Danske typefordelinger for Jungiansk Type Indeks Periode: 20. april jan

Relaterede dokumenter
Arbejdsmarkeds uddannelsesudfordringer i Region Sjælland v/ Regionsdirektør Jan Hendeliowitz. Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland

mentor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år

Hvordan samarbejder Jobcenter Middelfart med den frivillige sektor?

3. Profil af studerende under åben uddannelse

Troværdighedsanalysen 2012

Introduktion til spørgeskemaet

Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel 17. juni Køn og beskæftigelse i en økonomi i forandring

Region Syddanmarks Borgerpanel. Den daglige rejse. Transport i Region Syddanmark

Troværdighedsanalysen 2013

Ulighed i at blive syg og i konsekvenser af at være det

Digital Mentor. Præsentation til konceptet

Den Nationale Sundhedsprofil

nydanske unge er hverken i uddannelse eller beskæftigelse

Rekrutteringsmønstre og professionsidentitet blandt studerende på professionsuddannelserne

Behov for uddannelsesløft blandt indvandrere

Faggruppernes troværdighed 2015

Studievalg og videregående uddannelse

Sundhed i de sociale klasser

Funktionsniveau blandt 60-årige og derover

Social kapital og Uddannelse. v/rådgivende Sociologer

Studenterne fra hvem er de, og hvor langt var de kommet i 2012?

Social arv i de sociale klasser

Center for Sygeplejeforskning - Viborg

IVÆRKSÆTTER- INDBLIKKET

Faktaark om lønkommissionen

Ikke-vestlige efterkommere i uddannelse og beskæftigelse

Danskerne gifter sig med folk i samme sociale klasse

At kommunikere i diagrammer

Uligeløn hvad er problemet hvad er løsningen? Anette Borchorst Aalborg Universitet

Morten Hulvej Rod Forskningsleder, lektor, ph.d. Sundhedsfremme blandt unge mænd

Hvad er din civilstatus? Bor du alene? Har du fuldført en uddannelse udover en skole- eller ungdomsuddannelse?

BOOM I SUNDHEDSFORSIKRINGER FOR DE VELSTILLEDE

ERFARINGER MED FRIT SYGEHUSVALG I DANMARK

Færre bryder den sociale arv i Danmark

Unge med bosnisk oprindelse klarer sig godt i Danmark

Lederes opfattelse af diversitet

Befolkning og levevilkår

Autisme Specialisering 2020

Transkript:

Danske typefordelinger for Jungiansk Type Indeks Periode: 20. april 2004 10. jan. 2008. Typefordeling: Alle...2 Typefordeling: Kvinder...3 Typefordeling: Mænd...4 Typefordeling: Alder: 21-30 år...5 Typefordeling: Alder: 31-40 år...6 Typefordeling: Alder: 41-50 år...7 Typefordeling: Alder: 51-60 år...8 Typefordeling: Uddannelse: Grundskole...9 Typefordeling: Uddannelse: Videregående skole...10 Typefordeling: Uddannelse: Universitet lavere grad...11 Typefordeling: Uddannelse: Universitet højere grad...12 Typefordeling: Leder/chefer...13 Typefordeling: Direktører (alle niveuaer)...14 Typefordeling: Afdelingsleder/-chef...15 Typefordeling: Bankrådgiver...16 Typefordeling: Ingeniør (alle retninger)...17 Typefordeling: HR-konsulent...18 Typefordeling: Læge (alle specialer)...19 Typefordeling: Psykolog (alle områder)...20 Typefordeling: Sygeplejerske...21 Typefordeling: Systemudvikler/-konstruktør/-programmør...22 Typefordeling: Udannelseskonsulent...23 1

Typefordeling: Alle Antal: 28.219 11,0 6,5 1,7 1,9 3,4 2,4 3,7 2,7 5,6 5,4 18,4 9,3 10,9 7,7 4,8 4,5 E: 66,6 I: 33,4 S: 52,8 N: 47,2 T: 49,1 F: 50,9 J: 48,9 P: 51,1 2

Typefordeling: Kvinder Antal: 13.689 7,9 9,7 2,0 0,8 1,8 2,9 3,7 1,1 4,0 7,3 21,0 6,1 9,8 12,1 6,6 3,4 E: 69,9 I: 30,1 S: 55,3 N: 44,7 T: 34,6 F: 65,4 J: 52,2 P: 47,8 3

Typefordeling: Mænd Antal: 13.903 13,8 3,4 1,5 2,9 5,0 1,9 3,7 4,2 7,2 3,6 15,9 12,6 12,0 3,5 3,1 5,7 E: 63,6 I: 36,4 S: 50,3 N: 49,7 T: 63,3 F: 36,7 J: 45,7 P: 54,3 4

Typefordeling: Alder: 21-30 år Antal: 4.436 13,2 7,7 1,6 2,2 4,0 2,4 3,2 3,0 6,2 5,1 14,2 7,3 12,0 8,6 4,8 4,5 E: 62,8 I: 37,2 S: 58,8 N: 41,2 T: 52,1 F: 47,9 J: 54,3 P: 45,7 5

Typefordeling: Alder: 31-40 år Antal: 10.257 10,4 5,1 1,6 2,0 3,1 1,9 2,9 2,6 5,9 5,2 17,8 10,3 12,8 8,2 5,2 5,2 E: 70,3 I: 29,7 S: 52,3 N: 47,7 T: 52,2 F: 47,8 J: 50,4 P: 49,6 6

Typefordeling: Alder: 41-50 år Antal: 7.698 9,3 6,1 1,8 1,8 3,1 2,4 4,4 2,5 5,6 5,8 21,4 9,7 9,8 7,3 4,7 4,4 E: 68,6 I: 31,4 S: 49,5 N: 50,5 T: 45,7 F: 54,3 J: 45,3 P: 54,7 7

Typefordeling: Alder: 51-60 år Antal: 4.155 12,0 8,8 1,9 1,4 3,7 3,2 4,6 2,9 4,6 5,6 19,6 8,9 7,8 7,0 4,5 3,5 E: 60,8 I: 39,2 S: 53,0 N: 47,0 T: 44,6 F: 55,4 J: 46,7 P: 53,3 8

Typefordeling: Uddannelse: Grundskole Antal: 1.936 12,3 13,5 1,3 1,1 4,0 5,2 5,0 1,4 5,4 7,3 14,6 4,6 9,7 10,2 2,2 2,0 E: 56,1 I: 43,9 S: 67,6 N: 32,4 T: 40,2 F: 59,8 J: 52,3 P: 47,7 9

Typefordeling: Uddannelse: Videregående skole Antal: 10.058 11,3 9,2 1,8 1,1 3,1 3,0 3,4 1,6 5,3 6,8 18,4 6,5 10,5 10,3 4,4 3,1 E: 65,1 I: 34,9 S: 59,5 N: 40,5 T: 42,3 F: 57,7 J: 51,7 P: 48,3 10

Typefordeling: Uddannelse: Universitet lavere grad Antal: 4.838 10,6 4,6 2,1 2,3 3,8 2,0 4,4 3,0 6,4 5,2 19,5 10,0 10,5 6,5 5,0 4,3 E: 67,7 I: 32,3 S: 49,4 N: 50,6 T: 50,6 F: 49,4 J: 45,7 P: 54,3 11

Typefordeling: Uddannelse: Universitet højere grad Antal: 9.994 10,4 3,2 1,5 2,6 3,2 1,4 3,3 3,8 5,6 3,6 18,7 13,2 11,9 5,2 5,7 6,7 E: 70,5 I: 29,5 S: 44,3 N: 55,7 T: 57,3 F: 42,7 J: 47,2 P: 52,8 12

Typefordeling: Leder/chefer Antal: 5.039 8,8 2,9 1,4 1,8 2,7 1,5 2,9 2,4 6,8 5,0 20,3 12,8 12,8 6,1 5,8 6,0 E: 75,6 I: 24,4 S: 46,9 N: 53,1 T: 54,1 F: 45,9 J: 45,8 P: 54,2 13

Typefordeling: Direktører (alle niveuaer) Antal: 785 4,1 0,9 1,0 1,5 2,8 1,1 2,8 1,8 4,8 3,2 23,7 18,3 13,9 3,6 6,0 10,4 E: 83,6 I: 16,4 S: 34,9 N: 65,1 T: 58,1 F: 41,9 J: 40,6 P: 59,4 14

Typefordeling: Afdelingsleder/-chef Antal: 693 8,1 2,7 1,4 2,2 2,6 1,4 3,8 2,6 7,6 6,1 17,0 11,5 14,1 6,3 6,9 5,5 E: 75,0 I: 25,0 S: 49,3 N: 50,7 T: 54,3 F: 45,7 J: 47,6 P: 52,4 15

Typefordeling: Bankrådgiver Antal: 211 6,2 5,2 0,9 0,5 3,8 4,3 0,9 1,4 9,0 9,5 23,7 6,2 8,5 14,2 4,7 0,9 E: 76,5 I: 23,5 S: 60,2 N: 39,8 T: 35,5 F: 64,5 J: 42,4 P: 57,6 16

Typefordeling: Ingeniør (alle retninger) Antal: 566 20,1 5,3 1,9 4,4 4,9 0,9 3,2 4,9 8,7 3,2 7,2 9,0 12,4 5,8 4,1 3,9 E: 54,7 I: 45,3 S: 61,6 N: 38,4 T: 67,5 F: 32,5 J: 57,8 P: 42,2 17

Typefordeling: HR-konsulent Antal: 230 2,2 3,5 0,4 0,9 0,4 0,9 4,8 0,9 3,9 7,0 33,9 11,3 8,3 11,3 7,0 3,5 E: 85,4 I: 14,6 S: 38,7 N: 61,3 T: 32,0 F: 68,0 J: 37,3 P: 62,7 18

Typefordeling: Læge (alle specialer) Antal: 66 10,6 6,1 4,5 4,5 3,0 3,0 6,1 4,5 6,1 3,0 16,7 12,1 13,6 1,5 0,0 4,5 E: 58,7 I: 41,3 S: 49,3 N: 50,7 T: 58,6 F: 41,4 J: 49,3 P: 50,7 19

Typefordeling: Psykolog (alle områder) Antal: 74 1,4 2,7 5,4 2,7 0,0 0,0 6,8 2,7 4,1 5,4 41,9 8,1 0,0 5,4 9,5 4,1 E: 76,8 I: 23,2 S: 18,5 N: 81,5 T: 21,4 F: 78,6 J: 31,3 P: 68,7 20

Typefordeling: Sygeplejerske Antal: 206 6,8 13,6 1,5 0,0 1,0 2,4 5,3 0,5 4,9 10,2 17,0 5,8 10,7 13,6 4,9 1,9 E: 69,6 I: 30,4 S: 62,8 N: 37,2 T: 33,6 F: 66,4 J: 53,4 P: 46,6 21

Typefordeling: Systemudvikler/-konstruktør/-programmør Antal: 312 26,6 5,4 1,6 2,9 5,8 3,5 5,1 8,3 5,1 1,9 9,3 5,8 12,2 2,2 2,9 1,3 E: 40,7 I: 59,3 S: 62,6 N: 37,4 T: 68,7 F: 31,3 J: 53,7 P: 46,3 22

Typefordeling: Udannelseskonsulent Antal: 57 7,0 1,8 3,5 1,8 0,0 0,0 5,3 0,0 0,0 1,8 43,9 3,5 3,5 12,3 12,3 3,5 E: 82,8 I: 17,2 S: 25,9 N: 74,1 T: 18,8 F: 81,3 J: 40,6 P: 59,4 23