,450 0,315 0,180 0,248 Nej E (R) Materials A/S Veloxis Pharmaceuticals 4,58 0,450 0,150 0,216 Ja E (R,V) Gennemsnit 6,36 0,467 0,269 0,163 0,247 Gennemsnit 2,29 4,369 1,600 1,414 52,5 13,445 6,027 Informationer er baseret på offentliggjorte oplysninger i virksomhedernes årsrapporter. En række beløb er estimeret. Gennemsnitlig værdi af aktieordninger udgør værdien af den samlede tildelte ordning i regnskabsåret på tildelingstidspunktet. Beløbet angiver derfor ikke omkostningen beregnet efter IFRS 2 for regnskabsåret. Se mere om beregning af værdien af den variable løn i artiklen Hvordan aflønnes ledelsen i børsnoterede selskaber?. * Beløbet indeholder fast løn, pension, værdi af frynsegoder og variabel løn, hvor denne ikke er særskilt specificeret. ** Er kun angivet for de selskaber, der specificerer dette beløb. For udvalgsarbejde er anvendt følgende forkortelser: N: Nomineringsudvalg, V: Vederlags udvalg, R: Revisionsudvalg, K: Kredit udvalg, T: Teknikudvalg, I: Investeringsudvalg, PE: Produktionsog Excellenceudvalg VK: Videnskabeligt udvalg, RE: Rekrutteringsudvalg, RI: Koncernrisikoudvalg. E (V,R) angiver fx, at de angivne beløb er ekskl. honorar for medlemskab af vederlagsudvalg og revisionsudvalg.

Bilag D: for udvalgsarbejde, Small cap BoConcept Holding A/S Nej Nej Nej Nej Nej Brødrene Hartmann A/S Ja 3 0,100 0,100 0,100 Nej Nej Nej Nej Dantherm A/S Nej Nej Nej Nej Nej Exiqon A/S Nej Nej Nej Nej Nej Gyldendal A/S Nej Nej Nej Nej Nej H+H International A/S Ja 3 Ja 2 Ja 2 Nej Nej Lån & Spar Bank A/S Nej Nej Nej Nej Nej Molslinien Ja 3 0,075 0,050 0,058 Nej Nej Nej Nej Monberg & Thorsen A/S Nej Nej Nej Nej Nej Møns Bank A/S Nej Nej Nej Nej Nej North Media A/S Ja 2 Nej Nej Nej Nej PARKEN Sport & Ja 2 Nej Ja 3 Nej Nej Entertainment A/S Sanistål A/S Nej Nej Nej Nej Nej TK Development A/S Nej Nej Ja 2 Nej Nej Topsil Semiconductor Ja 2 0,090 0,045 0,068 Nej Nej Nej Nej Materials A/S Veloxis Pharmaceuticals 1 Ja 2 0,075 0,000 0,038 Nej Ja 3 0,075 0,025 Nej Nej Gennemsnit 2,43 0,085 0,049 0,066 2 2,500 0,075 0,025 revisionsudvalg? nomineringsudvalg? vederlagsudvalg? kreditudvalg? Andre udvalg? 1. Det er kun en, som modtager honorar. Derfor er honorar kun baseret på ham.

Bilag D: Vederlag til direktionen, Small cap Bilag E: Vederlag til bestyrelsen, Udvalgte ej noterede selskaber fast løn* af kontantbonus** af aktieordninger Variabel løn i % af fast løn Den samlede direktion Vederlag i alt værdi i alt Deltager direktionen i aktiebaserede BoConcept Holding A/S 2 3,280 0,126 3,8 6,812 3,406 Ja Brødrene Hartmann A/S 1,5 2,933 0,333 11,4 4,900 7,000 Nej Dantherm A/S 1,83 2,056 3,762 2,056 Nej Exiqon A/S 2 2,711 0,442 16,3 6,305 3,153 Ja Gyldendal A/S 2 2,675 5,350 2,675 Nej H+H International A/S 2 2,129 0,574 0,244 38,4 5,894 2,947 Ja Lån & Spar Bank A/S 2 2,629 5,257 2,629 Nej Molslinien 1 3,407 3,407 3,407 Nej Monberg & Thorsen A/S 1 2,500 2,500 2,500 Nej Møns Bank A/S 1 2,045 2,045 2,045 Nej North Media A/S 3 3,167 9,500 3,167 Nej PARKEN Sport & 2 2,532 5,063 2,532 Nej Entertainment A/S Sanistål A/S 2 3,309 0,395 11,9 7,406 3,703 Ja TK Development A/S 2 2,900 5,800 2,900 Nej Topsil Semiconductor 2,7 2,189 0,169 0,435 27,6 7,542 2,793 Ja Materials A/S Veloxis Pharmaceuticals 2 2,223 0,965 1,364 104,7 9,102 4,551 Ja Gennemsnit 1,88 2,668 0,433 0,576 30,6 5,665 2,983 næst Deltager bestyrelsen i (instrumenter som fx optioner) Arla Foods amba 20 0,400 Nej Coop Danmark A/S 8 0,375 Nej COWI A/S og COWI 9 0,600 0,200 0,175 0,225 Nej HOLDING A/S Danfoss 9 0,667 Nej Danish Crown 15 0,467 Nej Dansk Landbrugs 11 0,510 Nej Grovvareselskab A.m.b.a. DSB 9 0,500 0,300 0,150 0,206 Nej E (R,V) Ecco sko A/S 7 0,183 Nej Egmont Fonden 9 0,375 Nej Grundfos Holding A/S 8 0,715 Nej Inkl. (I)/ Ekskl. (E) komitéarbejde Haldor Topsøe A/S 10,6 0,189 Nej Hempel A/S 9 0,567 Nej E (V) Icopal 4,5 0,579 Nej ISS A/S 10 0,800 0,400 0,267 0,334 Nej E (R,V,RI) Lego A/S 7 0,429 Nej LEO Pharma A/S 10 0,400 Nej Rambøll Gruppen a/s 9 0,263 Nej Royal Greenland A/S 9 0,400 0,300 0,200 0,233 Nej I (R) Gennemsnit 9,67 0,575 0,300 0,198 0,395 Informationer er baseret på offentliggjorte oplysninger i virksomhedernes årsrapporter. En række beløb er estimeret. Gennemsnitlig værdi af aktieordninger udgør værdien af den samlede tildelte ordning i regnskabsåret på tildelingstidspunktet. Beløbet angiver derfor ikke omkostningen beregnet efter IFRS 2 for regnskabsåret. Se mere om beregning af værdien af den variable løn i artiklen Hvordan aflønnes ledelsen i børsnoterede selskaber?. * Beløbet indeholder fast løn, pension, værdi af frynsegoder og variabel løn, hvor denne ikke er særskilt specificeret. ** Er kun angivet for de selskaber, der specificerer dette beløb. For udvalgsarbejde er anvendt følgende forkortelser: N: Nomineringsudvalg, V: Vederlags udvalg, R: Revisionsudvalg, K: Kredit udvalg, T: Teknikudvalg, I: Investeringsudvalg, PE: Produktionsog Excellenceudvalg VK: Videnskabeligt udvalg, RE: Rekrutteringsudvalg, RI: Koncernrisikoudvalg. E (V,R) angiver fx, at de angivne beløb er ekskl. honorar for medlemskab af vederlagsudvalg og revisionsudvalg.

Bilag E: for udvalgsarbejde, Udvalgte ej noterede selskaber Arla Foods amba Nej Nej Nej Nej Nej Coop Danmark A/S Nej Nej Nej Nej Nej COWI A/S og COWI Nej Nej Nej Nej Nej HOLDING A/S Danfoss Nej Nej Nej Nej Nej Danish Crown Ja Nej Nej Nej Nej Dansk Landbrugs Nej Nej Nej Nej Nej Grovvareselskab A.m.b.a. DSB Ja 3 0,15 0,075 0,100 Nej Ja 3 0,100 0,050 0,067 Nej Nej Ecco sko A/S Nej Nej Nej Nej Nej Egmont Fonden Nej Nej Nej Nej Nej Grundfos Holding A/S Nej Nej Nej Nej Nej Haldor Topsøe A/S Nej Nej Nej Nej Nej Hempel A/S Nej Nej Ja 3 0,075 Nej Nej Icopal Nej Nej Nej Nej Nej ISS A/S 1 Ja 3 0,267 0,134 0,178 Nej Ja 3 0,067 Nej Ja Lego A/S Nej Nej Nej Nej Nej LEO Pharma A/S Nej Nej Nej Nej Nej Rambøll Gruppen a/s Nej Nej Nej Nej Nej Royal Greenland A/S Ja 4 Nej Nej Nej Nej Gennemsnit 3,33 0,209 0,104 0,139 3 0,100 0,050 0,069 revisionsudvalg? nomineringsudvalg? vederlagsudvalg? kreditudvalg? Andre udvalg? 1. Virksomheden har et fælles revisionsog risikoudvalg.

Bilag E: Vederlag til direktionen, Udvalgte ej noterede selskaber fast løn* af kontantbonus** af aktieordninger Variabel løn i % af fast løn Den samlede direktion Vederlag i alt værdi i alt Deltager direktionen i aktiebaserede Arla Foods amba 2,00 9,500 19,000 9,500 Nej Coop Danmark A/S 1 4,00 8,500 34,000 8,500 Nej COWI A/S og COWI 3,00 4,531 13,594 4,531 Nej HOLDING A/S Danfoss 3,00 9,333 17,667 189,3 81,000 27,000 Nej Danish Crown 3,00 8,667 26,000 8,667 Nej Dansk Landbrugs 3,42 6,190 21,170 6,190 Nej Grovvareselskab A.m.b.a. DSB 1,38 4,362 6,019 4,362 Nej Ecco sko A/S 5,50 7,638 42,009 7,638 Nej Egmont Fonden 2,00 12,148 24,297 12,148 Nej Grundfos Holding A/S 1 3,90 11,514 44,905 11,514 Nej Haldor Topsøe A/S 2,38 6,303 15,000 6,303 Nej Hempel A/S 2,00 6,005 12,010 6,005 Nej Icopal 3,00 4,509 7,693 170,6 36,605 12,202 Nej ISS A/S 2,80 7,028 4,318 61,4 31,769 11,346 Nej Lego A/S 4,00 6,750 6,000 88,9 51,000 12,750 Nej LEO Pharma A/S 3,00 7,333 22,000 7,333 Nej Rambøll Gruppen a/s 4,00 4,761 19,045 4,761 Nej Royal Greenland A/S 3,33 2,457 0,329 13,4 9,277 2,786 Nej Gennemsnit 3,10 7,085 7,201 104,7 28,261 9,085 Informationer er baseret på offentliggjorte oplysninger i virksomhedernes årsrapporter. En række beløb er estimeret. Gennemsnitlig værdi af aktieordninger udgør værdien af den samlede tildelte ordning i regnskabsåret på tildelingstidspunktet. Beløbet angiver derfor ikke omkostningen beregnet efter IFRS 2 for regnskabsåret. Se mere om beregning af værdien af den variable løn i artiklen Hvordan aflønnes ledelsen i børsnoterede selskaber?. * Beløbet indeholder fast løn, pension, værdi af frynsegoder og variabel løn, hvor denne ikke er særskilt specificeret. ** Er kun angivet for de selskaber, der specificerer dette beløb. 1. Den faste løn indeholder fratrædelsesgodtgørelser. Bestyrelsesarbejde i Danmark 2015