Anti-korruption 10. Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse.

Relaterede dokumenter
Indhold. Rammeaftale varer Bilag 5 Side 2 af 7

Bilag 2. Krav til løn og arbejdsvilkår. samt CSR-krav

ILO-KONVENTION NR. 94 OG LIGEBEHANDLING

Bilag 5. Samfundsansvar

Bilag [nr.] Arbejdstagerrettigheder og CSR

Bilag 6 Samfundsansvar

COPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) EVALUERING AF ENERGISELSKABERNES ENERGISPAREINDSATS FOR AFTALEPERIODEN

Bilag 6. Samfundsansvar

Bilag 4. CSR-krav og Arbejdsklausul. (tjenesteydelser)

Bilag 4. Samfundsansvar

Udbud af rådgivning i forbindelse med bygningssyn og byggeri samt bygherrerådgivning Delaftale 1-5 Kontraktbilag 3

Bilag H CSR. Rammeaftale Fødevarer og drikkevarer Totalleverandører

Kontraktbilag 5 Samfundsansvar

DSDW, Jobindsats og Refusionsløsningen

Bilag 3: Samfundsansvar

Kontraktbilag 3 Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Bilag 5. Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Bilag A, Leverandørens samfundsansvar (CSR)

1. INDLEDNING INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN DOKUMENTATION... 3

BILAG 13. Samfundsansvar

Bilag xx: Kontraktbilag om leverandørens samfundsansvar (CSR)

[INSTRUKTION TIL TILBUDSGIVER: Teksten i dette afsnit er ikke en del af Kontrakten og vil blive fjernet ved indgåelse heraf.

Bilag 9 - Samfundsansvar

Bilag 1 - CSR. Side 1 af 8

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

Bilag 4. CSR/Samfundsansvar

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

Social Klausul Social klausul

CSR LEVERANDØRKLAUSUL

Bilag 3 CSR-Klausul. Konsulentbistand i forbindelse med gennemgang af mindre kontrakter. Femern A/S Vester Søgade København V

Bilag 2 Krav til CSR (Corporate Social Responsibility) Forsvarets havmiljøvogterkampagne

Sociale & arbejdsmæssige klausuler Bilag xx til aftale xxxx. Aftale nr. xxx, xxxxxx

Bilag H CSR. Rammeaftale [ ] [Delaftale nr. navn]

Social Ansvarlighed (CSR) og udvalgte fokusområder.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Bilag 1A. Virksomhedens ansvar: Generelle krav (MK) Side 1 af INDLEDNING

Rammeaftale [indsæt aftalenummer og navn] Delaftale [indsæt delaftalenummer og navn]

Bilag A1: Generelle krav. Bilag 1: Generelle krav 1 INDLEDNING 2 INTERNATIONALT ANERKENDTE RETNINGSLINJER. Virksomhedens ansvar: Generelle krav (MK)

BILAG A-D. Københavns Kommune. Til rammeaftale om spuling og TV-inspektion af brønde og ledninger i København. Teknik- og Miljøforvaltningen

CSR - Leverandør. (Corporate Sociale Responsibility) 1 Generelle krav Menneskerettigheder Arbejdstagerrettigheder...

EU-udbud af Beskæftigelsessystem og ESDHsystem

Bilag 19, Samfundsansvar

Bilag [nr.] Arbejdsklausul og CSR

BILAG A-E. Til rammeaftale om renovering af brønde og ledninger i Københavns omegnskommuner

BILAG A-E. Til rammeaftale om renovering af brønde og ledninger i København

Adfærdskodeks Hovedstadens Letbane I/S

CSR Politik for Intervare A/S

Virksomheders samfundsansvar

Årlig rapport til FN s Global Compact 2012 ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MENNESKERETTIGHEDER ANTI-KORRUPTION MILJØ

Samfundsansvar (CSR) og sammenhæng til arbejdsmiljøarbejdet. VELKOMMEN

Code of Conduct for leverandører til GlobalConnect

COMMUNICATION ON PROGRESS. FN Global Compact

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.

COMMUNICATION ON PROGRESS. FN Global Compact

DS/17/129 Den 13. december Politik for samfundsansvar

CSR en styrke for danske virksomheder i udlandet

Generel beskrivelse af Odsherred Kommunes sociale klausuler

CSR Indledning Det formelle grundlag. Advokat Jesper Laage Kjeldsen

Communication On Progress

Tilbud på indsamling og behandling af tøj

Fredensborg Kommunes IT-Center (FK), vil gerne invitere til en miniudbudsrunde på etablering af projekt 13D

Communication On Progress

Bilag til Administrationskatalog for sociale klausuler. Forslag til kontraktformuleringer

[Bilag x] Sociale og etiske hensyn Varer og tjenesteydelser. [Titel på kontrakten] [Dato]

Bilag 1: Beskrivelse af den skandinaviske model

Code of conduct for leverandører til

FN s Global Compact. Verdens største initiativ for ansvarlige virksomheder

Udkast til KONTRAKT. Om evaluering af skoleunderstøttende og skolerettede indsatser i satspuljeprojektet Styrket faglighed blandt udsatte børn

Indledning Udbudsrunder Offentliggørelse Tidsfrister Ligebehandling Udelukkelse af leverandører...

Investeringsforeningen Sparinvest. Politik for samfundsansvar i investeringer

Tildelingskriterier for udbud af Indsamling på tværs.

Dette Bilag udgør Bilag H til Aftale om virksomhedsoverdragelse. BILAG H APRIL 2019 SOCIALE KLAUSULER. Side 1

AH Industries leverandører skal respektere privatlivets fred for sine medarbejdere og kunder.

CODE OF CONDUCT

for Multinational Enterprises, principperne i FNs Global Compact, FNs Guiding Principles on Business and

[Bilag x] - Sociale og etiske hensyn i bygge- og anlægsopgaver. [Titel på byggeriet]

Bilag 5.a.: Aftale om levering Delaftale 1: Stole

Corporate Social Responsibility. Taking responsibility is the first step towards a positive change

RÅDGIVERAFTALE TRE VEJFORBINDELSER I TINGBJERG. Københavns Kommune. Teknik- og Miljøforvaltningen Byens Fysik Center for Nye Anlægsprojekter

CSR-POLITIK. Domino Systems A/S, 2017/18

Særlige forhold ved samhandel med Københavns Kommune (Dok 4)

A/S Cimbria. Communication On Progress

CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

DS/18/ januar Politik for sustainability

at bestyrelsen godkender målepunkter og politikker for CSR, der vil indgå som tillæg til rapportering i årsregnskabet 2013.

Code of Conduct for leverandører

DS/16/157 Den 23. november Politik for samfundsansvar

DATO: 17. MARTS 2014, VERSION: 2.0 LEVERANDØRERKLÆRING

Etisk regelsæt for leverandører

CSR 2017 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

CSR 2017 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

KJÆR KNUDSENS GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2016

Medarbejdere i EnviDan er: alle medarbejdere i EnviDan A/S, EnviDan International A/S, EnviDan Water A/S og EnviDan Energy A/S

ADFÆRDS- KODEKS FOR LEVERANDØRER

Ændringsforslag til Furesø Kommunes udbudspolitik fra Socialdemokratiet og Enhedslisten

CSR POLITIK OKTOBER 2013

Code of Conduct / Adfærdskodeks - leverandør

CSR - Erklæring. Rev. No: Med dette dokument erklærer Granly Steel A/S, at den lever op til en række CSR-krav inden for flg.

Code of Conduct / Adfærdskodeks

Transkript:

Bilag til aftale: Corporate Social Responsibility (CSR) Indledning Kriminalforsorgen vil sikre, at Kriminalforsorgens indkøbsaftaler systematisk inddrager hensynet til samfundsansvar som formuleret i de konventioner, der ligger til grund for principperne i FN's Global Compact. Principperne i FN's Global Compact har følgende indhold: Menneskerettigheder 1. Virksomheder bør støtte og respektere beskyttelsen af internationalt erklærede menneskerettigheder og 2. sikre sig, at de ikke medvirker til krænkelse af menneskerettighederne. Arbejdstagerrettigheder 3. Virksomheder bør opretholde organisationsfrihed og effektivt anerkende retten til kollektiv forhandling, 4. støtte udryddelse af alle former for tvangsarbejde, 5. støtte effektiv afskaffelse af børnearbejde, og 6. eliminere diskrimination i arbejds- og ansættelsesforhold. Miljø 7. Virksomheder bør støtte en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer, 8. tage initiativ til at fremme en større miljømæssig ansvarlighed, og 9. tilskynde udvikling og spredning af miljøvenlige teknologier. Anti-korruption 10. Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse. Ved opfyldelsen af aftalen forpligter leverandøren sig til at inddrage samfundsansvar som formuleret i de konventioner, der ligger til grund for ovennævnte principper. Dette sker ved, at leverandøren ved opfyldelsen af aftalen forpligter sig til at overholde nedenstående krav. Menneskerettigheder Ved opfyldelsen af aftalen indestår leverandøren for til enhver tid at overholde gældende lovgivning, der tager sigte på forbud mod forskelsbehandling på grund af race, hudfarve, reli gion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse, eller som tager sigte på at sikre etnisk ligebehandling.

Leverandøren forpligter sig ved opfyldelsen af aftalen således til at sikre overholdelsen af grundlæggende menneskerettigheder, som fastlagt i princip 1 og 2 i FN's Global Compact. Arbejdstagerrettigheder Leverandøren forpligter sig ved opfyldelsen af aftalen endvidere til at sikre overholdelsen af de grundlæggende arbejdstagerrettigheder, hvilket bl.a. indebærer: At de leverede produkter og dele heraf ikke er produceret i strid med det generelle forbud imod tvangsarbejde, således som dette bl.a. har fundet udtryk i ILO konvention nr. 29 og 105. At de leverede produkter og dele heraf ikke er produceret i strid med det generelle forbud imod anvendelse af børnearbejde, således som dette bl.a. har fundet udtryk i ILO konvention nr. 138 og 182. At de leverede produkter er produceret under forhold, hvor det generelle princip om re tten til organisationsfrihed og retten til kollektive forhandlinger er sikret, således som dette princip bl.a. har fundet udtryk i ILO konvention nr. 87, 98 og 135. At de leverede produkter og dele heraf er produceret under forhold, hvor det generelle pr incip om retten til rimelig aflønning er overholdt, således som dette princip bl.a. har fundet udtryk i ILO konvention nr. 26 og 131 og FN's Menneskerettighedserklæring artikel 23, stk. 3. At de leverede produkter og dele heraf er produceret under forhol d, hvor det generelle princip om retten til rimelige arbejdstider er overholdt, således som dette princip bl.a. har fundet udtryk i ILO konvention nr. 1 og 30 samt FN' s Menneskerettighedserklæring artikel 24. At de leverede produkter og dele heraf er produceret under forhold, hvor det generelle princip om retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø er overholdt, således som dette princip bl.a. har fundet udtryk i ILO konvention nr. 155. Leverandøren forpligter sig ved opfyldelsen af aftalen således til at sikre overholdelsen af de grundlæggende arbejdstagerrettigheder, herunder forbuddet mod børnearbejde og tvangsarbejde, som fastlagt i princip 3, 4, 5 og 6 i FN's Global Compact. Miljø Leverandøren forpligter sig ved opfyldelsen af aftalen til at medvirke til at værne natur og miljø, så samfundsudviklingen kan ske på et bæredygtigt grundlag i respekt for menneskets livsvilkår og for bevarelsen af dyre- og plantelivet. Der sigtes hermed særligt til, at leverandøren ved produktion og levering af de af aftalen omfattede ydelser på god vis søger, at forebygge og bekæmpe forurening af luft, vand, jord og undergrund samt vibrations- og støjulemper, at anvende hygiejnisk begrundede processer af betydning for miljøet og for mennesker, at begrænse anvendelse og spild af råstoffer og andre ressourcer, at fremme anvendelsen af renere teknologi og at fremme genanvendelse og begrænse problemer i forbindelse med affaldsbortskaffelse. Der lægges herved vægt på, hvad der er opnåeligt ved anvendelse af den bedste tilgængelige teknik, herunder mindre forurenende råvarer, processer og anlæg og de bedst muligt forureningsbekæmpende foranstaltninger.

Leverandøren forpligter sig ved opfyldelsen af aftalen således til at medvirke til at værne natur og miljø, som fastlagt i princip 7, 8 og 9 i FN's Global Compact. Dette udmønter sig i nærværende kontrakt ved, at leverandøren skal overholde de specifikt fastlagte krav til produktets egenskaber samt de fastlag te minimumskrav til miljø og energi. Anti-korruption Endelig dom for korruption i kontraktperioden, herunder aktiv bestikkelse som defineret i henholdsvis artikel 3 i Rådets retsakt af 26. maj 1997 og artikel 3, stk. 1, i Rådets fælles aktion 98/742/RIA, anses som væsentlig misligholdelse. Ved korruption forstås herudover alle andre tilfælde af misbrug af betroet magt med henblik på at opnå en fordel, f.eks.: Passiv bestikkelse Underslæb Bedrageri Mandatsvig Embedsmisbrug Kriminalforsorgen kan vælge ikke at ophæve aftalen, såfremt Kriminalforsorgen vurderer, at ophævelsen ikke er proportional med leverandørens handlinger. Kriminalforsorgen kan i vurderingen bl.a. lægge vægt på hvilke tiltag leverandøren har igangsat med henblik på at forhindre gentagelse, samt i hvilket omfang leverandørens procedurer på tidspunktet for fejlen har været tilstrækkelige. Leverandørens ansvar Som anført ovenfor er leverandøren efter aftalen alene forpligtet til at sikre overholdelsen af de nævnte krav "ved opfyldelsen af aftalen". Leverandørens ansvar angår således alene det under aftalen leverede. Ved vurderingen af om leverandøren kan holdes ansvarlig for en opfyldelse af aftalen, som strider mod de nævnte krav, lægges der bl.a. vægt på, hvorledes leverandøren har tilrettelagt sine egne produktionsprocesser eller -metoder, ligesom der lægges vægt på, i hvilket omfang leverandøren ved sin adfærd i forbindelse med opfyldelse af aftalen har kunnet påvirke opfyldelsen i øvrigt, herunder ved valg af underleverandører eller ved valg af dele til det leverede. Dokumentation Udover de i aftalen fastlagte specifikke krav til produktets egenskaber vil Kriminalforsorgen som hovedregel ikke anmode om nærmere dokumentation for, at leverandøren ved opfyldelsen af aftalen lever op til ovenstående krav til produktionsprocesser og -metoder. Dette forudsætter dog, at leverandøren senest en måned efter Kriminalforsorgen skriftlige anmodning herom kan opfylde følgende dokumentationskrav: 1. Erklæring fra leverandørens ledelse Heri erklæres det, at leverandøren ved opfyldelsen af aftalen løbende sikrer overholdelsen af ovennævnte krav til menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder og miljø.

2. Beskrivelse af praktiske tiltag Heri beskrives de tiltag, som leverandøren har gennemført med henblik på at sikre overholdelsen af de nævnte krav. Denne beskrivelse kan omfatte en beskrivelse af påtagne forpligtelser, implementerede systemer og andre iværksatte tiltag. 3. Beskrivelse af resultatmålinger Heri beskrives, hvorledes resultatet af iværksatte tiltag måles. Dette kan ske ved brug af standar der så som Global Reporting Initiative's (GRI) Sustainability Reporting Guidelines. Dokumentationskravene anses som opfyldt ved, at leverandøren har udarbejdet en såkaldt "Communication on progress" (COP), der er offentliggjort på FN's Global Compact hjem meside. Kriminalforsorgen accepterer naturligvis også andre bevistyper, der opfylder de fastlagte dokumentationskrav. Kriminalforsorgen vil som hovedregel ikke anmode om ovennævnte dokumentation, med mindre der forelægger en særlig anledning, herunder konkret begrundet mistanke. Kriminalforsorgens udgangspunkt, i tilfælde af tvivl om overholdelse af krav til menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder og miljø, er at indlede en tæt dialog med leverandøren med henblik på at få belyst eventuelle tvivlsspørgsmål. Procedure ved konkret begrundet mistanke om manglende overholdelse af krav til menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder eller miljø Såfremt der opstår konkret begrundet mistanke om, at et leveret produkt eller dele heraf, herunder materialer, som indgår i produktet, er tilvirket efter produktionsprocesser eller - metoder, hvor de ovennævnte krav til menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder eller miljø ikke er overholdt, skal leverandøren straks efter Kriminalforsorgens anmodning fremsende en skriftlig redegørelse for samt dokumentere under hvilke produktionsprocesser og/eller -metoder de varer og/eller tjenesteydelser, der indgår til opfyldelsen af aftalen, er tilvirket, samt fremsende fornøden dokumentation for, hvilke materialer, der indgår i produkterne. Endvidere skal leverandøren redegøre for, i hvilket omfang leverandøren ved sin adfærd i forbindelse med opfyldelse af aftalen kan påvirke opfyldelsen af ovennævnte krav til menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder og miljø, herunder ved valg af underleverandører eller ved valg af dele til det leverede. Redegørelsen og den tilhørende dokumentation skal i fornødent omfang være ledsaget af attester, hvori det attesteres under hvilke produktionsprocesser og/eller -metoder tilvirkning har fundet sted samt hvilke materialer, der indgår i produktet. Kriminalforsorgen vil på baggrund af ovennævnte skriftlige redegørelse og dokumentation mv. foretage en konkret vurdering af den enkelte sag, hvorunder alle relevante forhold vil blive taget i betragtning.

Kriminalforsorgens ret til ophævelse af aftalen Kriminalforsorgen kan ophæve aftalen: Såfremt leverandøren ikke straks efter Kriminalforsorgens anmodning ved konkret begrundet mistanke om, at leverandøren har leveret i strid med de ovenfor nævnte krav til menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption, fremsender en skriftlig redegørelse samt dokumenterer under hvilke produktionsprocesser og/eller metoder de produkter og/eller serviceydelser, der indgår til opfyldelsen af aftalen, er tilvirket, samt fremsender fornøden dokumentation for, hvilke materialer der indgår i produkterne. Såfremt leverandøren ikke straks efter Kriminalforsorgens fremsættelse af påkrav herom afhjælper en mangel, som følge af at leverandøren har leveret i strid med de ovenfor nævnte krav til menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption. Såfremt leverandøren ikke, når det er konstateret, at leverandøren har leveret i strid med de ovenfor nævnte krav til menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption, fuldt ud genopretter den skade, som er forvoldt ved opfyldelsen af aftalen, herunder ved udbetaling af passende skadeserstatning. Såfremt det konstateres, at leverandøren har handlet i strid med de ovenfor nævnte krav til menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption, og leverandøren tidligere har misligholdt aftalen på tilsvarende måde. Såfremt leverandøren får en endelig retskraftig dom for korruption i kontraktperioden, jf. de ovenfor nævnte krav.