Kursusoplæg PUF

Relaterede dokumenter
Kursusoplæg PUF

Kursusoplæg 2018 PUF

Kursusoplæg 2015 for PUF

20 Kursusoplæg 20 PUF

KURSUSOPLÆG 2016 for PLUS. De nye seniorkurser

Kursusoplæg for PLan 0-3 og PLUS-Start

Kursusoplæg 2015 for PLan 0-3 og SPARK-START

Kursusoplæg for PLan-start, PLan 1-3 og PLUS-start

Kursusoplæg for PLan 0-3 og PLUS-Start

Kursusoplæg 2014 for PLan0,1,2,3

Kursusoplæg puf. PUF maj dds uddannelse. [PUF er et kursus for spejdere mellem 11 og 12 år, udbudt af DDS Uddannelse U10-16.

Deltagerbrev PUF PERM Side 1 af 6

Indholdsfortegnelse. Side 2 af 26

SPEJDERLIV. En træning for dig og dine venner fra Roland

alle ledere Ambitiøs lederuddannelse 01 Det Danske Spejderkorps giver

Pc[rujeliv + Udvikling + FriluFtsliv = PUF, Fem fede kurser for iuniorer.

BROWNSEA. Deltagerantal Min 12 og max 40 deltagere.

Mål og rammebeskrivelse for Diamant Extrem

Spejderidéen i sin helhed

SPEJDERLIV september En træning for dig og dine venner fra Roland

Jeg håber, du har lyst til et PUF i år, for ellers kan det jo være du går glip af noget!

Indholdsfortegnelse. Side 2 af 32

SPEJDERLIV september 2006

UDVIKLINGSPLAN FREM MOD 2020

Checklister. Version 1: 30/8-2017

Deltagerbrev. Kære Roland 2- deltager

værdier og handlinger for en bedre verden kendte

Checklister. Version 1: 30/8-2017

Bestyrelseskursus April Bestyrelsens opgaver og ansvar

Arbejdsgrundlag for Afdelingsledere og assistenter (juni. 2013)

Udvikling UDVIKLINGSPLAN FOR RAVNEHUS SPEJDERNE

Udfordrer Børn og unge til selv at skabe og gennemføre aktiviteter

Velkommen. Uddannelse af kursusleder

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget.

Strategi for Ledelsesudvikling i Det Danske Spejderkorps

Træningsprincipperne

Udviklingsplan for Rolands Gruppe Periode: 01. Januar december 2014

KURSUSHÅNDBOGEN 2014

KURSUS GUIDE TIL KURSUSLEDERE

Lige om hjørnet mødes vi på NYS, og hvad er ressourcebanken? Dyk ned i novembers nyhedsbrev og find svarene!

læs mere PÅ KFUM-Spejderne i Danmark Wagnersvej København SV

Retningslinjer for anerkendelse af Arrangementer og Spejdercentre.

D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S

Patruljekursus Forlev Spejdercenter

Læringsarkitekten. På kurset arbejder du med: Undervisning målrettet organisation og deltagere. Del af uddannelse. Hvem deltager?

Velkommen på. Bispestaven 2010

Inspiration til samarbejdet i forældrebestyrelser i dagtilbud i Gentofte Kommune Forældrebestyrelser har stor frihed til at tilrettelægge deres

LANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER. indledning

KURSUSHÅNDBOG. En hjælp til dig som kursusleder i Det Danske Spejderkorps. dds uddannelse

Projektledelseskursus - Påsken 2006

Aalborghus Gruppes udviklingsplan 2015

Deltagerbrev til påskekursus. Toggerbo Spejdercenter 2016

Det sker i. Jobboxen APRIL, MAJ & JUNI Tilmelding via hjemmesiden

Informationsfolder. Trænergrunduddannelse (TGU) Grundforløb og Overbygninger

Vi ser frem til at møde dig til Trin 3: Praktikvejledning for elever med særlige læringsmæssige og kulturelle udfordringer som består af 8 kursusdage.

UDVIKLINGSPLAN 1.KOKKEDAL

ART-træner-uddannelse Ungliv 2015

Det sker i. Jobboxen. august & september Tilmelding via hjemmesiden

Dette er udviklingsplanen for Hawerthi-1. Rødovre, Vestskov Division, Det Danske Spejderkorps.

Formål og forventet udbytte Bevæg dig for livet Akademiet skal bidrage til at fastholde og udvikle forenings- og klubledere i Holbæk Kommune.

Dig som underviser. På kurset arbejder du med: Skab en unik stil som underviser med afsæt i en DISC profil. Del af uddannelse. Hvem deltager?

Magleby Efterskole. Nyhedsbrev! Kære forældre Februar 2012

-Nyhedsbrev 2- Så er vi klar med flere nyheder til jer, hvor vi kun har 4½ måned til vi ses på Stevninghus.

Engagement Troværdighed Anerkendelse - Rummelighed

Kære kursus deltager Dette deltagerbrev skal sendes til alle i patruljen, og fungere samtidig som bekræftelse på jeres tilmelding.

Læringsarkitekt og underviser

Med super skiferiehilsen... Team SeniorTravel A/S SPARK2 Bad HummelPfütze

Referat af bestyrelsesmøde i Bagsværd Gruppe

D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S. 1. Birkerød Gruppe

ART-træner-uddannelse Ungliv

Spot på fremtiden - Debatter

Seniorkursus er for alle spejdere fra 16 år og opefter. Det handler om noget, der gemmer sig. En lille ting, der ikke er det, man tror.

Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education

Til forældre og spejdere i Palnatoke trop 2017/18-

D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S. Det Der Sker. Nr PS: Motivet skal ikke ses som en opfordring til spejderne

Forventninger til divisionsledelserne

Det sker i. Jobboxen. oktober, november & december Tilmelding via hjemmesiden

Deltagerbrev til påskekursus. Toggerbo Spejdercenter 2014

Handelsbetingelser ved tilmelding, betaling og abonnement

Kursusoplæg 2014 for SPARK- START, SPARK 1 & SPARK 2

LAS III - Kursus i ledelse, administration og samarbejde. Kursusbeskrivelse

Få styr på Forenklede fælles mål i historie & samfundsfag

Vores kurser. GEÅ projekt KFUM SPEJDERNE I DANMARK

Everything DiSC Workplace Certificering 2-dage - MBK A/S

Periode 1 // lørdag fra

Introdag. BOOST- Innovativ skole i Helsingør. Grundkursus dag 1

Velkommen i SFO Nymarken. November 2014

* Grenkursus for Børneledere. * Grenkursus for Ungdomsledere. * Grenkursus for Voksenledere. * Praktisk kursus

Rekrutteringsofficerskursus. (INFOSPEC (pilotkursus))

SLAGELSE KOMMUNE SLAGELSE IDRÆTS RÅD

Internationalt. Turneringer. Pionerer og rovere Udover de nævnte aldersgrene, er der også Pionerer for de årige og Rovere for dem over 21 år.

DDS Skanderborg gruppe. Udviklingsplan Formål: 5% flere indmeldinger 5% færre udmeldinger

UDDANNELSESUDVALGET. Kreds 6 KURSUSPROGRAM Henrik Kreipke Formand Jernbane Allé Espergærde Tlf

Deltagerbrev til påskekursus. Toggerbo Spejdercenter 2019

Velkommen til Linien Ud i Aalborg. Linien ud, Aalborg marts Kursusadresse

UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GYMNASIET

Hvordan spiller folkeskoleevalueringen ind, og selvfølgelig evaluering af Ilinniarfissuaq vil også spille en rolle. Hvordan skal dette medtages?

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager

UDDANNELSESUDVALGET. Kreds 6 KURSUSPROGRAM Henrik Kreipke Formand Jernbane Allé Espergærde Tlf

SPROGVURDERING OG AF 3-ÅRIGE

Transkript:

Kursusoplæg 2017 - PUF

Det starter alt sammen her Indhold 4 SAMMENHÆNGEN MELLEM PUF OG SPEJDERIDÉEN 5 KURSUSRAMMER OG FUNDAMENT 6 FORMÅLSBESKRIVELSE 8 KURSUSTAKSONOMI 10 PRAKTISK INFO Kolofon Redaktion: Tine Daa Shcrøder Anne Raabjerg Eriksen Foto: Jesper Jepsen Jens Thybo Jan Vestergaard Mathias Thomsen Morten Hatting Voltelen Layout: Aller CP Kontakt: Udvalget for Ungdomskurserne (UK) under DDS Uddannelse Formand Tine Daa Schrøder uk@list.dds.dk 26 35 57 05 PUF-kurserne er blevet afholdt siden 2012 med stigende deltagerantal år for år. Dermed er det et efterspurgt kursustilbud til korpsets yngre spejdere. Vi hører begejstrede historier fra både teams, kursister og forældre, der med glæde fortæller om de mange oplevelser, kurset har givet. Aftagerne på PLan0-kurserne giver også positive meldinger om tidligere PUF-kursisters forståelse for det at være på spejderkursus. Med tilbagemeldinger som disse kan vi som korps kun være stolte af de kursustilbud, vi giver, og den kvalitet, vi leverer. Vi er nu på tredje år med dette fokuserede kursusoplæg for PUF, som benytter den samme læringstaksonomi og opbygning som PLan-kurserne. Med dette kursusoplæg ønsker vi at gøre det mere ligetil for jer at skabe gode kurser, hvor PUF-kursisterne i trygge og kreative rammer kan lære. Ungdomskursernes kursusoplæg skal også være i trit med udviklingen i resten af korpset. Derfor har vi indledt et samarbejde med DDS Program, som er i gang med at revidere korpsets programmateriale. Det har ført til fjernelsen af henvisninger til de Blå Værdier/KAFSU fra kursusoplægget. KAFSU blev i sin tid udviklet som en kommunikationsstrategi og er senere blevet døbt de Blå Værdier. De dækker dog ikke fuldt ud korpsets værdier, som er afledt af Spejderprincipperne, Spejderloven og løftet, og vi skal gerne formidle korpsets fulde værdigrundlag til vores kursister. Derfor henstiller vi til, at I ikke bruger KAFSU, når I snakker spejderværdier med kursisterne. Samarbejdet med DDS Program har også ført til en opdatering af medbestemmelseselementet, hvor vi har valgt at fjerne taksonomibegreberne. Desuden har vi ændret Tema og Redskaber til Fokusområde og Mulige værktøjer. Fokusområdet skal ses som det overordnede fokus for kurset og skal være med til at sætte rammerne for kursusprogrammet. Kursusoplægget er tænkt som et værktøj både i planlægningen af kursusprogrammet og de opgaver, der er i forbindelse med at lave et PUF-kursus. Fx kan teamet tage formålsbeskrivelsen og PUF-taksonomien fra kursusoplægget og kigge på det, imens der planlægges program, samt når der fastsættes læringsmål og indhold for de enkelte moduler. Kursusoplægget er samtidig også et opslagsværk. Under Praktisk info finder I informationer om materialer, kursusannoncer, deltagerbrev mm. Der er foretaget en række ændringer og tilføjelser i det afsnit, så sørg for at få det læst igennem. PUF er ikke kun et præ-plan kursus. Det er også sig selv, og det er netop dét, der gør PUF så fedt. PUF er patruljeliv, udvikling og friluftsliv. Det er spejdernes første kursus og første længere overnatning uden for de kendte rammer i gruppen. Med sin gejst og energi skal PUF være den første lille spire, der forhåbentlig vokser sig til et stort stærkt spejderliv med mange værdifulde oplevelser i bagagen. Det starter altså alt sammen her! Tak fordi I vil være med til at så frøene til korpsets kommende ledere. På vegne af DDS Uddannelse Tine Daa Schrøder Formand for Udvalget for Ungdomskurserne 2017 KURSUSOPLÆG 3

Sammenhængen mellem PUF og Spejderideen Spejderideen. Alt spejderarbejde bygger på Spejderideen. Derfor er det også naturligt, at vi tager afsæt i Spejderideen, når vi laver kurser. Spejderideen er et samlende begreb, der dækker hvorfor og hvordan vi er spejdere. Det er beskrevet i følgende elementer: Formålet Spejderprincipperne (Den enkelte, Omverdenen, Det åndelige) Spejderloven og -løftet Spejdermetoden Oplægget for kurserne tager afsæt i de 8 elementer i Spejdermetoden: Patruljeliv Friluftsliv Learning by doing Samfundsliv Værdier (At arbejde med værdier herunder Spejderlov og -løfte) Aktiviteter og færdigheder Medbestemmelse og ansvarlighed Oplevelser Spejdermetoden skal ses som en samlet helhed. Det er ikke blot summen af de enkelte elementer, der indgår, men i lige så høj grad samspillet mellem elementerne, der gør spejderarbejdet til noget særligt. Kursusrammer og fundament Vil I vide mere om Spejderideen, så tjek dds.dk/spejderideen Friluftskursus Friluftslivet er rammen om PUF-kurserne. Naturen skal bruges som læringsrum og inddrages i størst mulig grad. Græsset er vores gulv, træerne vores vægge, og himlen vores loft. Der er vide rammer og plads til store tanker og armbevægelser og det skal vi lære vores kursister at forstå og bruge. Kurset tilrettelægges, så overnatning sker udendørs. Om det er i telt, shelter eller noget tredje, er op til jer. Kursisterne bør som udgangspunkt også stå for madlavningen udendørs. Det kan være over bål, på trangia, i rygeovn, gammelmandsild, jordovn, udendørskøkken etc. Det er igen også op til jer at få det tilpasset, så det stemmer overens med jeres kursus og kursisternes niveau fx kan det være, at kursisterne ikke laver al maden selv, men stadig har oplevelsen af lejrliv og det selv at lave mad. Patruljeliv Kurset arbejder med patruljeliv og giver kursisterne en praktisk forståelse af rollerne i patruljen og den enkeltes ansvar for patruljen. Patruljelivet skal være med til at styrke kursistens kompetencer i samarbejde. Kort sagt skal kursisten få en forståelse af, at sammen kan vi løfte mere, end vi kan hver især. Kursisterne er inddelt i patruljer og arbejder ud fra princippet learning by doing. Under kurset tjener de praktiske opgaver og færdigheder som fx madlavning til at give kursisterne mulighed for at snakke med deres patrulje og vejledere om, hvordan de hver især oplever og lærer. Learning by doing Learning by doing-begrebet er en af Det Danske Spejderkorps grundlæggende læringsmetoder. Kursisten skal være i stand til at lære af og reflektere over egne handlinger og være i stand til at omsætte det lærte til at kunne ændre egne handlingsmønstre, hvor muligt for kursistens niveau. Oplevelser Kursisten skal begejstres gennem oplevelser og få inspiration og motivation til læring og udvikling. Oplevelsen skal dog ikke være målet i sig selv, men udspringe af kursusindholdet, så kurset som en samlet helhed huskes som en læring gennem oplevelser. Kursisten skal opleve at få flyttet grænser for, hvad denne troede var muligt dette kan være i fællesskabet, individuelt, fysisk eller kompetencemæssigt. Vi vil opfordre jer til at lave noget helt særligt ud af den sidste aften fx en banket, der passer til ideen i jeres fantasiramme, og som på bedste vis slutter jeres kursus af. Om I inddrager spejderne i processen, eller om banketten skal være en overraskelse, er igen op til jer. 4 KURSUSOPLÆG 2017 2017 KURSUSOPLÆG 5

Formålsbeskrivelse PUF handler om at komme på kursus: få mærket, følt og prøvet. Kurset er en introduktion til Det Danske Spejderkorps kursusverden og skal være en god og udbytterig oplevelse for kursister og team. PUF er spejdernes første oplevelse med at tage på kursus. Hvem er PUF for? Målgruppen er 11-12 årige spejdere, der har været juniorer et års tid. Men da modenhed, motivation og erfaring varierer meget fra spejder til spejder, er det i sidste ende den enkelte leders vurdering, om kurset er det rette for den enkelte spejder. Hvad er de læringsmæssige hovedelementer? De læringsmæssige hovedelementer for PUF-kurserne har fokus på samarbejdet i patruljen, begejstringen ved det gode spejderarbejde, og modet til og muligheden for at tage ansvar for sig selv i rammen af patruljen. På den måde arbejder kurset med de grundlæggende individuelle egenskaber, der gør kursisten i stand til både nu og på sigt at løfte spejderarbejdet i patruljen derhjemme. Hvad tager spejderne med hjem? PUF står for Patruljeliv, Udvikling og Friluftsliv og henviser også til at få et puf i den rigtige retning. Kursisten skal tage fra PUF med en gejst og motivation til at tage hjem og fortsætte med at være junior. Samtidig skal kursisten have fået mod og inspiration til nye spejderudfordringer. Det er vigtigt, at kursisten lærer at være et godt patruljemedlem og deltage i patruljen, fremfor eksempelvis at lede den. Det er valgfrit for kurset at bruge PL/PA-rollen. Kursisten har på PUF: Oplevet ansvar både for sig selv og for fællesskabet Oplevet dele af forløbstanken Oplevet at være en del af en patrulje Oplevet nødvendigheden af at samarbejde Oplevet, at spejderarbejdet er mere end arbejdet i egen gruppe 6 KURSUSOPLÆG 2017 2017 KURSUSOPLÆG 7

Ledelse Kursisten har prøvet aktiviteter, hvor samarbejde er nødvendigt for gennemførsel. Kursisten har oplevet gode relationer i patruljesamarbejdet. Herved har kursisten oplevet patruljen som en enhed, der både kan tage hånd om den enkelte og udføre opgaver. PUF Taksonomi Forløb Kursisten har oplevet forløb, der har begejstret. Kursisten har prøvet at gennemføre forløb fortrinsvis planlagt af en vejleder. Kursisten har oplevet guidet evaluering. Ledelse Forløb Kursustaksonomi Fokusområde Det taksonomiske niveau er udtryk for det niveau, kurserne skal planlægges efter. Med PUF-kurserne er det hovedsageligt niveauerne Oplevet og Prøvet, som kurserne skal sigte efter. I taksonomitrappen herunder kan du se en forklaring af de forskellige taksonomiske niveauer. OPLEVET: Have gennemprøvet (måske uden selv at vide det). Have været udsat for. Have set/hørt igennem en oplevelse. PRØVET: Have afprøvet (deltaget). Have udført. Have testet (også i mindre dele). Have set effekten af. BRUGER: Kan selv afprøve og genskabe resultater ud fra. Er selvkørende mht. ressourcer og fokus. FORSTÅR: Kan videreforklare. Kan lære fra sig. Kan reflektere over. Forholder sig kritisk og undersøgende overfor. UDVIKLER/ OPSØGER: Ændrer i tidligere lært stof mhp. optimering. Kommer uopfordret Selvmotiverende. TAKSONOMITRAPPEN Medbestemmelse Der arbejdes med medbestemmelse igennem de mindre valg, som patruljen træffer. Kursisterne skal føle, at deres mening har betydning i beslutningsprocessen og dermed, hvor vigtigt det er at give deres mening tilkende. Kursisterne oplever, at der er følger/konsekvenser i de beslutninger og valg, som træffes i patruljen. Medbestemmelse Fokusområde Fokusområde: Tryghed og relationer Via en fantasiramme skaber kurset trygge rammer for både læring og sociale relationer. Mulige værktøjer: Basale færdigheder Kurset kan tage udgangspunkt i praktiske spejderfærdigheder under hensyntagen til den tidsmæssige ramme. 8 KURSUSOPLÆG 2017 2017 KURSUSOPLÆG 9

Praktisk info Tidspunkt PUF ligger i bededagsweekenden startende torsdag sidst på eftermiddagen under hensyntagen til, at kursisterne skal nå hjem fra skole, inden de kan tage af sted og slutter søndag over frokost. Kurset indeholder tre overnatninger og tæller tre kursusdage. Kursus- og teamstørrelse Med udgangspunkt i aldersgruppen ønskes kursusstørrelsen at være mellem 40-60 kursister. Har I en god grund til at ønske en anden størrelse, vil vi naturligvis tage dette i betragtning. Overordnet skal vi dog prøve at sikre, at der er et passende antal kursuspladser fordelt på et passende antal teams, ligesom den geografiske fordeling naturligvis også spiller en rolle. Teamstørrelsen forventes af være 15-20 personer inkl. 2 kursusledere, køkkenhold mm. Man må gerne være flere end 20 personer i teamet, men der gives kun økonomi til maks. 20 personer. Kursussted Vi forventer som udgangspunkt, at kurserne prioriterer at bruge korpsets hytter og faciliteter. Der kan dog være konkrete begrundelser for, at I har et andet behov, og dette vil vi tage med i vores fordeling. Skriv i ansøgningen, hvis jeres kursusindhold medfører særlige behov, der er knyttet til stedet. Det er Udvalget for Ungdomskursuserne (UK), der via korpskontoret booker og godkender lejekontrakter til kursusstederne. Korpsets egne ejendomme tages i brug inden andre. PR Jeres kursus skal annonceres i SpejderSnus, der kommer ud i foråret. Desuden kommer annoncerne også ud via Move på move.dds.dk. Redaktionen vil forholde sig til jeres tekst ift. niveau og kvalitet. Ligeledes vil layoutet og andre artikler i magasinet være udarbejdet af redaktionen. Kursusannoncen skal indeholde informationer, der tydeliggør, hvad udbyttet er for netop jeres kursus. I skal beskrive, hvor I adskiller jer fra de andre kurser uden at sætte de andre kurser i et dårligt lys. I må gerne bruge jeres fantasiramme til annoncen, så længe kursusudbyttet fremgår, og der er en klar adskillelse fra en indbydelse til en spejdertur/et spejderarrangement. I kursusannoncen skal startsted og starttidspunkt fremgå. Dette er vigtigt, da det er vores erfaring at langt de færreste kurser starter på selve kursusstedet. Mht. starttidspunkt bør jeres kursus ikke starte før kl. 18 torsdag grundet de lange skoledage i folkeskolen. Indsendelse af kursusannoncen skal følge de retningslinjer udstukket af DDS Kommunikation i forhold til layout, filtyper og navngivelser. På dds.dk/ksl vil der ligge en formular og/ eller retningslinjer for indsendelse af jeres tekst og billedmateriale. Kan vi få et billede til denne boks? Økonomi Et kursus har selvstændigt ansvar for budgetlægning, økonomistyring og regnskabsaflevering. På dds.dk/ksl kan du i kursushåndbogen finde de generelle krav til økonomistyring for korpsets kurser. Der er særlige rammetal samt særlige retningslinier for ungdomskurserne, disse fremsendes af UK efter kursustildeling. Ansøgningen Jeres ansøgning om at lave PUF for 2017 skal ske online. På dds.dk/ksl ligger dette kursusoplæg i pdf til download samt linket til ansøgningsformularen. Det er vigtigt, at I har alle oplysninger med, da vi skal bruge dem umiddelbart efter kursustildelingen. Ansøgningen består af to dele: En formular, hvor I skal angive kontaktinfo for KSL er, kasserer og materialeansvarlig samt jeres ønsker til sted og størrelse; den anden del er en lille beskrivelse af teamet, og hvad I kan byde ind med i forhold til PUF. Den indholdsmæssige del af kurset skal I vente med at skrive, til I er kommet godt i gang med planlægningen. Se deadlines på dds.dk/puf 10 KURSUSOPLÆG 2017 2017 KURSUSOPLÆG 11

Materiel For at lette arbejdet med den løbende justering i materialefordelingen, skal jeres ønsker skrives ind i det Googleark, vi deler med jer, når I har fået tildelt kursus. Her vil det fremgå, hvad korpset ligger inde med af materialer, der er mulige at bestille (kolonnen tilgængeligt ). Dette ark indeholder én side pr. team (som kun I kan rette i) samt en oversigt, kun udvalget kan rette i. Ud fra de tilgængelige materialer, skal I udfylde jeres ønsker (kolonnen behov ). Når alle har udfyldt deres behov, tager udvalget stilling til selve fordelingen ud fra jeres kursussted, størrelse og evt. specielle behov og fordeler materialerne (kolonnen tildelt ). Efter kursist-tildelingen retter I selv jeres behov til det præcise antal, og vi retter og lukker arket for ændringer. Herefter bliver det sendt til depotet, der pakker ud fra denne bestilling. Ved siden af har vi et ark til at anføre jeres kontaktperson samt leveringsadresse. Levering og afhentning klarer depotet, så det skal I ikke tænke på. Det er vigtigt, at det er den materialeansvarlige, der bruger adgangen, og at denne har en Google-konto tilknyttet sin mail. Husk dette i ansøgningen. Juniorlederbrev Som følge af ønsket om at få udbyttet af PUF udbredt og brugt hjemme i grupperne, samt et ganske klart ønske fra juniorlederne om mere information om, hvad kursisterne lærer, skal der udsendes et Juniorlederbrev samtidig med deltagerbrevet til kursisterne. Dette kan sendes pr. mail, og mail-adresserne til juniorlederne fremgår i Blåt Medlem. Kursusbevis Når kursisten har gennemført jeres kursus, giver I dem et kursusbevis, hvori I har beskrevet de elementer, kursisten har været igennem. PUF-mærkerne udsendes fra Korpskontoret til KSL og skal først gives til kursisten sammen med kursusbeviset. Teksten til kursusbeviset skal indsendes via en online formular, som kommer til at ligge på dds.dk/puf eller et link vil blive udsendt pr. mail. Vi vil nemlig gerne sparre med jer om indholdet i kursusbeviset. På den måde sørger vi også for, at der er en rød tråd i det, man får bevis på fra det ene kursus til det næste. Deadlinen for indsendelse af tekst til kursusbevis kan ses på dds.dk/puf Beredskab Der kan opstå situationer, hvor I får brug for at rådføre jer med en udefra. Hvis der opstår problemer i løbet af kurset, der handler om en intern uenighed i teamet eller lignende mindre alvorlige ting, kan I kontakte en person fra UK. I alvorlige tilfælde skal I kontakte korpsets beredskabstelefon. Nummeret til beredskabstelefonen bliver sendt til jer inden kursusstart. Der er to formål med at ringe hertil. Det ene er, at I kan få professionel bistand fra et kriseberedskab eller en psykolog, der kan hjælpe jer, hvis I står med en spejder eller et teammedlem med problemer eller oplevelser, som I ikke kan og ikke skal magte selv. Det andet formål er at sikre, at korpsets presseberedskab er informeret, hvis der skulle opstå episoder som brand, ulykker eller andet, der kan få pressens opmærksomhed. Det vil være en lettelse for jer, at der er andre, der tager ansvaret for håndtering herfor. Hvis I er i tvivl om noget, kan I altid ringe til formanden. Aflysning Skulle det ske, at der ikke er tilmeldt nok kursister, så det er økonomisk forsvarligt at gennemføre et kursus, aflyses det. Det er UK, der i sidste ende træffer beslutningen om eventuelt at aflyse et kursus selvfølgelig efter samråd med KSL og DDS Uddannelse. Vi håber naturligvis på at kunne gennemføre alle vores kurser. Vi er i UK utrolig glade for, at så mange dygtige spejdere ønsker at tage udfordringen op og være med til at skabe de fantastiske ungdomskurser, korpset har. Vi ser frem til at skabe nogle kanonfede PUF-kurser sammen med jer! Hilsen Udvalget for Ungdomskurserne Tilmelding Spejdernes tilmelding til kurserne sker igennem korpsets medlemssystem Blåt medlem. Tilmeldingen sker direkte til Korpskontoret, der sørger for at fordele kursisterne ud fra deres ønsker. Kursuslederne holdes løbende opdateret mht. antallet af kursister, der har ønsket netop deres kursus. Fordelingen af kursister sker som udgangspunkt ud fra kursisternes ønsker. Ved fordelingen tages der bl.a. hensyn til kønsfordeling og et maks. antal spejdere fra samme gruppe. Deltagerbrev Kursisten skal have tilsendt info om deltagelse på jeres PUF-kursus tre uger inden kurset. Vi opfordrer kraftigt til at I sender deltagerbrevet pr. mail. Kursuslederen kan ved at henvende sig til kursusadministrationen på Korpskontoret få tilsendt kuverter og labels til at udsende brevene. Som udgangspunkt skal deltagerbrevet indeholde: Tid og sted for kursets start og slut. Hvor mødes I? Kursussted inkl. adresse, forældre kan sende breve til Nødtelefonnummer til teamet Kontaktinfo til KSL (præcisér, hvem man skal kontakte ved evt. afbud) Deltagerliste Indhold/program/intro til fantasi-/temaramme Vigtig information (som fx at de skal starte på hejk) Regler/retningslinjer for fx slik og lign Skal de medbringe kontanter? Særligt afsnit til forældre 12 KURSUSOPLÆG 2017 2017 KURSUSOPLÆG 13

Kontakt Formand Udvalget for Ungdomskurserne (UK) - Tine Daa Schrøder - uk@list.dds.dk - 2635 5705 Udvalgsmedlem Anne Raabjerg Eriksen - uk@list.dds.dk Korpskontoret - Joan Locht - jl@dds.dk - 3264 0050 Korpskontoret - kursus@korpskontoret.dk - 3264 0050 Bogholderiet - bogholderi@korpskontoret - 3264 0050 Websites www.dds.dk/ksl - www.dds.dk/puf - www.spejder.dk www.move.dds.dk/ - www.dds.dk/ddsuddannelse Ansøgningsskema - https://goo.gl/mxnrny