Evaluering af Graduate programmer

Relaterede dokumenter
Undersøgelse om studiekultur. Sammenfatningsrapport

Notat. Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere. Til: Dansk Erhverv Fra: MMM. Halvdelen har ansat akademikere

NYHEDSBREV SEPTEMBER Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

Studerendes studie og jobsøgning

Analyse dimittenders bosætning efter endt uddannelse

Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport

Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Uddannelsesvidenskab BA. Navn på universitet i udlandet: Reykjavik University.

Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

BLIV SET! Sådan opnår jeres virksomhed synlighed på Syddansk Universitet og direkte kontakt til de studerende.

PARTNERSKAB MED AU CAREER ARTS

Opslag af stillinger til studerende. Stillinger til studerende skal indrykkes på

Studieundersøgelse, Sammenfatningsrapport

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv

Syddanmarks unge. Storbyen trækker. på kanten af fremtiden. NO.04 baggrund og analyse

EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE ANTAL BESVARELSER 3.523

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for Kandidatuddannelsen i Medicin med Industriel specialisering (MedIS) , 2013, 2014 og 2015

Beskæftigelsesundersøgelse 2013

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang pr. 1. februar 2012

10 respondenter (52,6 %) er kvinder, 9 er mænd og de har en gennemsnitsalder på 28 år.

Karrieremesser To undersøgelser af CA a-kasse. Februar og marts /7

DM dansk magisterforening praktik. Praktik Råd og vejledning til et godt praktikforløb. dm.dk/studerende

Fakta om ingeniør- og cand. scient.-uddannelserne Optag på uddannelserne

Videregående uddannelser og eliteidræt. Fleksible vilkår for eliteidrætsudøvere på de videregående uddannelser i Esbjerg Kommune

Beskæftigelsesundersøgelse for Finansbacheloruddannelsen. Årgang pr. 1. februar 2015

FINANSIERING AF STUDIEOPHOLD I UDLANDET

work-live-stay southern denmark

OFFENTLIGE ORGANISATIONER. sdu.dk/erhverv

Et eksempel. Det kan være en god ide at vise en oversigt over det du vil tale om, men du sammensætter selv programmet

Sådan fik de jobbet 2016

Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Elektronik og Datateknik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

Udstillermappe. DSE Messe Aalborg Hent den online som PDF-fil på

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Civilingeniør - Architectural Engineering

Få hjælp til at rekruttere og fastholde højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft

Beskæftigelsesundersøgelse 2016

OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE

1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på.

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi 2013, 2014 og 2015

KARRIERE. programmet

Analyse. Unge bliver hurtigere færdige med deres lange videregående uddannelser. 27. august Af Kristian Thor Jakobsen

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

Transkript:

Evaluering af Graduate programmer November 2016

Indledning En virksomheds Graduate program er målrettet nyuddannede akademikere Mange større danske virksomheder og internationale virksomheder tilbyder Graduate programmer for at finde de dygtige nyuddannede talenter, og få dem tidligt ind i virksomheden. Graduate forløb tager som regel imellem to til tre år, og man modtager løn under forløbet. Derudover han man som regel tilknyttet en mentor, som har til formål at hjælpe i virksomheden. Ingeniørforeningen, CAPAX Recruitment og DSE har stået for undersøgelsen, der bygger på svar fra 335 studerende, der står for at afslutte deres uddannelse. Hovedresultater De studerende har generelt et lavt kendskab til Graduate programmerne. Alligevel har godt 41% søgt eller overvejet at søge et Graduate program. De studerende savner en portal med et samlet overblik over alle Graduate programmer. De vigtigste elementer i Graduate programmerne er muligheden for at få en mentor, udviklingsmuligheder og en klar karrierevej. 58% vil vælge et Graduate program hvor de er sikret en fastansættelse enten fra start eller når forløbet er afsluttet. For 42% er det uden betydning. 23% af de studerende er i deres studie blevet kontaktet af virksomheder, som vil sikre sig de studerendes arbejdskraft, når de afslutter studierne. 58% har haft erhvervsrelevant arbejde i løbet af deres studier. Af dem kan knap halvdelen forstille sig at fortsætte på den virksomhed, hvor de har haft studenterarbejde. Tabeller Tabel 1: Hvordan vil du beskrive dit kendskab til Graduate programmer? 1 - Meget lavt 2 3 4 Meget højt Ved ikke I alt Kendskab til Graduate programmernes varighed? 47% 14% 15% 18% 6% 0% 100% Kendskab til, hvilke studieretninger virksomhederne efterspørger i de respektive Graduate programmer? 59% 23% 10% 5% 2% 0% 100% Kendskab til hvilket job et Graduate program kan føre til? 50% 20% 19% 10% 2% 0% 100% Generelle kendskab til Graduate programmer blandt virksomheder 42% 21% 21% 14% 1% 1% 100% Kendskab til, hvad virksomhederne efterspørger hos ansøgerne for Graduate programmerne? 55% 24% 12% 7% 1% 0% 100% Kendskab til de enkelte virksomheders Graduate programmers faglige indhold 61% 22% 9% 6% 1% 2% 100% Kendskab til, hvordan de forskellige Graduate programmer adskiller sig fra hinanden? 69% 21% 7% 1% 0% 2% 100% Tabel 2: Har du overvejet at søge en Graduate stilling? Ja, jeg har allerede søgt 3% Ja, jeg overvejer det 38% Nej 25% Nej, jeg vil hellere have et fast job 9% Ved ikke 24%

Tabel 3: Hvordan kunne du bedst tænke dig at blive informeret omkring Graduate programmer? - De studerendes prioritering Ved et samlet overblik på en online portal Ved at se en præsentationsvideo på virksomhederne website Ved en stand på en DSE Messe, hvor du kan få overblik og rådgivning omkring de Graduate programmer, som virksomhederne tilbyder Ved at læse et Graduate magasin Ved at besøge de konkrete virksomheder Ved at læse et afsnit i DSE's karrierehåndbog Pejling 1.prioritet 2.prioritet 3.prioritet 4.prioritet 5.prioritet 6.prioritet Tabel 4: Er du interesseret i at deltage til et arrangement, hvor 18 virksomheder præsenterer deres Graduate program? Ja 62% Nej 6% Måske 31% Tabel 5: Er et almindeligt fast job mere attraktivt end en Graduate stilling? Almindeligt fast job er mest attraktivt 34% Det er det samme 52% Graduate stilling er mest attraktivt 15% Tabel 6: Hvor relevant er disse elementer for dig, at få i et Graduate program? 1 - Ikke 2 3 4 Meget relevant relevant Ved ikke I alt At du får en mentor under hele Graduate forløbet 1% 2% 8% 31% 53% 5% 100% At du får en personlig udviklingsplan 2% 3% 16% 28% 44% 7% 100% At du har mulighed for at komme til udlandet 22% 10% 17% 21% 26% 4% 100% At du får større kulturel forståelse 12% 16% 28% 24% 15% 5% 100% At du løbende skifter afdeling undervejs 9% 18% 28% 23% 15% 7% 100% At du bliver tilknyttet til en fast afdeling under hele forløbet 15% 29% 34% 10% 6% 7% 100% At du arbejder på et fast projekt 14% 22% 34% 19% 4% 7% 100% Tabel 7: Hvilken betydning vil disse elementer have for dig for at ansøge et Graduate program? 1 - Ingen 2 3 4 Afgørende Ved ikke betydning betydning for at specialisere mig yderligere 3% 11% 29% 27% 15% 15% 100% for at få en klar karrierevej 7% 13% 25% 29% 14% 12% 100% for at få et internationalt job 19% 17% 22% 21% 11% 10% 100% for at opnå en projektlederrolle inden for 2 år 19% 13% 21% 24% 11% 12% 100% for at opnå en lederrolle inden for 2 år 24% 15% 23% 16% 9% 13% 100% for at arbejde mere som generalist 17% 20% 23% 14% 5% 22% 100% I alt

Tabel 8: Dit valg af Graduate program vil være afhæng af om du er...? Sikret en fastansættelse fra starten af Graduate programmet 16% Sikret en fastansættelse, når Graduate programmet er afsluttet 42% Har ingen betydning 43% Tabel 9: Er der virksomheder, der har henvendt sig til dig i din studietid, for at få dig til at arbejde for dem når du er færdig med din uddannelse? ja 23% Nej 73% Ved ikke 4% Tabel 10: Er du blevet tilbudt en sign on fee eller andre goder af en virksomhed for at sikre din arbejdskraft? Ja 5% Nej 95% Tabel 11: Har du haft studiejob mens du studerede? Ja jeg har haft erhvervsrelevant studiejob 36% Ja, men ikke erhvervsrelevant studiejob 29% Ja, Jeg har haft begge dele 22% Nej Jeg har ikke arbejdet under mine studier 12% Tabel 11: hvordan fik du dit første studiejob? Ansøgning 57% Netværk 51% Via praktik hos virksomhederne 7% Opslag på studieportal 7% Henvendelse fra virksomhed 2% Jobbank 11% Via projekter hos virksomhederne 1% LinkedIn eller lignende 3% Via karrieremesser 13% Via virksomheders jobagent 0% Andet 8% Tabel 12: Kunne du se dig selv blive fastansat der hvor du har studiejob? Ja 45% Nej 38% Ved ikke 17%

Baggrund: Hvilket universitet er du tilknyttet? DTU Campus Lyngby 10% ASE - Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet 6% Københavns Universitet 25% DTU Campus Ballerup 2% Syddansk Universitet - Det Tekniske Fakultet 13% Aalborg Universitet 2% Aarhus Universitet 4% VIA University College 8% Syddansk Universitet 0% IT-Universitetet 2% Roskilde Universitet 13% Syddansk Universitet Sønderborg (Alsion) 1% Aalborg Universitet Esbjerg 3% Udenlandsk uddannelsessted 9% Aalborg Universitet København 1% Aarhus Universitet Herning 1% Andet 0% Hvornår forventer du at afslutte din uddannelse? 2016 3% 2017 88% 2018 6% 2019 2% 2020 1% Senere 0%