Team- og afdelingslederen

Relaterede dokumenter
Den professionelle reception Suveræn service er at give mere end forventet

Positiv psykologi i ledelse

Økonomi for ikke-økonomer

Den professionelle receptionist og frontmedarbejder

STRATEGISK SUNDHEDSLEDELSE

Stress Remover. Effektiv stressforståelse og forebyggelse

De 7 gode vaner. styrk dit personlige lederskab

Styrk forretningen med mobility få indblik i andres erfaringer. Vigtigheden af optimale sikkerhedsløsninger

Præsentation & formidling med nerve og troværdighed

En tidlig og helhedsorienteret indsats

Hør hvordan en målrettet indsats har øget rengøringskvaliteten. Hvad kan et tværfagligt samarbejde omkring hygiejne betyde for hospitalet?

Hospitalsinfektioner - hvordan smittes man og hvorfor går det så ofte galt?

med fokus på sundhedsteknologi, innovation og lederskab

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

DISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt

At lede andre uden at være chef

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Visuel og kreativ formidling

INTERN EJENDOMSSERVICE - Faglig og personlig udvikling for dig, der arbejder med professionelt vedligehold og service af ejendomme.

Samarbejde, koordineringen og ledelsen af frivillige

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

Kursustilbud AOF-NORD

Forhandling for kvinder

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen

Spørgsmål til måling af medarbejdertrivsel

ØKONOMI. for ikke-økonomer i det offentlige. For ledere med budgetansvar. Få dybere indsigt i de økonomiske sammenhænge

Dit personlige lederskab

Steno ledelsen: Joan Fuglsang, Allan Arp, John Nolan, Trine Nielsen, Peter Rossing, Martin Ridderstråle, Bjarne Bruun Jensen, Ulla Bjerre-Christensen

Økonomi for ikke-økonomer

Kommunikation. med gennemslagskraft og power. En af Confex absolut bedste undervisere

P R O G R A M

Coaching. Kunsten at stille de rigtige spørgsmål!

Brugerdreven innovation

Fra fravær til fremmøde

Få succes med forandringer

Retfærdighed betyder ikke at alle får det samme. Retfærdighed betyder at alle får hvad de har brug for

for ikke-journalister

Personlig vækst og gennemslagskraft

Mentorkursus. Studentermentorordningen Aarhus Universitet. Susan Heilemann

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI

Kommunikation at gøre fælles

Tilbud fra CFU til BØRNEHAVEKLASSEN. - pædagoger og børnehaveklasseledere SKOLEÅRET 2011/2012

Hvad er tidsperspektivet og ressourceforbruget? Hvordan sammensætter du det perfekte team? Datarum hvorfor, hvad er det til, og hvad er tilladt?

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende

Teori U - Uddannelsen

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

Effektfuld salgsledelse

Succesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt

Ledelsesgrundlag for Slagelse Kommune

strategi for Hvidovre Kommune

Hvordan kan forældrene

Centrale begreber i Helhedsorienteret undervisning

Artikel trykt i Praktisk Ledelse. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.

Få inspiration og nye idéer i dit køkken KANTINEN Dagens højdepunkt og virksomhedens midtpunkt

Det gode personalemøde og arbejdspladskulturen

Skolepolitiske mål unikke skoler i et fælles skolevæsen

Skriv endnu bedre. Det får du ud af at deltage: Deltag på et intensivt seminar om

Flemming Jensen. Parforhold

Stærke børnefællesskaber - om trivsel og læring for alle børn

NLP OG COACH UDDANNELSE

Forskel på ros og anerkendelse

FM-uddannelse for drift og vedligeholdelse. Bliv certificeret i FM for Drift og Vedligehold

Røde Kors. Røde Kors 2016 Frants Christensen Familiesparring. 1

HR Konsulent-uddannelsen 4 intensive dage med certificering

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

APV og trivsel APV og trivsel

Transkript:

Team- og afdelingslederen Lus mellem to negle? København 3. og 4. juni 2014 22. og 23. september 2014 5. og 6. november 2014 Styrk din personlige gennemslagskraft og skab mere indflydelse Brug medarbejdernes potentiale og få et high performance team Undgå stress ved at uddeleger, kommuniker og prioriter rigtigt Sådan tackler du presset i midten, fra chef og medarbejdere Fold og RIV

dag 1 8.30 Registrering og morgenkaffe/te med brød 9.00 Velkomst ved underviser Karin Jessen Vær en tydelig leder, vis hvad du står for Bliv bevidst om hvilken leder du er Gennemgang af generelle virkemidler Dine personlige virkemidler Få indblik i bogen ledelse i et praksisnært perspektiv Hvad er egentlig din optimale lederadfærd? Ledelse er et fag, hvilke værktøjer indeholder det? Gennemgang af disse Fokus på værktøjernes indpasning til din organisations kultur Bevidstgørelse af kulturens indvirkning på ledelsesresulaterne Udnyt det heriboende potentiale i hver enkelt medarbejder Kunsten af få det bedste frem i alle alle Gennemgang af feedback værktøjets ædle kunst Din vej til de bedste resultater Skab resultater gennem samspil og involvering Sådan får du alle med, gennem involvering og ejerskab Bliv bevidst om dine medarbejderes niveau og tilpas din ledelse derefter Brug din personlighed professionelt i din lederrolle Team og samspil sådan får du samspillet i gang Hvordan tiltrækker og beholder du de bedste talenter? Gennemgang af teamets fundament for succes Sådan får du et high performance team hver gang 16.00 Tak for i dag Tidspunkter: 8.30 Morgenbrød 9.00 Undervisning starter 12.00-13.00 Frokost der vil være for- og eftermiddagspauser med forfriskninger undervejs 16.00 Tak for i dag undervisning slutter

dag 2 8.30 Morgenkaffe/te med brød 9.00 godmorgen og opfølgning fra i går ved Karin Jessen Tydelig kommunikation og gennemslagskraft Sådan skaber du mere indflydelse Lær at argumentere overbevisende, klart og troværdigt Hold fokus på dit budskab Lus mellem 2 negle sådan tackler du pres og prioriterer rigtigt Sæt tydelige grænser Kend de fem adfærdssætninger Hvor stor er forskellen på hensigt og adfærd? Sådan forebygger og håndterer du konflikter og vanskelige samtaler Hvad er din rolle i en konfliktsituation? Ordets og sprogets betydning i konflikten Hvad er dit konfliktfundament? Kend din konflikttrappe Mere arbejdsglæde gennem samspil og nærvær Bliv bevidst om, hvordan du påvirker dine omgivelser Stop med at demotivere Stil flere spørgsmål Motivation og inspiration Bliv bevidst om, hvad der er indeholdt i et motiverende arbejdsmiljø Formindsk daglige forstyrrelser og tidsrøvere Bliv mere struktureret og spar tid Undgår stress ved at organiserer dig rigtigt Arbejd proaktivt med klare mål

information Om Underviseren: Karin Jessen er proceskonsulent og partner hos PS4. Karin har mange års erfaring inden for udvikling af mennesker og organisationer og er kendt for at have et ekstremt engagement, som har en smittende effekt på omgivelserne. Et engagementet der kombineres med et meget stærkt ønske om at skabe resultater hos hver enkelt deltager. Karins mission er, at gøre det sjovere og mere motiverende for medarbejderne at gå på arbejde, og for virksomheden betyder det at resultater og bundlinien øges. Det betaler sig, at investere i egen udvikling som team-/afedelingsleder både for dig, dine medarbejdere og den virksomhed som I arbejder for. Som mellemleder må du være resultat- og løsningsoriteret, forandringsparat, god til at kommunikere og tackle presset i midten. Er du den engagerede, motiverede og den dynamiske drivkraft der bærer dit team eller afdeling igennem konstante forandringer? Deltag på kurset og lær hvordan du udøver tydelig ledelse og får det bedste ud af hver enkelt medarbejder. Lær at forebygge misforståelser og konflikter så de stoppes i opløbet. Få opbygget nye personlige og faglige kompetencer som gør, at du er på forkant med de fortsat voksende krav der stilles til dagens ledere. For at gøre kurset så målrettet dig som muligt, vil du før kurset modtage nogle relevante spørgsmål du bedes svare på og sende retur. Velmødt på disse 2 kompetanceopbyggende dage. Med venlig hilsen FYI Events Vicki Bech Hansen FYI Events Christiansborggade 2 1558 København V www.fyi.dk +45 7027 1737

Tid, sted og pris DATOER København 3. og 4. juni 2014 22. og 23. september 2014 AFHOLDELSESSTEDER København Scandic Hotel Hvidovre Kettevej 4 2650 Hvidovre Telefon: 36 86 04 00 5. og 6. november 2014 Hotel Helnan Marselis Strandvejen 25 8000 C Telefon: 86 14 44 11 TID Undervisningen sker i tidsrummet 9-16. Morgenmad serveres fra kl. 8.30 og der er frokost og forplejning i løbet af dagen. pris Kr. 10.999. ekskl. moms. pr. person. Med i prisen er morgenbrød, frokost og forplejning i pauserne samt undervisningsmateriale og kursusbevis. Team- og afdelingslederen Lus mellem to negle? FOR YOUR INFORMATION FYI Events tilbyder hvert år mere end 300 konferencer og kurser i Norden rettet mod både erhvervsliv og offentlig sektor. Vi har fokus på at bibringe vore deltagere anvendelsesorienteret, objektiv og opdateret viden på et højt fagligt niveau, der leder til konkurrencefordele. FYI Events er ejet af det børsnoterede finske mediehus Talentum. Tilmeld dig på København, juni www.fyi.dk/team København, september www.fyi.dk/team2, november www.fyi.dk/team3 GENERELLE AFBESTILLINGSBETINGELSER Afbestilling skal ske skriftligt. Ved afbestilling indtil 14 dage før afholdelsen tilbageholdes et gebyr på 10%. Ved afbestilling mindre end 14 dage før afholdelsen tilbageholdes 50%. Ved afbestilling senere end to dage før afholdelsen betales fuld pris. Bliver du forhindret i at deltage, har du mulighed for at overdrage din plads til en kollega. Får du efterfølgende behov for at ændre din tilmelding, til en anden afholdelsesdato, kan dette ske for et gebyr på kr. 750,- Der tages forbehold for trykfejl og eventuelle programændringer. Rabatter kan ikke kombineres. FYI Events Christiansborggade 2 1558 København V www.fyi.dk +45 7027 1737

Afsender: FYI Events Christiansborggade 2 1558 København v Tilmeld dig: København, juni - www.fyi.dk/team København, september -www.fyi.dk/team2, november - www.fyi.dk/team3 Fold og RIV