Ungeudvalge 27.10.15 Ayhan Gormez Unge og Uddannelsesenheden
Fra vores indvielse d. 18. sepember
Mål for ungeindsasen Øge andelen af unge med en gennemfør ungdomsuddannelse Øge andelen af unge med en kompeencegivende uddannelse Reducere analle af unge pa konan- og uddannelseshjælp Syrke/fasholde unges varige ilknyning il arbejdsmarkede Undga marginalisering af unge
cia: Ungesraegi
Hvem er UUE idag?
indgang UUE Indsaser
indgang Øvrige eams i JC (sp/dp) indsas Frivillig Menorindsas - Rekruering af frivillige il mach med unge - Frivillig ordning for unge - Søe og hjælp il dagligdagen - Tale om live, lekiehjælp mv. Friid/Kulur Glosrup UUE Indsaser
indgang UUE Indsaser Frivillig Menorindsas - Rekruering af frivillige il mach med unge - Frivillig ordning for unge - Søe og hjælp il dagligdagen - Tale om live, lekiehjælp mv. Øvrige eams i JC (sp/dp) Uddannelsescafé - Ny 4 ugers forløb for unge - Primær JC målgrupper men nu også øvrige hvor de giver mening. - Smelning af spidskompeencer i e forløb. - Sor sniflade med øvrige cenre - Pulsen i UUE foregår i sueeagen. Friidscener Glosrup Diaisen Sundhedsplejen indsas Ydelse Team 1 Friid/Kulur Biblioeke Borgerservic e
indgang UUE Indsaser Frivillig Menorindsas - Rekruering af frivillige il mach med unge - Frivillig ordning for unge - Søe og hjælp il dagligdagen - Tale om live, lekiehjælp mv. Øvrige eams i JC (sp/dp) Uddannelsescafé - Ny 4 ugers forløb for unge - Primær JC målgrupper men nu også øvrige hvor de giver mening. - Smelning af spidskompeencer i e forløb. - Sor sniflade med øvrige cenre - Pulsen i UUE foregår i sueeagen. Friidscener Glosrup Diaisen indsas Ydelse Team 1 Friid/Kulur Biblioeke Borgerservic e Syrke Menorindsas - Opsøgende menorindsas - Særkere 1:1 relaionsarbejde - Menorindsas i - Menorindsas i - Erhvervsmenorindsas Sundhedsplejen indsas
indgang UUE Indsaser Frivillig Menorindsas - Rekruering af frivillige il mach med unge - Frivillig ordning for unge - Søe og hjælp il dagligdagen - Tale om live, lekiehjælp mv. Øvrige eams i JC (sp/dp) Uddannelsescafé - Ny 4 ugers forløb for unge - Primær JC målgrupper men nu også øvrige hvor de giver mening. - Smelning af spidskompeencer i e forløb. - Sor sniflade med øvrige cenre - Pulsen i UUE foregår i sueeagen. Friidscener Glosrup Diaisen indsas Ydelse Team 1 Friid/Kulur Biblioeke Borgerservic e Syrke UU indsas - Vejledning af unge opil 30år. - UU som en del af UUE - Handling på indbereninger af Unge ved frafald af uddannelse. Syrke Menorindsas - Opsøgende menorindsas - Særkere 1:1 relaionsarbejde - Menorindsas i - Menorindsas i - Erhvervsmenorindsas Sundhedsplejen indsas Øvrig eams i JC (dp/sp) GAP EGU PAU STU
Særkere bånd il Uddannelsesinsiuionerne. - Brobygningsforløb - Involvering af skolerne i UUE - Opfølgning af unge, sare på uddannelse. CPH WEST TEC GAP indgang UUE Indsaser Syrke UU indsas - Vejledning af unge opil 30år. - UU som en del af UUE - Handling på indbereninger af Unge ved frafald af uddannelse. Frivillig Menorindsas - Rekruering af frivillige il mach med unge - Frivillig ordning for unge - Søe og hjælp il dagligdagen - Tale om live, lekiehjælp mv. Øvrige eams i JC (sp/dp) Uddannelsescafé - Ny 4 ugers forløb for unge - Primær JC målgrupper men nu også øvrige hvor de giver mening. - Smelning af spidskompeencer i e forløb. - Sor sniflade med øvrige cenre - Pulsen i UUE foregår i sueeagen. Friidscener Glosrup Diaisen Syrke Menorindsas - Opsøgende menorindsas - Særkere 1:1 relaionsarbejde - Menorindsas i - Menorindsas i - Erhvervsmenorindsas indsas Ydelse Team 1 Friid/Kulur Biblioeke Borgerservic e Sundhedsplejen indsas Øvrig eams i JC (dp/sp) GAP EGU PAU STU
CFF Familieafsni Friidsjob - Delid/fuldid - Job il 15-17 årige. - Job il unge over 18 år i uddannelse. Særkere bånd il Uddannelsesinsiuionerne. - Brobygningsforløb - Involvering af skolerne i UUE - Opfølgning af unge, sare på uddannelse. CPH WEST TEC Glosrup GAP indgang UUE Indsaser Syrke UU indsas - Vejledning af unge opil 30år. - UU som en del af UUE - Handling på indbereninger af Unge ved frafald af uddannelse. Frivillig Menorindsas - Rekruering af frivillige il mach med unge - Frivillig ordning for unge - Søe og hjælp il dagligdagen - Tale om live, lekiehjælp mv. Øvrige eams i JC (sp/dp) Uddannelsescafé - Ny 4 ugers forløb for unge - Primær JC målgrupper men nu også øvrige hvor de giver mening. - Smelning af spidskompeencer i e forløb. - Sor sniflade med øvrige cenre - Pulsen i UUE foregår i sueeagen. Friidscener Glosrup Diaisen Syrke Menorindsas - Opsøgende menorindsas - Særkere 1:1 relaionsarbejde - Menorindsas i - Menorindsas i - Erhvervsmenorindsas indsas Ydelse Team 1 Friid/Kulur Biblioeke Borgerservic e Sundhedsplejen indsas Øvrig eams i JC (dp/sp) GAP EGU PAU STU
CFF Familieafsni Syrke Virksomhedsindsas - Syrke opsøgende virksomhedsarbejde - Håndhold indsas - Skræddersyede løsninger for unge - Region Hovedsaden samarbejde Friidsjob - Delid/fuldid - Job il 15-17 årige. - Job il unge over 18 år i uddannelse. Særkere bånd il Uddannelsesinsiuionerne. - Brobygningsforløb - Involvering af skolerne i UUE - Opfølgning af unge, sare på uddannelse. CPH WEST TEC Glosrup GAP Øvrig VK eam i JC indgang UUE Indsaser Syrke UU indsas - Vejledning af unge opil 30år. - UU som en del af UUE - Handling på indbereninger af Unge ved frafald af uddannelse. Frivillig Menorindsas - Rekruering af frivillige il mach med unge - Frivillig ordning for unge - Søe og hjælp il dagligdagen - Tale om live, lekiehjælp mv. Øvrige eams i JC (sp/dp) Uddannelsescafé - Ny 4 ugers forløb for unge - Primær JC målgrupper men nu også øvrige hvor de giver mening. - Smelning af spidskompeencer i e forløb. - Sor sniflade med øvrige cenre - Pulsen i UUE foregår i sueeagen. Friidscener Glosrup Diaisen Syrke Menorindsas - Opsøgende menorindsas - Særkere 1:1 relaionsarbejde - Menorindsas i - Menorindsas i - Erhvervsmenorindsas indsas Ydelse Team 1 Friid/Kulur Biblioeke Borgerservic e Sundhedsplejen indsas Øvrig eams i JC (dp/sp) GAP EGU PAU STU
CFF Familieafsni Syrke Virksomhedsindsas - Syrke opsøgende virksomhedsarbejde - Håndhold indsas - Skræddersyede løsninger for unge - Region Hovedsaden samarbejde Friidsjob - Delid/fuldid - Job il 15-17 årige. - Job il unge over 18 år i uddannelse. Særkere bånd il Uddannelsesinsiuionerne. - Brobygningsforløb - Involvering af skolerne i UUE - Opfølgning af unge, sare på uddannelse. CPH WEST TEC Glosrup GAP Øvrig VK eam i JC indgang UUE Indsaser Syrke UU indsas - Vejledning af unge opil 30år. - UU som en del af UUE - Handling på indbereninger af Unge ved frafald af uddannelse. Frivillig Menorindsas - Rekruering af frivillige il mach med unge - Frivillig ordning for unge - Søe og hjælp il dagligdagen - Tale om live, lekiehjælp mv. Øvrige eams i JC (sp/dp) Uddannelsescafé - Ny 4 ugers forløb for unge - Primær JC målgrupper men nu også øvrige hvor de giver mening. - Smelning af spidskompeencer i e forløb. - Sor sniflade med øvrige cenre - Pulsen i UUE foregår i sueeagen. Friidscener Glosrup Diaisen Syrke Menorindsas - Opsøgende menorindsas - Særkere 1:1 relaionsarbejde - Menorindsas i - Menorindsas i - Erhvervsmenorindsas indsas Ydelse Team 1 Friid/Kulur Biblioeke Borgerservic e Sundhedsplejen indsas Øvrig eams i JC (dp/sp) GAP EGU PAU STU
Åben modagelse - Lys og plads - Ungelounge - Kaffe/vand Fysisk indgang Ingen recepion - Opsøgende UUE medarbejdere - Forskellige fagligheder, mes mulig i åbningsiden CV - Cafe irsdage 12-14 UU Hverdag, dog mandage og onsdage fas i suen. Ungeguide/Frivillig menor orsdage 14-17 Åben hus - Ungdomsboliger Tirsdage 10-12 Uddannelsescafe Man-fre 9-14
Gode forællinger Menor: Hvordan de lykkes efer hjemmebesøg Virksomhed: Gæsebesøg af Frandsen EL Virksomhedskonsulen: Flere mach og sørre opmærksomhed il Ungeindsasen Logokonkurrencen: Hvordan de lykkedes a komme i mål med inddragelse. Inddragelse af samarbejdsparnere: Produkionsskolen vedr. hvordan man kan vælge e ema og gennemføre produkion af kuns på væggene Mange rigig posiive oplevelser omkring samarbejde på værs i vores organisaion.
CSV Sundhedseam e CSS Social Service Team 1: Ydelse CSS SKP CSS Social Service Team 2: Psykriari Misbrugskonsulen KABS/Sjernev ang CDS Glosrup UUE CFF Sundhedspleje n CFF Familieafsnie Kriminalforsorgen JC Jobcener CFF CFF PPR SSP CKB Borgerservice CKB Friid/Kulur CFF CKB Biblioeke
- Sikre skrid, måle effek - Succes/læring - Fokus på hvad der virker - Evalueringer - cirkulære læringsprocesser - Lefordøjelige doser af udvikling - Ideniesdannelse og rodfæse i organisaionen. - A vores iniiaiver skaber merværdi for unge - Ord skaber mening og kulur derfor vigig med fælles pejlemærker. - Kompeenceudvikling
UU afale sarer UUE sar 01.01.2015 Exra midler Flyeproces Arkiek/IT Flyning Bryggervilla Logo Menor & Virksomhedskonsulen Ansæes Bryggervilla klar Sniflader exern UUE Organisaion læring Opsar af Friidsjob Timing princippe Valg af indsaser Forår Sommerferie Frivillig menor opsar Uddannelsescafe planlægning Inddragelse af andre akører Indvielse Sniflader inern UUE
Parnerskab Virksomheder Indvielse 18/9-15 Glosrup samarbejde STU Psykiari Digial plaform Familieafdelingen PPR Uddannelsesinsiuionerne
Tak :)