Jr.nr. 206/4 Den 01.08.13. Løbenr.:038

Jr.nr. 206/4 Den 01.08.13 DANSK FRISKOLEFORENINGs LØNTABEL FOR LEDERE, LÆRERE og BØRNEHAVEKLASSELEDERE samt pædagogisk personale ansat iht. aftale med BUPL gældende fra 1. august 2013 Løbenr.:038 Indledning Dansk Friskoleforening udsender hermed løntabel gældende fra 1. august 2013. Løn og tillæg reguleres som hidtil med procentreguleringen, der ifølge Finansministeriet fortsat er 1,3040% i forhold til grundbeløb pr. 31. mar. 2012. (Grundbeløb ganges med 1,013040 for at finde aktuelle beløb.) Hvor intet andet er nævnt, er alle løndele angivet i beløb pr. måned for fuldtidsansatte. Skolen skal således selv beregne taksten for deltidsansatte ved at gange med beskæftigelses graden. Løntabellen side 10, 11 og 12 angiver for hvert skalatrin og basisløntrin samt stedtillægsområde timelønnen, årslønnen og månedslønnen på fuld tid excl. tillæg. Løntabellen kan derfor også bruges som udgangspunkt for lønberegningen for andre personalegrupper. På side 9 er løntabel beregnet til pædagogisk personale. Alle lærere og bhkl.ledere på basistrin 2 og 3 skal have OK08-tillæg på 7.900 kr. årligt, mens lærer og bhkl.ledere på basistrin 1 skal have OK08-tillæg på 5.200 kr. årligt i 31.03.12-niveau. Der er indført et nyt basistrin 4 pr. 1. aug. 2013 for lærere og bhkl.ledere, der har 12 års lønanciennitet. Derudover er der indført et personligt udlignende trin 4-tillæg for de lærere og bhkl.ledere, som pr. 1. april havde 12 års lønanciennitet. Uanset om trin 4-tillægget evt. bliver nul, får de, der får beregnet trin 4-tillæg, ikke længere udligningstillæg, og hidtidige decentralt aftalte tillæg, som indgår i trin 4-tillægsberegningen, bortfalder som udgangspunkt. Garantitillæg bortfalder helt, og OK08-tillæg gives ikke til ansatte på basistrin 4. Fra 1. august 2008 er plustid indført som begreb. Bruttoårsnormen kan efter lokal aftale (mll. bestyrelsen og TR) og aftale med den enkelte forhøjes med indtil 260 timer (= 5 t. pr. uge i gnsn.). Alle arbejdstids- og løndele, der afhænger af beskæftigelsesgraden, forhøjes da forholdsmæssigt på tilsvarende måde, som de formindskes ved deltidsbeskæftigelse. Evt. udbetaling af særlige feriedage, skal for leder, lærere og bhkl.ledere udbetales ved slutningen af skoleåret (= 31. juli). Deltidsansatte Deltidsansattes løn beregnes i forhold til beskæftigelsesgraden efter ansættelsesbrevet. (Merbeskæftigelse af mere permanent karakter indregnes i en ny beskæftigelsesgrad). For lærere og børnehaveklasseledere i skoleåret 2013/14: Tabelløn gange årligt timetal incl. egentid divideret med 1.672,4 (Nettoårsnorm i 2013/14). Deltidsansatte, der i årets løb har haft merarbejde, skal efter årsopgørelsen ved skoleårets udløb have genberegnet beskæftigelsesgraden med regulering af egentid og pension gældende for hele skoleåret. Se mere om beskæftigelsesgrad på side 6. I skoleårene 2012/13, 2013/14 og 2014/15 er nettoårsnormen: 1.672,4 timer, antallet af arbejdsdage: 227, forudsat at ferien følger Undervisningsministeriets anbefaling.

2 Beregning af beskæftigelsesgrad for ansatte, der kun er ansat en del af skoleåret I lønbrøkens tæller indgår skoletid opgjort konkret ifølge arbejdstidsplan og/eller lokalaftale. Lønbrøkens nævner beregnes som 7,4 timer gange samtlige mulige arbejdsdage i perioden*) minus en forholdsmæssig del**) af egentidsnormen på 400 t. for lærere og 300 t. for bhkl. ledere. Egentiden opgøres pr. arbejdsdag (skoledage, E-dage, pædagogiske dage og afspadseringsdage eller nul-dage ) i forhold til skoleårets samlede antal arbejdsdage (227 i 13/14 forudsat at ferien følger UVMs anbefaling). (Download regnearket Aktplan.xls fra vores hjemmeside og kig på arket DAkt ) *)Dvs. alle hverdage (mandag til fredag), der ikke er søgnehelligdage eller afsat til ferie (de 5 uger). **) = antallet af arbejdsdage i perioden divideret med skoleårets samlede antal arbejdsdage. Månedlige tillæg for alle lærere, bhkl.ledere og skoleledere Gruppelivspræmie pr. 1. april 2005 (Fællesoverenskomsten 6)...108,35 kr. Månedlige tillæg for øvr. ansatte med mindst 40,54% beskæftigelse Gruppelivspræmie pr. 1. aug 2010 (Øvrige ansatte*) i TopDanmark)...130,00 kr. *) 'øvrige ansatte' omfatter ikke pædagogisk personale med pension i PBU Særlige månedlige tillæg til visse ansatte Ulempegodtgørelse, til lærere og bhkl.l. med mindst halv beskæftigelse:...59,77 kr. Ulempegodtgørelse, under halv beskæftigelse: (Organisationsaftalen 22)...29,88 kr. OK08-tillæg til læ. og bhkl.ledere på basistrin 1 (x BG)...438,98 kr. OK08-tillæg til læ. og bhkl.ledere på basistrin 2-3 (x BG)...666,92 kr. Tillæg til lærer eller afd.leder, der fungerer som souschef 1 )...1.629,31 kr. Flydende tillæg til spec.uv. af svært handikappede pr. 60 min. U-tid 2 ):..19,25 kr. (Flydende tillæg udbetales månedsvis bagud, se Organisationsaftalen Bilag 1) 1) Souscheftillæg er pensionsgivende uanset pensionsform 2) Det forudsættes at behovet pr. barn er mindst 12 lektioner a 45 min. pr. uge. Gælder også ekstra da. for 2-sprogede. Gives kun for timer, der er givet tilskud til fra SPSU. Undervisningstillæg se side 6. Taksterne pr. 1. april 2010, 2012 og 2013 for godtgørelser pr. time : Natpenge for tjeneste i tiden 17-06...22,61 kr. Godtgørelse for tjeneste i weekender fra lørdag kl. 14 til mandag kl. 06, grundlovsdag efter kl. 12 og juleaftensdag efter kl. 14...40,44 kr. Godtgørelse for delt tjeneste, der strækker sig ud over 11 timer...6,68 kr. Godtgørelse for omlagt tjeneste...28,17 kr. Ovenstående godtgørelser beregnes for hver påbegyndt halve time Godtgørelse for tredelt tjeneste pr. dag...62,02 kr. Natpenge og godtgørelser kan ved lokalaftale omregnes og udbetales som faste løntillæg!

3 Lønberegning for enkelte timer Lønnen for én enkelt arbejdstime beregnes som årslønnen divideret med bruttoårsnormen. Løn pr. arbejdstime = årsløn divideret med 1.924, se side 10. Lønudbetaling til skolens fastansatte lærere sker i henhold til aktivitetsplanen. For fuldtidsbeskæftigede indgår merbeskæftigelse i arbejdstidsopgørelsen ved normperiodens afslutning. Overtid lønnes med timeløn beregnet som vist ovenfor med et tillæg på 50%. Hvis der efter aktivitetsplanen er planlagt overtid, udbetales overarbejdet løbende. Aktivitetsplanen kan kun ændres fremadrettet, hvis forudsætningerne er ændret væsentligt. Tilfældige vikartimer optælles og afregnes ved arbejdstidsopgørelsen. Uv.timer udløser uv-tillæg. For plustidsbeskæftigede er det først overtid, når merbeskæftigelsen overstiger den aftalte forhøjede årsnorm. For deltidsbeskæftigede skal vikartimer og anden midlertidig merbeskæftigelse afspadseres eller betales med sædvanlig timeløn, jf. ovenstående. Timerne indgår som afregnede timer i arbejdstidsopgørelsen ved normperiodens afslutning for at få egentiden beregnet efter den endelige beskæftigelsesgrad, dog højest svarende til fuld tid. Uv.timer udløser uv-tillæg. Ved merbeskæftigelse af fastere karakter ændres aktivitetsplanen fremadrettet for at få beregnet en ny BG. Alle timer for deltidsbeskæftigede, der ligger ud over den aftalte BG, medregnes i feriepengegrundlaget og pension til Lærernes Pension. ANDRE SATSER Dagpengesatser pr. 1. jan 2013 Højeste dagpengesats i 5 dage pr. uge: 801 kr. pr. dag Dimittendsats (82%) i 5 dage pr. uge: 657 kr. pr. dag Ansatte med beskæftigelsesgrad under 29,6 / 37 (= 0,8000) kan få suppleret op til højeste dagpengesats Ved 1., 2. og 3. ledighedsdag skal betales for 7,4 t.: 801 kr. pr. dag, forudsat dagpengeret og at beskæftigelseskrav om 74 løntimer inden for sidste 4 arbejdsuger er opfyldt. Se endvidere Beskæftigelsesministeriets bek. nr. 674 af 3/7-09 ved betaling af 1., 2 og 3. ledighedsdags dagpenge. ATP til timelønnede: Arb.giverandel pr. time: 1,28 kr., arbejdstagerandel pr. time: 0,64 kr. ATP for alle fast månedslønnede: A-sats. Beskæftigelsesgrad A-sats Mindst 27/37 Mindre end 27/37 men ATP mindst 18/37 Mindre end 18/37 men mindst 9/37 Under 9/37 Beskæf.grad omregnet: 9/37 = 0,2432 Arb.givers andel: 180,00 120,00 60,00 0,00 18/37 = 0,4865 Ansattes andel: 90,00 60,00 30,00 0,00 27/37 = 0,7297 Jubilæumsgratialer (Organisationsaftalen 32) ved 25 års tjeneste (pr. 1. apr. 2012)...6.078 kr. ved 40 års tjeneste (pr. 1. apr. 2012)...7.699 kr. ved 50 års tjeneste (pr. 1. apr. 2012)... 9.117 kr. Den ansatte får en fridag med løn i anledning af jubilæet.

Km.satser for tjenesterejser, pr. 1. jan. 2013 (Fællesoverenskomsten Bilag 1) Statens lave sats for kørsel i egen bil...2,13 kr. pr. km. Statens høje sats for kørsel i egen bil (beordret tjeneste)...3,82 kr. pr. km. Timedagpenge (udbetales v. f.eks. lejrskoler, se Fællesoverenskomsten Bilag 1) For tjenesterejser i Danmark (pr. 1. jan. 2010-2013)... 390,00 kr. pr. døgn Fradrag for morgenmåltid (15% af dagpengebeløbet)... 58,50 kr. pr. måltid Fradrag for middagsmåltid (30% af dagpengebeløbet)... 117,00 kr. pr. måltid Fradrag for aftenmåltid (30% af dagpengebeløbet)... 117,00 kr. pr. måltid Døgnbeløb efter fradrag for måltider...97,50 kr. pr. døgn Timedagpenge pr. time... 16,25 kr. pr. time For tj.rejser i (de fleste) udlande efter fradrag for måltider (pr. 1. jan. 10-12)... 113,75 kr. pr. dag (Se i øvrigt Finansministeriets cir. af 30. juni 2000 og Satsreguleringscirkulæret af 20. dec. 2012) 4 Lønninger for timelønnede vikarer o.a. (Organisationsaftalen 33-36) Uddannede lærere og børnehaveklasseledere: Undervisningsopgaver 239,00-338,58 kr. pr. time a 60 min. (taksten aftales forud!) Ikke undervisningsopgaver 172,61-272,19 kr. pr. time a 60 min. (taksten aftales forud!) Andre vikarer: Undervisningsopgaver 205,80-338,58 kr. pr. time a 60 min. (taksten aftales forud!) Ikke undervisningsopgaver 139,41-272,19 kr. pr. time a 60 min. (taksten aftales forud!) Pauser mellem undervisningslektioner medregnes i arbejdstiden som undervisning. Feriegodtgørelse på 12 1 / 2 % af lønsummen indsættes på FerieKonto. Der vil kun undtagelsesvis være overensstemmelse mellem skolens lønudbetaling til vikarer og refusionen fra Fordelingssekretariatet. Pensionsgivende løn og pensionsbidrag (Organisationsaftalen 17 og bilag 4) I løntabellerne er medtaget kolonner med pensionsgivende løn og pensionsbidrag til Lærernes Pension A/S på i alt 17,30% opdelt i egetbidrag og arbejdsgiverbidrag. Egetbidraget ydes som et ikke ferieberettiget tillæg til lønnen. Ved fratræden skal der dog beregnes feriepenge og særlige feriedage heraf! (Pensionsbidrag for andre personalegrupper, der måtte have andre procenter, kan beregnes ud fra kolonnen pensionsgivende løn.) Lærere mv. med under 15/37 beskæftigelse, der er ansat i mindst 6 måneder, har krav på pension (gælder også timelønnede med fast ansættelsesforhold. Medlemmer af Efterlønskassen, der midlertidigt har lavere end halv beskæftigelse, kan søge kassen om forholdsmæssig indregning. Pen sionstilsvar til Efterlønskassen udgør 15% af den pensionsgivende løn. Se tillige side 6. For lærere med pension i Lærernes Pension er uv.tillæg pensionsgivende. Oversigt over cirkulærer udgivet vedrørende beregning af løn og tillæg mv. dato:.. om arbejdstid... for lærere, ledere og bhkl.ledere... 09.08.11.. Organisationsaftale for ledere, lærere og bhkl.ledere... 09.08.11.. Fællesoverenskomsten... 25.10.11 Sammenskrevet i Ansættelsesvilkår OK 2011-2013 udgivet marts 2012 Fornyelse pr. 1. august 2013 Lov om forlængelse og fornyelse af kollektive overenskomster...26.04.13

LØNTRIN pr. 1. august 2013 for lærere og børnehaveklasseledere Anciennitet 5 Lærere Årlig grundbeløb Basistrin marts 12-kr. Børnehaveklasseledere Årlig grundbeløb Basistrin marts 12-kr. 0 år Læ1 279.695 Bh1 266.588 4 år Læ2 298.044 Bh2 279.695 8 år Læ3 325.699 Bh3 290.311 12 år Læ4 351.388 Bh4 309.054 Læ = Basisløntrin for lærere, Bh = Basisløntrin for bhkl.ledere INTERVALLØN MV. FOR LEDERE: (Ingen ændringer i forhold til 1. april 2012) 1. skoleleder-intervaller Skoler med: Grundbeløb april 2013 (31.03.12) skoleleder indtil 99 elever 368.295-438.154 373.098-443.868 skoleleder 100-349 elever 403.683-484.027 408.947-490.339 skoleleder 350 og derover 439.071-528.589 444.796-535.482 2. kostafd.-intervaller Skoler med Grundbeløb april 2013 (31.03.12) ovenstående intervalbund og -top forhøjes med bund top bund top intervaltillæg til leder indtil 24 kostelever 35.388 26.203 35.849 26.555 intervaltillæg til leder 25-59 kostelever 52.426 43.252 53.110 43.816 intervaltillæg til leder over 59 kostelever 70.776 61.601 71.699 62.404 3. viceleder-intervaller Skoler med: Grundbeløb april 2013 (31.03.12) Viceleder indtil 349 elever 368.295-438.154 373.098-443.868 Viceleder 350 og derover 394.509-457.814 399.653-463.784 4. afd.leder-intervaller Alle skoler Grundbeløb april 2013 (31.03.12) afdelingsleder alle 351.257-438.154 355.837-443.868 afd.leder v. boafdeling alle 351.257-466.988 355.837-473.078 Der skal udarbejdes en skriftlig lønaftale, hvis der udbetales mere end minimumsløn i det relevante interval. Lønaftale fremsendes til godkendelse hos FSL. Ministeriet har udsendt nærmere retningslinier om éngangsvederlag, merarbejde og resultatlønsaftale for ledere. Se bemyndigelsesbrev fra UVM fra 20. juni 2004.

6 FASTSÆTTELSE AF ANCIENNITET (Organisationsaftalen 6 og bilag 3 A) Ved alle nyansættelser skal lønancienniteten fastsættes. Det er skolernes ansvar, at ansættelsen sker korrekt. Indplacering sker ved fremsendelse til Fordelingssekretariatet. Lønancienniteten kan være mindre end antallet af år, man har undervist, idet timetal under anciennitetsgivende timetal enten ikke medregnes (før 1.1.91) eller kun medregnes forholdsmæssigt (efter 1.1.91) i lønancienniteten. Fuldt lønanciennitetsgivende (netto-)timetal er: 15/37 x 1.672,4 (2013/14) = 678 timer incl. egentid eller 15/37 x 1.272,4= 515,84 timer excl. egentid for lærere under 60 år. Personer, der både er indplaceret som børnehaveklasseleder og lærer, optjener anciennitet i begge stillinger, når de to stillinger tilsammen giver anciennitetsgivende beskæftigelsesgrad. Beskæftigelsesgraden for lærere, ledere og bhkl.ledere er summen af de årlige arbejdstimer (egentid + skoletid) divideret med nettoårsnormen (for skoleåret 2013/14 = 1.672,4. Tiden til ferie og søgnehelligdage i alt kan beregnes således: Beskæftigelsesgraden x (1.924 nettoårsnormen). Ved overgang fra stilling som bhkl.leder til lærerstilling, medregnes ancienniteten som pædagog ikke! Undervisningstillæg pr. årlig uv.time PENSIONSGIVENDE for lærere med pension i Lærernes Pension Undervisningstillæg udregnes på basis af det samlede antal uv.timer i skoleåret for den pågældende iflg. aktivitetsplan. Ekstratimers uv.tillæg honoreres senest ved årsopgørelsen. Uv.tillæg skal for ansatte, der er ansat mindst 3 mdr., beregnes svarende til, at uv.aktiviteten foregår i et helt skoleår. (Timelønnede, uanset om de er beskæftiget mere end 3 mdr., får ikke uv.tillæg.) Ved stillinger med kombination af lærerog børne have klasselederarbejde skal der udbetales undervisningstillæg for hele stillingen enten som lærer eller bhkl.leder iflg. hovedbeskæftigelsen. Lærere med tjenestemandspension i Efterlønskassen (eller P25) får ikke pension af uv.tillæg! Se dog supplerende pension næste side. Bhkl.ledere (ikke kombinerede med lærerstilling), der vikarierer i 1-10. kl. får min. 68,38 kr. i undervisningstillæg pr. 60 min. uv. jf. Organisationsaftalen Bilag 1 pkt. 2. Del-aktivitetsplan og arbejdstidsopgørelse Når en lærer tiltræder i løbet af skoleåret, når en lærer får væsentlige ændringer i beskæftigelsen, eller er ansat en periode mindre end et helt skoleår, skal der udarbejdes en aktivitetsplan som kun dækker perioden. I Skoleårets planlægning, vejledning og skemaer kan man på siderne 38 og 39 se eksempel på et sådant skema. Ved fratræden skal arbejdstiden opgøres. En beskrivelse af fremgangsmåden fremgår af Skoleårets planlægning side 40 og 41. (Se i øvrigt regnearket Aktplan.xls, som kan downloades fra vores hjemmeside, specielt arket DAkt.)

7 SOUSCHEF(Ansættelsesvilkår ved friskoler side 4) Ved skoler med mindst 35 elever kan der udnævnes en souschef, ved mindst 65 elever skal der være en souschef. Souschef-funktionen kan varetages af en viceleder, en afdelingsleder, en lærer eller en bhkl.leder. Viceledere gives ikke tillæg for at varetage souscheffunktionen. Skolen bestemmer selv, når elevtaller er på mindst 65, om den vil have ansat en viceleder, eller om souscheffunktionen skal varetages af en lærer eller bhkl.leder. Timeløn for praktiklærere (Organisationsaftalen bilag 6) Praktikvederlag pr. lektion, hvor studerende deltager i lærerens undervisning af elever: 43,81 kr. for hver deltagende lærerstuderende. Vejledning af praktikanter 45 min. (+ 15 min afsat til kontakt m. seminarium) pr. praktikhold:... 229,91 kr. Undervisning af praktikanter i 60 min. incl. forberedelsestid (1 lektion = 45 min.!)...459,84 kr. Skriftlig udtalelse til 4. årg. pr. studerende...229,91 kr. Såfremt timerne opgøres inden for arbejdstidsaftalen (aktivitetsplan) udbetales differencen mellem lærerens sædvanlige timeløn og 229,91 kr. Se nærmere om honorering af ledelses- og koordineringsopgaver i forbindelse med praktik i Ansættelsesvilkår OK 2011-2013 side 82 ff. Supplerende pension på 18% (Personalestyrelsens cir. af 17. juni 04 nr. 038-04) Opmærksomheden henledes på, at ansatte i lukkede grupper med pension i Efterlønskassen/P25 med skyggeforløb skal have supplerende pension i Lærernes Pension på 18% for løndele, der overstiger slutskalatrin incl. 2 ekstra trin. For lærere: skalatrin 42, for bhkl.ledere: skalatrin 33. For ansatte på intervalløn kan der være forskellige skalatrin. For løndele under slutskalatrin incl. 2 skalatrin vil supplerende pension fortsat kun skulle indbetales med 17,3%, hvis supplerende pension måtte være aftalt for lærere og bhkl.ledere. Seniorbonus er udfaset pr. 31. dec. 2011 Lønberegningsregneark kan downloades fra www.friskoler.dk. Gå ind under 'administration' og vælg fra fillisten. Regnearket indeholder et ark til beregning af trin 4-tillæg for lærere og bhkl.ledere, som pr. 1. april 2013 havde opnået 12 års lønanciennitet.

8 De forskellige faste løndele for lærere og bhkl.ledere: pensionsgivende 1) afhængig af BG reguleret kommentar 1. Basisløn x x x Basistrin 1-4. 2. Områdetillæg x Kun i stedtillægsområde 3-6. 3. Udligningstillæg x x x 4. Kvalifikationstillæg x (x) x 5. Funktionstillæg x (x) x 6. Undervisningstillæg x x 7. Trin 4-tillæg x x x Beregnet ved overgang fra skalatrinsløn til basisløn aug 2004. Varige eller midlertidige decentralt aftalte løndele. Betingelserne fremgår af de enkelte lønaftaler, som er nummererede i skolens lønprotokol. Evt. afhængig af BG. Afhænger af det planlagte undervisningstimetal på årsbasis. Særligt udligningstillæg til ansatte med 12 års anciennitet pr. 1/4-13. 8. OK08-tillæg x x Særligt tillæg givet 1. april 2009. 9. Ulempegodtgørelse x To takster for over eller under 50% beskæftigelsesgrad. 10. Lokalaftalt ulempegodtg. (x) 2) (x) 2) Aftalt i skolens lokalaftale for arbejdstid. Afløser natpenge mv. 11. Gruppeliv 12. Souscheftillæg x x Obligatorisk for lærere og bhkl.- ledere uanset beskæftigelsesgrad. Pensionsgivende uanset pensionsform. 1) For lærere og bhkl.ledere med tjenestemandspension er de pensionsgivende løndele ikke nødvendigvis pensionsgivende, bortset fra souscheftillæg. Der kan dog være aftalt supplerende pension. 2) Lokalaftalt tillæg til afløsning af arbejds- og arbejdstidsbestemte tillæg, kan være aftalt afhængig af beskæftigelsesgrad og kan være aftalt reguleret med procentreguleringen. Engangsløndele: Engangsløndele er, som navnet siger, løndele, der ikke udbetales fast hver måned: Flydende tillæg, der udbetales til visse lærere, der har ansvar for specialuv. og da. for tosprogede. Resultatlønstillæg Km.godtgørelse Timedagpenge Arbejds- og arbejdstidsbestemte tillæg, såkaldte natpenge (Hvis ikke de er afløst af et fast tillæg) Overtidsbetaling, der udbetales ved årsopgørelsen Merarbejdsbetaling, der udbetales ved årsopgørelsen Særlige feriedage, der udbetales ved skoleårets slutning (tidligere: ferieårets slutning) Jubilæumsgratiale Praktikvederlag Visse funktions- og kvalifikationstillæg, hvis dette fremgår af aftalen Censorvederlag M.fl.

LØNTABEL for pæd. personale ved friskoler med overenskomst med BUPL 9 1,3040% Månedslønninger pr. 1. april 2013, for pædagogisk personale ved friskoler Skalatrin II III IV V VI Pensionsg. løn 14% pension 15,5% pension 14 19.214,92 19.615,08 19.892,08 20.292,08 20.569,08 17.965,36 2.515,15 15 19.555,83 19.965,92 20.249,83 20.660,08 20.944,08 18.284,67 2.559,85 16 19.817,00 20.237,58 20.528,83 20.949,33 21.240,58 18.612,97 2.605,82 17 20.176,83 20.608,08 20.906,67 21.337,92 21.636,33 18.950,10 2.653,01 19 20.822,75 21.276,25 21.590,08 22.043,67 22.357,75 19.652,71 2.751,38 20 21.109,50 21.574,42 21.896,33 22.361,33 22.683,17 20.018,48 2.802,59 21 21.458,92 21.935,75 22.265,92 22.742,83 23.073,00 20.394,46 2.855,22 22 21.782,67 22.259,50 22.589,67 23.066,58 23.396,75 20.770,13 2.907,82 23 22.129,58 22.593,25 22.914,42 23.378,25 23.699,25 21.144,89 2.960,28 24 22.487,08 22.937,75 23.249,75 23.700,50 24.012,50 21.530,31 3.014,24 25 22.852,58 23.289,17 23.591,50 24.028,17 24.330,33 21.925,71 3.069,60 26 23.226,58 23.648,00 23.939,83 24.361,33 24.653,08 22.331,50 3.126,41 27 23.608,58 24.013,75 24.294,58 24.699,83 24.980,58 22.747,81 3.184,69 29 24.398,58 24.768,33 25.024,33 25.394,17 25.650,08 23.613,54 3.305,90 30 24.807,08 25.157,25 25.399,58 25.749,58 25.992,08 24.063,48 3.368,89 31 25.224,25 25.553,58 25.781,67 26.111,00 26.339,00 24.525,08 3.433,51 33 26.087,17 26.370,67 26.567,25 26.850,92 27.047,33 25.484,86 3.567,88 36 27.454,58 27.658,83 27.800,33 28.004,75 28.146,17 27.020,70 3.782,90 37 27.930,58 28.105,33 28.226,25 28.401,00 28.522,08 27.559,53 3.858,33 38 28.433,33 28.579,58 28.680,75 28.827,00 28.928,33 28.122,74 3.937,18 39 28.940,92 29.053,67 29.131,67 29.244,17 29.322,17 28.701,91 4.448,80 41 29.989,75 30.029,17 30.056,67 30.096,17 30.123,42 29.905,72 4.635,39 43 31.209,17 31.209,17 31.209,17 31.209,17 31.209,17 31.209,11 4.837,41 47 34.888,17 34.888,17 34.888,17 34.888,17 34.888,17 34.888,16 5.407,66 Timelønnede (under 3 måneders beskæftigelse og tilkaldevikarer) ikke pædagoguddannede 138,79 Taksterne er rettet i forhold til Lønoversigt 037, pædagoguddannede 185,39 som er udsendt den 22. maj 2013 Timelønnede ungarbejdere II III IV V VI 16-årige uden selvstændigt pæd. ansvar 79,09 80,74 81,89 83,53 84,67 17-årige uden selvstændigt pæd. ansvar 88,68 90,53 91,81 93,65 94,93 ATP ATP følger A-satserne se side 3 Særlige tillæg Tillæg for pædagogiske støtteforanstaltninger mv. aftales lokalt Puljepenge pr. time 60,00 TR-tillæg pr. md. 547,04 Tillæg til praktikansvarlig pr. md. (Praktikanters løn: se bilag i overenskomst) 675,36 Godtgørelser (timetillæg ydes med halvdelen for hver påbegyndt halve time) Tillæg pr. time for omlagt tjeneste 28,17 Tillæg for delt tjeneste pr. gang (For pauser på mere end 3 t. fordobles taksten) 40,44 Tillæg for tredelt tjeneste pr. gang (For pauser på i alt mere end 3 t. fordobles taksten) 62,02 Natpenge for tjeneste i tiden 17-06 22,61 Tillæg pr. time for tjeneste i weekender fra lørdag kl. 14 til mandag kl. 06 40,44 Weekendtaksten gælder også for helligdage og 5. juni efter kl. 12 og 24. dec. efter kl. 14. Ovenstående godtgørelser kan ved lokal aftale konverteres til faste månedlige ulempetillæg Lønforløb for afdelingsledere: (oprykning efter 4 års lederanciennitet) Ordninger under 30 børn: skalatrin 39 og 41 Ordninger med 31-149 børn: skalatrin 39, 41 og 43 Ordninger med 150 børn og derover: skalatrin 47 Lønforløb for øvrigt pædagogisk personale: (oprykning efter 2 års anciennitet) Tidsbegr. ikke udd. jf. aftalen 2, stk.3 aflønnes efter skalatrin 14 Uddannede pædagoger: skalatrin 27, 29, 31, 33 og 36 Anderledes pæd. uddannede: skalatrin 20, 23, 25, 27, 29, 31, 33 og 36 (Lukket gruppe) Ikke pæd. uddannede: skalatrin 14, 15, 16, 17 og 19 Ikke pæd. udd. med PGU eller PAU: skalatrin 20, 21, 24, 25 og 27 Lønforløb for ordninger uden daglig ledelse (oprykning efter 2 års anciennitet) Kan kun benyttes ved ordninger med højst 30 i børnetal! Pædagoguddannede: + 2 skalatrin i forhold til ordninger med daglig leder Ikke pædagoguddannede, herunder med PGU/PAU: + 6 skalatrin i forhold til ordninger med daglig leder Fuld anciennitet opnås ved en beskæftigelsesgrad på 15/37 = 0,4054 og derover Ved beskæftigelsesgrader under 0,4054 beregnes ancienniteten forholdsmæssigt Ved kombinationsbeskæftigelse sammenlægges beskæftigelsesgraderne FRISKOLERNES KONTOR, Prices Havevej 11, 5600 Fåborg Ole Mikkelsen, friskolekonsulent

LØNTABEL 10 (Prc.regulering = 1,01304) 1,3040% Timelønninger pr. 1. august 2013, statens takster Basistrin Stedtillægsområde (områdetillægget tillægges) Pensions- Skalatrin II III IV V VI giv. løn Læ1 147,27 + 2,03 + 3,59 + 5,61 + 7,17 147,27 Læ2 156,93 + 1,72 + 2,96 + 4,68 + 5,93 156,93 Læ3 171,49 + 1,09 + 2,03 + 3,12 + 3,90 171,49 Læ4 185,02 + 1,09 + 2,03 + 3,12 + 3,90 185,02 Bh1 140,37 + 2,34 + 3,90 + 6,24 + 7,80 140,37 Bh2 147,27 + 2,03 + 3,59 + 5,61 + 7,17 147,27 Bh3 152,86 + 1,87 + 3,27 + 5,15 + 6,55 152,86 Bh4 162,73 + 1,87 + 3,27 + 5,15 + 6,55 162,73 1 97,31 99,13 100,38 102,20 103,45 90,52 2 98,81 100,67 101,95 103,81 105,10 91,92 3 100,34 102,24 103,56 105,47 106,79 93,36 4 101,92 103,87 105,22 107,17 108,52 94,84 5 103,54 105,54 106,92 108,92 110,31 96,35 6 105,21 107,25 108,67 110,72 112,14 97,92 7 106,92 109,02 110,47 112,57 114,02 99,52 8 108,67 110,82 112,31 114,47 115,96 101,17 9 110,48 112,69 114,21 116,42 117,94 102,86 10 112,34 114,60 116,16 118,42 119,99 104,60 11 113,80 116,12 117,72 120,04 121,64 106,39 12 115,76 118,13 119,78 122,15 123,80 108,22 13 117,77 120,21 121,89 124,33 126,01 110,11 14 119,84 122,34 124,07 126,56 128,29 112,05 15 121,97 124,53 126,30 128,86 130,63 114,04 16 123,60 126,22 128,04 130,66 132,48 116,09 17 125,84 128,53 130,40 133,08 134,95 118,19 18 128,15 130,91 132,82 135,58 137,48 120,35 19 129,87 132,70 134,66 137,49 139,45 122,57 20 131,66 134,56 136,57 139,47 141,48 124,86 21 133,84 136,81 138,87 141,85 143,91 127,20 22 135,86 138,83 140,89 143,87 145,93 129,54 23 138,02 140,91 142,92 145,81 147,81 131,88 24 140,25 143,06 145,01 147,82 149,77 134,28 25 142,53 145,25 147,14 149,86 151,75 136,75 26 144,86 147,49 149,31 151,94 153,76 139,28 27 147,25 149,77 151,53 154,05 155,80 141,88 28 149,68 152,10 153,78 156,20 157,88 144,54 29 152,17 154,48 156,08 158,38 159,98 147,28 30 154,72 156,91 158,42 160,60 162,11 150,08 31 157,32 159,38 160,80 162,85 164,28 152,96 32 159,99 161,90 163,23 165,15 166,47 155,92 33 162,71 164,47 165,70 167,47 168,69 158,95 34 165,49 167,10 168,22 169,83 170,95 162,06 35 168,33 169,78 170,78 172,23 173,23 165,25 36 171,23 172,51 173,39 174,67 175,55 168,53 37 174,20 175,29 176,05 177,14 177,89 171,89 38 177,34 178,25 178,88 179,79 180,43 175,40 39 180,50 181,21 181,69 182,40 182,88 179,01 40 183,74 184,22 184,55 185,03 185,37 182,72 41 187,05 187,29 187,46 187,71 187,88 186,52 42 190,42 190,42 190,42 190,42 190,42 190,42 43 194,65 194,65 194,65 194,65 194,65 194,65 44 198,99 198,99 198,99 198,99 198,99 198,99 45 203,46 203,46 203,46 203,46 203,46 203,46 46 208,04 208,04 208,04 208,04 208,04 208,04 47 217,60 217,60 217,60 217,60 217,60 217,60 48 232,21 232,21 232,21 232,21 232,21 232,21 49 248,41 248,41 248,41 248,41 248,41 248,41 50 274,37 274,37 274,37 274,37 274,37 274,37 51 312,18 312,18 312,18 312,18 312,18 312,19 Læ = Lærerbasisløntrin, Bh = Bhkl.lederbasisløntrin FRISKOLERNES KONTOR, Prices Havevej 11, 5600 Fåborg Ole Mikkelsen, friskolekonsulent

LØNTABEL 11 (Prc.regulering = 1,01304) 1,3040% Årslønninger pr. 1. august 2013, statens takster Stedtillægsområde (områdetillægget tillægges) Pensions- 1/3 x 17,30% 2/3 x 17,30% Basistrin II III IV V VI giv. løn x pens.g. løn x pens.g. løn Læ1 283.342 + 3.900 + 6.900 + 10.800 + 13.800 283.342 16.339,39 32.678,78 Læ2 301.930 + 3.300 + 5.700 + 9.000 + 11.400 301.930 17.411,30 34.822,59 Læ3 329.946 + 2.100 + 3.900 + 6.000 + 7.500 329.946 19.026,89 38.053,77 Læ4 355.970 + 2.100 + 3.900 + 6.000 + 7.500 355.970 20.527,60 41.055,21 Bh1 270.064 + 4.500 + 7.500 + 12.000 + 15.000 270.064 15.573,69 31.147,38 Bh2 283.342 + 3.900 + 6.900 + 10.800 + 13.800 283.342 16.339,39 32.678,78 Bh3 294.097 + 3.600 + 6.300 + 9.900 + 12.600 294.097 16.959,59 33.919,19 Bh4 313.084 + 3.600 + 6.300 + 9.900 + 12.600 313.084 18.054,51 36.109,02 Skalatrin II III IV V VI pens.tilsvar til Efterlønskassen 1 187.227 190.720 193.136 196.629 199.046 174.159 2 190.102 193.680 196.157 199.732 202.210 176.854 Gl. skyggeforløb (læ.) 3 193.056 196.719 199.257 202.920 205.459 179.622 omklass. pr. aug. 2000 4 196.091 199.846 202.446 206.199 208.798 182.466 skalatrin 24 5 199.209 203.056 205.720 209.567 212.229 185.387 skalatrin 25 6 202.416 206.356 209.086 213.027 215.755 188.391 skalatrin 27 7 205.706 209.745 212.541 216.580 219.375 191.475 skalatrin 29 8 209.087 213.227 216.093 220.232 223.098 194.645 skalatrin 31 9 212.565 216.806 219.745 223.985 226.923 197.903 skalatrin 33 10 216.135 220.484 223.494 227.842 230.854 201.250 skalatrin 35 11 218.952 223.409 226.494 230.951 234.036 204.689 skalatrin 37 12 222.722 227.291 230.455 235.022 238.185 208.222 skalatrin 40 13 226.598 231.281 234.523 239.208 242.449 211.853 skalatrin 42 14 230.579 235.381 238.705 243.505 246.829 215.584 15 234.670 239.591 242.998 247.921 251.329 219.416 Nyt skyggeforløb (læ.) 16 237.804 242.851 246.346 251.392 254.887 223.356 omklass. pr. aug. 2004 17 242.122 247.297 250.880 256.055 259.636 227.401 skalatrin 35 18 246.561 251.868 255.541 260.848 264.520 231.560 skalatrin 36 19 249.873 255.315 259.081 264.524 268.293 235.832 skalatrin 38 20 253.314 258.893 262.756 268.336 272.198 240.222 skalatrin 40 21 257.507 263.229 267.191 272.914 276.876 244.734 skalatrin 42 22 261.392 267.114 271.076 276.799 280.761 249.242 23 265.555 271.119 274.973 280.539 284.391 253.739 24 269.845 275.253 278.997 284.406 288.150 258.364 25 274.231 279.470 283.098 288.338 291.964 263.108 26 278.719 283.776 287.278 292.336 295.837 267.978 27 283.303 288.165 291.535 296.398 299.767 272.974 28 287.990 292.648 295.873 300.529 303.755 278.102 bhkl.ledere 41.715,30 29 292.783 297.220 300.292 304.730 307.801 283.362 bhkl.ledere 42.504,30 30 297.685 301.887 304.795 308.995 311.905 288.762 bhkl.ledere 43.314,30 31 302.691 306.643 309.380 313.332 316.068 294.301 bhkl.l./læ.gl.skyggef. 44.145,15 32 307.814 311.500 314.052 317.739 320.290 299.987 bhkl.ledere 44.998,05 33 313.046 316.448 318.807 322.211 324.568 305.818 bhkl.l./læ.gl.skyggef. 45.872,70 34 318.396 321.501 323.651 326.754 328.904 311.804 35 323.866 326.655 328.584 331.372 333.301 317.947 lærere 47.692,05 36 329.455 331.906 333.604 336.057 337.754 324.248 lærere, ny skyggef. 48.637,20 37 335.167 337.264 338.715 340.812 342.265 330.714 lærere, gl. skyggef. 49.607,10 38 341.200 342.955 344.169 345.924 347.140 337.473 lærere, ny skyggef. 50.620,95 39 347.291 348.644 349.580 350.930 351.866 344.423 40 353.517 354.440 355.081 356.005 356.645 351.553 lærere 52.732,95 41 359.877 360.350 360.680 361.154 361.481 358.869 42 366.376 366.376 366.376 366.376 366.376 366.375 lærere/ledere 54.956,25 43 374.510 374.510 374.510 374.510 374.510 374.509 ledere 56.176,35 44 382.865 382.865 382.865 382.865 382.865 382.866 ledere 57.429,90 45 391.453 391.453 391.453 391.453 391.453 391.453 ledere 58.717,95 46 400.277 400.277 400.277 400.277 400.277 400.277 ledere 60.041,55 47 418.658 418.658 418.658 418.658 418.658 418.658 ledere 62.798,70 48 446.778 446.778 446.778 446.778 446.778 446.777 ledere 67.016,55 49 477.933 477.933 477.933 477.933 477.933 477.933 ledere 71.689,95 50 527.889 527.889 527.889 527.889 527.889 527.890 51 600.643 600.643 600.643 600.643 600.643 600.644 Læ = Lærerbasisløntrin, Bh = Bhkl.lederbasisløntrin FRISKOLERNES KONTOR, Prices Havevej 11, 5600 Fåborg Ole Mikkelsen, friskolekonsulent

LØNTABEL 12 (Prc.regulering = 1,01304) 1,3040% Månedslønninger pr. 1. august 2013, statens takster Stedtillægsområde (områdetillægget tillægges) Pensions- 1/3 x 17,30% 2/3 x 17,30% Basistrin II III IV V VI giv. løn x pens.g. løn x pens.g. løn Læ1 23.611,83 + 325,00 + 575,00 + 900,00 + 1.150,00 23.611,83 1.361,62 2.723,24 Læ2 25.160,83 + 275,00 + 475,00 + 750,00 + 950,00 25.160,83 1.450,94 2.901,88 Læ3 27.495,50 + 175,00 + 325,00 + 500,00 + 625,00 27.495,50 1.585,57 3.171,14 Læ4 29.664,17 + 175,00 + 325,00 + 500,00 + 625,00 29.664,17 1.710,63 3.421,26 Bh1 22.505,33 + 375,00 + 625,00 + 1.000,00 + 1.250,00 22.505,33 1.297,81 2.595,62 Bh2 23.611,83 + 325,00 + 575,00 + 900,00 + 1.150,00 23.611,83 1.361,62 2.723,24 Bh3 24.508,08 + 300,00 + 525,00 + 825,00 + 1.050,00 24.508,08 1.413,30 2.826,60 Bh4 26.090,33 + 300,00 + 525,00 + 825,00 + 1.050,00 26.090,33 1.504,54 3.009,08 Skalatrin II III IV V VI pens.tilsvar til Efterlønskassen 1 15.602,25 15.893,33 16.094,67 16.385,75 16.587,17 14.513,25 2 15.841,83 16.140,00 16.346,42 16.644,33 16.850,83 14.737,83 Gl. skyggeforløb (læ.) 3 16.088,00 16.393,25 16.604,75 16.910,00 17.121,58 14.968,50 omklass. pr. aug. 2000 4 16.340,92 16.653,83 16.870,50 17.183,25 17.399,83 15.205,50 skalatrin 24 5 16.600,75 16.921,33 17.143,33 17.463,92 17.685,75 15.448,92 skalatrin 25 6 16.868,00 17.196,33 17.423,83 17.752,25 17.979,58 15.699,25 skalatrin 27 7 17.142,17 17.478,75 17.711,75 18.048,33 18.281,25 15.956,25 skalatrin 29 8 17.423,92 17.768,92 18.007,75 18.352,67 18.591,50 16.220,42 skalatrin 31 9 17.713,75 18.067,17 18.312,08 18.665,42 18.910,25 16.491,92 skalatrin 33 10 18.011,25 18.373,67 18.624,50 18.986,83 19.237,83 16.770,83 skalatrin 35 11 18.246,00 18.617,42 18.874,50 19.245,92 19.503,00 17.057,42 skalatrin 37 12 18.560,17 18.940,92 19.204,58 19.585,17 19.848,75 17.351,83 skalatrin 40 13 18.883,17 19.273,42 19.543,58 19.934,00 20.204,08 17.654,42 skalatrin 42 14 19.214,92 19.615,08 19.892,08 20.292,08 20.569,08 17.965,33 15 19.555,83 19.965,92 20.249,83 20.660,08 20.944,08 18.284,67 Nyt skyggeforløb (læ.) 16 19.817,00 20.237,58 20.528,83 20.949,33 21.240,58 18.613,00 omklass. pr. aug. 2004 17 20.176,83 20.608,08 20.906,67 21.337,92 21.636,33 18.950,08 skalatrin 35 18 20.546,75 20.989,00 21.295,08 21.737,33 22.043,33 19.296,67 skalatrin 36 19 20.822,75 21.276,25 21.590,08 22.043,67 22.357,75 19.652,67 skalatrin 38 20 21.109,50 21.574,42 21.896,33 22.361,33 22.683,17 20.018,50 skalatrin 40 21 21.458,92 21.935,75 22.265,92 22.742,83 23.073,00 20.394,50 skalatrin 42 22 21.782,67 22.259,50 22.589,67 23.066,58 23.396,75 20.770,17 23 22.129,58 22.593,25 22.914,42 23.378,25 23.699,25 21.144,92 24 22.487,08 22.937,75 23.249,75 23.700,50 24.012,50 21.530,33 25 22.852,58 23.289,17 23.591,50 24.028,17 24.330,33 21.925,67 26 23.226,58 23.648,00 23.939,83 24.361,33 24.653,08 22.331,50 27 23.608,58 24.013,75 24.294,58 24.699,83 24.980,58 22.747,83 28 23.999,17 24.387,33 24.656,08 25.044,08 25.312,92 23.175,17 bhkl.ledere 3.476,28 29 24.398,58 24.768,33 25.024,33 25.394,17 25.650,08 23.613,50 bhkl.ledere 3.542,03 30 24.807,08 25.157,25 25.399,58 25.749,58 25.992,08 24.063,50 bhkl.ledere 3.609,53 31 25.224,25 25.553,58 25.781,67 26.111,00 26.339,00 24.525,08 bhkl.l./læ.gl.skyggef. 3.678,76 32 25.651,17 25.958,33 26.171,00 26.478,25 26.690,83 24.998,92 bhkl.ledere 3.749,84 33 26.087,17 26.370,67 26.567,25 26.850,92 27.047,33 25.484,83 bhkl.l./læ.gl.skyggef. 3.822,73 34 26.533,00 26.791,75 26.970,92 27.229,50 27.408,67 25.983,67 35 26.988,83 27.221,25 27.382,00 27.614,33 27.775,08 26.495,58 lærere 3.974,34 36 27.454,58 27.658,83 27.800,33 28.004,75 28.146,17 27.020,67 lærere, ny skyggef. 4.053,10 37 27.930,58 28.105,33 28.226,25 28.401,00 28.522,08 27.559,50 lærere, gl. skyggef. 4.133,93 38 28.433,33 28.579,58 28.680,75 28.827,00 28.928,33 28.122,75 lærere, ny skyggef. 4.218,41 39 28.940,92 29.053,67 29.131,67 29.244,17 29.322,17 28.701,92 40 29.459,75 29.536,67 29.590,08 29.667,08 29.720,42 29.296,08 lærere 4.394,41 41 29.989,75 30.029,17 30.056,67 30.096,17 30.123,42 29.905,75 42 30.531,33 30.531,33 30.531,33 30.531,33 30.531,33 30.531,25 lærere/ledere 4.579,69 43 31.209,17 31.209,17 31.209,17 31.209,17 31.209,17 31.209,08 ledere 4.681,36 44 31.905,42 31.905,42 31.905,42 31.905,42 31.905,42 31.905,50 ledere 4.785,83 45 32.621,08 32.621,08 32.621,08 32.621,08 32.621,08 32.621,08 ledere 4.893,16 46 33.356,42 33.356,42 33.356,42 33.356,42 33.356,42 33.356,42 ledere 5.003,46 47 34.888,17 34.888,17 34.888,17 34.888,17 34.888,17 34.888,17 ledere 5.233,23 48 37.231,50 37.231,50 37.231,50 37.231,50 37.231,50 37.231,42 ledere 5.584,71 49 39.827,75 39.827,75 39.827,75 39.827,75 39.827,75 39.827,75 ledere 5.974,16 50 43.990,75 43.990,75 43.990,75 43.990,75 43.990,75 43.990,83 51 50.053,58 50.053,58 50.053,58 50.053,58 50.053,58 50.053,67 Læ = Lærerbasisløntrin, Bh = Bhkl.lederbasisløntrin FRISKOLERNES KONTOR, Prices Havevej 11, 5600 Fåborg Ole Mikkelsen, friskolekonsulent