LEIF SKOV NIELS ÅGESEN STEEN SØGAARD ANDERS DREJER» RUNDT OM VEJLE



Relaterede dokumenter
Jørgen Andersen. Direktør i Bagger-Sørensen Invest A/S samt CEO i Green Tech Center A/S. og medlem af en række energi- & eksport netværk

Mona Lisa Willads Petersen, Pæd. konsulent Karen Grøn, Museumsdirektør på Trapholt Kristine Karlshøj, Leder af Nicolai for Børn Eva Knutz, Phd på

Version 2.0. Kolding Vi designer livet

Kulturpolitik i Kolding

Partnerskabsaftale mellem Syddjurs Kommune, Fonden Den ny Maltfabrik og Komitéen Ny Malt vedrørende drift og udvikling af Maltfabrikken

VERSION 2.0 KOLDING VI DESIGNER LIVET

Politik for Kulturhovedstad 2017

VEJLEDNING til udarbejdelse af forslag på skitseniveau til DRØN PÅ SKOLEGÅRDEN

Værdien af netværk v/direktør Bolette van Ingen Bro, Cluster Excellence Denmark

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

KØGE EN KULTURBY EN KULTURSTRATEGI ÉN AFSTEMNING MED TIDLIGERE PLANER OG EN OPDATERING EN TILPASNING TIL VIRKELIGHEDEN OG ET REALITETSTJEK

Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND

Til direktionen KFF. Sagsnr Kommissorium for Borgerkontakt og Digital Innovation. Dokumentnr.

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

Udviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

VÆKSTHUS SYDDANMARK. Gør udfordringer til muligheder. Peter Rosendahl

Leg og Læring Kids n Tweens Lifestyle.

Invio Innovationsnetværk for oplevelseserhverv

Kultur -- / Handlingsplan Kultur --

Innovativ planstrategi -samskabelse og vækst

Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region

Kulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

FORVANDLINGS- AKADEMIET KULTURHAVNEN // KULTURVÆRFTET

Byliv i Vejle, fra tanke til handling en kreativ metode. Teknisk direktør Erik Dahl-Rasmussen, Vejle Kommune

Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden

Kommunikationsplan for Kreativ-Metapol.

Vi arbejder på at skabe stærk byudvikling i Vejle by og i hele kommunen.

Digital Patientuddannelse til. borgere med type 2-diabetes. og hjertekarsygdom. IT-projektleder Anna-Britt Krog

Byrådets vision: Vejle med Vilje

Hvad er DEFF og hvordan kan DEFF og DeIC samarbejde om Datamanagement?

Kulturstrategi. for Næstved Kommune Mærk Kulturen

ROBOCLUSTER. Nationalt innovationsnetværk for vækst og innovation gennem udvikling og udnyttelse af robotteknologi

Den kreative by - kun for den kreative klasse?

Byrådets vision: Vejle med Vilje

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik

ERHVERVSPOLITIKS RAMME

Baggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse

VI SKABER VÆKST GENNEM INNOVATIV UDVIKLING I DIN VIRKSOMHED

KOMMUNER KOM GODT I GANG MED EU-PROJEKTER

Det aktive byrum Status 2014

Transkript:

LEIF SKOV NIELS ÅGESEN STEEN SØGAARD ANDERS DREJER» RUNDT OM VEJLE

INNOVATIONSDØGNET 2009» DE POSITIVE AFVIGERE DIREKTIONENS FOKUS PÅ INNOVATION Niels Ågesen Kommunaldirektør, Vejle Kommune 29. oktober 2009

CV FOR NIELS ÅGESEN» 1984: Vikar, Kolding Kommune 1988: Leder af bistandsafdelingen 1991: Socialdirektør i Kolding 1997: Kommunaldirektør i Vejle 2006: Eneste ansatte i NyVejle 2007: Kommunaldirektør VISION 09: BYEN I BEVÆGELSE

DANMARKS 6. STØRST KOMMUNE»

KOMMUNENS INTERESSENTER» ANDRE KOMMUNER PARTIER REGIONEN BORGERE VIRKSOMHEDER INSTITUTIONER LOKALE POLITIKKERE FOLKETINGET MINISTERIER KTO STYRELSER ANSATTE PRESSEN NETVÆRK LOKALPOLITIKKERE ERHVERSLIVET INTERESSEORGANISATIONER FAGFORBUND FAGMED RÅD OG NÆVN TILFLYTTERNE KL LOKALPRESSEN TURISTERNE FORVALTNINGER HR. OG FRU. DANMARK BRUGERNE FORBRUGERNE FORENINGER JOBSØGENDE BOLIGSELSKABER KONSULENTER HK LOKALGRUPPER RÅDGIVERE LOKALMED UNIVERSITETER MYNDIGHEDER DETAILHANDEL VOKSNE REGIONSRÅD BYRÅD UNGE LO NYUDDANNEDE DANSK INDUSTI INDUTRIVIRKSOMHEDER ANSATTE STATEN STUDERENDE NATURFORENINGER FORSKERE PÅRØRENDE LEVERANDØRER KOMMENDE KULTURINSTITUTIONER EU ÆLDRE LEDELSE HOVEDMED BRANCHEFORENINGER KULTURLIVET IVÆRKSÆTTERE UDDANNELSESINSTITUTIONER NGO ARBEJDSSØGENDE LANDBRUGET FAMILIER BØRN VIRKSOMHEDER MEDIER

KRYDSPRES»

VEJEN FREM» VEJEN VIDERE FREM» Revurdering af hvad en kommune er Revurdering af kommunens kerneopgaver Nytænkning af den politiske rolle Opstilling af nye udviklingskriterier til revurdering af vores kerneopgaver

VEJEN FREM» VEJEN VIDERE FREM» Revurdering af hvad en kommune er Revurdering af kommunens kerneopgaver Nytænkning af den politiske rolle Opstilling af nye udviklingskriterier til at opstille nye udviklingskriterier

VEJEN FREM» VEJEN VIDERE FREM» Revurdering af hvad en kommune er Revurdering af kommunens kerneopgaver Nytænkning af den politiske rolle Opstilling af nye udviklingskriterier til revurdering af hvad en kommune er

DE STORE TEMAER» Nye roller (legitimitet) Vejle forandrer sig (vidensamfundet) På vej mod muren (innovationsbehov)

STRATEGI: VEJLE SOM INNOVATIV KOMMUNE» Welfare Tech Region Clean Tech Valley Plan B Vision Lounge Ny virksomhedsservice Afbureaukratisering Kulturarv Sundhed 7100NORD Uddannelsesstrategi Biz-Art

KOMMUNEN OG ERHVERSLIVET» Traditionel erhvervsrelation Udlicitering Netværk, OPP, OPS Forretningsgørelse

SPINDERIHALLERNE OG BIZ-ART» Spinderihallerne er hjemsted for kreative microvirksomheder, en ballet, et museum, bokseklub, konferencecenter, mødested for byens borgere kommunens dynamiske udviklingsteam BIZ-ART. Kort sagt at skaber rum for utænkelige tanker! Spidskompetencerne er udvikling, kunst, design projektledelse, iværksætterforhold og HR udvikling

KIDS N TWEENS LIFESTYLE» VEJEN VIDERE FREM» Innovationsprojekt med afsæt fra Vejle Kommune LEG OG LÆRING KIDS N TWEENS LIFESTYLE Et projekt finansieret af EU og Region Syddanmark Leg og læring er et regionalt fokusområde Et samarbejde mellem Vejle Kommune, Center for Kultur og Erhverv og Syddansk Turisme Et erhvervsudviklingsprojekt over 3 år Samlet budget på ca. 30 mio. kr.

KIDS N TWEENS LIFESTYLE» VEJEN VIDERE FREM» Projektets formål: Innovativ erhvervsudvikling skal tilføre syddanske oplevelseserhverv og institutioner, fler-faglig viden og kompetencer om børn og tweens. Nyttemål: At sætte nye kulturelle og kommercielle håndtag på det danske børnesyn Målgruppe: Virksomheder og institutioner der arbejder med Kids n tweens (3-12årige) Innovation ved: Konstruktivt at nedbryde faglige søjler Opbygning af netværk som start på klyngedannelse Triple Helix modellen: Samarbejde mellem det offentlige, private erhverv og videninstitutioner Hands on afprøvning 1:1 samarbejde mellem partnere

DE POSITIVE AFVIGERE» Gennem tiderne har det altid været oprørerne og de revolutionære, der er løbet med alle pigerne, mens kongens soldater har stået og holdt vagt. Scott Goodson

VEJLE VIL SES FRA MÅNEN» Innovation og udvikling kræver at vi er villige til forandring Vi vil gøre byen stærk, unik og anderledes Ingen middelmådighed vi gør vores ypperste