- November 2005
Med denne lønstatistik gives der adgang til oversigtstal for lønforholdene i Københavns Amt. I lønstatistikken kan du finde tal for, hvor stor lønudviklingen har været for de ansatte fra 2004 og frem til 2005 og hvordan lønnen var sammensat. Åbenhed om tillægsbegrundelser er en vigtig del af amtets lønpolitik. I lønstatistikken fremgår derfor også anvendelsen af amtets kriterier for funktions- og kvalifikationsløn. Lønstatistikken vises med et højt detaljeringsniveau. Tallene er således opgjort for faggrupper, køn, forvaltningsområde samt udvalgsområde. Lønstatistikken giver derfor et godt grundlag for den lønpolitiske dialog. Lønstatistikken udarbejdes af Centralforvaltningens Personaleafdeling og eventuelle spørgsmål kan rettes til panorama@kbhamt.dk. Indholdsfortegnelse: Tabel 1: Obligatorisk lønstatistik opgjort for mænd og kvinder Tabel 2: Lønsammensætning opgjort for mænd og kvinder Tabel 3: Obligatorisk statistik opgjort på forvaltningsområder Grafik 1: Anvendelse af kvalifikationsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på udvalgsområder Grafik 2: Anvendelse af funktionsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på udvalgsområder Grafik 3: Anvendelse af kvalifikationsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på forvaltningsområder Grafik 4: Anvendelse af funktionsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på forvaltningsområder Tabel 4: Detaljeret obligatorisk statistik for mænd og kvinder Bilag 1: Oversigt over forvaltninger og udvalgsområder i Københavns Amt Bilag 2: Faggruppeinddeling Bilag 3: Københavns Amts Lønpolitik Bilag 4: Københavns Amts generelle kriterier for tillæg inden for Ny Løn
Tabel 1: Obligatorisk lønstatistik opgjort for mænd og kvinder ( 2005-2004) Stillinger ACere HKere Håndværkere m.v. Læger Magistre og lærere Omsorgs- og pædagogmedhj. Pædagoger Social- og sundhedspersonale Sygeplejersker Øvrige Øvrigt plejepersonale Alle Ansatte 2005 Samlet løn Grundløn Pension Tillæg Ansatte i både 2005 og 2004 samlet løn grundløn pension stigning i tillæg Kvinder 439 36.228 24.780 4.990 5.873 300 4.50 3.51 4.90 8.28 Mænd 253 38.105 25.318 5.219 6.957 206 4.37 3.36 3.83 8.53 Alle 692 36.914 24.977 5.074 6.269 506 4.45 3.45 4.45 8.39 Kvinder 1.893 26.144 21.164 2.780 1.752 1.497 2.57 1.57 3.39 13.98 Mænd 224 28.960 22.826 2.950 2.687 155 7.08 1.91 10.19 61.00 Alle 2.117 26.442 21.340 2.798 1.851 1.652 3.04 1.61 4.05 19.39 Kvinder 981 22.437 18.249 1.882 1.794 763 2.64 1.81 7.54 5.60 Mænd 1.000 23.965 18.706 2.111 2.623 829 1.46 1.80 4.93 ( 3.13) Alle 1.981 23.208 18.480 1.997 2.213 1.592 2.01 1.81 6.13 0.27 Kvinder 735 42.676 32.669 5.421 4.291 316 2.88 1.51 3.82 19.74 Mænd 783 48.190 36.567 5.154 6.002 438 2.12 1.43 3.14 8.29 Alle 1.518 45.520 34.679 5.283 5.173 754 2.42 1.46 3.44 11.97 Kvinder 1.250 34.712 24.859 3.874 5.415 996 2.17 2.21 2.66 1.73 Mænd 837 36.695 25.520 4.093 6.487 679 2.14 2.52 2.37 0.69 Alle 2.087 35.508 25.124 3.962 5.845 1.675 2.16 2.34 2.54 1.26 Kvinder 464 20.423 17.441 1.197 1.283 261 5.99 1.64 38.28 28.96 Mænd 307 20.658 17.425 1.286 1.445 180 5.56 1.71 39.38 21.62 Alle 771 20.517 17.435 1.232 1.347 441 5.82 1.67 38.72 25.82 Kvinder 1.508 27.554 21.553 2.507 3.025 1.163 2.64 1.74 4.01 7.77 Mænd 522 28.493 21.890 2.641 3.483 415 2.77 2.08 3.41 6.50 Alle 2.030 27.795 21.640 2.542 3.143 1.578 2.68 1.83 3.85 7.40 Kvinder 1.387 24.271 19.267 2.431 2.031 1.144 2.03 1.47 0.77 8.96 Mænd 167 24.051 18.895 2.225 2.389 134 2.54 1.54 5.87 7.46 Alle 1.554 24.248 19.227 2.409 2.069 1.278 2.08 1.47 1.25 8.77 Kvinder 3.110 27.647 21.635 2.885 2.665 2.433 1.06 0.01 1.40 9.13 Mænd 217 28.091 21.587 2.951 3.085 164 1.32 ( 0.24) 1.61 12.03 Alle 3.327 27.676 21.632 2.890 2.692 2.597 1.07 ( 0.01) 1.42 9.34 Kvinder 261 30.323 23.166 3.153 3.417 213 1.97 3.44 6.67 ( 9.80) Mænd 93 50.275 35.100 4.765 9.554 74 1.19 1.90 1.41 ( 1.31) Alle 354 35.565 26.301 3.577 5.029 287 1.69 2.91 4.93 ( 5.89) Kvinder 1.018 27.410 22.024 3.232 1.700 768 2.23 0.10 2.80 36.65 Mænd 86 25.270 21.023 2.896 913 62 0.32 0.18 ( 1.92) 9.83 Alle 1.104 27.243 21.946 3.206 1.639 830 2.10 0.11 2.46 35.09 Kvinder 13.046 28.258 21.999 2.983 2.795 9.854 2.23 1.27 3.36 8.84 Mænd 4.489 32.683 24.483 3.348 4.324 3.336 2.47 1.88 4.22 5.00 Alle 17.535 29.391 22.635 3.077 3.186 13.190 2.30 1.44 3.60 7.47 Note1: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken.
Tabel 2: Lønsammensætning opgjort på mænd og kvinder ( 2005) Stillinger ACere HKere Håndværkere m.v. Læger Magistre og lærere Omsorgs- og pædagogmedhj. Pædagoger Social- og sundhedspersonale Sygeplejersker Øvrige Øvrigt plejepersonale Alle Ansatte 2005 Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Resultattillæg Udligningstillæg Overgangstillæg Andre tillæg Kvinder 439 1.215 3.235 0 28 11 1.384 Mænd 253 1.501 3.974 0 13 18 1.450 Alle 692 1.320 3.506 0 22 14 1.408 Kvinder 1.893 573 1.090 6 4 79 0 Mænd 224 1.459 1.159 0 9 60 0 Alle 2.117 666 1.097 6 5 77 0 Kvinder 981 452 1.249 0 4 82 7 Mænd 1.000 747 1.659 0 18 134 66 Alle 1.981 601 1.456 0 11 108 37 Kvinder 735 1.031 2.579 0 7 152 523 Mænd 783 1.355 2.189 0 0 457 2.001 Alle 1.518 1.198 2.378 0 3 309 1.285 Kvinder 1.250 1.646 3.746 0 5 12 6 Mænd 837 1.704 4.735 0 21 8 19 Alle 2.087 1.669 4.143 0 11 10 11 Kvinder 464 213 1.022 0 20 28 0 Mænd 307 261 1.156 0 9 19 0 Alle 771 232 1.075 0 16 24 0 Kvinder 1.508 1.325 1.568 3 15 72 43 Mænd 522 1.737 1.546 11 3 65 119 Alle 2.030 1.431 1.562 5 12 70 63 Kvinder 1.387 409 1.549 0 1 24 48 Mænd 167 713 1.606 0 4 63 3 Alle 1.554 442 1.555 0 2 28 43 Kvinder 3.110 988 1.635 0 2 0 39 Mænd 217 1.386 1.684 0 0 0 16 Alle 3.327 1.014 1.639 0 2 0 38 Kvinder 261 1.391 1.182 0 17 108 718 Mænd 93 3.365 2.392 0 11 443 3.343 Alle 354 1.910 1.500 0 15 196 1.408 Kvinder 1.018 904 733 0 4 24 35 Mænd 86 427 476 0 0 0 11 Alle 1.104 867 713 0 4 22 33 Kvinder 13.046 912 1.718 1 6 43 114 Mænd 4.489 1.269 2.375 1 10 135 533 Alle 17.535 1.003 1.886 1 7 67 221 Note1: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 og er opgjort i nettobeløb for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken.
Tabel 3: Obligatorisk lønstatistik opgjort på forvaltningsområder ( 2005-2004) CF PSF SHF TF UK Alle Forvaltning Ansatte 2005 Samlet løn Grundløn Pension Tillæg Ansatte i både 2005 og 2004 samlet løn grundløn pension stigning i tillæg ACere 80 40.444 25.227 5.604 8.975 50 8.17 4.16 8.89 19.90 HKere 121 30.764 23.348 2.890 3.992 88 10.52 1.51 16.25 89.97 Håndværkere m.v. 46 23.195 18.158 1.683 2.826 41 ( 2.02) 1.81 ( 2.49) (19.98) Magistre og lærere 14 32.271 24.081 4.564 3.120 9 4.49 2.47 5.03 19.65 Pædagoger 1.... 1.... Øvrige 28 52.815 36.831 4.797 10.295 26 1.20 1.48 1.05 0.35 Alle 290 34.462 24.402 3.721 5.744 215 6.12 2.27 8.44 23.21 ACere 157 36.617 25.050 5.028 5.947 110 3.91 3.28 4.22 6.19 HKere 389 27.055 21.939 2.888 1.766 316 2.19 1.54 3.58 8.19 Håndværkere m.v. 453 24.517 19.268 2.154 2.556 368 2.41 2.15 4.56 2.66 Læger 132 49.767 37.523 5.579 6.173 81 2.91 1.77 4.24 12.80 Magistre og lærere 172 32.511 24.972 2.910 4.095 131 2.43 1.96 3.71 4.61 Omsorgs- og pædagogmedhj. 577 20.597 17.426 1.310 1.359 340 5.69 1.63 38.48 22.61 Pædagoger 1.779 27.864 21.692 2.529 3.171 1.386 2.85 1.85 4.01 8.56 Social- og sundhedspersonale 615 24.188 18.994 2.367 2.284 514 2.53 1.50 3.96 9.87 Sygeplejersker 352 28.550 22.801 2.847 2.426 266 1.01 0.38 1.36 6.67 Øvrige 153 29.852 22.869 2.729 3.638 129 2.91 5.82 12.03 (16.74) Øvrigt plejepersonale 161 27.960 21.425 3.497 2.565 114 3.11 0.27 3.04 33.61 Alle 4.940 27.326 21.406 2.595 2.824 3.755 2.81 1.82 5.66 7.85 ACere 252 37.278 24.977 5.104 6.597 185 4.62 3.50 4.23 9.07 HKere 1.361 25.701 20.785 2.774 1.702 1.041 2.84 1.65 3.47 17.27 Håndværkere m.v. 1.299 22.695 18.226 1.952 2.008 1.028 2.12 1.68 6.64 1.87 Læger 1.382 45.083 34.403 5.248 5.059 670 2.36 1.42 3.36 11.94 Magistre og lærere 8 32.970 25.872 2.666 3.889 8 0.73 0.55 2.74 0.61 Pædagoger 15 28.399 22.428 2.440 3.026 11 2.25 3.04 1.00 ( 1.76) Social- og sundhedspersonale 939 24.287 19.379 2.436 1.929 764 1.78 1.46 ( 0.46) 7.91 Sygeplejersker 2.965 27.541 21.471 2.892 2.717 2.324 1.08 ( 0.06) 1.42 9.64 Øvrige 155 35.650 26.365 3.949 4.709 122 0.84 0.97 1.45 ( 0.30) Øvrigt plejepersonale 879 26.681 22.050 3.071 1.116 672 0.70 0.09 0.88 12.64 Alle 9.255 29.205 22.871 3.142 2.727 6.825 1.81 0.93 2.47 9.45 ACere 127 35.160 24.833 4.860 4.894 105 3.05 3.17 3.08 2.51 HKere 39 28.865 23.551 2.854 1.972 35 2.00 1.43 2.46 8.41 Håndværkere m.v. 31 26.403 20.173 2.482 3.185 28 ( 5.87) 1.69 2.74 (38.60) Øvrige 12 60.094 39.395 6.775 12.983 7 0.83 1.78 1.28 ( 1.74) Alle 209 34.118 24.739 4.243 4.560 175 1.50 2.54 2.83 ( 4.63) ACere 76 35.539 24.798 4.868 5.299 56 3.88 3.53 3.89 5.49 HKere 207 27.184 22.273 2.723 1.717 172 1.81 1.60 3.15 2.72 Håndværkere m.v. 152 23.050 18.056 1.916 2.553 127 3.35 1.84 10.47 8.79 Læger 4.... 3.... Magistre og lærere 1.893 35.814 25.143 4.058 6.032 1.527 2.13 2.38 2.45 1.03 Omsorgs- og pædagogmedhj. 194 20.279 17.462 1.003 1.312 101 6.27 1.78 39.71 39.00 Pædagoger 235 27.191 21.161 2.634 2.935 180 1.35 1.50 2.55 ( 0.48) Sygeplejersker 10 36.978 28.183 3.643 4.563 7 0.15 0.00 1.59 ( 0.00) Øvrige 6 49.482 36.860 3.477 8.276 3 2.88 1.78 4.40 6.01 Øvrigt plejepersonale 64 33.163 21.817 4.328 6.494 44 19.86 0.09 21.68 188.3 Alle 2.841 32.724 23.668 3.550 4.951 2.220 2.56 2.20 3.68 3.50 ACere 692 36.914 24.977 5.074 6.269 506 4.45 3.45 4.45 8.39 HKere 2.117 26.442 21.340 2.798 1.851 1.652 3.04 1.61 4.05 19.39 Håndværkere m.v. 1.981 23.208 18.480 1.997 2.213 1.592 2.01 1.81 6.13 0.27 Læger 1.518 45.520 34.679 5.283 5.173 754 2.42 1.46 3.44 11.97 Magistre og lærere 2.087 35.508 25.124 3.962 5.845 1.675 2.16 2.34 2.54 1.26 Omsorgs- og pædagogmedhj. 771 20.517 17.435 1.232 1.347 441 5.82 1.67 38.72 25.82 Pædagoger 2.030 27.795 21.640 2.542 3.143 1.578 2.68 1.83 3.85 7.40 Social- og sundhedspersonale 1.554 24.248 19.227 2.409 2.069 1.278 2.08 1.47 1.25 8.77 Sygeplejersker 3.327 27.676 21.632 2.890 2.692 2.597 1.07 ( 0.01) 1.42 9.34 Øvrige 354 35.565 26.301 3.577 5.029 287 1.69 2.91 4.93 ( 5.89) Øvrigt plejepersonale 1.104 27.243 21.946 3.206 1.639 830 2.10 0.11 2.46 35.09 Alle 17.535 29.391 22.635 3.077 3.186 13.190 2.30 1.44 3.60 7.47 Note1: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken.
Grafik 1: Anvendelse af kvalifikationsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på udvalgsområder ( 2005) Note1: Se beskrivelse af hvad K1 til K7 dækker over i bilag 4 (sidst i publikationen) Note2: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 og er opgjort i nettobeløb for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken. Note3: PSYK=Psykiatriudvalget, SOC=Socialudvalget, SU=Sygehusudvalget, SUFO=Sundheds- og Forebyggelsesudvalget, UKI= Udvalget for Undervisning, Kultur og Internationalt samarbejde, ØK= Økonomiudvalget
Grafik 1: Anvendelse af kvalifikationsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på udvalgsområder ( 2005) Note1: Se beskrivelse af hvad K1 til K7 dækker over i bilag 4 (sidst i publikationen) Note2: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 og er opgjort i nettobeløb for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken. Note3: PSYK=Psykiatriudvalget, SOC=Socialudvalget, SU=Sygehusudvalget, SUFO=Sundheds- og Forebyggelsesudvalget, UKI= Udvalget for Undervisning, Kultur og Internationalt samarbejde, ØK= Økonomiudvalget
Grafik 2: Anvendelse af funktionsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på udvalgsområder ( 2005) Note1: Se beskrivelse af hvad F1 til F4 dækker over i bilag 4 (sidst i publikationen) Note2: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 og er opgjort i nettobeløb for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken. Note3: PSYK=Psykiatriudvalget, SOC=Socialudvalget, SU=Sygehusudvalget, SUFO=Sundheds- og Forebyggelsesudvalget, UKI= Udvalget for Undervisning, Kultur og Internationalt samarbejde, ØK= Økonomiudvalget
Grafik 2: Anvendelse af funktionsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på udvalgsområder ( 2005) Note1: Se beskrivelse af hvad F1 til F4 dækker over i bilag 4 (sidst i publikationen) Note2: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 og er opgjort i nettobeløb for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken. Note3: PSYK=Psykiatriudvalget, SOC=Socialudvalget, SU=Sygehusudvalget, SUFO=Sundheds- og Forebyggelsesudvalget, UKI= Udvalget for Undervisning, Kultur og Internationalt samarbejde, ØK= Økonomiudvalget
Grafik 3: Anvendelse af kvalifikationsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på forvaltningsområder ( 2005) Note1: Se beskrivelse af hvad K1 til K7 dækker over i bilag 4 (sidst i publikationen) Note2: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 og er opgjort i nettobeløb for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken. Note3: CF=Centralforvaltningen, PSF= Psykiatri- og Socialforvaltningen, SHF=Sundhedsforvaltningen, TF=Teknisk Forvaltning, UK=Undervisning- og Kulturalforvaltningen
Grafik 4: Anvendelse af funktionsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på forvaltningsområder ( 2005) Note1: Se beskrivelse af hvad F1 til F4 dækker over i bilag 4 (sidst i publikationen) Note2: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 og er opgjort i nettobeløb for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken. Note3: CF=Centralforvaltningen, PSF= Psykiatri- og Socialforvaltningen, SHF=Sundhedsforvaltningen, TF=Teknisk Forvaltning, UK=Undervisning- og Kulturalforvaltningen
Tabel 4: Detaljeret obligatorisk lønstatistik for mænd og kvinder ( 2005-2004) PPR Akademikere Amtsbetj./pedeller v. ældrebol., arf,kbh Amtsvejmænd m.fl., arf Audiologiassistenter og -elever Bibliotekarer, inkl. ledere Bygningskonstruktører Chefer, Arf Edb-personale, ARF Ergo- og fysioterapeuter m.v., Kl Ergo- og fysioterapeuter, arf,kl Ernærings- og husholdningsøkonomer Fotografer Grafisk personale Husassistenter, arf, KL Husholdningsledere Håndværkere Jordemødre Journalister Kontor- og edb-personale, arf, KL,Frb Kort- og Landmålingsteknikere Laboratorie- og miljøpersonale Ledende servicepersonale Ansatte 2005 Samlet løn Grundløn Pension Tillæg Ansatte i både 2005 og 2004 samlet løn grundløn pension stigning i tillæg Kvinder 423 36.508 24.891 5.037 5.992 287 4.60 3.59 5.00 8.37 Mænd 242 38.397 25.460 5.266 7.056 196 4.49 3.45 3.91 8.77 Alle 665 37.196 25.098 5.121 6.379 483 4.55 3.53 4.55 8.54 Kvinder 1.... 1.... Mænd 20 24.023 18.635 1.304 3.529 18 ( 7.43) 1.69 ( 9.72) (35.78) Alle 21 23.956 18.623 1.242 3.535 19 ( 7.04) 1.70 ( 9.72) (34.59) Mænd 3.... 3.... Alle 3.... 3.... Kvinder 4.... 2.... Alle 4.... 2.... Kvinder 2.... 2.... Alle 2.... 2.... Mænd 2.... 1.... Alle 2.... 1.... Kvinder 29 60.604 40.682 5.769 13.167 22 1.49 1.78 2.34 0.35 Mænd 54 62.125 42.286 6.210 12.633 38 1.05 1.78 0.72 ( 1.04) Alle 83 61.593 41.725 6.055 12.820 60 1.21 1.78 1.32 ( 0.50) Kvinder 33 31.800 25.009 3.963 2.321 21 2.70 1.55 2.91 13.86 Mænd 64 31.023 23.067 3.848 3.613 37 12.80 2.19 13.34 109.5 Alle 97 31.287 23.728 3.887 3.174 58 9.08 1.95 9.46 75.94 Kvinder 1.... 1.... Alle 1.... 1.... Kvinder 22 32.920 24.214 4.384 3.805 14 15.56 0.00 16.00 255.3 Mænd 3.... 2.... Alle 25 32.671 24.214 4.352 3.591 16 13.55 0.00 13.92 206.9 Kvinder 7 28.633 21.148 3.923 2.977 6 5.16 1.35 5.74 49.49 Mænd 1......... Alle 8 28.846 21.252 3.957 3.050 6 5.16 1.35 5.74 49.49 Kvinder 4.... 4.... Mænd 5 26.853 20.036 2.751 3.489 5 2.45 1.41 9.65 3.42 Alle 9 26.293 20.082 2.709 2.933 9 1.94 1.41 5.90 2.31 Kvinder 3.... 2.... Mænd 1.... 1.... Alle 4.... 3.... Kvinder 677 21.032 17.191 1.716 1.619 518 3.26 2.18 9.18 7.44 Mænd 171 20.386 17.162 1.479 1.248 124 2.78 2.15 13.91 ( 1.60) Alle 848 20.902 17.185 1.668 1.544 642 3.17 2.17 10.00 5.86 Kvinder 1.... 1.... Alle 1.... 1.... Kvinder 8 26.126 20.735 2.776 2.122 7 2.77 0.99 20.49 0.10 Mænd 172 27.641 21.258 2.529 3.355 156 1.33 1.37 4.04 ( 0.81) Alle 180 27.574 21.235 2.540 3.301 163 1.39 1.35 4.73 ( 0.79) Kvinder 145 26.436 21.779 2.897 1.315 101 1.06 ( 0.17) 1.40 21.01 Alle 145 26.436 21.779 2.897 1.315 101 1.06 ( 0.17) 1.40 21.01 Kvinder 3.... 2.... Alle 3.... 2.... Kvinder 917 26.518 21.652 2.605 1.797 718 2.96 1.42 4.21 21.62 Mænd 149 28.222 22.821 2.490 2.407 109 5.42 1.85 8.79 43.53 Alle 1.066 26.756 21.815 2.589 1.882 827 3.31 1.48 4.79 25.05 Mænd 2.... 2.... Alle 2.... 2.... Kvinder 1.... 1.... Alle 1.... 1.... Kvinder 24 28.502 22.940 1.756 3.271 19 1.32 2.64 3.45 ( 7.73) Mænd 20 28.870 23.638 1.211 3.423 17 1.52 1.60 1.96 1.27 Alle 44 28.669 23.257 1.508 3.340 36 1.42 2.15 2.80 ( 4.00)
PPR Ledende værkst.pers. kv., klientværkst. Lægesekretærer, arf,kl,frb Lærere m.fl. ved sygeplejeskoler m.v. Lærere m.fl., vidtg. specialundv. m.m. Lærere, gymn./hf-kurser Maskinmestre/sygehusmaskinmestre, Arf Miljøteknikere, ARF Neurofysiologiassistenter og -elever Oldfrueassistenter Omsorgs- og pædagogmedhjælpere Overlæger mv., sygehuse Overtandlæger/tandlæger, sygehuse m.v. Pedeller/skolebetjente, arf,kbh Piccoloer/piccoliner, arf,kbh,frb Portører/sygehusportører Pædagogisk personale, døgninst. m.v. Reng.-/husass./køkkenarb., Kbh, Frb Rengøringsassistenter, arf, KL 206 Skov- og landskabsingeniører Social- og sundhedspersonale Socialrådgivere/socialformidlere Ansatte 2005 Samlet løn Grundløn Pension Tillæg Ansatte i både 2005 og 2004 samlet løn grundløn pension stigning i tillæg Kvinder 73 28.383 22.237 2.209 3.355 60 3.16 2.85 6.74 3.04 Mænd 70 27.568 21.708 2.283 2.995 60 2.67 3.01 4.41 ( 0.65) Alle 143 27.984 21.978 2.245 3.179 120 2.92 2.93 5.55 1.30 Kvinder 939 25.557 20.539 2.904 1.683 754 2.19 1.73 2.72 6.90 Mænd 6 24.669 19.216 4.281 775 4 3.53 1.63 15.78 (11.67) Alle 945 25.551 20.531 2.913 1.678 758 2.19 1.73 2.83 6.83 Kvinder 140 31.213 23.916 3.504 3.282 120 2.60 0.96 3.15 15.43 Mænd 17 32.781 23.601 4.040 4.612 16 2.40 0.83 2.99 11.10 Alle 157 31.383 23.882 3.562 3.426 136 2.58 0.95 3.13 14.76 Kvinder 481 32.927 24.850 3.072 4.470 378 2.45 1.54 3.76 7.05 Mænd 211 33.709 25.620 2.770 4.767 183 2.06 1.75 2.80 3.42 Alle 692 33.165 25.085 2.980 4.560 561 2.32 1.61 3.46 5.78 Kvinder 627 36.882 25.089 4.575 6.618 498 1.91 3.01 2.08 ( 1.67) Mænd 602 37.898 25.555 4.570 7.160 476 2.15 2.83 2.26 0.05 Alle 1.229 37.380 25.317 4.573 6.884 974 2.03 2.92 2.17 ( 0.81) Mænd 1.... 1.... Alle 1.... 1.... Kvinder 4.... 4.... Mænd 5 29.729 24.214 3.577 1.455 5 1.35 1.40 1.62 0.00 Alle 9 30.563 24.214 3.743 2.115 9 1.86 1.40 2.41 6.44 Kvinder 14 25.471 20.538 3.275 1.109 10 1.86 1.42 2.05 8.69 Mænd 1.... 1.... Alle 15 25.586 20.538 3.293 1.205 11 1.81 1.42 2.00 7.26 Kvinder 2.... 1.... Alle 2.... 1.... Kvinder 464 20.423 17.441 1.197 1.283 261 5.99 1.64 38.28 28.96 Mænd 307 20.658 17.425 1.286 1.445 180 5.56 1.71 39.38 21.62 Alle 771 20.517 17.435 1.232 1.347 441 5.82 1.67 38.72 25.82 Kvinder 143 60.627 46.810 6.542 6.352 108 2.34 1.70 2.57 6.47 Mænd 315 59.758 45.511 4.770 8.544 265 1.50 1.73 1.53 0.40 Alle 458 60.029 45.916 5.323 7.860 373 1.74 1.72 1.90 1.83 Kvinder 7 53.660 39.727 7.029 6.090 6 1.89 1.87 1.71 2.27 Mænd 12 58.689 37.551 7.222 13.054 10 2.58 2.52 3.13 2.49 Alle 19 56.836 38.353 7.151 10.489 16 2.32 2.27 2.57 2.44 Mænd 53 24.391 18.590 2.004 3.247 47 2.74 1.74 11.87 3.31 Alle 53 24.391 18.590 2.004 3.247 47 2.74 1.74 11.87 3.31 Kvinder 1......... Alle 1......... Kvinder 18 22.932 17.433 2.192 2.781 16 2.24 1.76 2.32 5.09 Mænd 378 22.844 17.515 2.221 2.584 310 2.19 1.73 4.29 3.74 Alle 396 22.848 17.511 2.220 2.593 326 2.20 1.73 4.20 3.82 Kvinder 1.361 27.226 21.289 2.446 3.028 1.053 2.60 1.75 4.05 7.31 Mænd 510 28.372 21.769 2.623 3.502 409 2.75 2.16 3.20 5.97 Alle 1.871 27.538 21.420 2.494 3.157 1.462 2.65 1.87 3.80 6.89 Kvinder 2.... 2.... Alle 2.... 2.... Kvinder 14 21.650 16.833 2.035 2.272 13 2.15 2.03 2.38 3.09 Mænd 1.... 1.... Alle 15 21.487 16.916 1.899 2.162 14 2.23 2.15 2.38 3.02 Kvinder 1......... Alle 1......... Mænd 1.... 1.... Alle 1.... 1.... Kvinder 1.387 24.271 19.267 2.431 2.031 1.144 2.03 1.47 0.77 8.96 Mænd 167 24.051 18.895 2.225 2.389 134 2.54 1.54 5.87 7.46 Alle 1.554 24.248 19.227 2.409 2.069 1.278 2.08 1.47 1.25 8.77 Kvinder 140 30.656 24.007 3.159 2.978 101 3.00 1.68 3.84 12.78 Mænd 18 33.773 26.171 3.424 3.613 9 3.35 1.56 10.66 8.88 Alle 158 31.011 24.254 3.189 3.050 110 3.04 1.67 4.43 12.32
PPR Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere mv Syge- og sundhedspersonale, Arf Syge- og sundhedspersonale, ledere, Arf Sygehuschefer m.fl. Sygeplejersker/skolesygepl. arf,kbh,frb Tandklinikassistenter Tekniske assistenter m.fl., arf,kl,frb Tilsynsførende ass., forsorgshjem Tolke Underordnede læger (reservelæger) Øvrige Alle Ansatte 2005 Samlet løn Grundløn Pension Tillæg Ansatte i både 2005 og 2004 samlet løn grundløn pension stigning i tillæg Kvinder 11 24.010 18.820 2.411 2.239 10 2.04 1.68 9.10 ( 1.86) Mænd 102 24.001 18.169 2.304 2.990 85 ( 1.63) 1.94 ( 0.03) (18.96) Alle 113 24.002 18.232 2.315 2.917 95 ( 1.25) 1.91 0.89 (17.77) Kvinder 3.687 26.834 21.113 2.958 2.311 2.862 1.26 0.00 1.59 12.47 Mænd 268 26.606 20.881 2.927 2.348 197 1.24 ( 0.25) 1.48 14.21 Alle 3.955 26.819 21.097 2.956 2.314 3.059 1.25 ( 0.01) 1.58 12.59 Kvinder 465 32.908 26.191 2.949 3.227 377 0.99 0.15 2.27 6.92 Mænd 32 33.780 26.679 3.154 3.402 28 0.12 0.00 0.08 1.22 Alle 497 32.964 26.223 2.963 3.238 405 0.93 0.14 2.09 6.49 Kvinder 1......... Mænd 2.... 2.... Alle 3.... 2.... Kvinder 6 26.085 20.538 2.873 2.234 5 ( 0.02) ( 2.85) ( 0.17) 32.08 Alle 6 26.085 20.538 2.873 2.234 5 ( 0.02) ( 2.85) ( 0.17) 32.08 Kvinder 9 26.193 20.444 3.095 2.217 7 1.36 1.39 1.57 0.82 Alle 9 26.193 20.444 3.095 2.217 7 1.36 1.39 1.57 0.82 Kvinder 14 28.670 21.355 3.700 3.122 11 1.65 1.39 1.84 3.36 Mænd 6 30.430 21.644 3.939 4.331 6 1.54 1.39 1.72 2.21 Alle 20 29.198 21.442 3.771 3.485 17 1.61 1.39 1.80 2.86 Kvinder 11 22.081 17.450 1.804 2.307 10 3.47 1.76 21.45 4.15 Mænd 9 21.959 17.450 1.826 2.165 8 ( 0.22) 1.76 (21.71) 10.09 Alle 20 22.026 17.450 1.814 2.243 18 1.78 1.76 ( 2.83) 6.96 Kvinder 124 25.525 20.556 2.245 2.160 108 3.32 6.77 15.83 (26.30) Mænd 9 26.240 20.631 2.526 2.512 8 1.23 6.10 ( 2.61) (22.09) Alle 133 25.574 20.561 2.264 2.184 116 3.17 6.72 14.12 (25.97) Kvinder 585 38.157 29.128 5.128 3.765 202 3.35 1.34 4.68 35.20 Mænd 456 39.923 30.362 5.365 4.060 163 3.47 0.72 5.24 43.84 Alle 1.041 38.931 29.669 5.231 3.894 365 3.41 1.05 4.94 39.08 Kvinder 10 25.008 21.930 1.173 1.526 4 0.45 0.48 0.38 0.18 Mænd 21 34.060 26.339 2.406 4.676 18 1.50 1.17 5.00 1.65 Alle 31 31.140 24.917 2.009 3.660 22 1.33 1.05 4.01 1.55 Kvinder 13.046 28.258 21.999 2.983 2.795 9.854 2.23 1.27 3.36 8.84 Mænd 4.489 32.683 24.483 3.348 4.324 3.336 2.47 1.88 4.22 5.00 Alle 17.535 29.391 22.635 3.077 3.186 13.190 2.30 1.44 3.60 7.47 Note1: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken.
Bilag 1: Oversigt over forvaltninger & udvalgsområder i Københavns Amt Centralforvaltningen 1 (CF) Amtsrådet (AR) Økonomiudvalget (ØK) Udvalget for Samarbejde mellem Erhverv og Forskning (USEF) Undervisnings- og Kulturforvaltningen 2 (U&K) Udvalget for Undervisning, Kultur og Internationalt samarbejde (UKI) Sundhedsforvaltningen 3 (SHF) Sygehusudvalget (SU) Sundheds- og Forebyggelsesudvalget (SUFO) Psykiatri- og Socialforvaltningen 4 (PSF) Socialudvalget (SOC) Psykiatriudvalget (PSF) Teknisk Forvaltning (TF) Udvalget for Teknik og Miljø (UTM) Bilag 2: Faggruppeinddeling En præsentation af samtlige faggrupper vil medføre en meget uoverskuelig opgørelse. Derfor er faggrupperne i amtet inddelt i 11 overordnede faggrupper, som har været gennemgående for amtets personalepolitiske regnskab siden 1992. Faggruppeinddelingerne er ikke lig de overenskomstmæssige definitioner. Udgangspunktet har i stedet været at inddele faggrupperne i sammenlignelige arbejdsfunktioner. AC ere Arkitekter, bibliotekarer, kandidater, jurister, økonomer, landinspektører, ingeniører, psykologer, translatører/tolke (med videregående uddannelse), dyrlæger, civiløkonomer, levnedsmiddelingeniører og kandidater, landskabsingeniører, landmålingsteknikere, konstruktører, tekniske assistenter og tegnere, byggeteknikere, maskinteknikere samt øvrige ansatte med lignende stillingskategori. HK ere Håndværkere mv. Pædagoger Omsorgs- og pædagogmedhjælpere Magistre og lærere Sygeplejersker Social- & sundhedsassistenter Læger Øvrigt plejepersonale Øvrige Administrativt personale under HK, edb-personale og lægesekretærer. Håndværkere, specialarbejdere, køkkenpersonale, rengøringspersonale, malere, snedkere, tømrere, elektrikere, rørarbejdere, kvartermestre samt lignende stillinger. Uddannede pædagoger og socialrådgivere. Ikke uddannet pædagogisk personale, pædagogmedhjælpere og omsorgsmedhjælpere. Lærere, magistre, gymnasielærere, lærere ved SOSU- og Sygeplejeskolerne samt øvrige med undervisningsopgaver, der har en selvstændig lønklasse. Omfatter sygeplejersker, samt radiografer. Social- og sundhedsassistenter, sygehjælpere, plejere samt lignende stillingskategorier. Speciallæger, yngre læger, tandlæger mv. Ergoterapeuter, fysioterapeuter, jordemødre, bioanalytikere, lægestuderende samt øvrige plejestillinger, som ikke hører under fagområderne sygeplejersker eller social- og sundhedsassistenter. Apoteksassistenter, fodterapeuter, journalister, grafikere, typografer, piccoloer mv., som ikke logisk hører under et af de øvrige fagområder. Indeholder deslige individuelt aflønnet personale (3 9999 lønklasser). 1 Centralforvaltningen omfatter desuden seks beskæftigelsesprojekter. 2 Undervisnings- og Kulturforvaltningen omfatter undervisningsinstitutioner (gymnasier, HF og VUC), specialskoler samt Social- og sundhedsskolen og Sygepleje- og Radiografskolen. 3 Sundhedsforvaltningen omfatter forvaltningen, Amtssygehuset i Gentofte, Amtssygehuset i Glostrup, Amtssygehuset i Herlev, Centralapoteket og Forebyggelse. 4 Psykiatri- og Socialforvaltningen omfatter ca. 100 sociale institutioner og tilbud inden for børn og unge, voksen- og psykiatriområdet.
Bilag 3: Københavns Amts Lønpolitik Den fælles lønpolitik bygger på følgende principper: Lønpolitikken skal understøtte arbejdspladsens mål og et godt arbejdsmiljø. Lønpolitikken skal tiltrække og fastholde kvalificerede ansatte og understøtte den faglige kompetenceudvikling. Lønpolitikken skal afspejle sammenhæng mellem jobindhold og løn, herunder lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi. Lønpolitikken skal understøtte, at ansatte ikke i længere perioder alene forbliver på grundløn. Lønpolitikken skal understøtte åbenhed og synlighed om proces, kriterier og resultat i løndannelsen. Bilag 4: Københavns Amts generelle kriterier for tillæg inden for Ny Løn Overordnede kriterier for funktionsløn F1: Ledelse Varetagelse af selvstændigt ledelsesansvar, der ikke er indeholdt i grundlønnen. F.eks. projekt- eller teamledelse. F2: Fagligt ansvar Varetagelse af selvstændigt fagligt ansvar i forbindelse med opgaveløsningen. F.eks. specialist-, projekt- eller konsulentfunktioner. F3: Særlig opgave Varetagelse af særlig opgave, som har betydning for den samlede opgaveløsning. F.eks. uddannelses- og oplæringsansvar og budgetansvar. F4: Belastning Varetagelse af særligt belastende funktioner. F.eks. særlige arbejdstider og arbejdssteder, belastende fysisk og psykisk arbejdsmiljø og udgående funktioner. Overordnede kriterier for kvalifikationsløn K1: Særlige kvalifikationer Til medarbejdere med faglige kvalifikationer, som ligger uden for det normale for fagområdet. F.eks. specialviden og særlig erfaring. K2: Efter- og videreuddannelse Til medarbejdere der gennem efter-, videre- eller anden relevant uddannelse eller kursus opnår en større faglig viden og kompetence til gavn for opgaveløsningen eller/og i forhold til et bedre samarbejde, omstilling og udvikling. K3: Kvalitet i opgaveløsningen Til medarbejdere der løser opgaver med særlig kvalitet og kompetence. F.eks. særligt vanskelige og betroede opgaver. K4: Tværfaglighed Til medarbejdere der fremmer tværfaglige løsning, bidrager med nytænkning, kan løse flere forskellige opgaver samt udvikle opgaveløsningen. K5: Erfaring Til medarbejdere hvis erfaring, viden og/eller solide indsats får dagligdagen til at hænge sammen. K6: Rekruttering og fastholdelse Til medarbejdere som er efterspurgt arbejdskraft. K7: Udligningstillæg Tillægget bruges i særlige situationer, hvor der er behov for at udligne en lønforskel. Der kan modregnes i et udligningstillæg i henhold til den konkrete lokale aftale. Overordnede kriterier for resultatløn R1: Kvantitative resultater Øget produktion eller service set i forhold til ressourceindsatsen - mere for samme ressourcer. R2: Kvalitative resultater Forbedret produkt- eller servicekvalitet set i forhold til ressourceindsatsen - bedre for samme ressourcer. R3: Mål-baserede aftaler Forbedret indsats på prioriterede områder eller forbedrede arbejdsmetoder. R4: Ikke-planlagte effektiviseringer Hvor der i særlige tilfælde sker ikke-planlagte effektiviseringer forstået som øget produktion eller mere service uden en tilsvarende forøgelse af ressourcerne. Den fælles lønpolitik blev revideret i 2004 og kan findes i sin fulde ordlyd på amtets hjemmeside ( www.kbhamt.dk)