Sygeplejeprofil. -Sygeplejen Rebild

Relaterede dokumenter
Sygeplejeprofil. for hjemmesygeplejersker i Århus Kommune. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg

Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling

Sygeplejeprofil i Skive Kommune

Sygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune.

Social- og sundhedsassistentprofil. for social- og sundhedsassistenter ansat ved Thisted Kommunes Sundheds og ældreafdeling

Fagprofil - sygeplejerske.

Social- og sundhedshjælperprofil

Sygeplejerskeprofil for primærsygeplejersker i Lyngby-Taarbæk kommune

KULTUR OG SUNDHED SYGEPLEJERSKE- PROFIL

SYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune

Forslag Kvalitetsstandard for den Kommunale Sygepleje 2016

Kvalitetsstandard for den Kommunale sygepleje

Sygeplejerskeprofil. Til rette borger - I rette tid - På rette sted. Hvorfor har vi sygeplejersker i ældreplejen?

Profil- og funktionsbeskrivelse for primærsygeplejerske i Hjemmeplejen

Fagprofil - Social- og sundhedsassistent.

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

Kvalitetsstandard for Hjemmesygepleje

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling

ÆRØ KOMMUNE. KVALITETSSTANDARD Sygepleje i Ærø Kommune

Ældreområdet. Beskrivelse af klinisk undervisningssted Modul 1, 6, 11 og 12

ÆRØ KOMMUNE. KVALITETSSTANDARD Hjemmesygepleje i Ærø Kommune

Praktikerklæring for social- og sundhedsassistentelev: cpr: Praktiksted: periode:

Kan kombinere viden om og reflektere over patients samarbejde med vejleder. i tværprofessionelt og Følges med vejleder eller

Kvalitetsstandard Hjemmesygepleje

4. semester, overgangssemester efteråret 2017

Indholdsfortegnelse. Medicinsk afdeling M, OUH Svendborg Sygehus 1

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Kvalitetsstandarder sygeplejeydelser 2013

Læseplaner for Social- og Sundhedshjælper TEORI 2

FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE

Resultataftale 2013 for Sygeplejen

Strategi for Hjemmesygeplejen

Beskrivelse af det kliniske undervisningssted og undervisningsforløb. Gastromedicinsk afsnit 03-5

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

Social og sundhedsassistenter Social og sundhedsassistenternes virksomhedsområde fremgår af Bekendtgørelse om social- og sundhedsuddannelsen.

PROFIL FOR DE UDFØRENDE SYGEPLEJERSKER i ÆLDREPLEJEN I KØBENHAVNS KOMMUNE

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse

Modulbeskrivelse. 6. semester - modul 11. Hold ss2011s. Professionsbachelor i sygepleje

Hjemmesygepleje Kvalitetsstandard 2018

SYGEPLEJE BRAINSTORM

Mål for praktikuddannelsen - Støttecenter

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Forklar betydningen. Kliniske sygeplejehandlinger. Sygeplejeprocessen

1. Formål med afdelingsprofilen side Hjemmesygeplejens virksomhedsområde side 3-5

Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget

ÆRØ KOMMUNE. KVALITETSSTANDARD Sygepleje i Ærø Kommune

Tema- 3. semester Varighed 8 uger hvoraf 1 uge til sundhedsplejen Uge 1. Intro til det nære sundhedsvæsnet

På Anker Fjord Hospice er der plads til 12 patienter og deres pårørende. De pårørende har mulighed for at være helt eller delvist medindlagt.

Hjemmesygepleje i Ærø Kommune

Beskrivelse af klinisk uddannelses sted: Medicinsk Ambulatorium Næstved Sygehus Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold:

Kompetencer for den professionelle palliative indsats. Marianne Mose Bentzen

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

Kompetenceprofil. Forord Skrives af relevant ledelsesperson.

Furesø Kommune Sundheds- og Ældreafdelingen Kvalitetsstandard for Sygepleje. Kvalitetsstandard for sygepleje i Furesø Kommune

Hjemmesygepleje Kvalitetsstandard 2019

Ansvars- og kompetenceområde. for. sygeplejersken

Praktik 2. Midtvejsevaluering: Standpunktsbedømmelse:

Kommunal sygepleje. efter sundhedslovens 138 og 119. Kvalitetsstandard. Kerteminde Kommune tager afsæt i den rehabiliterende tankegang.

Radiografuddannelsen Den generelle studieplan del 2 Modul 6

Modulbeskrivelse. Modul 11. Kompleks klinisk virksomhed. Professionsbachelor i sygepleje

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Semesterbeskrivelse. 3. semester

STILLINGSBESKRIVELSE BASISSYGEPLEJERSKE I FINSENCENTRET (ONK)

ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Forord Formål: Grundlag for arbejde som social og sundhedsassistent i Hjemmeplejen i Halsnæs Kommune... 3

Hvordan bliver praktikvejlederne klædt på til at omsætte de nye mål? -Den kompetente praktikvejleder -

Lokalt bilag til praktikerklæring, SSA

Bilag. Vejledning til udfyldelse af oplysningsskemaet.

Læringsudbytter 5. semester AUH Psykiatrien

Indledning Formålet med strategien for udvikling af Den Kommunale Sygepleje Implementering og evaluering...

Kompetencemodel for socialpsykiatriske social- og sundhedsassistenter Specialsektoren, Region Nordjylland. Kærvang

Strategi for sygeplejen Psykiatrien i Region Nordjylland

Sygeplejen i fremtiden?

Lokalt bilag til praktikerklæring for SSA

Kompetenceprofil. Social og

Transkript:

Sygeplejeprofil -Sygeplejen Rebild

Sygeplejeprofil Sygeplejeprofilen er udarbejdet med udgangspunkt i sygeplejerskernes egne oplevelser og hverdagsfortællinger, den gældende lovgivning omkring hjemmesygeplejen, Sundhedsstyrelsens vejledning om hjemmesygepleje og de sygeplejefaglige etiske retningslinjer. Sygeplejeprofilen er henvendt til kommunens borgere, det politiske niveau, ledelsen, medarbejdere og samarbejdspartnere, samt andre med interesse for dette virksomhedsfelt. Sygeplejersken er omdrejningspunktet i det tværsektorielle samarbejde mellem Regionens sygehuse, de private klinikker, de praktiserende læger og Rebild Kommune. Samarbejdet skal ske på et højt, professionelt fagligt niveau og med ensartede krav til sygeplejerskernes kompetencer. Borgerne skal opleve sammenhæng og ligeværd i de leverede sygeplejefaglige ydelser, med udgangspunkt i nærvær, respekt, tryghed og ærlighed. Nuværende og fremadrettede opgaver inden for sygeplejen kræver høj faglighed, en klar sygeplejefaglig profil og ikke mindst prioritering af de sygeplejefaglige ydelser til komplekse sygeplejeopgaver inden for de rammer der er udmeldt af Byrådet. Sygeplejen fungerer selvstændigt med eget kompetenceområde og indgår i et tæt samarbejde med andet sundhedsfagligt personale. De udekørende sygeplejersker er et selvstændigt kontraktområde. Der er på de enkelte ældrecentre ansat centersygeplejersker der varetager opgaven på alle hverdage. På øvrige tidspunkter varetages opgaven af udekørende sygepleje. Som udgangspunkt foregår sygeplejen i Sygeplejeklinikken, ud fra et princip om, at de der kan selv skal komme til os. Sygeplejefaglig koordinator vurderer, evt. i samarbejde med sygeplejersken, om sygeplejen i stedet skal foregå i eget hjem. Side 2 af 8

At udvikle sygepleje Sygeplejersken udvikler sygepleje ved at: - Udvikle metoder til dokumentation og dokumentere sygepleje - Deltage i forskning og udvikling af evidensbaseret sygepleje - Medvirke som aktør og sparringspartner i udviklingen af tværfaglige tilbud til de dårligst stillede borgere i kommunen. - Igangsætte og lede projekter i projekt- og udviklingsarbejde om sygeplejefaglige emner. - Deltage i kvalitetsprojekter om sundhedsfaglige emner. - Udvikle samarbejdsrelationer med interessenter i lokalområdet - Deltage i udvikling af nye tiltag i kommunen med sundhedsfaglig sigte. Side 3 af 8

At formidle sygeplejen Sygeplejersken formidler sygepleje, bl.a. ved at: - rådgive, vejlede og undervise borgere, pårørende og øvrige sundhedsfaglige personalegrupper, herunder elever og studerende. - formidle sundhedsfremmende rådgivning, undervisning og vejledning til borgere ift. KRAM og i forhold til forebyggelse af sygdom. - medvirke til at bevare og styrke borgernes sundhed via borger- og patientrettet sundhedsfremme og forebyggelse f.eks.: o henvise borgerne til Sundhedsklinikken samt de forskellige forebyggende og sundhedsfremmende tilbud i kommunen, o vidensdele, herunder synliggørelse af respektive faglige kompetencer internt i sygeplejegruppen. Side 4 af 8

Kerneområder I relation til borgere med komplekse og sammensatte behov. Komplekse sygeplejeopgaver defineres som opgaver der er: Relaterede til udfordringer også tværfaglige - som griber ind i hinanden eller som er mangfoldige og stiller skærpede sygeplejefaglige krav til viden og observation om forebyggelse, pleje og behandling. Ustabile forløb som kræver daglig evaluering og hvor behov for sygepleje kan ændres hyppigt og uforudsigeligt. Enkeltstående kræver klinisk kompetence, herunder evne til at analysere, definere sygeplejeproblemer og begrunde handlinger ud fra sygeplejefaglig viden. Relaterede til situationer ex. egenomsorgskapacitet hvor borger eller pårørende har behov for viden og støtte til at identificere ressourcer og belastninger for at kunne handle hensigtsmæssigt i forhold til sundhedsfremme, sundhedssvigt og sygdom. Side 5 af 8

Sygepleje Sygeplejersken udfører sygepleje, rehabilitering og palliation i forløb af forskellig varighed, bl.a. til borgere med kroniske lidelser, alvorligt syge og døende m.v. En væsentlig opgave i Rebilds sygepleje er at planlægge udførelsen af opgaven således, at der ikke er tvivl om, at den enkelte tager ansvar for egne kompetencer og kvalifikationer. I praksis betyder det følgende: Det elementære niveau: (Opgaven løses af sosu-hjælpere) - Lette overskuelige og stabile forløb, hvor problemstillinger er få, - typisk opgaver som hører til dagligdagen og som borger selv ville have udført, hvis den pågældende selv havde været i stand til det. Det grundlæggende niveau: (Opgaven løses af sosu-assistenter) - Plejeforløb som udvikler sig langsomt og forudsigeligt, - Problematikkerne er mere sammensatte. Det komplekse niveau: (Opgaven løses af sygeplejersker) - Ustabile og uforudsigelige forløb, hvor behov for sygepleje hurtigt ændres. Opgaverne er mange og forskellige med store krav til viden og observation med hensyn til pleje, behandling for forebyggelse. Opgaverne kræver identifikation, analyse og planlægning. Udførelse kræver begrundelse og evaluering ud fra sygeplejefaglig viden. Side 6 af 8

At udføre sygepleje Sygeplejersken udfører sygepleje ved at: - Udføre professionel sygepleje og omsorg til alle borgere i kommunen som har behov. Sygeplejersken har et selvstændigt ansvar for at planlægge, udføre, evaluere og dokumentere dette. - Udføre sygepleje med respekt for den enkelte borger, dennes behov, ønsker og rettigheder. - Udføre pleje til borgere i komplekse forløb. - Udføre pleje i palliative forløb. - Udføre lægeordinerede behandlinger. - Observere og evaluerer på udførte opgaver. - Rådgive og udøve helhedspleje hos kronisk syge og svage borgere, og vurdere om den faglige indsats er optimal. - Iværksætte faglige indsatsområder, planlægge, forebyggende og sundhedsfremmende tiltag for at bevare og styrke den enkeltes og grupper af borgeres helbredstilstand. - Justere og afslutte ydelser ved kontinuerlige observationer. - Arbejde aktivt for/i et tværfagligt samarbejde. Side 7 af 8

Har du spørgsmål kan du kontakte: Sygeplejen Vagttelefon I Rebild Kommune arbejder vi sygeplejefagligt ud fra Virgina Hendersons begrebsafklaring: Sygeplejerskens unikke funktion er at bistå den enkelte, syg eller rask, med at udføre aktiviteter til fremme eller genvindelse af sundheden,, som han/hun selv ville udføre på egen hånd, hvis han/hun havde den fornødne styrke, vilje eller viden, og at gøre det på en måde, der hjælper ham/hende til så hurtigt som muligt til at blive selvhjulpen. Side 8 af 8